市委党校2023年工作总结(9篇)

篇一：市委党校工作总结

　　

　　2023年中层干部工作总结范文3篇

　　2023年中层干部工作总结范文3篇。

　　按照校党委对中层干部年度考核规定要求，结合本人XX年度目的任务，对履行岗位职责情况述职报告

　　1.能认真学习马列、毛____思想、____理论和“三个代表”重要思想；党的xx大召开以来，能认真参加党的xx大精神学习和讨论；中心组学习中，会前做好发言提纲，对安排的重点发言能做好充分准备。坚持党的四项根本原那么，始终与党中央保持一致,积极参加学校各项政治活动。

　　2.主动配合正职做好分管范围内工作，一切工作都能服从大局，执行组织决定。努力抓好部门作风建立，强化读者效劳意识，充分发挥高校图书馆教育职能和信息效劳职能，为学校教学、科研做好效劳工作。3.在文献资建立上，能结合学校教学科研需要，安排好采编工作。今年为适应我国参加的高程度大学图书馆作出自己应有的奉献。

　　规模企业中层干部个人工作总结2023年中层干部工作总结范文〔2〕回忆XX年年一年来的工作，其中充满了机遇与挑战，现对我在一年来在各个领域里的工作情况做一个总结，以便于来年更好的工作。

　　乳胶行业属于开发比拟成功的行业，一年的工作主要还是立足于河北雄县地区，并先后有10余家乳胶企业与我方形成了供货关系，由于各方面原因，许多客户并没有很稳定的合作，但仍然有两家较为稳定的客户，月用量可到达20—30吨/月左右。同时该行业在雄县用货的根底上，在安徽、江苏等地区也得到了一定的拓展，虽然如今市场规模在同行业企业的冲击下还并不是很大，但只要我们明年在该区域投入更大的开发精力，相信来年必将获得不小的打破。

　　橡胶轮胎行业的工作主要还是立足于河南、河北等省份的轮胎企业，接触了该地区20余家企业，由于本钱等方面的原因，尚未形成真正意义上的合作关系。但通过一年多的联络拜访，从客户那里还是得到了许多有用的信息，对客户进展了必要的市场分类，利于以后明确工作目的与重点。所以方案来年还是将工作重点放在风神等规模较大的客户身上，将工作做深做细，确切的拿下一个规模较大的客户。

　　密封件及其他相对边缘化的行业，我并未投入太多的精力，每个行业仅联络了几家企业在进展试验，在密封件、医用瓶塞、水性油墨、橡塑等行业都获得了一定的试验数据，可以有助于个人对这些行业的进一步理解，为以后工作打下根底。

　　总结一年来的工作，总计出差次数20余次，拜访各类型客户50余家，行业分布于乳胶、轮胎、密封件等六个行业，获得了多家实验数据并产品信息，先后有11家客户形成了供货关系，并有多家企业与我方有长期而稳定的合作。统计一年共实现供货232.71吨，回款419550元，回款率100%。

　　XX年年马上就要成为历史，面对即将到来的09年，方案继续立足于乳胶、轮胎等重点行业，同时兼顾沥青、涂料、油墨等行业，形成2家与大型规模轮胎企业的合作关系，在乳胶行业实现月供货量100吨的目的，在其他行业都能有所打破。人事中层干部工作总结与方案2023年中层干部工作总结范文〔3〕

　　xx年组织人事处在校(党)委、主管校长的领导下，在各部门的大力支持和协助下，围绕学校中心工作，认真履行部门工作职责，实在做好组织、人事等职能工作，进一步加强自身建立，强化效劳意识，谋求职能发挥，进步工作效率，在部门人员减少两人的情况下，努力完成各项工作任务，为学校的事业开展稳定和谐提供了组织保障。下面我就全年组织人事处12个方面的工作进展述职：

　　组织工作

　　(一)加强组织人事队伍自身建立，着力提升组工干部履行岗位职责的综合素质和才能。今年9-10月份在市委组织部的统一安排下，部门全体同志以饱满的热情、端正的学风，克制了工学矛盾，通过集中听报告、网上自主学等形式，学习了李林森同志的先进事迹，还学习了组工业务知识、政治理论、经济知识、历史人文等专题，拓宽了思路，丰富了知识，进步了素质，锻炼了党性，增强了责任感和使命感。进一步加强了自身才能建立，努力按照“讲党性、重品行、作表率”的要求来标准组织人事干部的日常行为，提升组工干部履行岗位职责的综合素质和才能。

　　(二)按照干部管理权限，协助党委做好干部的选拔、培养、考核、监视、任免和调整。协助市委组织部做好3位副县级干部非领导职务提任工作，协助进展了民主推荐、民意测评、考察等程序，完成了各种材料的准备和上报工作。有方案地输送优秀年轻干部参加市中青班学习、外出挂职锻炼。选派干部驻村担任农村支部副书记工作。

　　积极改良中层以下干部考核方法。制订了《市委党校年度考核施行方法(试行)》，做好干部考核的组织施行工作，更加全面地理解教职工的实际情况，为干部聘任、交流、晋升提供根据。

　　全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、备案、归档工作;1-3月份完成了对职工年度考核、评优奖励、归档、上报备案工作。(三)增强青年干部教育培训工作的力度。积极为青年职工搭建成长平台，5月份举办了一期青年教综合才能工培训班通过校领导和优秀老师的言传身教，使青年教工的各项才能都有了新的进步;7月份举办了一期青年教工教学大奖赛，通过以赛促训的方式，着力进步青年教工的业务才能，获得了良好的效果。人事中层干部工作总结与方案

　　(四)继续抓好处级以上干部教育培训工作。根据组织部通知要求组织催促处级以上干部开展网上学习及撰写学习心得，制定干部在职自学考核方案，建立处级干部教育培训档案，完成我校处级干部自学考核工作。根据市委干部教育领导小组关于开展干部自主选学培训工作的通知精神，先后两次组织班子成员和处级干部填报xx年干部自主选学培训课程和培训订单课程的申报工作。根据市委宣传部、组织部《关于认真组织参加全省领导干部理论知识网上测试活动的通知》精神，组织全校处级以上干部完成网上测试(采取专人答题方式)，并按要求及时上报主题报告。

　　(五)开展好学校领导班子。

　　根据市委组织、市纪委的安排，组织开展了xx年度学校领导班子专题，并以组织学习，征求意见，谈心得体会，撰写发言提纲等形式进展，并对照主题、切入点和《党员领导干部廉洁从政假设干准那么》等制度，校领导班子成员深化开展了批评与自我批评，针对自身分管的工作，提出了整改措施，收到较好的效果。

　　中层干部工作总结模板3篇

　　办公室中层干部XX年度工作小结

　　简单回忆

　　按照XX年xx广电站(中心)副站长(副主任)岗位招聘标书要求和xx广电站(中心)班子成员分工，我分管办公室工作。

　　一年来，我理解、吃透并执行xx及xx的大政方针，按照上级要求开展工作，服从分工。主任室一旦对办公室部署了工作，我总在坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，力支持领导的工作，促进三个文明建立的顺利开展。

　　作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党组织保持高度的一致。

　　我始终认为，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，可以帮助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。为此，我认真各种理论知识，熟悉和掌握国家的押运方针政策、押运法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调发动工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；不断进步自己的专业理论程度和根本技能；通过调研发现问题，总结经历，提出了很多有益建议，独立处理和解决了许多实际问题；在工作中，我坚决贯彻执行领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的开展，始终保持谦虚慎重、戒骄戒躁和艰辛奋斗的工作作风。

　　本人具有较强的指导、管理、协调才能。

　　在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排方案；坚持每月对工作执行情况检查，加强管理，催促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。

　　本人事业心、责任心强，发奋进取，一心扑在工作上；

　　工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人根本无休工龄假，节假日较常值班和加班，协调有关工作，审核有关报表。本人工作思路明晰，方案性、前瞻性、前导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提早完成领导交办的工作，工作成绩比拟突出，效果良好。

　　本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

　　自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权利，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不承受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取____；公正正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰辛奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。严格执各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作那么，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱岗敬业的良好风气。亲密联络群众，努力实现、维护、开展人民群众的根本利益。本人结实树立正确的权利观、地位观、利益观，树立为人民效劳的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。

　　总的来说，工作来，本人分管、协管的工作较多，工作范围广、任务重、责任，由于本人正确理解上级的工作部署，坚决执行党和国家的押运方针政策，严格执行规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调才能，充分调动广员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管工作任务。

　　篇二：

　　XX年在紧张和繁忙中过去了，回忆过去，展望将来，我的心情难以平静。在这困难的一年里，公司的消费经营发生重大变化，消费经营遇到了前所未有的困难，XXX公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关心和支持。公司经营班子带着全体员工，团结一致，克制困难，完成XXXXXXX，完成了年初董事会下达的消费经营任务，保持了职工队伍的根本稳定。

　　今年我作为公司###，主要分管XXXXXX部门，负责XXXXXXXXX等方面的工作，比起XXXXX的工作来，我没有他们每天到消费单位那样苦，但是，整天繁忙于日常繁杂的事务中。现将我一年来的工作情况总结

　　一、认真学习深化领会“XXXX”，用XX届X中全会精神指导自己的工作。今年党委把学提出的“XXX”和XX届X中全会精神，当作一项重要的工作来抓，结合公司的消费经营实际情况，在广阔员工特别是领导干部中开展“八荣八耻”的学习；把建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐企业”的详细理论，采取一系列扎实措施，推进和谐企业建立，增强企业的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，认真学习有关“XXXX”阐述的重要文章，和《XXXXXX文选》的学习，体会“三个代表”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深化领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储藏，逐步进步自己的政治理论程度。

　　在自己学习的同时，按照公司党委的统一步署，指导下级部门的理论学习，在员工当中深化贯彻落实XXXXXX公司提出的构建“和谐企业”的新目的，并在学习领会X中全会精神本质的根底上，进一步理清今后一个时期的工作思路，实在把XXX届X中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。

　　二、加强党风廉政建立，为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。

　　党风廉政建立不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和开展。搞好公司的党风廉政建立，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要进步认识，带头遵纪守法。

　　结合“XXXX”、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把“XXX”、建立和谐企业同党风廉政建立相结合，通过各支部的、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批评与自我批评，对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求，进展自查自纠。为贯彻落实*中央《建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防XXXX体系施行纲要》，公司也建立了《惩治和预防XXXX体系施行细那么》，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐倡廉和党风廉政建立。

　　同时，还修改了《企务公开、民主监视施行细那么》，在各二级单位实行“企务公开，民主监视”，就职工关心的热点和难点问题，发挥职工的民主监视作用，增强公司决策的透明度，使公司消费经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的积极性和创造性。

　　三、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。

　　企业精神是企业文化的核心，企业文化建立需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“XXXXXXXX”是我们公司的企业精神，为了把此精神深化到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目的去前进，工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在XXXXXX组织的“迎‘五？一’”职工拔河和“同心协力”比赛，公司代表队获得三项奖励，一项业人员进展了平安培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。

　　3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成份复杂的特点，保卫部门及时新发、补办了暂住证，建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。

　　五、积极参与精细化管理，运行内部办公网络，降低管理费用。

　　XXXXX公司目前有大小部门十几个，各单位每次发放文件、通知等少那么几十张，多那么上百张，每年单办公用纸一项就要花费几千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想，把解决这一问题当作重要工作，经公司主要领导同意后，在公司内部实行网络办公。经过屡次的试运行，到达了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了，接收的一方只要将文件保存即可，这样既节省了纸张，又减少了工作人员发放文件的时间，进步了工作效率，同时也节省了

　　费，一举多得。

　　六、努力进步工作作风，争当创立“四好”班子的模范。

　　今年年初公司提出了《公司“四好”领导班子创立活动施行细那么》，这是为了全面加强公司领导班子思想政治建立，促进公司的开展和稳定，公司党委在全公司党员中建立保持*员先进性长效机制进展的一项举措，是坚持党对国有企业政治领导，进步党的领导才能，建立和谐企业，增强企业领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要措施。

　　“四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。为了创立这样的“四好”班子，首先，坚持政治理论和业务知识学习，争做学习型____员。努力学习马克思列宁、*思想、*理论和“三个代表”重要思想，武装自己的头脑，不断增强政治意识、大局意识和责任意识；充分利用业余时间，自觉地给自己加压充电，缺什么，补什么，学以致用，努力做到与时俱进。风。度，使公司消费经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的积极性和创造性。

　　三、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。

　　企业精神是企业文化的核心，企业文化建立需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“××××××××”是我们公司的企业精神，为了把此精神深化到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目的去前进，工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在××××××组织的“迎‘五一’”职工拔河和“同心协力”比赛，公司代表队获得三项奖励，一项了工作人员发放文件的时间，进步了工作效率，同时也节省了

　　费，一举多得。

　　六、努力进步工作作风，争当创立“四好”班子的模范。

　　今年年初公司提出了《公司“四好”领导班子创立活动施行细那么》，这是为了全面加强公司领导班子思想政治建立，促进公司的开展和稳定，公司党委在全公司党员中建立保持____员先进性长效机制进展的一项举措，是坚持党对国有企业政治领导，进步党的领导才能，建立和谐企业，增强企业领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要措施。

　　“四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。为了创立这样的“四好”班子，首先，坚持政治理论和业务知识学习，争做学习型____员。努力学习马克思列宁、毛____思想、____理论和“三个代表”重要思想，武装自己的头脑，不断增强政治意识、大局意识和责任意识；充分利用业余时间，自觉地给自己加压充电，缺什么，补什么，学以致用，努力做到与时俱进。的管理。第三，积极参加支部和党委的双重组织生活，自觉承受组织的帮助和教育。不管是参加支部的，还是参加党委的也好，会前都要认真做好准备，会上敞开思想，积极发言，加强交流和沟通，认真开展批评与自我批评，到达不断增强党员之间，或者是班子成员之间团结与活力的目的，进步自己的工作作风。第四，亲密联络群众，做好新形势下职工群众的思想政治工作，时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上，从根本上落实好、维护好、开展好职工群众的根本利益。经常与职工群众谈心、沟通，理解职工的实际困难，为职工特别是困难职工服好务。第五，增强

　　班子团结，维护班子团结，营造一种和谐共事的气氛。因为我认为，团结出凝聚力，团结出消费力，和谐成就伟业，所以，增强团结是加强领导班子建立、建立和谐领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中，总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法，与他们多交心、不赌气，积极开展思想交流；多尽职、不争权，增强集体领导观念；多来往、不疏远，珍惜彼此真诚的友情；多思过、不争功，努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样，才是重了同志之间的情分，重了正副之间的情分，重了上下之间的情分，才能在领导班子内部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气，共同致力于干事业、谋开展，建立和谐企业的气氛。

　　七、自己身上存在的优缺点和问题。

　　今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，可是与我们的“班长”及其他几位成员相比，自己相差很远，自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。

　　首先，工作方式方法不对头，一年来深化基层的时间不多，工作当中存在的问题没有及时予以解决；

篇二：市委党校工作总结

　　

　　2023编办工作总结（通用3篇）

　　2023编办

　　篇1一年来在市委政府的正确领导下，在地区编办和有关部门的大力支持下，在我办全体工作人员的共同努力下，圆满完成了市委政府和上级业务部门下达的各项工作任务，主要有新设机构及上报事宜，调整编制、事业单位法人登记以及各业务口与上级编办联合安排的各项调研汇报工作等，下面本人将一年来的工作学习、廉洁自律等方面的情况向领导和同志们做一简要汇报，不足之处请批评指正。

　　一、加强政治理论学习、努力提高自己政治思想水平。

　　今年根据市委的统一安排，4—5月参加了市委党校举办的为期1个多月的乡科干部理论培训班，6—7月两次约10天参加了地区举办的编制系统干部业务和贯彻机构编制管理条例工作座谈研讨会，11月初近1个星期时间参加了市委党校举办的科级干部学习落实科学发展观培训班，并参加了一年一度的科级干部理论考试。平时我们还利用每周三或周五2个多小时学习党建和各项政策，并积极参加支部的学习观看电教片等活动、通过各方面的理论业务方面的培训学习，自己感觉理论和业务知识方面的水平较原来有所提高，加深了对党的认识、掌握了党的基本理论和精神实质，树立了正确的世界观、人生观和价值观，在思想观点，言行上做到与各级党委保持高度一致。

　　在反对民族分裂主义和非法宗教活动中能自觉维护安定团结，在社会主义政治方面从不含糊，态度鲜明、立场坚定，对市委政府做出的决议决定本人能坚决贯彻执行，在职工调动控制编制，新增机构调整编制以及事业单位法人登记等业务方面，做到热情服务，严把政策关，不办人情事。自己始终认为领导作风好坏，将直接影响到本单位职工工作作风，思想素质的高低，在干部考勤和参加各项活动、劳动、植树、扫雪方面，自己始终起带头作用，也就是说要求职工做到的自己首先做到，同时还要求每名职工严格遵守各项制度，做到公道、正派、坚持原则，注重职业道德、才能树立编办的良好形象。

　　二、踏实工作认真履行编办各项工作职责。

　　编办工作的职能是市委政府的综合议事协调部门，今年5月按照上级有关文件(，明确了编办隶属于市委的工作部门，关系理顺后，编办职能也发挥了重要作用，今年我办按照地区编办工作要点和市委的总体安排，通过本人主观努力和同志们的密切配合完成了编办各项业务主要有：

　　1、机构编制管理工作

　　按地区20__年工作要点，在正常的机构编制管理工作中，严格按照新党办()26号，新机编字()20号和新出台的机构编制管理条例，以及新党办()20号、(XX年)20号文件精神，严格把好新设机构和新增编制关对新增加编制和成立机构的单位首先有针对性的进行调查摸底，找出新增的具体理由然后根据工作需要结合有关政策依据由编办提出方案报编委会研究决定，需报批的及时报批，不需报批的编委研究后及时行文，今年编委研究新增机构2个，调整行政和后勤编制各1名，事业编制64名，通过报批地区给我市下达社区编制59名，同时将乡镇的22名草原监理所自收自支人员编制纳入了全额。另外还将合作区升格成立4局一室，以及成立武器库，土地收储蓄中心等单位进行了申报。目前这几个部门正在审批阶段。

　　2、做好事业单位法人登记管理工作

　　事业单位法人登记工作与工商局管理的企业法人登记工作类同，这项工作虽然开展了几年，由于上级政策不强硬致使事业单位登记管理工作力度不大，事业单位法人没有认识到法人身份的重要作用，这项工作同时也是编办工作的一个重要组成部分。为进一步开展好事业单位法人登记管理工作使法人真正体现法人身份的重要性，今年我们在不同场合加大了事业单位登记工作重要性的宣传力度的同时还协调人事，计量、银行等部门配合我们做好事业单位法人登记管理工作并要求工作人员走出去做过细的宣传动员说服工作做到只要附合条件能登记的尽登记、对有些已登记过后条件发生了变化、我们还限期整改，经过努力我市今年初始登记5家，变更登记14家，由于我们加大了宣传力度协调了有关部门的关系目前大多数事业单位法人都能认识到法人身份的重要性。

　　3、几项业务部门摸底调研申报工作

　　(1)、乡镇及站所机构改革工作今年4月根据去年冬季，自治区召开的乡镇及站所机构改革工作会议精神，我们对二工镇，也门勒的乡镇及站所改革进行了调研，原则上乡镇成立三个综合办公室不变，对部分站所进行整合提出了建议并将材料上报地区编办。

　　(2)今年6月和8月两次根据自治区编办和卫生厅联合下发的关于乡镇场卫生院从新核定编制以及社区建立卫生服务机构，接到通知后，我办会同卫生局对部分乡镇卫生院现有业务工作开展情况，实际人员结构以及服务范围服务人口密集度进行了摸底调查最后核定合理的人员编制，分布情况材料和报表按时报送到地区。

　　(3)乡镇司法和森林公安派出所调查摸底情况，司法和森林公安根据现有情况人员结构不尽合理今年7月和9月两次我们分别会同司法和公安派出所的同志下到基层对他们现有的办公设施业务的开展以及现有人员状况进行了摸底调查认为他们在基层工作辛苦，难度大人员编制少还有部分没有纳入财政工资等实际情况，写出书面材料并上报自治区。

　　林业公安现在这种管理体制不顺，办公经费紧张，机构级别偏低，人员编制少等特殊情况及时上报到地区。

　　(4)对部分事业单位进行清理规范事宜，为落实去年冬季召开的事业单位清理规范工作会议精神，我办在吃透精神的同时对部分事业单位现有状况进行了摸底根据了解的情况结合上级业务部门精神对市种子公司的名称进行了规范，人员编制进行了调整，同时还对热力公司的改制情况进行了解，对影剧院的编制和婚姻登记服务中心这个机构是否保留提出了合理化的建议要求他们尽快写出书面材料上报我办以便于在下次编委会议上提出我们的建议。

　　(5)根据自治区编办和自治区监察厅联合下发的对全市超编进人和超配领导职数情况进行了自查，我们会同监察部门的同志对20个超编和超配领导数情况调查看，我市由于历史的原因，下派农牧场任职和下派村(居)委会挂职，领导职数数量大有的部门为加强力量，超配领导职数严重，有的单位喊人事不够多次要求进人加之主管人事的领导编

　　制观念淡薄强行批准超编进人，造成有的单位严重超编，根据以上情况通过自查如实向市委领导进行了汇报，并上报地区编办和监察部门。

　　4、廉洁自律方面的工作：

　　机构编制部门可以说是一个清水衙门单位既无人事权、又无财权，很多工作都是我们找别人其他单位找我们办事的少，并且原则性很强今年我们重温了《共产党员纪检监察条例》和《监督管理条例》平时工作严格按《机构编制管理条例》办事虽然工作性质上与领导接触较多，但是本人还是严格以两个条例作为举止的尺码，在对待有些工作关系需要吃喝问题上，原则上能不去尽量不去，非去的要求从简吃工作餐。由于编办经费较紧张，所以利用公款吃喝拉关系现象也不会发生，就是偶然上级来人需要接待也严格按标准接待，自己不但做到廉洁自律还要求本单位工作人员加强学习、严格要求自己的一言一行。

　　三、存在问题

　　1、由于编办特殊的工作关系大部分业务都在城区要全面掌握各方面的情况需要经常下到基层和单位了解第一手资料，由于单位办公场地紧张人手不足，下基层调查研究偏少。

　　2、有时在处理问题时过于急躁说话有时不大注意方式方法难免伤了部分同志的自尊心。

　　3、对待有的同志顾前想后，不够果断，对个别同志有缺点时不能严厉批评有迁就思想。

　　2023编办工作总结

　　篇2XX年，县编办在县委、县政府的正确领导和市编办的具体指导下，坚持“以科学发展观为统领，编制工作为经济社会发展服务”的指导方针，按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，强化机构编制管理，狠抓落实，努力工作，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务。现将XX年的工作总结如下：

　　一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革

　　(一)为了加强基层政权建设，切实减轻农民负担，提高乡镇工作效率，推动我县新农村建设又好又快的发展，按照市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。

　　(二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深入了解改革的进展情况，研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深入各乡镇监督和指导开展规范机构、工作职位(岗位)设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。

　　(三)继续落实《中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》要求，对乡镇机关事业单位机构进行了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业服务中心、人口与计划生育服务中心、社会事务服务中心、财经工作服务中心。

　　(四)重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。

　　二、继续深化行政管理体制改革，切实加强机构编制管理

　　按照转变职能，强化服务、改革管理、提高效率的要求，按市县安排，积极参与国土、司法、行政服务中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作。认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》精神，强化对机构编制管理工作重要性的认识，加强对机构编制的控制和管理，始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严肃机构编制纪律。

　　(一)今年以实施公务员法为契机，进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的管理工作，认真贯彻实施《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》，完善管理制度，严格审批程序。

　　在机构编制管理方面，提交县委县政府新成立机构9个，更名机构2个，上报市编委待批机构6个，调整了交通局等3个单位的行政编制、机关事务科等8个财政拨款单位和自来水公司等4个自收自支单位的事业编制，重新核定了有线台人员编制。

　　(二)落实编制实名制，严格按照核定的编制数额、性质和结构要求确定在编人员，对全县行政事业单位干部职工实行编制实名制管理，完成全县215个单位7731人的编制证建档、公告和发证工作。充分应用信息技术手段，逐步转变机构编制管理模式，进一步充实完善了“**市机构编制管理数据库”，实现市县区的远程数据联网。

　　(三)严格按照省市要求，完成全县712名县直机关、26名群团组织、176名参照单位、494名乡镇公务员的上报审批工作。

　　(四)认真做好事业单位登记管理工作

　　1、加强登记管理部门自身建设，建立健全了各项制度，促使登记管理的各项工作纳入制度化、规范化的轨道，确保了各项工作的有序进行。

　　2、严格依法登记，确保全县事业单位登记管理的规范化。按照《条例》的规定，在办理事业单位法人登记时，严格按照受理、审核、核准、发证等程序予以办理，对提交的材料严格把关，对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记。为保证质量，我们在工作中还注重把好“两关”。一是把好事业单位法人的审查关。要求事业单位法人财务、资产等情况要经过其主管部门审核。二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性审查关。凡事业单位登记事项发生变更的，都要求提交相关文件或证明材料。涉及到事业单位法定代表人变更的，要求其必须提供有关文件依据。

　　3、进一步做好《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和《x省事业单位法人登记管理若干规定》的宣传和贯彻落实工作。严格登记条件和登记程序，进一步规范和完善事业单位登记管理。按时完成全县事业单位XX年度年检工作，重点审查了各单位的开办资金，年检中要求出具资产负债表，严把资金审核关。共年检

　　126个事业单位，共办理变更手续12个，新设立3个。

　　(五)加强信息调研工作。

　　根据年初市编办机构编制工作要点精神，我县编办紧紧围绕中心工作，配合省市机构编制部门，加强调查研究，及时准确上报工作进展情况，时效性不断增强。截止目前向市编办报送信息9条，被省编

　　办采用2条。并配合省市重点调研课题，完成了《行政管理体制改革贵在创新》调研任务。

　　三、XX年工作打算

　　1、严格控制机构编制和财政供养人员增长。以完善制度规范、强化监督检查为手段，进一步巩固机构改革成果，真正转变政府职能，遏制机构编制的盲目增长，减轻财政负担。

　　2、加强机构编制日常管理，严肃机构编制纪律。一是积极研究机构编制宏观管理的方式、方法，逐步建立机构编制管理工作科学决策机制、综合协调机制、与财政预算管理相配套的约束机制，不断完善实现有效管理的制度、手段和措施。二是加大机构编制的监督检查力度。认真研究一些加强监管的办法，建立健全监督检查的工作机制，明确责任，常抓不懈，务求实效。三是扎实做好机构编制管理的基础性工作。建立和完善与年报统计数据相衔接的机构编制数据库。四是进一步探索核编准调、机构编制实名制等项制度。搞好机关事业单位的机构编制实名制管理。

　　3、搞好调研和信息上报工作。

　　4、继续做好事业单位登记管理工作。

　　5、不断加强自身队伍的建设。一是加强学习，提高素质。在加强政治理论学习的同时，要注重学习机构编制业务知识。二是注重修养，增强党性。要始终保持共产党人的先进性，加强党性锻炼，牢固树立远大理想，继承和发扬优良传统。三是严格要求，端正作风。要有强烈的事业心和责任感，要公道正派，树立正气，要真抓实干，改进作风。

　　6、继续做好县委、县政府和市编办交办的其他工作。

　　2023编办工作总结

　　篇3一、稳步推进各项改革进程

　　深化行政审批制度改革，进一步精简行政审批事项，推进行政审批重心下移，通过下放、部分下放和委托方式，将市直14个部门(单位)的34项行政审批事项交由县市区相关部门办理，转变政府职能工作取得初步成效。按照省政府统一部署，将工商、质监部门由省垂直

　　管理调整为市、县政府管理，整合工商、质监和原食药等部门的食品安全监管职责和机构，组建了新的食品药品监管局。稳步推进事业单位改革，对全市4300余家事业单位开展了模拟分类，并根据模拟情况制定上报了分类建议目录，为下一步推进事业单位分类奠定了基础。积极争取经济发达镇行政管理体制改革试点，推荐了全省经济发达镇行政管理体制改革试点候选镇。

　　二、严格机构编制日常管理

　　健全机构编制政策框架体系，以市委、市政府两办名义印发了《关于贯彻“约法三章”严控机构编制的通知》，提出了严控机构编制的六项规定;修订完善了《德州市机构编制委员会工作规则》，进一步规范了机构编制决策程序，提高了机构编制决策效率。严格落实编制使用审核和减人备案制度，严把人员入编、出编两个关口，全年批准使用编制1043名，为1450余人办理了入编和出编手续;建成并在市直部门启用了机构编制综合管理信息系统，实现了编制使用、增人落编、减人出编等业务的网上办理，减轻了部门办事负担;通过“中国德州网”和“德州机构编制网”对市直330个机关事业单位的机构编制实名制信息进行了公示，促进了部门单位机构编制管理规范化。修订完善机构编制工作和部门职能目标考核办法，加强机构编制管理纵向和横向的考核，强化了县市区党委、政府和市直部门、单位机构编制管理的主体责任。

　　三、优化机构编制资源配置

　　坚持新设机构先撤后建、原有机构改造翻新、相关机构整合重组相结合，空编集中管理、编制扎口管理、人员编制部门间调整使用相配套，不断加强机构编制动态调整，全年撤销职责不符合经济社会发展需要的单位12家，对1家职责弱化的单位实行了扎口管理，收回空余编制93名，保障市委、市政府重点工作需求。其中，通过组建市畜产品质量安全监督所和动物疫病预防与控制中心，推动构建畜产品安全监管长效机制;通过对“三区”房产管理机构更名和调整隶属关系，理顺了中心城区物业管理体制;着重充实了对接央企、区域合作、县域经济发展和市属中学、医院等机构队伍，为经济社会发展重点工作提

　　供资源支持。

　　四、规范事业单位日常运营

　　加强事业单位考核，研究制定了《20__年度市直事业单位绩效考核办法(试行)》和实施方案，在全市教育、卫生系统事业单位开展考核试点，探索事业单位绩效考核模式。加强事业单位日常运营监管，严格落实事业单位法人登记管理制度，对登记检验的事业单位加强现场核查，对发现的问题及时督促责任单位整改;对事业单位运营情况及时进行网上公告，提高了事业单位依法接受监管的自觉性;修订《德州市事业单位监督管理工作联席会议制度》，进一步强化联席会议成员单位监管责任，全方位监管事业单位的社会活动。

　　五、推动政府部门依法全面履职

　　出台了《德州市政府部门机构编制评估办法》，科学制定评估指标体系，以科技、司法、审计、规划、安监、旅游六部门为试点，全面评估机构编制配置与部门职责履行的匹配情况，着力发现并解决制约部门职责履行的体制机制问题，探索构建部门职责体系的路子。对住建、环保、国土、水利等部门的环境与资源保护和住房保障职责履行情况进行了检查，着力查找并解决履职中存在的越位、缺位和错位问题及职责配置盲区，理清了部门职责分工。

篇三：市委党校工作总结

　　

　　2023宣传年度工作总结

　　2023宣传年度工作总结。

　　【XX宣传年度工作总结(一)】

　　XX年，东屯渡街道的宣传工作在区委宣传部的正确指导下和街道两委的直接领导下，按照年初的工作部署，认真贯彻科学开展观，紧紧围绕工作大局，创新形式、创新手段、创新内容，不断进步宣传思想工作程度，实在为街道经济社会协调开展、全面创立和谐社会，提供了强有力的精神动力、思想保证和言论支持。

　　一、XX年主要工作

　　(一)大力推进理论学习

　　加强街道中心组专题的学习，推动中心组学习的经常化和制度化，今年以来，街道中心组认真组织学习了“____”精神、以建党90周年为主线相关党建课程，以及贯彻落实科学开展观、转变开展方式，建立两型城市等为专题的学____12次。街道各党总支、党支部也按规定积极主动地组织学习。在学习当中，我们注重把理论学习与工作理论相结合，做到学以致用，用以促学，推进各项工作的顺利完成。与此同时，我们还规定各党小组学习要有方案地安排，每个成员每次学习要有笔记和学习心得，努力进步他们的理论程度。

　　(二)深化开展宣传工作

　　一是主题宣传重点突出。今年以来，我街道宣传工作能坚持正确的言论导向，唱响主旋律，打好主动仗，严密围绕区委、区政府的中心工作，集中力量组织了“____”精神专题、创立全国文明城市、建党90周年等主题宣传活动，随着各项主题宣传深化开展，在全街产生了积极深远的社区影响。

　　二是社会宣传形式丰富多彩。深化开展“我们的节日”、“讲文明、树新风”、“读书达人”等主题系列活动，对长沙市创立全国文明城市的意义和目的进展宣传，进步广阔居民群众对文明创立工作的支持率;三是进一步强化新闻言论宣传工作。今年我们紧紧围绕区、街各项中心，亲密与湖南日报、长沙晚报、新闻频道等各级省市新闻媒体的协调配合工作，积极利用媒体大力宣传我街各项工作情况;督查各部门、各社区做好工作信息上报工作，畅通新闻信息传递通道，大力营造我街浓重的言论宣传气氛。我街今年截至目前，各级报刊新闻报导37篇，电视新闻8条，芙蓉之窗上稿89篇;四是党报党刊征订工作扎实开展。

　　在XX年度重点党报党刊征订工作中，东屯渡街道“三步并举”认真做好党报党刊的征订工作。从加强领导、创新机制、宣传发动三个方面入手，实在做好征订中每个环节的工作，目前各类党报党刊征订工作已完成任务量的85%，预计12月10日前能全面完成任务。

　　(三)精神文明创立工作扎实开展

　　1、创立优美环境。年初，对全街的根底设施进展了全面的摸底排查、登记造册，及时协调相关部门对破损设施进展逐一维修整治，并加强日常维护。屡次组织街道社区干部、居民党员开展周末大扫除活动，全面彻底清理巷道、居民区积存的垃圾、堆物，做到铲平拉净，路见本色，不留死角死面，日常保洁到达标准。

　　2、加强创立宣传气氛。一是积极组织开展文明社区创立活动，加大了文明创立宣传工作，街道及社区每季度定期更换文明创立专栏，广泛宣传科教、文体、法律、卫生知识及文明创立相关活动内容。在社区中广泛开展

　　“邻里节”活动，以“家庭和美、邻里和睦、人际和谐”为主题开展形式多样、内容丰富多彩、居民乐于参与的文体活动，营造了社区文明和谐的浓重气氛。二是组织开展文明礼仪教育活动。大力宣传普及推广文明礼仪知识，继续组织开展“学礼仪、讲文明、树新风”教育活动，通过文明礼仪知识竞赛、演讲比赛等多种形式，推动文明礼仪进街道、进学校、进社区、进家庭，引导人们增强文明意识，学习礼仪知识，遵守礼仪标准。三是组织开展道德教育理论活动。通过培养、树立、宣传先进典型，发动居民群众积极参与“身边的好人”评选活动，号召居民从身边人、身边事中发现亮点、学习亮点，引导广阔居民群众在积极参与中实现自我教育、自我管理、自我进步。今年，经过认真组织、大力宣传，我街市民邓觉之脱颖而出，被市文明委推荐为中国好人榜候选人。

　　3、加强市民教育。今年，街道市民学校及下辖各社区市民学校共为辖区居民群众开展了各类知识讲座课程共计100次，内容包括政策精神、方案生育、绿色环保、品德教育、法律法规、就业培训等各方各面，着力抓好居民文明素养教育和外来务工人员的教育。这些讲座及培训使市民们学到了许多知识，为倡导文明新风，共创美妙家园，创立和谐社区做出了积极的有效的奉献。此外，以端午节、儿童节、重阳节等节日为奇迹，举办活动8次。灵敏多变的授课形式使市民学校更贴近群众，受到了社区内市民的热烈欢送和广泛的好评。

　　4、未成年人思想道德建立工作有序开展。我街坚持以求真务实的精神，实在加强和改良未成年人思想道德建立，按照“关键在落实、关键在领导”的要求，强化德育教育意识，夯实德育根底，完善“三位一体”教育网络，充分发挥“五老”队伍作用，在全街8个社区建立了未成年人心理辅导室，以文明创立为契机，对校园周边环境进展了全面的清理清查，为未成年人创造了安康成长的良好环境。

　　为了预防和减少青少年违法犯罪，成立了东屯渡街道预防青少年犯罪工作领导小组，针对未成年人组织开展了“关注将来，青春红丝带”防艾滋病讲座、禁毒征文比赛、“青少年远离____”宣传以及“关爱生命”青少年平安自护教育等活动，通过活动的开展，进步了青少年自我保护意识和明辨是非的才能，有效加强了未成年人思想道德素质建立。

　　回忆一年来的工作，我们虽然获得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，工作中仍存在着缺乏之处，主要表如今：理论学习抓得还不够紧不够深，特别是对社区党总支、党支部学习指导催促力度还不够;宣传队伍建立有待进一步加强，加大培训力度;文明创立的特色亮点还不够多等，所有这些缺乏之处都有待在今后的工作中认真加以改良。

　　二、XX年工作思路

　　XX年，我街道将紧紧围绕区委区政府确立的“湖湘之心，中部标杆，全国一流”的新芙蓉效劳精神为指导，按照“稳固、进步、延伸、拓展”的创立思路和“力量加强、步子加快、力度加大、程度加高”的工作要求，以及建立宜居街道的开展定位主题，为推动我区经济、政治、文化和社会又好又快开展营造良好的言论气氛，一如既往开展宣传工作。

　　(一)继续抓好理论教育和党员教育工作。一是以建立学习型党组织为根本目的，进一步加强中心组学习;二是以进步党员干部理论素养为目的，继续组织年度街道干部理论学习;三是以推进科学开展观群众化为重大任务，深化开展各类文件精神和时势教育学习，增强科学理论教育引导作用，培养造就一大批按照科学理论武装、具有超前目光、擅长把握规律、富有创新精神的党员干部。

　　(二)稳固全国文明城市创立成果。一是以市民教育为着力点，优化提升市民教育阵地建立。以道德教育、模范教育、形势教育、法制教育等四项教育为切入点，进一步提炼特色，丰富和充实文明街道的内容，打造具有东屯渡街道文化内涵的品牌文化。二是建立健全常态维护、长效管理机制，以精细化城市管理格局，狠抓环境保洁。围绕创立工作重点，有针对性的对校园周边、主次干道、农贸市场周边等重点进展开展整治活动，同时通过广泛宣传，逐步增强广阔居民群众的公德意识、责任意识，养成关心市容市貌和维护城市形象的良好习惯，从而全面提升街道环境综合程度。三是实行动态化社会管理，建立平安东屯渡。整合社区效劳管理职能，延伸管理和效劳触角，发挥街道社区居民三级网络的作用，结合群众工作直通车，及时掌控居民群众思想动态，理解群众所需所想，实现情况早知道，工作早进入，问题早解决，从而营造和谐稳定的社会环境。

　　(三)弘扬社会先进文化，建立好现代城市人文精神家园。坚持开展丰富多彩的文体活动，在全街道掀起广泛开展文体活动的热潮，积极培育现代城市人文精神，全面进步市民的文明素质积极开展各类文化科普活动，活泼居民业余文化生活。

　　(四)加强言论宣传引导力度，持续推进新闻宣传工作。紧紧围绕区委区政府的工作部署，打好主动仗、唱响主旋律，加强新闻报道和信息报送工作的力度。不断完善和健全信息员队伍，引导促进街道信息员及时向区、街两级各部门投送信息稿件，力争在质和量上都获得长足提升。不断强化言论宣传的力度和效果，为街道各项工作的开展提供强有力的言论导向。三是要着力加强网络舆情信息的宣传报送工作。加强网上正面引导，对网上重大舆情动向早发现、早上报，努力形成网上正面言论强势。加大舆情信息的报送力度，进步舆情信息的分析^p、研究程度。

　　(五)继续做好重点党报党刊的征订工作，确保全面完成XX年度的征订任务。

　　【XX宣传年度工作总结(二)】

　　时间匆匆，转眼又到了XX年末。回望公司一年来的情况，XX年对于公司来说是大步开展的一年。宣传工作在公司党政领导和各单位大力支持下，紧紧围绕企业的中心任务，牢牢把握宣传工作的主线，以“团结、创新、诚信、敬业”的企业精神为指引，坚持以正确的言论导向引导人，凝聚广阔职工艰辛奋斗、顽强拼搏，共同为企业的开展而努力。在宣传公司奋斗目的、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都获得了一定的成绩。总结今年的宣传工作，主要有以下几个方面：

　　一、牢牢把握宣传工作主线，始终坚持正面宣传为主，为公司改革开展和消费经营营造良好的言论气氛。

　　今年以来，宣传工作根据公司“本钱管理、花园式工厂”等主题，开展了企业形势教育，积极主动的向广阔职工宣传“可持续开展”的重要性、紧迫性和持久性，以宣传报道的方式让广阔职工理解公司开展动态及开展方向。同时通过报道公司在消费、管理、大修、经营中涌现的新人新事，好人好事，优秀职工等典型人物的先进事迹，鼓励了公司员工开拓进取，有力的推动了公司的精神文明建立和企业文化建立。

　　二、继续做好对内宣传工作，凝聚职工力量、鼓舞职工士气。

　　坚持出版《xxx报》，内容涉及公司消费、经营、管理等方面。同时，还积极把握时机，从言论上营造了良好的主流言论和气氛。做到集中和有效的宣传。

　　(1)公司内刊截止10月《xxx报》已刊发9期

　　《xxx报》分为四版，一版为公司重要重大新闻或省市重要领导视察、公司工程建立或一般市区领导视察为重要新闻稿件，二版那么是综合新闻，报括分厂和班组的消费动态以及小改小革，三版为专版，设有专栏公司xx普法动态。四版为副刊，包括散文和图片。整份报纸以帮助员工理解公司开展为根本原那么，突出当月重大事件的报道，汇总公司发生的新闻，让员工清楚理解公司在当月发生的大小事件。

　　(2)橱窗9期，多以图片为主，主要展示公司工程建立动态和公司重大活动。

　　(3)宣传稿件

　　在公司信息平台上发稿29篇，与过去公司宣传力度相比，这10个月的时间，公司宣传工作的质量有了明显进步。

　　三、9月份公司党委专门下发了《关于进一步加强宣传信息工作的通知》，并且扩大了通讯员队伍。

　　四、在对外宣传方面，宣传始终坚持突出做好重大活动宣传。对公司开展的每项活动及时做出宣传报道。

　　今年以来，公司宣传工作虽然获得了一定的成绩，但也存在着许多缺乏。详细反响在稿件质量方面、通讯员队伍建立方面等等。宣传工作对内可以凝聚力量、坚决信念;对外可以打造品牌、提升产品附加值，其产生的效益不可估量。为此，展望XX年，除了继续保持今年以来宣传工作的良好势头外，还要集中精力做好以下几点：

　　一、认真做好通讯员队伍的建立工作。这项工作是宣传工作的根底，希望各部门都要予以高度的重视。

　　二、继续抓好对外宣传工作。今年以来，对外宣传工作与去年同期比较有较大进步，但这是自己和自己比，应该清醒的认识到离公司的要求差距还是很大的。

　　XX年，宣传工作要在公司党委和综合管理部的正确领导下，一如既往的做好企业宣传工作。为促进企业的全面进步;为推进企业精神文明与企业文化建立效劳;为宣传贯彻党的政策方针效劳;为增强企业凝聚力、提升企业形象与企业美誉度、产品知名度效劳。归根到底，要作出自己不懈的努力和应有的奉献。

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　　宣传部2023年宣传思想工作总结

　　一、联络实际，求真务实，实在做好理论武装人的工作

　　坚持联络实际、学以致用，把理论学习作为指导理论、推开工作的重要方法，把握领导干部、普通干群两个层面，不断增强理论学习的实效。

　　1、精心组织旗委中心组学习。高度重视理论学习研讨工作，制定了旗委中心组学习方案、学习制度，进一步标准旗委中心组的理论学习。旗委中心组组织了1xxxx集体学习，党校举办了13期干部培训班，共培训干部190xxxx。突出抓调研、办实事、促工作，围绕事关改革开展稳定的课题、“树立和落实科学开展观”、“以人为本，建立绿色乌审”等主题，召开了旗委中心组专题学习研讨会，邀请了内大教授呼其图、市党校校长李文艺、教授苏永清、市委副书记孙炜东分别作了《民族教育》、《保持____员先进性教育活动》、《跨越式开展中如何保持党员先进性》等专题讲座，进步了旗委中心组成员对科学开展观和执政理念的认识与理解。旗委中心组成员理论联络实际、身体力行，深化基层宣讲，并结合课题开展调研，撰写调研文章。2、扎实推进理论进基层。健全基层理论学习制度，加强对基层理论学习的组织引导，结合举办了科学开展观和xx届四中全会精神等培训班，培训理论骨干40xxxx人，组织讲师团成员深化基层宣讲，开展了“点燃绿色激情，推进全面小康”、“同铸绿色、共建和谐”等主题宣讲活动4xxxx场次，把中央一号文件精神、科学开展观和科技知识送到广阔干部群众的身边，受教育人数达400xxxx人次，促进了理论常下基层。各基层党委围绕“中央一号”文件、“两个条例”、树立和落实科学开展观等内容，采取多种形式组织专题学习，在基层形成了理论学习的浓重气氛。

　　3、深化做好理论宣传研究。充分发挥报刊、播送、电视、网络等媒体作用，开拓理论专版专栏，积极营造学理论、谋开展的良好气氛。结合形势编写印发了《党员干部理论政策学习问答题》60xxxx册，为各级领导干部提供了极好的学习教材。在全旗组织开展了

　　“构建和谐社会”、“和谐社会与建立绿色乌审”“树立和落实科学开展观”、“解读一届八次全委会精神”等理论研讨活动，推出一批有深度、有价值、有影响的理论成果，向市社科联上送论文6xxxx篇，有1xxxx篇获奖，到达了统一思想、化解矛盾、促进开展的实效。

　　4、全面加强党的执政才能建立。广泛开展保持____员先进性教育活动学习宣传工作，在全旗保持____员先进性教育活动中深化开展以铸牢“主心骨”为重点，以架通“连心桥”为核心，以做好“贴心人”为根本的“心系百姓、绿兴乌审”主题理论活动，到达了党员经____育，群众长期得实惠的目的。

　　二、围绕中心，把好导向，着力营造起了良好言论气氛

　　紧扣中心，把握导向，加强言论引导，进一步把干部群众的思想和行动凝聚到加快开展中。

　　1、探究创新新闻宣传工作机制。积极探究新形势下新闻宣传工作路子，创新工作方式，整合新闻资，构建新闻工作新形式。一是举办了新闻通讯员培训班，聘请了33位骨干通讯员和7位新闻评审员。二是新闻宣传工作始终坚持为旗委、政府中心工作大局效劳，为经济建立效劳的指导思想，紧紧围绕全旗经济工作的战略目的、思路和举措，组织开展了一批在社会上有影响的集中宣传战役。三是进步了新闻言论引导程度。坚持把“三贴近”原那么贯穿新闻宣传的各个环节、各个方面，不断进步言论引导程度，加强整体筹划，组织宣传战役，打好效劳开展这一主动仗。指导旗播送电视效劳中心，努力进步新闻采编质量，发挥旗电视台、电台宣传功能，截至11月底，全旗播送电视自办节目共播出蒙汉语新闻230xxxx条，其中在市级电视台、电台播出455条，区级6xxxx条，中央级18条，社会新闻《内蒙古发现嘉庆年间一口大锅》还被中央电视台新闻频道和国际频道选用播出，进一步提升了乌审知名度，扩大了乌审影响力，营造了较好的言论气氛。

　　2、围绕中心工作开展言论宣传。围绕“四大产业”，建立绿色乌审的开展目的，开展了专题宣传，进展了“解读绿色乌审”系列报道，营造了举全旗之力加快开展的言论环境。围绕“以人为本，建立绿色乌审”的开展理念和“心系百姓、绿兴乌审”主题理论活动，在《绿色乌审》、电视台开设专栏专题，努力把旗委的决策转化为广阔干部群众的共识和行动。精心筹划，在市级以上媒体重点推出了“解读绿色乌审”、“开展循环经济，建立绿色乌审”等专题、系列报道；配合鄂尔多斯电台、电视台完成《构建和谐看跨越》大型新闻系列宣传报道的制作，对我旗做大做强“四大产业”，谋求“以人为本，建立绿色乌审”开展理念进展了广泛深化的宣传。在全旗各主要交通要道两侧设置了大型户外公益广告牌。推出了《绿色乌审兴工谱》、《华美沃野谱新篇》、《风正一帆悬》、《加强行政监察、促进依法行政》等10部重点专题片，创办了《聚焦绿色乌审》、《党旗飘扬》、《时代先锋》、《妇女风采》等专栏，紧紧围绕30xxxx名记者，与新闻媒体互相配合，专门组织力量在计，今年以来在我市各级媒体刊播报道乌审旗的新闻、消息、专题200xxxx篇，中央级媒体38篇，区级媒体26xxxx篇，进一步进步了乌审旗的知名度和影响力。

　　4、借助多种渠道对外宣传。树立意识，进一步加强我旗外宣品制作的统一规划和管理、注意外宣品的实效性。抓好重要窗口、旅游景点、宾馆饭店等涉外场所的外宣品陈列建立。积极培育“萨拉乌苏文化遗址”、“席尼喇嘛故居”、“萨冈彻辰纪念馆”等对外宣传基地，有方案地组织外界参观考察和记者采访报道，扩大我旗外宣品在区内外的影响力。同时，组织制作推出各类文化书刊、画册、vcd片2xxxx种。按照“积极开展，加强管理，趋利避害，为我所用”的方针，把开展网上宣传作为进步我旗对外宣传程度的打破口，大力推进我旗互联网的新闻宣传，积极占领网络宣传这个言论阵地。结合本旗实际情况，加快网络信息平台的建立，借助内蒙古新闻网，全面介绍了我旗资优势、投资环境、风土人情、经济建立开展等概况，对于宣传展示乌审旗、打响乌审文化品牌，发挥了较好的促进作用。把绿色乌审网站列入新闻媒体进展管理，建立工作制度，加强技术监控，加大了即时新闻宣传量，力争网站建立走进全区旗县级前列，成为对外宣传乌审旗的一个重要渠道。

　　四、以人为本，着眼立人，深化推进了思想道德教育和精神文明建立

　　以群众为主体，以活动为载体，以进步人们的思想道德素质和社会文明程度为目的，深化开展道德教育和理论活动，进一步增强了思想道德教育和精神文明建立的实效。

　　弘扬传统美德，广泛开展思想道德教育活动。充分发挥席尼喇嘛陵园、____烈士陵园等爱国教育基地作用，挖掘乌审旗历史文化名人、____先烈、____遗址资，利用节庆日组织开展瞻仰参观活动，大力宣传和弘扬民族精神。组织开展学习牛玉儒、任长霞、郑秀英等学习教育活动。继续贯彻落实《公民道德建立施行纲要》，举办《纲要》培训班20期，培训干部群众100xxxx人，农村牧区宣传文化站组织广阔农____举办《纲要》知识竞赛xxxx，进一步加强社会公德、职业道德和家庭美德建立。实在抓好中小学生思想道德教育，与团委、妇联等部门结合开展了“税务杯”全旗青少年法律与公民道德知识竞赛、“6.26”禁毒宣传活动、“十位好母亲”、“十位好园丁”评选表彰等一系列活动，并对未成年人免费开放了旗内xxxx爱国教育基地和局部公益性文化设施。广泛开展了“校园回绝____，家庭回绝____”活动，营造了青少年安康成长的良好环境。

　　坚持以人为本，深化精神文明建立活动。广泛开展了群众性文明创立活动，以加星晋级为目的，精心组织了星级文明竞赛活动，集中时间开展了行动，命名“文明进万家”示范村xxxx，有效带动了农村的文明建立。深化开展了道德、治安、科技、文体、卫生、法律“六进社区”活动，极大地丰富了社区居民的精神生活。对XX年以来有影响力的文化活动，丰富了广阔人民群众的业余文化生活，营造出了良好的文化气氛。对全旗文化户重新进展了登记造册，建档立卡，分等分类，明确职责。充分利用蒙古族传统敖包祭祀文化在我旗留存的优势以及蒙古族远流长的歌舞文化，着手申报我旗为“草原敖包文化之乡”、和

　　“民族歌舞之乡”。

　　广泛开展形式多样、多姿多彩的社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化、家庭文化和广场文化，为干部群众提供丰富的精神食粮，倡导形成勤奋好学、积极向上、发奋进取的社会气氛。

　　2、抓基层文化阵地建立。把农村文化阵地建立列入宣传思想工作考评要求，组织开展了农村文化阵地建立调研。组织“三下乡”活动，全年举办理论宣讲18xxxx场，受益农____xxxx多人；举办科技讲座195场，培训农____2600xxxx人；举办文艺演出20xxxx场，观众达xxxx多人；放映电影175xxxx场，乌兰牧骑深化农村牧区演出84场，为农____赠送科技图书60xxxx册，科技信息报20xxxx份。同时无偿开展卫生知识咨询、卫生保健、义务诊疗、技术帮扶。举办了乌审旗首届萨拉乌苏文化节民族地方文献和民族用品、工艺品展览，展出了由我旗文艺工作者创作的21xxxx部体裁不同的小说、诗歌等文学作品和16xxxx乐器、根雕、民族用品及工艺品。展览期间，自治区及市、旗各级领导和多位专家学者专程观看了展览，并给予了很高评价。注重工作创新，充分利用历代名人、____志士、典故趣谈等相关资料整理成章，赋予爱国、传统文化和道德教育功能，成为宣传文化阵地建立的新亮点，深受广阔群众欢送。

　　3、抓文化产业繁荣开展。创新文化投入方式，整合文化资，文化根底设施建立得到加强，新建成一级文化站xxxx，XX年10月，总投资150xxxx元、建筑规模达1000xxxx米，集影剧院、少年宫、博物馆、科技馆、健身中心为一体的综合性标志性文化建筑——文化活动中心已经建成，即将投入使用。全旗重点旅游工程的招商工作全面铺开，在利用传统方式招商的同时，还积极利用现代科技进展网上招商。目前已在鄂尔多斯旅游网发布旅游招商工程xxxx。引进并落地施行旅游业开发工程xxxx，对萨拉乌苏遗址、巴图湾水库、成吉思汗九游白纛进展综合开发，涉及引进资金1.84亿元，昭示着乌审西部规划(由中国文物研究所、北京工业大学、中国世界文化遗产保护研究中心做出规划文本)通过自治区级评审论证，国家级规划论证审批已接近尾声。申报海流图庙、大石砭庙、巴图湾抗联原址等14处为市级重点文物保护单位；申报乌审召庙、蒙古大汗国九足白徽遗址、梅林庙、十里梁古墓群、郭梁古墓群等8处为自治区级重点文物保护单位；申报嘎拉图庙____原址、翁滚梁古墓群2处为国家级重点文物保护单位，其中嘎拉图庙____原址已经通过评审论证，顺利成为内蒙古博物馆召开全国重点文物保护单位“萨拉乌苏遗址”文物保护规划自治区级专家论证会，《萨拉乌苏遗址文物保护规划》已经顺利通过自治区专家评审。投资50xxxx元对乌审召庙进展全面修缮。

　　4、抓文化市场管理。建立文化市场管理队伍，针对互联网、游戏机、音像、书刊等市场存在的问题，结合开展了专项检查整顿，全年共出动执法人员47xxxx次，出动执法车辆145台次，警告、处分违规经营场所xxxx，依法查缴非法出版物20xxxx本，非法出版音像制品312xxxx张，查处违规经营网吧xxxx。在全旗安装了“净网先锋”网吧管理平台，和区、市网络文化市场对接联网，实现了网吧的集中管理和全程监控，丰富了监视方式，进步了管理效率，打击了非法经营活动，促进了我旗文化与出版物市场安康有序、不断繁荣。

　　5、抓文学艺术创作。我旗以“五个一工程”为龙头，在打响品牌战、推动产业化方面迈出了有力的步伐。坚持面向群众、贴近基层、多出的思路，全年共创作舞蹈xxxx，歌曲25首，小品、相声xxxx，器乐节目xxxx，进一步打造特色品牌，完善了大型民族风情组舞《敖包乃日》，并赴西安、郑州等地演出，受到普遍欢送。在8月份召开的项。开展了全旗中小学生优秀作文征文大赛，并将优秀作文编辑成册，编纂出版了《乌审旗中小学生优秀作文选》、《乌审旗诗选》，着手搜集整理中国民间故事乌审旗专版，目前，该工作正有条不紊地进展。

　　六、增强素质，进步效能，进一步推进了宣传思想干____伍建立

　　1、加强学习教育，推进效能建立。建立并坚持了每周一理论学习的制度，采取自由讨论、集中辅导等多种形式，组织了xx届四中全会、“两个条例”等学习2xxxx场次，开展了向郑培民、牛玉儒、郑秀英等学习和党风廉政教育活动，进一步进步了部机关干部的道德素养和理论程度。在新闻系统组织开展了“三项学习教育”活动，努力建立高素质的工作队伍。

　　2、改良工作作风，加强创业竞赛。努力在宣传系统营造“充满正气、充满友情、充满活力”的工作气氛，树立了“团结、务实、创新、奉献”的工作作风。在认真做好宣传思想本职工作的同时，致力于做好联络点工作，制定了联络点工作方案，屡次深化联络点，为乡村理清开展思路，为群众办实事好事。一年来为联络点贫困户捐资200xxxx元；为帮扶户送去磷酸二铵7袋，碳酸氢氨24袋，折合人民币180xxxx元；部内领导干部还深化联络点指导了青贮、秋收工作，竭力改善贫困户生活；利用部内优势，通过宣传教育，激发广阔贫困户的热情和积极性，发动贫困群众积极主动投身于扶贫工作，参与扶贫开发，从“要我脱贫”变为“我要脱贫”，通过自身辛勤劳动获得扶贫效果，为联络点农____进展政策、科学种植、养殖技术等培训xxxx，联络点农____培训人员达20xxxx人。

　　3、落实责任目的，加强干部管理。加强宣传文化系统各单位的沟通与联络，及时总结工作、部署任务。开展了宣传思想工作考评活动，对宣传干部职工进一步明确工作职责，量化工作任务，创始了争先创优的工作场面。实在加强文艺人才的培养，积极推进宣传文化系统干部人事制度改革。

　　4、健全工作机制，做好日常事务。建立了宣传思想工作责任制，把宣传思想工作落实到科室。实行“全员写新闻”制度，积极向《绿色乌审》、《鄂尔多斯日报》、《内蒙古日报》等媒体编发稿件，部内同志全年在鄂尔多斯日报发表新闻30xxxx条。及时向市委宣传部、自治区党委宣传部上送信息，在市《宣传信息》上编发信息5条，自治区《宣传工作》编发2条。组织开展了调研活动，推出了一批调研文章，增强了宣传思想干局部析^p问题、研究问题与解决问题的才能。

　　2023宣传思想年度工作总结201x年是学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会社会建立的关键一年。在县委、县政府的正确带着下，我局全面学习贯彻落实党的十八大、市委四届三次全会重要精神，强化宣传思想理论武装、突出民生宣传、效劳经济开展，实在发挥宣传思想工作的正面引导作用，不断鼓劲提气、凝神聚力、树立典型，有力地促进了我局业务工作的开展。现将20xx年宣传思想工作情况总结如下：一、深化推进学习型党组织建立认真贯彻落实市委和县委关于推进学习型党组织建立的部署，围绕县委、县政府工作大局，制定建立学习型党组织工作方案，将学习型党组织建立与加快社保事业开展结合起来，健全学习机制和全民阅读机制，增加学习投入，充实学习内容，认真组织开展支部读书活动、“两评两创”活动，深化推进学习型党组织建立，参与学习型党组织建立覆盖面达100%。(一)拓宽学习形式采取集中学习、交流发言、讨论会、座谈会、开展活动、岗前培训等形式鼓励党员干部学习：在全体干部职工中深化开展“读书励志”活动，局领导班子成员“日读一小时，月读一本书，季讲一次课，年做一篇文”;保障读书活动经费，向党员干部发放《学习____重要讲话》、《中国梦党员干部读本》、《人生智慧课》等书本，进步党员干部理论素质;组织全局党员干部参加“重点民生实事”宣讲活动，推动学习型党组织建立;坚持开展职工业务培训、理论培训、文化知识培训、才能培训等，不断丰富干部职工文化知识，进步素质修养，增强业务才能。(二)丰富学习内容精心制定学习培训方案，不断进步党员干部政治素养和理论程度，教育和引导广阔党员坚决理想信念，增强学习实效。深化学习中国特色社会理论体系、科学开展观、党的十八大精神及市、县重要部署，开展公务员“加强和创新社会管理”培训，深化学习推动人力社保事业开展所必须的各项业务政策增强效劳群众才能。(三)完善学习制度制定了《*XX县人力资和社会保障局党组建立学习型党组织工作方案》(铜人社组[20xx]1号)，建立健全了《集中学习制度》、《学习调研制度》、《学习考核制度》、《学习成果交流通报制度》，完善《县人力社保局机关工作制度—学习制度》内容，健全学习投入和鼓励机制，鼓励干部职工攻读更高的学历，强化知识储藏;结合实际，精心组织中心组学习、支部学习，打造学习型班子，学习型党员。(四)开展理论宣传我局认真组织开展县委安排的重大宣讲和主题理论宣讲活动：10月11日，县委宣讲团成员邱英在劳动局五楼会议室开展两场次重点民生实事宣讲，我局128人参加此次活动;10月27日我局在明月广场举办社保宣传周活动，市人力社保局党组成员、市社保局局长仲姝婕，县委常委、常务副县长朱华伦亲临活动现场参与指导，发放宣传资料2万余份;11月14日，我局邀请高级讲师陈显威在县政府四楼会议室宣讲家庭教育，副县长蒙格丽亲临会场指导，我局80人参加此次活动。二、扎实推进思想政治教育工作认真贯彻落实《社会核心价值体系建立施行纲要》，大力弘扬少云精神、红岩精神、民族精神、时代精神，围绕党的十八大、市奖”称号。扎实开展建党92周年活动，举办座谈，重温党章，组织学习十八大精神、____重要讲话精神，请宣讲团成员邱英副局长对全体党员宣讲“重点民生实事”，传达市委四届三次全会精神;实在开展党风廉政建立活动，召开了正风肃纪大会，传达“八严禁、十二不准”，实在转变党员“四风”问题。(四)认真做好户外广告宣传。制作十八大宣传公益广告、亲密联络群众、重点民生实事、社保政策等系列公益广告，制作了展板25张，张贴宣传图标150张，发放宣传资料2万余份;实在组织开展“重庆农民工日”、“农民工专场招聘会”等主题活动。三、大力开展群众性精神文明创立工作培育安康的社会心态，营造积极向上的人文环境，深化施行“市民道德建立工程”，组织学习、关心道德模范;扎实开展群众性精神文明创立工作，积极申报精神文示范单位。开展正风肃纪专项行动，治理道德领域突出问题;我局成立了家长学校，着力加强未成年人思想道德建立工作。(一)道德领域顺美匡恶积极组织参与“重庆之最系列评选——十大最合适居住的乡镇”、“身边的好干部”微视频等公众网络投票活动;积极参与了“我推荐我评议身边好人”、组织学习道德模范;大力开展“正风肃纪专项行动”，梳理出作风上存在的一些问题，对机关干部的工作作风、生活作风、工作态度进展全面整顿。(二)创立群众性精神文明示范单位积极组织开展群众性精神文明创立活动，申报创立群众性精神文明示范单位。与红蜻蜓鞋业公司(非公企业支部)建立了联建，不定期深化联络村和联络支部扎实开展群众性精神文明创立工作;通过宣传政策和举办招聘会，帮助农民脱贫致富，助推企业开展。(三)深化主题活动积极开展志愿者效劳活动，广泛开展慰问贫困、优秀党员活动;组织开展“旧物情深、心系乡村”活动，捐赠土桥敬老院现金2160元，旧衣物239件、笔记本电脑1台，书和碗等物品;开展“支助贫困儿童”活动，我局27名党员自愿帮扶资助贫困学生27名，资助现金10200元。组织全局职工开展“我们的节日中秋”、“文明餐桌活动”;积极组织参加“反对铺张浪费从我做起”演讲比赛，派出3名同志参赛，2名同志获行政部门比赛3等奖。(四)加强未成年人思想道德建立我局成立了家长学校，邀请了教育专家对家长进展培训，加强对未成年人思想道德建立;结合职业技能培训，着力加强了职业技术学校等未成年人思想道德建立工作;通过开展农民工专题教育培训，强化了农村精神文明建立。四、加强对外宣传和言论引导(一)强化舆情监管建立健全舆情跟踪处理责任制度，构建了舆情信息聚集网络，使搜集舆情信息的触角更加灵敏，保证我们可以在情监管的同志每天上网搜集舆情，保证时间，及时有效处置本系统网上负面信息和有害信息;设立群众意见反响平台，对搜集到的问题和建议，进展认真处理，将负面舆情消化在萌芽状态。投入资金和人力，着力于加强本局网站建立，及时处理涉及本局事务的网络舆情信息。(二)完善新闻发言人制度建立了新闻发言人制度，明确了新闻发言人，配合完成县政府新闻办交办的新闻发布任务，积极参加市县各项业务培训，制定了《XX县人力社保局新闻发言人制度》、《XX县人力资和社会保障局应对突发公共事件新闻应对处置预案》。积极贯彻施行《关于实行接待记者采访报告制度的意见》，做好了县外媒体记者来县采访报道的接待效劳工作，全年未出现严重损害自身形象或全县形象的负面新闻事件。(三)加强对外正面宣传积极对我局工作进展正面宣传，全年报送县委宣传部、两办、市局的信息总量达160余篇，各类调研文章20余篇，上报舆情信息近30篇，发表网评70多篇，正面言论引导上百条，部级媒体采用3篇，市政府和市局采用政务信息20余篇，人民网、市局网站等各类网站采用我局信息50余篇，县级媒体采用60篇;县委办和县府办政务信息采用40余篇，进步了我县人力社保局的知名度和影响力。

　　宣传年度工作总结范文2023宣传年度工作总结202320xx年，东屯渡街道的宣传工作在区委宣传部的正确指导下和街道两委的直接领导下，按照年初的工作部署，认真贯彻科学开展观，紧紧围绕工作大局，创新形式、创新手段、创新内容，不断进步宣传思想工作程度，实在为街道经济社会协调开展、全面创立和谐社会，提供了强有力的精神动力、思想保证和言论支持。

　　一、20xx年主要工作

　　(一)大力推进理论学习

　　加强街道中心组专题的学习，推动中心组学习的经常化和制度化，今年以来，街道中心组认真组织学习了____精神、以建党94周年为主线相关党建课程，以及贯彻落实科学开展观、转变开展方式，建立两型城市等为专题的学____12次。街道各党总支、党支部也按规定积极主动地组织学习。在学习当中，我们注重把理论学习与工作理论相结合，做到学以致用，用以促学，推进各项工作的顺利完成。与此同时，我们还规定各党小组学习要有方案地安排，每个成员每次学习要有笔记和学习心得，努力进步他们的理论程度。

　　(二)深化开展宣传工作

　　一是主题宣传重点突出。今年以来，我街道宣传工作能坚持正确的言论导向，唱响主旋律，打好主动仗，严密围绕区委、区政府的中心工作，集中力量组织了____精神专题、创立全国文明城市、建党94周年等主题宣传活动，随着各项主题宣传深化开展，在全街产生了积极深远的社区影响。

　　二是社会宣传形式丰富多彩。深化开展我们的节日、讲文明、树新风、读书达人等主题系列活动，对长沙市创立全国文明城市的意义和目的进展宣传，进步广阔居民群众对文明创立工作的支持率;三是进一步强化新闻言论宣传工作。今年我们紧紧围绕区、街各项中心，亲密与湖南日报、长沙晚报、新闻频道等各级省市新闻媒体的协调配合工作，积极利用媒体大力宣传我街各项工作情况;督查各部门、各社区做好工作信息上报工作，畅通新闻信息传递通道，大力营造我街浓重的言论宣传气氛。我街今年截至目前，各级报刊新闻报导37篇，电视新闻8条，芙蓉之窗上稿89篇;四是党报党刊征订工作扎实开展。

　　(三)精神文明创立工作扎实开展

　　1、创立优美环境。年初，对全街的根底设施进展了全面的摸底排查、登记造册，及时协调相关部门对破损设施进展逐一维修整治，并加强日常维护。屡次组织街道社区干部、居民党员开展周末大扫除活动，全面彻底清理巷道、居民区积存的垃圾、堆物，做到铲平拉净，路见本色，不留死角死面，日常保洁到达标准。

　　2、加强创立宣传气氛。一是积极组织开展文明社区创立活动，加大了文明创立宣传工作，街道及社区每季度定期更换文明创立专栏，广泛宣传科教、文体、法律、卫生知识及文明创立相关活动内容。在社区中广泛开展

　　邻里节活动，以家庭和美、邻里和睦、人际和谐为主题开展形式多样、内容丰富多彩、居民乐于参与的文体活动，营造了社区文明和谐的浓重气氛。二是组织开展文明礼仪教育活动。大力宣传普及推广文明礼仪知识，继续组织开展学礼仪、讲文明、树新风教育活动，通过文明礼仪知识竞赛、演讲比赛等多种形式，推动文明礼仪进街道、进学校、进社区、进家庭，引导人们增强文明意识，学习礼仪知识，遵守礼仪标准。三是组织开展道德教育理论活动。通过培养、树立、宣传先进典型，发动居民群众积极参与身边的好人评选活动，号召居民从身边人、身边事中发现亮点、学习亮点，引导广阔居民群众在积极参与中实现自我教育、自我管理、自我进步。今年，经过认真组织、大力宣传，我街市民邓觉之脱颖而出，被市文明委推荐为中国好人榜候选人。

　　3、加强市民教育。今年，街道市民学校及下辖各社区市民学校共为辖区居民群众开展了各类知识讲座课程共计100次，内容包括政策精神、方案生育、绿色环保、品德教育、法律法规、就业培训等各方各面，着力抓好居民文明素养教育和外来务工人员的教育。这些讲座及培训使市民们学到了许多知识，为倡导文明新风，共创美妙家园，创立和谐社区做出了积极的有效的奉献。此外，以端午节、儿童节、重阳节等节日为奇迹，举办活动8次。灵敏多变的授课形式使市民学校更贴近群众，受到了社区内市民的热烈欢送和广泛的好评。

　　4、未成年人思想道德建立工作有序开展。我街坚持以求真务实的精神，实在加强和改良未成年人思想道德建立，按照关键在落实、关键在领导的要求，强化德育教育意识，夯实德育根底，完善三位一体教育网络，充分发挥五老队伍作用，在全街8个社区建立了未成年人心理辅导室，以文明创立为契机，对校园周边环境进展了全面的清理清查，为未成年人创造了安康成长的良好环境。

　　为了预防和减少青少年违法犯罪，成立了东屯渡街道预防青少年犯罪工作领导小组，针对未成年人组织开展了关注将来，青春红丝带防艾滋病讲座、禁毒征文比赛、青少年远离____宣传以及关爱生命青少年平安自护教育等活动，通过活动的开展，进步了青少年自我保护意识和明辨是非的才能，有效加强了未成年人思想道德素质建立。

　　回忆一年来的工作，我们虽然获得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，工作中仍存在着缺乏之处，主要表如今：理论学习抓得还不够紧不够深，特别是对社区党总支、党支部学习指导催促力度还不够;宣传队伍建立有待进一步加强，加大培训力度;文明创立的特色亮点还不够多等，所有这些缺乏之处都有待在今后的工作中认真加以改良。

　　二、2023年工作思路

　　2023年，我街道将紧紧围绕区委区政府确立的湖湘之心，中部标杆，全国一流的新芙蓉效劳精神为指导，按照稳固、进步、延伸、拓展的创立思路和力量加强、步子加快、力度加大、程度加高的工作要求，以及建立宜居街道的开展定位主题，为推动我区经济、政治、文化和社会又好又快开展营造良好的言论气氛，一如既往开展宣传工作。

　　(一)继续抓好理论教育和党员教育工作。一是以建立学习型党组织为根本目的，进一步加强中心组学习;二是以进步党员干部理论素养为目的，继续组织年度街道干部理论学习;三是以推进科学开展观群众化为重大任务，深化开展各类文件精神和时势教育学习，增强科学理论教育引导作用，培养造就一大批按照科学理论武装、具有超前目光、擅长把握规律、富有创新精神的党员干部。

　　(二)稳固全国文明城市创立成果。一是以市民教育为着力点，优化提升市民教育阵地建立。以道德教育、模范教育、形势教育、法制教育等四项教育为切入点，进一步提炼特色，丰富和充实文明街道的内容，打造具有东屯渡街道文化内涵的品牌文化。二是建立健全常态维护、长效管理机制，以精细化城市管理格局，狠抓环境保洁。围绕创立工作重点，有针对性的对校园周边、主次干道、农贸市场周边等重点进展开展整治活动，同时通过广泛宣传，逐步增强广阔居民群众的公德意识、责任意识，养成关心市容市貌和维护城市形象的良好习惯，从而全面提升街道环境综合程度。三是实行动态化社会管理，建立平安东屯渡。整合社区效劳管理职能，延伸管理和效劳触角，发挥街道社区居民三级网络的作用，结合群众工作直通车，及时掌控居民群众思想动态，理解群众所需所想，实现情况早知道，工作早进入，问题早解决，从而营造和谐稳定的社会环境。

　　(三)弘扬社会先进文化，建立好现代城市人文精神家园。坚持开展丰富多彩的文体活动，在全街道掀起广泛开展文体活动的热潮，积极培育现代城市人文精神，全面进步市民的文明素质积极开展各类文化科普活动，活泼居民业余文化生活。

　　(四)加强言论宣传引导力度，持续推进新闻宣传工作。紧紧围绕区委区政府的工作部署，打好主动仗、唱响主旋律，加强新闻报道和信息报送工作的力度。不断完善和健全信息员队伍，引导促进街道信息员及时向区、街两级各部门投送信息稿件，力争在质和量上都获得长足提升。不断强化言论宣传的力度和效果，为街道各项工作的开展提供强有力的言论导向。三是要着力加强网络舆情信息的宣传报送工作。加强网上正面引导，对网上重大舆情动向早发现、早上报，努力形成网上正面言论强势。加大舆情信息的报送力度，进步舆情信息的分析^p、研究程度。

　　(五)继续做好重点党报党刊的征订工作，确保全面完成20xx年度的征订任务。

　　宣传年度工作总结2023宣传年度工作总结2023宣传年度工作总结2023一年来，在党委的正确领导下，在主任的详细领导下，在政治处全体同志的大力支持下，经过宣传股全体同志的奇特努力，圆满实现了各项工作责任，宣传文化工作获得了明显的功能。下面我代表宣传股全体同志，向在座的领导跟同志们汇报一下，一年来宣传股的工作情况：

　　一、主要特点

　　(一)凝聚力有增强，工作标准有进步

　　年初以来，政治处全部干部在主任的带着下，按照队党委的工作思路，认真实现上级引导交给的各项工作任务，不仅工作尺度有了显明的进步，而且，团结意识得到明显加强。政治处的全体同志心往一处想，劲往一处使，形成了比学赶帮超的良好工作气氛。在这种大环境的熏染下，宣传股的全体同道清醒的意识到，只有加强团结才能干好本职工作，只有团结才能高标准的完成组织交给的各项工作义务，只有团结才华增进感情、促进友谊，只有团结才干到达干起工作顺心、说起话来释怀、工作环境舒心的良好工作环境。于是，股里5名同志无论领导部署哪一项工作任务，大家都能自动靠前工作;老同志用教训，新干事、年轻同志靠足够的工作干劲，比较美满完成地完成了各项年度工作任务。由于工作经历缺乏、工作方法不灵敏，去年，宣扬股在完成工作中浮现了工作标准不高的问题。针对这个问题，从年初以来，大家始终把进步工作标准作为今年干好本职工作的重要问题来抓。全体干部都能爱岗敬业、勤勤恳恳、精打细算地完成领导交给的每一项工作任务，使工作品质得以进步。不仅如此，股里的同志团结配合精力无比强;今年政治处组织的几次大型运动中，大家都能踊跃投入到工作中;出主意、想方法，进步了各项工作质量。**同志今年初调到宣传股，负责的编史工作，他对这项工作异样重视。他曾经说过

　　主任能把这项重要的工作交给我，我一定要干好，决不给主任争脸

　　。一年来，他拜访了老同志上百人;打了上千个

　　理解、查问的历史资料;写出了多少万字史料记录，为编史工作做出了突出的奉献。

　　(二)事业心有增强，敬业精神有进步

　　作为一名干部必需有高度的政治思维觉悟、有较强事业心跟敬业精神，必须可以做到舍小家顾大家。一年来，宣传股的多少名干部在工作和生活中不同程度的遇到了一些实际问题和实际困难，但是大家没有因为个人问题而延误了工作。这也是今年宣传股之所以可能较为圆满地完成各项工作任务，而必须可圈可点一个方面。**同志作为政治处的一名老同志，没有以老自居，在干好本职工作的前提下，主动参加政治处和宣传股的其它工作。由于孩子孝上学离家又远，每天都要由他接送，然而，他不因为接送孩子而耽误到基层为官兵放电影，今年是他下基层放映片子场次最多的一年。有时因为下基层放电影，不能及时接小孩，只好把孩子寄托在熟人家中，这样的工作精神确实值得咱们学习。***同志，因为妻子没有工作，而且孩子又小，为了不影响工作，五月初把刚满周岁的孩子送回了老家，由岳父岳母帮助照看，一年来，他从没有因为个人的事而请假。年初，***同志刚调到政治处工作时，母亲突然病故，由于父亲年迈需要他照料，于是他就搬到父亲家。因为今年编史工作量比较大，有时需要加班加点工作，妻子的工作又要倒班，俩口子经常照顾不上父亲，由于这事不知有多少次受到家人和亲属的叱责。***同志是双军人家庭，今年正赶上小孩上学，由于各种起因孩子不能上一所满足如意的学校，夫妻俩心急如焚，但是，就是这样***同志仍然加班加点的工作，利用业余光阴为孩子联络学校。类似这样的事不可计数，也恰是因为有他们这样的好干部，才使得今年宣传股的各项工作大有起色。***和**同志因为兵龄较长、年事偏大、职务偏低，但是他们没有因为个人的利益问题而患得患失影响工作，而是始终如一的在干好本职工作高低功夫。正是因为宣传股的同志都能把组织的好处看作高于所有，识大体、顾大局，服从组织需要，遵从组织安排，因此，宣传股的各项工作在全体同志的独特尽力下得到了圆满完成。

　　(三)增强学习，业务才能有进步

　　作为机关干部不仅要有强烈的事业心和任务感，而且要有较高的实际和实际功底，因此，加强理论学习，进步自身的业务素质非常必要。咱们股的多数同志普任职时间都超过三年，基层的工作教训都比较丰富，但是大家没有因此而放弃学习，而是主动向身边的同志学习、向书本学习，始终进步自己的工作才能。年初以来，宣传股诚然不拿出什么象样儿的大材料，然而，在组织____开展各项教导和活动方面所拟写的各种公文的品德普遍进步。

　　篇二

　　20xx年在包河区教育局和中小学校的正确领导下，我校的宣传工作以科学开展观的重要思想为指导，力求新颖及时，充分发挥新闻媒体和学校自身网络的作用，大力开展对外宣传工作，创始了我校新闻宣传工作的新场面。我们对过去一年的教育宣传工作作一个回忆总结，以便总结经历，寻找缺乏，更好地开展20xx年学校的宣传工作。

　　一、领导重视，认识进步

　　宣传工作开展得好不好，与领导的重视程度有关。一个有远见足识的领导，都非常重视宣传工作。我校领导从一开学就把宣传工作放在学校工作非常突出的地位。校长亲自抓，教导主任分管。学校领导逢会必讲学校宣传，发动老师积极参与，引导大家进步认识，有了领导的重视和发动，全体老师对学校宣传工作有了新的认识，从而更加自觉、更加积极地参与宣传工作。

　　二、成立组织，加强学习

　　认识进步之后，还需有组织的保证。为此我校从一开学就专门成立了学校宣传报道组。经过学校考核、物色，挑选出一批政治思想好，业务程度高，写作才能强的老师作为学校宣传报道组成员。为使宣传工作成员进步采访、写作程度，进步稿件发表率，学校定期举行政治、业务学习，学____的大政方针，学习教育新闻写作方法，学习新闻稿件的写作技巧。通过不断学习，使写作小组成员的写作程度有了明显的进步。

　　三、政策鼓励，促进宣传

　　首先，是由于学校正确引导，积极发动，激发了大家为学校教育宣传而辛苦写稿的自觉性，其次，学校还给宣传组成员下达写作宣传稿的任务，要求每个部门成员每月至少写新闻稿一篇，并且要求一个学期中有新闻稿在市及以上教育网上发表。再次，是政策鼓励。学校把上交、发表的宣传文章都纳入学工作考核内容。在全体老师的努力下，一年中，全校有120多篇稿件被包河教育网录用，有40多篇宣传稿件安徽教育网上发表。为宣传黄港小学的教育发挥了积极的作用。同时，通过宣传工作理论，老师们的思想程度、理论程度、写作才能都得到了进步，因此又促进了教育、教学程度的进步。

　　四、形式多样，丰富生活

　　学校是传播精神文明的阵地。我校非常重视校园文化建立，学校和各个班级都设有黑板报、宣传栏，能根据各个时期的政治形势和有关传统节日，开展时事政治教育。学校结合消防平安教育日和法制宣传日，邀请派出所和消防警官来学校作专题讲座。20xx年重点报道了校安工程和争先创优工作开展情况。以及校园各种文体活动的开展，极大的丰富了师生的校园文化生活，也为师生展示自我提供了舞台。

　　20xx年即将过去，在宣传工作中也存在着一些问题，各个老师的报道员不能及时的将学校的有关活动写成质量较高的稿件，投稿的质量和数量都还不够高、多，在各级宣传阵地中发表的报道的篇幅还很少。在20xx年的学校宣传工作中将努力克制这些缺乏，争取获得更好的成绩。

　　篇三

　　20xx年下半年，我处紧紧围绕党工委、管委会中心任务，在部内处室配合下，努力进步理论学习和教育程度，加大言论新闻宣传的引导，扎实推进全区精神文明创立活〔2023年度老师学期个人工作总结〕动，较好地完成了下半年工作任务。

　　一、深化学习贯彻党的十六届五中全会精神，大力加强理论武装工作

　　抓好领导干部的理论学习。制定了20xx年党工委、公司党委理论中心组学习意见，制定了学习方案，组织了党风廉政建立、构建和谐社会、社会荣辱观、党章、科学开展观等五个学习专题。重点学习了中纪委六次全会、宁波市党风廉政会议精神，八荣八耻

　　为主要内容的社会荣辱观等有关讲话和文件，构建和谐社会与政府角色转型，学习贯彻党章保持党的先进性，贯彻落实

　　科学开展观，推动经济社会协调开展

　　等为主题的辅导报告。党工委中心组在学习中坚持理论联络实际结合，注重发挥引导和示范作用，在机关形成了良好的学习气氛。

　　加强了全区党员思想政治理论学习和教育。围绕今年理论学习的重点，在全区基层党组织中开展

　　支部书记讲党课

　　活动。组织党员干部对十六届五中全会精神、社会荣辱进展专题学习，提供辅导讲座音像资料，下发社会荣辱学习读本500余册，进一步进步了我区党员干部的政治理论素养。

　　二、把握正确的言论导向，实在进步新闻宣传工作的影响力

　　坚持围绕中心，效劳大局，着力进步言论宣传引导程度。按照年初全区工作会议要求，组织召开了全区宣传思想工作会议，下发了《20xx年宣传思想工作要点》，进一步明确了全年工作任务。制定了区域突发公共事件新闻发布应急预案，对我区的新闻发布进展了标准。加强《大榭开发报》、大榭有线台的宣传主导作用，组织开展了我区

　　十五

　　成就、十一五

　　规划开展目的、贯彻十六届五中全会精神、经济开展、大工程建立、平安大榭、法治大榭、精神文明创立、社会荣辱观、学习贯彻党章等主题、专题宣传报道，营造了气氛，增强了信心，凝聚了人心。在东港电化平安责任事故处理报道中，组织记者深化现场理解情况、跟踪报道事件处理的全过程;一报一台及时报道了党工委、管委会关于事故处理的决策、采取的惠民措施、事故的处理进展情况等，据统计，其间，电视台共播发新闻28条，公告4条，制作播放专题报道、特别报道6那么，及时让群众理解动态、澄清了事实;两次就环保安监、法律法规问题组织有关专家做电视访谈，引导群众依法反映合理诉求，正确引导了言论。

　　以区内重大活动为重点，加大了对外宣传力度。牵头与经发局、规划建立局结合筹划制作了我区

　　十五

　　成就、十一五

　　规划大型展览，并组织全区干部群众参观，展览历时半个月，共有近万人参观，社会反响良好，展览充分展示了我

　　十五

　　获得的宏大成就，让广阔群众更多理解了大榭的开展蓝图。加强了与各级媒体的沟通和联络，扩宽了宣传报道渠道，下半年协调区外记者采访我区重大活动5次，接待记者50余人次，出版、发行《大榭开发报》11期，在市级以上媒体发表新闻稿件40余篇(幅)，北仑新闻网采用40余篇(幅)，中信人报10余篇(幅)，其中大局部由本部门提供。大榭有线台共播出新闻463条，累计播出时间624分钟，重点对社区新闻进展了深度报道。有11条被市级以上电视台采用，有力地宣传了开发建立进程和成果。

　　加强主阵地建立，推动新闻宣传工作创新。在完善小区发行网络的根底上，扩大了大榭开发报的发行量，由9000分增加到14000份，做到全区居(村)民每户一份。加大了对经济新闻的采访和报道力度，推出社区版，报道内容贴近实际、更贴近生活、贴近群众。积极配合公安、工商、国税、环保、安监等关单位的重要活动，推出《治安管理处分法》等六个专版，起到了良好的宣传效果。召开了《大榭开发报》优秀通讯员表彰会议，加强了通讯员队伍建立。大榭有线台添置了必要的设备，提供了良好的工作保障，大榭新闻进展了改版，增加了新闻报道挡和时段，推出了新闻专题，同时对重大事件、突发事件进展全程、追踪式的特别报道，扩大了新闻宣传的影响力。

　　三、开展精神文明创立活动，营造文明和谐的社会环境

　　为进一步促进开发区文明素质的整体进步，组织开展了20xx年20xx年度区级文明机关、文明单位申报、评审工作，目前此项工作正在开展。开展了市文明楼、绿色家庭推荐工作，激发了社区群众积极参与精神文明创立的热情。在《大榭开发报》开拓专栏，登载大榭海关等5家文明创立先进单位的经历和做法，起到了典型示范作用。为进一步进步市民素质、城区文明程度，根据党工委、管委会领导的要求，起草了《宁波大榭开发区市民文明守那么》和《宁波大榭开发区市民文明行为标准》，并通过媒体广泛征求意见，进展修改完善，近日内将下发并进展广泛宣传。制作下发了百余幅

　　社会荣辱观

　　宣传画，在区内居民小区和主要路段制作了四幅以宣传社会荣辱观、进步居民文明程度为主体的公益广告，营造了知荣辱、讲文明的良好气氛。组织区内文学爱好者筹建了

　　大榭文学组织。宣传年度工作总结2023xx年度我局根据自治区地方税务局统一安排与部署，牢牢把握全年税收宣传重点和方向，税收宣传工作坚持“四结合”，把税宣工作与日常工作相结合，把税宣工作与党的群众道路教育理论活动相结合，把税宣工作与“便民办税春风行动”相结合，把税法宣传工作与优化纳税效劳相结合，同时利用网络通讯、新闻媒体、少年税校等平台，以当前重点、热点政策问题为打破口，产生了良好的社会效果，进一步发挥了新形势下税收宣传工作的职能作用。现将我局今年税收宣传的工作总结如下：

　　一、坚持四结合目的税收宣传活动丰富多彩

　　(一)税法宣传工作与日常工作相结合

　　一是借助企业所得税汇算清缴工作与年12万元个人所得税申报工作、发票专项检查等，深化开展“进企业、送政策、强效劳、促开展”的宣传活动，同时通过举办各类培训班近二十场次与近二千多名纳税人进展近间隔

　　的交流，目的是让纳税人对政策有所理解，认识到所推行的税收政策与他们自己切身利益之间的严密关系，可以认同并自觉自愿地承受政策，从而为政策的有效执行奠定坚实的根底;二是结合税收调研活动，开展送政策上门活动。先后开展了xx年度全国税收调查、建筑业劳务派遣差额征税调研、重点税企业跟踪效劳评价机制调研以及纳税人满意度调查等活动，相关科室领导和税务干部在深化开展纳税人现实性需求调研的同时，上门宣传新企业所得税法、个人所得税法、资综合利用、鼓励科技创新的税收优惠政策，分类征集地方政府及相关职能部门、纳税人、社区居民对地税机关的意见和建议，确保税收执法行为满足纳税人涉税合理需求、保护纳税人合法权益、解决纳税人税收疑惑。

　　宣传年度工作总结2023工作总结

　　(二)税法宣传工作与党的群众道路教育理论活动相结合

　　一是市地税局访民情惠民生

　　聚民心工作组三名税务干部结合社区工作人员将纳税人关心和事关人民群众切身利益的税收问题制作成税收宣传手册，送到辖区内居民、企业和个体工商户手中;二是在xx市电视台播放一期“税收助力城市建立”税收专题片，着重地方税收在效劳区域经济开展，助推调构造、转方式，强基建、惠民生等领域做出的努力和奉献;三是通过克市地税门户网站制作几期实用性强、广阔纳税人比较感兴趣的税收知识小讲座视频2个，纳税人只要点开网页即可按自己的需求查询税收知识，做到方便、快捷于纳税人;四是4月与9月分别安排我局一名局领导与相关科室人员做客克市地税网“在线访谈”栏目，围绕“石油、石化大企业税收专业化管理和便民办税春风行动”为主题，与纳税人进展在线交流，得到了广阔您的广泛关注和热烈响应;五是开通新浪克市地税官方普法微博，通过微博这一平台向广阔群众宣传最新法律、法规政策，同时也利用这一平台宣传克市地税工作最新动态与地税人的风采。

　　(三)税法宣传工作与“便民办税春风行动”相结合

　　一是大力宣传网上办税效劳厅。针对纳税人，举办了10期网上办税操作培训，就网上涉税申请业务进展了说明，介绍了操作流程，还为局部纳税人提供“一对一”的操作培训，力争使办税人员可以熟悉并应用网上办税功能。针对网上办税使用过程中出现的问题实行预约上门效劳，现场帮助解决;二是宣传同城通办业务。采取通知公告、短信及qq群提醒等方式，及时告知纳税人可以就近、自主选择任何一个地税机关办理涉税业务，为跨区经营的企业和个体工商户申报缴纳提供极大地方便;三是推行免填单效劳和征管资料电子化。通过办税效劳大厅电子屏幕与纳税辅导区进展宣传，纳税人办理涉税事项时，只需提供申请证明资料或其口述内容打印出制式文书由纳税人核对后签字盖章，作为办理涉税事项的根据;纳税人提交的各类纸质资料通过扫描的方式转化为电子资料保存到征管软件中，实行一户式存储，实现了征管资料电子化管理，进步了征管资料的共享程度;四是实行小微企业按季申报缴纳地方税费。在克拉玛依日报连续二期以公告形式告知广阔纳税人从今年7月1日起对年缴纳地方税费总额在10万元以下且为查第50页

篇四：市委党校工作总结

　　

　　2023年季度工作总结范文7篇

　　季度工作总结

　　篇1进入二季度以来，股指继续攀升，投资者的交易热情高涨，交易量持续放大。随着暂停数月之久的IPO重启以及创业板交易开通的提前反应，市场的波动不断加大，投资者教育工作显得尤为迫切和重要。根据这一特点，结合南京证券____年投资者教育方案的整体安排，在二季度，公司进一步加强组织领导，完善制度，拓展教育方式和渠道，倡导投资者价值投资、理性投资，进一步维护证券市场的稳定发展，取得了一定成绩。现将今年二季度的投资者教育工作汇报如下：

　　一、进一步加强组织领导，完善制度，狠抓落实，积极推进投资者教育工作

　　公司各营业部继续将投资者教育工作列为本营业部的工作重点，强化投资者教育领导小组的职能，从组织领导方面进一步保障投资者教育工作的顺利开展。同时，公司还对营业部投资者教育工作的实施提出了更加明确的要求，要求营业部根据公司投资者教育工作总体要求和营业部的实际情况，合理安排营业部的投资者教育工作计划、工作方式和时间，对营业部投资者教育工作进行组织、协调、督导和落实，确保投资者教育工作的顺利进行。其中，上海新华路、杭州庆春东路、重庆较场口等多家营业部均制定了详细的投资者教育计划，内容丰富而又充实，在投资者中引起了一致的好评。在此基础上，公司继续加大投资者教育工作专项费用的投入，不断创新宣传形式，扩大投资者教育工作覆盖面，加强影响力，争取让投资者教育工作深入人心。

　　二、积极开展形式多样、内容丰富的教育活动，切实提高投资者教育工作效果。

　　公司各营业部根据证券市场的不同发展阶段以及当地的具体情况，积极调整投资者教育宣传形式，采用多种形式，认真做好投资者教育工作。

　　根据监管部门以及公司的相关要求，各营业部继续完善、丰富投资者教育园地，针对IPO重新开启和创业板，在投资者园地中设立了新股申购风险提示专栏和创业板知识专栏，得到广大客户的一致好评。同时公司充分利用公司适用范围广的特点，开辟了投资者课堂，将最新的法律法规、证券知识、风险提示等内容发布在公司上，供投资者浏览下载。

　　银川民族北街、南京新华路、南京长乐路和深圳南海大道等20多家营业部通过股市沙龙、股民学校等形式向投资者普及证券知识，并针对不同的投资群体，开展了丰富多样的投资者教育活动。同时，深圳管理总部定期举办较高级别的私募基金路演(投资报告会)系列活动，邀请国内外最顶尖、最成功的私募基金管理人现场演讲，与投资者互动交流，从宏观策略到个股投资价值分析，深入严谨的分析研究，使得投资者深切感受到投资的严谨性和逻辑性，对后期的投资起到指导性作用。

　　三、组织业务培训与合规竞赛，提高员工执业素质，为客户提供更加完善的教育与服务。

　　当前证券市场日新月异、瞬息万变，创新业务和品种层出不穷。为此，公司针对员工知识结构的不足建立了完善的培训制度。公司相关职能部门组织了多场专题视频培训会，涉及证券法律法规(特别是经纪人管理暂行条例)、行业自律规定、新业务开展规则等内容。

　　同时为强化规范意识，加强合规建设，构建合规体制，培育合规文化，促进规范发展，同时也是为了能够给投资者提供更加优良的服务，进一步做好投资者教育工作，公司组织了全公司范围的合规竞赛，自今年4月份开始至6月底，先后完成了初赛和复赛，7月份将在南京电视台举行总决赛。通过本次合规竞赛，公司上下掀起了一股人人学习，人人合规的热潮，极大地推动了公司投资者教育工作的发展。其中南京龙蟠路、南京热河路、镇江、福州华林路等20多家营业部利用本次合规竞赛进一步明确了内部培训机制，每周进行一次证券知识的学习，极大地提高了员工的业务技能，提高了公司的形象。

　　四、利用技术手段，加强客户回访与客户咨询服务，切实保障客户权益。

　　各营业部按照公司规定组织专人对新开户客户进行回访，核实客户身份，揭示风险，收集客户意见，解答客户疑问，并利用CRM系统进行了详细记录。同时，各营业部利用CRM系统，加强对客户的筛选和分析，通过短信、电话等形式加强新股中签、风险提示、分红通知等基础客户服务工作，进一步切实有效地保障了客户的权益。

　　五、发挥新闻媒体的优势，营造浓厚的投资者教育宣传氛围

　　各营业部积极加强与新闻媒体的合作，采取多种多样的合作形式，扩大投资者教育的影响面。张家港步行街、昆明丹霞路、北京惠新西街等15家营业部通过与电台、电视台、报刊及等媒体合作，不断深化投资者教育工作，取得了良好的效果。

　　今年第二季度公司的投资者教育工作取得了一定的成绩，但在深化投资者教育工作中同样也遇到了一些问题，有待研究并在实践中探索解决方法，比较突出的问题包括：一是现有的投资者教育内容、方式尚难以满足投资者个性化的需求，投资者教育的针对性有待加强；二是部分营业部存在培训人员缺乏、培训水平有待提高的现象。

　　随着____年行情的深入发展，投资者教育工作需要关注的方面越来越多，南京证券都将一如既往加强领导，认真组织，积极推进，把投资者的风险教育作为一项日常的、长期的工作来落实，从切实保护投资者合法权益和利益的角度出发，增强投资者的风险意识，维护投资者权益，提高投资者抵御风险的能力，继续巩固和完善投资者教育工作所取得的成绩。

　　季度工作总结

　　篇2本季度是公司系统整合调整的起步，在全新的调整过后，下面我将这一季度的工作总结成以下几个方面：

　　一、思想方面。

　　为凝聚人心，激发动力，市局党委在年初组织开展了“强责任、转作风、重实干、求实效”为主题的新春教育周活动，聆听了市委党校占志刚教授所作的党的十八大的体会讲座，观看了警示教育片，还去现场实地参观了__国家级检测试验科研基地建设工地，多样的形式和内容，不仅提高了自身的学识，也开阔了眼界，鼓舞了士气，既为局党委提出的工作目标、工作思路倍感振奋，又对照工作目标深刻反思自身的不足，为今年的工作在思想上做好充分的准备。

　　二、工作方面。

　　一季度在完成日常工作的同时，重点开展了财务决算报表编制、监督抽查经费绩效预评、系统财务内审等工作：

　　(一)完成财务年报编制工作。财务年报是财政部门了解预算执行情况和各项重要支出数据的基础性资料，并且随着国库集中支付、财务集中核算等财政监管体系的确立，财政部门对单位财务年报的编报提出了更高的要求。在这些工作中，我在有限的时间里面完成了最大的工作量，圆满的完成了三个单位的财务年报编制工作的同时，指导下属两院及时完成编报工作。

　　(二)监督抽查经费绩效预评工作。绩效预评是财政部门对预算安排资金事先进行核实的经费评审工作，相比以评定等次为目标的事后评价工作，绩效预评可根据评审情况直接削减项目预算资金。监督抽查是我局履行职能最重要的监管手段，也是多年来财政部门确定的经费保障重点项目，围绕监督抽查计划的实施、项目资金的使用，我局制定了比较完整的制度体系，在历年财政绩效评价中均得到了90以上的高分。为使今年的绩效预评得以顺利开展，我与业务处室在前期一起做了大量的准备工作，并随着评审小组的两次现场审核，又及时提供了评审所需的证明材料。评审意见下达后，及时起草了反馈意见。因财政从本身利益出

　　发需要核减预算经费，而我局监督抽查经费项目各项依据又较为充分，这项工作花了我非常大的精力，但是评审工作的最终结果到目前位置还没有出来。

　　(三)全市系统内部审计工作。系统内部审计已开展了八年，与以往聘请审计专家不同，今年是系统利用自身力量独立开展内审的第一年。由于时间较紧，内审成员又从未正式涉及过审计业务，因此现场审计结束后，我负责的核实数据、出具报告等后续工作量非常大。目前相关工作还在穿插进行中。

　　(四)做好节能降耗相关统计工作。节能降耗是加强能源利用，缓解环境压力，推动经济健康发展的有效措施，各级政府都将节能降耗作为硬指标落实到各部门的考核目标。我局节能降耗工作主要由办公室负责，我着重做好水、电、汽油等耗用量的台账登记工作，发现异常数据，及时通报管理部门核实，减少浪费现象。这一季度我不仅完成了年度能耗考核表的填报，还通过日常的控制，我局在去年顺利的达到了考核的目标。日前，考核组已对我局进行了实地考查，我局有望再次被评为节能降耗先进单位。

　　一季度工作总体还算顺利，但监督抽查经费绩效预评和系统内审工作化费时间过多，影响了日常工作的开展效率，这两项工作涉及相关人员的组织、协调，暴露自身统筹能力、管理能力的缺陷和不足，需在日常工作中加强思考，在下季度加以改进。

　　季度工作总结

　　篇31、第三季度接到管理中心《关于加强电视卫生安全的紧急通知》后，我嘉诚公司首先成立了电视卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分，使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识。

　　2、健全、完善有关电视卫生安全工作制度，在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》，《食品卫生中毒预案》，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。

　　3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加规范，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了电视和紫外线消毒灯，还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造。

　　4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“服务礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示“节约用电，小心地滑”；对新来的员工进行了安全知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查，每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考。

　　5、锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二次的班组安全学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作；维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了“安全管理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块。

　　6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器，76个消防栓进行检查，并填写卡片。8月份我公司进行一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动，参

　　加人数：117人次；还对全体员工进行了一次关于“安全知识”，“服务礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参加人数103人，还进行一次“安全知识”的电教课，参加人数：118人次。

　　小结：从第三季度的“安全生产”工作来看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生产”做为主题，逐步推行“以人为本，预防为主”“预防为主，防消结合”的安全管理模式，安全管理从事后被动变为事前主动，从专人管理转变为全员管理，今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，安全知识竞赛和演讲，安全座谈会等安全文化建设活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全，时时处处安全的和谐氛围。

　　季度工作总结

　　篇4光阴如梭，__年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

　　其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

　　其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

　　其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

　　其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

　　其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

　　以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。

　　“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

　　一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;

　　内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

　　部门责任领导之间明确分工职责按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

　　二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

　　今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强

　　培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

　　以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做__!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

　　季度工作总结

　　篇5第一季度，__市广场舞协会在市委、市政府领导高度重视关心下，在有关部门及社会各界人士的大力支持下，在市委宣传部、市文体广新局和全民健身服务中心的直接领导和关怀下，协会的各项工作都按计划落到实处，并且取得了明显的成效。现将三个月以来的工作总结及季度的工作要点总结如下：

　　一、领导重视，成立组织。

　　随着时代的发展和全民健身意识的提高，广场舞蹈获得了空前迅速的发展，全市通过广场舞蹈形式娱乐健身的群众已超万人。但始终困扰的是，这些群体和活动是非常松散的，一定程度上限制了我市广场舞文化的推广、水平的提高和团队的发展。在这种形势下，广大舞友们渴望早日有个组织和平台，成立广场舞协会，以便更多更好地相互交流学习。为此，上旬市文体广新局、市全民健身服务

　　中心领导高度重视，鼓励和支持中国广场舞推广大使、湖南省第二届广场舞冠军陈敏发起筹备、成立__市广场舞协会，于1月18日__市民政局社团登记部门正式颁发__市广场舞协会登记证书。

　　二、创新广场舞模，有计划的开展各项工作，实现互联网微信通，顺应时代发展。

　　1月19日起，__广协发起建立分会会长微信群，分别在高新区、赫山区、资阳区、安化、桃江、沅江、南县、大通湖建立了领队群，组织会员加入协会的宣传工作，在__广协微信平台申请加入协会的二百多支队伍;

　　2月16日，《__市广场舞协会第一次会员代表大会》在百亩农庄举行，本次活动由百亩庄赞助，20几位申请加入协会的领队免费体验了__广协策划的“团队拓展训练”，让大家在这种欢乐的气氛中感受大家庭的温暖;

　　2月18日__广协团体领队参加第二次团队拓展训练，通过两天的团队活动，进一步提高了自身的组织能力和团队协作精神，为以后的发展作好了铺垫;

　　2月24日

　　在__市佳宁娜广场举行会员提高班指导，200多名会员参加本次训练;

　　3月8日__市广场舞协会各分会广场举行庆祝妇女节活动;

　　3月24日

　　承办__市《国家二级社会体育指导员》广场舞、腰鼓培训工作，创编具有本地特色的文化作品“你来得正是时候”、“千两茶号子“作为本次教材推广，__市广场舞协会选送50名会员免费参加本次培训。

　　三、为舞蹈爱好者搭建平台，制定协会管理制度、营造和谐健身环境、引领会员科学健身、提升协会形象品牌，共同打造文化__、运动__、健康__。

　　__市广场舞协会四月份继续招募团体会员(限有10人以上的团队)，如果您的团队申请加入__市广场舞协会，请将“团队名称+联系方式”发送给__广协微信公众平台，或者用手机微信扫一扫微信二维码，加“舞味聚星”。

　　季度工作总结

　　篇6一、本年度工作总结

　　__年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。

　　我是今年三月份到公司工作的，四月份开始组建市场部，在没有负责市场部工作以前，我是没有__销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏__行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教__经理和北京总公司几位领导和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。

　　通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对__市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也取得了几个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。

　　存在的缺点：

　　对于__市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良

　　反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对市场销售人员的培训，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。

　　二．部门工作总结

　　在将近一年的时间中，经过市场部全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识，良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

　　下面是公司__年总的销售情况：

　　从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。__产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。

　　客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有__个，加上没有记录的概括为__个，八个月__天的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量__个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

　　沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。

　　工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

　　新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高

　　三．市场分析

　　现在__市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，现在我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户，面对小型的客户，价格不是太别重要的问题，但面对采购数量比较多时，客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动，这样可以促进销售人员去销售。

　　在__区域，我们公司进入市场比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在__开拓市场压力很大，所以我们把主要的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要比__小一点。外界因素减少了，加上我们的.销售人员的灵活性，我相信我们做的比原来更好。

　　市场是良好的，形势是严峻的。可以用这一句话来概括，在技术发展飞快地今天，明年是大有作为的一年，假如在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。

　　四．__年工作计划

　　在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

　　1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。

　　人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

　　2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。

　　销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。

　　3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。

　　培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。

　　4、在地区市建立销售，服务网点。（建议试行）

　　根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。

　　5、销售目标

　　今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

　　我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

　　季度工作总结

　　篇1、“基智团”的工作

　　在费老师的指导下，第一季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展。每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地展开。

　　3月份，在“银华90基金”销售过程中，做到及早安排、统一学习、互相竞争的局面，最终在本次基金销售中，取得500多万的成绩，排名公司第五名。

　　2、思考工作中存在的问题，妥善解决

　　每天下班回到家，安排自己十五分钟的时间，回顾一天工作中的得失，发现工作中的薄弱点，对于存在问题进行思考，自己设法提出可行性方案，次日进行及时解决。

　　二、第二季度工作计划

　　1、增强基金客户的服务工作

　　目前，营业部需要从根本上转变经营模式，转变传统的经纪业务的过度依赖，需要将营业部转变成真正的营销客户中心。那么，我们的服务就是至关重要的了。

　　我们营业部的基金销售工作至今已经历了八个年头，期间也积累了千余基金客户及上亿的基金资产。如何能够更好地服务这些客户，从这些客户中挖掘潜能，盘活他们的基金资产呢？

　　每季度举办特色基金投资俱乐部，每次会议都安排一个主题吸引客户前来参加。会议中，我们将以基金投资的实例、分析解决客户对于自己存量基金的疑问，并出具基金短语点评，从而使客户对自己帐户中的基金及时了解，适时采取必要的赎回措施。

　　每次会议前，必须设计有针对性的调查问卷。会议结束后，必须对调查问卷及时进行梳理，了解客户的内在需求，将客户需求进行登记并予以解决。

　　目前，营业部的基金销售工作遇到瓶颈，我们必须转变思路，化危机为机遇，将自身能够做好的事情做到最好。通过自己的努力，带领营业部的基金销售走出瓶颈。

　　2、整理基金客户名单，改进基金服务模式

　　对于个人而言，服务基金客户必须细化手中客户名单。将手中所有客户分为重点客户（资产大经常购买基金）、核心客户（偶尔购买基金）、普通客户（持有套牢基金）。对于重点客户必须每次沟通前打印基金持仓明细，根据营业部的基金短语评论，与客户保持两周一次的电话沟通；对于核心客户，根据营业部的基金短语评论，每月保持一次电话沟通；对于普通客户，将每月的基金短语评论寄送给客户，并每月保持部分客户的沟通工作。

　　3、注重融资融券的业务学习，发展融资融券的客户随着券商竞争格局日趋激烈，发展新业务的赢利模式也势在必行。所以，今年融资融券新业务也作为了营业部重点考核的目标之一。

　　在每天下午收盘后，利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进行学习。遇到融资融券开户需求时，掌握实际开户流程，尽快分担开户柜员工的开户压力。6月30日之前，完成两个融资融券客户的开户指标。

　　作为营业部的一员，必须学习融资融券业务、发展融资融券客户，为营业部的发展作出自己的贡献。

　　4、团队成员互相支持，携手努力共创佳绩心中理想的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并回答员工提出的疑难问题、部门之间互相支持帮助、学习成长热情高涨的集体。

　　作为营业部的一颗“螺丝钉”，虽然渺小，但是也能够发挥自己的长处。在基金业务学习中，把握基金的特点，找出基金的卖点，安排让“基智团”成员轮流主持学习，对每位成员的研究能力、组织能力、演讲能力都会有所提高。

篇五：市委党校工作总结

　　

　　2023年课改工作总结

　　我们学校是在去年____月份被区教育局确定为课改基地校的，课改一年多来，在广大教师的不懈努力研究下，小组自主讨论合作检测模式已经形成，效果显著。

　　我们目前的课堂呈现了高效课堂教学结构，所谓高效课堂的结构，就是把教师和学生这两个活化元素都发挥到最大值，让学生在课堂上被课堂模式激发以后，积极参与到学习当中去，真正地把学习的权利还给学生，让学习发生在学生身上，让孩子真正的发自内心的主动的去索取知识。孩子的状态在课堂当中得到了激扬，老师要把握好自己的位置，在课堂当中真正和学生一起构成一个学习的共同体。教师是学习的首席，是孩子在课堂中的引路人，是孩子在遇到迷惘时的点拨人，是和孩子一起教学相长的学习者，在课下是课堂的设计者。

　　我们平时的做法是这样的，先进行集体备课：我们把集体备课集体备课做不好，导学案就编不好，导学案编不好课堂就进行不好。接着就是编写导学案：编写导学案是决定了课堂成败的关键，课堂出现问题____%都在导学案上，导学案编得过简，对孩子没有导的作用，导学案过难，孩子没法用导学案进行学习。由于现行的教材不能满足学生自学的需要，所以教师要编写导学案（也称学案），我

　　（文章转自实用文档频道____09）们常把导学案比作是学生学习的路线图，编写导学案的目的是引领学生自主学习，就是把学生从“已知领域”引向“未知领域”。要让学生跳一跳就能够得着，通过已有知识，学生自己阅读和理解就能掌握一些新的知识。明白这个道理我们就应该清楚为什么要编写导学案以及如何编写导学案，如果习题化或编成提纲

　　式就不能实现引领的作用，学生自主学习的效果就会大打折扣甚至难以完成自学的任务。

　　有了充分的准备，我们才开始上课：分为几步，一是预习展示课。利用____节课的时间把导学案预习透，预习展示课不到位，下一节课将无法进行，要求用独学、对学、群学的学习方式完成a、b、c三类目标。学习目标分为四类a类、b类、c类、d类，a类目标属识记类，如英语的单词、语文的字词、理科的定理、定义、公式，b类问题通过对子组来完成，c类问题通过小组合作来完成，d类问题就是教学重点和难点，可能经过小组讨论也完不成，但完成到什么程度算什么程度，这个作为下一节课的教学目标来呈现。“预习展示课”中的展示内容要少而精，要对“提升展示课”有指导和铺垫意义。

　　一种自豪感和成就感，对孩子的学习是一个强化，是对孩子学习兴趣的激发。

　　义。当把这些功能化到学生心里的时候，就有了一种集体荣誉感，就有了一种向上的精神，当学生的精神丰富，有了共同的追求的时候，不管是班级的建设还是小组的建设就都有了魂，有了魂以后，孩子们的荣辱感就特别强，这样活动才能达到真正的有效，也常常能达到高效。如果没有这些东西的植入，只是把一个小组分了，把一个班级分了，只是做一个人数的划分，这个东西就没有意义，所以文化一定要深深地根植在师生的心里。

　　校园文化能形成一种良好的氛围，体现一种团队的精神。优秀的文化一定具有良好的导向和约束作用，是一种粘合剂，是一种极强的凝聚力量，校园文化的核心就是要创造出被师生认同的价值观念。高效课堂只有作为共同的价值观被教师认可，学生接受，才能成为一种常态化教学，实现真正意义的高效。

　　高效课堂的工作没有止境，随时都会遇到一些困扰，课堂出现问题是很正常的，可能没有问题就是大问题了。难题就是价值，问题就是抓手，解决就是进步，坚持就是胜利。我们将会沿着这条道路，不懈努力，昂首前行。

　　2023年课改工作总结（二）

　　在走进二期课改的近几年来，我园全体老师全身心地投入到了二期课改的洪流中，努力以全新的教育理念来指导自己的实际工作，我们已经明显的感受到了老师、家长、孩子身上所发生的可喜的变化。但是，新课程的实施也给教师带来了严峻的全新的挑战，在实践过程中感到老师对新课程理念的理解还不够透彻，教师自身的专业化水平跟不上实施课程发展要求的现象，作为课程管理者的我也感觉在对教

　　师实行课程的管理与领导方面、教师的专业化培养等方面有点力不从心，不够游刃有余。

　　____月____日、____日我们全市园长在市委党校有幸聆听了华爱华、潘洁、黄琼等幼教专家、名园长及市级骨干教师，就课改背景下的课程管理与领导、园本研究与教师专业成长、幼儿园教育评价等专题讲座和经验交流，专家们在总结本市二期课改试点园实践经验的基础上，抓住学前教育课程改革管理中的关键点，通过课改园的管理经验介绍和专家的点评意见，使我们很有启发，为我们在今后阶段实施二期课改指明了方向。我们应该结合二期课改的良好势头，结合幼儿园教育的实际，在学习、内化专家报告的过程中相应制定今后工作中的一系列计划和措施，才能把二期课改的精神真正落到实处。下面是我园实施二期课改过程中的很不成熟的一点做法和计划，在这里和大家作个简单交流。

　　一、总体目标

　　强化师资培训，把二期课改的理念融入到教师的日常教学行为之中，切实转变教师的教学行为和幼儿的学习方式;以幼儿的发展为本，创设良好的环境，激发幼儿学习的兴趣，培养幼儿创新精神和实践能力;发展办园特色，开发园本课程。开展新课程改革实验，建立促进新课程实施的师生发展评价机制，促进幼儿园的可持续发展。

　　二、具体目标

　　1、加强学习和培训，提升教师的教育理念，努力打造一支适应二期课改需要的教师队伍。

　　2、结合创建绿色幼儿园和崇明生态岛建设的目标，进一步宣传有关绿色生态的理念，开展环境宣传和实践活动。完善绿色家园建设，尝试各类课程模式的研究，挖掘幼儿园特色，形成绿色教育的园本课程体系。

　　3、探索并建立课改理念下师生发展评价机制，促进师生共同发展。

　　三、实施阶段我们的计划分为三个阶段

　　⑴启始阶段。-年____月--年____月，全园全面铺开新教材，幼儿园定期组织专题研讨活动，课程领导小组加强对新教材实验过程的及时调控，并结合绿色家园的实践活动，开发园本课程。

　　⑵深化阶段。-年____月--年____月，二期课改领导小组及时总结、反愧修正新课程的实施情况，挖掘教师在新课程实施过程中的经验，并形成阶段性总结。

　　⑶总结提炼阶段。-年____月起，认真总结课改工作，通过公开教学活动，在全园推广新教材试行的成果，并把新教材以及其它一些教材版本以及绿色园本课程进行剪裁、整理，提炼成具有本园特色的园本课程体系。也将借助县教科室、教研室及姐妹园领导的指导帮助，对我园实施课题研究的成效，运用科学的方法共同进行验证，从而形成符合我园特色的绿色教育培养目标体系、绿色实践活动模式与方法体系、绿色教育园本教材和家、园、幼儿互动式的评价体系，并以此来推动我园的二期课改向纵深发展。

　　四、措施与方法

　　（一）、组织落实，确保课改工作顺利实施

　　成立二期课改领导小组，由园长任组长，副园长任副组长,教研组长任工作领导小组，幼儿园二期课改领导小组的组长负责策划、协调，对二期课改进行总体规划，使课改与我园的发展规划相结合，并

　　协调人力、物力、财力等各方面资源的调配，从根本上保证二期课改的进行;副组长负责对二期课改中的一些问题、措施等进行各方面的调研，坚持以科研为先导，不断推进课改进程，并适时对我园课改动态进行宣传，总结;实践、探索工作由工作小组长负责落实，制定详细的行动计划，分阶段、分层次地落实推进，广泛听取教师意见与建议，做好部署与反馈的工作。领导小组成员既有分工，又有合作，使工作更落到实处，为切实推进二期课改打下扎实的基矗。

篇六：市委党校工作总结

　　

　　2023年季度工作总结模板7篇

　　季度工作总结

　　篇1的四分之三已经成为了我们岁月长河里烟消云散的过往，我把教研科第三季度的工作向各位领导和同事作以汇报和总结。

　　工作亮点

　　如果用一句话来总结的话我觉得应该是：勇担当，互配合。

　　在教学方面：

　　1、主体班次的教学中，承担了4期全市新任村“两委”干部和驻村帮扶干部培训班的授课;2期全市基层工作人员培训班的授课。校内教师理论专题授课18次，外聘教师授课17次。在这些授课中，不管是工作繁忙的领导，还是业务工作多的科长和既承担专题授课又有现场教学的教师，每个人都不推脱、不懈怠，认认真真的备课、授课，体现了一份对于工作责无旁贷的担当。

　　2、现场教学中，各教学点授课是11期35场次，其中包括：培训班7期，省委党校、西安市委党校、渭南市委党校、新任村“两委”干部和驻村帮扶干部培训班及2期全市基层工作人员培训班等班次。

　　3、基层宣讲中，在大唐第二发电有限责任公司、韩城建行、人社局、桑树坪镇、范家庄既有学习贯彻党和国家重要会议精神的声音，又有学习我们市委十八届四次全会精神的政策。一共是5场次，接受培训700余人。

　　在教学活动中，为了提高推进我校干部作风排查整改工作深入开展，促进教师教学业务水平上新台阶，协助咨政室共同开展了“抓作风整改

　　促业务提高”的教学赛讲活动，以便能够达到教学上练兵备战，提高教学水平，锻造教师队伍的目的。

　　在科研方面：

　　1、报送渭南党校系统“庆祝改革开放40周年”理论研讨会征文12篇。

　　2、报送韩城党史办“纪念改革开放40周年”调研__6篇(报省党史办关于全省征集改革开放40周年理论调研__)。

　　3、校内组织的“贴近韩城实际

　　把准发展脉搏”的大调研活动4个调研组的4篇调研__已经基本完成。准备在近期召开一次校内研讨交流会，以期能够提高教师的调研咨政水平。

　　4、完成了《现场教学课程简介》教材一份。

　　5、先后接待了西安市委党校经济学教研部关于全域旅游的调研和省委党校研究室关于韩城发展状况的调研。在调研活动的组织安排过程中，受到了校领导和相关科室的大力配合和支持，从而使得教学安排、活动组织、座谈交流能够圆满完成。

　　存在问题

　　工作拓展范围还不够宽;

　　工作标准程度还不够高;

　　工作作风还不够严谨。

　　今后工作措施

　　要做好工作，一定是要主动作为，抬高工作标杆，以副地级市的标准作为衡量工作的尺度和标准。

　　在教学工作中，把“培养精品教师，打造精品课程”做好做实，教学是底子工程，硬功夫，一定要靠平时的不断练兵，不断指导才能提升水平。因此，要丰富各类教学活动，提升教学水平。

　　在科研工作中，既要做好最接地气的科研调研工作;要搭建好科研成果宣传平台;还要增强科研成果的转化作用。真正把教学、科研、咨政一体化，发挥出党校不可替代的作用。

　　一个是拓宽科研工作思路。多和省党校相关部门沟通联系，找准合作方式，把党校的咨政工作做好。第二，做好联合协作。加强与市委政研室、市委宣传部的交流合作，围绕市委市政府中心工作，力争做到市委做啥我们研究啥。第三，做好最基层的调研工作，实实在在就问题入手做调研。

　　季度工作总结

　　篇2一是农业工作。重点抓好早稻育秧，和早稻插秧面积落实。加大农技推广力度，严防农机安全事故发生。

　　二是水利工作。重点是白毛龙水库和三泥冲水库除险加固工程扫尾，按上级要求做好防汛工作。

　　三是林业工作。抓好林权纠错工作和森林防火工作。

　　四是畜牧工作。认真做好春防验收迎检工作，继续打击瘦肉精。

　　今年上半年以来，我镇全面贯彻落实中央一号文件精神，根据县委、县政府的指示，结合本地实际，研究制定了本镇农业农村工作总体方案，层层签订了责任状，责任到人，以做好“防疫”、“防火”、“防汛抗旱”、“防耕地抛荒”工作为基础，突出调整产业结构，发展特色农业，增加农民收入为目标，重点发展烤烟、秀针菇、茄子、优质稻等生产，取得了一定成绩，现将我镇上半年农业农村工作总结如下。

　　一、领导重视，立足农业之本

　　上半年，我镇组织全体干部、部门负责人参加中央一号文件的学习，使每个人深刻了解中央“三农”政策，就农业农村工作，做到党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、其他班子成员协同抓；召开农业农村工作办公会议，明确了农口站所干部的工作目标和工作职责；成立了镇防汛抗旱指挥部、动物防疫领导小组、森林防火指挥部、粮食生产领导小组等机构，并与村（居）、部门单位、驻村干部及相关人员签订责任状，明确责任，班子成员每人都要负责一个重点区域。

　　二、以人为本，夯实农业基础

　　1、争取指标，积极筹资，落实了纠龙、同福、横居三个村居农村电网改造项目。

　　2、加强农田水利基础设施建设：投资35万的炭山元低圳树山段维修项目、投资23万的红蛛坳水库除险加固项目和投资130万元的同富农业整合项目已实施完工；投资金18万元的60户生态家园项正在实施；投资俞百万的炭山元水库除险加固项目也即将启动；

　　3、主动出击，积极落实人畜饮水工程。满足73000余人供水的王家元人畜饮水工程项目正在实施。

　　三、办点示范，推广农业技术。

　　我镇上半年着力办好了同福等三个村的500亩双季稻高产示范点和牛古田等三个村的1000亩农作物病虫害专业化统防统治点、500亩测土配方施肥示范点、水稻新品种示范点。通过办示范，推广水稻新品种9个、杂交玉米新品种5个，推广测土配方施肥1.38万亩，水稻病虫害专业化防治4100亩。

　　四、责任到位，突出“四防”落实

　　我镇动物防疫及打击“瘦肉精”等违禁药品工作取得了优异成绩，得到了上级的好评：在资金落实方面，给畜牧站安排了2万元；在宣传方面，做到家喻户

　　晓；在督查方面，每次检查发出通报，从严追究村支两委、防疫员和驻村干部的责任。

　　防耕地抛荒，重在责任落实：一是我镇年初发出了防止耕地抛荒紧急通知，广泛宣传，做到了家喻户晓；二是与村支两委和行政驻村干部签订了责任状，严格奖罚；三是从严督查，扎实工作，对有荒田的农户登记造册并做好耕种思想工作，确保全镇不荒废一块田，全镇无耕地抛荒现象。

　　森林防火及防汛抗旱工作：与各村（居）签订责任状，制定了应急预案，成立了防汛、防火抢险应急分队，及时组织了防汛防火抢险抗灾演练，层层落实工作责任，缓解全镇防火防汛压力。

　　五、全力以赴，搞好林改工作

　　林改工作任务重，压力大，业务繁锁，但我们创新了方法，抓住了工作的重点，明确了工作责任，落实了工作保障，该项工作在全县靠前，已完成外业勘界有18个村：在保障上，落实了林改经费13万元；在方法上，抓住了村组林改前勘界这个重点，做到组不漏山，山不漏户，户不漏面积；在责任上，要求驻村干部和林业干部在村勘界期间，与村组干部同吃同住同劳动。

　　六、调整结构，抓好烤烟生产

　　烤烟生产形式喜人，又有新的进展：烤烟面积达3600余亩；镇里科技兴烟花费七万余元购买油油枯55吨，免费提供给烟农；镇里从财政挤出资金9万元补助烟农新修小烤房35座；烤烟生产责任到片、到驻村干部，重奖重罚，从严管理理；班子成员联系大户，稳住烤烟生产大局；面对入春以来雨水多、日照时间少，对烤烟生产不力的实际情况，镇里干部及里入村，与烟农同吃同住同劳动，解决烟农实际困难。

　　七、创新方法，鼓励农民合作

　　针对当前农村新情况，鼓励农民合作，成立了天龙山红薯粉丝专业合作社，发挥传统优势，创造最佳效益，造福一方群众；由农业站负责，创新服务模式，买回机械设备，集中为辖区群众浸种催芽，为不懂技术的农民兄弟解决燃眉之急。

　　八、循序渐进，落实工作计划

　　1、继续办好农业试点项目，推进特色农业进程，组织周边群众学习先进生产经验；建好生态家园项目，惠及民生。

　　2、继续抓好农村基础设施建设扫尾工作，落实好炭山元水库除险加固项目和横板桥人畜饮水项目。

　　3、搞好动物防疫，确保验收合格，抓好农机购置补贴，完成任务，继续抓好林权制度改革工作，杜绝森林火灾的发生。

　　4、完成村级财务审计任务，落实村账镇管，杜绝乱收费、乱摊派行为，对惠农补贴资金监管到位。

　　5、继续抓好烟叶烤制、收藏、分级扎把、收购等工作，做好烤烟生产发动工作，力争烤烟生产达万担。

　　6、防汛抗旱两不误，实行24小时值班制度，确保全镇不垮一塘一坝的同时，打一场抗旱保收攻坚战，确保粮食生产安全。

　　7、认真完成上级交办的其他工作。

　　季度工作总结

　　篇3办公室的工作比较繁琐，也比较多，不过在九月份，我主要是做了以下一些事情，为同事们服务，也是让公司的工作能更加顺利的进行。

　　一、文件处理

　　之前的文件虽然有整理过，但是有些文件缺失，或者在查找的时候，不是那么的方便，在九月份，利用一个月的时间，把文件都进行了一次系统的整理，让同事们查找的时候也是更加的方便，同时归档的资料也是进行了再次的细化，便于领导进行查阅。同时在日常中，一些文件的收发，传达，批阅等，我都及时的处理，让同事们的工作都能即使的做好，不会因为我这边的原因导致文件没有及时的送达到相应同事或者领导手中而耽搁了工作。

　　二、日常接待

　　九月份来公司拜访的人员比较多，而且也是有一些会议需要召开，所以人员的接待是很多时候需要做的事情，在日常里，我认真的接待每一位来访人员，即使来访人数较多，我也是能很好的处理好，避免因为忙碌而将一些客人给招待没那么好。在和来访人员沟通中，也是较好的了解他们拜访的目的，即使的传达给相关的同事进行接待，或者处理，让拜访的人员感受到我们公司的热情和专业的态度。让客人了解到我们公司是怎么样的，让他们感受到我们公司是有实力的，特别是一些来合作的拜访人士，更是让他们知道我们公司是非常值得合作的。

　　三、会议召开

　　九月份公司进行了三次大型会议的召开，在会议前期我会协助同事把会议的准备工作做好，会议中把会议记录做好，让参与会议的人员到时能查阅，并且了解会议的情况，避免会议召开之后，有些内容忘记了，或者遗漏了。会议结束后，我会处理好会议室的收尾工作，让会议室恢复如初，无论是公司内部的会议，还是有外部人员参加的会议，我都是积极认真的去准备，去参与，把工作做好，让会议能顺利的召开和结束。

　　虽然工作进行的比较顺利，但我也发现自己还是有些不足，在会议准备阶段，很多东西都不是太懂，需要问同事，问领导，这也是我没怎么做过会议准备的工作，以后还需要继续多学习，多了解更多的办公室工作需要用到的知识，让自己更加的优秀，懂得如果做，只有这样才能成为一名更好的办公室的工作人员。

　　季度工作总结

　　篇4第一季度，勐腊县财政局在县委、县政府的正确领导及上级部门的精心指导下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，围绕全县的中心工作和县委、县政府确定的财政收支任务目标，不断开拓创新，把握财政工作重点，积极履行财政工作职责和职能，现将工作总结如下。

　　一、财政工作开展情况

　　（一）财政收支情况

　　1.财政收入情况。截止到3月28日，全县一般公共预算收入完成7643万元，完成年初预算的20.2%，同比增加3732万元，增长95.4%，其中：税收收入完成5780万元，完成年初预算的22.7%，同比增加2797万元，增长93.8%，；非税收入完成1863万元，完成年初预算的15.1%，同比增加935万元，增长100.8%。

　　政府性基金预算收入完成1344万元，同比增加1344万元。

　　2.财政支出情况。截止到3月28日，勐腊县财政总支出完成51551万元，完成年初预算的19.3%，同比增支25909万元，增长101.0%，其中：一般公共预算支出完成51065万元，完成年初预算的20.9%，同比增支25967万元，增长103.5%；基金预算支出486万元，完成年初预算的2.1%，同比减少58万元，下降10.7%。

　　（二）保障民生支出

　　统筹整合各类财政资金，集中财力向农村基层倾斜、向民生保障覆盖、向社会事业延伸。截止到目前，全县公共财政用于民生领域的支出为44638万元，占一般公共预算支出的87.41%。

　　1.支持“三农”建设。一是认真落实惠农政策，及时拨付各项涉农资金，拨付专项支农资金1137.47万元，发放退耕还林补贴共计411.17万元。二是积极整合涉农资金，集中财力办大事，草拟了《勐腊县财政涉农资金统筹整合使用方案》，并已报请政府研究确定。三是积极落实农业综合开发项目建设，按照上级相关部门要求积极做好项目勘察及农发项目建设，推动农业基础设施建设。四是继续巩固和推进一事一议财政奖补工作，不断完善项目实施，做好建设项目的收尾工作，并做好一事一议财政奖补项目的申报，及时将的所有储备项目录入综改系统，为下步工作落实奠定良好基础。

　　2.支持社会事业发展。继续加大对社会事业财政资金保障力度，不断加强社会保障能力，促使社会事业不断发展。一是推进医疗体系建设，特别是强化对公立医院改革的投入，认真落实地方政府投入责任，着力支持全面深化公立医院综合改革。截止到目前，已拨付医疗卫生支出10639万元。二是推进社会保障和就业体系建设。认真全面落实各项社保及就业政策，加大社会保障体系的覆盖面，完善就业扶持政策，进一步推动社保体系完善。截止到目前，已拨付社会保障和就业支出13652万元。主要是均衡性转移支付和县级基本财力保障资金604万元；中央财政养老保险一般性转移支付资金3500万元。三是推进教育事业发展。坚持以“经济发展教育奠基、勐腊兴衰系于教育”为宗旨，按照教育经费优先安排的原则，认真积极筹措资金，确保教育经费投入。截止到目前，已拨付教育支出13587万元。主要是学生营养补助2514万元；寄宿生活补助1009万元；第一批城乡义务教育阶段学校公用经费中央资金万元；第一批普通高中国家助学金中央专项资金120万元；中等职业学校国家助学金中央补助资金134万元。四是支持公共安全能力建设。截止到目前，公共安全支出1965万元，主要用于是公安支出同比上年增加558万元。

　　（三）金融工作情况

　　1.积极拓展，金融业规模进一步扩大。第一季度，继续关注全国经济和金融形势，充分调动金融机构支持地方经济社会发展的积极性、主动性和创造性，提

　　升金融业支持和服务实体经济的能力，促使勐腊县金融规模稳步提升。截止2月末，勐腊县金融机构人民币各项存款余额122.70亿元，比年初下降0.11%。各项贷款余额69.62亿元，比年初增长1.24%。存贷比26.74%。第一季度，实现保费收入4919.22万元（其中寿险3546.22万元，财险1373万元），保费赔付支出1178.55万元（其中寿险807.87万元，财险370.68万元）。

　　2.完善监管，推动金融业健康发展。进一步发挥协调、服务和监督的职能作用，第一季度，加强对3家小额贷款公司开展风险排查提示1次，规范小额贷款公司经营，防范金融风险。多方协调配合，3.15会同工商、公安、人行、各金融机构等部门开展金融知识及非法集资宣传1次，发放宣传材料余份，努力强化金融风险防范，多途径督促勐腊县金融业稳健发展。

　　（四）融资工作情况

　　1.做好平台公司管理运营。以来，继续做好融资平台公司的管理运营工作，不断完善平台公司管理制度，并按照相关文件规定及时做好在公司任职公职人员的清理整顿工作，进一步规范平台公司运营管理，推动政企分离。同时，积极协调相关部门做好项目建设等工作，目前纳入平台公司的各项目推进顺利。

　　2.积极洽谈融资事宜。积极与有意向进入的社会资本开展洽谈，截止到目前，与富滇银行、农发行等金融机构达成初步合作意向，计划从富滇银行融入资金3.5亿元用于213线建设，目前正在洽谈相关事宜；从农发行融入资金4.16亿元用于南腊河治理，目前资金已到位。同时，继续维系好与合作企业的关系，持续推进项目建设，目前，深圳枢纽公司按照工程进度拨付资金5320万元。

　　（五）其他工作情况

　　1.及时编制年度预算草案，确保年度资金安排到位。根据新《预算法》，建立全口径政府预算，明确规定政府的全部收入和支出都应当纳入预算，按照要求我们编制了一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算的全口径预算草案，2月经县十五届人民代表大会第一次会议审议并通过。

　　2.圆满完成了县财政总决算、部门决算报表的编报、审核、汇总上报等工作。总决算、部门决算报表工作面临新的情况，编报方法和要求有了大的变动，工作量十分浩大。通过精心组织，做到了审核编制报表工作与日常收支拨款业务工作两不误，按时按质地完成了报表编制上报任务，圆满完成了财政总决算和部门决算任务。

　　3.灵活调度资金，较好地保证了人员工资等重点支出需要。针对资金供需矛盾突出的现实，在预算执行中坚持有保有压，突出重点，对各项专款和各单位申请资金的报告，视可能妥善安排，并做好宣传解释工作。通过努力，一季度支出预算执行情况良好，及时足额拨付了职工工资和离退休金21841万元，确保了机构的正常运转和政权建设的资金需要。

　　4.认真抓好机关事业单位养老保险制度改革工作。积极主动与人社部门共商协调理顺关系，确保社保缴费及时汇缴入基金，按社保基金管理制度规范基金管理，及时兑现离退休人员养老待遇，克服财政资金紧缺的困难自1月开始随月配套财政补助单位缴费部分。

　　5.盘活存量资金。继续按照3月制定的《勐腊县盘活财政存量资金工作方案》要求，加强盘活存量资金工作力度，建立盘活存量资金常态化清理、收回以及存量资金定期报告工作机制，确保切实提高预算执行进度和财政资金使用绩效。截止3月20日，收回各单位结转结余资金1999万元，经县人民政府研究决定后安排扶贫资金511万元。

　　6.继续推行公务卡结算制度。截止

　　一季度我县独立核算单位233个，在职人数6654人。已实行公务卡结算单位数142个，已申请办理公务卡并发放公务卡2857人(县级2408人、乡镇449人)，办卡率46%，一季度预算单位通过公务卡报销还款额66万元。

　　7.积极做好边境地区转移支付项目申报工作。及时召开边境地区转移支付项目资金申报工作会议，安排部署全县边境地区转移支付项目申报工作，目前边境转移支付项目申报正在进行中，预计于3月底完成第一批边境项目申报。

　　8.进一步推进绩效管理。将绩效管理工作与预算工作同安排、同部署，及时确定勐腊县绩效评价中介服务机构——云南中立会计师事务所有限公司，进一步增强绩效评价的专业性，推动项目绩效管理。

　　二、下步工作计划

　　第一季度，勐腊县财政工作取得了一定的成绩，但依然面临严峻的经济形势，今后，勐腊县财政局将继续深入贯彻党的方针政策，围绕财政收支任务，全力组织收入，落实“三农”政策，保障和改善民生，深化财政改革，加大财政监管，促进勐腊经济和社会事业科学发展。

　　（一）全力组织收入，保证财政收入稳定增长。坚持依法行政，严格依法征管，继续加强对税收收入及非税收入的征管力度，建立健全大税小税一起抓的管控机制，千方百计挖掘增收潜力，加大稽查力度，依法打击偷、逃、骗税行为，努力做到应收尽收，坚持做好做大财政“蛋糕”，确保财政收入稳定增长。

　　（二）继续优化支出结构，保障经济社会协调发展。努力提高财政资金分配的科学性、公平性和公开性，保障事关民生、财源建设、重大项目、强农惠农、维护稳定等重点支出，进一步加大“三农”、医疗卫生、教育、社会保障、文化事业等方面资金投入力度，促进勐腊县经济社会协调发展。

　　（三）持续深入开展财税体制改革。在巩固现有财税体制改革成果的基础上，深入贯彻落实新《预算法》，确保预算顺利执行；继续做好农村综合改革，全面开展村级公益事业建设一事一议财政奖补工作；加强政府性债务管理工作，强化政府债务的管理和监控，防范财政风险；强化项目绩效考评，推进项目绩效评价。

　　（四）继续支持重大项目建设。加大固定资产投资和重点项目建设推进力度，积极招商引资、统筹资金，加快县域优势资源开发，强化财源产业建设。

　　（五）持续盘活财政存量资金。建立健全盘活存量资金常态化、定期报告制度，进一步加大部门结转结余资金清理力度，并做好资金的收回和安排使用工作，切实提高资金使用效率、充分释放积极财政政策。

　　（六）做好融资工作。认真做好融资平台公司日常管理运营工作，积极开展融资洽谈，引入更多的社会资本参与勐腊县及磨憨开发开放试验区的建设，为勐腊县及开发开放试验区经济发展注入新动力。

　　（七）做好扶贫工作。进一步统筹资金助推推进“挂包帮、转走访”精准扶贫，配合相关部门进一步做好涉农资金整合，为建成小康社会、在底前完成脱贫摘帽做贡献。

　　（八）常抓不懈，加强队伍建设。面对新形势、新要求、新任务，不断提高法制意识，落实和完善惩防体系建设，坚持不懈的加强思想建设、作风建设、廉政建设，不断提高财政干部的综合素质，保障各项工作顺利推进。

　　季度工作总结

　　篇5月如烟，第二季度年已经离去，回顾过去这一季度的工作，物流部在公司的得力领导及各部门的配合下，部门的各项工作都在有条不紊的开展，并完成了上年度的工作计划，但在部门日常的各项管理中，仍存在很多的问题，需要不断的改进与完善。现将本部门岗位职责、第二季度部门主要工作完成情况、存在的问题及第二季度的工作总结如下：

　　一、本职工作内容。

　　1、负责物流部日常工作的全面管理，制定本部门各岗位的工作职责与相关的管理规定。

　　2、做好物流交付、仓储及粉碎各环节的管理，确保组织并调动整个团队充分执行工作任务。

　　3、控制物流交付和仓储管理成本，优化人力，节约公司资源

　　4、做好各岗位的人员管理与工作安排，积极协助处理各项异常。

　　5、认真做好部门的日常管理与绩效资料的收集统计工作。

　　6、接受并完成上级安排的其它工作任务。

　　二、物流部第二季度主要工作完成情况总结。

　　1、通过流程优化，对仓库的人力进行了合理的精简，将原料库、半成品库及成品库人员由各两人减少至一人，提高了部门的工作效率，节约了公司成本。

　　2、对部门的主要日常工作纳于了数据化的管理（如：交货及时率达成统计、部门的加班状况统计、延锋系统料箱回收状况、外租车及车辆油耗统计等），使部门与公司能够及时了解相关的状况，便于及时纠正与完善相关的管理。

　　3、完善了物料出入库环节的系统管理，建立了退货品仓库，对客户退、换物料进行了分类，便于数据的统计分析。对原料、半成品建立了物料先进先出存量管制，便于物料的先进先出及可追溯性。

　　4、在成品发货及交付环节，对相关的作业流程进行了完善与优化（如：成品仓管员依订单备货，装车时，送货人员依供货明细核对物料装车，及时发现错装、漏装），通过日常的部门会议宣导与相关人员的定岗管理，使成品发货错料的现象得到了有效遏制，客户的抱怨明显减少第一季度物流部工作总结第一季度物流部工作总结。

　　5、通过与延锋百利得及临港工厂订单人员的协调，将收货的道口时间适当调整，使我司的送货车辆使用效率得到了明显提高，以保证泰昌部分定单的准时交付。

　　6、对粉碎房外库存的上、下盖成品呆料进行了及时粉碎回用，将相关场地清理，用于半成品呆料的堆放，以缓解半成品仓库的库位紧张。

　　7、通过部门定期的会议宣导与日常运作中的问题教育，使本部门人员的团队意识得到了明显提高，在人员配置不足的状况下，使得各项日常工作得以正常运转。

　　三、物流部第二季度工作中存在的问题。

　　1、仓库呆滞物料的增多，新项目的陆续导入，原料仓库、半成品仓库及成品仓库的场地严重不足，物料的定置定位管理存在很大的困难，不便于仓库的盘点及物料的先进先出。

　　2、部分人员的责任心不足，工作现场的6S很差（如：送货员送货遗漏送货单，辅料仓库、粉料房现场差），在管理中因人员的工资待遇、流失人员的招聘困难等原因，使得工作的执行力很差，不利于部门的良性发展。

　　3、延锋系统送货料箱回收的不可控性第一季度物流部工作总结工作总结。虽然在料箱回收环节建立了双方的签字手续，但也无法追究在顾客场所丢失的责任，只能对我司物流环节起到监督的作用，不能从根本上解决问题。

　　4、在车辆的管理环节存在不足。没能很好的监督与执行车辆的日常保养与维修管理，存在车辆维修与保养不及时的现象，缺少对司机安全方面的教育，导致有车辆事故的产生。

　　四、物流部第三季度工作计划。

　　针对以上本部门存在的问题及在管理中的薄弱环节，在新的一季度里，将努力把本部门的各项工作扎实推进，计划开展工作如下：

　　1、加强部门的团队意识建设，提高部门的凝聚力，努力创造良好的工作氛围。通过会议宣导、工作的启发及淘汰机制，增强员工由被动改为主动关心部门的工作并提出自己的建议，提高个人的组织能力和沟通能力。

　　2、加强部门人员的安全教育，尤其对司机的安全教育做到每会必提，定期学习与宣导安全方面的知识与相关案例，提高部门人员的安全意识，做到防患于未然。

　　3、制定相关的考核制度，提升部门的服务意识与服务水平。希望在公司许可的范围内，调整相关人员的工资结构，对部门的不同类岗位推行各自适宜的考核制度，达到提升员工的工作热情，约束不良现象的产

　　4、加强对成品发货及物流交付环节的管理，严格要求司机执行道口时间交货，将成品发货准确率及成品的物流交货准时率达到100%，加强对料箱回收的管控，力争料箱每月平均的总回收率在95%以上。

　　5、加强车辆的维修与保养方面的管理，制定车辆的保养规范，并要求驾驶员填写车辆维修与保养记录，做好车辆的清洁与防护第一季度物流部工作总结第一季度物流部工作总结。

　　6、完善仓库的各项管理，加强在6S、物料的定置定位、先进先出、物料的可追溯性、账物准确性、呆滞物料处理及粉料现场等方面的管理。

　　季度工作总结

　　篇6在政管系多名老师的努力联系下，我们05级旅游、酒店管理专业的七名学生有幸进入__酒店，进行我们为期9个月的专业实习。我班近20名同学参加了酒店的面试，初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的激烈，以下是我的第三季度工作总结。

　　一、准备工作

　　虽然我们只在酒店进行为期一个月的实习，但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训，培训工作分为三大块：

　　第一是人事部的岗前培训，进行了四个课时的室内培训和游览培训，主要是介绍酒店的概况，同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训，这让我们对工作有了大概的了解；

　　第二是消防安全意识培训，酒店特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课，让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解；

　　第三是业务技能培训，这一培训贯穿着我们实习的一个月，由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导，一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解，这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。

　　我们实习的单位——__酒店是一所成立于1987年的老牌四星级涉外酒店，酒店管理先进，客源市场广阔。其餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部（包括漓江厅、七星厅和多功能厅）和西餐部（包括酒吧和自助餐厅），我和同行3名同学的工作岗位就是中餐部的漓江厅。漓江厅是__酒店最大的也是最主要的一个餐厅，主要承担的是团队客人和散的用餐，有时候也承办大型的宴会和其他活动，餐厅员工有将近20人，包括主管一名和若干领班及服务员数名，工作比较繁忙。

　　二、实习过程

　　中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门，因为酒店并没有给服务员们制定具体的岗位职责和工作描述，在刚刚走进工作岗位的几天，我们就像无头苍蝇，完全不能领会工作的流程和要领，只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好，主管还专门为我们每人安排了两名师傅，负责引导我们的工作。在后面的日子里，我们基本都能熟练各项工作了。

　　我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工

　　作制，每周休息一天，主管根据我们的需要，为我们排了两头班，即上午上3个半小时和晚上3个半小时，这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的具体时间是不确定的，经常根据实际情况加班加点，但是加班时间都有记录，适当的时候会有补休，虽然没有加班费，但我觉的这种制度还是很灵活合理的。

　　酒店员工都是穿着工作服的，由酒店统一发放换洗，但我认为酒店的服务员制服太过简单而且比较陈旧，常有破损的现象。不过令我欣慰的是：酒店的员工大都是热情友好的，不管哪个部门，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬；在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动；在休息和饭堂进餐的时候，我们都会聚在一起聊天，分享彼此的感受，就像一家人；而管理层中的几位经理也很和蔼，没有什么架子，但偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气。

　　在服务过程中，我们接触到了形形色色的`客人，在工作中既受到过客人的嘉奖，也曾招受客人的投诉，由于__酒店是一所老牌的涉外星级酒店，拥有极为丰富的海外客源，所有餐厅的大半数客人都是外国人，在服务的过程中，我们提高了英语口语水平，增长了见识，开阔了视野。

　　三、心得看法

　　以上是我在实习过程中的一些感受，进而也谈谈在这一个月来我对__酒店的经营管理过程中出现的一些问题的个人看法：

　　一、各项规章制度落实不是特别到位。所有高星级酒店的管理制度其实是大同小异的，关键是要看谁落实的怎么样，效果怎样。__酒店的各项规章制度也很完善，但我个人认为贯彻的就不是很好，比如酒店规定在酒店公共区域员工一定要用普通话交流，但是实际情况是桂柳话还是员工的主要交流方式，甚至是在有客人的情况下，使用桂柳话的员工大有人在，毕竟__酒店是一个涉外的高星级酒店，服务需要标准化，所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。

　　二、加强对餐厅卫生的管理和监督。曾经在网上看过一个调查，有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里，通过自己的切身体会，也确实感受到了其中的问题。据我观察，餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例，而且员工的卫生意识也并不是很强，如没有养成经常洗手的习惯。

　　三、建立一套公开透明的激励机制和晋升制度。据我了解，很多老员工工作的时间已经很长了，个人服务意识和技能也达到了非常高的水平，但是由于酒店的相关机制的限制，他们并没有获得什么激励和晋升，而个别员工表现的并不是很好却能依旧留在原职；另外酒店的激励机制中也过多的注重于物质上的激励（最多也只是发钱），事实上，除了传统的奖惩激励外，还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。

　　四、树立一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。在一个月的实习过程中，我发现__酒店似乎并没有一个深入人心的文化核心（可能是我工作的时间太短了），即员工在里面没有一个统一的坚定的信念，似乎很多员工纯粹是为了自己的生活而工作，工作的积极性不够，而且工作缺少创造性。

　　四、总结

　　酒店实习的日子结束了，这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说，在这些日子里自己确学到了不少的东西：除了了解到餐饮的服务程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道；同时，更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识；更为重要的是，在一个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店发展的前景，更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。

　　最后感谢老师的帮助，感谢__酒店能给我们提供这样难得的实习机会，在此祝愿__酒店能够越办越好，学院越办越好。

　　以上就是我此次暑期社会实践的一些感受和想法，请领导审阅。

　　季度工作总结

　　篇今年以来，因灾后重建任务繁重，工作量大大增加，我处全体人员克服人手少，时间紧，任务重的困难，在各级领导的支持和帮助下，勤勤恳恳，坚守职责，团结文明，以良好的工作质量和高效率，较好完成了工作任务，下面将具体工作汇报如下：

　　一、工作总结

　　1、加强政策学习和研究，及时掌握和收集国家有关法律法规和最新产业政策，进一步提高政策能力和业务素质。全体工作人员严格遵守政务中心各项规章制度，积极热情为企业服务。由于工作量繁重，又要满足企业灾后重建工作时限的要求，窗口工作人员经常加班加点，甚至带病坚持工作，真正做到了急企业所急，为企业所想，极大地方便了企业办事，受到企业由衷的好评。今年1——x月共收到锦旗2件。按时办结率达到100%;业务办理和咨询接待的群众满意率达到100%，无投诉现象发生。树立了良好的政务服务形象。

　　2、进一步规范工作职责和程序，我们重新修改完善了《德阳市经委政务服务窗口标准化建设实施方案》，进一步明确了行政审批项目、流程等。《方案》的完善，使我委的行政审批工作步入正轨。

　　x、严格按程序和时限对行政审批事项依法受理、审核、转报、发证、备案等，认真履行经委赋予的职责。今年1——x月已办理各项行政审批事项x8项。其中：技改项备案8件;成品油经营许可证变更、新建2件;技改项目使用进口设备免征关税和进口环节增值税确认2件;资源综合利用企业(含电厂)认定6件;

　　招投标项目核准x件;招投标项目监督7件;处理招投标项目投诉1件，咨询8件;民用爆炸物品销售许可证年检1件。

　　4、加强信息报送工作。我处加强了信息报送和政策宣传工作，目前已被政务中心采用信息4条。

　　5、严格依法处理招投标投诉事件。今年x月28日，我们收到广西建工集团第一建筑工程有限责任公司投诉第一中标人四川建筑机械化工程公司有招标文件规定的限制投标的情形，我们依法受理，并立即开展调查，并于x月x1日根据调查事实和相关法律法规，作出了投诉的处理决定书，驳回了投诉人的投诉。在较短时间内圆满处理了投诉事件。

　　二、二季度的工作重点

　　1、二季度招投标工作进入高峰期，继续依法做好核准、现场监督、备案等工作;

　　2、严格按程序和时限继续对行政审批事项依法受理、审核、转报、发证、备案等。协调相关处室，做好煤炭经营资格的年检工作;

　　x、进一步加强企业报送资料的整理工作。

　　4、组织全处同志加强有关招投标法律政策等知识的培训。

　　在今后的工作中我窗口将一如既往，严格要求，与时俱进，为德阳市进一步改善投资环境做出贡献。

篇七：市委党校工作总结

　　

　　2023年办公室人员近三年个人工作总结

　　办公室人员近三年个人工作总结

　　近三年来，本人在组织、领导的关切指导和同事们的团结协作下，尽快完成主角的转变，找准工作定位，改善方法，提高效率，始终以勤勉、踏实、耐性的工作看法和专心、平和的心态做好每一项工作，经过办文办会办事、机要保密、政研、党支部等多岗位全方面的熬炼、积淀，不断丰富和完善了自身的综合素养和工作潜力。先后荣获县优秀公务员、县社会主义新农村建设先进个人、县河道综保工作先进个人，优秀党务工作者等称号。现将近三年的思想和工作总结回顾如下：

　　一、注意积累，提高学习力，不断克服本事恐慌

　　古人云三人行，必有我师。学习是作为县委办一员的一项重要工作。始终坚持把学习内化为一种政治要求、精神追求、工作职责和生活看法。随着时代的发展进步，XX的科学发展、跨更加展，服务对象呈现出很多新的特点，对办公

　　室工作提出了新挑战，迫切须要增加主动性，平常自我能自加压力，注意学习积累，专心主动向领导、向同事、向书本、向网络、向实践学习，不断提升自身的理论素养和学习潜力。

　　一是紧跟形势学，增加精政意识。应对新形势，新理论、新技术、新学问不断涌现，学问更新周期大大缩短，学问结构改变速度明显加快，把加强精政广学的意识放在重要位置上，以现代办公应用技术为手段，增闻广博，开拓视野，加快丰富自身学识，积聚实力，仔细学习十九大会议精神以及省市全会和县委全会的讲话精神等，刚好了解分析新形势新任务，深刻学习领悟县委四大战略建设秀美XX三年行动安排深耕南部、开发北部双城记、双转变等战略目标的深刻内涵和精神实质，不断提高政治敏感度，增加适应形势发展与改变的潜力。

　　始终坚持以学促干，以干验学，不断更新学问库存，完善学问结构，拓宽学问层面，在组织的支配下，2023年参与了为期35天的市委党校第11期城县领导干部培训班，担当班委，被评为优秀学员，透过边工作边学习，以学习促相识提高，再从相识提高到指导学习，进一步增加做好本职工作的潜力。

　　二是结合业务学，增加反思意识。坚持点滴积累，努力做到一事一结，一事一思。擅长理解指责，仔细对待不一样看法，对在工作中发觉的问题、对工作不足的地方、对好的工作方法进行刚好总结，透过每日、每周、每月、每年总结反思找寻差距，做到释疑补缺，理顺工作思路，不断提升自我的综合潜力。为加强学问储备，应对本事恐慌，支部以创学习型组织为目标，建立学习日活动载体，透过喜闻乐见、易于理解的多种学习方式推行欢乐学习法，组织学习沟通、总结反思、考核评比，本人3次荣获学习日活动红旗手。

　　三是立足实践学，增加无限意识。树立终身学习理念，以他山之石来雕琢自家之玉，充分发挥主观能动性，不断从实践这一活的课程中学习，虚心请教办公室领导、同事，从相互沟通碰撞中得到启发，吸取他们在工作中好的阅历、方法、方式，真正做到融会贯穿，体现在日常工作中，提高工作层次水平。起草的《建设秀美XX三年行动安排中期工作汇报》《关于建设红色革命摇篮纪念园设想的请示》《以新一轮思想大解放推动XX大发展》等综合文稿，得到时任市委书记的重要批示。

　　刚好总结提炼了全员信息制、全员建立党员先锋岗等阅历做法，撰写的《加强信息调研完善工作机制提高办公室

　　以文辅政的工作水平》的论文荣获省秘书学会三等奖，《以首善理念引领队伍管理效能感提高的对策性思索》获市党建调研理论文章三等奖，《当好参谋助手提升辅政水平》等文多次获县管中层领导干部优秀理论文章一等奖。分管政研工作后，参加了县九次党代会、领导讲话稿等相关材料的起草，撰写的《聚力稳就业助力保民生》《脱贫路上茶飘香》等稿件在江西日报上刊发。

　　二、着眼细微环节，提高协调力，不断克服眼高手低

　　办公室是一个特别群体，是服务党委的外脑和联系基层部门的桥梁，根据由县委办牵头的全部会务、接待、活动，每位秘书样样会做，并做优、做精的要求，能坚持实践第一的观点，理清工作思路，突出工作重点，与办公室同志们一齐克服任务繁杂艰难、服务对象面广等困难，从最关键也是最有可能突破的环节抓起，始终用脑专心、活学活用、学以致用，虚功实做，做足实功，专心探究为县委带给决策服务、公文服务、会务服务、后勤保障的新途径新方法，不管是县委领导交代的事情，还是基层和部门提出的要求，都能仔细负责地办理，全程跟踪，一抓究竟，不见成果不撒手。

　　一是突出重点，办文办会力求规范。以规范、精细、标准化立业，每天坚持，样样落实。超前运作求主动，办文严谨、办会规范、办事精细得力，做到全程跟踪，上情下达，下情上呈，踏在工作节点上，每个环节连接到位，服务周到细致。

　　优化办文，在主任的指导下，把制度建设作为工作的着力点，注意改善和规范办文办会办事的重点环节和关键程序，进一步优化办公室工作的线路图和时间表，梳理调整了全县各类领导小组，起草了上网信息保密审查、重点工作目标考核、规范领导干部年休假、国内考察、疗养息等制度，做到上级电视电话会议、接待任务通知等与本办接待方案同步，踏住工作节点刚好打算有关会务资料，做到领导要能刚好给。

　　提高公文质量，严把行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、报送关和印发关，尤其是仔细阅批各类文件，弄懂弄清每份文件要求，第一时间提来源理看法，加快流转速度，确保各类公文的肃穆性、时效性。依据实践积累建立了《制度规范》《各类领导小组》《领导分工》《县委全会资料汇编》等分类流水档案二十余卷，相应建立电子资料库，便于自我和基层查阅，加快工作进程，提高工作质量和效率。

　　严谨办会，在主任的指导下，先后跟踪协调了每年初的三大活动、九届县委三至十一次全会、秀美XX三年行动动员大会和誓师大会，每次会议或活动我都留意发挥带头作用，留意与市委办公厅、县有关部门的上下和横向沟通连接，协调好工作的各个方面和环节，留意调动各方面的力气，有效地落实了领导的支配部署，保证了工作的顺当进行，圆满完成了会务、活动的保障服务工作。

　　今年，细心做好了省委巡察和换届考察县委办负责的相关工作，如统筹见面会、领导干部会议、经合社负责人等座谈会，组织，起草拟定各类会议通知、方案等80多份，科学合理分类分部门分职责，落实报告、发言材料、台帐等，编撰、收集、整理、归档、排版、印制、装帧了《巡察工作指南》《4+2报告》《巡察查阅书目》等29大类76卷台帐资料，相关工作和服务受到省委巡察组和换届考察组领导的好评。

　　二是加强协调，接待任务力求圆满。始终坚持注意上下沟通，多方协作，相互补台，特性服务的宗旨，树立项目意识、跟踪意识、服务意识、助手意识、效率意识、保密意识、补台(奉献)意识，要把为领导服务作为一个外包项目来思索，在接待任务中完成接、陪、送一条龙服务。

　　在主任的领导和同事的协作下，坚持从简、从细、从严搞好接待工作，从方案制定到详细实施协调，一竿子究竟，反复沟通、多次跑现场，先后协调跟踪了中心和省市领导20多波次等视察红军动身纪念馆等接待任务，接待了福建、新疆、天津、辽宁等兄弟县市县考察沟通活动，接待中坚持热忱大方，耐性热忱，有礼有节的服务宗旨，较好地完成了各项任务，赢得了客人的好评。

　　三是高效执行，临时任务力求快速。在疫情防控、抗洪救灾等期间，对发生的重大事务省、市领导重要批示，不管是什么时间，都随叫随到、随时报到，主动加班收发并处理，做到不松懈不怡误。如处理利奇马超强台风重要批示件，克服时值深夜的困难，第一时间赶到办公室，依据县委领导和办领导的看法，加快处理流程，仔细跟踪反馈，以电话、信息、书面报送等形式相结合，以最快速度将紧急信息或领导批示传达告知县相关领导和有关单位负责人，刚好处理化解不稳定因素。

　　四是强化合作，分管工作力求和谐。团结干事、和谐共事，是做好党委办公室工作的重要前提。围绕更好地服务领导、服务部门和基层、服务群众，根据学习、团结、奉献、高效、严谨的室风要求，恪守忠诚、敏行、肯干、负重职业操守，扎实开展科学发展观、党风廉政建设、机关效能建设、作风建设年活动、解放思想大探讨、全员建立先锋岗等活动，抓好三结合、强化四规范、推动五提升，锻造一支会写、会说、会做的一专多能高素养秘书队伍。

　　听从组织支配，能依据工作分工和调整的须要，牵头组织起草深化作风建设年、科学发展观、学习型党组织、创优争先活动、支部工作、党风廉政建设、效能行风建设、保密工作中一系列讲话、文件、汇报材料等100余篇，按工作线做好相关台帐并汇编成册，其中效能行风建设和支部工作台帐受到了主管部门的好评，较好地总结宣扬办公室各项工作。

　　同时，还专心协作县考评办做好县直各单位及各镇、街道综合考评的牵头工作，还组织参与了办公室的礼貌劝导、参与双包活动、抗雪防冻、抗震救灾捐款等活动。分管的党支部工作取得了较好成果，开展秘书大练兵活动，2次被评为县级先进基层党组织、连续4年评为一类支部，个人被县直机关工委评为优秀党务工作者。

　　三、转变作风，提高执行力，不断克服被动补位

　　在主任的带领下，切实落实党风廉政建设职责制的各项要求，不断增加执行党风廉政规定的自觉性。

　　一是力作锤炼党性的干事者。坚持没有最好，只有更好的信条，不断勉励自我。自觉加强党性修养，树立正确的权力观、地位观和利益观。立足本岗，拓宽思路，站在新的高度思索，视别人高于自我、想别人赛过自我、学别人提高自我、为别人奉献自我，从而到达德高于人、识胜于人的境界。坚持目标一流，瞄准最高、最优;工作标准一流，做得最好、最优;工作成果一流，评价最好、最优。真正把心思集中在想干事上，把本事体此刻会干上，把目标锁定在干成事上，纵向争先进，横向创一流。

　　二是力作分管工作的主攻手。和谐凝合力气，和谐成就事业，作为一名副职，做到仔细定位、工作到位、思索换位、切忌越位，仔细履职，作分管工作的主攻手，当好正职的参谋、助手和左膀右臂，全力协作主任开展工作，遇到问题刚好请示汇报，专心维护群众意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子持续高度一样，正确处理好个人与组织、与领导、与同事、与基层干部之间的关系，常常反思自已的言行，擅长理解指责，仔细对待并虚心理解不一样看法举荐，自觉做到不说糊涂话、不做出格的事，以自我的一言一行维护办公室的形象。

　　三是力作党风廉政的自律者。在平常工作、学习、生活中，我时时刻刻留意个人的品德修养，严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守各项党纪政纪，严格遵守各项法律法规，严格遵守党风廉政建设职责制各项规定。实际工作中做到不以职务之便，坚持勤俭办事，不讲排场，不比阔气，不搞特别化，能正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。

　　知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。三年来在领导的关切和同志的帮忙下，虽然做了一些工作，但工作中有畏难、急躁、浮躁等心情的萌生，深感自我的工作潜力和水平离组织对我的要求还存在较大的差距。如学习层次不够高，对县委办干脆服务县委和县委领导，间接服务全县经济社会发展的相识不够深;工作主动性不够强，限于任务完成，跨上前，走一步做得不够好，耳听八方、眼观六路的潜力未能很好体现;

　　调研不够深化，综合文字水平有待进一步提高;为人

　　处事不够大胆坚决，工作中缺乏锐气，创新意识不够强。针对以上不足，在今后的工作中，我将仔细总结阅历教训，努力克服不足之处，对工作始终持续簇新感、敏感度，树立争一流、创品牌的理念，精益求精、规范高效，充分发挥副职作用，做到主动补位顾大局，勤于沟通谋默契，独挡一面大胆工作，努力在出手的每件事中体现自我的最高水平，刚好有效优质地为领导、基层、群众服务。

篇八：市委党校工作总结

　　

　　城管局2023年工作总结（精选5篇）

　　城管局2023年

　　篇120xx年，作为城管局局长,在市委、市政府和市纪委的正确领导下，在班子成员和广大干部职工的理解支持下，我坚持以科学发展观为指导，不断增强执政为民的意识，认真落实党风廉政建设责任制，在严格要求自己的同时，团结带领党委一班人，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，为推动各项工作的顺利开展提供了有力的保障。现述职述廉如下：

　　(一)坚持把党风廉政建设与日常工作捆在一起抓，认真落实党风廉政建设责任制。首先，我始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的原则，把党风廉政建设列入整体工作范围，与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，认真抓好局系统责任制工作的落实。与下属单位党政一把手签订《20xx度党风廉政建设责任目标》，并做到年中有检查，年末有考核。全年召开了六次专题会议，听取工作汇报，总结经验，分析问题，研究和解决责任制工作中遇到的有关全局的重大问题，推动了工作顺利开展。其次，坚持以强化领导为重点，以落实责任追究制度为关键，要求班子成员和局属单位的领导特别是一把手要严于律己，廉洁从政，要求每个单位都要制定和明确领导班子及成员党风廉政建设，并抓好落实。年初，依据20xx年度考核结果，对局属各单位党风廉政责任制工作实施了奖优罚劣，对客运管理处、雨污水管网建设项目部等单位及相关人员进行了责任追究，与责任人进行了诫勉谈话，责令其写出书面检查，进一步增强了各单位抓好党风廉政建设的责任感和紧迫感。

　　(二)健全教育监督和管理机制,认真履行监督职责。按照市委、市政府《关于加强全市廉政文化建设的实施意见》和市纪委关于开展党风党纪集中教育活动的要求，指导制订了《廉政文化进机关工作实施方案》，组织开展了党风党纪教育月活动，利用正反两方面的典型，教育引导党员干部不越思想道德这条防护线、不碰这条警戒线、不触

　　法律法规这条高压线，筑牢拒腐防变的思想防线。在履行岗位职责过程中，我经常通过廉政教育、督导检查和个别谈话等形式，增强党员领导干部的廉洁自律意识。在重要敏感时期，告诫下属要过好廉洁关，提醒他们要廉洁过年、清廉过节。在局属单位领导干部变动时，及时与新调整的领导干部进行任前廉政谈话，提出严格遵守领导干部廉洁自律规定的要求，打好“预防针”，勉励他们做勤政廉政的模范。发挥好“立刻办”服务热线和市政监管队伍的作用，组织人员不定期地进行明查暗访，主动发现和解决存在的问题。启动了干部离任审计工作，继续深入开展商业贿赂专项治理活动。加大了对《局招标监督管理规定》的落实力度，进一步规范了工程招标、物资设备采购工作。

　　(三)狠抓作风建设，树立勤政为民的良好形象。市政公用事业与群众的生产生活密切相关，也关系到党和政府的形象，抓好行业作风建设、做好服务保障是我们义不容辞的责任。我在深入调研的基础上，对工作中的薄弱环节进行了认真思考，在加强干部职工队伍作风建设方面提出了一些新的措施和办法，为提升整体工作水平奠定了基础。突出实践特色，切实把学习实践科学发展观活动落实到市政公用行业的各项工作当中，开展了“文明执法年”和“对照职能，贴近民生、努力为群众办实事办好事”主题实践活动，让市民足不出户，就感受到市政公用行业的服务真情。结合行风评议中市民的意见和建议，开展了“两转两提”主题教育活动和解放思想大讨论活动，一批群众反映的热点难点问题得到了解决，干部职工的思想作风和工作作风明显转变。“立刻办”服务热线全年受理各类电话56.4万个，为市民解决了大量的实际问题，较好地发挥了政风行风建设的窗口作用。

　　(四)加强队伍建设，大力支持纪检监察部门依法履行职责。我能够及时听取纪检监察部门有关工作和重大案情的汇报，提出指导性意见，领导、组织并支持纪检监察部门依法履行职责。理解、关心纪检监察干部，及时解决纪检监察工作中遇到的问题，鼓励他们“做党

　　的忠诚卫士、当群众的贴心人”，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供组织保证。大力支持纪检监察干部采取在职自学、参加培训班、开展课题调研等形式，提高自身素质和工作水平。重点对开

　　展了节日教育、治理商业贿赂、清理投资入股煤矿、调查处理信访举报、制度建设等工作进行了指导和部署，促进了纪检监察工作的顺利开展。

　　城管局2023年工作总结

　　篇220xx年，是深入开展学习实践科学发展观，应对国际金融危机挑战，振奋精神攻坚克难的重要之年。我局精神文明建设工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“城乡环境综合整治”这个中心，以“文明在城管”为主线，以提高城管职工队伍整体素质为根本任务，深入开展精神文明创建活动，不断深化“文明在城管”活动。进一步提高了精神文明建设水平和文明行业水平。现将一年来我局开展精神文明建设情况报告如下：

　　一、20xx年主要工作及成效

　　(一)加强组织领导，坚持常抓不懈。

　　局领导班子高度重视精神文明建设工作，牢固树立“三个文明一起抓”的指导思想，把精神文明建设贯穿于城管业务工作始终。一是局党组根据人员变化情况，对原有的精神文明建设领导小组进行了调整补充，坚持一把手任组长、负总责，分管领导任副组长、具体抓，局党组成员均为领导小组成员并具体明确了各自责任，全面覆盖既挂帅又出征，人人履职尽责。日常工作由局党办负责。年初，局党组对全年精神文明建设工作进行了认真研究，确定了《XX市城管局精神文明建设工作要点》并以文件形式下发到基层，为做好全年工作奠定了基础。二是建立了监督和考核机制。把精神文明建设工作作为局党组的重要工作纳入年度总体一起部署、一起检查考核。各直属单位亦将精神文明建设工作写入年度工作要点一起抓落实，从而形成了党组和直属单位、领导和干部职工齐心协力抓创建促发展的良好局面。

　　(二)突出重点抓学习，提高职工队伍的整体素质。

　　1、扎实开展学习实践科学发展观活动，不断提高干部职工的政治理论水平。根据市委的统一部署，我局参加了第二批深入学习实践科学发展观活动。我局坚持把开展城乡环境综合治理和迎国卫复检工作

　　作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际和最需要取得的实效，广泛开展了以城乡环境综合治理为主要内容的“天天攻坚加快发展”主题实践活动，真正做到了以学习推动实践，以实践强化学习。并切实做到学习有安排、有阵地、有资料、有辅导、有记录、有考勤、有签到、有考核、有笔记、有心得、有讨论、有培训、有检查、有专栏、有简报。共组织集中学习62次，参与集中学习的党员880人次，党员干部的集中学习时间均达到了3天以上，撰写学习196篇，组织开展解放思想大讨论15次，党员领导干部撰写自查材料143份。实现了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的要求，取得了良好成效。

　　2、着重抓了干部职工的理论学习和网上在线学习，提高干部职工的能力素质。将干部职工的学习作为重要内容纳入个人年度目标考核，做到了学习有领导、有组织、有计划、有资料、有内容、有考勤、有档案管理、有学习通报和经验交流、有考核，保证了学习制度、人员、时间、内容落实，记录完整。并在全局开展了学业务、讲业务活动，要求每个科室都要对所负责的业务工作给大家上业务知识课。今年，局机关以科室为单位共建立和完善学习型组织8个;推荐学习书目10本(套);选送了1名同志到市委党校培训，2名同志参加了市人事局举办的人事干部培训，6名同志参加了城乡环境综合整治业务培训，18人次参加了省、市有关部门组织的各类短期培训，1000多人次参加了局系统组织的岗位技能培训;局领导、机关干部和基层中层以上领导网上在线学习时间平均达到60小时以上。干部职工的能力素质得到进一步提高。

　　3、加强职工队伍的思想道德建设，提高干部职工道德素质。按照《XX市城管局学习型机关创建规划》，全面、深入地实施干部职工政治思想教育。结合“迎国庆”、“公民道德宣传日”、“我们的节日”等活动，在全系统广大干部职工中广泛开展了社会主义、集体主义、爱国主义、敬业奉献、诚实守信、弘扬伟大的抗震救灾精神、奥运精神和载人航天精神等8个方面的传统道德、公民道德、职业道德学习实践教育活动;以开展“五五”普法活动为载体，深入开展法制教育，进一步强化干部职工法纪观念;认真学习《公民道德建设实施纲要》，引导职工把“践行八荣、拒绝八耻”转化为自觉行动，牢固树立社会主义荣辱观。通过深入细致的思想政治工作，激发了全局干部职工热爱党、热爱祖国、热爱城管工作的热情，强化了职工为人民服务的宗旨观念，干部职工的思想素质有了很大提高，有力维护城管干部职工队伍“敬业、廉洁、务实、奉献”的良好形象。

　　(三)党风廉政建设责任制落到实处。

　　城管系统各级领导干部认真履行“一岗双责”落实党风廉政建设责任制，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作的安排、部署、检查、考核，相继补充完善了《重大事项、上交礼品(金)报告制度》、《“十不准”规定》、《局领导廉洁自律情况通报制度》、《机关车辆管理制度》、《财务会计管理制度》，重申领导干部廉洁自律规定等，进一步加大从源头上治理腐败的工作力度。强化财务预算、收支等执行情况日常监管，重点做好基建项目招投标和政府采购工作，严格管理好、使用好城乡环境综合整治专项资金，杜绝违规违纪事件的发生。加强反腐倡廉教育，进一步促成“风正心齐”的泸州城管行业风气，认真开展党风廉政建设宣传教育月活动，营造党风廉政建设大宣传格局。

　　(四)深化机关效能建设，城管服务能力不断增强。

　　按照省委、省政府和市委、市政府新的工作要求和局党组提出的“服务争第一，满意在城管”的工作目标，继续深入开展了行政效能建设。严格落实以《首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》等为主要内容的效能建设各项规章制度;认真开展了“两集中、两到位”工作，加强了政务服务中心城管窗口建设，进一步提升了城管窗口的服务水平;狠抓了效能监督，健全和落实了问责制;认真办理领导信访包案、人大代表建设、政协委员提案、“12345”热线，同时，还通过主动发放便民服务卡等形式积极主动地解决老百姓关心的热点、难点问题。截止到目前共办理领导包案1件，人大代表建议4件，政协委员提22案件，“12345”热线362件，满意率和基本满意率达到100%。

　　城管局2023年工作总结

　　篇3一年来，本人在城管委(执法局)党组和执法支队以及同事们的关怀、支持、指导和帮助下，坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路，坚强拼搏，求实创新，认真履行好工作职责。通过自身不懈的努力，圆满完成全年拆违工作任务，使自己在实践中得到了锻炼，工作中学到了知识，增长了见识。现将一年来本人的工作、学习和思想情况总结如下：

　　一、政治思想学习情况：

　　1、加强政治思想学习。作为一名党员干部，本人充分认识到，加强政治理论学习，是坚定理想信念、与党中央保持一致的重要前提，是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来，本人坚持不懈地扎实工作，虚心向先进的同志学习，学习他们丰富的工作经验、优秀的思想品德和敬业精神、坚强党性和优良作风。自觉提高学习积极性，积极参加党组织的各项学习活动，并注重平时自学。特别是认真的学习了党的报告，使我更加清晰地知道了自己努力和提高的方向，更加深切地感受到了自己肩上所担负的责任和义务，也更加坚定了我永远热爱党、永远跟党的走的决心和信心。深刻领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行，树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”，进一步提高了本人的理论水平与政治素质，确保在思想上和党保持高度一致，也强化了廉洁自律的自觉性。同时，能认真参加党员评议活动，对照党章开展了批评与自我批评，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥党员的先锋模范作用。

　　2、认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己的业务有针对性地进行学习，不断提高自己的依法行政工作能力。在平时的业务学习过程中，能虚心向其他同事请教，通过多看多想多听多问多做，努力使自己在城管工作中得到锻炼。同时，本人还充分利用工作闲暇时间，自觉学习了物权法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，不断积累自己的业务知识，为今后更好的工作奠定坚实基础。

　　二、履行工作职责情况：

　　违法建设管理处，是协调我市执法系统拆除违法建筑工作的主要处室，同时又主要承担着我市拆除违法建筑领导小组办公室的日常工作事务。作为违法建设管理处的一名工作人员，我深知任务艰巨，责任重大。为此，在工作中，本人更加注重严格把关，遇事向领导多请示多汇报。

　　一年来，本人始终坚持“人性化执法、和谐拆违、平稳推进”的工作思路，在认真总结几年来拆违工作经验的基础上，不断创新工作机制，加大对私搭乱建违法建筑的巡查力度、督导各责任单位的管控、拆除和宣传工作;积极协调各区县三级监管网络，发挥监管作用;采取有效措施加大全市查处违法建设工作力度。全年配合各拆违单位共拆除违法建筑147万平方米、完成全年目标任务100万平方米的147%;全年勘验各区(县)待拆现场1527处，勘验面积达92万平方米;参与各单位规模较大的强拆行动53次，对一些影响较大、群众反映强烈的违法建筑下发了督查通知并实施了拆除。利用节假日先后对全市暗查61次，对暗查中发现的问题适时进行督查督办。

　　三、工作作风和廉洁自律情况：

　　本人能经常性的学习有关廉政建设方面的政策规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”，不断增强自律意识，提高自身思想修养;始终将干部廉洁作风和自律意识作为维护党的威信干好本职工作的基础，廉洁自律，保持共产党员本色;严格遵守八个坚持八个反对，以此端正工作作风、生活作风;常把自己和身边的干部群众放在一起，用身边发生的违纪案件警示自己，做到警钟常鸣，不断增强自身拒腐防变能力。

　　具体工作中，始终保持谦虚谨慎的工作态度，边学习边实践边积累边提高，切实履行好自己工作职责;在有关程序和细节上公开透明，严格政策，用好权，把好关，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。

　　四、存在的问题和不足

　　反省一年来的学习和工作，距上级的要求还有差距：一是理论学

　　习抓得不够紧，运用科学发展观理论分析问题和解决问题的能力不够强。二是思想解放程度不够，对工作实践中遇到的各种矛盾解决的办法不够多。三是忙于具体事务工作较多，思考矛盾、梳理问题较少。没有从大局的角度，思考处理解决一些问题。对此，我将吸取教训，坚决予以纠正。

　　今后，我将不断加强学习，努力提高履行职责的能力，进一步树立执法为民的工作理念，对全市违法建设的遏制、违法建筑的拆除工作做好现勘研讨建议工作。

　　城管局2023年工作总结

　　篇4为提高城市管理水平，发现良好的市容环境，树立xx城市的新形象，一年来，在市城管委的领导下，我大队领导重视，意识到位，全体民警踊跃加入，大力发展了城市管理工作，认真落实市容环境集中整治各项工作职责，狠抓城区交通秩序管理，达到了人车各行其道，车辆行驶有章，停放有序，车进站，人归点的目标，责任路段xx大桥至向阳路口整齐有序，我大队充分发挥了市容环境整治和交通秩序管理主力军的作用，并取得了可喜的成绩，现将有关情况总结如下：

　　一、进步意识，增强领导

　　为抓好城市管理工作，我大队结合自身交通管理职能，成破了以教导员为组长，办公室主任为副组长，机关科室跟象湖中队负责人为成员的城市治理工作领导小组，加强引导，负责对城市管理工作的组织履行跟监督检查，并清楚了任务，层层落实到位，确保了城市管理工作的顺利发展。

　　二、完善亮化工程，实行门前三包

　　为亮化城区夜景，我大队以高度的责任感当真抓好临街店面的亮化工程建设工作，组织专门力量，安排足额资金在潮州宾馆大楼临绵水路街面安装了软管彩灯和“交警”标志霓虹灯，按划定开启，并经常测验保护。同时我大队与临街店面经营户签订了“门前三包”责任状，实施门前三包，并安排专人按期督促检讨，确保了责任路段的环境、卫生秩序，丑化了绵水路环境，优化了市民工作生活环境。

　　三、分段包干，落实责任

　　我大队采取定人、定岗、定责任的三定工作责任制，把城区各街道划分到各科室中队，科室中队长为责任人，分管大队领导为责任领导，明白工作责任和职责，重点查纠了机动车乱停乱放、非机动车、出租摩托车不按规定停放地点停放、7：00―18：30大小货车在八一南路装卸货物、占道摆摊设点、堆物堆料，在红都大道、绵水路违背人车分道管理、行人不按规定横过街道、不按照交通信号和交通警察指挥、客运车辆随意上、下客，无牌无证、假牌假证、未年检的灵活车、报废车辆右向车辆上路行驶及无证驾车等气象和其余交通守法举动。

　　执勤时间从早上7：45至晚上18：00，对不准时上、下岗和责任路段浮现车辆乱停乱放及交通堵塞的责任民警进行通报批评，并扣除当月岗位津贴，大队领导及局督查队每天不间断地进行巡逻检查，确保了工作措施落到实处，严纠占道经营、车辆违章停放、违反人车分道等交通遵法行动，并积极配合上级局部的专项整治活动。一年来累计查扣无牌无证摩托车1037余辆，拖曳违章汽车48辆，暂扣驾驶证1342本，清理乱停乱放、摆摊设点、占道经营983余处，其余各类违章347余起，维护了城区的交通秩序，为市民创造了良好的城区交通环境。

　　四、抓实义务路段的整治工作

　　根据城管委安排，我大队与市政协、工商联、新华书店、农业银行、中国银行、统战部、市农办、市商业局、广场办等成员单位负责瑞金大桥至朝阳路口的市容环境整治工作，同时，我大队定期招集成员单位召开整治工作会议，并实行“周五市容环境整治运动”，每周的星期五组织人员深入责任路段进行整治占道经营、占道打麻将和占道算命、车辆乱停乱放、清算户外广告和扫除路面等工作义务。我大队负责参与整治工作的民警不怕苦不怕累，认真负责，确保了责任路段良好的市容环境秩序。

　　XX年，我大队的城市管理工作诚然获得了一定的成就，并踊跃向省畅通工程领导小组申请“三等”的城市管理水平城市，但与古代化城市的恳求还有很大的差距。新的一年，新的开始，XX年，我大队将在市委、市政府的正确领导下，全力维护道路交通秩序，始终提高城

　　市管理程度，为经济的发展，建设东部中心城市，边际区域经济中心，公民全面建设小康社会发明保险、畅通、有序的交通环境和整洁的环境、卫生秩序。

　　城管局2023年工作总结

　　篇5县城市管理工作在市委、市政府正确领导下，以科学发展观为统领，加强作风建设，转变管理职能，增强服务意识，提升文明执法水平，迎难而上，奋力拼搏，取得了较好成绩，市容市貌发生显著改观。

　　一、主要成绩

　　(一)硬件设施建设。投资2100余万元，完成了生活垃圾处理场二期工程及配套设施建设;完成了8座地坑式中转站及13座老中转站的维修;购置摆放地面垃圾箱24个;对22座公厕进行了刷新及维修;在县城主干道摆放果皮箱300个。

　　(二)清扫保洁工作。完成了县城区11条主干道、14条次干道、80条背街小巷、6条道路绿化带、6个街心广场的清扫保洁及100余个垃圾点的垃圾清运任务。

　　(三)市容市貌管理。对县城区11条主干道及商业街两侧的店外经营、占道经营、户外广告、车辆停放、物料占道、乱扯乱挂、乱搭乱建、乱写乱画进行整治、取缔和规范，市容市貌明显改观，县城品位显著提升，在全市开展的城镇建设“优胜杯”竞赛中荣获县区第一名。

　　(四)公厕、中转站管理。对县城区44座公厕、18座中转站进行规范化管理，基本达到了干净卫生标准，方便了市民生活。

　　(五)乡镇执法管理。按照市委《xx年村庄和集镇规划建设与管理工作实施方案》精神，在八里营、上官村、高平、老庙、牛屯、半坡店、城关、白道口、王庄9个乡镇建立了城管执法队伍，实现了城市管理工作向基层延伸的工作目标。

　　(六)做好迎接省级卫生县城的复审工作。倾斜人力物力财力，加大整治力度，圆满完成了迎接省级卫生县城的复审工作。

　　(七)围绕县中心工作开展的活动。圆满完成迎接国家、省、市大型现场会和各级领导来滑调研、检查而开展的街区突击整治20余次，提升了xx县对外影响力。

　　二、主要措施

　　(一)抓班子带队伍，转作风树形象。我县十分重视城市管理队伍建设，以深入学习实践科学发展观活动为契机，深入开展“三评三争创”活动，通过抓作风、抓教育、抓考核，着力提升三大效能(执法效能、服务效能、落实效能)。对照科学发展观的要求和《xx县区域软环境百分考评办法》及《优化经济发展环境“十条禁令”》规定，建立了严格的督查制度，形成了三级督查网络，发现问题，及时查处，严格追究。共查出违反纪律、效能低下、不作为、乱作为现象20余起，均作出了严肃处理，执法效率和执法形象进一步提高，群众满意度不断提升。

　　(二)抓学习促转变，提高综合素质。在城市管理执法队伍中，坚持定期学习和不定期学习相结合，政治理论学习和法律知识学习相结合，促进干部职工素质的提高。除学习《毛泽东、邓小平、论科学发展观》外，还学习了县委书记郜军涛关于《抓好三个创新、促进科学发展》的论述，学习了城市管理方面的法规性文件。通过不断学习，全体干部职工思想观念得到更新，综合素质和管理水平得到不断提高，文明执法水平明显增强。

　　(三)抓转变职能，增强服务意识，创新服务方法。城市管理系统积极转变职能，将“服务”二字贯穿于管理工作全过程，努力由管理型向服务型转变。城管队员哪里需要，就到哪里去，紧急状态下，就会出现城管队员的身影。在今年一月份雪灾面前，城管干部职工顶风雪，冒严寒，共出动人力460人次，出动机械设备40余台次，投入资金近10万元，累计劳动时间48小时，清理了解放路、道城路、文明路、人民大道等

　　10条县城道路的大量积雪，疏通了道路交通，方便了17万机关单位干部职工和县城居民的安全出行，以最快的速度恢复了正常的生产生活秩序;还组织清除垃圾的义务劳动10余次，清除大功河、调节渠两岸及部分背街小巷无主垃圾10000余立方。受到了广大市民的一致好评。

　　(四)抓宣传造势，提升市民卫生意识。全年累计出动执法宣传车60辆次，出动执法宣传队员500余人次，打出过路标语100余条，沿

　　街反复播放整治通告300余遍，张贴整治通告

　　500余张，播出有关城市管理电视新闻18次。同时，创新宣传思维，开拓宣传新途径，印发《致全县中小学学生及教师、家长的一封信》30000份，劝阻学生及其家长，不乱扔果皮纸屑、不乱倒垃圾、乱泼污水，不随处便溺，不随口吐痰，不乱写乱画，不乱搭乱建，不占道经营，做到人人讲卫生，大家促创建，树立文明、卫生良好形象等内容。通过这个宣传办法，发动了县城5万余名学生及教师、家长，使其参与到全民创卫活动中来，起到了非常大的作用。我们还利用电视节目覆盖面大，易收听收看，效果明显的特

　　点，制作了《对话民生》电视访谈节目，城管局长做客《对话民生》，与大家共叙城市管理和全民创卫活动，全县120余万群众收看，取得了非常好的效果。

　　(五)抓规范化管理，促使县城环境上台阶。针对少数居民“乱泼乱倒、乱搭乱建、乱扯乱挂、乱停乱放、占道经营、店外经营、物料占道”等现象，开展了宣传周、整治月、综合执法年活动。一年来，共清运无主垃圾1万立方，取缔占道经营、店外经营xx余户，规范和处罚车辆乱停乱放3000余辆次，整治不规范户外广告1000余块，保洁道路绿化带4000余米，清除占道物料300余处。还解决群众反映的热点问题、突出性问题、顽固性问题、暴力抗法等方面问题50余个。县城环境卫生质量得到较大提升，市容市貌发生了显著变化，受到了广大市民的好评。

　　(六)抓环卫工人管理，提高清扫保洁质量。一是认真督查。城管局各中队负责对本路段环卫工人上下班时间和清扫保洁质量进行认真督查，发现不足，及时解决。二是严格奖惩。制定了奖罚标准，实行浮动工资，一方面对清扫保洁不合格的，除令其改正之外，发现一处还要按标准扣罚工资;另一方面，对完成任务一贯好的环卫工人进行精神和物质奖励。三是帮包到位。实行一个城管队员帮包三个环卫工人，除对其检查指导外，还要抽出一定时间对环卫工人进行帮助清扫保洁;对优秀环卫工人进行精神和物质奖励，对有特殊困难的环卫工人给予经济照顾，过节日还给他们发放福利品。通过采取措施，保证了清扫保洁任务的完成。

　　(七)加强建筑垃圾管理。针对一些市民对建筑垃圾管理办法不了解，随意处置、乱倒建筑垃圾，给县城环境造成污染这一现象，加大对建筑垃圾管理办法的宣传工作。印制国家建设部《建筑垃圾管理规定》1000余份，发放到县城市民手中。同时，成立建筑垃圾监察大队，坚持夜间值班，加大监管查处力度。对义乌小商品城、xx县中医院建设，滑州路改造等产生的建筑渣土的处置和回填工作进行严格监督管理，避免了大量建筑渣土的随意处置。一年来，查处违规处置和乱倒建筑渣土行为200余起，扣罚违规车辆80辆次。

　　(八)开展创先争优活动。在创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员活动中，城管局创新开展了“1+2”活动，提出一名党员带动两名非党员。全体党员积极响应党组织号召，主动报名帮带两名非党员，在生活上关心他们，在工作、学习上帮助他们。活动开展以来，在全体党员的带动下，干部职工的精神面貌发生了很大变化，作风纪律明显好转，服务意识明显提高，文明执法蔚然成风。活动开展以来，全局为群众办好事100余件，参加义务清除垃圾劳动10余次。

　　三、存在问题及原因

　　(一)财政经费短缺，存在“重罚轻管”现象。城管系统376名干部职工(含环卫工人)，除12人属事业全供外，其余人员工资都来源收费罚款。全年需支出300余万元。而目前垃圾处理费全年征收额为140万元，加上各项罚没收入，累计收入200余万元。入不敷出，收不低支，巨大的经济缺额严重制约了城市管理工作的开展。同时，由于管理人员的工资来源于收费和罚款，导致了对占道经营、店外经营等现象的默认，出现了“以罚代管、重罚轻管、放水养鱼”现象。

　　(二)环卫工人年龄大、数量少、待遇低，清扫保洁质量没有保障。我县173名环卫工人年龄大部分在50—

　　60岁之间，个别还有70岁的老年人。县城区清扫保洁面积123万平方米，人均清扫保洁面积为7100余平方米。环卫工人承担着超出国家劳动定额(每人清扫面积平均4500平方米)2600平方米的清扫保洁工作量，而他们的工资却很低，每月只有360元，造成他们思想不平衡，工作标准低，责任心不强。

　　由于上述种种原因，清扫保洁质量得不到保证。

　　(三)垃圾处理场经费短缺，垃圾处理不能规范化运营。按照省建设厅要求，处理1吨生活垃圾的最低成本为31元。目前，我县日平均处理生活垃圾185吨，每年所需费用209.33万元。因经费严重不足，垃圾场不能按规范化运营。

　　(四)一些单位和市民缴费意识差，垃圾处理费征收难度大。部分市民包括一些机关、事业单位，对征收垃圾处理费的意义认识不到位，拖交或拒交垃圾处理费，征收难度很大，年征收率仅有30%。

　　(五)面对弱势群体，存在执法难现象。占道经营，摆摊设点，影响市容市貌的大部分都是农民和下岗职工，这些人属于弱势群体。如果放任了他们的行为，占道经营势必影响市容市貌，影响环境卫生，影响交通秩序，广大市民不愿意，县领导也不愿意;如果取缔占道经营，他们就有可能丢掉饭碗，出现上访、投诉、告状等等不稳定因素。不断出现执法难现象，城管局领导上下为难，并不断遭投诉、受处分。

　　四、解决办法

　　为进一步理顺xx县城市管理工作，提高城市管理水平，切实改善县城环境卫生质量，提升城市形象，借

　　鉴周边县(市)好的做法，从机制和体制入手，对目前存在的问题和不足进行改革。

　　(一)理顺管理人员工资渠道，解决

　　“以罚代管”、“重罚轻管”问题。

　　进一步理顺执法管理人员的工资关系，参照外地经验，将行政执法人员工资应纳入财政全供，以避免经济利益驱动执法行为。只有这样，“以罚代管”、“重罚轻管”与“严管重罚”的矛盾才能得到有效解决，城市管理水平才会上一个新的台阶，才能使我县的城市管理队伍由“罚款型、收费型”转变为“管理型、服务型”的现代城市管理队伍。

　　(二)树立经营城市理念，探索环卫工作、户外广告市场化运作模式。县城区主要街道、道路绿化带、街心广场、清扫保洁工作推向市场，由政府公开招标、政府出资，走市场化运作的路子。创新管理机制，降低执法成本，完善考核办法，建立优质高效、运转协调、管理规范、保障有力的城市环境卫生管理服务体系。实现

　　“管理科学化、服务社

　　会化、执法文明化、运营市场化”的目标;盘活城市资产，探索大型户外广告市场化经营的路子，将街心广场、主要路口、大型建筑物广告位进行招标拍卖，增加财政收入，实现社会效益和经济效益“双赢”的目标。(三)增加环卫工人，提高环卫工人待遇。随着县城框架的不断拉大，人口的剧增，县城保洁面积也在不断增加。依据清扫保洁工人劳动定额，结合xx县实际，合理配备环卫工人。同时按照xx县最低工资标准(600元/人)提高环卫工人工资待遇。

　　(四)合理拨付垃圾场运营经费，提高垃圾处理水平。参照省建设厅关于对生活垃圾处理场规范化运营的要求，结合我县经济实力，逐步增加垃圾场运营经费的拨付，以确保垃圾处理场规范化运营。

　　(五)加大垃圾处理费征收力度。对于不按时交纳垃圾处理费的机关、事业单位，实行由县财政局代扣的办法收缴;对于拖交或拒交的单位和个人，申请人民法院依法执行。建议国家研究出台强制性规定，规范垃圾处理费收缴工作，提高垃圾处理费征收率。

篇九：市委党校工作总结

　　

　　2023年季度工作总结3篇

　　季度工作总结

　　篇1是全面贯彻落实党的十八大确定的各项目标任务的起步之年，系统也面临职能整合调整的压力。中央的八项规定及省委省政府出台的规范政府部门行为的规定，都将切实地影响预算的执行和财务成果的反映。现将一季度工作总结如下：

　　一、思想方面。为凝聚人心，激发动力，市局党委在年初组织开展了“强责任、转作风、重实干、求实效”为主题的新春教育周活动，聆听了市委党校占志刚教授所作的党的十八大的体会讲座，观看了警示教育片，还去现场实地参观了__国家级检测试验科研基地建设工地，多样的教育形式，丰富的教育内容，提高了认识，开阔了眼界，振奋了精神，既为局党委提出的工作目标、工作思路倍感振奋，又对照工作目标深刻反思自身的不足，为今年的工作在思想上做好充分的准备。

　　二、工作方面。一季度在完成日常工作的同时，重点开展了财务决算报表编制、监督抽查经费绩效预评、系统财务内审等工作：

　　（一）完成财务年报编制工作。财务年报是财政部门了解预算执行情况和各项重要支出数据的基础性资料，并且随着国库集中支付、财务集中核算等财政监管体系的确立，财政部门对单位财务年报的编报提出了更高的要求。我能克服时间紧、工作量大等困难，在完成三个单位财务年报编制工作的同时，指导下属两院及时完成编报工作。

　　（二）监督抽查经费绩效预评工作。绩效预评是财政部门对预算安排资金事先进行核实的经费评审工作，相比以评定等次为目标的事后评价工作，绩效预评可根据评审情况直接削减项目预算资金。监督抽查是我局履行职能最重要的监管手段，也是多年来财政部门确定的经费保障重点项目，围绕监督抽查计划的实施、项目资金的使用，我局制定了比较完整的制度体系，在历年财政绩效评价中均得到了90以上的高分。为使今年的绩效预评得到顺利开展，我与业务处室一起做了大量的准备工作，并随着评审小组的两次现场核查，又及时提供了评审所需的证明材料。评审意见下达后，及时起草了反馈意见。因财政从本身利益出发需要核减预算经费，而我局监督抽查经费项目各项依据又较为充分，这项牵扯了我太多精力的评审工作到目前为止还未有最终结果。

　　（三）全市系统内部审计工作。系统内部审计已开展了八年，与以往聘请审计专家不同，今年是系统利用自身力量独立开展内审的第一年。由于时间较紧，内审成员又从未正式涉及过审计业务，因此现场审计结束后，我负责的核实数据、出具报告等后续工作量非常大。目前相关工作还在穿插进行中。

　　（四）做好节能降耗相关统计工作。节能降耗是加强能源利用，缓解环境压力，推动经济健康发展的有效措施，各级政府都将节能降耗作为硬指标落实到各部门的考核目标。我局节能降耗工作主要由办公室负责，我着重做好水、电、汽油等耗用量的台账登记工作，发现异常数据，及时通报管理部门核实，减少浪费现象。一季度我完成了能耗考核表的填报，通过日常控制，我局顺利达到度能耗考核目标。日前，考核组已对我局进行了实地考查，我局有望再次被评为节能降耗先进单位。

　　一季度工作总体还算顺利，但监督抽查经费绩效预评和系统内审工作化费时间过多，影响了日常工作的开展效率，这两项工作涉及相关人员的组织、协调，暴露自身统筹能力、管理能力的薄弱和不足，需在日常工作中加强思考，在下季度加以改进。

　　季度工作总结

　　篇2第四季度我校支部根据县机关工委的统一安排和本支部年初工作计划，主要做了以下几项工作：

　　一、精心安排，狠抓落实，确保主题教育活动取得实效

　　周密部署，精心安排，组织开展“创先争优”“讲党性、重品行、做表率”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”等主题教育活动，每位党员干部撰写了1万字的学习笔记、撰写心得体会4篇，党校完成调研文稿5篇。认真落实党员承诺制，制定了工作实施方案，每名在职党员公开了自己的承诺事项。按照党员承诺制规定帮扶结对的要求，帮扶了查汗才开村2户贫困户和察汗乌苏村2户移民搬迁户，解决了生活和生产的实际困难。先后两次召开民主生活会，认真查摆自身存在的不足，制定整改措施，认真落实整改，确保活动取得实效。以主题教育活动为抓手开展“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关作风整顿活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。

　　二、全面落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉工作

　　一是领导班子廉洁自律工作进一步深化。我校把党风廉政和反腐败工作纳入了党校支部和党校班子成员会议议事日程，做到逢会必讲，领导带头遵守廉洁自律、厉行节约相关规定，对科级领导干部均建立了廉政档案。全校3位领导中，没有一人违反廉政规定。二是结合学习“争先创优”以及“讲党性，重品行，做表率”活动，在广泛征求各单位、干部职工意见建议的基础上，党校领导班子召开了领导班子民主生活会和党员组织会，并请了指导组领导到会指导。三是实行党务政务公开。党务政务公开是社会各界了解、监督的一个重要窗口。在实际中坚持做到：紧抓一个“实”字，在三楼专门设立了一个公开宣传栏，将主要职能、主要业务和对社会公开承诺制度等内容进行公开，方便群众监督，提高了便民、利民服务水平。突出一个“畅”字，党支部定期检查公开的进展情况，及时发现党务政务公开中存在的问题和不足，对工作不够落实的科室和个人进行通报批评，并把党务政务公开工作与年度考核和各种评优评先结合起来，促进了党务政务公开工作的开展，推动党校工作的全面进步。

　　三、发挥党员先锋模范作用，积极参与各类创建活动

　　党员带头，积极投身到我县“家卫生县城”“自治区园林县城”“精神文明先进县”“五五普法先进县”“双拥模范县”等各项创建活动中。一是每周五定期开展党校所辖公共环境卫生大扫除和检查工作。校党支部加强对创建工作的组织领导，将目标分解到办公室，做为年终考核的一项重要内容。并且安排了各层楼道、卫生间值班表，负责卫生清扫、院内绿化等环境卫生保养工作。同时开展爱国卫生教育活动，组织干部职工通过网络、各种书籍、报刊等学习获取健康知识，有效地提高了同志们参与爱国卫生运动的自觉性和主动性。二是积极做好门前“三包”工作，保持良好的卫生环境。主要从办公环境卫生入手，对办公室、楼道、卫生间环境提出了明确要求，实行划片包干。将办公楼划分了卫生区，编排了机关内部常年值日表，并落实了卫生区责任人。领导小组坚持定期检查与抽查相结合，进行综合评比，每季通报一次评比情况，并将评比结果予以通报。经过教职员工的共同努力，楼前干净整洁，办公室内部窗明几净，办公用品摆放整齐，地面无杂物，办公楼卫生状况有了明显改观，为干部教育培训营造了一个舒适的环境。三是认真开展环境绿化工作，保质保量完成绿化、亮化、美化任务。开展植树活动，为确保全县绿化工程顺利实施，参加植树造林活动，对楼前的树苗进行修整，补载了花卉和树苗，定期组织树木养护行动，形成“棵棵有人养、树树保成活”的喜人态势，成活率在100%。为了发挥好养护作用，安排专人对花木、草坪等定期进行浇灌，按期进行修剪；在春季病虫害多发期，经常对花木喷药和除虫，进行防治；冬季注意花木的防寒，及时的进行包裹、埋土，保证平安过冬。目前，绿化面积已近100平方米。

　　通过我校教职员工和调训学员的共同努力，我校创建国家卫生城市和自治区园林县城工作，取得了良好的成绩，连续被评为卫生红旗单位，受到了县创卫领导小组的嘉奖。

　　四、下一阶段工作思路及打算。

　　一是坚持“三会一课”制度，实施对党员、干部和入党积极分子进行比较系统的马克思主义基本理论、党的基本路线和基本知识及其它相关知识的培训工作。二是配合有关部门围绕党建工作和管理工作、学校改革与发展实践中的重大问题开展理论研究，认真开展调研工作，撰写高质量的调研报告。三是根据教育培训工作的要求，逐步建立一支政治强、业务精、作风正的专(兼)职教师队伍，加强对教师队伍的管理，提高教师素质，不断改进教学方法，提高教学质量。

　　季度工作总结

　　篇3时光流逝，不知不觉间，今年已经过了两个季度了，在公司各部门领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，下面是我总结的关于这个季度以来的工作汇报，敬请各位领导提出宝贵意见。

　　一、以人为本抓管理，夯实基础促工作

　　1、坚持学习，不断提高工作能力。

　　年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。带领着整个科室的人员齐心协力，脚踏实地做好自己的本职的工作。

　　2、明确分工，落实工作责任制。

　　根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、稳中求进，以扎实的工作态度确保又快又好的完成今年的工作任务。财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作

　　分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务部门的和谐，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

　　二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效

　　1、上半年财务收支情况

　　全系统实现收入89万元，占年度预算26%，比上年增长-43%；其中：市局收入32、5万元，占年度预算21、3%，比上年增长-80、2%；

　　全系统实现支出493、2万元，占年度预算的60、5%，比上年同期增长38、2%；其中：市局支出211、9万元，占年度预算61、3%，比上年同期上升34、4%；县级局支出252、3万元，占年度预算33、2%，比上年同期上升23、6%；

　　2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的"违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。

　　3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

　　4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。

　　5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。

　　6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对____年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。

　　7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。

　　财务科在领导的关心下，其他部门的配合协作下，这一季度，完成了新旧标准的更替。我们明白以前的工作成果不能够说明什么。未来还有很多挑战在等着我们，我们财务科将一如既往的保持着这样好的势头，为公司的发展贡献出自己的力量。

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