篇一：社区巡察整改落实情况报告
关于巡察社区整改情况的报告
按照县委统一部署，2020年X月X日至X月X日县委第三巡察组对X社区党工委进行了巡察。2020年5月13日，县委第三巡察组向X社区党工委反馈了巡察意见。现按照党务公开原则和巡查工作有关要求，现将整改巡察整改进展情况予以公布。
一、贯彻落实上级决策部署不积极主动，履行职责不到位。
1.落实决策部署打折扣，重点工作推进不力。
（1）重点工作推进不力。社区平时对党员教育管理缺失，未能体现疫情面前党员挺在前。
整改情况：一是制定执行《关于X社区严肃工作纪律整顿工作作风工作实施方案》。二是加强干部队伍建设，教育引导社区干部强化担当意识，推进机关作风整顿工作的开展。三是充分发挥社区监督检查职能作用，强化对上级决策部署的监督检查，做到事前有部署，事中有督促，事后有考评。四是建章立制，规范文件的传达和记录工作。制定《X社区文件学习传达制度》，由办公室专人管理。五是按时传达学习文件，及时记录。社区接收到文件后，第一时间进行传达学习，不能以各种理由拖延学习传达时间，并如实、规范的做好记录。
（2）传达扫黑除恶会议精神不及时，制定文件不规范且存在会后记录补造问题;宣传力度不够。2019年发放送达扫黑除恶宣传单时，回执联为社区工作人员填写。
整改情况：一是召开了扫黑除恶专项会议，认真传达文件精神，并安排办公室专人负责及时做好会议记录。二是疫情期间主要以日常宣传为主，发动辖区公职人员、志愿者转发关于扫黑除恶专项斗争的内容信息到朋友圈，扩大宣传范围
和效应，提高群众知晓率和参与率。三是充分发挥了网格及网格长作用，把扫黑除恶专项斗争与网格建设有机集合起来。
（3）机关作风建设不优。2017年以来，未按要求开展机关作风整顿工作（正在整改，2020年7月完成，长期坚持）。
整改情况：在便民服务大厅设立了党员先锋示范岗，要求党员都上岗期间佩戴党徽，办事居民填写服务质量满意调查表。大屏幕循环播放机关作风整顿的宣传口号，努力营造机关作风的浓厚氛围。
2.履职尽责不到位，责任落实不具体。
（1）责任落实不具体。对年度制定的工作目标没有进行分解任务、具体措施、责任到人、完成时限等事项的落实;整改问题“喊口号”。
整改情况：一是把年初上级各部门工作任务和要点细化，把责任落实到人。二是党工委召开工作会议集中力量解决问题，边查边改，边学边改。三是针对整改问题分类施策，逐步化解，推进整改。
（2）2019年县扫黑办对社区提出“制度建设”等相关问题，至今仍未进行整改）
整改情况：一是社区扫黑除恶办落实专人负责，加强和完善工作资料、台账的收集、汇总和整理工作。二是针对工作不足或监管缺失，迅速补齐短板，构建预防控制、标本兼治的体制机制。三是完善了扫黑除恶工作制度，包括联席会议制度、走访摸排制度、宣传报道制度、信息报送制度、重点疑难案件会商协调制度等。
（3）对X居委会3户居民反映自来水、排水等问题推拖，问题一直未能解决。“最多跑一次”工作存在薄弱环节，制定一次性告知事项不全。
整改情况：一是安排居委会利用网格对居民区入户走访，了解民情。二是完
善微心愿活动，已在大厅设立微心愿服务登记台。三是已公开服务电话，设立预约服务登记簿。
3.政策执行不严谨。
低保对象动态管理不到位。对低保家庭情况及收入情况核实不全面，信息不准确，XX居委会户情手册缺失。临时救助工作把关不严。临时救助中报料中病例、户口信息、审批表等佐证材料不全。缺少民主评议环节，核定后相关信息不公开。
整改情况：一是已开展对Ｃ类低保家庭进行复查工作。二是对现有低保家庭进行材料复核档案完善。三是通过居委会入户走访对惠民政策大力宣传。
二、落实主体责任和内部管控不到位，作风建设不严不实。
4.责任落实不牢不靠。
（1）落实“两个责任”不到位。未建立三个责任清单、问题清单，责任书签订未能做到全覆盖，压力传导未能有效传导至“神经末梢”。2016年度专题研究党风廉政建设会议仅1次。2016年以来没有进行“两个责任”相关工作总结。履行“一岗双责”不主动。对重点领域和关键岗位苗头性、倾向性问题提醒不及时，不到位，没有真管真严、敢管敢严，计生、民政等权力事项存在监管盲区。原东山社区存在违规发放计生资金问题。目前案件正在调查处理中。
整改情况：一是按要求召开了党风廉政专题会议。二是健全全面从严治党约谈工作机制，由党工委书记约谈班子成员；党工委书记、纪检委员约谈居委会主要负责人；层层传导压力，级级压实责任，切实增强党委落实全面从严治党的主体责任意识。
（2）党员教育不到位。部分支部书记缺乏党务知识，自身能力不适应新形势新任务，对流动党员难管，党务工作不精通。
整改情况：一是召开了党建专题会议研究党员教育管理，要求各居民区党委、各党支部对党员要进行分类管理，加强对流动党员、退休党员的管理力度。二是坚持“周五学习日”学习,对党务工作者每月进行一次培训。三是严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，推动党内政治生活常态化、长效化。
5.民主决策机制不健全。
（1）2016年以来未制定《党工委会议议事规则》，党政会议不清，存在未经党工委会讨论“三重一大”事项。决策执行不规范。
整改情况：一是按照《肇源县基层委员会议事规则》（试行）制定《X社区党工委议事规则》。二是规范“三重一大”议事决策程序，提高议事决策质量。
（2）党工委会存在会前议题酝酿不够充分、班子成员意见发表不充分，结论不够明确、会议记录过于简单等情况。且还存在末位表态制执行不严格现象。
整改情况：一是会议议题事前告知班子成员，多方征求意见，充分思考酝酿，杜绝临时开会。二是充分讨论，坚决做到班子成员先发表意见，主要领导综合班子成员意见末位表态。三是安排专人进行记录，真实、全面反映研究重大事项的情况。
6.工作作风监管不严
（1）工作纪律散漫，内控制度不健全。经抽查三个居委会均存在职工迟到、早退现象，工作人员请病假未按要求提供书面申请。
整改情况：开展明察暗访，扎实督促检查，对机关干部和居委会干部作风问题进行督查自查整改工作开展情况、卡点值班情况、便民服务中心等重点工作，查看工作态度、效率、作风进行反馈并限期整改。
（2）权力运行流程不规范、未立信访台账，在民政、计生等方面没有进行
风险排查、风险查隐患较大，未结合自身的岗位特点排查相应的廉政风险点。（整改完成并长期坚持）。
整改情况：规范各项制度，用制度来约束人，管理事物，使各项工作和服务都逐步规范化、制度化，并形成长效机制，以促进各项工作顺利完成。
三、党组织战斗堡垒作用不强，党员教育管理较为松散。
7.理论学习浮于表面。
（1）制度执行不力。学习态度不端正重视程度不够，常把学习挂在嘴边，应付在材料上，活动时紧时松。
整改情况：制定年度学习计划和学习内容。坚持“周五学习日制度”，建立覆盖社区党组织的“学习强国”组织架构，严格落实线上线下学习制度。
（2）集中学习少且不及时，未按照学习计划进行，学习无会议签到簿，有的党支部每年仅开展一次集中学习;学习动性差。学习内容少且“碎片化”个别干部虚假学习找人代写笔记，当甩手掌柜。
整改情况：充分利用“周五学习日制度”和主题党日活动，进行线上线下学习和上党课、观看警示片、座谈讨论、理论测试等多种形式，对党员进行培训，在党员的党性观念、服务意识上下主要功夫。
8.意识形态重视不够。
（1）工作部署与其他会议“搭便车”制定方案照抄照搬县里文件，未建立负面清单、责任制考核等制度，近三年意识形态工作仅有一次总结。
整改情况：一是将意识形态工作纳入工作重点。二是已按时召开意识形态专题研究会议。
（2）阵地建设缓慢滞后。社区工作站微信公众号建设不够完善，2018年9月至2020年1月党建动态模块信息未更新。社会主义核心价值观正能量“触角”
延伸不够。
整改情况：一是已安排专人管理微信群及公众号完善工作；党建信息按时更新。二是在干部微信朋友圈及党员群加进行正能量传播。
9.监督执纪“四种形态”运用不充分。
（1）运用“第一种形态”不够到位。开展谈心谈话不积极、不主动，没有形成常态化2016年以来，班子领导与分管部门负责人谈话仅3次、且内容以业务工作为主。
整改情况：一是领导干部要带头示范，党工委书记约谈了班子成员。二是班子成员之间经常开展谈心，主动亮明自身存在的问题，诚恳指出对方的问题，相互交换对所在领导班子存在问题的看法。三是党委书记和纪检委员约谈了各居委会书记。
（2）内部监督流于形式。内部监督偏松偏软，存在“老好人”、怕得罪入的问题。提醒约谈不够及时。2017年以来共有4名党员受到党政纪处分，党工委只进行了表面批评，未以此对党员开展警示教育，“后半篇文章”跟进不及时。
整改情况：一是班子成员对照检查，深刻检讨了“好人主义”思想的根源，进一步提高了政治站位，不断增强了担当意识。二是进一步加强了对窗口工作的巡查监督力度。
10.基本制度执行不严。
仍存在组织生活不规范、生活制度流于形式、民主评议走过场、“三会一课”落实不认真、发展党员程序不严等问题，如2019年1月党工委扩大会议记录中存在“2017年”的字样，2019年党工委会议记录中缺少第三项议事内容。
整改情况：规范落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，重点围绕“党建+”“1+N”党建工作体系，丰富内容、拓
展形式、提高质量上下功夫，加强党员党性锻炼，增强组织生活的吸引力和实效性。
11.财务管理方面
（1）存在超预算支出，超限额使用现金，财务资料不够完整，财务票据审核不严，未计入固定资产、内控制度制定执行不规范。
整改情况：一是超预算支出，超限额使用现金，财务票据审核不严,内控制度等问题都已整改完毕，建立了完善的内控制度，在以后工作中杜绝此类问题。二是财务资料不够完整已整改完毕。三是未计入固定资产已整改完成。
（2）存在串项使用党组织服务群众经费，项目费用挤占基本费用，记账科目错误、串政府经济科目支出，违反党建工作经费使用范围。
整改情况：一是存在串项使用党组织服务群众经费，项目费用挤占基本费用的问题已整改完毕，在以后工作中杜绝此类现象的发生。二是记账科目错误、串政府经济科目支出，违反党建工作经费使用范围等问题已整改完毕，在以后工作中此类现象发生。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。
篇二：社区巡察整改落实情况报告
社区巡察整改落实情况报告
报告
一、背景
为了进一步加强社区管理，提升居民生活质量，提高社区幸福指数，我们在前期进行了一次社区巡察，发现一些问题，并在巡察报告中提出解决方案。现在，我们进行了整改落实情况的调查和总结，以反映我们工作的进展和成效，为下一步的工作提供经验和参考。
二、问题及解决方案
1.城市垃圾分类问题
问题描述：社区内存在大量的混合垃圾，对环境造成污染，影响居民生活质量。
解决方案：社区将制定垃圾分类指导和培训计划，加强垃圾分类知识的普及。同时，投资建设可持续发展的垃圾处理设施，优化垃圾分类的投放和处理方式。
目前情况：社区成立了垃圾分类工作小组，定期组织培训，广泛宣传垃圾分类知识，落实居民垃圾分类责任，在社区建立了分类垃圾桶，垃圾分类工作有了明显进展，罐桶内可回收垃圾增多，有一定的成效。
2.停车难问题
问题描述：社区内停车位有限，停车位按先来后到的原则使用，导致停车难问题严重，影响了社区居民的车辆进出。
解决方案：社区将拓展停车位，增加停车位的数量，并采用预约停车的方式，缓解停车难问题。同时，加大对违规停车行为的打击力度，建立停车管理制度，提高社区停车文明水平。
目前情况：社区采取了一系列措施，增加了停车位的数量，在停车区内设置了预约牌，并向居民免费发放。通过捆绑实名制和车牌号码绑定，保证了停车的相对公平、合理，并严格执法，对违规停车行为进行处罚，有效维护了秩序。
3.文化活动不足问题
问题描述：社区缺乏各类文化活动和娱乐活动，居民缺少互动和交流的机会。
解决方案：社区将积极开展各种文化活动和社交活动，包括电影观看、书法、舞蹈等，增加社区居民的社交及文化生活。
目前情况：社区成立文化活动小组，定期组织各类活动，开展电影放映、舞蹈表演、故事会等多样化的文化活动，得到了广大群众的响应和支持。同时，邀请专业教师进行书法、绘画的指导，为居民提供更多的学习机会。
三、总结
社区巡察整改落实情况报告显示，社区巡察活动促进了社区居民的生活质量和幸福指数，以及社区管理的动力和现状，有利于解决了一些存在的问题。但是，同时也要看到问题的繁杂性和难度性，解决方案需要综合考虑多方面因素，整改过程中需要付出不小的艰辛和耐心。尽管如此，通过整改落实，我们相信生活环境将变得更加美好、文化生活将更加丰富、社区管理将更加严格。我们也会继续为社区达到更高质量的管理和服务而努力。
四、展望
在未来的工作中，社区将继续注重社区管理和服务的质量和效益，重视解决应许存在的问题和改善不足的地方，优化服务流程和提升服务水平，为社区居民提供更优质的生活服务和更舒适的生活环境。并进一步完善管理制度，加强法制建设，切实维护社区的和谐稳定和安全稳定。
篇三：社区巡察整改落实情况报告
社区巡察整改工作情况报告
社区巡察整改工作情况报告
一、前言
社区巡察是社区建设的重要环节，旨在加强社区管理、保障社区安全、提高社区居民生活品质。通过不断加强对社区巡察工作的整改和落实，我们希望推进社区建设，创造更加安全、和谐、稳定的社区环境。
二、巡察现状
1.巡察的专业性、针对性不足。有些巡察队伍人员素质不高，业务技能不扎实，针对性不强，对社区存在的问题不够重视，难以发挥应有的巡察作用。
2.巡察的覆盖率、频率不足。社区的面积和人口数量大，巡察力量不足，人力和资源有限，难以实现全覆盖，巡察频率也不够高，不能及时掌握社区问题。
3.巡察的效果评估不够科学。巡察整改工作需要跟踪评估，但由于评估工作不够规范化和科学化，难以准确反映巡察整改工作的总体效果，欠缺对整改工作的指导和帮助。
三、整改情况
1.建立巡察人员培训机制。针对现有巡察人员素质不高的问题，我们加大培训力度，建立培训机制。深入学习巡察相关知识和技能，提高巡察人员综合素质和业务能力。
2.增加巡察队伍规模。
将社区巡察队伍规模增加到满足巡察需求的大小，扩大巡察力量的覆盖面和频率。尽可能地提高巡察的效能，让居民真正感受到社区巡察的作用。
3.建立巡察效果评估机制。规范巡察整改工作，建立评估机制，科学评估巡察整改的成效。通过及时的数据反馈与统计，让巡察整改工作真正变得具有针对性和科学性。
四、巡察整改工作中要注意的问题
1.巡察整改过程必须依法依规进行。巡察整改工作是在法律和规章制度的框架下进行的，必须严格按照法律和规章制度办事，同时要尊重法律程序和程序公正性，保障个人权益，避免不必要的麻烦。
2.巡察整改的成果必须实际有效。巡察整改的发现和整改工作必须具有实际意义和有效性，足以基于居民对社区安全的需求，所改善的社区情况能够得到较好的改善。
3.巡察整改需注重群众参与。社区的巡察整改工作必须注重群众的参与。通过与群众沟通交流反馈，更好地推进社区建设工作，促进居民对巡察工作的支持和理解，真正实现居民的期望和需求。
五、结论
社区巡察整改工作是保障社区安全、提高居民生活品质的不可或缺的环节，需要加强对整改工作的落实和跟踪，不断完善巡察整改机制，提升巡察整改效率。只有这样，才能创造出更加理想的社区生活环境。
篇四：社区巡察整改落实情况报告
关于巡察社区整改情况的报告
尊敬的社区居民：
在过去的时间里，我们的社区通过巡察和整改工作，取得了一定的进展和成果。现在，我将向大家详细报告社区整改情况。
一、巡察情况
为确保巡察工作的有效性和全面性，我们组织了专业的巡察团队，对社区内的各项工作进行了全面的巡察。在巡察过程中，我们发现了一些问题，例如：社区管理不严格、卫生清理不彻底、违法行为严重等等。
二、整改情况
针对社区巡察中发现的问题，我们采取了有效的整改措施：
1、社区管理不严格问题：我们加强了社区管理人员的培训和质量管理，强化了社区考核机制，落实了责任制，提高了管理效率和服务质量。
2、卫生清理不彻底问题：我们加强了日常清理工作，清除了垃圾和污水，对常年存在的地下水问题进行了治理和维护。
3、违法行为严重问题：我们对社区内的违法违规行为进行了打击和取缔，重点整治了非法从事摆摊、采砂等违规行为，维护了社区的良好秩序和安全。
除了以上问题，我们还针对其他一些问题采取了相应的措施，如加强了社区文化建设，缓解了社区内居民的文化欠缺问题；加强了社区环境卫生保洁工作，改善了社区绿化面积和清洁环境。总之，在整改工作中，我们加大了力度，从管理上下功夫，从细节处入手，逐步改善了社区的整体面貌和居民的生活环境。
三、未来工作
社区整改工作的推进离不开居民的支持与配合，您的意见和建议对我们的工作有着很大的帮助。以后，我们会继续加强社区巡察和整改工作，完善社区管理机制，提高工作效率，为居民提供更加优质的服务，共同打造美好的社区环境。
最后，重申一次我们的观点，即只要全体居民共同努力，我们一定能够创造一个更加美好、和谐的社区！
谢谢!四、整改成果
经过一段时间的整改工作以及居民的共同努力，社区环境得到了一定的改善，整体治理水平也得到了提升。具体的成果如下：
1、社区管理标准化
我们在社区管理人员的培训和管理制度建设上下功夫，居民的满意度得到了不断提高。社区管理人员的管理效率显著提高，大多数问题及时得到妥善解决，社区管理已经做到了标准化、规范化，提升了整个社区的管理水平。
2、环境卫生改善
经过卫生整改，社区内的垃圾处理得到了很大的改善，垃圾桶的设置更加合理，保洁人员的工作质量也得到了根本性的提升。社区的环境卫生以及居民的生活品质得到了很大的改善。
3、文化生活丰富多彩
我们不断丰富社区的文化生活，注重居民全家人的精神生活。举办各类文化活动，丰富居民的文化娱乐生活。例如：小型音乐会、摄影比赛、才艺比赛等活动举办。通过这些活动，在满足居民文化需求的同时，也增强了社区的凝聚力和文化氛围。
五、新的挑战和任务
与此同时，我们也面临着新的挑战和任务。员工换届的问题、居民的投诉等问题也需要得到相应的处理。我们将继续严格落实上级要求，加强自身建设，适应社区发展的需要，维护社区的正常秩序，确保社区管理工作的高质量和良好进展。
在未来的工作中，我们将继续坚持以居民为中心的服务理念，积极响应政府的政策调整，深化改革，提高效率，让社区更加温馨、整洁、安全。同时，我们也将不断关注居民需求，加强与居民的沟通和联系，协调好社区内部关系，为居民提供更加优质、满足的社区服务。
总之，社区巡察和整改工作是一个推陈出新、不断进步的过程，需要各位居民的积极配合。我们希望全体居民共同努力，共同打造一个更加美好、和谐的社区。感谢大家一直以来的支持和信任！
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