篇一：全市领导干部以案促改警示教育大会主持词及讲话
YANG会员管理手册
为满足追求优质品位顾客的特别需求,为尽显您的尊贵,YANG推出全新会员服务方案,使您共享产品欣赏之旅和各项专项权益,我们将一如既往地提供优质的服务,在每一个细节为尊贵的您享受YANG别致的匠心。
一、YANG会员等级划分:
YANG会员等级划分两大等级如下:
❑普通会员
❑VIP会员
二、YANG会员申请条件:
❑普通会员:凡在YANG店铺产生交易者。
❑VIP会员卡:一次性消费达到元,或者由普通会员半年内积分达分。
三、YANG会员权利:
❑普通会员
✓YANG将为您提供最新产品的介绍和详细说明,如CATALOG;
✓定期免费获得YANG时尚资讯内部刊物杂志及其他活动信息;
✓您可优先获知新上产品、特价产品信息等;
✓享有会员积分权利,参与YANG的积分活动;
✓会员生日当天可获赠YANG免费提供的精美生日礼品。
✓每月的日为会员日,来店购物会员有礼品一份。
❑VIP会员
✓您享有VIP会员所有特权;
✓您在YANG(中国区)任何一间店铺(专柜)购物均可享有8.8折优惠,打折货品再享有9.5折优惠;
✓可以受邀参加顶级VIP会员俱乐部活动;
✓享受在YANG购买物品免费递送上门服务;
✓会员生日当天在YANG店铺(专柜)可享受公司的精美生日礼物并可享受正价货品5折优惠(一人仅限两件)。以身份证日期当天为有效日期;
✓YANG店铺特为VIP会员设立会员专区,供VIP会员任意选购;
✓享受私人订做定制等特色服务;
✓您终身享有此身份,不受时间及消费累积的影响(每年须有消费记录);
✓享受YANG指定其他商业联合机构消费优惠;
✓参与会员积分制度。
四、YANG会员义务
1. 为了保障您的会员权益,请您务必填写真实有效的会员注册资料,提供相关有效
证件(身份证、军官证等),若注册资料有所变更,请及时到YANG进行登记更改;
2. 遵守YANG各项会员规定。
五、YANG会员资格的终止
1.会员自动退出,要求终止服务的;
2.会员民事权利能力终止或民事行为能力丧失的;
3.不履行会员义务、违反YANG会员的规定且情节严重的;
六、YANG的免责条约
1.由于会员滥用权利等行为而造成的一切后果,YANG概不负责;
2.因自然或技术等不可抗力因素造成会员服务的中断,YANG概不负责。
七、VIP管理细则
一、VIP贵宾卡申请程序
1、店员请获取贵宾资格之顾客,填写YANG VIP贵宾申请表(亦可由店员问询顾客,代顾客填写资料,但需顾客于申请人签名处亲笔签名,资料填写需清晰明了。),顾客填写申请表后一个星期后可领取贵宾卡一张,由店员解释贵宾权利及使用方法。
注意事项及指引:
☞顾客填写YANG VIP贵宾申请时,店员务必提醒顾客填写身份证号码。如客人对此有所异议,店员应尽力说服。广州YANG商业有限公司将以身份证号码为依据,确认贵宾身份。(例如:顾客遗失贵宾卡,申请补领时须贵宾持本人身份证办理补领手续)。☞如顾客未能填写身份证号码,可做以下处理:
★请顾客改天携带身份证及销售单前来申请。
★如顾客不愿填写身份证号码,店员应知会顾客,如不填写身份证号码,广州YANG商业有限公司将不承认其正式贵宾身份,其贵宾卡将于自发放日起30天后自动失效,本公司不作任何通知。
★补充身份证号码资料期限:自申请表填写日起30天内。
☞未填写身份证号码之申请表不得上传,本公司概不接受。
☞各专卖店/柜须按附表制作/复印,及时登记发放记录。
☞店铺/柜处暂按以下格式填写:××省××市××路××分店(公司即将出具各地区专卖店/柜统一代码,代码发放后,分店/柜处一律填写代码。)
☞贵宾签名处必须由顾客亲笔签名。
☞该表必须于每周六中午十二点前上传(上周六至本周五所有表单)至广州YANG 商业有限公司营运管理部。
☞如贵宾选择邮寄方式收取贵宾卡者,必须于备注栏注明“邮寄”。
2、YANG各专卖连锁店每周与各店铺周销售报表、周销售分析一同汇总交回公司。
3、注意事项:未填写身份证号码之申请表不得上传,店铺负责人不得审批。
二、贵宾通讯/地址资料更改:
各专卖店/柜须按附表制作/复印贵宾资料更改表。
如顾客要求更改地址,店员请顾客填妥贵宾资料更改表后,于该周六十二点上传至广州YANG商业有限公司营运管理部。其资料更改于上传两周后生效。
三、YANG VIP贵宾卡使用及注意事项:
1.店员应问询顾客是否有贵宾卡,如有,应于结帐前出示。
2.顾客如使用贵宾卡结帐,收银员必须将贵宾卡号码拓印在销售单空白处,并请顾客签
名确认。
3.收银员应及时填写贵宾消费跟踪表,并于每月30日前将贵宾消费跟踪表及各次贵宾
卡销售单汇总并输入电脑系统。
4.各店员必须熟记本指引所有内容,以便介绍,避免出错。
5.所有YANG VIP贵宾表单资料,各专卖店/柜必须自行留底一份。
四、会员退换货
会员退货时,必须出示购物发票和微机小票上标示的卡号对应的会员卡
退货时,所退商品已得的积分一并扣除,如以获赠品,则将赠品返回总服务台或以现金抵扣。
五、会员卡有效期
1、VIP会员卡一年内无消费记录,该卡将视为废卡处理;
2、VIP会员卡半年内无消费记录,广州YANG商业有限公司营运管理部将会以电话回访或
短信的形式提醒会员一次;
3、积分有效期为一年,一年指自购物成功之日起一年以内。当两次购物时间超过半年的
将扣除VIP卡内积分并清零
附录A:YANG会员积分管理系统
YANG会员积分管理系统
一、积分总则
为了更好地为YANG广大会员提供优质服务及感谢广大会员对YANG的喜爱和不懈支持,YANG特采取会员消费积分制,以回馈广大会员。
二、积分条件
1.积分申请:
✓已填写YANG会员申请表,成为YANG注册会员后,即获得YANG会员积分资格。
2.积分规定:
✓—般商品,如正价商品,每消费100元积1分,不满10元不积分;
✓实物团购商品,使用现金结帐,但已经得到一次折扣或优惠,不再参加积分;
✓实物团购商品,使用商务卡结帐,不参加积分;
✓顾客购买一次性优惠的商品不参加积分;
✓经理特批商品不参加积分;
✓任何两个用户名或两张会员卡的积分都不能累加,不能转换。
3.积分计算方法:
✓积分数=实际成交金额或数量×相应产品积分规定
4.积分审核:
✓YANG将按照积分规定对会员的积分登记进行核查,如核查无误,即将相应积分转入该会员账户资料。
5、积分用途
✓积分可以用来兑换或升级为VIP会员卡;
✓积分可以用来兑换YANG店铺为会员设置的礼品;
✓积分不能兑换现金。
附录B: YANG会员申请程序
YANG会员申请程序
附录C: YANG会员申请表
YANG会员申请表
YANG会员俱乐部个人登记资料个人信息
*会员卡号:带“*”的项必须填写
*会员级别:普通会员 VIP会员顶级VIP会员
加入YANG会员俱乐部完全免费
只要您加入YANG会员俱乐部,便享有YANG为会员提供的尊贵服务。*中文名:英文名:
*生日:*性别:
*身份证号码:
*职业
为了保证您能收到YANG会员俱乐部的最新信息,请留下您的*电子邮件地址:
电子邮件地址,范例:******************
为了保证您能收到YANG会员卡和YANG目录册,请完整填写*城市:
你所居住的路、号、室等信息,避免使用非正规地名。
*地址:
*邮政编码:
*电话号码:
*移动电话:
*小灵通:
YANG 为了给您提供更为完善的售后服务,请店铺人员填写:
*店铺名: *码数:
*第一次开卡金额:
*跟进人:
*申请人签名:
申请日期:年月日
附录D: YANG特色服务
YANG特色服务
✓存包送货:为顶级VIP寄存货物(包括在其他商店买的物品)免去顾客提着一堆袋子的购物的烦恼,免费为顾客顶级VIP会员提供送货(包括在其他商店买的物品)上门服务;
✓贴心雨天:提供雨天雨伞包,并为没有带伞的YANG会员提供印有YANG标志的雨伞,登记借用;✓休闲咖啡:YANG将为顾客提供舒适座椅,免费品尝我们提供的咖啡和茶水;
✓时尚刊物:会员休闲区提供最新的YANG刊物,为顾客传达欧美最新的时尚资讯;
✓数码充电:会员休闲区同时为YANG会员提供数码产品临时充电插座服务;
√商务随身:为顾客提供笔记本电脑无线商务上网,以及免费为提供台机英特网冲浪,让顾客与全球资讯保持同步;
✓豪华试衣:为会员提供良好的摆放物品的设计,比如放眼镜的架子,合理而人性化的换衣放置台、衣架;
✓生日提示:根据会员登记资料,在会员生日通过短信电话温馨提醒,并送出精心礼物;
✓时尚沙龙:为顶级会员提供顶级会员时尚交流沙龙,邀请一些典型顶级VIP会员参加服装发布会以及本市一些隆重的聚会等;
✓免费停车:会员在YANG任何一家店铺/专柜消费,为顾客提供免费停车服务;
✓免费保养:YANG将为会员客户提供终身免费熨烫服务;
✓免费擦鞋:任何一家YANG店铺将设一台自动擦鞋机,为会员顾客送去方便;
✓礼品包装:在YANG店铺选购的任何一件商品,根据会员顾客要求可为会员顾客提供免费礼品包装服务;
VIP会员调查表
篇二：全市领导干部以案促改警示教育大会主持词及讲话
从根本上讲是党员干部走上领导岗位后丢掉了理想信念这个根忘记了我们党艰辛的成长史忘记了与人民群众的鱼水关系忘记了自己的权力来自何处慢慢脱离了滋养自身成长的黄土地最终变成了随风摇摆的浮萍致使世界观人生观价值观发生扭曲立党为公执政为民的初心随着时间的推移声望的提高和权利的巩固开始淡化
以案促改警示教育大会主题讲话
同志们：
今天的会议十分重要、也非常必要，主要任务是贯彻落
实市局党组以案促改工作部署，通报发生在我们市场监管系 统的典型案例，深刻剖析、认真反思、引以为戒！
一、以案为戒，深刻汲取经验教训切实做到警钟长鸣 宋局长在会上强调：一个人在工作和生活中,有两个方 面绝对不能出问题:一个是安全问题,一旦发生就是危及生 命财产安全的大事;另一个就是廉洁问题,一个人如果在业 务上出了差错,通过采取措施弥补,也可能会挽回损失。但是, 如果在廉洁上出了问题,被调查处理,甚至锒铛入狱,则是无 法弥补的。同时,对组织、对家庭、对个人所造成的损失和 伤害都是无法挽回的。这种代价太大。所以在反腐倡廉的问 题上,我们可以说是年年讲、月月讲、天天讲,不厌其烦、煞 费苦心。守好廉政底线，组织管理、警示教育是手段，自身 建设才是关键。我觉得我们市场监管系统的同志们,要经常 的想一想触及纪律红线“四个值不值”的问题:一是想想失 去组织信任值不值:二是想想失去岗位待遇值不值;三是想 想失去家庭幸福值不值;四是想想失去自己声誉值不值。如 果你没有想过这些问题,那么就从现在要好好想一想。
王寒违纪行为的的发生，令人扼腕叹息，但其背后产生 的原因，却足以引起我们的警醒。
一是理想动摇、信念缺失。从根本上讲，是党员干部走 上领导岗位后丢掉了理想信念这个“根”，忘记了我们党艰 辛的成长史，忘记了与人民群众的鱼水关系，忘记了自己的 权力来自何处，慢慢脱离了滋养自身成长的“黄土地”，最 终变成了随风摇摆的“浮萍”，致使世界观、人生观、价值 观发生扭曲，立党为公、执政为民的初心随着时间的推移、 声望的提高和权利的巩固开始淡化。政治上、思想上的衰退 必然导致生活上的腐化、经济上的贪婪，其结果就是为了满 足私欲利用手中的权利不惜铤而走险、追逐名利。
二是意识淡薄，置若罔闻。“规矩意识”是一种自觉的 纪律观念、底线观念，这种对规则、制度的敬畏与遵从一旦 形成，就可以内化于心，外化于行。然而，案例中的党员干 部对上至中央、下到基层从严治党的决心明显估计不足、对 严厉查处的高压态势置若罔闻，还在信马由缰、触碰红线。
“一瓶酒喝不倒红旗，一顿饭吃不垮江山”“都是为了工作， 拿点要点不算什么”等观念……在这些党员干部看来，都是 小事。
三是明知故犯，心存侥幸。一些党员干部，置党中央三 令五申于不顾，或自作聪明、心存侥幸，或投机取巧、明知 故犯，不收敛、不收手、不知止。他们觉得只要做得“滴水
不漏”，就不可能东窗事发，也就不可能查到自己的头上；
万一得逞，就可以既当官又发财、鱼和熊掌兼得；如果被查， 只要百般抵赖，也许能抗拒审查成功；抵赖不过，避重就轻， 将所得赃款赃物缴小头留大头……正是这种侥幸心理，让一 些党员干部不断滑向腐败深渊。
二、以案为训，永葆共产党人清洁廉政的政治本色 王寒作为基层所所长，肩负着党风廉政建设的主体责 任，却明知故犯、以身试法，教训惨痛而深刻！每一位党员 干部都要摈弃“看客”心理，以此反面教材作为一面镜子， 真正把自己摆进去，深刻反思、敲响警钟，坚持党性原则、 保持清醒头脑，坚定不移的把党风廉政建设和反腐败斗争进 行到底。
一是理想信念决不能动摇。理想信念是共产党人的政治 灵魂、精神支柱。也许有的人觉得，我们谈理想信念有些“空 洞”，比较“虚”，其实不然。理想信念就在每一名党员干 部的身边，在为群众谋实事、办好事、解难事之中，在为公 事勤勤恳恳、加班加点、不遗余力之中。敬畏权力、敬畏人 民、敬畏历史，理想信念就会不期而至，如影随行。相反， 每次的权权交易、权钱交易、权色交易都让理想信念望而却 步，避之惟恐不及。这就是我们“触手可及”的理想信念。
综合以往我们通报的典型案例，当事人不注重理论学习和党 性锻炼，思想“缺钙”，忘记了初心使命，背弃了共产党员
的政治信仰，是其走上违纪违法道路的根本原因。因此，我 们每一位党员干部要把加强思想政治建设作为首要任务,把 坚定理想信念作为终身“必修课”,坚持不懈强化理论武装, 毫不放松加强党性教育和党性锻炼,着力解决好世界观、人 生观、价值观这个“总开关”问题。筑牢信仰之基、补足精 神之钙、把稳思想之舵,打牢共产党人的思想根基,永葆共产 党人的政治本色。
二是纪律规矩决不能松弛。纪律规矩既是“高压线”， 也是“护身符”。如果放松了纪律要求，把党章党规党纪抛 在脑后，就会丧失底线，什么规矩都敢破、什么“红灯”都 敢闯，进而不断滑向危险边缘。因此，每一位党员干部要坚 决把纪律和规矩挺在前面，不断强化“纪在法前、纪比法严” 的意识，时刻绷紧纪律规矩这根弦，严守党的“六大纪律”， 常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，在任何情 况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，始终做讲 政治、守纪律、懂规矩的“明白人”。
三是手中权力决不能滥用。权力是把“双刃剑”，我们 必须时刻牢记手中的权利来自于人民、要为人民负责，树立 正确的权力观、地位观、利益观，始终做到依法用权、秉公 用权、廉洁用权，确保手中的权利永远植根于人民、服务于 人民、造福于人民。同时，我们作为执法人员，要明白手中 权力来自于法，在稽查办案中要依法行政、科学执法，确保
权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格，决不能出现以 言代法、以权压法、徇私枉法等行为。
四是监督约束决不能拒绝。不受监督的权利必然导致腐 败。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。反观这次典 型案例，监督缺位，自我约束不严，不严格执行各项规定， 是案件暴露出的突出问题。事实证明，主动接受监督的干部 较少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易出问题。我们要正 确对待监督，自觉接受监督，不断完善机制，让党内监督“没 有禁区、没有例外”，使积极开展监督、主动接受监督成为 支队全体党员干部的自觉行动，确保党章党规党纪有效执 行。
三、以案为镜，精准发力深刻把握以案促改工作着力点 亡羊补牢，犹未为晚。对王寒违纪案件暴露出的问题， 我们要提高警惕，及时排查廉政风险点，坚持源头治理，有 针对性的建章立制，堵塞漏洞，提高以案促改工作的精准度， 确保综合执法各项工作依法依规、廉洁高效运行。
一是从思想政治建设上深挖典型案件反映出的理想信 念缺失问题。我们要牢牢抓住思想政治建设这个重点，深刻 把握坚定理想信念的极端重要性, 自觉筑牢信仰之基、补足 精神之钙、把稳思想之舵,解决好世界观、人生观、价值观 这个“总开关”问题,不断坚定和提高政治觉悟,守好共产党 人的“精神家园”。
二是在严肃党内政治生活上深挖典型案件反映出的党 内政治生活不严肃、不正常问题。历史经验证明,严肃认真 的党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性 和纯洁性的重要法宝,什么时候党内政治生活正常,党内政 治生态就好,党的事业就健康顺利发展;反之，党内政治生态 就差，党内矛盾和问题就滋长蔓延，党的事业就会遭受损失 甚至严重挫折。在严肃党内政治生活上以案促改,就是要深 入学习贯彻党的十八届六中全会精神,严格落实《关于新形 势下党内政治生活若干准则》，自觉严肃认真参加党内政治 生活,自觉接受严格的党性教育和锻炼。
三是在强化干部日常监督上深挖典型案件反映出的党 内监督缺失问题。我们要深入贯彻落实《中国共产党党内监 督条例》,从小处小节抓起,从具体问题管起,及时引正纠偏, 让党员干部习惯在相互提醒和督促中进步。纪检监察部门要 切实履行监督专责,把纪律和规矩挺在前面,用好“四种形 态”。组织人事部门要突出干部监督成效,让干部正确认识 监督,时刻感受到监督，习惯在监督下履职尽责。
四是在健全完善制度上深挖典型案件反映出的制度漏 洞问题。补齐制度建设短板,是以案促改工作的重点，也是 整个以案促改工作进程中的一个重要环节。在补齐制度建设 短板上以案促改,就是要坚持标本兼治,审查、评估和清理现 有制度,查漏补缺,建立完善相关制度、提高制度的执行力和
约束力,进一步形成管人、管事、管权的制度体系。
四、以案为鉴，全面整改提升确保以案促改走深做实 推进以案促改工作，重点在于用好监督执纪“四种形
态”，着力抓好重要领域、重点环节、关键岗位的廉政风险 点排查和监控，前移反腐关口，确保干部既“干事”又“干 净”，营造风清气正的良好政治生态。
一是在重点领域防控上下功夫。坚持全面覆盖和突出重 点相结合。紧盯节假日、选举提拔、评优评先等重要时间节 点、紧盯“三重一大”、执法稽查、案件审理、组织人事、 采购、财务等重点领域，紧盯“人、财、物”权力集中的“关 键少数”，紧盯食药安全、制售假冒伪劣等事关百姓切身利 益的突出问题，完善有关制度，规范权力运行，加强内部管 理，强化监督制约，有效化解消除廉政风险。
二是在关键环节预防上下功夫。推进议案促改工作，要 以钉钉子精神，突出抓好事前、事中、事后三个关键环节。
注重抓事前教育，把警示教育作为警醒、挽救、保护党员干 部的重要手段，坚持用身边事教育身边人，做到触及灵魂、 震撼心灵，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。注 重抓事中惩治，以案促改最根本的就在于各级领导干部要把 管党治党的责任担当起来。每一位领导干部都要把自己摆进 去，率先垂范、以上率下，敢于较真碰硬、层层传导压力， 让失责必问形成常态。对那些时至今日还不收敛不收手，顶
风违纪、我行我素的坚决查处，对领导不力、不抓不管导致 不正之风肆意蔓延的，发现问题不制止、不纠正、不查处的， 要严肃追究主体责任、监督责任。注重抓事后建章立制，对 照典型案例暴露出的问题，坚持正本清源、源头治理，及时 审查、评估、建立、完善相关制度，真正把权力关进制度的 “笼子”。
最后,希望我们的每一位同志，都深刻吸取王寒违纪案 例的教训，更要引以为戒，切实做党风廉政建设的“明白人、 清醒人、局中人”。要用坚强的党性把从严治党的要求落到 实处，坚决摒弃那种把党的纪律不当回事、认为只要不违法 就不会被追责的错误认识，坚决不打“擦边球”，做到在政 治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，主动在思想上 划出红线、在行为上明确界线，切实把党规党纪的要求转化 为个人的自觉行动。从小事做起，从细节抓起，主动接受监 督。管住自己的嘴、不该说的坚决不说；管住自己的腿、不 该去的坚决不去;管住自己的手、不该拿的坚决不拿;管住自 己的亲属和身边的工作人员，不能做的坚决不让做,始终保 持清正廉洁的政治本色。
篇三：全市领导干部以案促改警示教育大会主持词及讲话
在全局以案促改警示教育大会上的讲话 最新完整版
在全局以案促改警示教育大会上的讲话
同志们！ 按照全区开展扶贫领域以案促改工作会议部署，今天我
们召开人社系统扶贫领域以案促改警示教育大会，目的是以 案为鉴，以案促教，以案明纪。刚才传达了局党组《关于开 展扶贫领域以案促改工作实施方案》,通报了我老秘网市发 生的几起典型违纪违规案例，发人警醒。希望同志们对照通 报的案例，举一反三，深刻剖析，认真反思，引以为戒。
下面，我结合自己的所学所思和这次扶贫领域以案促改 警示教育工作的主题，提三点要求：
一、要以案为鉴，在深刻汲取经验教训上提升政治站位 “蚁穴虽小溃大堤，蝗虫多了吞沃野”，扶贫领域不廉 洁和作风问题的危害不容小觑。刚才通报几起违纪违规案例， 比较典型，有没有严格遵守工作纪律的，有推进上级政策落 实力度不够的，有督查检查不到位而失职失责的，有些情况 虽然业务不同，但与我们的工作都有相似的地方，而且离我 们都很近，给我们的震撼很深刻。从这些案例中，暴露出这 些单位在推进扶贫领域中不作为、慢作为、乱作为，雁过拔 毛捞好处、优亲厚友谋私利等违纪违规行为及其造成的危害。
特别是冒领五保集中供养补贴资金案例，不仅是对党和政府
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给予贫困群众“雪中送炭”的破坏，更是啃食了人民群众获 得感，挥霍了人民群众对党的信任。
我多次在不同场合讲过，一个人在工作和生活中，有两 个方面绝对不能出问题：一个是安全问题，一旦发生就是危 及生命财产安全的大事；另一个就是廉洁问题，一个人如果 在业务上出了差错，通过采取措施弥补，也可能会挽回损失。
但是，如果在廉洁上出了问题，被调查处理，甚至锒铛入狱， 则为所有人不齿。同时，对组织、对家庭、对个人所造成的 损失和伤害都是无法挽回的。这种代价太大，所以在反腐倡 廉的问题上，我们可以说是年年讲、月月讲、天天讲，可谓 不厌其烦、煞费苦心、耳提面命。我觉得我们在坐的人社系 统的同志们，还是要经常的想一想“四个值不值”：一是想 想失去组织信任值不值；二是想想失去岗位待遇值不值；三 是想想失去家庭幸福值不值；再有一个就是想想失去自己声 誉值不值。如果你没有想过这些问题，那么就从现在要好好 想一想这些问题。
今天，我们在为这些人而唏嘘不已的时候，更应该思考 的是他们为什么会这样做？我认为主要有以下两个原因：
从主观因素看：一是信念动摇。少数党员领导干部由于 平时不注意加强学习，不注重加强党性锻炼和思想改造，致 使世界观、人生观、价值观发生扭曲。这些人一开始对自身 要求很严，为人处事比较谨慎，对工作热情也很高。但随着
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时间的推移、地位的巩固和影响的扩大，开始追逐名利。生 活上的腐化必然导致经济上的贪婪，为了满足挥霍不惜铤而 走险，利用手中拥有的权力，贪污腐化。这些人走向犯罪道 路的事实说明，政治上、思想上的衰退，必然导致追名逐利， 导致经济和生活上的不廉洁堕落。同时也警示我们，越是发 展的关键阶段，越要保持清醒的政治头脑，增强政治敏锐性、 政治鉴别力和洞察力，在复杂的环境中始终坚定正确的理想 信念。二是心态失衡。少数党员领导干部不能正确对待得失 成败，相互攀比，不听招呼，不守规矩。有的随着职务变动、 权力增大，认为自己贡献大回报少，得到补偿理所当然；有 的觉得政治生涯即将到头，逐渐放松自我要求，赶紧抓住机 会捞一把。有的以为收受贿赂手段安全隐蔽，不易被组织察 觉，拿自己的政治生命来赌博。有的乱交朋友，混淆了工作 与朋友的关系，为了帮助朋友，将上级惠民政府当人情，借 工作之机到处想法捞钱。这些人扭曲心态警示我们，领导干 部一定要耐得住清贫，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小 节。要纯洁交际圈，慎重交朋友。三是私欲膨胀。这些人因 爱慕虚荣、利欲熏心、意志衰退，堕落欲望深渊不能自拔， 亲手葬送了美好前程。他们用自己的犯罪事实警醒我们，领 导干部不论职位高低、岗位是否重要，一旦权力观出了问题， 就会私欲膨胀，身不由已跌入不廉洁深渊。
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从客观因素看：一是教育不扎实。这些人所在的单位平 常开展学习教育活动仍然停留在读文件、订计划、贴标语等 表面形式上，针对性不强，内容枯燥乏味，结果是轰轰烈烈 走过场，匆匆忙忙就收兵。受教育者是这边耳朵进那边耳朵 出，很少触及思想实际，更别说触及灵魂深处。这些案件的 发生，在一定程度上反映了该单位在抓廉政教育方面存在的 问题，同时也说明了教育不扎实，思想易松懈，防线必崩溃。
二是监督不到位。一些重点领域和关键环节监督缺失，有的 力度不够，办法措施不多；有的停留表面，流于形式。有的 单位“一把手”，在单位说一不二，想干什么就干什么，想 怎么干就怎么干，完全置制度原则不顾。这些人之所以如此 胆大，在一定程度上反映出了一些重点岗位和关键环节的权 力配置过于集中、权力运行不够公开透明等问题仍然比较突 出，说明了我们对领导干部行使权力监督方面，还存在着 “上级监督不到、同级监督不了、下级不敢监督”等问题。
三是制度不完善。当前在一些单位制度建设和执行方面，特 别是重点部位和关键环节的制度建设方面还存在许多漏洞。
一些制度缺乏针对性和可操作性和配套性，不能有效发挥作 用；一个民政所的所长通过什么途径冒领敬老院集中供养补 贴，在这过程中为什么没有人发现。由此可见，制度不健全 或执行不到位，往往给不廉洁提供了可乘之机，同时也使得 不廉洁行为更具隐蔽性和欺骗性。
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二、要清醒忧患，在正视存在的问题上找差距 几年来，我们人社局的党员干部经过群众路线教育实践 活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的洗 礼，通过推进“一改双优”“三亮三评”等工作，党员干部 队伍的作风持续好转，党群干群关系更加密切，健康积极的 政治生态逐步形成。但我们必须清醒地认识到，在全面从严 治党的大背景下，作风建设永远在路上，面对新时代新使命， 当前党员干部作风建设现状与新形势新要求之间仍然存在 很大差距，有的问题还相当突出，在一定程度上阻碍了人社 事业向更高层次更高质量发展，我认为主要表现在以下四个 方面：
一是不讲规矩，不守纪律。具体表现在：规矩意识差， 比如，个别党员干部做事没原则、没底线，“不知敬畏、不 知荣辱、不知轻重”；有的干部习惯当“三不干部”，工作 不守纪、落实不操心、大事不担当；有的干部随心所欲，甚 至组织的会议也不按时参加，随意找人替会；个别单位的领 导干部不按规矩、不按程序办事，私自外出不请假、不报备， 办事随意，存在越规办事、事后补程序现象；一些干部经常 迟到、早退，上班时间不务正业，看电影、玩游戏、逛淘宝 等。遵守政治纪律不严肃，该请示的不请示、该汇报的不汇 报。请示报告制度是我们党的一项重要制度，党章有明确的 规定，要求报告工作情况需要多次催促。同时，个别干部个
篇四：全市领导干部以案促改警示教育大会主持词及讲话
在“以案促改”警示教育大会上的讲话
同志们：
今天我们召开“以案促改”警示教育大会，目的是用身边的案例警
示、教育身边的人，使广大党员干部特别是领导干部以史为鉴汲取力 量，以案示警吸取教训，以身作则率先垂范，打造更加良好的政治生 态，继续保持昂扬精神、奋斗姿态，带领广大职工真抓实干、攻坚克 难，全面完成年度各项目标任务，推动集团公司实现高质量发展
深刻认识开展“以案促改”警示教育的重要性。开展警示教育，就 是要贯彻落实十九大关于新时代党的建设总要求，把党的建设摆在首 位，牢牢把握坚持党中央权威和集中统一领导这一核心要求，教育引 导广大党员干部把准政治方向、涵养政治生态、永葆政治本色。
深刻认识开展“以案促改”警示教育的导向性。自治区党委第三巡 视组向集团公司党委移交了 XX 个边巡边改问题、反馈了 XX 个问题， 共计 XXX 个问题，这些问题以及 X 家控股公司案例反映出的问题，具 有共性、代表性、普遍性，突出反映出集团公司一些党员干部纪律规 矩意识不到位，违反“中央八项规定精神”问题仍然存在，有些人还 心存侥幸。党员干部和广大职工要以案为鉴，把自己摆进去、把思想 摆进去、把职责摆进去，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
深刻认识开展警示教育的思想性。党员干部必须用真理武装头脑， 加强党性修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要结 合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把理想信念深深融入到“以案
促改”活动中。必须牢记手中权力是人民赋予的，不应谋求个人私利。
燃煤管理﹑工程招投标等方面的问题长期存在、重复发生、久未解决， 充分暴露出“一岗双责”履行不到位，制度不完善，管理有漏洞，对 违纪违法者处理不够坚决果断。
“千里之堤，溃于蚁穴”，我们要以案为鉴，深刻汲取经验教训。
一个人在工作和生活中，有两个方面绝对不能出问题：一个是安全问 题，一旦发生就是危及生命财产安全的大事，集团公司已发生两起人 身伤亡事故，教训十分惨痛；另一个就是廉洁问题，如果在业务上出 了差错，通过采取措施弥补，可能会挽回损失。但是，如果廉洁方面 出了问题，被调查处理，甚至锒铛入狱，则为所有人不齿。同时，对 组织、对家庭、对个人所造成的损失和伤害都是无法挽回的。在此， 我提醒大家，我们要经常的想一想“四个值不值”：一是想想失去组 织信任值不值；二是想想失去岗位待遇值不值；三是想想失去家庭幸 福值不值；四是想想失去自己的声誉甚至自由值不值。
二是突出问题导向，切实推动“以案促改”工作常态长效 各控股公司的案例反映出，有的人只是“不敢”，还远没有到“不 能”“不想”“不愿”的程度，因此，我们要切实抓好“以案促改” 工作，抓常、抓细、抓出成效，坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争 这场攻坚战、持久战。
宣传教育要经常化。要充分发挥宣传教育、舆论引导作用，突出“严 以律己”主题，聚焦严守党的政治纪律和政治规矩，用好正反典型 “两面镜子”，以先进为标杆、以反面典型为镜鉴，进一步筑牢广大
党员干部职工廉洁从业的思想防线。
纪律规矩要强化。要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要
的位置，立起来、严起来，执行到位。“人不以规矩则废，党不以规 矩则乱”。广大党员干部要把守纪律、讲规矩作为政治的生命线，心 存敬畏、手握戒尺，切实避免“一支笔”、“一言堂”、“一段论” 等不正常现象，真正做到执行纪律无条件，遵守规矩不含糊，守住底 线不逾越，遇到红线不触碰，始终规范行使权力，自觉接受各方面监 督，不放纵、不越轨、不逾矩，切实把职工赋予的权力用来造福于职 工。
约束机制要规范化。要强化日常管理、监督、教育、培训，倡导正 确的用人导向。紧盯“关键少数”和权力集中、资金密集、资源富集 等重要敏感岗位，重点是工程招投标、设备采购、资金调配、选人用 人等，围绕用权、制权等环节进一步明责、履责、督责、追责。要构 建亲清新型政商关系，我再次重申，欢迎守法的企业和个人参与、投 资宁夏电投的建设，但要坚守公平、公开、公正的原则，不能有任何 暗箱操作。任何人不得打着领导的旗号，谋取不正当利益，集团公司 领导班子成员的亲属，不允许从事集团内的业务；控股公司领导班子 成员的亲属，不允许从事本企业的业务。
作风建设要常态化。要从严整治形式主义官僚主义问题，深刻认识 到口号响调门高、急功近利、政治作秀、作风粗暴、宗旨意识淡薄的 严重危害性。广大党员干部要在新时代新担当新作为上当示范、作表 率，坚持高标准、高质量、严要求，增强干事创业的自觉性和使命感，
以“功成不必在我但功成必定有我”的胸怀，正确对待个人的名利、 地位和权力，让工作成绩经得起实践和时间的检验。
三是坚持统筹兼顾，把“以案促改”与当前工作有机结合 推进“以案促改”，大力反腐倡廉，对集团公司来讲，其出发点和 落脚点是推动、保障集团公司高质量发展，这是我们的使命所系、职 责所在。作为国有企业党员干部，在始终保持“忠诚、干净、担当” 政治本色的同时，要把“以案促改”与集团公司内部管理、队伍建设、 经营发展结合起来，助推各项工作上水平。
一是把内部管理抓严抓细。加强招投标、物资采购等高风险领域的 全过程、全方位监管，切实做到“事前防控、事中处置、事后追责”。
进一步完善重大决策、规章制度、经济合同法律审核前置程序和制度， 逐步健全法律风险防范机制，不断提高依法治企水平。
二是把制度体系织牢织密。结合集团公司“廉洁风险防范管理体系 建设”，构建起内容协调、配套完备、有效管用的制度网络，织牢织 密制度笼子。对违规违纪、破坏集团公司制度踩“红线”、越“底 线”、闯“雷区”的，要坚决严肃查处，不以权势大而破规，不以问 题小而姑息，不以违者众而放任，不留“暗门”、不开“天窗”，坚 决杜绝失之于宽、失之于软的现象，坚决防止“破窗效应”。
三是把干部队伍选好建强。必须坚持正确的选人用人导向，突出政 治品德，坚决清除“两面人”，匡正选人用人风气。在重要工作、重 大项目中培养干部，选用在重大任务、重大问题、突出矛盾面前挺得 住、立得起的干部，选用久经考验、作风过硬、群众高度认可、实际
