运输公司年会发言稿 运输公司年会发言稿农历新年就要来啦，大家的工作也差不多完毕了，年会也开始了，那么在年会上要讲什么呢？下面是运输公司年会，供大家阅读。同志们：光阴荏苒，时光如梭，下面是小编为大家整理的运输公司年会发言稿 ,供大家参考。
运输公司年会发言稿
农历新年就要来啦，大家的工作也差不多完毕了，年会也开始了，那么在年会上要讲什么呢？下面是运输公司年会，供大家阅读。
同志们：
光阴荏苒，时光如梭，历经艰辛的xx年即将过去。今天召开运输公司xx年总结表彰大会，非常重要，也十分及时。蒲远康总经理对xx年的工作进展了全面总结，我感到你们的工作亮点很突出。一是平安管理常抓不懈，平安文化建立走在源公司前列，平安培训、平安活动有声有色；通过了交通部一级道路危险货物运输平安生产标准化现场考核，在行业评先中为公司争得多项荣誉；二是运输本钱控制实现精细化，深入开展开源节流、降本增效活动，效果显著。在运输公司全体干部员工的艰辛奋斗下，克服了国内经济形势下行带来的各种不利影响，在各方面取得了优异成绩，涌现出一批先进集体和个人，在这里，我代表源公司对运输公司在xx年里取得的优异成绩表示热烈的祝贺，对大家评选出的先进集体和个人表示崇高的敬意！希望你们在新的一年里发扬成绩，再接再厉，再立新功。
展望xx年，是集团实现大改革、大开展、加快整体上市、提升经济效益的关键年，也是源公司全面恢复生产，落实承包经营实现扭亏为盈的关键年。随着宁东西区产品升级及配套装置的全面建成投产，芦花、宁东基地将开足马力，满负荷生产。这都将为运输公司完成工作目标、创新增效带来新的机遇。同时，面临的不确定因素很多，也有些不可知的因素。如何应对，你们领导班子对下一步工作提出了意见建议和安排部署，明确了工作任务目标和措施，既
符合来年工作预期，也符合董事长提出的进一步深化经营运营体制机制改革的总体战略布局，很好，很实在，我都赞成。下面就如何调动全员积极性主动性创造性，把全年生产经营任务完成好，把既定目标实现好，谈几点意见，也是对领导班子的希望：
1、深入贯彻落实集团董事局关于进一步深化经营运营体制改革的假设干意见的指导精神，一切工作围绕
“平安必保、效益更好、管理升级、和谐稳定”这个主题，这是xx年全公司的工作总基调，要把握好。我们强调一以贯之，xx年不提新口号，不换新频道，一本好经念到头。好经是什么?就是有质量有效益可持续开展。这就是我们的中心、我们的大局。一切工作都要围绕这个中心，服从和效劳这个大局。各项重点工作的部署，都要按照这个要求来展开。作为机关和机关的负责同志，头脑必须十分清楚，工作思路必须清晰，在指导思想上必须非常明确，在详细工作的部署和落实上必须坚决贯彻。
2、确实需要通过加强机关作风建立、加强队伍建立来推动和做好这些工作，发挥好机关的战斗堡垒作用。
“火车跑的快，全凭头来带”。没有好的作风带不出好队伍，没有好风气不营造干事创业的好环境，很难把部署的事情落实好，甚至会使机遇稍纵即逝，使工作受到重大损失。所以作风建立不是小事，机关作风建立也同样不是小事，提高机关人员履职力和效劳水平更是加强作风建立的应有之意，我们要把加强机关作风建立最终落实在提高机关人员履职力和效劳水平上。标准是勇于担当，敢于负责，善于协调，勤于钻研。要大力开展学习型、创新型、效劳型、和谐型、廉洁型机关创立活动，着力提高效劳质量、提高效劳
效率，提高自身素质、提高履职力。不断提升队伍、提升战斗力、凝聚力、创造力。
中石油、中石化开展到具有国际竞争力的源公司，不单靠好的国家政策，还靠一个好的传统，就是十分重视抓机关作风建立，亲力亲为，以上率下，率先垂范。这种优良传一脉相承、与时俱进、持续改进，在不同历史时期、不同开展阶段，都起到了很好的带头带动作用。希望运输公司积极培养这种优良的作风，一代一代传承下去，发挥好火车头、参谋部、指挥部、协调部的作用，群策群力，凝心聚力，把机关作风建立抓好，把运输机关建立好。你们这届班子应该说是做了很多很好的工作，下一步要进一步加强自身建立，做好各项工作。要做到健全组织全覆盖，作风建立全面化，效劳基层全天候，监视管理全过程，思想教育全员化。还要适时加强对机关领导干部、工作人员的教育引导，加强机关作风建立经历分享，注意抓两头带中间。公司还有一些年轻同志，一方面要学好老同志的好传统、接好老同志的班，同时还要大力加强学习，增加知识，拓展视野，提升素质，进一步增强工作力。要补好信念坚决这一课，思想政治素质必须要高，坚决信念才为公司效劳，才更好的增长工作本领，更好地适应形势任务的需要。机关各部门要继续落实好首问首办负责制、限时办结制。总之，希望你们建成一个优质效劳的机关，开拓创新的机关，深受基层满意和欢迎的机关，建成一个源公司党委放心、信赖的机关。
2、着力抓好生产经营中的主要矛盾
一手抓部门建立，一手抓职落实，在生产经营协调方面深入实际，调查研究，排忧解难，善盯热点、善抓重点、善解难点，肯于钻研问题，根据新情况新问题的出现来创新工作方式方法，解决新
矛盾和新问题；在优化资源配置、协调生产经营解决急难险重等方面做好工作，为运输公司业务开展保驾护航。另一条是抓重点，突出运输业务的平安重点，工作要扎实。深入到驾驶室真抓真管的做法很值得肯定，要继续发扬。在日常管理中要善于找到亮点，亮点就是群众首创，就是我们的经历，将这些经历集中起来变成我们的财富。一家的经历在一家发挥了作用，如果大家都来学习就都发挥了作用。对于运输公司来讲，你就是运输环节的本钱中心、利润中心，维稳中心，你就得把本钱管控好，把利润保证住，同时还要把对外形象维护好，把队伍管住。我们的业务重心在路上，平安的重心在路上，稳定的重心在路上，效益的重心也在路上，我们就是要为驾驶员创造一切条件，创造一切有利于提质提效的这些工作，让驾驶员最大限度的把积极性动性创造性发挥出来，最终实现有质量有效益开展。
3、处理好管理与效劳关系
正确认识我们的权力观、得失观，克服缺位错位越位的现象。如何把管理与效劳两个关系处理好，如何更好调动和发挥员工积极性主动性，如何更好实现管控得当，这是需要探索的，有些从制度方面还没有厘清，有些在操作层面还没有弄明，所以造成一些执行运作中的。运输公司今年要带头在理顺业务、优化流程方面做一些探索，该放的放好，该管的管住，争取取得很好成效。
4、加强HSE体系建立，锁定平安成果
平安工作是干好一切工作的前提和根底，必须清醒地认识到整体上根底脆弱、基层薄弱的平安现状没有根本改变。只有锁定责任才锁**果，只有把责任落实到位，才有可做到精力到位、措施到位和工作到位。运输公司要按照直线责任、属地管理的要求，进一步
强化阶段目标监管。建立平安责任目标定期考评机制，通过目标制定、分解、控制、考核以及追究等五个步骤形成一个完整的平安生产责任管理体系。每位领导要制定个人平安行动方案，针对不同岗位签订不同的平安责任书，通过完善编制流程实现责任书的个性化，真正做到一岗一书，使责任书成为领导履行职责的年度行动指南和考核依据。同时，要努力构建全员抓好平安环保工作的内在驱动力，我们强调“平安工作没有旁观者，都是责任者；没有空谈者，都是实践者”就是这个意思，这也是平安工作从严格监管走向自主管理的必由之路。要正确把握当前平安工作所处阶段的规律特点，进一步提高各项工作的预见性。今年运输公司平安生产保持了稳定向好的态势，这是公司持续狠抓根底工作、持续推进体系建立以及各班组共同努力的结果。但我们决不过高估计形势，决不过高估计员工的平安素质和风险管控力。今年发生的两起交通事故事件，提醒我们必须时刻保持高度警觉，进一步把平安风险防范工作抓细抓实。随着业务开展，运行协调环节增多，平安管理难度进一步加大，风险不断扩大的趋势也没有改变，平安管理工作和平安生产保障力还存在明显的不适应。这些都直接考验着我们的平安管控力，对平安风险管控工作提出了更高要求。运输公司要始终把平安工作放在首位，继续以提高风险管控力为核心，突出抓好体系建立、隐患治理和强化执行三项重要工作，最大程度控制运输作业风险。要按照“制度必须执行、责任必须落实、排查必须全面、整治必须彻底、监管必须到位、问责必须严厉”的要求，继续大力推进平安生产根底建立。
5、加大监视、监察力度，建立长效机制、常抓不懈，坚决杜绝不给好处不办事、给了好处乱办事，不给好处不作为、给了好处胡
作为的现象，对发生经济案件的人和事，要依法依规严肃查处。希望你们以源公司查处的几个案件为鉴。
以上意见不妥之处，请批评指正。
同志们，xx年的工作目标已经明确，战斗的号角已经吹响。运输公司领导班子要继续加强团结，加强学习，加强个人素质的提高，要努力形成新的合力、新的干劲，以全新的姿态，努力适应xx年的新形势、新任务、新要求，要在全面实现平安、效益上努力实现新的突破，紧紧依靠广阔干部职工，为全面实现xx年的各工程标努力奋斗!
最后，祝运输公司全体干部职工在新的一年里，身体安康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！
谢谢大家！
