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幼儿园教师培训计划方案7篇

发布时间:2022-04-03 00:30:40

幼儿园教师培训计划方案7篇

幼儿园教师培训计划方案篇1

劳技室是学生学习和进行劳技能力培养的主要场所,由于学校领导高度重视劳技室建设,为每个学生能进行劳技探究活动创造了良好的条件。

下面对劳技室这一学期的工作进行一下总结

一、劳技室管理制度

因为劳技室也是课堂,在劳技室上课,应跟其他课一样,严肃纪律,保证课堂正常秩序。刚开学,我就对学生提出进劳技室进行劳技的要求,目的是养成学生良好的劳技习惯、行为习惯和爱护劳技室公物的习惯。比如有学生在劳技室里吃零食或大吵大闹,在登记本上字迹潦草、涂画,劳技完毕后不善于整理器材等,都对学生进行了相应的教育。

二、材料和工具的管理使用

1、劳技室的材料、工具,不得私自带出室外。

2、教育学生不浪费材料,爱惜工具。

3、指导学生正确使用工具和器材,安全第一。

4、设备出现故障,及时给予修理

三、平时的常规工作

1、科学规范管理,并做好仪器使用登记

2、按照学校各类规章制度,并认真执行。

3、制订学期劳技计划表、并发放给每个任课老师,要求每个班级都做好一学期的`劳技记载。

4、结合学校常规管理和特殊活动,做好劳技室大扫除工作,保持劳技室的清洁。

四、财产安全管理

为保证劳技室里的财产安全,师生们用完劳技室后,老师都要亲关好电源,整理好器材和工具,锁好门窗,以防教室财物丢失。

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幼儿园教师培训计划方案篇2

20__年7月19日--27日,我有幸参加了在上海闸北区教师进修学校“晋中市首席与特级教师(上海)高级研修班”的学习。非常感谢晋中市教育局的领导为我们搭建的这样一次难得的学习的平台。

此次培训我们先后听取了教育部教师教育专业标准制定首席专家钟启泉教授《静悄悄的课堂革命》、华东师范大学教授、博士生导师黎加厚《新兴技术与教学结构变化》,上海市教育科学研究院教师发展研究中心研究员、教育学博士胡庆芳《以学定教理念下的课堂转型》,上海市学校心理健康教育研究中心主任冯永熙《教师心理健康与人格发展》,复旦大学附属中学副校长、著名文科特级教师方培君《今天教师应该关注的几个问题》,上海市中学物理特级教师黄劲松《名课锤炼与名师成长》,上海市特级教师、南汇中学副校长王海平《名师的培养》等专题讲座。这些专家中,他们中的很多人正在参与新课程改革,工作在教育改革的最前沿,从中我感受到上海专家对学术的精细、工作的一丝不苟,更重要的是从中领悟到新课程理念下课堂教学和教师专业发展的基本策略,提升了自身的理论素养。专家们高瞻远瞩,内涵丰富,每次讲座就是一次头脑风暴,带给我一系列的思考。

黄劲松华老师带给我的思考

黄劲松老师是一位物理学科的特级教师,除了理科老师特有的条理、清晰的风格外,他还具备文科老师的口才与幽默,可以说他不仅是一位严谨的物理名师,还是一位感性的小说作家,创造的小说作品多次在杂志上发表。大家深深地为黄老师丰富的人生阅历而折服。他说:名师,源泉在课堂,非塑造或复制而成。名课,盛满了知识,盛满了美,一半儿知识,一半儿醉。一位名师,可以没有爱与恨,但是不可以默然。黄老师还忠告我们:不管有多大年岁,千万不要以为自己老了,不管阅历多么厚重,你一定要纯粹,不管有多么忙碌,你一定要读书和写作。名师的特色在哪里?就是倾听自己内心的声音,按着自己的心灵需要去行事。黄老师是这么说的,更是这么做的,尤其他的物理课片段让我打开了理科教学的另一扇窗户,看到了别具一格的天空,他几万字的教学日记让我由衷敬佩。

我想:能成为名师,热爱与坚持不懈是我们最需要的当教师的品质,而现实中,我们往往用“工作忙”作为自己不去坚持写一些教学随笔和反思的借口,而这些不经意之间的“记录”往往成为老师最宝贵的财富。作为教学一线的教师,我想,自己更需要笔耕。

方佩君老师带给我的思考:

方佩君老师是复旦大学附中副校长,著名的文科特级教师。她是一位研究性的教师,也是研究型的管理者。不仅在自己的学术领域有自己娴熟的教学技能和理论,而且她还是“上海市好家长”,在教育孩子方面,相信孩子、相信学生是她心中不变的情怀,她说过:老师不是医生,不能总是看学生的缺点与不足;老师也不是警察.不能像盯着可疑的人那样只看学生档案中的阴影;老师也不是演员,不能只在舞台上按照剧本演戏。老师应该是寻找宝藏的人。在学生心灵的土地上,寻找生命的精神资源,并把这种潜在的资源发掘出来,变成精神财富。老师不仅要发现学生的闪光点,而且要引导他们自己去发现其闪光点,使他们形成自爱的心态……她的教育信念:公正、善待每一位学生,努力成为孩子成长中的“贵人”!所有的这些教育理念给我深深地思考,也成为我心中努力的方向。

作为社会的一员,我们在感谢生命中遇到的贵人时,不能忘记自己肩上也承担着同样的责任,要常常问着自己的心:我们每天面对的孩子会因遇到我们而走上美好的人生之路,还是会由于我们的忽视变得碌碌无为?我们的教育行为是能帮助孩子形成良好的价值观,还是会把学生引向自卑自弃的深渊?我们的教学能成就一个孩子的梦想,还是打碎了孩子的希望?我想,我会努力成为他们生命中的贵人!

上海学习结束了,但却是全新的开始,希望自己的职业生涯能以这些专家为榜样,扎实经历,愈行愈远……

幼儿园教师培训计划方案篇3

一学期很快就过去了,又到了一学期的总结。在这一学期的工作学习,自己有很多收获,也有很多需要提升的地方。

这学期我和林老师、杨老师一起,负责实验小班的日常教学工作。这也是我第一次带小班的孩子。还记得在刚开学的时候,虽然已经做好了心理准备,知道小班的孩子刚入园的时候会有哭闹的情况,可是真到了第一天开学的时候,我还是被实际的情况弄得手忙脚乱。

记得开学的第一天,看到孩子们一个一个被家长带进来,大多数的孩子一看到家长离开就开始哭闹了。整个教室完全就是一片哭声,为了稳定幼儿的情绪,林老师用了很多的办法,比如带着幼儿一起唱歌跳舞,让幼儿玩玩具,看动画片来分散幼儿的注意力,记得孩子情绪最不稳定的时候,我们三位老师会一人抱着两个孩子,让孩子情绪稳定下来。

刚来的孩子什么都不懂,什么都要从头来教。记得刚开学吃饭的时候,孩子们都只是哭闹,压根就不吃。睡觉的时候也没有任何的规矩,把他们放到床上,我们一不注意,幼儿就光着脚满教室地跑。那个时候我们中午睡觉的时候常做的一件事情就是不断地把孩子抓回来,放回到床上。

在以前我自己一直都在在带大班的孩子,所以对于小班幼儿的情况,用什么方式和他们沟通都不是很有经验。有时候看到他们不停地在我面前哭的时候,我自己会觉得很无奈,不知道如何来稳定幼儿的情绪,那段时间,真是辛苦了林老师和杨老师。

通过一学期的学习,孩子们都进步很大。由刚开始哭闹不休,到慢慢减少哭闹的时间,到能够早上来主动给老师问好,跟父母说再见。吃饭也有规矩多了,由刚开始要老师来喂饭,到自己吃饭。印象比较深刻的就是我们班的邱谦,她刚来时吃饭的习惯很不好,不爱吃饭,而且把菜都扔到桌子上,或者其他小朋友的碗里。我们每次看到她这样的就会提醒她不可以这样,这样是不对的。到现在她吃饭这样的坏习惯改了不少。幼儿的睡觉也是,刚来的时候孩子情绪不稳定,没有办法安然入睡,还会有哭闹的现象,到现在孩子们大多数都能够很快入睡。比如郑楠馨,这个孩子刚来的时候情绪显得特别不稳定,从一早来就会一直哭闹,谁劝都没有用。入睡也很困难,必须要一个老师在旁边陪伴她,如果老师一走开,她就会下床满教室跑。通过一学期的学习,她的习惯也好了很多,虽然入睡还是显得比其他幼儿困难,但是现在不会老师一走开就下床满教室跑了。自己在这个当中也慢慢地对于如何来和小班的幼儿沟通有了一定的了解。

慢慢的幼儿的情绪有基本稳定下来之后,我们就开始对幼儿的日常行为进行规范。比如在幼儿上厕所的时候教会幼儿要排队等待,洗手时也要排队,吃饭的时候不能讲话等等,一点一滴的行为都需要去对幼儿进行规范。在这个过程当中,我感受到确实孩子们就像一张白纸一样,他们刚刚走进幼儿园,什么都不知道,我们就在这一张白纸上给他们涂上了第一笔颜色,教会他们如何与其他小朋友一起生活,学习。如何在幼儿园生活,学习。基本上到了第二个月,幼儿的情绪都比较稳定了,我们才慢慢开始给幼儿上课。

这学期我负责实验小班蒙氏数学和普通大班的阅读。

因为以前一直接触到的都是语言课,所以刚开始接触到蒙氏数学,自己还是有很多不太了解的地方。比如怎么安排课程,怎么给孩子上课,孩子比较容易接受、理解呢?对于这一些疑问,我请教了上学期负责实验小班蒙氏数学的张萍老师,张老师给了我很多很好的意见。告诉我蒙氏数学的一个内容可以分为三堂课来上,第一堂课给幼儿讲解这一部分内容,并且可以给孩子讲解操作册上的两页作业。后面的两堂课每堂课可以让孩子来操作学具来复习这一部分内容,然后完成作业纸上的作业。这样孩子接受得就会好很多。有了张老师的这些宝贵的经验,自己对于怎么上蒙氏数学有了一个大概的轮廓

在上蒙氏的过程中还是会碰到一些问题。因为小班幼儿的年龄特征,自己以前也没有过带小班幼儿的经验,因此怎么在上课的过程中吸引孩子的注意力,一堂课应该怎么来安排,才能让幼儿更好的理解,怎么样去了解幼儿掌握的情况也成为了一个个摆在我面前的问题。在这个过程中我也请教了几位比较有经验的老师,他们给了我很多的帮助。比如在教孩子点数的时候,这个内容是层层递进的,先是3以内的点数,然后是4以内的点数,最后是5以内的点数。刚开始在学3以内点数的时候,我发现绝大多数的幼儿其实都已经会了,而且掌握的效果很好。然后再学习4以内点数和5以内点数的时候我就有点掉以轻心了,觉得孩子们应该都是没有问题的。后来在请幼儿来点数的时候发现幼儿对于5以内的点数掌握的并不是我想象中的那么好,对于这一点我去请教了周老师,周老师跟我说因为小班幼儿的年龄特点,他们对于3以内的点数很容易掌握,但是3以上的就是一个坎儿了,需要老师反复强调,幼儿才能掌握地较好。听了周老师的话,我才恍然大悟,原来是这样啊。于是我在上这个内容时,我再也不敢掉以轻心了,反复地给孩子们强调,孩子大部分都能够掌握了。

其次是普通大班的阅读。虽然对于大班幼儿的阅读自己还是比较熟悉的,但是大班这学期幼儿有35名,我还从没有上过人数这么多的班级,而且我每周只有两堂课的上课时间才与他们接触。还记得第一次到普通大班上课时,自己站在上面,望下去只觉得下面全是脑袋。刚开始上课,课堂纪律便成了一个老大难的问题。那时候感觉自己像个救火队员,这边的火扑灭了,那边又起火了。朱老师看我还不太适应在普通大班上课,在我上课的时候就帮助我在下面控制纪律。慢慢地随着我对普通大班幼儿的熟悉,课堂纪律好了许多平时我除了上课都几乎很少能够去辅导大班幼儿的阅读,都是朱老师在辅导,很感谢朱老师。

在传统文化方面,这学期在传统文化这方面主要有每周五下午的家长课堂,幼儿每周的力行,以及最后一个月德育课。

这学期幼儿园共开展了15堂家长课堂,家长课堂的时间仍然是每周五下午4点30到6点这样一个半小时的时间。家长课堂共分为3个班:家长班,儿童大班和儿童小班。平均每堂课参与的家长近20人。

家长班这学期我们主要以复讲蔡老师的细讲(弟子规)为主,到了后期我们又加进了一部分看碟的课程安排。感觉家长对于这样的课程安排反应还是比较好。尤其是看靳雅佳老师的音乐碟,家长的反应特别好,下了课就有很多的家长来询问哪里可以找到这样的碟片。给我印象很深刻的是宗博文的妈妈,每次我们看碟的内容她都要拷贝回去给她的先生看。还常常给我们发短信,跟我们说她先生的变化。我们几位老师听到都感觉很开心。这学期在家长班,我自己一共复讲了4集蔡老师的内容,自己感觉还有很多的不足之处。就像上次我爸爸来听过我的复讲之后跟我聊到了一些这方面的情况。关键还是在于自己的心境还达不到,其次在讲课的过程中,对家长的关照还是不足。就像上次复讲11集的时候,蔡老师在这一集当中提了一个问题:作为家长,我们希望孩子走出什么样的人生道路。当时我也是用同样的问题来问家长,问他们我们希望孩子走出什么样的人生道路,其中有一个婆婆就说了,其实这人生道路太大了,我们都没有想过。我才发现其实在座的很多都是婆婆爷爷,那对于这样的一个听课人的现实状况,在我自己讲课的过程中就应该根据听课人的状态,而在一些用词上要做一些相应的调整。

其次是儿童班,因为自己没有孩子,很多时候对孩子的一些问题自己也没有什么经验。所以在一开始的教学安排上,有一些安排就显得不是特别恰当。比如最开始儿童小班幼儿观看的故事碟片就显得不是很适合小班的幼儿看,因此这学期儿童班的课程我们也做过一些调整。在上的过程中,我们也有很多的体会。比如上次儿童小班正好讲到弟子规的“亲有过,谏使更,贻吾色,柔吾声”,发现小班的幼儿对这一句都不太能理解,了解之下才知道小班的幼儿都没有建立正确是非判断,所以他们都还分不清楚什么是对,什么是错。儿童大班的孩子通过一学期的学习,明白了什么是孝。知道孝顺不仅仅是长大了买大房子给父母坐是每一个当下都能够孝顺父母。

其次在这一学期我们通过家长记录幼儿在家的力行情况,课堂上奖励做得好的幼儿这样的方式,让家长和幼儿都能够对力行引起重视。很多家长都反应,幼儿虽然刚开始是为了完成老师布置的作业而去做,但是慢慢得习惯成自然,通过这样的方式,幼儿养成了很多的好的习惯。在下一学期里,我们还会将这样的一个力行的内容再完善一点。

对于我们实验小班的日常弟子规的力行,还是有部分家长还是没有引起足够的重视。在下一学期里,我们将会加强于家长的沟通,希望能让家长对弟子规力行重视起来。

我的总结就到这里,不到之处,请各位老师批评指正。

幼儿园教师培训计划方案篇4

一、对幼儿进行家访,就要取得家长们的信任。

任何人际关系的相处是互动的,是相互影响的。教师在与家长的交往过程中发挥主动作用,取得家长的信任,是做好家访、做好家长工作至关重要的一环。

教师与家长初次接触时难免有生疏感,作为教师应主动担负起建立相互信任的责任,主动向家长介绍幼儿在幼儿园各个方面的表现。因为每个家长都希望在自己的家里听到孩子各个方面都进步了,所以这时我们要尽可能的说些孩子的优点,这样也可以缓和家访时僵硬的气愤。即使孩子今天帮助某个小朋友捡了衣服,或是自己把作业完成了,或是帮助老师拿了本书,都要当作是件很了不起的事来讲述给家长听,这时的家长心里肯定是美滋滋的,接着才把幼儿存在的问题一笔带过,而不是进行长篇大论,试想谁会想听自己一大堆的坏话。教师要把幼儿出现的问题集中在具体行为和表现上,就事论事。

像我们在家访钱宏伟小朋友时,我们先把这个孩子的进步告诉家长,他认真完成老师交给他的任务,每天都早早来幼儿园,爱护小朋友,很主动关心别人等。他的爸爸妈妈听了很高兴,也说他在家也是很会关心大人的,爸爸说:“除了进步,有什么做得不对的吗?”钱宏伟这时紧张的看着我们,我便说:“也没什么大的问题,就是每次让小朋友收玩具时,他总不争第一个放好,每次都拿最后一名,钱宏伟从明天开始收玩具时,你争取拿第一名好吗?”他听了点点头,妈妈说:“明天要争取拿第一哦,他在家也是这个样,做事慢吞吞的。”在这种气氛中,即让家长知道了孩子的进步也了解到了孩子存在的问题,从而及时的教育他,效果也不错。

二、在家访时,多让家长介绍有关幼儿兴趣和能力方面的情况

家长和老师进行交流有关孩子兴趣能力方面的情况,这样一个幼儿所能得到的教育经验产总和要多于家长或教师一方所能提供的经验。

三、在家访时,老师也应该多介绍有关幼儿兴趣和能力方面的情况

在家访时,我们让家长介绍孩子在家中都喜欢做些什么,兴趣是什么,这样我们就可以知道孩子的另一面,而我们的介绍也会让家长知道孩子的另一面,两方的结合可以更好的教育孩子。

四、幼儿存在的问题在家访时一定要提出来,但也要婉转的提出。

家访就是让家长知道幼儿在园的各种表现,无论好与坏,都要让家长知道,这样才能达到共同教育的作用,只有及时的提出才能达到教育的目的,但也要婉转的提出。例如张伟,在园各方面表现都不好,上课时喜欢跑到外面,下课时又要欺负弱小的幼儿,还不尊重老师。了解了一下他的家庭,结合在园的情况,据我分析妈妈到外国工作去了,爸爸又经常不回家,是主要原因,孩子缺少了母爱和父爱,缺少了父母的教育,和约束。

幼儿园教师培训计划方案篇5

《幼儿教育新纲要》指出:要为幼儿提供健康、丰富的学习和生活活动,满足幼儿各方面发展的需要,要让幼儿知道必要的安全保健知识,学习保护自己。在新的学期的里,为了使幼儿身心得到更好的发展,今后的工作开展的更好,,我们班制定以下计划

(一)教师做到:

1、坚持每天晨检。

2、保证幼儿不带危险物品入园,如有要收回。严格幼儿安全制度,预防烫伤、外伤、药物中毒,预防异物进入耳、鼻及气管,预防幼儿走失。

3、保证教室的通风、干净,保证区角材料的安全、卫生,定期消毒玩具。

4、及时预防传染病的发生,保证一人一巾一杯。

5、严格书写交接班记录,及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。

6、幼儿午睡时检查是否有危险物品,巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯,如蒙头并及时纠正。

7、户外活动时,教师认真检查活动场地的安全性,及时排除不安全因素,确保幼儿安全,活动后不遗忘幼儿物品。

8、培养幼儿的自我保护能力,与家长密切配合,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自己或他人注意安全.

9、严格执行幼儿园接送规章制度。必须见接送卡才交孩子到其家长的手中,严禁陌生人或小学生接送幼儿;有特殊情况须拿来接人字条或有效证件。

10、上下午班教师离园时在班内各处检查,如:水、电、门、窗及贵重物品要入库。

11、教师在工作中做到时刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不离开幼儿,孩子到哪,教师的眼睛就到哪.

(二)在幼儿方面做到:

1.在加强常规方面,做到井然有序,要求幼儿自觉的排队洗手.喝水.小便等.

2.确保上下楼的安全。幼儿能做到不推拉、不跳台阶。

3.幼儿知道不跟陌生人走,不吃陌生人的东西。懂得不能随便离开大人或集体。

4.幼儿知道不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免受伤。

5.户外活动玩大型玩具时,不推不挤,幼儿互相监督,拿器械时互相帮助.保证幼儿安全.

6.知道不能碰电插座等电器,玩剪刀时注意安全,知道正确的使用剪刀。

7.知道不把纸团、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把异物放到嘴里。

各种活动将在幼儿园一日生活、教育教学活动、游戏的各个环节中自然地进行,通过形式多样的活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法,才真正保证幼儿的安全。

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幼儿园教师培训计划方案篇6

“滴答滴答……”随着那时钟的转动,转眼间一个学期的工作又结束了,回顾这学期的点点滴滴,真是有喜有忧。孩子们的每一点进步都倾注了我们每位老师的心血,当然更离不开家长对我们工作的支持和配合。看着孩子们一张张活泼,可爱的笑脸我觉得自己的付出并没有白费。现将这学期的工作总结如下:

一、思想方面

作为一名优秀的幼儿园教师,只有反复的,不断地学习进取,才能更加进步。在这一个学期里,为了让自己的思想更上了一个新的台阶,我们老师一起学习了《纲要》。并在生活中实践:根据幼儿不同年龄阶段的兴趣、爱好、以及个性特征来采用不同的教育方法,坚持正面教育,提倡以鼓励表扬的方式去引导幼儿。提高依法从教的水平,并认真履行岗位职责,关心、爱护每一位幼儿,严格遵守幼儿园的规章制度。

二、保教工作。

在工作中虚心向主班老师和从事幼儿教育经验丰富的教师学习,观摩其他教师上课。以新《纲要》为指导,贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题和他们一起探讨。

通过一学期的活动,许多小朋友在上课时都能集中注意力了,孩子们也养成了良好的活动常规与动手能力,想象力、创造力也大大提高了。但在合作、分享的方面还需加强。,很多小朋友刚开始对老师组织的活动表现比较被动,而且人数比较多,在合作中常常闹矛盾,出现一些不和谐的声音。因此,在每一次的活中,我们都尽量设计一些活动让幼儿多操作,增加幼儿的实践操作活动,并让幼儿知道互相协作的关系……

让他们凡事自己尝试动手,在行动中体验动手的快乐,改变他们的依赖思想。并给幼儿安排一些他们力所能及的“小任务”让他们去完成,使幼儿能够更有信心,更积极地做好事情,完成任务。

在学习方面幼儿更是在原来的基础上有了不同程度的提高,特别是念儿歌,有了很好的成绩。在上课时能认真听录音并跟随着朗读,模仿录音中的语气有感情的去朗读儿歌,做到手划指到行。幼儿在身心愉快的气氛中,生长也特别好,出勤率较高。

三、家园工作。

家长工作也是我们教育的一个重要部分。经过一个学期的努力,我们和每个孩子的家长由陌生人成为了朋友,为了让家长更了解我们的工作,我们还通过多种形式:家访、电访、写成长档案、晨间午间接待时的谈话等。向家长介绍幼儿在园的生活、学习情况,主动和家长们沟通,细心地回答他们的疑惑。并结合孩子存在的问题,与家长一道商讨符合幼儿特点的教育措施,共同促进孩子的成长。让家长更加放心地把他们的孩子放在我们幼儿园,我们班学习,生活。

当然在我们的工作中还存在着不足,幼儿在操作活动中,协调性和合作性还需要加强。所以我想在以后的工作中我会不断实践和总结,努力把每一节课都当成锻炼自己的课堂,学会捕捉教学契机,提高自己驾驭课堂的能力和遇事的应变能力。我将在新的学期里继续多学,多思、多试,努力把工作做得更好。

幼儿园教师培训计划方案篇7

为了建设一支师德高尚、素质优良、业务精湛的教师队伍,阳光幼儿园始终以《纲要》和《指南》为指导思想,积极开展师训工作。坚持培训从实际出发,使教师更新观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力,促进教师专业化发展,以适应教育改革与发展需要,使不同层次教师的素质在原有的基础上都能得到较大提高。现将20__学年园本培训的工作总结如下。

一、加大管理力度,提供基本保障

(一)成立教师专业发展培训管理小组。

为了加强园本培训的管理,幼儿园成立了以园长为第一负责人的教师专业发展管理领导小组。由园长、园长助理、保教主任、教研组长、各年级段段长组成,担任幼儿园园本培训管理和培训任务,明确职责,有效落实培训任务。

(二)建立培训考勤制度。

为了确保每次培训的实效性,幼儿园建立了严格的培训考勤制度,实行教师培训签到制。每次集中培训都签到,不许代签并由专人负责管理。

二、立足园本培训,提升教师专业素质

幼儿园针对师德、教育理论和专业知识、教育教学技能、教育科研等方面开展专题培训活动,内容丰富,针对性强。

(一)开展师德学习活动,加强思想道德建设。

(二)组织专业知识学习,提高教师专业素养。

(三)开展专业技能培训,提高教师专业水平。

(四)开展教育科研培训,提升教师教科研能力。

1、开展一课多研,提升教师教学水平。

幼儿园一直关注课堂教学的有效性,每学期的园内公开课是教师互相交流、探讨的平台,以实践常态课为切入点,开展了系列专题研讨,做到教研目标明确,突出中心议题,以提高教育教学质量,促进幼儿的各方面发展。采用一课三研的形式组织教研活动,提高教师教育教学能力的有效途径之一。

2、开展课题研究,提高教师的科研能力。

幼儿园注重以课题为载体,将教研与科研有机结合,把课题特色教育渗透到各个领域和一日活动之中,提高保教质量,同时使教师的科研能力也得到进一步的提高,各教研组积极参与课题实施,有序开展各项活动。

三、问题与思考

(一)教师培训的结构层次不够明确、均衡。本园教师的`师资力量比较悬殊,近年来,培训的内容、方式更倾向于年轻一批教师。在下学年工作中,可以建立梯队培训模式,满足不同层次教师的成长需求,以提高教师的专业水平。

(二)园本培训内容可以更丰富。近几年,园内培训的内容基本上以教师的基本功为主,而且又是内部资源共享,有信息获取疲劳感的现象。下学年,针对内容的选择、培训的师资方面还有待更深的探讨。

通过开展一系列的培训活动,有效促进了教师的专业发展。但还需不断努力,在今后的园本培训工作中寻求更有效的方法与策略,并加以改进与提升。

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