下面是小编为大家整理的女工先进事迹材料例文（2022） 女职工幸福感从何而来,供大家参考。
⼥⼯先进事迹材料范⽂（精选5篇）
⼥⼯先进事迹材料范⽂
⼀、事迹材料的特点
鲜明地体现特定的时代精神。事迹材料不是单纯为其单位和个⼈评功摆好，⽽是为了鲜明地体现和积极宣扬⼀种特定时代所需要的精神。这是由事迹材料的宗旨和根本⽬的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达⽅式。事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
具有较强的触发⼒和感染⼒。事迹材料的写作⽬的是为了引导读者认识先进，学习先进。要达成此⽬的，⾸先要吸引读者，感染读者。这就要求事迹材料要具有较强的触发⼒和感染⼒。
⼆、⼥⼯先进事迹材料范⽂（精选5篇）
在⽇复⼀⽇的学习、⼯作或⽣活中，⼤家都有写事迹的经历，对事迹很是熟悉吧，根据范围的不同，事迹可分为集体事迹和个⼈事迹。那么你真正懂得怎么写好事迹吗？下⾯是⼩编收集整理的⼥⼯先进事迹材料范⽂（精选5篇），欢迎⼤家分享。
⼥⼯先进事迹材料1
多年来，公司始终坚持“打造国家⽂化产业⽰范基地，打造中国刻花瓷第⼀领军品牌，打造最具幸福感的⽂化产业”，形
成“南有青花瓷，北有刻花瓷”格局为经营理念，努⼒践⾏“崇尚⽂化，缔造品牌声誉;倡导责任，彰显以⼈为本”的企业核⼼⽂化价值观，在市、县妇联的领导下，以夯实组织建设为基础，以强化学习，践⾏责任为抓⼿，引领⼥职⼯创先争优，建功⽴业，⼥⼯⼯作取得显着成效，先后被市、县妇联授予“⼱帼⽂明岗”、“三⼋红旗集体”、“三⼋”红旗⼿标兵等荣誉称号。
健全组织夯实基础
随着公司规模的不断扩⼤，企业实⼒的不断增强，企业⼥⼯由当初建⼚的⼗⼏名陆续增加到现在的100余名，分别来⾃周边村落的农村妇⼥、国有企业下岗职⼯和⼤中专毕业⽣，⽽且⼤都分布在刻花⽣产⼀线，销售和管理等主要岗位。为切实调动⼥职⼯的⼯作热情和积极性，真正发挥其半边天作⽤，根据妇联《章程》，公司于今年3⽉份正式成⽴了平定古窑陶艺有限公司妇委会，有9⼈组成。设主任1名，副主任2名，委员6名，⽽且分⼯明确，责任到⼈。同时建⽴健全了妇⼥学习、培训、会议、活动⼯作职责，评⽐表彰等各项规章制度，做到了学习有安排，会议有记录，活动有总结，⼯作有奖惩，成⽴了妇⼥之家，⼥⼯活动室，各种宣传版⾯图⽂并茂，有内容，有⽬标，并悬挂上墙，妇委会⼯作步⼊了制度化，规范化，科学化运⾏轨道，形成了⼀⽀思想有活⼒，⼯作有动⼒，组织有合⼒，产业有凝聚⼒、影响⼒的群团组织。妇⼥⼯作的不凡业绩在⼯作中⽇益凸显。
强化学习提升技艺
公司⾃成⽴以来，⼀直彰显以⼈为本的⽤⼈观，⼗分重视⼥⼯⼯作，把提升⼥职⼯的刻花技艺管理⽔平，作为了⼀项重要⼯作来抓。积极组织⼥⼯学习《劳动法》、《婚姻法》、《妇⼥权益保障法》、《⼥职⼯劳动保护条例》等相关法律法则，不断增强了⼥职⼯的法制观念，提升了⼥职⼯的职业道德素质和⾃⾝维权意识。在⽣产环节⽅⾯，针对⼥⼯⽂化层次的不同，技术娴熟程度的差异，分类施教，采取“请进来，⾛出去”的⽅法，学习充电，开阔视野提⾼技能，培养指导，提升管理技艺⽔平。从画、划、刻等基础⼯序从⼿，开展了“传、帮、带”等学习活动;为进⼀步提升刻花技艺，全员开展了“⽐、学、赶、帮、超”等岗位练兵活动;为严把产品质量观，公司根据⼥职⼯⼿勤、⼼细、认真的特性，在质检岗位，抽调⼯作认真，技术过硬，责任性强的⼥⼯进⾏质检专业培训，并严格执⾏考试合格上岗，优胜劣汰的动态⽤⼈机制，从⽽确保了产品质量的稳步上升。今年初，根据公司⽂化建设发展需要，为满⾜⼥⼯对知识的渴求欲望，全⾯提⾼⼥⼯综合素质，公司特外聘资深团队提升教练，组织⼥⼯开展了每周⼀次的“学习沙龙”活动，通过理论和实践的结合、创新，⼥⼯的敬业精业意识明显增强。⼏年来，努⼒学习、提升⾃我成为了公司⼥⼯的⾃觉⾏动，“根植于内⼼的修养，⽆需提醒的⾃觉，以约束为前提的⾃由，为别⼈着想的善良”，成为了⼥⼯的共识和⽬标。
践⾏责任彰显风采
多年来，公司妇委会始终把维护扩⼤⼥⼯的合法权益和实现⼥⼯⾃我价值作为义不容辞的责任来抓。从关爱⼥⼯，关⼼⼥⼯，呵护⼥⼯作为切⼊点，制定⽅案，扎实推进，不流形式。今年“三⼋”节前组织公司全体妇⼥定点进⾏妇科病体检，保证了妇⼥的⾝⼼健康，如遇⼥职⼯⽣病，住院，家庭拮据，⼦⼥上学等困难，妇委会都要⼊家到户，帮忙协调，把组织的温暖送到⼥⼯⼼中，解决⼥⼯的后顾之忧，使⼥⼯能够全⾝⼼的投⼊到⼯作中。同时，利⽤各种节庆组织⼥⼯开展个⼈才艺展⽰和交流，开展交谊舞培训活动，植⼊新时代、新⼥性时尚情操，唤发⼯作热情和积极性，传递迸发⼥⼯⼯作正能量。⼏年间，来⾃⼥⼯⼿中的⼀件件重量级刻花作品，远赴深圳⽂博会，上海世博会等⼤型展会参展，先后荣获10多项国家级、省级奖项和荣誉。XX年，她们倾⼼创作的《盛世昇平》和《棕红釉龙凤呈祥刻花梅瓶》两件刻花作品被⼊选⼈民⼤会堂永久陈列。去年以来，先后有20多名⼥⼯被公司表彰和晋升，其中有5名⼥⼯由⽣产⼀线变成⽣产⾻⼲和班组长，3名⼥⼯充实到公司中层管理岗位，1名⼥⼯成为省级⼯艺美术⼤师，1名⼥⼯由中层晋升为公司⾼管，成为核⼼团队成员。
“⼱帼不让须眉，⼥⼯再展风采”。作为xx市⽂化产业⽰范孵化器的平定古窑陶艺有限公司暨中国刻花瓷⽂化园，公司妇委会表⽰，今后⼯作中在市、县妇职的领导下，要充分依托⾏业⾃⾝优势，进⼀步发挥⼥⼯⼯作正能量，团结和带领全体⼥⼯不负众望，努⼒拼搏，为实现刻花园区建设梦想，促进转型跨越，再创新业绩，再展新风采。
⼥⼯先进事迹材料2
时光流逝，转眼间我在成长中⼜度过⼀年。回⾸这⾛过的⼀年，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了⼼曲的主旋律。
酒热烈迎来良⾠美景，长相思共赏花好⽉圆。⽉⽇，酒店五楼宴会厅内，⼀⽚⽚花瓣从空中洒落，⼀串串鞭炮震⽿欲聋，欢笑声伴着掌声回荡在四周。伴随着美妙动听的婚礼进⾏曲，对新⼈⼿牵着⼿，缓缓⾛过红地毯，迎来了他们⼈⽣中最幸福的时刻。这就是我为、对新⼈举办的集体婚礼现场。
婚礼现场⼀⽚喜庆的氛围，对新⼈⾯对所有⼈交换爱情信物、拜堂、喝交杯酒，所有参加婚礼的⼈见证了这幸福欢乐的时刻。
在这个特殊的场合，我们的领导全部到场，纷纷发表了激情洋溢的讲话，表达了对对新⼈的深深祝福。笑容写在脸上，幸福藏在⼼⾥。在婚礼现场，每⼀对新⼈眼中充满着爱意、充满着豪⽓、对未来幸福⽣活的憧憬、对企业⽆⽐的挚爱。新⼈们说，“我们家都在外地，⽗母不在⾝边，企业为我们举办集体婚礼，倍受感动，让我们找到了家的感觉，我们觉得特别温暖和幸福！”
成功的婚礼现场，让我看到⾃⼰的努⼒没有⽩费，更增强了我要为全公司员⼯做好服务⼯作的决⼼。
⼜如，今年在做好迎接前期检查⼯作时，我的⼯作量⾮常⼤，⼀天只能睡3⾄4⼩时。晚上常常要熬到⼀点钟才可以睡觉，⽽第⼆天不到四点⼜要起来收安全标志牌。⼀直忙忙碌碌到早上上班的时间，⼜继续上班，安排⼯作。在让⼯区的⼈来领标识牌时，由于时间紧，炎炎烈⽇下，⼀个⼥孩⼦⼀块⼀块的对内容，⼀块块的登记，再按顺序发放。⼀天下来，⼈都晒⿊了⼀圈。到了晚上，⼜要继续收安全标识牌，直到四点才能回宿舍睡觉。项⽬部⼯作时间长，每天上班在正常情况下都在13个⼩时以上，在项⽬上呆的时间长了去⼀次家都不敢出门，都觉得⾃⼰很⽼⼟。晚上照镜⼦时，我⼼⾥⾮常难过。如花的青春年华⾥，谁不爱美啊？但青春是什么？我觉得，青春不全是都市⾥亮丽的时尚装扮；青春不全是舞台上张扬的热情挥洒，我凭借着⾃⼰⾟勤的汗⽔和努⼒的付出，其实也是在诠释着青春的另⼀种意义。
我在⾃⼰努⼒⼯作的同时，认真搞好传帮带，把⾃⼰⼯作中的经验、教训传给新同志，互帮互学，在⼀些⼯作上，给予新同志⼒所能及的指导，使他们少⾛弯路，尽快适应新形势，提⾼办⽂和综合协调能⼒。
⼏年来的⼯作实践，我增长了智慧，提⾼了能⼒，也做出了⼀些成绩，但距领导的要求和加快发展的客观形势需要还有⼀定差距。在今后的⼯作中，我将进⼀步加强学习，勇于实践，⼀如既往的严格要求⾃⼰。
⼥⼯先进事迹材料3
XXX，今年42岁，是ＸＸ矿机电⼯区⼥⼯协管分会主任。⾃加⼊矿安全协管组织以来，怀着对⼀线职⼯的深厚感情，发挥⾃⾝的特点和优势，积极带领和组织协管员开展各项安全协管活动，出⾊地完成⼥⼯委交给的各项⼯作任务，较好地发挥了⼥⼯家属的第⼆道防线作⽤。曾多次被评为集团公司“三⼋红旗⼿”“优秀协管员”。
⽤真情感化三违职⼯
协管安全帮教⼯作是协管安全⼯作的重要组成部分，在煤矿安全⽣产中发挥着不可替代的作⽤。在开展安全帮教⼯作中，XXX始终坚持⽤真情打动和感化职⼯，收到了较好的教育效果。⼥⼯安全协管⼯作的主要对象是井下采掘⼀线的职⼯及其家属。
近⼏年，随着煤矿企业⽤⼯制度的改⾰，⼤量农合⼯充实到采掘⼀线，他们⼤都来⾃农村，对煤矿安全⽣产缺乏了解，安全意识淡薄，⼯作中冒险蛮⼲，违章现象时有发⽣。为此，XXX把做好农合⼯职⼯的安全帮教⼯作作为协管⼯作的重点。
为做好三违职⼯的思想转化⼯作，配合承包区队搞好安全⽣产，XXX经常下区队、到单⾝公寓了解情况，及时掌握每位职⼯的思想动态，建⽴职⼯安全档案，上门⼊户开展⾛访⼯作。她发挥情感优势开展⼯作，⽤浓浓的亲情感染职⼯，⽤以往的事故训警⽰职⼯，⽤协管员的真情打动职⼯。通过她和姐妹们春风化⾬般的帮教，使“三违”职⼯进⼀步增强了安全意识，⾃觉搞好⾃主保安。
有⼀次，她到挂钩的采⼀区了解情况时，区队领导反映⼩顾最近上班经常迟到、打瞌睡，劝说⼏次效果不明显。XXX就带上⼀名协管员，到⼩顾家中⾛访，却扑了个空。⼏经打听才知道原来⼩顾和妻⼦闹别扭，妻⼦⼀赌⽓回了娘家。这⼏天，⼩顾天天在楼头打牌，吃饭、休息都不正常。了解了事情的原委后，XXX就到⼩顾妻⼦的娘家⾛访，给⼩顾妻⼦讲职⼯带着情绪下井会给职⼯安全带来的隐患和危害，讲安全事故给职⼯家庭带来的痛苦和不幸，经过苦⼝婆⼼的劝解，终于打开了她的⼼结，⼩两⼝和好如初。
从此，妻⼦⾃觉承担家务，⼩顾也安⼼上班⼯作，区队领导见了XXX⾼兴的直竖了⼤拇指。还有⼀次，农合⼯⼩吴因在
井下摘安全帽被安监员抓住罚了款，很不服⽓，抱怨说：“在井下⼲活热了，摘下安全帽凉快凉快就记我违章，罚我款，我不服。”她听说后便与⼀名协管员到单⾝宿舍找⼩吴谈⼼，语重⼼长的对他：“安全帽是⽤来保护头的，不能想摘就摘的。在井下⾯上⼲活可不⽐地⾯，不⼩⼼掉下个⼩渣块砸了头可不得了，你可不能⼩瞧了这顶安全帽，
他可是有⾎的事故教训的换来的。安全⽆⼩事，如果造成事故，后悔就晚了，为了你的⽼婆孩⼦可⼀定要注意安全的每⼀个细节呵。”⼀番话说得⼩吴连连点头：“嫂⼦，谢谢你了，请你放⼼，今后我⼀定遵章守纪，按章作业，搞好安全⽣产的每⼀个细节。”矿党委张书记在参加协管员培训班上讲的⼀段话让XXX深深印在了脑海中：“由于违章造成⾝体的伤害，不能照顾年迈的⽗母为不孝；由于违章造成⾝体的伤害，把照顾⽗母的责任推给兄弟姐妹为不仁；由于违章造成⾝体的伤害，不能再为企业的发展作出⾃⼰贡献为不忠；由于违章造成⾝体的伤害，把痛苦带给妻⼦、⼉⼥为不义。”XXX在对“三违”⼈员进⾏帮教时，经常把他搬出来讲给受帮教的⼈员听，她告诫职⼯“不孝、不仁、不忠、不义”的事咱可不能⼲，使职⼯深受启发。
每年她⾛访职⼯都在⼀百⼈次以上。开展安全帮教⼯作是⼀个苦差使，有⼈说是跑断腿、磨破嘴的活，但XXX说：“我们的⼯作就是让⼀线职⼯搞好安全⽣产，有⼀个和睦幸福的家庭。只要我们多跑跑腿，磨磨嘴，⽤真情去感化职⼯，就能换来职⼯的安全和健康，就可能让职⼯拥有团圆幸福的家庭，何乐⽽不为呢！”
为了能更好的胜任协管帮教⼯作，XXX经常利⽤业余时间给⾃⼰充电，她认真学习《矿⼭安全法》、《煤矿安全操作规程》等安全⽅⾯的法律、法规，了解煤矿⽣产的各项规章制度，掌握安全⽣产的基本知识，使⾃⼰的⼯作⽔平有了很⼤提⾼。对不同性格脾⽓、不同⼼理的“三违”⼈员，她注重采取不同的帮教⽅式，做到了因⼈施教，取得了良好的帮教效果。
凡经她⾛访帮教过的职⼯都较好地树⽴了安全第⼀的思想。
⽤爱⼼搞好后勤服务
XXX常讲，“⽤爱⼼搞好⼀线职⼯的后勤服务，为职⼯创造良好的安全后勤保障是协管员应尽的职责”。
⽆论刮风下⾬，数九严寒，炎热酷暑，她都坚持做好井⼝服务⼯作，她带领协管员为职⼯冬送温暖、夏送凉爽，为职⼯提供最优质的服务。每次把⼀碗碗清凉的绿⾖⽔送到⼀线职⼯⼿上的时候，她总忘不了关切的询问⼀声：“上班前休息好了吗？”每次把缝好的⼯作服递到职⼯⼿中时，她总忘不了真诚地嘱咐⼀句：“下井后要提起精神来，多长⼏只眼睛啊！”在做好⽇常井⼝服务的同时，她还与其他协管员们利⽤⼯作之余，为职⼯缝制绣有“平安”、“幸福”、“美满”等字样的安全鞋垫、安全布袜⼦，让采掘⼀线职⼯时刻牢记安全，不忘亲⼈嘱托。
节假⽇她不忘给职⼯送去⽑⼱、鸡蛋，每年的⼤年三⼗她都为⼯⼈送去平安果等，体现⼥⼯家属对⼀线职⼯节⽇安全的殷切企盼和美好祝愿。为了让新分配到机电科⼯作的⼥⼯们⼀上岗就树⽴安全第⼀、为⼀线服务的思想，她组织开展了“班前第⼀课”活动。组织新分配的⼥⼯深⼊百⽶井下体验井下⽣活，让新⼯⼈⼀⼊矿就认识煤矿特点、体会煤矿⼯⼈的⾟苦，收到了较好的效果。她还经常组织充电室的⼥⼯开展以“擦亮职⼯的眼睛”为主题的下井体验⿊暗活动，提⾼她们视矿灯为矿⼯⽣命的意识，⾃觉搞好矿灯的充电维修⼯作。
XXX怀着对⼀线职⼯深厚的感情，⽤她的爱⼼、诚⼼、热⼼、细⼼和耐⼼热情为职⼯服务，受到了⼀线职⼯的好评，职⼯们亲切地称赞她为“我们的好矿嫂”。
树⽴⾼度责任⼼搞好岗位安全
从事副井提升⼯作，XXX深感⾃⼰岗位的责任重⼤。
作为⼀名副井主提升司机，主要担负提升⼈员、下放设备和提升矸⽯的任务，思想必须时刻保持⾼度集中才能确保安全。为此，⾃从事副井提升⼯作以来，XXX⼀直对⾃⼰⾼标准、严要求，时刻提醒⾃⼰“树⽴⾼度责任⼼是搞好岗位安全的关键”。⼯作中她严格执⾏提升机操作规程，对⼯作中的每⼀个细节、每⼀个步骤从不敢马虎。
为了提⾼业务技能，她利⽤业余时间学习了⼤量关于提升机操作与维护的书籍，凭着她的勤奋努⼒，不仅熟练掌握了提升机操作技术，⽽且学会了绞车的维护与保养。ＸＸ矿的主副井提升司机⾃20XX年以来逐步换成了清秀靓丽的“娘⼦军”，这在这个矿的历史上还是头⼀次。
为提⾼⼥⼯们的⾃⾝素质，她经常利⽤班前班后会组织⼥⼯学业务、学技术，进⾏责任意识教育，使主副井提升司机班的“娘⼦军们”始终保持严谨的⼯作态度和⾼度的⼯作责任⼼，以对企业、对职⼯、对个⼈⾼度负责的精神搞好每⼀个⼯作细节，创造了⾃更换为⼥⼦班以来的安全提升⽆事故的良好成绩。20XX年X⽉份，创造了建矿以来提升产量最多的历史最好记录，受到了矿领导的表扬和嘉奖。
XXX⽤⾃⼰的实际⾏动诠释着作为⼀名煤矿协管员的神圣职责，她说：“安全协管之路虽然⾟苦但却温暖，看似平常却也充满挑战，我要⽤⼼做好这项⼯作，为矿⼭的安全⽣产贡献⾃⼰的⼀份⼒量，为⾟苦奋战在煤海的矿⼯们撑起⼀⽚安全的绿荫”。
⼥⼯先进事迹材料4
在三⼋妇⼥节来临之即，当我看到xx煤矿每天在各岗位上忙碌着的⼥⼯，她们⽤勤劳智慧为矿⼭做贡献，她们把爱的暖流传递给矿⼯弟兄，她们⽤柔弱的肩膀托起了煤海的“半边天”，诠释着⼱帼不让须眉的内涵。思绪伴着笔尖跃然在纸上⼀个美丽
的⾝影，她就是被称为矿⼭职⼯的贴⼼⼈——办公室⼥科长xx。
20xx来到xx矿，她主要负责该矿职⼯⽣活和⼥⼯⼯作。为了尽快熟悉⼯作，她的⾜迹遍布矿⼭的每个⾓落，深⼊⼀线了解他们的⼯作环境和家庭情况，并调阅了职⼯的⼈事档案，掌握职⼯的基本状况。了解情况后xx很快形成做好分管⼯作的思路和计划。为丰富⼀线矿⼯业余⽂化⽣活她建议领导倡导读书活动，成⽴图书室，并针对职⼯的不同爱好成⽴书法、绘画、乐队、安全讲座、职⼯技能⽐赛等活动，丰富了职⼯的业余⽂化⽣活。
为了准确掌握⼥职⼯的⼯作、⽣活情况，她为⼥职⼯建⽴⽣活档案，组织⼥职⼯做健康检查，并定期听取各基层⼥⼯的⼯作⽣活情况。在⼥⼯有⽭盾时有她促膝谈⼼的⾝影、在⼥⼯家庭经济困难时有她资助时留下的脚印、对⼀线因⼯负伤住院的职⼯、对⽣⼩孩的⼥⼯她要亲⾃去慰问，送上领导的关怀和鲜花⽔果，⽤⼥⼈特有的温柔，为伤病职⼯送去春天般的关⼼爱护，她还经常到困难职⼯家庭进⾏⾛访，了解具体情况，代表领导送去关爱，并帮助解决困难。她对⼯作认真负责，对⽣活积极向上，对业务知识刻苦钻研，她任劳任怨、⽆怨⽆悔；她睿智机敏、才华横溢；她独⽴有思想，善良有味道！保持⼀颗善良的⼼！在⼯作中认真负责，领导交给的任务她都克服重重困难圆满完成，她⽤⼥⼈的才华和⼒量，展⽰着新时代⼥⼯的精神风貌和勇⽓胆识，她意⽓风发、团结奋进，⽤青春、汗⽔、热情装扮着xx矿⼭的美丽，⽤⽆私、奉献、不悔书写着矿井美好的未来，⽤⾚诚的⼼、真挚的情和⽆私的爱开辟了⼥⼯⽣活管理的新天地，得到了⼴⼤职⼯群众和⼥⼯姐妹的拥护，得到了领导和上级的认可，她对同事温柔体贴，被职⼯称为矿⼭职⼯的贴⼼⼈。她是⼀个好⼥⼉，也是⼀个好媳妇，更是⼀个好妻⼦好母亲，她⽼公常年在外地⼯作，她⼜要⼯作⼜要照顾⽼⼈孩⼦，可她从来不叫苦。春节刚过，矿上领导为了让职⼯收⼼，矿⼯安全⼯作，领导带头跟班就让科长吃住在矿，她没有怨⾔，安排好⽼⼈孩⼦住在矿上。为进⼀步深⼊群体，了解三班倒⼥⼯的⼼声，她去⾷堂、灯房，嘘寒问暖，为值班⼥⼯讲解安全知识。她对⼯作的认真负责赢得了⼥⼯们的喜欢和敬佩。
说起xx，不由使我想起她刚来矿上时笑靥如花，活⼒四射的那份阳光，欣赏着，羡慕着，那种⽓质把⾃⼰⼜带回了⾃⼰年轻的时代，在接下来的⼯作中，她的认真和勤勤恳恳更使我敬佩和感动，她⼯作上被称为拚命三郎。
记得有⼀天早上，我上班去打卡，看到⼀个⼥⼦倒在门⼝，当我过去扶起时原来是我们的xx科长，我看到她⾛路艰难，就马上叫来办公室王主任，⼤家⼿忙脚乱把她送到医院急救室，在医⽣的诊治下才知道原来是劳累过度造成的虚脱。王主任感慨地说，都是因为年底了，⼯作忙，每晚加班到很晚，超负荷的.⼯作，以及操持家庭的疲惫，才把她累成了这样。医⽣要求她在医院静养⼏天，等恢复好了再上班，王主任准备给她⽼公打个电话，可是xx科长拦下了，她说我没事的休息⼀下就好。眼看年底了，⼤家都忙，办公室事很忙。我不能多休息的，再说⽼公⼯作忙，不愿让他分⼼，也不想打扰⽼⼈和孩⼦们了。就这样输完液她⼜回到了⼯作岗位，这样的好领导能不让我们由衷地敬佩吗？xx科长从事办公室⼯作以来，虽未做出过什么惊天动地的成绩，也未创出看得见摸得着的效益，她只是兢兢业业的⽴⾜岗位，认真履⾏了⾃⼰的职责，实实在在的为⼥职⼯、为困难职⼯办了些实事、好事⽽已。她为⼈谦逊好学，与⼈为善，团结同志；在家庭⽅⾯，夫妻恩爱，邻⾥和睦，婆媳关系相处融洽，被邻居公认为好媳妇，是⼥职⼯的好带头⼈。她没有因为家庭拖累了⼯作，也没有因为⼯作耽误了对家庭的爱。她靠的是什么？靠的是⽐别⼈起得早⼀点，⽐别⼈睡得晚⼀点。正是她付出的⽐别⼈多，所以她才获得了出⾊⼯作成绩的同时，更是把家庭的幸福经营得井井有条。
都说⼀个成功的男⼈背后必定有⼀个贤内助的⽀持，她做到了。家庭的幸福写在每⼀个成员的脸上，⽼⼈笑了，孩⼦笑了，我们的xx科长笑了。正是有了这样⼀位充满爱⼼、乐于奉献，不是亲⼈胜似亲⼈的好⼲部，才使得我们能够在⼀个舒⼼的环境努⼒⼯作。⽣活在xx，快乐在xx，就是因为我们有像xx科长这样⼀位美丽的矿⼭⼥⼯。愿我们xx的⼥⼯在⾃⼰的节⽇⾥⼯作顺利、开⼼快乐！
⼥⼯先进事迹材料5
我叫xx，今年48岁。19xx年初中毕业后参加⼯作，1985年，就职于内蒙古xx乳业，是⼀名普通的⼯⼈。20年来每天从事着重复的⼯作，虽然很⾟苦，但是却很知⾜。知⾜的是我同丈夫和没⼯作的⼈相⽐我们有⼀份稳定的⼯作，有⼀份稳定的收⼊，可以养家糊⼝，可以供养⼉⼥上学，实现⾃⼰⼉时没能继续上学的梦想。但是，天不遂⼈愿，想也想不到的事情降临到我们⼀个即将要退休的⽼⼯⼈⾝上。事情发⽣在20xx年4⽉末的⼀天。当时记得我还正在车间⼯作，突然⼀位⼥同事慌张跑了进来，⼤声喧哗着：“不好啦！不好啦！我们⼚⼦要关停了，要黄了，我们都要下岗了”。当时我们⼏个同事谁也没有搭理她，都认为她是在开玩笑，简直是天⽅夜谭。谁都知道我们的乳品企业是呼伦贝尔响当当的乳品企业，虽说企业规模不是太⼤，但是我们的影响很⼤，⼏乎全国都有我们的销售根据地，怎么可能呢？简直是笑话。下午2点，⼚⼦突然临时决定召开职⼯⼤会。听到通知以后，我的脑⼦⼀⽚空⽩，我想完了，估计不是什么好事！说不定，还真是……⾃⼰再也不敢往下猜疑了。会上，⾟明光董事长，⾮常严肃地说：“我很对不起⼤家，我们奋⽃多年的乳品⼚就要停产了。这不是传⾔，是千真万确的。”“关停的⽬的是为了引进世界五百强的龙头企业——瑞⼠雀巢公司”“请⼤家⼀定要理解，理解政府，理解企业。”……20xx年5⽉1⽇，就这样我同丈夫光荣地下岗了。从此，我成了下岗失业⼤军中的⼀员。
下岗后，每天是⼼事重重，可以说是寝⾷难安。为了打发时间，不得不找⼏位⿇友⼀起玩玩，好来能够乐呵乐呵。⼀天，⼀位⿇友像往常⼀样唠嗑说：咱们苏沁好像缺个正宗的清真饭店，你⼜是回族，为什么不⾃⼰开个店，创业做⽼板呢？我苦笑着回答，“没钱呀”，朋友却爽快地说“我来帮助你”。
说实在话，当时我家⾥还有两个正在上学的孩⼦，每年⼏乎得⼀万五千元的学杂费、⽣活费等费⽤，仅仅依靠下岗后每⼈四百元的⽣活补助根本不够⽤，更别说家⾥的其它开销了。那怎么办呢？总不能⼀直靠借钱维持⽣活吧？总不能让孩⼦像我⼀样也辍学吧？说什么也不能这样，我⼀定要让我的孩⼦实现我的梦想，上⼀个有出息的学校，找⼀个有出息的单位，离开这个偏远，没有前景的地⽅。后来，也就是在朋友不经意的提议下，被逼⽆奈开始了⼈⽣第⼀次创业，第⼀次当⽼板，第⼀次说了算。那么，在这个60%左右的回民居住区，⼲什么⽣意⽐较好呢？想来想去，最终还真是选择了开饭店。选择理由：⼀是只有
开饭店不需压太多的本钱；⼆是饭店什么时候都得有⼈吃饭；三是当地缺实实在在回族⼈开的饭店。就这样，在朋友们的帮助下我的饭店匆匆开张了。由于缺乏经验，不知道创业做⽼板其实有许多学问。做门⾯、添设备，不算厨师、服务员的⼯资，光前期投资就花了近万元。开张了，⽣意却很冷清，当时的⼼⾥别提有多着急了，我就到处打电话、托朋友、说好话，想着法拉关系，接⽣意。
⼀天⼜⼀天，⼀年⼜⼀年，功夫不负有⼼⼈，就是在这样的条件下，我的⽣意⽇渐兴隆，开始⽕了起来。饭店由最初的5张⼩桌⼦扩⼤到30多张⼤桌⼦的规模，年收⼊也由最初的⼀万元增加到如今的10万余元。不但为当地回族居民红悲喜事提供了⽅便，⽽且也解决了⾃⼰和个别下岗⼯⼈的再就业，同时，也为地区的和谐稳定做出了⼀定贡献。真可谓是⼀举⼏得啊。
2008年5⽉12⽇，我国四川省不幸发⽣了5.8级⼤地震，地震以后，苏沁农牧场发出号召，号召⼴⼤职⼯群众慷慨解囊，献出⼀份爱⼼。当我听说牧场倡议捐款后，我积极赶往场⼦进⾏捐款，记得我当时虽然只捐了100元⼈民币，但是社会反响却不⼀般，在我的积极参与下，其他各家从事三产⼈员都纷纷开始进⾏捐助，可以说我们这些从事三产的⼈员也为社会做出⼀定的贡献。
在⽣活当中，我始终不能忘记我的亲朋好友，始终不能忘记曾经领导我们⼀起为企业奋⽃过的领导。因为，没有他们的热⼼帮助，就不会有我今天的成就，更不能让我的孩⼦实现他的梦想。更不能……
下岗已快近四个年头，我想，我的⽣意还会越来越好，我的梦想也会越来越近。
