篇一：通知书之员工上下班安全通知
按时上班通知
集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
通
知
致公司全体同仁：
为了进一步加强公司基础管理工作，规范公司的管理，增强员
工的劳动组织纪律和全局观念，结合本公司实际情况，特就有关事 项规定如下：
一、 员工必须严格遵守公司的上、下班作息时间，上班时间内 认真履行各自岗位职责。
早上：9：00 至 12:00 午休：12:00 至 2:30 下午：2:30 至 6:00
二、 上班时间不得擅自离岗，请假须有请假条。
三、 对违反以上规定的公司员工，按情节轻重给予经济处罚，
并从工资中扣除。
四、 为了进一步控制成本、减少浪费和避免公司资产的流失，
各部门每天在下班后必须关掉电脑、打印机和照明灯等的 电源开关，并且锁好门窗。
格尔木富镁科技有限公司 2016 年 4 月 25 日星期一
篇二：通知书之员工上下班安全通知
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通知员工上班通知书
上班通知书
致员工：xxx 先生（女士） 于 xxxx 年 xx 月 x 日旷工 x 天；为体现公司人文关怀，以教育 为主，经公司研究决定，现通知您三个工作日内到公司正常上班，并 自愿接受公司的相关处理，您在旷工期间所造成的一切影响和损失公 司将不予追究。
请您自收到通知之日三个工作日内到公司上班，否则将按公司规 定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关 规定处理！ 特此通知！
xxxxx 有限公司 xxxx 年 xx 月 xx 日
员工签收
本人已于 xxxx 年 xx 月 x 日收到《上班通知书》 我同意继续上班 （员工签名：
） （身份证号：
） 我不同意继续上班（员工签名：
）
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（身份证号：
）
xxxx 年 xx 月 x 日
篇三：通知书之员工上下班安全通知
通
致公司全体同仁：
知
为了进一步加强公司基础管理工作，规范公司的管理，增强员工 的劳动组织纪律和全局观念，结合本公司实际情况，特就有关事项规 定如下：
一、 员工必须严格遵守公司的上、下班作息时间，上班时间内 认真履行各自岗位职责。
早 午 下 上：9：00 至 12:00 休：12:00 至 2:30 午：2:30 至 6:00
二、 上班时间不得擅自离岗，请假须有请假条。
三、 对违反以上规定的公司员工，按情节轻重给予经济处罚， 并从工资中扣除。
四、 为了进一步控制成本、减少浪费和避免公司资产的流失， 各部门每天在下班后必须关掉电脑、打印机和照明灯等的 电源开关，并且锁好门窗。
格尔木富镁科技有限公司 2016 年 4 月 25 日星期一
篇四：通知书之员工上下班安全通知
通知
致公司全体同仁：
为了进一步加强公司基础管理工作，规范公司的管理，增强员工的劳动组织纪律和全局观念，结合本公司实际情况，特就有关事项规定如下：
一、员工必须严格遵守公司的上、下班作息时间，上班时间内认真履行各自岗位职责。
早上：9：00至12:00
午休：12:00至2:30
下午：2:30至6:00
二、上班时间不得擅自离岗，请假须有请假条。
三、对违反以上规定的公司员工，按情节轻重给予经济处罚，并从工资中扣除。
四、为了进一步控制成本、减少浪费和避免公司资产的流失，各部门每天在下班后必须关掉电脑、打印机和照明灯等的电源开关，并且锁好门窗。
格尔木富镁科技有限公司
2016年4月25日星期一
篇五：通知书之员工上下班安全通知
上班通知怎么写
【篇一：上班通知书】
上班通知书 （身份证号：）：
您好！ 您于 年月 日至 年月 日，未到公司上班，亦未办理请假手续。现书 面通知您，请您于收到本通知书后 日内到公司上班。如因合法理由 未能到公司上班的，请收到本通知书后 日内书面回复我公司，并详 细说明理由及提供相应证明材料；否则，您未按工作时间出勤的行 为，公司将按旷工处理。另外，根据公司员工手册规定，旷工 天以 上的，属严重违反公司规章制度，公司有权单方面解除劳动合同， 且无需支付任何补偿。
特此通知！ 公司 年月日
【篇二：催促员工上班通知书】
催促员工上班通知书 编号：
2011d008 致员工：
请您自收到通知之日起即刻上班！否则将按公司规定：连续旷工三 天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！特 此通知！ xxxx 有限公司 2011 年 9 月 26 日 员工签收 本人已于 2011 年 月 日收到编号为 2011d008 号《催促员工上班通 知书》。
我同意继续上班 （员工签名：） 我不同意继续上班（员工签名：） 日期：
2011 年月日 催促员工上班通知书 编号：
2011d009 致员工：
于 2012 年 月 日旷工 2 天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经 公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受 公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将
不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照 新的薪酬标准执行！ 请您自收到通知之日起即刻上班！否则将按公司规定：连续旷工三 天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！特 此通知！ wwww 有限公司 2012 年 9 月 10 日 员工签收 本人已于 2012 年 月 日收到编号为 2011d009 号《催促员工上班通 知书》。
我同意继续上班 （员工签名：） 我不同意继续上班（员工签名：） 日期：
2012 年月日 催促员工上班通知书 编号：
2011d010 致员工：
于 2012 年 月 日旷工 2 天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经 公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受 公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将 不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照 新的薪酬标准执行！ 请您自收到通知之日起即刻上班！否则将按公司规定：连续旷工三 天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！特 此通知！ zzzz 有限公司 2012 年 9 月 10 日 员工签收 本人已于 2012 年 月 日收到编号为 2011d010 号《催促员工上班通 知书》。
我同意继续上班 （员工签名：） 我不同意继续上班（员工签名：） 日期：
2012 年月日
【篇三：员工休假返岗上班通知书】
员工休假返岗通知书 尊敬的 女士/先生: 根据您提供的相关证明您的请假种类为：
；休假天数总计为：
天。
休假期间的时间为：
年月日至 年月日。您已于 年月日结束 假期， 假期结束后您应于 年月日按公司相关规定准时到单位报到。然至今 你既未到公司销假上班，也未向公司提交任何证明申请延长休假期 限。
经公司研究决定，限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。
否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作无故旷工处理， 由此造成的一切损失及责任均由你本人承担。
特此通知
单位（盖章）：
年月 日
篇六：通知书之员工上下班安全通知
通知上班的通知
篇一：关于修正上下班时间的的通知
关于调整上下班时间的通知
致各部门：
接上级通知，为了统一其他工作时间，加强公司目前规范化管理， 确保各项工作圣索弗朗代兰县，经公司研究决定，自下周一（3 月 18 日）起行政大楼办公室上下班调整如下：
上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。
周五上下班时间照旧，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30 请各部门遵照执行。
特此通知
广东**********科技有限公司
二〇一三年三月十五日
篇二：催促员工上班通知函
催促员工上班通知书
致员工：xx（身份证号：
）
于 年 月 日旷工天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经 公司研究决定，现通知您三个工作日内到公司正常上班，并自愿接受 谈及公司的相关处理，您在旷工期间所造成的过后一切影响和损失公 司将不予追究。
恳请您自收到通知之日三个英国公司工作日内到公司上班，否则 将按公司新规定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权拔除劳动关 系，并按相关机构规定处理！ 特此通知！
xxxxx 有限公司 xxxx 年 xx 月 xx 日 员工签收 本人已于年月日收到《催员工出门通知书》 我同意继续上班 （员工签名：） （身份证号：
） 我不准许继续上班（员工签名：） （身份证号：
） 年月日 篇三：催促上班通知函 催促上班通知函 员工：
你于年 月 日至年 月 日期间一连旷工天，根据公司管理制 度相关管理体制新规定（可具体填写相关机构规定），你已严重违反 公司的规章制度，公司经研究决定，现通知你于年 月 日 英国公 司时前离开公司岗位恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理。未 曾若在此期间内仍未回公司上班，本司将试你为自动离职，解除劳动 关系并保留进一步追究相关责任的权利。
特此通知！ 有限公司 年 月 日
篇七：通知书之员工上下班安全通知
上班时间通告
在公司你有没有见过关于上班时间的通告，具体会通告哪些内容? 下面给大家带来上班时间通告范文，供大家参考! 上班时间通告范文一
特别感谢新老客户长期以来的支持，使公司取得了突破性的业 绩，考虑到部分会员晚上对客服咨询的需求,本公司决定;工作时间全 部重新安排!来维护业务的正常发展!
客服工作时间(早班)：上午：08:30-12:00 下午：13:00-17:30 客服工作时间(晚班)：晚间：19:00-21.00 晚间：21:00-23:30 尽可能做到早上 8:30 至晚上 24:00 全天候在线为您服务，有事特 殊情况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打 24 小时全国 xuexila xxxx 年 xx 月 xx 日 上班时间通告范文二 20xx 年 3 月 20 日上午，蓝宝石销售部曾**上班时间在办公室内 公然睡觉，此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重，影响恶劣。
我司是园区重点企业也是标杆企业，一言一行都将代表公司形象，身 为一名销售人员要有积极向上的工作态度，以身作则起到模范带头作 用。
结合董事长号召提出的三个"零容忍"管理方针，经公司领导研 究决定，对曾***同志提出严重批评并扣除个人当月绩效 300 元。以 儆效尤! 今后，不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚，请广大员工引以
为戒，并自觉遵守公司的各项规章制度。
以上处罚，从公布之日生效，并向公司全体员工通告。
特此通知 科技有限公司 年三月十九日
上班时间通告范文三 为维护良好的工作秩序和公司形象，避免发生安全事故，现将严
禁在工作时间内饮酒的有关规定公告如下：
1、严禁在工作时间内(含中午休息时间)饮酒。确因经营和工作需
要安排接待，必须经公司主要领导批准。
2、严禁所有干部员工参加乙方任何名义的宴请(含工作餐)。
3、所有员工均不得以任何理由饮酒上岗。
4、凡违反本规定，一经发现或经举报确认后，立即解除劳动合
同关系。
5、本规定自即日起执行。
动力公司欢迎员工举报，举报情况经核实确认，将对举报人员给
予奖励并严格为其保密。
xuexila xxxx 年 xx 月 xx 日
篇八：通知书之员工上下班安全通知
关于本周日正常上班的通知
公司各部门、全体员工：
为配合公司生产需要及国庆放假，经研究决定，本周日（9 月 28
日）正常上班，请各位员工知悉并相互转告。
特此通知
xxxxxxx 二 0 一四年九月二十七日
篇九：通知书之员工上下班安全通知
通知
各项目部：
今年的各项工作已经展开，项目部的人员安排已经就绪，人员编制表已经下发。为使项目部的工作顺利展开和稳定职工的思想工作，各项目部负责人请按照《人员编制表》通知本项目部人员上班，如确有困难的，请与人力资源科联系。
***年*月1**日
