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2023【精品】优秀网点申报材料 (精选文档)老年人服务优秀示范网点建设展示材料

发布时间:2023-06-02 17:50:32

【精品】优秀网点申报材料 【关键字】精品优秀网点申报材料篇一:文明规范服务示范网点申报材料打造基层精品网点推进文明规范服务——********信用社文明规范服务示范网点申报材料*****下面是小编为大家整理的【精品】优秀网点申报材料 ,供大家参考。

【精品】优秀网点申报材料

  【关键字】精品

  优秀网点申报材料

  篇一:文明规范服务示范网点申报材料

  打造基层精品网点

  推进文明规范服务

  ——********信用社文明规范服务示范网点申报材料

  **********信用社是位于***********的为一方经济提供文明、综合性、现代化的金融服务窗口,有着全旗最好的金融服务办公条件,现有职工**人,平均年龄***岁,是一个朝气蓬勃、奋发进取的集体。

  一、创建良好服务环境,优化社会影响力

  我社在联社的大力支持下,新建造的网点办公楼于***年***月***日正式投入使用,新的环境下我们采取了众多措施,优化服务环境,为广大顾客朋友提供良好的金融服务,提升社会评价,得到了顾客的一致好评。在保证业务大厅干净、整洁、明亮、布局合理的同时,在业务办理上我社合理的使用了叫号机及大厅等候座椅,同时正在逐步的向优秀的网点学习改进一些大厅便民服务设施,创造轻松愉快的金融服务环境,力争成为顾客满意100%的服务网点。

  二、提升员工素质,推进文明规范服务

  作为窗口服务单位,每个人的形象都是单位的形象,每个人的言行都是有单位影响力的,我社在日常工作和生活中,不断培养员工的优质服务意识,加强对优质文明服务规范的学习,加强个人形象的塑造,努力推广文明用语,力争做到:五比、四心、三声、二站、一监督。五比就是比服务

  态度、比服务质量、比服务措施、比工作效率、比优美环境;四心就是接待时热心、帮助时诚心、解答时耐心、办理业务时细心;三声就是来有迎声、问有答声、去有送声;二站就是来时站立相迎、走时站立相送;一监督就是戴工号牌上岗,自觉接受顾客监督。

  三、以顾客为中心,合理设置服务区域,做好服务引导

  随着现代金融服务面的逐步扩大,业务品种日益增多,给顾客创造良好的业务办理引导环境是很有必要的,一方面可以减少顾客走弯路、不知道怎么办理一些特殊业务流程的情况;另一方面可以有效的减少内部人员在指导顾客办理相关业务所花费的时间。我社设置了现金区域、贷款区域、自助服务区域,同时准备在入口处摆放业务区域分布平面引导图以及在等候大厅放置各种业务宣传资料,使顾客明白我们的业务是做什么的,知道我们的业务怎么办。

  四、充分利用有利环境,宣传金融知识,做好金融产品

  营销

  农村信用社以点多面广著称,合理利用网点分布广的优势,进行金融知识的宣传,就是把我们的业务告诉顾客,把我们的产品卖给顾客,我社在这方面尽一个网点的微力做好此项工作,利用大厅摆放各种业务宣传材料,张贴宣传画宣传新产品、新业务;利用大厅电视播放金融知识,例如假币的鉴别方法、个人征信的重要性等知识。让顾客通过宣传材

  料、视听资料逐步加深对金融的认识。

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  五、推广自助设备使用

  自助设备是我们业务的延伸,是金融发展的标志,我社自助区域布放了一台随行式ATM机,在当地个体户中已推广使用了二台POS机,效果良好,使用人的积极性进一步为我们的ATM机、POS机使用和推广提供了良好的宣传。在自助设备的使用上我社岗位落实责任,积极监督设备运行,保证了ATM机24小时能够运行正常,POS机具的合法合规使用。

  六、加强业务经营,夯实发展根基

  俗话说“存款是立社之本”,再好的环境再好的服务,如果没有坚实的业务基础,我们的发展将无从谈起。在业务经营上我社全力完成联社下达的各项业务指标,在联社的大力支持指导下,有计划推进各项业务进度,力争年内实现各项业务的圆满完成。只有我们的业务强大起来,我们才有能力更好的为一方经济提供更强大的金融服务。

  总之,我们认识到文明规范服务是银行业软实力比赛的重要内容,在今后的工作中我社将文明规范服务作为赢得客户、增加效益、树立形象的重要手段来抓。在员工队伍中不断树立大局意识、责任意识、服务意识,从树立行业品牌形象入手,增加便民服务设施,为客户营造舒适、安全的服务环境。努力把我社打造成文明规范服务示范网点的排头兵,推进“服务立社”新思想,新观念。

  以上就是我社申请文明规范服务示范网点的申报材料,恭请各位领导多提宝贵意见,以便我们做的更好,让组织放心,让顾客满意。

  *********信用社

  ****年*月**日

  篇二:银行网点主任先进事迹材料

  银行网点主任先进事迹材料

  xxx同志在担任网点主任期间,坚决服从、服务于分行战略大局,带领网点全体员工积极开展各项工作;从努力完成任务、创造优良业绩,加强团队建设、培养优良作风,提升员工素质、树立优良形象等方面扎扎实实地做了大量具体工作。使网点各项工作取得较好的成绩。

  一、以智慧和勤劳提升工作业绩

  上任之初,网点存款总量严重不足、缺乏优质客户群、市场份额小、经营业绩止步不前。对前途缺乏信心,网点不少员工在工作中存在着畏难情绪,精神萎靡,情绪异常低落,思想很不稳定,抱有破罐子破摔、混日子的思想。在这紧要关口,他通过所务会、员工恳谈会、个别沟通等工作方式向网点员工提出只要精神不滑坡,办法总比困难多。把家丑给大家亮一亮,困难给大家摆一摆,第一步是把大家的干劲给鼓起来。第二步再认真分析网点业务经营中的问题和不足,通过群策群力地方式制定了业务增长计划和一系列促进业务发展的有效措施。

  篇三:银行服务明星支行先进事迹材料

  银行服务明星支行先进事迹材料

  XX市XX邮政储蓄银行现有员工12名,网点面积300多平方米,近年来,XX支行以塑造现代文明银行形象为重点,认真坚持以科学发展观为指导,以有效发展为主题,以提高效益为目标,经营机制不断完善,经营结构日趋优化,经营风险逐渐化解,经营实力明显增强,经营效益显著提升。至XX年11月底,(本文来自:WwW.xiaOCaofAnweN.Com小草范文

  网:优秀网点申报材料)储蓄存款突破一亿,对公存款6000多万,增量在各支行中保持领2word版本可编辑.欢迎下载支持.

  先。各项贷款匀起动,资产质量持续改善,客户结构不断优化,盈利能力显著增强

  促进了业务工作的开展,建立了以服务为本的道德观。以客户满意为目标,强化服务措施,完善服务手段价值观得到了广大客户的称赞,为了给客户提供更加方便、快捷、优质的金融服务,树立邮储银行良好形象,XX支行不断提升员工综合素质,全部员工拥有保险从业资格证,银行从业资格证,6人拥有基金从业资格证,理财从业资格证,大力提升了金融服务水平,曾被评为:XX年理财先进单位。全行加强营业环境建设,塑造文明礼貌的言行形象。在上级机构综合考评中各项服务指标排名均处于行前列,成为各支行文明建设的典范。

  XX邮政储蓄银行以展示邮储银行优质良好形象为发展、服务XX经济为中心,在09年度服务明星活动中着重抓好以下几点:

  一、增强网点的服务功能。为完善支行的服务功能,开通了个人储蓄统版系统、对公业务系统、汇兑业务系统等现代化支付功能,按照“功能分区、人员分工、客户分流、服务分层”的服务目标,设置了大堂经理,大力推广“邮信通”“电话银行”等电子银行业务,有效地方便了客户办理业务。优化业务操作流程,在控制风险的前提下简化业务处理环节、提高业务处理速度。及时了解客户业务需求,引导客户正确使用我行各项金融产品和业务处理渠道。

  二、营造温馨的营业环境。XX支行将服务环境作为整个银行形象的建设重点,不断加大投入,加强管理,为客户创造了一个方便、安全、和谐、温馨的办理业务及休息环境。配备了客户经理和保安,在分流、引导客户的同时,有效的使用自助设备办理相关业务,减少客户办理业务时间和等待时间,保证了营业时间内客户的资金和人身安全,扩大安全支付知识的宣传,营造了良好的支付环境建设氛围。把“三声服务”与“微笑服务”有效地结合起来做到:客户来有迎声,问有答声,走有送声,并加之微笑,从接待第一位顾客到送走最后一位顾客,,提出了“让客户少等一分钟、少

  排一次队、少跑一趟路”的服务工作理念,各个环节实现井然有序的工作秩序,打造了特色服务品牌。

  三、锻造高效的工作团队。为打造“学习型”、“技能型”的员工队伍,提升服务水平,支行强化从业人员的道德行为、服务意识、业务素质、技术能力的学习培训,努力达到员工精神饱满,业务熟练,训练有素的职业要求。制定了员工的岗位责任制及文明优质服务办法,规范服务礼仪和行为标准,推行文明用语、站立、微笑服务,做到耐心、热情的回答客户咨询,处理各类业务,树立了文明礼貌、品德高尚、作风严谨、业务精湛的员工形象。组建强有力的攻关小组,把全行攻关能力较强的人员集中起来组成强力攻关小组,对不同特点的企业选择合适的人员进行组合,集团作战,上下联动,精兵攻坚。突出比赛优势,今年来,我行通过加强客户经理培训,进一步提高从业人员的素质和水平,确保上门收单,提高办事效率,保证工作的时效,在服务上大做文章,以优质的服务吸引客户,大力营销总分行推出的新业务品种,为客户提供一揽子服务方案,争取在服务的深度和广度上优于他行,行领导以身作则,带头攻关,保证至少一半的时间用于走访客户,重点客户坚持每月拜访一次,重视改善和提高银企关系。通过不懈的努力,今年我行新争取了一批有价值上档次的客户。

  四、文明单位创建与各类主题教育相结合。文明服务离不开文明教育,我行每年都结合文明创建工作,开展至少一项主题教育活动。在每个主题教育活动中,行领导、中层干部能带头学习。通过主题教育,提高员工思想道德素质。我行订阅了各类报刊读物,坚持每周组3word版本可编辑.欢迎下载支持.

  织一次集中学习,使全支行员工的政治理论和业务知识学习走上了制度化、规范化和经常化的轨道;教育员工遵纪守法、爱岗敬业,积极倡导岗位奉献,要求员工做到“以品德立身,以技能立业”引领全行上下参与到文明单位创建活动中来。在内部管理方面,今年我行继续健全规章制度建设,完善执行、监督、检查机制。首先是严格执行《邮储银行员工手册》,使全行养成遵章守纪的好习惯;其次是坚持加大监督检查力度。支行行领导每月至少应对基层网点检查一次,加强社会监督员的社会督查力度。今年依然坚持了XX支行一贯的措施,坚持深入开展服务技能练兵和比赛、规范化服务流程演练,以及开展银企座谈会、企业财务人员培训、业务宣传等行之有效的文明优质服务主题活动。

  银行服务的优劣直接体现着银行管理水平的高低,孕育着银行自身深厚的企业文化内涵和员工的良好精神风貌,展现在公众面前的就是一种品牌。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合比赛实力的需要,更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求,XX邮政储蓄银行正在为迎接金融业全面开放,实现向现代商业银行的新跨越夯实基础.

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