下面是小编为大家整理的人社局党风廉政建设宣传教育月活动实施方案（精选文档）,供大家参考。
2 2022 年人社局党风廉政建设宣传教育月活动实施方案 根据《中共 xx 县纪委关于印发《2022 年全县党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》的通知》（x〔2022〕x 号）精神和县委统一部署，决定在全局开展党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动。为确保活动顺利开展、取得实效，现制定如下实施方案。
一、活动主题 大力弘扬清廉守正、担当实干之风。
二、时间安排 8 月全面启动“宣教月”活动，各项活动全面开展；
9 月底各支部总结并上报活动开展情况。
三、活动内容 “党风廉政建设宣教月”重点开展以下六类工作：
（一）加强警示教育。局党组召开一次警示教育大会，观看省、市纪委警示教育片，学习《警示录》。党组成员和各支部书记带头讲廉政党课，紧盯“关键少数”“敲警钟”，引导“关键少数”筑牢拒腐防变思想防线。
（二）完善制度机制。深入贯彻落实习近平总书记重要指示要求，聚焦人社重点领域、关键岗位，以一体推进“三不腐”理念深化清廉 xx 建设。局党组要坚持落实日常监督制度，以实现“严 格管理、转变作风、服务群众、推动发展”为目的，定期或不定期地深入各经办机构、乡镇人社中心、业务窗口等一线领域调研，抓早抓小、防微杜渐，对暴露出来的问题及时整改。各部门要根据对岗对事不对人原则，集中查找廉政风险内容，紧盯事业单位招聘、社保业务经办、专项资金管理、监察执法、仲裁办案、工伤认定和劳动能力鉴定、行政审批等人社系统权力集中的关键岗位和高风险岗位，梳理完善人社局岗位廉政风险防控手册，堵塞制度漏洞，把权力关进制度的“笼子”。
（三）开展 “ 做清廉表率，当干事先锋 ” 系列活动。各支部要围绕推进“一下三民”实践活动，着力解决我局收集并列入问题清单的 20 个问题，为企业、老百姓解决实实在在的问题。要宣传展示转作风、解民忧、暖民心的鲜活故事和党员干部担当实干、善作善成的先进事迹，促进实践活动深入开展；要大力发掘宣传一批勤廉兼优先进典型，弘扬艰苦朴素、公而忘私、不计较个人得失、不贪图享受等崇高品质，形成向先进典型学习看齐的良好氛围；要大力挖掘一批清廉家庭家风故事，组织开展清廉家庭、家风故事进机关，形成向清廉家庭典型学习看齐的良好氛围。
（四）开展 “ 知纪明规懂法 ” 学习教育活动。局党组召开一次理论学习中心组专题学习会，邀请专家学者、业务骨干授课，营造学习纪法、遵守纪法的浓厚氛围。各党支部要自行制定学习计划，采取学习会、知识测试等多种形式，开展 D 章、《中国共产党纪律处分条例》及《中华人民共和国监察法〉》及其实施条例、 《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和法律法规学习，推动党员干部把党纪法规作为日常行为指南。
（五）深化清廉人社建设。打造清廉机关建设品牌，将清廉思想、清廉制度、清廉干部、清廉作风、清廉文化等各种清廉要素融入工作各个方面，以工作简报和新闻报道的形式及时总结推广一批有效做法和经验，把实践中较成熟、可践行的廉洁要求转化为工作指南和制度规范。
（六）加强年轻干部教育管理监督。开展一次纪法专题培训，增强年轻干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识。开展一次纪法知识竞赛，以赛促学，选拔党员干部参加上级组织的 D章党规党纪知识学习竞赛，推动党员干部、公职人员知纪明纪守纪，尊法崇法守法，筑牢纪法思想防线。
四、工作要求 （一）高度重视。局党组要担负起党风廉政建设宣传教育月活动主体责任，精心谋划，扎实推进。党组成员、各支部书记要带头讲廉政党课、带头参加活动（可结合“四个夜话”长效机制日程安排一并落实），当好领导者、推动者、示范者。各支部（总支）纪检委员要具体落实好活动各项要求，当好实施者、推动者。
（二）注重实效。各支部要聚焦主题，创新载体，开展一系列接地气、有实效的党风廉政建设宣传教育活动，并积极报送宣教月工作动态至局主体办，总结推出有分量、有影响力的宣传报道，放大“宣教月”活动影响。
（三）强化督查。局党组将适时组织工作专班进行专项督导并予以通报。县纪委监委各派出机构派出纪检组将加强督办检查通报，确保活动全覆盖、无遗漏。
