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辅警党规党纪心得体会2023(5篇)

发布时间:2023-05-02 09:45:04

篇一:辅警党规党纪心得体会

  

  关于辅警纪律作风整顿心得体会优秀范文六篇

  辅警纪律作风心得体会1为深化推进辅警队伍正规化建立与管理,弘扬辅警公安正气,杨家山派出所召开全体辅警会议,从四个方面抓好公安辅警队伍建立,严谨自查,发现问题,及时整改,实在提升辅警队伍形象。

  一、筑牢思想防线,加强理论学习。杨家山派出所以树立形象为重点,以集中教育为手段,以进步素质为目的,以健全制度为保障,以“努力工作,树立形象”为工作理念,召开辅警人员专门会议,进展政治思想理论的学习。经过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流,掌握辅警人员的思想动态,有针对性地开展思想政治工作,实在增强了辅警人员的思想觉悟;经过对全体辅警思想认识的严格要求,实在让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观,从根本上摒除辅警队伍建立中存在的思想认识不到位、价值取向不正确、效劳态度不端正、自身形象不好等现象,让每一位辅警都可以充分认识到自我的岗位固然平凡,但辅警岗位荣耀、职责重大,确保每位辅警都可以有一种使命感、职责感和自豪感。

  二、筑牢绩效防线,注重业务提升。杨家山派出所细化考核方法,采用固定考核与灵敏考核相结合的方式,强化日常工作动力,对于每位辅警的工作实绩、行为标准等都纳入考核,与年终工资挂钩,对成绩优秀的辅警进展奖励,对综合排行靠后的辅警予以通报。做好工作,不仅仅是为了考核,更是为了优化工作质量。用考核来催促,增强职责感和效劳意识,进步工作质量,提升工作业绩。为此,杨家山派出所组织辅警进展业务培训和实战演练,实现由被动型向主动型转变,由经历型向知识型转变,由蛮干型向技能型转变,实在提升了辅警的业务程度。

  三、筑牢纪律防线,增强法规意识。“没有规矩,不成方圆”,严格执行《铜陵市公安局辅警管理规定》和《铜陵市公安局辅警工作绩效考核方法》,以此来落实职责,明确纪律,对于违背通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便,“吃、拿、卡、要”、参与赌博、在工作时间饮酒,酒后驾驶机动车辆等规定的,将按照市局和杨家山派出所的有关规定给予处理。造成严重后果的,追究当事人的法律职责。为标准个人行为养成,进步自身素质,实在做到遵纪守章,保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和车辆管理等规章制度,实在增强其职责意识、纪律意识和法律意识。经过集中开展教育学习活动,使辅警统一思想,理清思路,明确职责,增强自律意识,自觉抵抗不正之风的侵袭,力争以新的相貌,振奋精神,全力以赴做好工作。

  四、严查自纠落实整改,建立长效管理机制。为打造一支英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献的品牌队伍,杨家山派出所建立了一个长效管理机制。除了要求辅警从管理制度、执法执勤、工作纪律、监视管理等几个方面进展自查自纠外,按照一级抓一级的原那么,明确职责,抓住每个环节,定期对辅警人员在敬业精神、工作态度、效劳群众和遵规守纪等方面进展排查,对于排查出的突出问题,深化分析^p症结所在,及时予以整改。

  辅警纪律作风心得体会29月12日,我有幸被抽调至华亭县公安局应急处突训练班内,十五天的训练已经过去了七天,这七天内,我们系统学习了队列队形训练、伸缩_的使用方法、_盾牌的使用以及应急棍的使用。在战训的七天里,深切的感受到了这种培训形式的优处,既能锻炼人,又能开拓视野,增长见识,进步自身素养。在训练中断总结经历,我们增强了警务技能训练以及处置突发性事件及群体性事件的本领,有效地进步里了民警处置突发警情及做好群众工作的本领。

  训练开场的时候,我感觉到压力异常大,短短的十五天,我们要学习的资料却有很多,可是自我却时刻用领导的话语来勉励自我。这次训练,不仅仅训练的是我们的体魄,埂训练了我们的职责心以及团队协作精神。仅有在艰辛的训练环境和严格的组织纪律才能打造出一支团结奋战的战训队伍,在训练中,我们全体队员没有人叫苦喊累,大家互相鼓励,通力协作,圆满完成了前七天的各项训练。在这样的一支士气旺盛、精诚团结的队伍里面,我深化领悟到何谓团结精神,何谓工作职责感,也明白如何是一个真正的整体。身为战训队员,我也深化体会人民警察的真正职责所在。作为一名公安辅警我深化体会到,练好根本功,进步自身综合素质,对于做好本职工作是何等的重要。

  在我们参训的7天里,天气多变,但我并没有因为雨天或者烈日影响训练的热情,因为我深深明白,作为一名公安辅警,虽然我们不是正式的民警,可是我们却要用一名正式民警的要求来要求自我,收获成功经历,汲取别人沉痛教训,学习业务知识,钻研警务技能,是做好本职工作的起码要求。在整个训练过程中,再苦再累没有怨言,不愿浪费一分钟的时间;训练时刻苦做好每个动作,不吝啬

  一身汗水;一刻也不偷懒,我不能为自我所在的团队抹黑。

  在这次训练中,我收获了一份成熟,而更重要的是,我明白了一个道理,人生学习最重要,训练是不仅仅是民警的必须课,也是我们辅警必不可少的训练课。即使培训完毕后,我仍要继续学习,不断进步。我要不断加强学习和训练,以坚持安康的身体,热情的斗志,适应新情景,解决新问题,进取做好领导分配给我的工作。这就是我参加县局十五天应急处突训练已经过去七天的实战技能培训的收获。

  回到自我工作岗位后,我将会继续坚持这次战训中养成的良好作风,认真学习各项法律法规,进步办案和执法、效劳群众的本领和程度,树立人民警察良好形象,时刻以一名正式民警的要求来严格要求自我,履行好一名人民警察的神圣职责。

  辅警纪律作风心得体会3自大队集中开展执法教育整顿活动的安排部署,经过学习的有关文件精神,结合自我近两年的实际工作情景,个人对照活动要求,就当前_执法现状行为,从公正执法、标准执法等方面进展了自查自纠,找出问题

  一、路面执勤执法中存在的问题

  1、执法过程中态度不好导致警民关系紧张。

  2、查纠是否存在随意执法、乱作为行为。主要是执法程序不标准,_不及时、不认真;适用法律、法规错误,法律文书制作使用不标准。

  二、剖析原因

  _执法现状以及警民引发矛盾的根。城区交通管理的现状:_每一天除了负责城区各路段交通秩序外还担负着城区巡逻,执勤等工作,由于当前车流量大,警力缺乏等各方面原因,所以有些驾驶人只要在没有_执勤的路段或路口,无视交通信号存在,随意行车,有的甚至为逃避违章时监控的抓拍,成心用光盘遮挡住车牌。尽管中队开展多项专项治理活动,但获得效果只能起到短暂的作用,没过多久便会出现反弹现象,加之广阔群众法律意识淡薄,甚至有些群众认为_纠其违法行为是在成心找茬,不给予配合,认为自我有关系,辱骂民警,对民警施行暴力,所以警民关系一向很紧张。

  二、采取各项措施方法,把执法为民融入到整体工作中去。

  (一)、标准执法行为,进步执法程度。对不贴合法律要求的违法行为实行严格查处,查纠过程中,首先要改变执法态度。纠正违法行为先敬礼,告知驾驶人违法行为后,施行处分,填写法律文书的时候书写工整,字体标准,运用法律文书正确无误。应对不理解的群众,耐心的对驾驶人解释。

  (二)、端正执法态度,改变执法观念,全心全意为人民效劳。作为_,我们更应当认识到自觉效劳于群众的重要性。把权为民所用,情为民所系,利为民所谋理念运用到日常工作中去。工作中彻底消除冷、横、硬、推,工作之余,要用换位考虑的方式,以自我是一名普通的群众查找自身缺乏,进步认识,做到言行举止礼貌。

  经过开展执法监视自查自纠,使自我充分认识到自身在工作中存在的缺点和缺乏,经过不断加强对法律知识和业务知识的学习,加强自身纪律作风修养,查缺补漏,实在进步自身执法程度和作风修养,在人民群众间树立良好的_形象。

  辅警纪律作风心得体会4今年,根据《中共某区纪委关于开展廉政风险防控管理工作专项检查的通知》的总体要求,按照区局《关于做好《效劳基层年、工程落地年、作风转变年》活动相关工作的通知》,结合正在开展的作风教育整顿活动查摆剖析阶段的工作,警务保障处认真落实各级关于改善工作作风、亲密联络群众的有关要求,我局对局机关廉政风险防控管理工作进展了检查总结,认真对照岗位职责、工作职责,经过自我找、领导提、群众帮、组织审等多种方式,从业务工作流程逐一排查廉政风险重点环节,从思想道德、岗位引发、外部环境潜在影响三个方面,查找风险资料、表现形式,认真制定风险防范措施,向组织作出严格防控廉政风险的承诺。结合学习查摆,对党风廉政建立工作的认识和考虑,有如下心得体会:

  一、经过整顿查摆,认识加强党风廉政建立的重要性和紧迫性

  结合当前形势,充分认识党的__大后,新一届党中央把党风廉政建立和反____斗争上升到关系党和国家生死存亡的高度来认识和推进,掀起了一场反腐风暴,大力整治____问题。在__届中纪委二次全会上,__作了重要讲话,强调要把权利关进制度的笼子,坚持“老虎”、“苍蝇”一齐打,充分表达了新一届党中央愈忧党的历史担当,让我们深切感受到党中央对加强党风廉政建立、强化反____斗争的坚决决心和信念。最近,国务院召开营造守纪荣耀、违纪可耻的良好的言论气氛,做到“部门兴衰,职工有责”。

  作风教育整顿活动已经纳入20__年度区局对各县市局、局直各部门的综合考评和党风廉政建立考核资料,警务保障处机关事务管理要认真做好作风教育整顿活动,牢记“千里之堤,溃于蚁穴”的教训,要从细节小节处注意起,任何时候都要严格操守,不以恶小而为之,不以善小而不为。这些先贤古话讲的多了,但要真正体会、融会,再贯穿到我们的生活和工作之中。我们坐在这个位置上,要对事业负责、对党负责,不是来耍威风、享清福的,遇到事情必须得冲上去。在下步工作中,警务保障处将进一步加强民警职工日常教育管理,狠抓作风转变,大力改善会风、文风,弘扬谦虚慎重、艰辛奋斗作风,结合实际,从严整治队伍中存在的“庸、懒、散、慢、奢、玩、浮”等一系列问题,我们要对组织负责,这也是对自我负责,坚持从严治警方针,“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观,促进警务保障处机关事务管理工作效率,进一步进步、效劳质量进一步提升,按时按质完成各项工作中的挥动任务,确保年终验收合格。

  区局纪委及时的针对在思想纪律作风整顿中指出:“清廉为警,无悔人生”,要坚持把坚决共产梦想信念作为思想政治建立的首要课题来抓紧抓好,教育广阔民警公务员在“立警为公,执法为民”中的自觉性,建立起在思想纪律作风整顿中的思想道德防线。有些人认为他命苦,“不是人不如人,而是命不如人”,不服世道,一心想要“咸鱼翻身”,甚至不遵纪守法,走邪门歪道,逆天行事,自取____;而有些人,就是认为自我吃了亏,心里不平衡,为窃取利益,不择手段,为获取不义之财,成为金钱的奴隶,见钱眼开,出卖肉体和灵魂。世上确实存在种种不公,所以有些人把自我视为受害者,纵容自我与人为敌,冤冤相报,损人不利己,最终万劫不复;可亦有些人化悲愤为动力,最终成就一片天地,更恵泽家人和朋友,甚至苍生百姓;一个人的生命有光明也有黑暗,有福也有祸,这完全掌握在自我手中啊!辩证的看:福兮,祸之所伏;祸兮,福之所依,人生就是患得患失,只怨其他,实为借口。当前异常要注重个人的思想纪律作风整顿,深化开展梦想信念和宗旨教育,要经过教育,使广阔民警公务员进一步坚决共产信念,结实树立全心全意为人民效劳的思想,真正认识到,在我们社会民主与法制的国家里,每一位民警公务员不管职

  务上下都是人民的公仆,手中的权利是人民赋予的,必须正确的对待和运用,要做到一切从党和国家、人民的利益出发,时时刻刻把党和国家、人民的利益放在高于一切的位置,为人民的利益“鞠躬尽瘁,死而后已”。切记!牢记党的宗旨,一声廉洁一声心;舍下对亲人、对故土的牵挂,舍下对名利、对迷茫的执著;千锤百炼出深山,烈火燃烧莫等闲,粉身碎骨都无怨,留得清白在人间。

  辅警纪律作风心得体会6宿州市公安局埇桥分局三里派出所建所于92年,两次荣立集体二等功,三次获得全省优秀基层单位荣誉称号,荣立集体三等功屡次,多人屡次荣立个人二等功、三等功,___年六年被公安部命名为一级派出所。三里派出所辖区域东邻津浦铁路,西靠淮海南路,南到纺织路,北至浍水路,面积约2.0平方公里,常住人口31760人、流动人口7188人,现有民-警18名,辅警32名。下辖四个社区,辖区内有出租房屋2256家,中小学校2家、幼儿园14家,行业场所100家,重点单位24家。

  三里辖区出租房屋较多,人口流动量大,特种行业场所麇集,管理难度高,治安状况较为复杂。尤其近年来随着商业开发和城市化进程的加快,各种社会矛盾激增,再加各种阶段性任务加重,现有警力严重缺乏,实在不能满足派出所当前工作要求。2023年6月分局统一招录聘用辅警1700余名,充实到基层,有效改善了基层所队警力缺乏的现象。目前,我所现有辅警32名,其中27名为分局招聘,5名为所内自聘,平均年龄在27岁,学历中专以上。主要分配在三大块协助民-警工作:一是20名男辅警负责辅助民-警开展值班备勤,接处警和巡逻防范;二是8女辅警安排在四个社区,负责协助社区民-警开展社区警务工作;三是4名女辅警分别被安排在户籍大厅、内勤室、档案室等处,协助民-警整理档案材料、报送各类表格和户籍管理等各项内务工作。

  我所按照上级公安机关对辅警管理工作的指导精神,结合自身工作实际,不断强化辅警管理工作,辅警人员也都能做到认真履职,积极完成所里安排的各项工作任务。在辅警人员值班备勤、巡逻防范、社区警务工作、内务管理上都发挥了很好作用,由于注入了辅警这支队伍的新颖血液,极大地缓解了派出所人员少,警力严重缺乏的问题,使我所在各项工作上都获得了长足进步。今年来在辅警管理上,我所开拓思想,大胆创新,多措并举,强化辅警队伍管理,特别在社区辅警管理上,建立五项机制,形成了具有自己特色的管理形式,极大得进步了社区警务工作成效,使我所各项社区警务工作均走了在全市前列。详细做法如下:

  一、细化分工

  完善辅警管理体制。

  根据上级辅警队伍管理正规化的要求,我所建立了由教诲员井振主管,副所长沈茹茹分管,民-警郑永军负责专管的辅警管理工作机制。2023年6月,我所在办公场所非常紧张的情况下,专门腾出一间办公室,建立辅警工作室,由民-警郑永军专门负责辅警管理工作。工作室配置了办公桌椅、沙发、空调、电脑、打印机、档案柜等设备,由专管民-警郑永军负责辅警的档案管理、业务培训、考核、工作轨迹搜集等各项管理工作。副所长沈茹茹、专管民-警郑永军不定期下社区催促、检查社区辅警各项工作开展情况,发现问题及时纠正。每周一上午晨会时,分管副所长和专管民-警要将上一周社区辅警工作开展情况向所内进展汇报,并记录在案,作为每周、每月和全年评先进优的考核根据。所领导也就社区辅警各项工作开展情况分别进展点评,找缺补差,就下一周工作提出要求,确保各项工作措施真正落到实处。

  二、健全制度

  强化辅警管理工作

  根据局部辅警存在惰性思想、行为懒散,民-警不可能处处提醒、时时监视的现状。参照对社区民-警工作任务和纪律要求,制定了三项考核管理制度。一是制定了辅警管理量化考核细那么。要求社区辅警协助民-警每周下社区工作不少于30个小时,每周入户查访不少于10户,全面采集录入警务区内常住人口、人户别离人口、境外居留人员信息,登记、录入流动人口、出租房屋,完善社区警务室工作档案,并及时更新维护,保证信息完好、准确、鲜活。及时列管各类工作对象,确保管控率达100%。在社区民-警的带着下,开展巡逻防控、矛盾纠纷的头排查化解、消防平安宣传、情报信息搜集、行业场所管理等工作。二是制作辅警工作日志。印制社区辅警工作日志,要求社区辅警把每天工作情况进展真实、详细的记载,使辅警工作开展情况有记载、有轨迹。所里对社区辅警工作日志进展每周一检查,每月一评价,并将此作为评先进优的参考重要根据。三是建立辅警奖惩机制。在所里经费非常紧张的情况下,还给每位辅警设立100元浮开工资,每月月底进展考核,完成任务的辅警及时发放,对不能完成工作任务或完成任务不好的辅警将扣除100元浮开工资。每月还对八名社区辅警的各项工作进展全面考核,对量化考核成绩突出,排名前两名的辅警分别给予500元、300元奖励,较好地激发了社区辅警的工作积极性。淮河社区辅警边妍检查废品收买点发现问题,提供线索,帮助我所破获马香五系列盗窃电瓶车案件;三里社区辅警郭凡奇检查行业场所提供线索,帮助我所查处一处赌博窝点等,都是社区辅警发挥主观能动性,积极工作的典型范例。

  三、树立先进模范

  建立争先创优机制

  我所还组织开展

  “每周之星”评选活动,用典范的力量带动大家,激发大家的工作积极性。每周一早上,召开全体民-警和辅警会议,由所领导对上周工作进展讲评,深化剖析和综合考评每名辅警在社区警务、便民利民效劳等方面的工作情况,然后通过民-主选举推选出一名辅警作为“每周之星”,张贴在“每周之星”荣耀榜上,并给予适当的物质奖励。此项活动开展几个月来,先后有四十八名爱岗敬业、乐于奉献、成绩突出的辅警被评选为“每周之星”,获得良好的示范效应。典范的力量是无穷的,在领导带动和典型示范的作用下,大家比技能、比作风、比业绩,三里派出所迅速掀起了一股争做“每周激-情之星”、争当“效劳标兵”、“破案能手”、争创“群众满意效劳窗口”的热潮。特别是最近一年,辅警队伍中涌现一批事迹突出的模范带头人物。如因拾得现金5000元而不为所动,多方寻找失主,及时归还而被《中国警-察网》、《拂晓报》等多家媒体宣传报道的“美丽辅警”葛平乐;苦练信息采集技能,在各项专项会战、打击传销等工作中表现突出的“信息采集能手”袁彪;以及心理素质过硬、在协助抓捕工作中屡建奇功的“抓捕能手”曾明珠等。

  四、加强培训教育

  进步辅警综合素质

  (1)加强辅警业务技能的训练。请上级业务部门培训,安排所里业务能手授课等方法,力求进步社区辅警的社区根底业务程度。(2)重视辅警体能素质建立。统筹辅警工作时间,由所内退役士兵组织,有针对性地进展体能训练。通过体魄训练,强化了素质养成。在今年上级屡次组织的专项任务中,我所辅警在民-警带着下均按时按量圆满完成上级交办的工作。(3)根据“干工作,聚人心”的思路,我所特别重视辅警的思想政治工作学习,实行辅警思想政治工作民-警包干负责的制度。详细工作举措是把32名辅警分包给全所民-警,每一名民-警详细承当一名至多名辅警思想政治工作。要求包干民-警定期不定期找分管辅警谈心,解决工作中、生活中遇到的困难。实行“谁使用,谁负责”举措,形成辅警有人管、有人关心、有人催促上进的良好形式。到目前为止,我所辅警违规违纪。

  五、从优待警

  做好后勤保障工作

  一是优化社区警务室条件,栓心留人。为了改变过去社区警务室条件简陋,办公设备差,留不住人,不利于开展工作局。自去年五月份以来,经我所多方努力,四个社区警务室均拥有了自己独立的办公用房,对内部办公条件也进展适当优化,增添办公桌椅、安装空调,配置有线公安网和无线公安网、打印机、照相机等设备,有效地改善了警务室的办公环境。确保了社区警务室栓得住心留得住人。二是改善生活程度,做好后勤保障工作。辅警在根底公安工作中奉献很大,跟随民-警加班加点工作是家常便饭。根据辅警体力消耗多的特点,所领导特别重视辅警的伙食工作。每日安排食堂师傅采购新颖菜品,加大伙食资金投入,保证每顿饭不少于四菜一汤,荤素搭配,确保吃饱吃好。三是辅警有专门的生活区,改建了卫生间、盥洗间、洗澡间,寝室内配空调、统一的被褥。同时所内出资,按季为辅警添置服装、肩牌,确保队伍仪容严整。四是加大奖励力度。我所除按量化考核给辅警进展奖励外,还在每年上级给派出所发放的各类奖金上,实行向辅警倾斜的方法进展发放。

  今年以来我所社区8名辅警采劝六个一”、“六个勤”、“六个好”的社区警务“三个六”工作法,每周下社区走访不少于30个小时,深化社区及时获取实有人口、暂住人口、出租房屋等各种根底信息的第一手资料,完善各类社区工作档案,把各种根底采集信息工作真正做真、做细、做实。上半年社区辅警共同开展社区巡逻160余次,消防平安检查190余次,行业场所检查200余次,参与执行各项警卫、执勤任务20余次,采集流动人口7188条,出租房屋等信息2000余条,清理重户2000余人,成功调解民间纠纷300余起,化解各类社会矛盾100余次,提供便民利民效劳60余次,帮扶救困30余人,抓通过社区根底工作捕违法嫌疑人4人,我所重点人口管控实现100%,为辖区社会治安大局稳定发挥了较好的辅助作用。

  目前,我所在探究社区辅警管理工作中获得一定成效,社区警务工作获得了长足进步,得益于上级领导的正确指导,得益于全体辅警的爱岗敬业、不计得失和无私奉献。下一步我所将继续开拓创新,锐意进取,不断探究辅警管理工作新思路,努力创始辅警管理新格局。

篇二:辅警党规党纪心得体会

  

  纪律作风教育整顿心得体会-2023辅警纪律作风整顿2000字

  纪律风格教育整理心得体会:2023辅警纪律风格整理

  2000字

  辅警,有的也称为协警,是指在编警力之外的直接协助国家在编民警实行各项职能的辅助气力。

  其性质属于在编警力之外的辅助警力,其功能主要是弥补在编警力的缺乏,起辅助、协助作用虽然民警是我国行政执法的主要气力,可是在我国行政执法中,很多辅警人员的存在已经是1种不可无视的现实。

  和平年代,社会各界和民众对社会公共平安和治安情势提出了更高的要求。

  在我国警力资匮乏的大背景下,辅警本身的特点和优势使其在治安防控工作中发挥了重要的影响和作用。

  首先,辅警工作有效解决了警力资缺乏现状。

  我国处在经济增长时间,剩余劳动力转移至城市,就业和失业问题显著,犯法率大幅上升,群防群治任务加重,警力资与日益增加的工作任务完全不成比例,警力资匮乏问题越显突出。

  选择辅警气力,可以减缓在编警力缺乏,又能解决就业,减少社会不稳定因素。

  其次,辅警工作关系到公共平安防控体系建立和治安综合治理。1个完善的治安防控体系是由政府和民间两方面共同构成的,只靠机关是不够的,辅警在治安防控和群防群治方面作用很大,公共平安防控体系的构建和治安的综合治理都需要民间性质的辅助警力广泛参与,而辅警的特点使其可以灵敏应变当前的市场经济对各类治安防控工作的要求,更大范围的保护社会稳定。

  要求辅警人员必须有1个安康的体格。

  随着情势的开展和社会的变化,辅警工作的危险性、对抗性在增加,这对辅警人员的身体素质提出了更高的要求。

  不管是抓捕、查缉,还是连续作战、长间隔

  作战等,无不以强健的体格为条件。

  一样,辅警工作的复杂性、艰巨性,还要求辅警人员具有良好的心理素质。

  要冷静而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心充足而不恐惧;要坚韧不拔而不中途而废。

  具有了安康的体格和良好的心理,我们就有了做好辅警工作的可靠保障。

  逐一如何做好1名优秀的辅警管理民警:

  党正经首先衷心感谢组织上给予我们这样1个展现自我、锻炼进步的时机。

  同时,也10分感谢领导、同事们对我的关心、信任和支持。

  此次作为从荆门市挑选出来的189名贴合条件的辅警之

  1,我感到10分荣幸。

  我先简单介绍下自我,我叫曾龙星,年诞生,退伍军人。

  经过这段时间的培训和实习,使我进1步理解到了辅警职业的神圣,同时也感到职责的重大。

  我门不单单学到了丰富的知识,还进1步进步了业务素质,也意想到了在如何做好1名优秀的辅警,我们需要不断的勤奋学习,不断进步本身的本领和素质。

  要冷静而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心充足而不恐惧;要坚韧不拔而不中途而废。

  具有了安康的体格和良好的心理,我们就有了做好辅警工作的可靠保障。

  身为1名辅警,我们有职责、由义务从此刻做起,从本身做起经过不断地学习,在思想上、文化上、行动上充实自我,努力提升本身的素质。

  用健全的人格塑造自我的完善心灵,以忘我奉献的精神去当1名正式的辅警,做到1个让领导放心,让群众放心,让同事放心的1个好辅警。

  纪律风格教育整理心得体会:2023辅警纪律风格整理

  2000字

  1、充分准备,保证纪律风格建立开好局、起好步。

  打牢思想根底是纪律风格建立活动的主线,也是学习发动阶段的主要任务。

  为抓好发动学习工作,我所对纪律风格建立活动做到了精心酝酿,充分准备。1是组织准备。

  活动刚开场,我所汇报地方党委政府,成立了纪律风格整理领导小组,由党委书记担负组长,派出所长担负副组长。

  由专人负责纪律风格材料的搜集工作。2是方案准备。

  为使纪律风格整理扎实展开并获得实效,我所精心布置,周到安排,制定了工作思路明晰、方法步骤明确、措施要求详细的实行方案。同时,我所还详细制定了纪律风格整理行使历,从时间到资料,从方法到步骤都进1步予以了细化、量化,力求做到具有很强的可操作性。3是思想准备。7月

  16日,我所召开了纪律风格整理发动会。

  经过发动,全所民警进步了思想认识,消除厌烦情绪,增强了弄好纪律风格整理的热忱与信心,也营建了良好的气氛,使全所民警以良好的精神状态,进取投身到纪律风格整理活动中去。

  2、严格要求,保证纪律风格整理高质量、高标准。

  思想认识是不是到位,决定着查摆整改是不是到位。

  在学习发动阶段,我所为保证学习不图情势,不走过场,采取了1系列行之有效的方法和措施。

  根据县局的要求,明确要求每位民警特别是派出所班子成员,必须写出3篇以上质量较高的心得文章,必须有读书笔记。同时研究制定了1套实在可行、科学公正的学习方案,较好地解决了工学矛盾,确保了工作学习两不误。

  对民警的学习笔记所领导逐人进展检查验收,并进展指示。

  在纪律风格整理活动全进程中,查摆剖析是1个关键阶段,既是对发动学习成果的检验,又是整改建制的条件和基矗为展开好查摆工作,我所专门制定出xx派出所纪律风格集中整理查摆剖析实行方案,从充分认识剖析阶段工作的重要性,到实在加强对广泛征求群众意见、认真撰写剖析材料,都提出了明确详细的要求,使全所民警在查摆剖析工作中有章可循,有章必循。

  7月30日至8月6日,我所召开了人大代表、政协委员、企业代表、辖区群众座谈会,同时发出了《纪律风格整理征求意见表》

  3、主要成效:

  卓有成效的学习发动和认真扎实的查摆剖析、整改工作,使我所队伍产生了可喜的变化,全所民警把展开纪律风格整理活动焕发出来的干劲和活力投入到公安工作中,既保护了社会稳定,又赢得了群众好评。

  详细表此刻:

  (1)群众测评满意率高了。

  在风格建立中,我们始终坚持把人民群众的满意程度作为检验纪律风格整理活动的根本标准来抓。

  实在增强了全所民警为民效劳的主动性、自觉性和进取性。

  在

  科学开展观学习活动

  时,我所测评群众满意率为95.5%,而在这次纪律风格整理群众满意率为98.5%,整整上升了3个百分点。

  说明我所纪律风格整理确保了效果,鼓励了警心民心,令人民群众感遭到公安机关展开的教育活动是动真的,来硬的,警民关系进1步和谐。

  (2)严格执法的多了。

  所有案件都能严格遵照法制员把关,办案单位负责人签字,法制科审核,再到局领导审批的4级把关制度,每一个办案民警都能认真落实执法告知制度,处理决定投递制度。

  (3)热忱效劳的多了。

  窗口

  民警接待办事群众都可以做到1见面问好,1张笑脸相迎、1把椅子请坐、1杯热茶暖心、1句好话相送,并且还有

  首问民警

  热忱带路。

  门难进,脸难看、话刺耳、事难办、人难找的5难

  现象已根本销声匿迹。

  4、几点体会

  这次纪律风格整理活动是上级根据新情势、新任务提出的新要求,是为实在解决当前公安队伍建立中存在的突出问题,稳固

  科学开展观

  的教育成果,在加强公安队伍本身建立方面采取的1项重大举措。

  经过展开纪律风格整理活动,我们的体会是:

  (1)领导重视,是弄好纪律风格整理活动的组织保证。

  纪律风格整理活动时间安排达4个月,标准要求高,工作任务重,要到达学习教育的目的,不孤负各级领导和社会各界的厚望,就必需要有坚强的组织领导作保证。

  所以,我所在活动前期准备阶段,便及时将有关纪律风格整理工作情形向县局领导汇报,主动争取领导重视、关心和支持。

  地方党委领导的重视关心,为我所纪律风格整理活动的顺利展开供应了强有力的组织保障。

  (2)不断进展思想发动,激起出民警的内在动力,是弄好纪律风格整理活动的重要基矗纪律风格整理的本质是民警自我教育、自我进步。

  教育中,民警没有进取性,是没法实现纪律风格整理活动目的的。所以,从1开场我们就把调动民警参与教育活动的进取性作为重要环节来抓。

  经过不中断的思想发动,使民警真正进步思想认识,克制厌烦畏惧心理,从不自觉到自觉,从要我弄纪律风格整理到我要弄纪律风格整理,完成了纪律风格整理活动的学习任务。

  (3)深化调查研究,坚持

  开门

  弄教育。

  找准队伍中存在的突出问题,是弄好纪律风格整理活动的条件。

  对公安工作和公安队伍中存在的问题和缺乏,人民群众和社会各界是最清楚的,唯一深化到群众中去,深化到社会各阶层中去,广泛进展调查研究,进取创造条件,营建宽松的环境,真诚

  开门

  纳谏,让人民群众和社会各界把心里话说出来,把真实情形反响出来,才能找准捉住队伍中存在的突出问题,更有针对性地制定和落实整改措施,确保纪律风格整理活动获得实效。

  (4)勇于动真来硬,解决突出问题,是弄好纪律风格整理的关键。人民群众看纪律风格整理活动是不是获得实效,主要是看存在的问题找出来没有,找准没有,改没有改,思路明晰不明晰,看关注的热门难点问题解决没有,成效怎样,队伍的整体素质进步没有,精神相貌怎样。

  所以,纪律风格整理必须坚持高标准,严要求,立足公安工作实际,对人民群众反响强烈、队伍中普遍存在的突出问题,勇于动真来硬,才能到达学习教育的目的。

  理论证明,队伍中存在的突出问题能否实在得到解决,是衡量纪律风格整理是不是获得实效,有无走过场的1个重要标志。

  (5)广泛展开宣扬,营建浓重气氛,是弄好纪律风格整理活动的必要情势。

  经过各种途径对纪律风格整理活动进展情形获得的成效和存在的问题进展广泛的宣扬报导,主动理解群众监视,让广阔人民群众看到公安机关解决本身存在问题的信心和决心,从而更加理解公安工作,进取地支持、关心公安工作。

  同时,广泛地宣扬报导,给公安民警本身产生了压力和紧急感,迫使民警时时处处警省自已,按纪律风格整理活动标准严格要求、标准自已的言行,逐渐潜移默化,进步队伍的整体素质。

  (6)抓好学习教育,增进公安工作,是弄好教育的根本目的。

  把学习教育同做好各项工作相结合,收到了很好的效果。

  理论证明,展开纪律风格整理活动10分及时,10分必要,不单单没有影响工作,并且增进了工作,保证了各项任务的完成。

  5、存在的问题及今后工作打算

  虽然我所纪律风格整理活动获得了必须的成绩,但间隔

  局党委和人民群众的要求,间隔

  当前情势的需要还有必须的差距,还存在着民警认识不到位,工作开展不平衡。

  今后,我们打算从以下几个方面做好工作:

  (1)以纪律风格整理活动为契机,进1步加强所领导班子建立,增强队伍的凝聚力和战役力。

  集中弄纪律风格整理的时间毕竟是有限的,许多问题不可能在短时间内得到全面解决,并且随着情势的开展,环境的变化,新问题还会不断出现,对我们今后的公安工作提出新的更高的要求。

  所以,要继续加强领导班子建立,使我所领导班子成员成为工作、学习、廉洁奉公、秉公执法和开拓进取的典范。

  (2)抓好全所民警的理论学习,不断强化思想政治工作,进1步进步全所民警的政治素质。

  要坚持

  真抓、早抓、主动抓

  的指点思想和

  预防为主、教育为主、施教于先、执纪于后

  的方针,结合新情势和新任务,进取展开理论学习活动,常常分析^p队伍现状,及时解决苗头性、偏向性问题,做到警钟长鸣,防患于未然。

  (3)坚持

  依法治警、从严治警

  的方针,在队伍的管理教育和纪律风格上从严要求,敢抓敢管,抓紧管严,严格执纪,赏罚清楚。

  (4)建立健全监视制约机制。1是继续加大民警背法背纪的职责追究力度,对民警遵照工作纪律、上岗执勤、警容风纪、执纪执法等工作跟踪督察,发现问题及时纠正和汇报县局批评教育,并追究其相干职责,刹风肃纪,增进民警建立良好的执法形象、公仆形象和礼貌形象。2是完善和深化警务公然制度,继续加大警务公然宣扬力度,扩大警务公然知情面,适时进展警风评议,广泛听取群众意见,自觉理解群众监视。

  纪律风格集中整理活动是新时期加强公安队伍建立,进步公安队伍整体素质的1项根本之举和长时间任务。

  这次在全部民警中展开为期4个月

  的纪律风格集中整理活动,虽然根本解决了队伍中存在的突出问题,但只是1个良好开端,1个新的出发点,今后的教育任务仍然沉重,我所将按照既定思路,加大落实力度,保证各项整改措施得到实在贯彻履行,收到实际效果,从而将公安工作和公安队伍建立推向1个新场面。

  纪律风格教育整理心得体会:2023辅警纪律风格整理

  2000字

  1、存在的主要问题

  1、开拓创新的精神不强。

  虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在1些较严重的问题,畏畏缩缩,缺少果断和胆量。

  2、业务知识不够研究。

  表如今:

  对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识研究不够,不重视业务知识的全面性,等到问题的出现再想方法解决。

  认为只要按时完成工作就算了事了。

  缺少

  1种刻苦研究的精神。

  3、纪律疏松、风格拖拉。

  表如今:

  上下班有时不守时,开会学习不认真听讲,不做学习笔记,消极应付。

  2、存在问题的主要缘由

  上述这些问题的存在,虽然有1定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。

  在这段时间,自已结公正论学习,对本身存在的主要问题和缺乏也屡次进展认真反思,深化剖析产生这些问题的本与危害,从主观上查找缘由,概括起来主要有以下几个方面:

  1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思理论就更少,对马列、毛____思想、____理论缺少系统的学习,特别是对江________提出的“3个代表”的重要思想没有深化地领会,研究不够,联络实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指点作用,只是为了学习而学习,使学习变得情势化、教条化,因此不能准确掌控情势。

  2、业务程度不高,不够研究,没有深化意想到业务程度的上下对工作效力和质量起决定性作用,业务程度要有进步,必需要对业务研究,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有唆使,我不用先急着干,惧怕自己先做做不好。

  而且自己还没有有1整套学习业务知识的方案,故在展开工作中有时比拟盲目,缺少1定自信。

  3、工作方法简单,只安于外表,把自己分内的事做好就可以了,处理事情方法比拟简单,没有创新精神,工作风格还不够扎实,对问题不作深层次的分析^p,考虑不深化,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  3、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断进步本身的政治素质。

  纪律教育学习是毕生的事情,任什么时候候都不能放松。

  今后我不但要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列、毛____思想、____理论、江________“3个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用____理论武装自己的头脑,进步自己的政治理论修养,坚决自己的政治信心。

  进1步增强纪律观念,增强纪律意识,建立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪遵法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。

  以高度的责任感、事业心,以勤勤奋恳、扎扎实实的风格,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、要积极开拓进取,进步工作程度。

  要不断加强学习,加强锻炼,努力进步自己办案的本领;要讲求方法,重视实际,加强自己工作才能和修养;要开拓创新,积极进取,把工作进步到1个新的程度。

  3、随时随地的将“5条禁令”表如今行动上。

  明确自己的身份,告知自己甚么可以做,甚么不能做,以中国____的标准严格要求自己,完全改正自己毛粗糙糙的缺点,以严谨的态度对待工作,对待每个人。

  4、加强自我改造,自我完善,努力进步综合素质。

  充分发挥主观能动性。

  进步对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地研究业务,夯实根底,灵敏应用公正的方法和措施。

  热爱本职工作,干1行爱1行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

  不管在什么时候何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到对国家对人民负责。

篇三:辅警党规党纪心得体会

  

  辅警2023年三能精神心得体会5篇

  辅警2023年三能精神心得体会一

  开发区分局一直将实现公平正义的执法标准化工作视为“生命线”,通过“法治警务”目的引导全局上下形成“敬法、尚法、严法、知法、善法”的良好气氛,在执法标准化建立上获得了长足进步。

  去年我们以开展“执法标准化程度提升活动年”为契机,不断完善民警执法考核;

  整合警力办理伤害类案件,攻坚化解一批____案、“骨头案”、疑难案;

  加快推进数字化案管程度,落实刑事案件进中心办理100%,坚持“三位一体”执法监视全流程、全覆盖,实现案件办理、审核监视双提升。

  目前,我们连续

  4年获评全省执法质量优秀单位。

  这几年,____案件逐年减少,实现行政诉讼零败诉,国家赔偿零判赔。

  接下来,开发区分局将紧盯执法主体才能提升工作,把执法标准化建立与顽瘴痼疾整治严密结合,使执法行为更标准、执法主体更安康;

  进一步标准执法管理中心运行,为执法标准化工作推进提供更完备的制度保障;

  执行好中层领导执法“钉案”责任八项规定,引导中层领导多办案、办难案、办大案;

  组织开展常态化法律知识学习、测试、通报,实在提升民警执法程度;

  压紧____责任制,持续稳固伤害案件标准处置工作,筑牢防范风险第一道关口,继续营造“零访无访”执法生态。

  辅警2023年三能精神心得体会二

  在我看来,“三能”的落脚点就是一支过硬的公安队伍。

  实际上,开发区公安历来重视队伍建立,我们在提出“忠诚、民生、法治、智慧、活力”五型警务的同时,还提出了要提升队伍“六大战力”的目的,即“政治三力”、效劳力、组织力、执行力、创新力、廉洁力,要求党委班子坚持“七个带头”强化作风建立,坚持严管厚爱并重打造“开发区公安新铁军”。

  一方面紧紧抓住隐患苗头,强化日常监视执纪,注重使用监视执纪第一种、接下来,我们将严密结合学习践行____“三能”指示精神、七一讲话精神和重要训词精神,结合市委市政府“两专”人才培育,持续提升分局队伍“六大战力”,打造能攻坚善执行的开发区公安新铁军。

  将政法队伍教育整顿和提级巡察发现的问题整改作为牵引全面从严管党治警再深化的主抓手,健全日常管理、强化廉政建立、形成长效机制;

  围绕实战需求导向深化警种和派出所大练兵工作,确保全警才能素质得到新提升;

  同时进一步做实各项爱警惠警举措,强化基层民警保障,强化广阔民警辅警的归属感、获得感。

  辅警2023年三能精神心得体会三

  有这样一种精神,历经16年风风雨雨,却愈发显现出真理的力量、思想的力量。

  它已然成为全国9500万____员的行动标尺,更已经成为xx公安生生不息的精神血脉,照亮前进征途的火炬灯塔。

  xx年3月21日,时任xx省委书记的在xx县公安局检查指导保持____员先进性教育时,作出了“平常时间能看得出来、关键时刻能冲得出来、危急时刻能豁得出来”的重要指示。xx年4月27日,同志在《xx日报》

  的“____”栏目发表署名文章《一个党员就是一面“旗”》,文中这样写道,“一个党员就是群众中的‘一面旗’,千百万____员的先进形象就是我们党的光芒形象。

  从____、方志敏等____先驱和____先烈到社会建立和改革时期涌现出来的无数英雄模范人物,都堪称广阔党员和群众心目中的‘一面旗’。

  所以,我们一定要见贤思齐,以实际行动树立____员的良好形象,做到平常时间能看得出来,关键时刻能冲得出来,危难时刻能豁得出来”。

  xx年6月28日,____在全国组织工作会议上强调:

  党员是党的肌体的细胞。

  要严格党员日常教育和管理,使广阔党员平常时间看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来,充分发挥先锋模范作用。xx年5月21日,中共中央印发《中国____党员教育管理工作条例》,《条例》

  干部政治上过不过硬,就要看关键时刻靠不靠得住。

  关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来,才是真正的____人。

  xx年9月8日,____在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上指出:

  危急时刻,又见遍地英雄。

  各条战线的抗疫勇士临危不惧、视死如归,困难面前豁得出、关键时刻冲得上,以生命赴使命,用大保护众生。2023年6月29日,____在“七一勋章”颁授仪式上指出:

  只要坚决理想信念、坚决奋斗意志、坚决恒心韧劲,平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来,每名党员都可以在民族复兴的伟业中为党和人民建功立业。

  xx年来,“三能”精神从xx走向全国,从公安走向全党,充分彰显出宏大思想威力和理论生命力。xx作为“三能”精神的萌发地,必须倍加珍视、接力传承好____留下的这份丰厚政治资、珍贵精神财富。

  xx年来,“三能”精神的内涵和外延在不断拓展,应用场景在不断变化,但核心要义没有变,它不但是对____员保持先进性、做到“三个出来”的普遍性要求,更是对公安民警保持战斗性、做到“三个能出来”的特殊性要求。

  xx公安作为“三能”精神的率先理论者,必须责无旁贷大力弘扬“三能”精神,必须持之以恒大力践行“三能”精神,努力当好学“三能”、强“三能”、担“三能”、扬“三能”的模范生、排头兵,为全国提供更多的xx素材、xx经历。

  辅警2023年三能精神心得体会四

  要学习好、贯彻好、践行好“三能”精神,首先必须在思想上、政治上与党中央保持一致。

  作为党和人民手中的“刀把子”,开发区公安始终坚持以党的政治建立为统领,早在xx年,我们就旗帜鲜明地提出大力构建“忠诚警务”,从“有理想、有信念、有立场、有纪律、有担当”等五个方面强化党的政治建立、制度建立、组织建立,固化“____”理念。

  我们严格落实“第一议题”制度,确保将____的重要思想和党的方针政策学习到位、贯彻到位;

  开展主题党日、教育理论等活动紧紧围绕“大整风”、“不忘初心、牢记使命”和党史学习等主题教育活动,全警思想建立获得长足进步;

  持续推进“支部”、“示范支部”创立,xx年分局政治处党支部、治安防控中心党支部被市公安局评为“党支部”。

  接下来,我们会继续把政治建立摆在第一位,坚持党对公安工作的绝对领导,按照“三能”主题教育理论活动目的和各项措施,建立健全长效机制,继续强化党建工作,使对党忠诚的信念在平常工作中就可以“看得出来”,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

  辅警2023年三能精神心得体会五

  我觉得“三能”指示的出发点就是维护广阔人民的利益,“民生警务”也一直是开发区公安工作的重要内容,我们以“知民意、解民忧、平民愤、救民危、得民心”为要求,将各项公安工作融入党委政府中心大局中统筹推进。

  我们紧紧围绕维稳安保作为主线,圆满完成党委政府交办的各项重大安保及攻坚任务;

  举全警之力投入社会面疫情防控和护航企业复工复产;

  涉黑涉恶线索办结率100%,破获了一批影响力较大的案件;

  创新推出“网上社区民警”制度,成立“拼首善”反诈同盟,电诈治理成效显现;

  行政审批“政务联办”经历得到市领导批示肯定,让更多群众享受到改革红利。

  同时,我们将构建分局“智慧警务”与“四进四融”的融警务建立充分结合,实根底、汇数据、建模型、重实战、强集约多管齐下,打造具有分局特色的“七位一体”融警务工作站、联勤联动警务站,将自主研发的“安防通”系统晋级为浙里办“政企通”APP,为辖区企业、单位管理、效劳提供更大便利。

  分局去年群众平安感和对公安工作认可度居全市第一,今年来还涌现了影响力“最美浙警”xx、“xx

  最美蝙蝠侠”徐xx等先进典型,他们都是“三能”精神在公安队伍中的详细表达。

  如今,我市要打造“四省边际共同富裕示范区”,这对公安机关护航开展提出了新挑战。

  我们会继续守住开发区分局辖区主阵地,围绕全面深化现代警务形式建立主题,构建成熟定型的开发区公安管理机制;

  围绕全力推进警务数字化改革主题,实在深化智慧警力建立。

  同时积极探究去机关化警务运作新形式,慎终如始抓好疫情防控工作,常态化推进扫黑除恶专项斗争,全力打造“融警务”开发区样板,深化开展“我为群众办实事”系列活动,以辖区和谐稳定的经济社会环境回应群众的期盼。

篇四:辅警党规党纪心得体会

  

  2023辅警人员教育培训心得体会模板(10篇)

  辅警人员教育培训心得体会模板篇120__年12月,公安系统招录一村一辅警的消息让我振奋,不安于现状的我,萌发了想挑战自己的决心。报名后,是漫长的等待,在20__年1月24日,历经40天后,我们桃花源旅游管理区17个村居的“一村一辅警”人员,经过笔试,面试,公示,政审,体检等一系列考核,尘埃落定。我也光荣的成为了桃花源镇官庄村的驻村辅警。

  任职后,第一时间与村支两委紧密靠拢,用最饱满的热情积极投入到工作中。在村支委的陪同下,两次上门调解,让我更深刻的了解到做好基层工作,要善于去听取双方的意见,然后以理以情去感动他们。所以两次的调解都很成功。

  任职后,正值年关,农村的集市变得异常的拥堵,蜂拥的人群,川流不息的车辆,给出行的人,带来很多的`不便,我们桃花源镇的驻村辅警,主动到就近的各集市巡逻值班,疏导交通,得到群众的认可,商贩的赞扬,更有力的保证了交通的畅通!

  任职后,建立了村级警务工作交流群-官庄村警民一家亲,我的想法主要是为了后期工作的有序开展,不定期在群里推送一些与本职工作相关的信息,更重要的是通过下户走访后,与群众建立好关系,通过群及时了解本村的情况。

  在陪着孩子长大的同时,让我深刻的领悟到,培养孩子的兴趣,一定要随心,随性,不能把我们的想法强加于他们身上,因为兴趣是的老师。我的少女梦已成为了现实,穿上警服,将是我一生的荣耀,我爱这身衣服,所以我也会全力以赴履行好穿上这身衣服的责任与使命!

  最后我想说,工作对于我们来说不仅仅是一份工作,也是人生道路中不可多得的经历和锤炼,对工作的热爱,对职业的理解,让我们多了一份责任和使命,正是这份使命,促使自己,不断提高业务能力,尽心尽责,出色完成各项工作,严于律己,严格遵守各项规章制度和纪律,在工作中,不断强化服务观念,加强服务技能,改善服务态度,提高服务质量,争取以后的工作会做的更好。

  辅警人员教育培训心得体会模板篇2那次我们到__基地的时候,我哭了

  那次,我们要从__基地回家时,我的泪水再一次莫名奇怪的流了下来……

  离军训还剩一天时,我就有些激动不安了,想象着去军训时的样子,可是一到那里,看着那里的床和洗漱台,我都快要哭了,因为那里的洗漱池个个都生了锈,床也是一样,上面都是蟑螂、臭虫、蜘蛛、蚊子,让人一看了就恶心,就更没有睡意了,因为是

  军训,所以我们每一个宿舍都贴了一张作息时间表:早上6:00起床,6:05做早操,6:45收操,7:00吃饭,7:30训练,等等等等,当然每天还只有不到一个小时的休息时间,所以刚刚过了不到三天,在第二天晚上,我抱着临走时给我灌得水瓶,用被子蒙住头哭了起来,哭着哭着就睡着了,梦里梦见了我和妈妈还有爸爸一起在玩大富翁7,玩得很高兴,就当我正要使用红卡的时候,我突然醒了,当然,是被我们寝室的人吵醒的,想接着再做我的美梦时,已经睡不着了只好起床和她们一起聊天,趁着聊天的这会儿时间,我们都在醒盹儿。说了十多分钟的话,差不多5:40了,我们全都一骨碌爬起来,拿好洗漱的`东西去洗漱池,这是我又想到妈妈对我说的一句话:洗漱完毕后,要把毛巾放在架子上,把牙刷和牙缸放在化妆台上哦!一想,鼻子一酸,眼泪就又在眼眶里打转儿了……

  又过了一天,我们该回家了,当指导员年优秀营员、优秀宿舍和优秀班级的时候,我听到优秀营员里有我的时候,我非常欣喜,因为我做到了我想做的事。可是就在上车以后,我的眼泪又流了下来,因为恐怕我以后再也见不到我们的张教官了,在车上的十多分钟(车子还没有起程),我看了看,我们班的女生有小声哭泣的、有泣不成声的。还有的哭着说想要下车去找张教官,可是老师不同意,就这样,车子在我们的抽噎和哭泣声中慢慢的开

  动了,当走出团泊洼红太阳基地的时候,我们看到了张教官,这是有的女生哭泣声更大了,好似雷电,一声比一声响,我们班的声音甚至赛过了汽车的笛声,就连我们的张教官敬礼时都摸了摸眼泪,这时,我旁边的同学__王梦瑶已经是泣不成声了,我问她:你有没有因为没有得到优秀营员而伤心呢?她擦了擦眼泪镇静的回答说:不会的,因为我已经努力争取了,什么事情不需要一次就成功,更多的是失败,但在失败中,只要你努力了,才是最好的以后再做一些困难的事情时,不要因为失败而半途而废,要相信有失败才会有成功,因为暴风雨过后,总会出现美丽的彩虹

  在这次军训中,我懂得了什么是成功与失败,由此,在军训中,不要因为孤独和苦累而流下无助的泪水!

  辅警人员教育培训心得体会模板篇3我欲与君相知,长命无绝衰。山无陵,江水为竭。冬雷震震,夏雨雪。天地合,乃敢与君绝。不忘初心,方得始终,我时刻不会忘记自己是一名光荣的人民警察,进入这里虽然不久,经过一段时间培训现在感觉一切都是新的开始。

  站在高高的岗亭台,飒爽英姿,犹如一颗高大的白杨树屹立不动,工作很平凡、枯燥,但是我感到很充实,犹如水中游鱼,充满了朝气与活力。

  其实,刚工作时,我也经历了最初的茫然和机械,偶尔听闻发达地区的待遇,或是同学聚会上相互晒晒收入时,也会有阵阵失落感,但想到领导的信任、同事的鼓励、群众的期待,心里就会欢乐高呼,暗自窃笑,对物质也不再那么敏感。于是,心中的失落感便会一扫而空,重整思绪,我继续心无旁骛地在工作岗位上履行自己的职责。

  协助的警察工作的辛苦只有入了这一行才深刻体会到,挺立于炎炎烈日之下,行走于风霜雨雪之中,奔波于滚滚人流车海里,站驻于喧嚣繁杂的街道口,夜深人静时赶赴事故现场,救助伤者,追缉逃逸车辆......工作起来,没有上下班之分;忙碌起来,没有工作日与休息日之别。无论严寒酷暑,还是风吹雨淋,我们一直坚守在交通安全管理第一线。哪里有需要,哪里就有我们的身影;哪里有堵塞,哪里就有我们的足迹。

  寒冬腊月,在路上盘查嫌疑车辆,让我第一次对“寒风刺骨”有了深刻的体验;六月时节,在街道上疏导交通,让我第一次对“骄阳似火”有了切身感受;调解纠纷被人误解时,让我第一次对“委屈憋闷”有了难忘印象。然而,当我听见受害人发自肺腑的感谢,看见司机朋友投来的微笑目光时,我不再抱怨自己职业的艰辛,不再后悔一年前的选择。当我用积极乐观的.心态正视我的职业时,原来自己早已被这份职业的神圣与崇高所感染,早已在

  熠熠生辉的警(jing)徽下实现了普通人向自己职业的转变,早已在工作的酸甜苦辣中体会到服务群众的幸福。

  当上交通协助的警察员后,极少有休息时间。回家,成了忙碌工作后幸福、温馨的犒赏。每次回家,吃着母亲做的饭菜,总觉得那么可口。茶余饭后,一家人围坐下来,听我讲讲这一段时间的工作见闻,以及我偶尔的“英雄事迹”,这一刻,我发现他们很是为有我这么一个儿子而感到骄傲、自豪。我突然感觉这一切是多么美好,一种幸福感涌上心头。

  工作这一年,点点滴滴,分分秒秒,记录着我的成长轨迹、苦辣酸甜、喜怒哀乐,也书写着我的幸福感言

  辅警人员教育培训心得体会模板篇4辅警是政府出资组建、公安机关直接管理使用的社会性专业化警务辅助力量。我县辅警队伍起源于上世纪八、九十年代的治安联防组织。近年来,随着经济社会的快速发展,面对日趋严峻的治安形势和警力严重不足的实际,全县公安机关积极构建新型警务辅助力量,辅警队伍发展逐步呈现职业化、正规化的良好态势。

  一、我县辅警现状

  我县公安辅警队伍建设在县委、县政府的高度重视下,经费保障、教育管理等机制得到不断完善,队伍规模逐年壮大,目前

  我县公安辅警队伍已发展至378名。同时,教育管理日趋规范,各项工作取得了长足发展。主要表现在:

  一是职责逐步予以明确。为确保辅警人员更好地履职尽责,更好地发挥辅助公安管理的作用,我县专门出台了辅警队伍管理规定,进一步限定了辅警在非执法、非涉密类岗位从事技术保障、辅助管理等工作范围,明确了工作职责。目前,辅警主要从事治安巡逻、交通秩序维护、110接警、治安监控监看以及打字、驾驶、制发证件等工作。

  二是经费逐步得到保障。目前我县辅警人员按照岗位技术要求和工作量,分类确定工资标准,并按国家规定办理社会保险,保障其在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。同时,实行国家规定的工时制度和休假制度。近年来,在县委、县政府的重视关心下,公安辅警经费标准正逐年提高。

  三是管理逐步走向有序。我们本着“先审批、后使用”和“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,进一步明确了各单位的辅警管理要求。同时,出台了定期体检、伤病慰问等善待辅警举措,努力从政治上、工作上、生活上更好地关心辅警,增强他们的职业荣誉感和归属感,营造拴心留人的工作环境。

  二、目前辅警队伍存在的主要问题

  一是进入把关不严,整体队伍素质不高。一部分是经熟人介

  绍进人,一部分是经过了严格筛选,同时文化程度、道德修养、法律意识及社会阅历不同,直接影响了整体队伍的素质的参差不齐。大多数辅警在工作中各方面素质表现得确实很好,但有一部分辅警心态不正,出发点不对,这部分人,思想素质不高,纪律性不强、自由散漫、工作态度差、甚至有特权思想,不愿意做群众工作,自认为穿上制式服装,就可以在老百姓面前耍威风,以管理者自居,不注意说话口气,举止粗鲁,对群众态度粗暴,上岗执勤时不注意仪表姿态,形象不佳,引起群众反感。甚至有极个别辅警加入辅警队伍的目的就不单纯,认为进入辅警队伍就和公安机关沾边了,就享有了公安执法工作中的“权力”,能管人、有人求、能捞到好处,以在公安机关工作为幌子,吃、喝、拿、要,谋取小惠小利,在社会上造成不良影响。

  二是骨干年龄段辅警流失率高,队伍不稳定。这是当前辅警队伍存在的最为突出的问题,也是长期以来困扰辅警队伍建设和管理的一个难题。全县378名辅警中,30岁以下的年轻辅警有74人,约占19.6%,其中大部分为失业青年及应届毕业生,因各种原因一时找不到工作,把辅警作为一种过渡性工作,一旦积累了一定的工作经验、丰富了社会关系,就辞职不干,另谋高就。辅警工作只是权衡一时之宜,对辅警这个岗位的依赖度、认同感不高,导致进出频繁,队伍不稳。

  三是辅警队员因经济待遇偏低心理失衡。很多辅警因工资待遇低、劳动强度大、职业风险高,认为尽的义务和享受的待遇不平等,心理失衡,产生懈怠情绪,影响工作,导致了执行力不强等问题的出现,有的干脆离开,这也是队伍不稳定的重要原因,四是老队员积极性难以提高,得过且过。目前辅警队伍中有一部分是企业下岗人员,这些人年纪大都超过40岁,有的甚至过了50岁,因为年龄大、健康差,觉得没有其他上升空间,因而工作积极性不高,存在“混日子、等退休”的思想,日常工作被动应付,个别人甚至出工不出力,许多工作任务得不到落实,既影响了其他辅警,也给队伍管理带来一定的难度。

  三、今后辅警队伍建设管理的设想

  目前我县城乡辅警共有378人,距省综治办、省公安厅要求的专职治安辅助力量占总人口的比例达到万分之十五的`标准还有很大的距离,为此,我们打算通过以下几个方面的努力来实现这一任务。

  一是加大依法用工力度。我们将进一步规范辅警用工制度和劳资管理,严格督促用人单位依法签订、解除、终止辅警劳动合同,依法确定辅警工资待遇结构,依法缴纳辅警各类保险、公积金,依法办理辅警工伤保险,使用工更加符合《劳动法》相关规定。同时,严把“进人关”,以保证队伍整体素质。

  二是加大经费保障力度。建议县、乡两级财政进一步加大辅警经费的保障力度,力争使今年我县辅警经费达到蚌埠市经费标准。同时,通过努力,明年起辅警可支配收入达到全县城镇居民平均可支配收入水平,以此进一步调动辅警的工作积极性,保持队伍的稳定。

  三是加大善待辅警力度。进一步落实好各项善待辅警措施,大力培养、选树各个层面的先进典型,加大先进表彰奖励力度,激发队伍的争先创优热情,增强他们的荣誉感、归属感;主动向各乡镇党委推荐优秀辅警党员担任基层党组织干部、到村(居)任职等途径,为优秀辅警发展提供平台,以此激励队伍。

  四是加大严管队伍力度。进一步规范辅警队伍的教育和管理。建立健全辅警教育培训和苗头性问题预警机制,对队伍中暴露出的问题,及时组织自查自纠和教育警示,确保苗头性问题及时整改,防止发生违法违纪问题。对确实存在问题的,坚决予以清退,严肃追究责任,保持队伍的整体形象。

  辅警人员教育培训心得体会模板篇5上学的时候经常和同学玩警察抓坏人的游戏,我常扮的是地主坏蛋分子,而心里却惦记着同学不知从哪弄来的那顶军帽。梦想着有一天成为一名穿着橄榄绿的解放军或者人民警察。

  长大一些了,看到电影里的警察用扩音器喊着:“你们被包

  围了……”总是有些激动不已。警察,总是和正义、勇气、奉献、智慧、力量这些词联系在一起。这是一个男性的、让人有点热血沸腾的'词。

  学校毕业后在社会这所大学校里摸爬滚打了三年。两个月前加入维扬巡防大队,成为一名辅警队员。

  辅警与民警是不一样的。辅警的制服没有臂章,编号是32开头……在日常执勤执法过程中,没有执法资格,许多活动必须要在民警的带领之下才能完成,我们只能跟在后面做,没有自己的主张。

  难道梦想是丰腴的,现实是消瘦的吗?

  不,不对。

  辅警与民警也是一样,我们也时常被老百姓称为警察同志。我们的身上也系着党和人民的重托,打击犯罪、维护一方平安的重要责任。我们的身上同样要体现出正义、勇气、奉献、智慧、力量这样的精神。

  “控制案件高发、抓获违法犯罪嫌疑人员、处置突发事件”是上级领导机关赋予我们巡防大队的重要职责,作为一名巡防大队的辅警队员,只有练就一双火眼金睛、熟练掌握盘查技巧、提高自身的训练素养,才能出色地完成领导交给的各项工作任务。当前平安扬州建设进入新的时期,我们也会与民警一样,努力工

  作,确保巡区内平安稳定,确保随时拉得出、打得响,以自己的辛勤劳动创造良好的治安秩序、和谐的社会环境迎接每一天的朝阳。

  辅警人员教育培训心得体会模板篇6通过这次对消防法规和消防实用知识的学习,对消防工作有了一定的了解,也把握了一些消防安全工作的基本理论知识。什么是火灾?火灾是在时间和空间上失去控制和燃烧所造成的灾害。在所有的自然灾害中,发生频率的莫过于火灾。对此,各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的.知识和技能等。主要有以下几点体会:

  一、消防工作的重要性

  消防工作既是社会主义物质文明和精神文明的重要组成部分,又是发展社会主义市场经济不可缺少的保障条件。当前,消防工作与经济建设关系比以往任何时候都密切,其地位和作用越来越重要,轻视消防作用,是不珍惜改革开放和经济建设所取得的成果;是对国家财产和人民生命安全不负责任的表现

  二、发生火灾怎么办?

  发生火灾时,大家一定要保持镇静,量力而行。火灾初起阶段,一般是很小的一个火点,燃烧面积不大,产生的热量不多。

  这时只要随手用沙土、干土、浸湿的毛巾、棉被、麻袋等去覆盖,就能使初起的火灾熄灭。如果火热较大,正在燃烧或可能蔓延,切勿试图扑救,应该立刻逃离火场,打119火警电话,通知消防队救火。

  1、牢记火警电话119。没有电话或没有消防队的地方,如农村和边远地区,可以打锣敲钟、吹哨、喊话,向四周报警,动员乡邻一齐来灭火。

  2、报警时要讲清着火单位、所在区(县)、街道、胡同、门牌或乡村地区。

  3、说明什么东西着火,火势怎样。

  4、讲清报警人姓名、电话号码和住址。

  5、报警后要安排人到路口等候消防车,指引消防车去火场的道路。

  6、遇有火灾,不要围观。有的同学出于好奇,喜欢围观消防车,这既有碍于消防人员工作,也不利于同学们的安全。

  7、不能乱打火警电话。假报火警是扰乱公共秩序、妨碍公共安全的违法行为。如发现有人假报火警,要加以制止。

  三、发生火灾如何逃生

  现代住宅楼由于楼层逐渐增高,结构越来越复杂,人口密度大,加上家具、电器等可燃物较多,当发生火灾时,逃离比较困

  难。一旦楼房着火,应当按以下方法逃生:

  1、当发现楼内失火时,切忌慌张、乱跑,要冷静地探时着火方位,确定风向,并在火势未蔓延前,朝逆风方向快速离开火灾区域。

  2、起火时,如果楼道被烟火封死,应该立即关闭房门和室内通风孔,防止进烟。随后用湿毛巾堵住口鼻,防止吸入热烟和有毒气体,并将向上的衣服浇湿,以免引火烧身。如果楼道中只有烟没有火,可在头上套一个较大的透明塑料袋,防止烟气刺激眼睛和吸入呼吸道,并采用弯腰的低姿势,逃离烟火区。

  3、千万不要从窗口往下跳。如果楼层不高,可以用绳子从窗口降到安全地区。

  4、发生火灾时,不能乘电梯,因为电梯随时可能发生故障或被火烧坏;应沿防火安全疏散楼梯朝底楼跑;如果中途防火楼梯被堵死,应立即返回到屋顶平台,并呼救求援。也可以将楼梯间的窗户玻璃打破,向外高声呼救,让救援人员知道你的确切位置,以便营救。

  辅警人员教育培训心得体会模板篇通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次培训活动。

  在这次训练中,我收获了一份成熟,而更重要的是,我明白

  了一个道理,人生学习最重要,训练不仅仅是交警的必须课,也是我们辅警必不可少的训练课。即使培训结束后,我仍要继续学习,不断提高。我要不断加强学习和训练,以保持健康的身体,热情的斗志。

  参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:

  一、通过培训,我意识到只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

  二、通过训练,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

  1、是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的'境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践活动,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健

  康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。

  2、是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

  3、是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

  回到自己工作岗位后,我将会继续保持这次战训中养成的良好作风,认真学习各项法律法规,提高工作能力,时刻以一名正式交警的要求来严格要求自己,履行好一名交通辅警的神圣职责。

  辅警人员教育培训心得体会模板篇人民警察,这是一个多么圣洁的代言词;人民警察,这是一个多么威严的代言词;人民警察,他凭着独到的魅力深深吸引着我们

  这群有志青年投身于此。在熙熙攘攘的市内、在车水马龙的道路上、在谜团重重的案发现场中、在午夜时分的办公室内,都忙碌着一个默默无闻的身影——警察,没有万人瞩目,没有众人喝彩,没有绚丽光彩,有的只是默默的工作,无言的奉献,这就是我们向往的神圣职业——人民警察。

  骄阳似火,心比山高,甘洒一路汗水,争得无悔人生,带着万分期待和激情,我们走进了揭阳警察培训基地,就这样开启了未来的理想之路。旭日东开,只只白鸽向东飞,我们怀揣着梦想,拥抱着理想,在这片崭新的.土地上,迈出了腾飞的第一步。

  踏着凌乱的步伐,撑着惺忪的睡眼,拖着疲惫的身影,为期两周的警校军训生活正式拉开了序幕,这是促使我们从一个社会青年向一名合格警察转变的基准点。虽然我曾经服役于武警部队,但是我也深深的明白,这次的军训,更是对我过去五年部队生涯的再总结再提高,也是全面提高综合素质的好机会。苏轼曾说过:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”这句话的意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的,甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。而军训不但培养吃苦耐劳的精神,而且还能磨练坚强的意志。

  感谢军训,我们知道,站军姿很累,但汗水过后的我们更显朝气;齐步走很散,但坚持过后的我们更显团结;正步走很苦,但

  经风雨之后的我们更显英姿飒爽……我们为内务的过分严格而抱怨过,但我们为拉歌时的胜利而欢笑过;我们为高强度的训练而疲惫过,但我们也会操时的激情而痛快过;我们为时不时的集队而无奈过,但我们也为考核时收获到的荣誉而欣慰过……

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香出苦寒来”是我军训后的体会。“千磨万击还坚劲,任尔东南西北风”是我军训后的心得。在未来的路上,没有人可以一帆风顺。曾经部队的生活让我意志坚毅,让我学会了在痛苦中成长,而现在的军训经历让我对梦想的追求更加执着,让我在逆境中永不言弃,从而勇敢的去面对失败与挫折。虽然只是短短的十一天,但却意义非凡,它不仅将成为我人生的转折点,更是我未来道路的新起点,军训教会了我们坚强、教会了我们忍耐,更教会了我们团结奋进。“流血,流汗,不流泪;掉皮,掉肉,不掉队”。我们每一名新警都以实际行动为军训生活画上了完美的句号。

  我觉得,军训不仅是一次自身身体素质上的考验,更是对精神的历练和灵魂的塑造。前路漫漫任重而道远,我一定会把军训教给我们的坚持、坚强、毅力、恒心这些精神永远存放于心中,打过荆棘,走过坎坷,迈向成功,真真正正做一名合格出色的人民警察!

  再见了,挥洒汗水的训练场!

  再见了,刻骨铭心的军训生活!

  这虽然只是我一次人生经历的终点,但却必将成为我未来新的扬帆之处。

  辅警人员教育培训心得体会模板篇从9月份开始,芗城大队组织我们这批交通协管员进行培训,加强交通协管员业务素质、科技文化素质、体能素质等。

  我是这次新招收的辅警,对于交通管理方面的业务知识知之甚少,而交通安全的法律法规更是不熟悉,很多程序都是遇到一项学一项,在劝导群众的同时,我更应该加强自身的学习,在面对交通情况日趋复杂、势必要求我们要有业务强,素质硬才能胜任本职工作。

  在这两个月的训练中,大队分为两种训练形式:一种是指挥手势与队列的训练,另一种是开展法律法规和业务技能的培训。前者是锻炼了我们的身体,磨练了我们的意志,促进了我与同事们的感情,更是在锻炼我们的心态,在面对困难时不急不躁的心态,有效的改善了我们的精神风貌,提高了我们的综合素质。后者则是对我们加强了思想教育,并让有关领导培训我们业务上技能和一些相关的法律法规。在会上,许大队长也对我们辅警提出了四个要求:珍惜工作、自信、自强、争当表率。

  通过这两个月的体能训练和专业知识的培训,个人素质方面

  得到了很好的.提高,在集体荣誉感方面也增强了,最重要的是我也树立了正确的职业观,对工作的热爱,对职业的正确理解,让我更多了一份责任感,也正是这份责任感促使我努力学习,不断提高自己的业务能力;促使我尽心尽责,出色完成了各项工作;促使我严于律己,严格遵守各项规章制度;促使我在工作中不断强化服务观念,提高服务效率,力争做一名合格的交通协管员。

  辅警人员教育培训心得体会模板篇1通过这次学习,让我深刻的认识到了消防安全的重要性和必要性,也给自己启迪了消防安全思维,增添不少的见识和实际性理论知识,让我在提高消防安全认识的同时也抓住落实工作,增强了消防安全意识感和使命感,参加这次培训让我有几点体会:

  一、认清消防安全的重要性。

  火灾的发生是现实生活中最常见的、最突出,而从麻痹和认识不到所引发的,疏忽而忽视所造成的.,也是危害的一种灾难,是直接关系到人民生命安全,财产安全大大问题,所以我们要时刻提醒,警惕安全消防隐患与存在的问题和漏洞,必须做到位,做到彻底,“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,将安全生产工作放到尊重生存权,尊重人权的高度,本着对社会、对公众负责的态度,明确责任,狠抓落实。在消防安全中要警长鸣,做到居安思维,防患于未然,防范于隐患,确实做到安全为天的理念。

  二、加强消防常识的学习。

  灾害无情,火更无情,当我们被困在火场内生命受到威胁时,在等待消防救助的时间里,如果我们能利用保护自己的方式来为自己采取一些自救措施,那是非常必然的,利用一些物体和地形采取有效的办法,让被动变为主动,给自己生存和逃脱一些生机,要采取果断的、有效的、必然的、灵活多变的办法去为生存找到出口。在平时里要多掌握一些消防基本常识、基本消防要点,作为一名消防工作人员,必须学会有关广泛消防知识,吸收各个案例消防火灾经验,和一些自救,疏散人流,及时采取消防果断措施,利用灭火器减少生命和财产损失。

  三、保持良好的心态。

  “只有绝望的人,没有绝望处境”。当你面对、或者突然发生火灾,要保持镇静,冷静,认真客观的对待面前所发生一切,首先,看外环境灾情大小,怎样采取有效办法,及时是否打报警电话119,要准确汇报时间、地点、火情范围,在现场中要维护秩序,了解火灾范围内人员和一些实际情况,自己在救援他人中,要首先,采取啥办法,用被子或者其他绝缘空气物体来为别人逃生,逃生的方向是否可行。在室内要采取趴在地上,用湿毛巾放到嘴鼻子之间用来呼吸,过滤那烟雾和干燥环境,等待救援,必

  要时,不间断呼叫救援,千万要保持冷静态度,不能慌乱。

  通过这次学习培训,让我认识也不少,掌握的也很多,受益匪浅,让我进一步知识,也提高认识,增强了工作实践操作经验,在以后的工作中要掌握以下几点;

  一、熟悉本岗位的基本消防通道,具体消防基点和基线。

  1、你所职责工作范围,了解和掌握各个消防安全通道以及路线,或一些安全出口。

  2、要掌握你所工作的范围消防栓有几个,具体在哪里。

  3、要掌握消防栓的水、流程图,和监控室的报警电路图。

  二、要经常性的,检查各个水流线路是否完好,检查消防栓设备是否完好,消防栓是否灵活,检查阀门是否完好,消防软管是否完好,一些消防器材备用是否完好。

  三、要一定掌握使用灭火器的正确使用,检查是否过期。

  四、必须掌握一些必要的消防安全知识,提高消防安全认识,增强消防安全工作力度,积累一些消防安全经验。

  五、遇到问题及时反馈上级领导,遇到火情及时采取边报警,边扑救,采取“先控制,后灭火,”在扑救可燃气体、液体火灾时,应首先切断可燃物的来源,争取在短时间内灭火成效。

  六、在工作中要保持交接清楚,有责任、有义务确保安全完成各项指标和任务。

  七、不断参加业务培训,提高消防安全基础,参加消防灭火演练,广泛宣传消防安全知识,共同参与从点滴做起,防范做去,自身做起。

  八、不断了解四种灭火方法:冷却灭火法、隔离法、窒息法、抑制法,不断用不同的方法,利用灵活多变的方法去消灭火灾。

  在以后的生活和工作中,不断加强自我消防意识,提高消防安全成效,扎实工作,巩固、完善自我要求,求上进,在工作求实效,为更好的推进而不断奋进。

篇五:辅警党规党纪心得体会

  

  辅警思想纪律作风心得体会6篇

  第1篇:辅警思想纪律作风心得体会一、思想政治学习方面

  作为一名普通的共产党员只有通过不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践,通过不断地总结和提高自己的思想境界才能成长为优秀共产党员。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。

  二、为民服务态度方面

  中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人

  民公仆的位置上,要勤政为民,严格执法,热情服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作,认真执行机关八项制度坚决杜绝那些存在对基层同志和群众冷、横、硬、推,甚至侵犯人民群众的利益以及门难进、脸难看、事难力、话难听的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好部门的良好形象。

  三、工作作风纪律方面

  没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们要在平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。

  这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,自己要在局党组的正确领导下,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效

  果,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为全市参保群众贡献微薄的力量。

  第2篇:辅警思想纪律作风心得体会x月x日开始,全所纪律作风整顿专项活动拉开序幕,在集中学习阶段,我结合所学所思所悟及自身工作实际,有以下心得体会。

  自入职数月以来,在大队的正确领导下,有序地开展着各项工作,从最初的一知半解到现在能够独立面对工作。整个过程中离不开领导的指正,前辈们的帮助及同事们的包容。对于自身而言,全面深入地了解了工作,积累了实际操作的经验,提升了管理兼职人员的技能。但仍存在一些不足,如管理方式方法不够灵活、执法不够到位、界限意识不够明细等。以纪律作风整顿专项活动为契机,积极自查,力改不足,按照司法行政戒毒系统人民警察五个绝对不允许,十不准要求落实工作:

  一、牢筑身份意识

  自从警的第一天起,我们就深知头顶国徽,使命担当。这身藏蓝色的警装不仅是职业的表征,也是履职有力的权威。强化使命意识、责任意识、身份意识,与戒治人员保持合理的界限,把接受各项监督作为护身符,为自己架起一条高压线,筑就一道防火墙,树立一支新标杆,自觉把守纪律、讲规矩作为根本遵循和行为习惯,才能够守住分寸,守住原则,守住底线,做好本职工作。

  二、加强职业道德

  不矜细行,终累大德。如果漠视纪律、不讲规矩,就会言行失当、失范、失控、失节,逐渐陷入腐化堕落的深渊。可见道德是一个人的行为标尺,作为国家公职人员,更应把加强职业道德作为职业生涯的必修课。明大德,严私德,守公德,无论是八小时之内还是八小时之外,都能够慎独、慎己、慎初、慎微。以良好的职业道德,严格要求自身,不仅要在大是大非面前立场坚定,还要在小节、小事上斤斤计较,才能够一身正气豪情壮,两袖清风意志昂,从而做到真正的执法公正、清明廉洁。

  三、提升管理规范化水平

  天下大事,必成于细。鉴于戒毒人员群体的特殊性,要提高管理的技能,学习灵活运用管理的方式方法,做到因材施教、因地制宜,及时给自己充电,武装自己的头脑,才能树立好的工作作风,让自己的工作顺利进行。同时,从实践中学、从书本中学、从前辈身上学,俯下身子、花上心思,耐住寂寞、刻苦钻研才能够触类旁通。没有规矩,不成方圆,纪律作风整顿专项行动正当其时。作为青年干警,更应时常照照镜子、红红脸、出出汗,才能更好的成长,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想,在学思践悟中牢记使命,在深学笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚,对人民的感恩心,对事业的进取心,对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

  第3篇:辅警思想纪律作风心得体会一、充分准备,保证纪律作风建设开好局、起好步。

  打牢思想基础是纪律作风建设活动的主线,也是学习动员阶段的主要任务。为抓好动员学习工作,我所对纪律作风建设活动做到了精心酝酿,充分准备。一是组织准备。活动刚开始,我所汇报地方党委政府,成立了纪律作风整顿领导小组,由党委书记担任组长,派出所长担任副组长。由专人负责纪律作风材料的收集工作。二是方案准备。为使纪律作风整顿扎实开展并取得实效,我所精心布置,周密安排,制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的实施方案。同时,我所还详细制订了纪律作风整顿行使历,从时间到资料,从方法到步骤都进一步予以了细化、量化,力求做到具有很强的可操作性。三是思想准备。7月16日,我所召开了纪律作风整顿动员会。经过动员,全所民警提高了思想认识,消除了厌烦情绪,增强了搞好纪律作风整顿的热情与信心,也营造了良好的氛围,使全所民警以良好的精神状态,进取投身到纪律作风整顿活动中去。

  二、严格要求,保证纪律作风整顿高质量、高标准。

  思想认识是否到位,决定着查摆整改是否到位。在学习动员阶段,我所为保证学习不图形式,不走过场,采取了一系列行之有效的方法和措施。根据县局的要求,明确要求每位民警尤其是派出所班子成员,必须写出3篇以上质量较高的心得文章,必须有读书笔记。同时研究制定了一套切实可

  行、科学合理的学习方案,较好地解决了工学矛盾,确保了工作学习两不误。对民警的学习笔记所领导逐人进行检查验收,并进行批示。在纪律作风整顿活动全过程中,查摆剖析是一个关键阶段,既是对动员学习成果的检验,又是整改建制的前提和基矗为开展好查摆工作,我所专门制订出xx派出所纪律作风集中整顿查摆剖析实施方案,从充分认识剖析阶段工作的重要性,到切实加强对广泛征求群众意见、认真撰写剖析材料,都提出了明确具体的要求,使全所民警在查摆剖析工作中有章可循,有章必循。

  7月30日至8月6日,我所召开了人大代表、政协委员、企业代表、辖区群众座谈会,同时发出了《纪律作风整顿征求意见表》共200份,为找准抓住公安工作和队伍建设中的突出问题动真的来硬的。经统计梳理,在征求意见活动中,共征求到群众意见和提议共12条,群众对我所公安队伍的满意率为98.5%。对征求到的意见和提议,我所原汁原味地反馈到了具体民警,为全所深入查摆问题,认真撰写剖析材料工作打下了坚实的群众基矗。

  撰写剖析材料,是纪律作风整顿活动中一项重要资料。为使民警开展好这项工作,我所要求民警要对照县局提出的治慢、治混、治散、治满、治浮、治懒、治庸、治差八个方面进行认真查找,由于查摆重点明确,剖析要求具体,全所民警利用业余时间认真扎实地撰写了剖析材料。个人定稿后,我所召开了民主评议会和民主生活会,对剖析材料进行

  集中评议。所内评议后,并将所有民警的剖析材料报县局备案。查摆剖析阶段种种行之有效的做法,为下一阶段全面整改打下了良好的思想基础。

  在查摆剖析阶段,我所还按照县局的要求,组织民警开展了做合格民警,让母亲放心为主题的讨论活动,这些活动的开展,使我所民警对于加强纪律作风整顿有了更新更深入的认识。

  三、主要成效:

  卓有成效的学习动员和认真扎实的查摆剖析、整改工作,使我所队伍发生了可喜的变化,全所民警把开展纪律作风整顿活动焕发出来的干劲和活力投入到公安工作中,既维护了社会稳定,又赢得了群众好评。具体表此刻:

  群众测评满意率高了。在作风建设中,我们始终坚持把人民群众的满意程度作为检验纪律作风整顿活动的根本标准来抓。切实增强了全所民警为民服务的主动性、自觉性和进取性。在科学发展观学习活动时,我所测评群众满意率为95.5%,而在这次纪律作风整顿群众满意率为98.5%,整整上升了3个百分点。说明我所纪律作风整顿确保了效果,激励了警心民心,使人民群众感受到公安机关开展的教育活动是动真的,来硬的,警民关系进一步融洽。

  严格执法的多了。所有案件都能严格遵守法制员把关,办案单位负责人签字,法制科审核,再到局领导审批的四级把关制度,每个办案民警都能认真落实执法告知制度,处理

  决定送达制度。

  热情服务的多了。窗口民警接待办事群众都能够做到一见面问好,一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一句好话相送,并且还有首问民警热情带路。门难进,脸难看、话难听、事难办、人难找的五难现象已经基本销声匿迹。

  四、几点体会

  这次纪律作风整顿活动是上级根据新形势、新任务提出的新要求,是为切实解决当前公安队伍建设中存在的突出问题,巩固科学发展观的教育成果,在加强公安队伍自身建设方面采取的一项重大举措。经过开展纪律作风整顿活动,我们的体会是:

  领导重视,是搞好纪律作风整顿活动的组织保证。纪律作风整顿活动时间安排达4个月,标准要求高,工作任务重,要到达学习教育的目标,不辜负各级领导和社会各界的厚望,就必须要有坚强的组织领导作保证。所以,我所在活动前期准备阶段,便及时将有关纪律作风整顿工作情景向县局领导汇报,主动争取领导重视、关心和支持。地方党委领导的重视关怀,为我所纪律作风整顿活动的顺利开展供给了强有力的组织保障。

  不断进行思想发动,激发出民警的内在动力,是搞好纪律作风整顿活动的重要基矗纪律作风整顿的实质是民警自我教育、自我提高。教育中,民警没有进取性,是无法实现纪律作风整顿活动目标的。所以,从一开始我们就把调动民

  警参与教育活动的进取性作为重要环节来抓。经过不间断的思想发动,使民警真正提高思想认识,克服厌烦畏惧心理,从不自觉到自觉,从要我搞纪律作风整顿到我要搞纪律作风整顿,完成了纪律作风整顿活动的学习任务。

  深入调查研究,坚持开门搞教育。找准队伍中存在的突出问题,是搞好纪律作风整顿活动的前提。对于公安工作和公安队伍中存在的问题和不足,人民群众和社会各界是最清楚的,仅有深入到群众中去,深入到社会各阶层中去,广泛进行调查研究,进取创造条件,营造宽松的环境,真诚开门纳谏,让人民群众和社会各界把心里话说出来,把真实情景反映出来,才能找准抓住队伍中存在的突出问题,更有针对性地制定和落实整改措施,确保纪律作风整顿活动取得实效。

  敢于动真来硬,解决突出问题,是搞好纪律作风整顿的关键。人民群众看纪律作风整顿活动是否取得实效,主要是看存在的问题找出来没有,找准没有,改没有改,思路清晰不清晰,看关注的热点难点问题解决没有,成效怎样,队伍的整体素质提高没有,精神面貌怎样。所以,纪律作风整顿必须坚持高标准,严要求,立足公安工作实际,对人民群众反映强烈、队伍中普遍存在的突出问题,敢于动真来硬,才能到达学习教育的目的。实践证明,队伍中存在的突出问题能否切实得到解决,是衡量纪律作风整顿是否取得实效,有没有走过场的一个重要标志。

  广泛开展宣传,营造浓厚氛围,是搞好纪律作风整顿活动的必要形式。经过各种途径对纪律作风整顿活动进展情景取得的成效和存在的问题进行广泛的宣传报道,主动理解群众监督,让广大人民群众看到公安机关解决自身存在问题的信心和决心,从而更加理解公安工作,进取地支持、关心公安工作。同时,广泛地宣传报道,给公安民警自身产生了压力和紧迫感,迫使民警时时处处警醒自已,按纪律作风整顿活动标准严格要求、规范自已的言行,逐步潜移默化,提高队伍的整体素质。

  抓好学习教育,促进公安工作,是搞好教育的根本目的。把学习教育同做好各项工作相结合,收到了很好的效果。实践证明,开展纪律作风整顿活动十分及时,十分必要,不仅仅没有影响工作,并且促进了工作,保证了各项任务的完成。

  五、存在的问题及今后工作打算

  虽然我所纪律作风整顿活动取得了必须的成绩,但距离局党委和人民群众的要求,距离当前形势的需要还有必须的差距,还存在着民警认识不到位,工作发展不平衡。今后,我们打算从以下几个方面做好工作:

  以纪律作风整顿活动为契机,进一步加强所领导班子建设,增强队伍的凝聚力和战斗力。集中搞纪律作风整顿的时间毕竟是有限的,许多问题不可能在短期内得到全面解决,并且随着形势的发展,环境的变化,新问题还会不断出现,对我们今后的公安工作提出新的更高的要求。所以,要继续

  加强领导班子建设,使我所领导班子成员成为工作、学习、廉洁奉公、秉公执法和开拓进取的榜样。

  抓好全所民警的理论学习,不断强化思想政治工作,进一步提高全所民警的政治素质。要坚持真抓、早抓、主动抓的指导思想和预防为主、教育为主、施教于先、执纪于后的方针,结合新形势和新任务,进取开展理论学习活动,经常分析队伍现状,及时解决苗头性、倾向性问题,做到警钟长鸣,防患于未然。

  坚持依法治警、从严治警的方针,在队伍的管理教育和纪律作风上从严要求,敢抓敢管,抓紧管严,严格执纪,赏罚分明。

  建立健全监督制约机制。一是继续加大民警违法违纪的职责追究力度,对民警遵守工作纪律、上岗执勤、警容风纪、执纪执法等工作跟踪督察,发现问题及时纠正和汇报县局批评教育,并追究其相关职责,刹风肃纪,促进民警树立良好的执法形象、公仆形象和礼貌形象。二是完善和深化警务公开制度,继续加大警务公开宣传力度,扩大警务公开知情面,适时进行警风评议,广泛听取群众意见,自觉理解群众监督。

  纪律作风集中整顿活动是新时期加强公安队伍建设,提高公安队伍整体素质的一项根本之举和长期任务。这次在全体民警中开展为期四个月的纪律作风集中整顿活动,虽然基本解决了队伍中存在的突出问题,但只是一个良好开端,一个新的起点,今后的教育任务依然繁重,我所将按照既定思

  路,加大落实力度,保证各项整改措施得到切实贯彻执行,收到实际效果,从而将公安工作以及公安队伍建设推向一个新局面。

  第4篇:辅警思想纪律作风心得体会为深入推进辅警队伍正规化建设与管理,弘扬辅警公安正气,杨家山派出所召开全体辅警会议,从四个方面抓好公安辅警队伍建设,严谨自查,发现问题,及时整改,切实提升辅警队伍形象。

  一、筑牢思想防线,加强理论学习。杨家山派出所以树立形象为重点,以集中教育为手段,以提高素质为目标,以健全制度为保障,以努力工作,树立形象为工作理念,召开辅警人员专门会议,进行政治思想理论的学习。经过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流,掌握辅警人员的思想动态,有针对性地开展思想政治工作,切实增强了辅警人员的思想觉悟;经过对全体辅警思想认识的严格要求,切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观,从根本上摒除辅警队伍建设中存在的思想认识不到位、价值取向不正确、服务态度不端正、自身形象不好等现象,让每一位辅警都能够充分认识到自我的岗位固然平凡,但辅警岗位光荣、职责重大,确保每位辅警都能够有一种使命感、职责感和自豪感。

  二、筑牢绩效防线,注重业务提升。杨家山派出所细化考核办法,采用固定考核与灵活考核相结合的方式,强化日常工作动力,对于每位辅警的工作实绩、行为规范等都纳入

  考核,与年终工资挂钩,对成绩优秀的辅警进行奖励,对综合排行靠后的辅警予以通报。做好工作,不仅仅是为了考核,更是为了优化工作质量。用考核来督促,增强职责感和服务意识,提高工作质量,提升工作业绩。为此,杨家山派出所组织辅警进行业务培训和实战演练,实现由被动型向主动型转变,由经验型向知识型转变,由蛮干型向技能型转变,切实提升了辅警的业务水平。

  三、筑牢纪律防线,增强法规意识。没有规矩,不成方圆,严格执行《铜陵市公安局辅警管理规定》和《铜陵市公安局辅警工作绩效考核办法》,以此来落实职责,明确纪律,对于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便,吃、拿、卡、要、参与赌博、在工作时间饮酒,酒后驾驶机动车辆等规定的,将按照市局和杨家山派出所的有关规定给予处理。造成严重后果的,追究当事人的法律职责。为规范个人行为养成,提高自身素质,切实做到遵纪守章,保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和车辆管理等规章制度,切实增强其职责意识、纪律意识和法律意识。经过集中开展教育学习活动,使辅警统一思想,理清思路,明确职责,增强自律意识,自觉抵制不正之风的侵袭,力争以新的面貌,振奋精神,全力以赴做好工作。

  四、严查自纠落实整改,建立长效管理机制。为打造一支英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献的品牌队伍,杨家山派出

  所建立了一个长效管理机制。除了要求辅警从管理制度、执法执勤、工作纪律、监督管理等几个方面进行自查自纠外,按照一级抓一级的原则,明确职责,抓住每个环节,定期对辅警人员在敬业精神、工作态度、服务群众和遵规守纪等方面进行排查,对于排查出的突出问题,深入分析症结所在,及时予以整改。

  第5篇:辅警思想纪律作风心得体会通过前一阶段针对各种材料的深入学习,纪律作风教育活动已经进入了第二阶段,我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手,针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考,下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下:

  一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大集体,集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己,时刻牢记人民的嘱托和希望,才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

  二、对业务理论的学习不够,对业务知识的学习还不够充分。当前在国家实行依法治国大的战略目标下,全国范围内形成了良好的法律意识,人民群众的法律意识提高了,而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高,适应不了当前形式发展的要求,势必造成很多问题,势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来,不断

  的充实提高自己的各项技能,以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。

  三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题,对小问题重视程度不高。有句古话说的好,千里之堤、毁于蚁穴,所有大问题的产生都是有小问题开始的,所以不够重视小问题的态度是不正确的,侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患,今后必须加以克服。

  四、自我管理能力不强,容易受不良风气影响。自参加公安工作以来,和社会上各行各业的人们打交道,社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式,对于我这样刚参加派出所工作不久的同志来说,会产生一定的影响。我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的,我会继续注意加强自身修养,自觉抵制各种侵蚀,保持一名共产党员的优良品质,全心全意为人民服务。

  五、自我要求不严,开拓精神、创新意识不够,满足现状,未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识,对日常工作要求不高,甚至有些时候抱着得过且过的想法,片面认为只要平平安安就万事大吉,存在着无过便是功的思想,没有扎根基层,开拓进取的精神,与时俱进、勇于创新的作风还不够,由于这种麻痹思想的存在,在一定程度上影响了自己精神面貌,使得自己在工作上没有突出亮点。

  今后工作中我应该注意和加以改进的问题:

  一、要多学习、勤动脑,不断扩大自己的知识结构。始终不放松学习,争取用扎实的理论知识武装自己的头脑,用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题,更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践,立足本职岗位,积极借鉴别人的先进经验和做法,取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平,时刻牢记立警为公、执法为民的工作宗旨。

  二、加强《人民警察纪律条令》和各项规章制度的学习。俗话说没有规矩,不成方圆,没铁的纪律作为保障,工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身份,用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。

  三、严格遵守五条禁令,提高安全意识,提高自我管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态,坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题,杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反五条禁令问题的出现,时刻把安全工作放在首位。

  四、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解决新问题。在工作中要勇于开拓创新,用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务,并且保证质量。

  我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致,请同志们监督我,多提宝贵意见、建议,以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作,成为一名合格的人民警察。

  第6篇:辅警思想纪律作风心得体会辅警,有的也称为协警,是指在编警力以外的直接协助国家在编公安民警履行各项职能的辅助力量。其性质属于在编警力以外的辅助警力,其功能主要是弥补在编警力的不足,起辅助、协助作用虽然公安民警是我国公安行政执法的主要力量,可是在我国公安行政执法中,很多辅警人员的存在已是一种不可忽视的现实。

  和平年代,社会各界和民众对社会公共安全和治安形势提出了更高的要求。在我国警力资源匮乏的大背景下,辅警自身的特点和优势使其在治安防控工作中发挥了重要的影响和作用。

  首先,辅警工作有效解决了警力资源不足现状。我国处在经济增长期,剩余劳动力转移至城市,就业和失业问题显著,犯罪率大幅上升,群防群治任务加重,警力资源与日趋增加的工作任务完全不成比例,警力资源匮乏问题越显突出。选择辅警力量,能够缓解在编警力不足,又能解决就业,减少社会不稳定因素。其次,辅警工作关系到公共安全防控体系建设和治安综合治理。一个完善的治安防控体系是由政府和民间两方面共同构成的,只靠公安机关是不够的,辅警在治安防控和群防群治方面作用很大,公共安全防控体系的构建和治安的综合治理都需要民间性质的辅助警力广泛参与,而辅警的特点使其能够灵活应变当前的市场经济对各类治安防控工作的要求,更大范围的维护社会稳定。

  第一,不断加强自身的思想政治修养。这是警察素质的首要资料,也是辅警素质的灵魂。*指出:思想政治素质是最重要的素质,是素质教育的灵魂。这一重要的论述在辅警素质教育和建设中显得尤为重要。维护国家长治久安、保障人民安居乐业是辅警人员的的重任。政治过硬、政治坚定是辅警人员的素质灵魂。第二,不断学习法律知识。辅警工作具有很强的法律性,仅有依法办事、依法行政

  才能保证辅警工作的有效性和公正性。没有法律作为依据,辅警工作就失去了效率源泉,成为无源之水、无本之木。没有法律的约束,辅警工作就会偏离方向,国家的和形象就会受到损害,社会的利益就会受到侵犯。所以,作为辅警人员,提高法律意识和法律素质,是提高自身整体素质的一个不可忽视、十分重要的方面。第三,不断提高身体心理素质。辅警工作的突发性、紧急性、敏捷性、对抗性和艰巨性都要求辅警人员必须有一个健康的体魄。随着形势的发展和社会的变化,辅警工作的危险性、对抗性在增加,这对辅警人员的身体素质提出了更高的要求。无论是抓捕、查缉,还是连续作战、长距离作战等,无不以强健的体魄为条件。同样,辅警工作的复杂性、艰巨性,还要求辅警人员具有良好的心理素质。要沉着而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心充足而不恐惧;要坚韧不拔而不半途而废。具备了健康的体魄和良好的心理,我们就有了做好辅警工作的可靠保障。一一如何做好一名优秀的辅警管理民警:党正经

  首先衷心感激组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。同时,也十分感激领导、同事们对我的关心、信任和支持。

  此次作为从荆门市挑选出来的189名贴合条件的辅警之一,我感到十分荣幸。我先简单介绍下自我,我叫曾龙星,1989年出生,退伍军人。

  经过这段时间的培训和实习,使我进一步了解到了辅警职业的神圣,同时也感到职责的重大。我门不仅仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,也意识到了在如何做好一名优秀的辅警,我们需要不断的勤奋学习,不断提高自身的本事和素质。

  第一,不断加强自身的思想政治修养。这是警察素质的首要资料,也是辅警素质的灵魂。*指出:思想政治素质是最重要的素质,是素质教育的灵魂。这一重要的论述在辅警素质教育和建设中显得尤为重要。维护国家长治久安、保障人民安居乐业是辅警人员的的重任。政治过硬、政治坚定是辅警人员的素质灵魂。

  第二,不断学习法律知识。辅警工作具有很强的法律性,仅有依法办事、依法行政才能保证辅警工作的有效性和公正性。没有法律作为依据,辅警工作就失去了效率源泉,成为无源之水、无本之木。没有法律的约束,辅警工作就会偏离方向,国家的和形象就会受到损害,社会的利益就会受到侵犯。所以,作为辅警人员,提高法律意识和法律素质,是提

  高自身整体素质的一个不可忽视、十分重要的方面。

  第三,不断提高身体素质和心理素质。辅警工作的突发性、紧急性、敏捷性、对抗性和艰巨性都要求辅警人员必须有一个健康的体魄。随着形势的发展和社会的变化,辅警工作的危险性、对抗性在增加,这对辅警人员的身体素质提出了更高的要求。无论是抓捕、查缉,还是连续作战、长距离作战等,无不以强健的体魄为条件。同样,辅警工作的复杂性、艰巨性,还要求辅警人员具有良好的心理素质。要沉着而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心充足而不恐惧;要坚韧不拔而不半途而废。具备了健康的体魄和良好的心理,我们就有了做好辅警工作的可靠保障。

  身为一名辅警,我们有职责、由义务从此刻做起,从自身做起经过不断地学习,在思想上、文化上、行动上充实自我,努力提升自身的素质。用健全的人格塑造自我的完美心灵,以无私奉献的精神去当一名正式的辅警,做到一个让领导放心,让群众放心,让同事放心的一个好辅警。

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