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村推行计划生育村民自治主要做法13篇

发布时间:2022-03-16 00:06:20

村推行计划生育村民自治主要做法13篇

村推行计划生育村民自治主要做法篇1

  1、全县动员招商,明确目标。

  年初,县委、县府对全年招商引资工作进行了认真谋划,并由县政府下发文件,明确各县直部门、乡镇的招商引资任务,提高招商引资工作在考核成绩中的比重,要求全县各单位、部门把招商引资作为工作重心,集中骨干力量推进招商引资工作。

  2月17日召开的20xx年全县经济工作会议上,县委、县政府对全县招商引资工作做出了详细部署,并指出20xx年工作的思路与重心,动员全县上下进一步认清形势、坚定信心,明确目标、加压奋进;6月xx日,全县工业发展暨招商引资工作会议召开,总结工业经济运行及招商引资情况,安排部署下一步工作任务;7月18日,全县招商引资工作调度会议召开,对全县工业会议以来的招商引资情况进行调度;9月23日,召开全县大干四季度、圆满完成全年目标任务动员会议,对招商引资工作进行安排部署,确保完成全年目标。

  2、领导带头招商,走出去恳谈。

  今年以来,紧紧抓住北上对接央企、强企和南下承接产业转移招商的机会,积极组织、参加国内各大商业展会,主动出击拜访各大型企业,进一步宣传、推x县。县主要领导10多次带队分赴xx、xx、xx、xx等地组织、参加洽谈活动。5月30日,县长X 带队赴xx参加X —xx经贸洽谈会,签定了投资30亿元的力驰汽车工业园项目和投资12亿元的兴隆高档皮革项目;10月18日,县委书记X带队赴xx参加20xxX—xx区域战略合作恳谈会,签订了投资10亿元的花卉博览园项目和投资15亿元的造纸工业园项目;11月22日,县委书记X带队赴xx参加20xxxxX融入首都经济圈合作恳谈会,签订了投资300亿元的中国华阳集团低碳产业园项目和投资100亿元的X专用汽车产业城项目,并与中国服装集团深入洽谈交流;12月22日,县委书记X带队赴xx滨海新区参加X—xx环渤海经济圈区域合作恳谈会,签订了投资30亿元的东方公园片区综合开发项目和投资15亿元的西格玛产业园项目。

  3、热诚邀请客商,请进来洽谈。

  在积极走出去的同时,邀请客商X县实地考察。举办了20多次投资环境推介会,会见客商800多人。以优质的资源吸引客商,用真情的服务感动客商,加快推进项目落地进程。3月23日,中国低碳产业投资中心主任X一行来陵县考察,洽谈低碳产业项目;5月30日,中国华戎控股有限公司董事长、总经理X来陵县投资考察,签订了东方智慧养生园、北斗产业园项目;9月27日,陵县召开台商投资说明会,签订了投资5亿元的养老健康产业园项目;11月6日,xx中国服装集团公司总经理梁勇一行来考察;11月xx日,东风汽车公司(党委)办公厅主任X一行来参观考察;11月28日,全国工商联汽摩配用品业商会副会长X一行来考察;12月5日,xx燎申集团董事长助理、投资部总经理胡焯一行来考察;12月12日,中国城市发展战略研究会会长X率队来考察。

  4、强化招商分队,驻外招商。

  在广泛联系线索的基础上,进一步发挥驻外分队招商的作用,着力开展三个“引进”,一是着力引进聚集、带动效应强的产业龙头项目。结合重点产业形成引进一个、带动一批、成龙配套、优势互补的项目引进格局。二是着力引进具有独立知识产权、掌握核心技术、关键技术的优势企业。三是着力引进占用资源少、科技含量高、辐射带动功能强的现代加工业项目。另外,围绕提升我县X生态岛载体的服务功能,加强了旅游、金融、物流、培训、养生等服务业项目招商。目前,投资30亿元中金控股、投资20亿元xx鑫诚商贸开发项目正在积极洽谈推进;投资8亿元xx依美服饰项目即将开工。

  加强招商队伍建设,进一步理顺招商引资的工作体制和机制,加强招商队伍人员业务培训。邀请国土、国税、地税、建设、发改委等部门12名专职人员讲解相关法规政策,观看X招商局局长X和国际投资环境研究院院长X等名家视频讲座,并到X经济开发区、齐河等11个县市区以及xx滨海新区、X甸开发区等地参观学习。围绕“走出去、走下去、走进去”的工作方针锤炼招商队伍,提高招商人员业务水平和招商能力,并加强对招商干部自身素质修养的建设,培养出一支具有务实的态度、严谨的作风、求实的精神的招商主力军。

  5、扩大招商主体,以商招商。

  充分调动现有企业的积极性,强化企业招商主体地位,使之成为招商引资的重要力量。鼓励已在陵县投资的客商坚定投资发展的信心,并通过与国内外大型企业、科研院所、高等院校合作,引进国内外资金与项目。通过他们影响,联系、吸引更多客商前来考察合作,形成以商招商的联动效应。富路车业通过发挥产业聚集效应,联系引进了投资8.6亿元的汽车配件工业园项目;金嘉实集团联系引进了投资15亿元的西格玛产业园项目;加州锦城置业引进了万晟和恒盛两个大型置业项目。通过以商招商,实现了龙头型项目的引进,延伸了上下游配套产业链,促使我县主导产业不断做大做强,对县域经济起到了强力的拉动作用。

  6、灵活利用资源,科学招商。

  在集约利用土地的基础上,灵活利用现有资源,使资源利用最优化、最大化,并进一步提高资源利用的综合效益。

  一是激活优势资源。充分利用项目东区和马颊河生态岛独特的区位优势和巨大的发展空间资源,变资源为财源。陵县坚持高起点定位,编制印发《央企、强企500强企业名录》,重点对接引进央企强企,已落户北斗产业园、东方智慧养生园、智诺理想镇等多个过50亿元的项目。

  二是盘活闲置资源。结合“4+2”产业园现有资源,在县委、县府科学领导下,紧抓产业升级、优化产业布局,盘闲挖潜,实现新突破。盘活力创空调、广鑫铁塔等闲置资源,xx康采恩集团成功并购华茂集团。目前中金集团并购中南控股等项目也在洽谈推进中。

  三是放活乡镇资源。紧抓两区同建有利时机,依托社区和小城镇建设,结合乡镇自身实际,将既有资源灵活利用,提高农村资源价值,促进就业。鼓励投资家庭农场项目,着力引进纺织服装等项目。滋镇引进了投资8000万元的德强家庭农场项目;前孙镇引进了投资6400万元的绿野休闲农场项目;郑家寨镇引进了投资1500万元的张家侨家庭农场项目。实现了两区同建、资源利用、农民致富的良性循环。

  7、完善招商机制,环境招商。

  为进一步优化招商环境,打造一流的投资环境,建立并规范了政务大厅,专门抽调精干力量集中办公。为加快项目落地进程,成立了“项目落地办”,为项目落地提供“一条龙”服务。建立项目集中审批推进和考核制度,提高办事效率,营造高效的服务环境、稳定的政策环境,真正做到“以服务促招商,以服务促推进”;集中力量完善项目东区和马颊河生态岛的基础设施建设,加快各项工作的筹划及项目落地工作的进展,打造更好的投资平台、更优的发展环境。

  8、落实考核制度,奖惩分明。

  严格落实陵县招商引资奖惩办法,激发各单位招商引资工作的主动性和积极性。对在招商引资工作中成绩突出的单位和个人表彰奖励。在2月17日的全县经济工作大会上,对上一年招商项目引荐人按照政策给予奖励,对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰。同时,严格实行“一把手”责任制。要求各部门、乡镇“一把手”明确招商任务,创新工作思路,带头外出招商,集中主要精力抓招商。政府强化监督,对摸到的线索、签订的项目要求及时上报,县考核办、重督办和招商局对项目进展持续跟踪,实行“月督查、月调度”;对长时间无进展的单位进行约谈。奖惩政策的激励,全县上下呈现了议招商、抓招商的良好局面。

村推行计划生育村民自治主要做法篇2

  1、不断夯实党建工作责任机制。

  明确职责,抓全局,抓重点,把精力投入到党建工作中来,时刻牢记党建工作第一责任人的担当。坚持三会一课和组织生活制度,一如既往地强化党风廉政工作。

  2、不断强化党员干部的教育管理。

  积极组织党员干部参加警示教育和党风廉政教育专题活动,不断提高自律意识,增强干事创业的活力。坚持以制度为抓手,严格执行各项规章制度并加强督查督办,切实强化制度落实,作风建设、能力建设常抓不懈。

  3、继续抓好各项党建工作的落实。

  镇党委定期对各支部的工作进行督促检查,及时发现问题,及时纠正问题,真正做到一级抓一级,层层抓落实,确保我镇党建各项工作任务保质保量完成。

村推行计划生育村民自治主要做法篇3

  近年来,XX市认真贯彻总书记重要指示精神,落实党中央要求,在推动干部担当作为上,探索了一些行之有效的做法。

  一是突出政治引领,让担当实干氛围浓起来。担当作为既是干部的能力素质,更是政治品格,激励干部担当作为,首先要从政治建设抓起。市委常委会带头,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过全员全面系统轮训、专题专班分类施训,推动各级领导干部学懂弄通做实。抓住“关键少数”,举办县乡党委书记政治能力建设专题培训班,市委书记、市长分别讲专题党课。市委在全市开展解放思想大讨论活动,全市组织系统以提振干部干事创业精气神为主题深入讨论调研,切实把解放思想的成效落实到推动干部担当作为上。2021 年以来,全市围绕疫情防控和夺取“双胜利”定期编发典型案例,推动形成领导放手干、基层放心干、上下放开干的良好氛围。

  二是突出“三项机制”,让上级政策要求落下来。按照习近平总书记“三个区分开来”重要指示精神,市委制定出台鼓励激励、能上能下、容错纠错“三项机制”。在全市实施年度综合考核,坚持以科学考核促进干部担当作为,构建“六个高质量”“党的建设”“领导班子和领导干部”三位一体考核体系,推动考人与考事有机衔接。坚持抓好党建是最大政绩的理念,将党建考核得分作为推进高质量发展成效得分的乘数,体现高质量党建与高质量发展的叠加效应。强化考核结果运用,市委市政府每年评选表彰XX个推进高质量发展先进县(市、区)和XX名优秀乡镇党政正职。2019年以来,考核优秀的市县干部中,已有XX 人得到提拔重用。

  三是突出组织担当,让选人用人导向亮出来。选好人用对人是激励干部担当作为最鲜明的导向,在选人用人上敢担当是组织为干部担当最直接的体现。市委坚持激励式用人导向,对那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,不搞论资排辈,破除隐性台阶,旗帜鲜明提拔使用。加大“容错式”使用力度,对能够深刻汲取教训、积极担当作为、工作成效显著、已过影响期的干部,该容的坚决容,该用的大胆用,充分体现干部为事业担当、组织为干部担当。

  四是突出关心关爱,让干部队伍士气提上来。坚持严管与厚爱相结合,落实关心关爱干部的政策举措,充分体现干部想着事业、组织想着干部。常态化开展优秀共产党员表彰活动,2020年“七一”前夕,市委表彰XX名、追授X名在抗疫一线表现突出的优秀共产党员。启动实施基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划,对选优配强基层党组织书记、激励关爱镇村干部等作出规定,持续推动资源向基层流动、政策向基层倾斜。着力加强村党组织书记专职化、城市社区工作者职业化和“两新”组织党务工作者专业化建设,制度化保障各项待遇,让他们腰杆挺起来、心神定下来。专职化管理试点县市村党组织书记报酬较之前增长XX%,社区工作者按“三岗十八级”兑现待遇,年平均报酬较之前增长近XX%。

村推行计划生育村民自治主要做法篇4

  在市委、市政府的指导下,紧抓德陵一体化和 “一圈一带”机遇,按照“招大引强”的原则,充分发挥优势资源、优势产业的带动作用,依托三大载体平台,强化产业招商、突出专业招商、狠抓园区招商。培育发展新兴产业,着力引进科技含量较高、耗能低、拉动力强的项目。加大对重点区域的招商力度,在招商引资项目质量、数量和结构上实现更大突破。

  根据县委、县政府的决策部署,20xx年的招商工作将重点做好三个方面的工作:

  1、突出三大招商主体

  各级各部门领导干部、县域企业家和专业招商队伍是招商引资工作中的三大骨干力量,进一步发挥三大主体的作用。加强领导干部的招商引资责任考核,进一步明确招商引资核心工作地位,切实发挥“带队伍、作表率”的作用,形成浓厚的招商引资氛围。突出加强以商招商,使企业家充分利用所拥有的广泛资源,成为陵县的宣传员,吸引上下游企业来陵县投资创业。充分发挥各驻外招商分队的“桥头堡”作用,大力收集投资项目信息,积极对接项目,进一步做好陵县的宣传推介工作。

  2、建设三大招商载体

  X项目东区、马颊河生态岛和“4+2”产业园区是陵县的三大招商引资载体。围绕三大载体和六大产业,充分依托现有行业龙头,发挥产业聚集效应,着力引进龙头型项目和上下游配套项目。“4+2”产业园区致力于优化产业结构,使园区提档升级,将产业园区打造成更有吸引力、更具发展前景的载体平台。在市委、市政府规划建设“生态科技城”的发展战略下,项目东区重点引进高科技、低碳环保项目,建设成“科技引领、产业支撑”的现代生态产业高地。马颊河生态岛重点发展第三产业,引进商务金融、教育培训、生态居住、医疗养老、旅游度假等项目,打造成京沪沿线的旅游明珠。

  3、完善三大招商政策

  土地、环保和产业政策是招商工作中的关键要素。贯彻落实集约利用土地的政策,在此基础上,灵活利用现有资源,重点引进高效益、低耗能的环保型项目。依托现有六大产业的产业优势,延伸产业链条,进一步优化产业结构,打造国内知名的产业集群高地。

  20xx年,我们将紧紧围绕市委、市政府提出的“实现跨越发展”总要求,突出抓好“科学决策、招大引强、优化环境、促进落地、建好队伍”五项任务,使陵县招商引资工作再上一个新台阶,为尽快实现富强陵县、品味陵县、幸福陵县做出新的贡献。

村推行计划生育村民自治主要做法篇5

  1、领导重视,组织健全。为确保我局效能作风专项整治活动顺利开展并取得实效,我局成立以付国清局长为组长的城管局效能作风整治工作领导小组,负责具体组织、协调、指导全局干部作风整治工作。领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,具体负责干部作风整治工作的日常组织、督促检查和监督指导工作,办公室主任由XX书记兼任。

  2.广泛动员,提高思想认识。X月20日,我局召开全局党员干部动员大会,进行工作部署和思想发动。会上组织全体党员干部认真学习中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室《关于印发“效能作风整治”等六大专项行动工作方案的通知》(丰办字〔20XX〕19号)文件及《XX县城市管理局“效能作风整治”专项行动实施方案》,使广大干部职工进一步了解深入开展效能作风整治的重要性和必要性,在我局掀起了效能作风专项整治活动高潮。

  3、精心组织,认真开展学习讨论活动。局领导班子以身作则,率先垂范,带头学习,查找剖析问题。同时,将相关学习资料转发到下属各单位、机关各股室,要求下属各单位、机关各股室通过集中学习、个人自学等方式加强对党员干部的教育力度。通过学习和讨论,对照作风整治要求,重点查找单位、队伍和个人在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题,并剖析原因。

  4、设立意见箱及举报电话,保障活动顺利进行。为确保活动深入开展、顺利进行,我局采取各种方式征求各界群众对城管系统干部作风整治的意见和建议,设立效能作风整治活动意见箱及举报电话等,充分发扬民主,广泛征求意见。举报电话:XXXX。

  5、联系实际,深入查摆问题。一是广泛征求意见。从X月初开始,局效能作风专项整治活动领导小组坚持“走下去、请上来”原则,采取发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、深入群众走访等形式,广泛征求县直各单位、城管特邀监督员、管理相对人、城管系统干部职工对我局效能作风专项整治活动开展情况、领导班子及成员的意见建议,准确反映了当前城管工作中的热点难点问题。二是深刻自我剖析。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议,局党委成员结合工作分工,认真对照检查自己在贯彻以人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线、密切联系群众,贯彻落实《廉政准则》等方面存在的问题和不足,着重从主观上、工作上深入分析问题存在的原因,制定整改措施。三是全面谈心交心。围绕征求到的意见建议和查找出的突出问题,认真开展局党委书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与所分管部门负责人之间“三层谈话”活动,开诚布公地交流思想,推心置腹地交换意见,相互帮助,增进了解,达成共识。

  6、制定效能作风整治活动整改方案方案,理清工作思路。围绕分析查找出来的问题,我局及时召开效能作风专项整治活动专题整改会,深入剖析存在问题的原因,对存在的问题逐一研究确立整改原则、制定整改措施、确定整改目标、明确整改责任、完善保障措施。

  7、落实整改,推动城管发展。局及下属各单位把整改方案向广大党员干部职工进行公布。明确单位主要负责人为第一责任人,切实加强对整改落实工作的组织领导,务必做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位、任务落实到位。对整改落实工作的推进情况,及时向党员干部职工进行通报,自觉接受党员干部职工的监督,确保整改方案提出的目标任务落到实处。

村推行计划生育村民自治主要做法篇6

  结合在优化营商环境整治行动中所取得的成效及遇到的问题,我镇将进一步优化营商环境工作机制,落实“专人抓、时时抓”责任到人,切实为我镇经济健康发展保驾护航。

  1.提升政务大厅服务能力。加强大厅升级改造,整合办公资源,推行政务服务“一站式”办公模式,切实使群众办事更便利。

  2.常态化开展市场排查。积极推动镇农贸市场升级改造,常态化开展市场安全排查,切实解决市场及沿线道路乱搭、乱停、乱占的“三乱”问题。

  3.进一步压缩行政审批时限。对符合国家产业政策、环保准入条件及有利于我镇经济健康发展的建设项目要积极推动,提前介入、快速审批,切实缩短办理时限,弥补我镇行政审批“短板”。

村推行计划生育村民自治主要做法篇7

  1、农村党员示范作用不明显。农村党员年龄偏大,学历偏低,能力素质不高,致富能手偏少,示范作用不明显。

  2、党内生活质量不高。在深入推进基层党建“三化”建设工作中,大部分村党支部党内生活质量明显提高,但仍有部分村党支部党内生活不规范、不经常,开会时更多的是由村务、财务代替党务。

村推行计划生育村民自治主要做法篇8

  通过效能作风专项整治活动的开展,我局取得了初步的成效:

  1、思想认识进一步深化。通过开展效能作风专项整治活动,全体干部职工都认识到,开展效能作风专项整治行动是县委加强党的建设的重要举措,是适应我县“XX”新形势发展的客观需要,是全面完成今年经济社会发展各项目标任务的内在要求,也是城管科学发展、和谐发展的助推器。

  2、机关形象进一步改善。开展效能作风专项整治活动对我局全体干部职工的纪律观念是一次有效的教育,精神面貌焕然一新,工作作风更加扎实,工作干劲和责任心明显增强,干部作风明显转变,“庸、懒、散”、“假、浮、蛮”的问题得到有效克服,机关人员“不作为”、“乱作为”现象得到纠正,依法管理、文明执法的要求得到了较好的落实,取得了良好的效果,重塑了城管形象。

  3、服务水平进一步提升。局机关和下属各单位把转变工作作风、提高服务水平作为重点,结合各自实际,不断完善了机关内部管理的各项制度,促进了机关作风转变。同时,从简化办事程序、减少审批项目、缩短办事时间、提高办事效率、实行公开承诺等方面加以完善和改进,建立健全各项规章制度,使机关工作人员服务意识得到增强,服务质量得到提高,服务水平再上台阶,规范服务、高效服务进一步体现。

村推行计划生育村民自治主要做法篇9

  (一)加强领导、落实责任

  为深入推进文明城市创建,我局结合承担的公园绿地、市政道路、景观绿化、水环境整治、路灯照明、背街小巷、小区管理等工作任务,制定下发创建工作实施方案,按照“主要领导负总责、分管领导具体抓、科室单位齐参与”的指导思想,成立了市政及景观照明、绿化景观、水环境、物业管理、供水供气等五个工作组。同时,实行领导协调、定期不定期督查等促进办法,形成了“上下联动、条块结合、全员齐动”的工作局面,有效的保障了创建工作顺利开展。

  (二)积极宣传,营造氛围

  一是学习发动。我局将创建活动的领导讲话、会议文件下发至局属各相关单位,及时组织学习,深刻领会精神,充分认识开展创建活动的重要性。二是会议发动。创建工作开展以来,每次重大活动部署和整改交办单以及工作简报下达后,局分管领导都及时召集相关科室、部门进行传达部署,及时整改。三是宣传发动。投入大量资金,充分利用公交站台、道路护栏、施工工地、服务窗口等载体开展“尊德守礼”、“讲文明、树新风,作文明有礼的南通人”文明城市创建公益宣传,营造了浓厚氛围。同时,通过网络、报纸等媒体宣传住建局创建文明城市的工作亮点,为创建工作营造良好的氛围。

  (三)围绕职责,高标准创建

  一是以城市畅通为目标,大力推进市政公用事业建设

  加强城区交通组织。加快实施城区新通掘公路、朝霞西路、新园路、行根路、盐河南路等道路改造工程,进一步方便市民出行。

  完善市政配套设施。配合*、公安等部门,对城区道路标志标线进行全面排查梳理,刷新城区主要交通路口及学校附近标识、标线4000平方米,刷新新金路汽车站东侧桥、新瑞广场、师范桥、横河南路桥、碧华路与通海路交界桥梁栏杆约500米,新增金桥路、杏园路、通海路等路段停车泊位630个。北一环新增桥梁栏杆5座,约150米,更换朝霞路锈蚀栏杆102米。

  加强市政设施维修。对城区建设路、人民路、珠江路、世纪大道、碧华路等20条城区主次干道及建设路商业街、江海明珠广场、通州之夜广场进行了重点巡查维修,其中道板砖维修面积3500平方米,沥青路面修补约5000平方米,侧平石更换约200米。同时,全面解决了世纪大道全线井盖侵占盲道的问题。

  二是以清水活水为目标,大力推动河道整治和雨污分流

  大力实施雨污分流:突出城区污水全覆盖重点,依法落实城市排水许可管理。根据城建重点工程的部署,对职中、电大内部、市中、法院住宅楼进行截污改造和排口整治,目前已完成总工程量的90%。完成城区五一河、八角亭河、南十五总港的水生态治理工程。

  加强河道长效保洁:落实专门人员进行河道日常保洁,增加打捞人数和频率,延长河道保洁时间,清理水面漂浮物和垃圾,确保城区河道保持了长效的水质清洁。

  雨污水井盖修复更换:为不影响城区市容市貌及交通问题,城区水环境处对城区各处破损的雨污水井盖、雨水篦子及时加强维修与更换。提高窨井盖采购标准,将原拟采购的“三防”球墨铸铁井盖调整为“五防”,有效提升了窨井盖安全系数,克服了噪音扰民的现象。

  三是以景观美化为目标,大力推动城区公园绿地建设

  加快城区绿化建设:完成城东新区珠江路、银河东路等12条和银河新区泰山路、横河南路等6条道路行道树绿化工程。完成了金通公园、安康公园以及妇幼广场等游园建设。

  狠抓绿化管理养护:集中对世纪大道、珠江路等20条主次干道进行全面清理,挖除死树25棵、补缺草坪灌木1000余平方、除草清杂100余车次、修剪草坪5万平方,并对各路段的枯枝、病虫枝进行了修剪、更换了耐高温高湿的草花品种。物业管理单位对责任地块的庭院灯、草坪灯进行了全面检修,更换损坏的灯盏、灯泡共计70余套;对损坏的坐凳、体育器材、垃圾桶等设施进行了统一维修,并对公园内所有木质结构都进行了防腐油饰处理。

  落实长效管理机制:落实专门保洁、管护人员加强绿化维护管理,确保广场、公园、旅游景点、汽车站、体育场馆、主干道、非主干道、商业大街、背街后巷等花草树木无损坏现象;配合有关部门对广场、公园乱张贴、乱涂写、乱设广告牌现象及时进行清理和整治,保证广场、公园环境整洁优美,公用电话、邮箱、书报亭、垃圾容器、座椅、井盖、文体设施、标识牌等公共设施完好。在人民公园、南山湖公园、横河景观带设立了便民服务站,提供雨伞、饮水机、简单修理工具等,为前来游玩休闲的群众提供免费服务,还编制了活动记录本和意见簿,期间收到多条有关文明创建和绿化建设相关的留言124条。此外,为切实保护整治成果,渲染创建氛围,我们在各公园绿地、街头节点、道路沿线设置了350块形式各异的“遵徳守礼”提示牌,唤起群众爱绿、护绿意识;在人民公园、南山湖公园等地设置大型公益广告,全面营造创建氛围。

  四是规范小区物业管理,提升居民生活质量

  为进一步理顺管理体制,完善监管机制,全面提升物业管理服务水平,改善居民居住环境,促进和谐社区建设,我区制定出台了一系列政策,促进了住宅小区物业管理的科学化、规范化和法制化发展。

  推进老小区改造。根据13年城建重点工程计划,我局加快实施金沙镇和高新区39个老小区改造工程。目前,虹南新村、电信宿舍、纺机新村、祥泰小区已经改造结束。实验小学宿舍、佳苑北区、安康小区、育才花苑、华山花苑、果园名居正在施工。

  规范物业管理制度。区政府制定出台《通州区物业服务企业选聘和退出管理办法》,严格物业管理承接查验备案制度,督促开发商开发的小区物业配套到位、移交及时、管护责任不断档,维护好业主的合法权益。

  开展四大主题活动。一是开展“人人严格遵守文明规范,持久践行一流文明服务”活动。各物业服务企业每周要开展一次培训或专题学习,有计划地开展文明礼仪教育。二是开展小区公共环境优化活动。加强对区容区貌的综合治理,加强小区内道路、排水、照明、无障碍设施、公共消防设施、公用电话、报栏、座椅、窨井等公共设施的维护管理工作,确保公共设施功能完好无破损,能正常使用。三是开展住宅小区文明交通活动。加强住宅小区内交通基础设施的合理设置和维护,设置住宅小区平面指示图、限速、停车等交通指示牌;优化停车秩序,机动车、非机动车无乱停乱放和占用盲道。四是开展住宅小区创建和道德建设宣传活动。在住宅小区内设置创建活动和道德建设的宣传专栏,开展以“不乱扔垃圾、不随地吐痰、不损坏公共设施”等内容为主题的道德实践活动,引导业主养成文明守序、主动履行物业管理义务的良好习惯。对住宅小区内的广告、招牌等用字情况进行检查,广告、招牌内容规范、健康。

  (四)加强行业管理,提升满意度

  一是提升工作效率,倾情为民服务。区自来水公司和华润燃气有限公司,在城区便民服务点悬挂、滚动播放宣传标语、制作宣传展板、发放宣传资料,营造创建氛围;落实公开服务、公开办事流程、公开收费标准,实行*服务、一站式服务、预约服务、上门服务,提升便民服务的工作效率,提高群众满意率。

  二是加强明察暗访,强化效能监督。结合作风效能建设和政风行风评议,局纪委邀请行风监督员不定期对各服务窗口进行明察暗访,坚持首问负责制、责任追究制、一次性告知制等制度,认真处理好市民关于供水供气等民生问题的各类举报、咨询和建议,有效加强了各服务窗口的政风行风和作风效能建设。

  三是创新服务举措,提升服务效率。各服务窗口通过推行“微笑服务”、“阳光服务”、“跟踪服务”,为用户提供自来水、燃气开通申请、缴费、变更、查询等*服务,并且根据用户需求不断拓宽服务外延,及时解决用户困难。维修电话24小时有人值班,在接到报修电话后,抢修人员都能在第一时间赶到现场抢修;对自来水水费、燃气费催缴工作提供短信、电话提醒等人性化服务,服务水平和服务效率进一步提升。

村推行计划生育村民自治主要做法篇10

  (一)认真落实党建工作责任。

  作为党支部书记,我始终坚持党要管党、从严治党的根本方针,全面落实基层党建主体责任。作为党建工作第一责任人,注重加强学习,着力提升自身的政治意识和政治判断力、领悟力、执行力。经常与党务干部一起研究党员学习、党日主题、志愿活动、党员发展、党员管理等事项,对于党建工作始终坚持自己亲自部署、研究、推动。在“七一”党的生日到来之际,通过组织党员干部追寻习近平总书记的初心,宣讲《对党忠诚、干净做人、做新时代勇于担当的好干部》党课,带领大家重温入党誓词,积极承诺践诺,不忘初心,砥砺前行。

  (二)突出抓好党员的政治引领

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,组织党员干部通过工作时间集中学、业余时间深入学、学习强国网上学、知识答题检验学等方式,贯彻落实党史学习教育动员大会和习近平总书记“七一”重要讲话精神,通过参观红色文化展览馆,接受革命传统教育,突出抓好理想信念教育,巩固党史学习教育取得的成果,使每名党员进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断改进工作作风,提升业务效能,有力推动各项工作的开展。

  (三)把党的建设同意识形态工作紧密结合起来

  意识形态工作是党的一项极端重要的工作,我坚持把意识形态工作纳入日程、纳入党建、纳入工作管理,坚持党对意识形态工作的领导权。深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,切实增强做好新时代意识形态的政治自觉、思想自觉和行动自觉。通过微信建立了党建学习交流群,经常性推送党的理论、路线、方针和政策、应知应会知识和先进典型经验等,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,进一步提高党员干部的思想政治素质和政策理论水平。将贯彻总体国家安全观、维权维稳、信访作为意识形态领域的“战场”,时刻绷紧政治意识和风险意识这根弦,与分管同志经常分析劳动关系动态,研判形势,不断研究新的情况、解决新的问题。

  (四)不断提升基层党组织组织力

  支部今年按时进行了支部换届工作,我仍然担任书记一职。支部严格落实“三会一课”制度,按照机关党委的部署和要求,并结合当前的政治形势、工作实际和思想动态,调整活动内容与形式,确保每个党员干部受到教育,有所收获。今年一共开展了3次志愿活动,集中学习16次,党员间谈心谈话十余次。对于接收的在原单位受到处分的党员,认真进行帮扶谈话,了解其思想动态,促其尽快改过进步。对申请入党的同志,及时安排了联系培养人,注重从理论培训、思想教育、日常考察三个方面加强培养教育,使该同志对党始终保持一颗忠心,去年踊跃报名参加了义务献血活动。

  (五)推进党风廉政建设,树立“不敢腐不能腐”的思想

  组织观看警示教育片,以各类贪腐典型案例和反面人物为戒,塑牢社会主义核心价值体系,有力抵制各种错误思想观念的影响。引导党员干部算好廉政“账”,增强纪律规矩意识,克服“好人主义”、“圈子文化”,并从思想上彻底肃清贪欲和邪念,牢固树立正确的权力观和强烈的责任意识、公仆意识、奉献意识、法治意识,培养高尚情操,干净做事、清白做人。

村推行计划生育村民自治主要做法篇11

  党史学习教育活动时间紧、任务重,具体开展中也发现了一些问题:一是在学习上抓得不严。在这次学习教育中,党员干部能够认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想,但是也有部分党员干部以业务忙为借口,在学习上没有做到跟进,并且所学篇目还没有列入学习计划之中。二是在学习方式上比较简单。主要体现在,“你说我听,你讲我记”的传统灌输方式,研讨交流学习多一些,深入党史教育基地等实地参观学习少一些,一定程度上影响了学习效果。三是为群众办实事力度还不够大。个别党组织和党员干部对为群众办实事理解不够深,满足于完成一些简单小事,不敢触及深层次矛盾问题,一定程序上影响了活动成果。

村推行计划生育村民自治主要做法篇12

  1、不断夯实党建工作责任机制。明确职责,抓全局,抓重点,把精力投入到党建工作中来,时刻牢记党建工作第一责任人的担当。坚持三会一课和组织生活制度,一如既往地强化党风廉政工作。

  2、不断强化党员干部的教育管理。积极组织党员干部参加警示教育和党风廉政教育专题活动,不断提高自律意识,增强干事创业的活力。坚持以制度为抓手,严格执行各项规章制度并加强督查督办,切实强化制度落实,作风建设、能力建设常抓不懈。

  3、继续抓好各项党建工作的落实。镇党委定期对各支部的工作进行督促检查,及时发现问题,及时纠正问题,真正做到一级抓一级,层层抓落实,确保我镇党建各项工作任务保质保量完成。

村推行计划生育村民自治主要做法篇13

  1、认真制定年度计划,切实把好“统筹关”

  年初,按照市直机关工委下达的发展党员指导性计划,根据现有申请入党及发展对象人数,结合各党支部(总支)的实际情况,下发《xx市xx系统20xx年发展党员指导性计划》,对全年发展党员工作进行安排部署,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持做到全面衡量和考察,做到成熟一个,发展一个,既保证发展质量,又有一定数量,使党员的发展工作有计划、有组织、有步骤、有效果地开展。全年共发展党员x人,已圆满完成任务。

  2、严格发展标准,切实把好“质量关”

  第一,重视实践锻炼,坚持“三个重点”。

  一是坚持把生产工作一线的青年作为发展的重点。在一线、青年团员和专业技术骨干中,有的放矢,选择具有一定专长和本领,能吃苦耐劳、乐于奉献的人员列为培养对象。

  二是对已提出入党申请的青年,要求党组织明确培养人,吸收他们参加党组织活动,增强光荣感和使命感,促使他们自觉地以党员标准严格要求自己。

  三是对各方面表现突出、已被列为发展对象的青年,要求党组织有意识地给他们交任务、压担子让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼,使其身心受到磨练,让其增长才干,为今后更好地为人民服务打好坚实基础,使他们尽快成熟。如有意将入党积极分子、青年团员、专业技术骨干投入到xx工程等艰苦的环境中,造就和磨练他们坚强的意志,增强他们的党性观念。

  第二,注重言传身教,实行分类施教和管理。

  在入党积极分子培养联系人的选派上,我们选派各方面表现突出的党员和培养对象接触,向他们宣传党的各项路线、方针、政策及党的基础知识,加深培养对象对党的基本知识的了解。深入开展xx主题教育,起到言传身教、潜移默化的作用。

  在教育上,采取集中轮训、理论教育和参加党日活动、思想教育和实践锻炼相结合等多种形式,对入党积极分子进行系统培养教育,根据入党积极分子成熟程度和不同特点,实行分类施教和管理,从灌输党的基本知识入手,在学习、工作、生活中加强引导,对表现欠佳或犯错误的同志及时采取惩前毖后、治病救人方针,对屡教不改的同志及时调整出队伍,努力提高入党积极分子的整体素质。

  第三,在推优育苗方面,继续加强“党建带团建”“党员思想工作责任区”工作。

  加强对团组织及入党积极分子的领导,通过开展一系列争先进、比先进、创先进活动,有意识地发掘思想素质好、有奉献精神、吃苦耐劳、能与群众打成一片的先进分子加以培养推优。通过“党员思想工作责任区”活动,进一步加强党员的党性锻炼,增强紧迫感和责任感,充分发挥党员的先锋模范作用。

  3、严肃审查、手续齐全,切实把好“入口关”。

  第一,在发展党员工作中,严格按照《党章》和《细则》规定的发展党员工作程序办理,坚持公示制度,提高透明度,保证发展党员工作的质量。

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