篇一：民警执法规范化心得体会
规范执法行为心得体会范文两篇
公安交通管理部门的职责就是依法处理交通违法、维护道路交通秩序、保障道路安全畅通，为广大人民群众创造良好的道路交通环境。是一支党领导下执行交通管理任务的行政执法力量，在执法工作中必须认真贯彻党的十六大精神和“__”重要思想，要牢固树立“立警为公、执法为民”意识，让人民群众满意，就必须进一步规范公安交通管理执法行为，才能确保我们正确行使执法权。大队根据支队专项整改活动精神，为了规范民警执法行为、促进执法公正，全面开展执法质量整改活动。就当前交警执法中存在的主要问题、如何端正执法思想以及提高执法水平，本人在此项活动中体会到以下几点：
一、开展“规范执法行为，促进执法公正”整改活动是规范当前交警工作的需要
交警部门是以行政执法为主，兼有部分刑事司法权的执法单位。交警最广泛的执法活动，属于行政执法范畴。而当前交警执法从总体上存在着“三重三轻”的倾向。即：重行政权，轻公民权；重权力的施行，轻权力的制约；重实体法，轻程序法。具体表现在以上几个方面：
1、单纯追求经济利益，在一些事故案件的处理上以罚代刑，降格处理，影响了法律的严肃性。
2、少数民警办案中随心所欲，甚至办人情案。
3、事故案卷不规范，材料不全。
4、重实体轻程序的现象依然存在。
存在上述问题的原因是多方面的。除客观因素外，内部执法机制不健全，执法监督检查不力，也是一个重要原因。这些问题不解决，公安机关交警部门的公信度就会受到严重影响，人民群众对我们的支持度将会打折扣。对此我个人认为，开展此项专项整改活动，正是适应当前交通管理工作的迫切需要，是一项适合民心、民意的长久工程。
二、进一步提高认识，把端正执法思想加强交通管理工作和交警队伍建设的战略措施来抓
党的十六大确立了“依法治国，建设社会主义法制国家”的治国方略。交警做为公安机关的一个警种，也是国家重要的执法机构。进一步完善执法机制，规范执法行为，是实施以法治国方略的需要；也是改善公安交警执法形象，促进廉政建设，密切警民关系的需要。因此，交警部门要从战略高度认识新形势下完善执法机制和规范执法的极端重要性，把它摆到重要议事日程上来，更好地完成时代赋予的重任。
规范执法行为，要从以下两方面提高认识：一是交通管理职能的发挥，主要是通过执法活动来实现；执法行为不规范，执法机制不健全，交通管理工作就跟不上时代的步伐。规范执法是为了加强交通管理，适应社会主义民主法制建设的新形势。我们要通过规范执法、文明执法、实现人民警察为人民服务的宗旨，维护广大交通参与者的合法权益。执法不规范，执法不力，就谈不上保护人民；执法不严，执法不公，就会侵犯人民群众的合法权益。
三、“规范执法行为、促进执法公正”，必须以树立正确执法观和科学发展观为切入点
以科学发展观为统领，坚持立警为公，执法为民，围绕改革发展稳定大局，加强执法规范化、队伍专业化和管理科学化建设，努力提高法律监督能力，维护社会公平正义。交通管理执法权是人民赋予的，必须始终用来为人民谋利益，并接受人民的监督，必须满腔热忱地对待群众的诉求，带着对人民群众的深厚感情执法，本着对群众利益和法律高度负责的精神办案，牢固树立“立警为公，执法为民”的执法观，切实把人民的利益实现好、发展好、维护好。要树立以人为本，全面、协调、可持续的发展观。
四、“规范执法行为、促进执法公正”，必须建立规范的机制和优化执法程序
加强法制教育，提高民警法律素质和执法水平。建章立制，规范执法行为，优化执法环境。切实加强交警系统法制队伍建设。在贯彻以法治国的新形势下，公安交警部门迫切需要一个健全的机构和一部分高素质的专业人员，来搞好法律服务和内部执法监督工作。各级领导要重视支持和关心法制队伍的建设，帮助我们解决工作中存在的困难和问题。从事法制工作的民警也要增强责任感，爱岗敬业，勤奋学习，不断丰富和更新知识，努力使自己成为精通公安交警系统法律、法规的行家里手，为提高交通管理水平做出自己的贡献。
总之公安机关和广大民警执法行为是否规范，执法活动是否公正，不仅关系到公安队伍和民警本身在人民群众心目中的形象。也直接关系到__形象、威信及其与人民群众的关系，关系到共产党执政地位的巩固，关系到党的事业的兴衰成败。因此，各级公安机关和广大民警要牢固树立意识和责任意识，进一步端正执法思想、提高执法品质，改善执法形象。为全面建设小康社会提供优质高效的服务，为改革开放创建和谐社会保驾护航。
通过认真学习江__的“__”的重要思想，使自己对“__”的丰富内涵、精神实质有了比较深刻的理解，按照“__”的要求，认真反思几年己的思想、工作情况，使自己对在党性修养、宗旨观念、群众观念、工作作风、工作方法、廉洁自律、履行岗位职责等方面的存在问题有了较为清醒的认识，进一步明确了今后的努力方向。
一、存在问题
1、党性修养不够
自己虽然平时比较注意了对党的理论知识的学习，按要求参加党的组织生活，但仍存在着自觉性不高，认识程度不到位、时紧时松问题，造成了对党的理论知识掌握不系统，理解不深。理论功底不厚、修养不够，在思想和行动上与党员的标准特别是与一名党员领导干部相比都尚有一定差距。主要表现在不能时时处处高标准严格要求自己、不能够把自己所从事的每项工作都与建设有__的社会主义的伟大事业、与实现共产主义的远大理想有机地统一起来，政治敏感性不强，政治鉴别力不高，运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江__“__”的重要思想的立场、观点、方法指导自身工作实践的能力还很低。
2、党的宗旨意识不强
自己虽然为党和人民做了一定的工作，也深知共产党人的根本宗旨就是全心全意为人民服务这个道理，但在实际工作中，往往只习惯于上边部署啥就抓啥，让咋干就咋干，习惯于就工作抓工作，对于如何把代表最广大人民的根本利益作为做好每一件工作的出发点和落脚点，把自己所从事的每项具体工作都与实践党的宗旨紧密联系起来，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，真正发挥共产党员的先锋模范作用等方面想的和做的都还很不够。
3、群众观点树立不牢
我们所从事的每项工作都直接关系到广大干部职工的切身利益，都是直接为职工群众服务的。所以平时自己比较注意听取群众的意见和建议，不断改进工作。但对“群众是真正的英雄”、“代表最广大人民群众的根本利益”缺乏深刻的认识，工作中眼光只局限于工作范围内所涉及的职工群众，有时对来访的群众缺乏耐心。随着年龄的增长，特别是调整分工，自己不分管劳动工作之后，下企业基层与职工群众谈心交朋友，了解他们的真实想法及所需所盼的次数明显较少，不自觉地疏远了同群众的关系、群众观念有所淡化。
4、工作作风不够扎实
对自己分管的工作，缺乏脚踏实地、一杆子扎到底的精神，往往靠召开会议，发个通知来推动工作。习惯于在机关坐着办公，没有经常深入基层调查研究，掌握第一手材料，及时发现解决新形势下出现的新矛盾、新问题，为基层，企业排忧解难。
5、工作方法老化
受计划经济体制的影响，工作中习惯于按部就班、循规蹈矩，有时工作头绪一多，有不分轻重缓急，眉毛胡子一把抓搞平推的现象，缺乏创造性，没有新意。对于如何找准自己分管工作与我县经济建设的结合部和切入点，把本职工作融于发展迁西的经济建设之中，以“三个有利于”为评判标准，为企业基层多解决一些实际问题，如何做到一般工作有保证，重点工作有所突破研究的不多，做得不够。
6、廉洁自律尚有不足
在自身的廉政建设方面，按《中国共产党党员领导干部廉洁自律从政若干准则（施行）》的规定逐条对照衡量，虽然没有明显违反《准则》的问题，但在自己身上仍存在着一些不廉洁的思想和不廉洁的现象，如有碍于情面接受吃请的问题，对新形势下出现的腐败现象识别能力还不高，有时竟把个别党员领导干部以权谋私、贪污腐化行为看
成是有“本事”、“潇洒”、“气派”，与腐败现象做斗争的自觉性还不够高。
7、岗位职责没有完全履行到位
主要表现在：一是非自己所分管的工作关心、过问的少；二是平时只注重抓业务工作，缺少对下属政治上的关心、生活上的帮助、工作上的指导；三是工作中指手划脚的时候多，身先士卒，率先垂范的作用发挥的不够。
二、原因分析
存在上述问题，原因主要有以下几点：
1、对理论学习的重要性认识不足，讲学习不够，理论素质不高
一是自己没能从“没有革命的理论，便没有革命的行动“这一高度充分认识学习理论的重要意义，没有将学习作为自己生活的第一需要，自己曾错误地认为马列主义、毛泽东思想、邓小平理论博大精深，自己的基础差，底子薄，要系统地弄懂弄通是根本不可能、办不到的。二是横向比，认为本单位对政治学习抓的比较紧，有一种“自我感觉还不错”的思想。由于认识上的不到位，导致自己对政治理论学习的自觉性不高，效果不明显。对马列主义的基本原理懂得只是一知半解，有时学一点也只是为了适应某种工作需要而临时“抱佛脚”，应付门面，更谈不上用马克思主义的立场、观点、方法去分析解决工作的实际问题，用其改造自己的主观世界。不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。
2、“三观”改造不__
由于自己放松了对政治理论的学习，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质理解的不深不透，没有能够很好地运用马克思主义的科学理论对自己的思想激浊扬清，在改造客观世界的同时改造好自己的主观世界。科学的世界观、人生观和价值观是人们正确思想和行为的基石，我们党的优良传统和作风皆源于此。能否继承和发扬党的优良传统和作风，能否在新的历史条件下，经受住各种考验，取决于我们是否有牢固的精神支柱。只有树立起科学的世界观、人生观、价值观，才能够义无反顾地为党的事业而奋斗，为人民的利益而献身，才能够有正确的政治方向、政治立场和政治观点，才能够消除滋生腐败的主观根源，才能真正当好“__”、对“三个什么”交出一份合格的答卷。正如江__指出的那样：“树立正确的世界观、人生观、价值观无论是现在和将来，对于每一个干部和党员来说，都是首要的问题”。自己认识到在上述7个方面所存在问题，也恰恰是“三观”的改造得不__所致。
3、党的群众路线坚持的不够好
密切联系群众是我们党的“三大作风之一”，“群众是我们力量的源泉”，群众路线和群众观点是我们的传家宝。建设有__的社会主义是党在新时期服务于人民的伟大事业，也是人民群众自己的事业。如果离开了人民群众，我们就将一事无成。发展社会主义市场经济对我们的服务内容提出了新的、更高的要求，要求每个共产党员务必牢固树立马克思主义的群众观点，坚持相信群众、紧紧依靠群众、一切以人民利益为重，事事向人民负责的群众路线，始终保持同人民群众的密切联系。由于自己在工作作风上仍存在着不深入、不扎实的问题，党的群众路线坚持得不够好，所以没有能够经常深入基层企业，虚心向人民群众学习，倾听群众的呼声和反映，知民所想、察民所虑、亲民爱民、为民所急的群众观点逐渐淡化。既疏远了与人民群众感情，也在一定程度上影响了自己素质的提高和工作的开展。
4、自我要求标准不高
由于自己忽视了政治理论学习，放松世界观的改造，使得自己自我要求的标准不高。虽然没有明显违__纪国法的行为，但自己与自己相比，现在和过去比，用党性、党的先进性来衡量，呈“滑坡”之势，随着时间的推移，自己在本局任副职时间已达12个年头，在如
何对待名利地位上虽然能够保持了一种随遇而安的平衡心态，但同时也降低了对自己的要求标准，上进心和争先创优意识逐渐减弱，反映在工作上只求“过得去”，不求“过得硬”。满足于不给领导找麻烦，捅漏子就行，缺乏开拓进取争先创优精神。
三、努力方向
1、加强理论学习，努力提高党性修养
牢记“没有革命理论，便没有革命行动”的教诲，充分认识学好政治理论的重要意义，增强学习的自觉性，力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江__“__”重要思想的精神实质。坚持理论与实践相结合，用理论指导工作。通过学习，用科学的理论武装自己的头脑，加强自身的党性修养，坚定共产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、认真实践党的宗旨，恪尽职守
要不断强化党的宗旨意识，要把为人民谋利益作为自己全部活动的出发点和落脚点。把忧民、安民、富民、乐民作为从政的基本要求。按照江__“__”重要思想的要求，认真回答好、实践好“参加革命为什么”、“现在为党做什么”、“将来身后留什么”的问题。
3、牢固树立求真务实的工作作风
努力转变工作作风，合理摆布各项工作，力求从繁重的日常事务中摆脱出来，变在机关坐等办公为主动上__，经常深入基层企业围绕“难点、热点”问题调查研究和广大职工群众交朋友，虚心听取他们的意见和建议，掌握第一手材料，从自身职能出发为基层企业多解决一些实际问题。要在“勤奋、求真、务实”上下功夫，坚持说实话、干实事、求实效，爱岗敬业、开拓创新、埋头苦干，力戒形式注意，时刻警惕犯脱离群众的错误。
4、进一步解放思想，勇于创新，切实改进工作方法
深刻领会邓小平同志“解放思想、实事求是”理论精髓，以江泽民__“__”重要思想为准则，以“三个有利于”为评判标准，__打破计划经济体制下的条条框框的束缚，勇于创新，敢于突破，不唯书，不唯上，只唯实。创造性地开展工作，努力使自己分管的工作为我县的经济建设发挥应有的作用。
5、严格要求，拒变防腐
一是时刻以“千里之堤，毁于蚁穴”、“公生明，廉生威”相自警，__根除吃点、喝点无碍大局，“小节无害”的错误认识和麻痹思想。经常用胡长清、成克杰等腐败分子的反面典型案件警示自己。筑牢抵御资产阶级腐朽思想侵蚀的防线，防微杜渐。二是经常用《准则》的各项规定对照检查自己的言行，真正做到：抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，堂堂正正地做人，清清白白地做事，以自己的实际行动为党旗增辉。
6、身体力行，以身作则，认真履行好岗位职责
一是在日常学习和工作中，始终牢记自己是一名党员领导干部，自己的一言一行都会对下属产生一定影响，时时处处注意发挥率先垂范作用。二是要找准自己的位置，要在完成好分管工作的同时，从全局出发，为领导当好参谋。三是对分管科室的同志做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助，带好队伍。四是要身先士卒，要求下属做到的自己首先做到，要求下属不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员，又当战斗员，团结带领下属以崭新的风貌，饱满的热情、扎实的作风，认真的态度，以及强烈的事业心和责任感，开拓进取，拼搏争先，优质高效地完成各项工作任务，为开创劳动人事工作新局面，为我县的经济建设做出自己应有的贡献。
内容仅供参考
篇二：民警执法规范化心得体会
执法规范化?得体会执法规范化?得体会（通?5篇） 当我们受到启发，对?活有了新的感悟时，写?篇?得体会，记录下来，从?不断地丰富我们的思想。那么问题来了，应该如何写?得体会呢？以下是?编帮?家整理的执法规范化?得体会（通?5篇），仅供参考，希望能够帮助到?家。 执法规范化?得体会
篇1 为进?步抓好规范化管理年活动，我所于?召开了规范化管理年活动研讨会，提出了??当前、着眼长远，来全?推进规范化管理年活动。 ?、抓规范化管理年活动思想教育 正确的执法思想是加强规范化管理年活动的重要保证，是做好执法?作的前提。没有正确的执法理念，再好的制度也?法发挥其应有的作?。针对部分民警还存在着执法不严格、不?明和不作为、乱作为等影响执法公信?现象，执法思想、执法理念不正确是根本原因。新时期、新形势下，必须深?开展学习实践科学发展观、深化社会主义法治理念教育等活动，通过深?开展社会主义法治理念教育，使每?个民警都要清楚“权从何来”、“为谁执法”、“如何规范”等问题，切实打牢执法为民的思想根基，真正做到“严格执法、热情服务”，实现劳教?作规范化管理年活动的?标。 ?、抓规范化管理年活动主体建设 执法主体合格是执法规范化、职业化、专业化的保证，也是执法队伍建设的基础。
1、是以规范化管理年活动年为契机，进?步规范我所民警管理。
2、是进?步规范我所各项规章制度，使我所规范化管理年活动有章可循。
3、是应深?执法，抓好民警培训，切实做好民警执法教育。 三、抓执法制度建设 劳教执法?作纳?程序化、规范化、制度化轨道，严格制定奖惩措施，才能确保严格、公正、?明、理性执法，使??民警养成规范执法的习惯。抓好执法质量考评?作，明确执法质量考评的标准、考评范围、质量界定、结果运?等问题，将?常考评与季考评、年考评结合，将实地检查与往上考评相结合，将规范化管理同执法民警??利益的捆绑和统?。 总之，?开展规范化管理年活动以来，我所始终把转变民警作风、规范执法?为、提??作效能作为开展规范管理年活动的出发点和落脚点，完善措施抓落实，取得了显著成效。 执法规范化?得体会
篇2 通过这次学习?系列的教育法律法规。让我明?法律本?应当是值得崇尚的良好的法律。这是树?法律的基础要件。良好的法律必须能够充分表达民意。只有当法律充分反映了社会成员的意志，社会成员才会对法律产??度的认同，认识到法律并不是约束???为的羁绊，?是保护公民各种权利的?段，是???活中须臾不可分离的必需物。正因为法律是??的，社会公众才会从内?尊重法律，法律也才真正具有性。 ?、党风廉政建设事关民?，??净净履?职责民声所需 党风廉政建设关系民?向背，关系事业成败。党的新?届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败?争给予?度关注和重视，采取了强?措施，中纪委三次全会上提出了“四?纪律”、“?项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显?了中央坚持不懈地抓反腐倡廉的?度和决?。对于廉洁?律问题，要把握好两条：?要?事?净，?要?净?事，也就是既勤?廉。不勤政?以?业，就没地位；不廉政?以??，就栽跟头。要把这两条统?起来对待，经得
起考验，时刻牢记?泽东主席进北京时说的那句话：“我们不当游?好闲的?，我们?定要考好。”在群众中树?好形象。
1、要警钟长鸣，思想重视。珍爱??。 任何腐化、腐败?为都是从思想的蜕化开始的，都有?个思想演变的过程。因此，把牢思想这?关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们?时?刻都不能放松世界观、??观、价值观的改造。要认识到权?是?把双刃剑，?好了能为民造福，?不好也能为??造“罪”。我虽然只是县城管局服务中??名普通职?，党教育我多年，快要退休了，也应该倍加珍惜得来不易的?作，不要因?念之差给家庭、给亲?带来?以挽回的痛苦。要保持晚节.不说是留个好名声，能做到平平安安退休，??净净退休。也要对得起?党时举起的右?！
2、严以?律，?我解剖。?省?警。 当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会?活的????，形形??的价值观不断充斥?们的思想，我们现在各??的条件也有了很?的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋?的作风，越要从????严格要求??。要时刻告诫??，稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边?，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨?慎微。我们每?名党员?部都要正确?使?中的权?，在?事上?定要泾渭分明，?节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑??要有明确的界限，?重、?省、?警、?励，清清??从政，踏踏实实?事，堂堂正正做?。
3、接受监督。深?群众，防微杜渐。 失去监督的权?，必然滋?腐败；古训道：流?不腐，户枢不蠹。?语道破这条*不破的真理，脱离监督的?部，往往会犯错误。我们每?名党员?部职?都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是??镜?，经常地照?照，检查?下??的缺点和不?，及时加以改正和纠正，对??的成长进步?有裨益。“良药苦?利于病，忠?逆?利于?”，“以铜为镜，可以正?冠，以史为镜，可以知兴替，以?为镜，可以明是?”常被泼点冷?，常听点逆?之?，可以使头脑保持清醒。才能流?不腐，户枢不蠹，最近，党中央颁布实施了《中国共产党党内监督条例（试?）》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党?针，发展党内民主、加强党内监督的?分重要的党内法规，使党内监督?上了有法可依的路?。我们??党员?部职?都要认真学习，严格执?。 ?、在?作中求真务实，?警?? 做好党风廉政建设和反腐倡廉?作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改?建设事业更快发展，就要??弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为?动的准则，贯穿和体现在各项?作的具体实践中去。x领导这次花???解决了原xxx遗留五年之久的职?安排问题！我们更要百倍珍惜他！以实际?动感谢党对我们的关?和爱护！
1、学习中要有求真的精神。 求真务实是我党的光荣传统，也是党员的优良作风，具体到我们普通?部职?来说，就是坚持把?民群众的利益放在?位，坚持把城管事业发展放在?位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的?盾和困难，增强加快发展的压?感、紧迫感。同时，?要看到我们良好的?作基础、各??的优势条件，坚定信?，抢抓机遇，推动城管事业不断向前发展，?以解决发展中的?盾、前进中的难题、?作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的?度热情，?要有扎扎实实的?作态度；使我们的各项?作体现时代性、富有创造性。?年？?年快、?年??年好，树?良好的城管员?形象！
2、?作要有务实的作风。 说?实话、办?实事、做实在?，既是处事为?的??之本，也是创业为政的基本准则。?个?的能?有??、职位有?低，但只要是踏下?来做事、实打实地做?，就能?出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
3、群众中要有实?的?动。 实?，是共产党?的作风；认真，是共产党?的品格。我们要继续坚持“?”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩?，?不成功不罢?，以实?求实绩，以实?求发展。科学的决策再加上实?的?动，我们的事业就能?往?不胜。
4、??举?中要有实际的效果。 衡量?作能?的标准，主要是看实绩。只要是局领导布置的任务、安排的?作，都要按时、按质、按量完成。 执法规范化?得体会
篇3 依法治国，意味着“?治”到“法治”的迈进，也是?个历史性的伟?变?，它标志着我国民主政治建设的推进，标志着领导和管理?式从经验到科学，从依靠领导个?权?到依靠法律治国的?跨跃。“法令?则国治，法令驰则国乱”。作为其中重要组成部分的政府机构及其公务员更是?当其中，成为这项社会系统?程的核?，李鹏同志曾指出：依法治国的关键是执法，难点和重点也是执法。他要求“各级政府部门必须依法?政”。?要真正达到依法?政，正如江泽民同志所强调的“?先要提?公务员的法制观念和依法办事的能?”。 国家公职?员是各项事业的组织者，管理者，是全?建设?康社会的带头?，也是法制宣传教育的重点对象，提?公务员的法律素质，不仅是履?职责胜任?作的需要，?且对全民普法有重要的?范作?，对提?全社会法治化管理?平有重要的影
响，是推进依法治国的关键所在。 ?、加强公务员学法?法，提?法律素质是政治职能转变的需要 邓?平同志指出“市场经济就是法制经济”，在市场环境下，政府部门对经济的管理将逐步从微观管理和直接管理向宏观管理和间接管理过度，这就要求管理?段逐步从以?政?段管理为主转变到以依法管理?段为主，政治职能的转变，要求公务员学习和掌握法律知识，提?驾驭社会主义市场经济的能?，在?作中树?与市场经济体制相适应的法治观念，将法律答为规范社会?为的标准，把政府对市场经济的引导和规范纳?法治化轨道。 ?、加强公务员学法?法，提?法律素质是依法?政的需要 依法?政的含义有四个：?是由国家?法机关制定法律，由政府负责具体执?法律，并依照法律来管理国家;?是政府机构的设置及其活动准则，由国家法律明确规定，法律法规没有规定的?政权?，还应?使;三是对政府机关的?政?为，?政管理相对?认为违法或者?法律根据时，或认为侵犯其合法权益时，有权依法提起?政复议和?政诉讼;四是由于?政机关及其公务?员的职务?为，侵犯?政管理相对?的合法权益并造成损害的，被侵害?有权请?赔偿。依法?政要求政府公务?员特别是领导，要树?权?、义务相?致的观念，既不能渎职，也不能越权，有权必须有责，要树??权必须接受监督的观念。要明确认识?政?为不光是“治民”，更是“治官”，要处理好民与法，民与官司的关系，保证??的个??为和公务?为都严格符合法律规定，使每?次?政?为都有法律依据，公务员依法?政，依法决策是依法治国的重要环节。各级?政机关的公务?员和公务员，他们依法管理?平的?低，直接影响着党群、?群关系，影响着政府机关形象，增强各级公务员观念，提?依法办事的能?，使他们熟练掌握和履?领导职责所需要的各种法律法规，这是实?和坚持依法治国的最基本的条件和最基础性的?作。树?法制观念，崇?法制，是实?依法?政，公正司法，克服以?代法，以权压法，消除司法不公，克服腐败等现象的有效途径，打好这个基础，要靠公务员持之以恒的学法?法。 三、加强公务员学法?法，提?法律素质是应会对?世后?临挑战的需要 加?世界贸易组织标志着我国的对外开放进?了?个新阶段，“世贸组织是以规则为基础的，它提供了建议在?歧视原则，市场开放原则，公平竞争原则和透明度原则基础上的?系列反映现代法治精神的制度，世贸组织的各项协定，协议是建?在市场经济、市场导向的基础上的，约束的对象主要是政府?为，我国加?世贸组织后，更需要政府转变职能，实?政企分开，政事分开，依照市场规律加强宏观调控，减少对微观经济的?预，提?政府的法制化和透明度，各级公务员就必须加强学习世贸组织规则和国内相关法律法规知识，树?法制统?，依法管理，透明公正、公平、竞争等观念。克服有法不依，执法不严等现象，不断提?依法决策，依法管理和依法?政的能?。 四、加强公务员学法?法，提?法律素质是当前社会治制化管理?平的需要，是形势发展的需要 公务员学习和掌握法律知识，提?运?法律?段管理经济，管理社会的本领，这是新的历史时期赋予公务员的重要责任和基本要求，江泽民同志曾经强调指出：“公务员学法，不仅有助于普及法律知识教育和带动全党学法、守法、依法办事，?且有助于推进社会主义市场经济体制建设和整个国家的法制建设，保证改?开放和现代化建设的顺利进?”。从?定意义上讲，?个全??康社会，要提?综合国?，参与国际的竞争;所有这些都要求各级公务员下功夫加强法律知识学习，掌握?定的法律基础理论，转变传统的领导?式和管理?式，提?运?法律法规调节各种经济关系的本领。否则，就跟不上时代发展的步伐。?前，由于法律意识薄，导致决策失误或上当受骗，给国家集体带来重?损失已是不容忽视的现实问题。安于现状已很难适应当前不断变化的新形势，所以提?公务员的法律素质，使其牢固树?法治观念，已是“刻不容缓”的重?问题。 各级公务员意识、法律素质提?了，坚持和贯彻依法治国的.基本?略，带头学法、?法、守法，依法?政、依法办事，促进依法治区向纵深发展，只有这样，才能达到依法治国的?标。 执法规范化?得体会
篇4 理论是?动的先导，先进的理论知识武装??，能不断提???的政治觉悟与敏锐性、增强??的政治鉴别?，树??个党员坚定的政治信念。当前我国正处于社会主义发展变?的、各种利益?盾纠结凸显期，确保社会和谐稳定局?，只有不断加强学习，进?步坚定理想信念，增强党性观念，提?宗旨意识和觉悟，提升??的综合素质和能?，筑牢坚毅的思想防线，才能不断的激发抵制歪风邪?的?志和决?，才能勇于同?切法违违纪不良?为的?和事做?争。加强相关?件和政策知识的学习，使??对"五个不准"的?作纪律有了更加深刻的了解，为??开展?作，了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给??打上了预防针，使??切实做到了?励、?省、?警。 在新的岗位上我是?个新?，还有很多学校学不到的专业知识需要学习，每?位同事都是我的?师，平时虚?向他们求教，认真学习，只有这样我才能更快更好的适应??的岗位。俗话说活到?学到?，作为?名新世纪的新青年更应具备这种锲?不舍精神，在?作中踏实勤恳，认真完成每?项?作任务。积极向?同志学习，求教?作经验，丰富??的专业知识，平时还要多看书勤学习，拓展??的知识?，不管到那个岗位都能很快的适应，?出?番成绩。 我个?认为要认真学习领会上级领导讲话精神实质，加深理解“两风两纪”教育活动的重?意义，认识教育的重要性和必要性。每位民警，特别是党员民警必须要认真学习好《中国共产党党员领导?部廉洁从政若?准则》?件读本。学习好省厅厅长孙永波、副市长吴刚、分局长李政等领导的讲话精神，以讲话为指导，作为今后?作的?向，不断提?认识能?，使思想和?动统?到上级党委的要求上来，并不折不扣地贯彻执?。严格遵守各项规章制度。俗话说：?匠悔?必以规矩。要时刻牢记政策、法规、规章和纪律，从严约束??。抓好“五条禁令”的贯彻执?，管好??时以外的活动，廉洁?律。认真学习好爱民模
范同志的先进事迹，以他们为榜样，牢固树?宗旨观念，全?全意为?民服务，坚持党的事业?上，?民利益?上，法律?上的原则，坚持以?为本，关?群众的疾苦，争做群众??中的好?、亲?、能?。强化学习意识，不断创新?作思路。 学习是永??境的。要不断更新知识，认真学习好法律、公安业务、现代信息和科研创新，跟上时代步伐，创新?作思路，勇于探索进取。不断提?法律知识，增强执法办案?平，做到公正廉洁执法。尤其要把《刑法》《刑诉法》《消防法》《物权法》《民法》等基础法律学深学透，运?到实际?作中去，增强打击?作的能?，强化基层基础?作，为维护社会稳定和谐做出贡献。搞好党风党纪、警风警纪集中教育活动与各项活动的结合，要把提出的“三项重点?作”、公安部提出的“三项建设”、省厅提出的“三位?体”?作思想紧密结合好，突出?作重点，同时还要把集中整顿执法过程中涉案?员?正常死亡问题的专项治理同集中整顿警?车辆和涉案物品管理这两项?作抓好，互相促进、有机结合、弹好钢琴、不可偏废。 我们要严格按照省厅的要求，认真领会精神，精?组织部署，采取切实有效措施，把学习教育活动组织好、开展好，保证收到预期效果，促进公安?作和队伍建设的稳步、持续发展。在学习教育活动中，剖析、整改?作和队伍中存在的突出问题，进?步加强公安队伍建设正规化，执法?作规范化，警民关系和谐化。为我市社会繁荣稳定发展做出积极的贡献。 执法规范化?得体会
篇5 交警部门作为公安机关与社会接触?最?的窗?单位，执法形象的好坏，直接影响到公安机关乃?党和政府与?民群众的关系。近年来，通过开展“学济南交警”、“三项教育”、“公正执法树形象”等活动，交警的执法形象虽然有了很?改观，但仍然存在很多问题。执法不公、执法不严、执法随意等问题仍然存在，与依法治国、?党为公、执法为民、以?为本的要求还有较?差距。当前，全国政法系统正在开展“规范执法?为，促进执法公正”专项整治活动。本?试从当前公安交警部门执法中存在的问题及存在问题的原因，谈谈如何实现规范执法。 ?、当前公安交警部门执法中存在的主要问题 ?是执法主观随意性较?，执法不公。主要表现在，对同?种交通违法的处罚不?样，削弱了法律的尊严和权威性。 ?是执法不严。对?些严重违法，该拘留的不拘留，该注销驾驶证的不注销，甚?有的明明发现交通违法，不纠正、不不处罚，做?好?。对事故责任?处罚不严，有的该追究刑事责任的不追究，“以罚代刑”。 三是不按规定程序办案。很多民警都存在重证据轻程序的思想，对办案程序和规定不注重，不学习，仍凭?经验办事。有的不履?告知程序，应当向当事?告的不告知，忽视当事?陈述和申辩；有的对违法?的处罚不按规定审批或者先处罚后审批；有的对交通违章暂扣机动车、滞留证件等不及时开暂扣凭证，不按规定移交；有的为?便处理，不符合扣车扣证?扣车扣证，甚?超期扣车扣证。 四是个别民警特权思想严重，执法不?明。有的民警执勤不注意??的形象，着装不整齐，?作?式?法简单，往往以管?者?居，对违章当事?态度冷、硬，要么经常训斥当事?，少数民警在执法时缺乏艺术性，不会做详细和耐?解释说服?作，?语不?明、不规范，不会或不愿做群众?作。 五是部分民警?作责任?不强，执法?平和业务技能不?。不及时收集物证和作询问笔录，导致丢失有效证据，有的调查不仔细，制作?书材料不规范，证据不全?，该收集的证据不收集，引?的法律条款错误。造成当事?对执法?作产?了怀疑，?理上增加负担。 六是执法公开透明度不够。主要表现在，对交通违法者处罚前，不详细讲清楚其违反什么，根据什么法律依据处理，也不讲清楚当事?享有的权?，?些法律法规和规定公开不够，有的办案搞暗箱操作，办案透明度不强。 ?、存在以上问题的原因分析 ?是法制观念淡薄。随着法律的完善，对执法要求?，?个别民警依法?政的意识不强，办案重证据轻程序，仍凭?经验办事。 ?是个别领导依法?政意识差，为亲戚或朋友说情，给民警施加压?，造成民警难以严格执法。 三是?前警?不?、任务重、?作量?、许多民警超负荷?作，造成?作主动性和积极性不?。个别民警?作马虎，不负责任，事业?不强，思想上不能完全适应新形势下交通管理执法?作要求，执法中出现偏差难免。 四是民警的业务?平差，不注意学习新的法律法规和交通管理业务知识。
篇三：民警执法规范化心得体会
公安交警执法规范化心得体会
执法规范化建设是公安交巡警执法工作的核心和生命线。一直以来，各级交巡警机关都在狠抓这项工作，特别在最近几年更是取得了长足的进步。但综观基层执法队伍及执法活动中，种种执法不规范的现象仍然还屡禁未止，其深层次原因在哪里？原因当然是多方面的，执法主体、执法环境、执法监督等各个方面都有，也都从一定程度上影响和掣肘着执法规范化建设工作的深入推进。而所有执法行为都是由执法主体来完成，因此执法主体更是执法问题产生的重要环节。
下面，笔者就如何从规范执法主体要素入手，推进交巡警执法规范化建设，谈几点初浅认识。
一、执法主体构成要素在规范化执法中存在的主要问题
宪法等有关法规规定：执法主体，是指国家明文规定或者通过法律、法规授权的，能够以自己的名义在法律规定的范围内作出具体执法行为并承担相应的执法责任的组织。由此可见，执法主体就是执法机关。而执法机关是由机关各类工作人员组成，因此执法机关的所有工作人员就是执法主体的构成要素，而不是执法主体本身。但是，执法人员的具体执法行为，又是直接影响执法主体作出的执法决定是否规范、合法的主要因素。因此，加强执法主体构成要素即执法
人员的管理，提高执法人员的综合素质、规范执法人员执法行为，对交巡警执法规范化建设更是彰显重要。也可以说，这是交巡警执法规范化建设中的一个源头性、治本性的重要举措。那么在目前，交巡警系统的执法人员还存在哪些影响执法规范化建设的问题呢？
执法人员资格定位不准确。目前，交巡警单位工作人员主要是由执法民警和交通协管员以及部分文职人员组成。这三个方面的组成人员在交巡警日常工作中都有不同的分工，但由于种种原因总会不自觉的渗入到交巡警执法工作中去，造成执法主体不合法。一是交通协管员。虽然各级公安机关都制定了相应的规定，对交通协管员的身份和工作职责作了许多明确的、硬性的规定，但是由于长期以来养成的习惯，导致少数民警和交通协管员在思想上产生了错误定位，有一些交通协管员越俎代庖，做出了许多应当由民警才能实施的执法行为。如在路面拦截检查交通违法车辆、检查当事人的驾驶证及行驶证等。更为严重的是，还有个别交通协管员扣留当事人的车辆证件等等。而执法民警，对这些明显超越交通协管员权限的行为也听之任之，甚至默许。这些问题，也是当前群众投诉交巡警的主要问题之一；二是内部文职工作人员。虽然这些文职人员不直接在路面上执法，但由于交巡警工作的特殊性，他们仍然能够渗透到交巡警的执法工作中。按照要求，交巡警每天在路面所有的纠违执法行为都要
在24小时内录入全省交通违法信息系统。这些工作，就是交巡警执法行为的一种延续，应当由执法民警自己完成。但由于种种原因，一些基层单位的少数执法民警，都将这些工作交由单位文职人员去完成。由于现场处罚和录入两个环节脱节，很容易导致录入系统有误差。如将姓名中的“延”录成“廷”，将“苏NL”录成“苏N1”等等，给当事人带来麻烦、给执法工作带来了被动；三是执法民警自身。法律规定：初任民警的见习期为一年，一年内没有独立执法权。但由于基层交巡警警力不足，绝大多数单位很自然地忽视了这一点，让许多参加工作未满一年的见习民警单独上路执法办案，很容易给当事人找到空子对民警的执法行为进行投诉。
执法目的不明，执法行为错位。近年来，各级公安机关一直在抓教育，每年的各类教育培训不在少数，也确实起到了一定的效果，但仍然有一些不适应当前执法规范化的现象。一是盲目执法。少数民警没有树立执法为民的理念，不理解“理性、平和、文明、规范”执法的内涵，没有将执法行为融入到构建和谐社会的大格局中去，只是简单机械地执行法律，单纯为处罚而执法。一些民警在路面上执勤过程中，只要查到车辆有交通违法行为，不论什么情况一律进行处罚，不去考虑当事人违法的动机与目的。如对货车驾驶员的疲劳驾驶问题，没有必要非得对其罚款记分，而完全可以对其教育警告后，责令其休息。将人性化执法贯穿到执法环节
中去，取得社会效果和法律效果相统一；二是随意执法。由于一线执法民警工作繁锁、量大，连续加班加点疲劳作战，容易忽视执法细节，不能按要求严格执法，执法方式易出现简单、粗暴现象。如在办理案件时，送达当事人有关材料，要求当事人在空白送达回执上签字，而其他内容却留待以后整理材料时补充，一般当事人不在意，但遇到法治意识强又较真的当事人，就会当场责问，甚至找到领导或者相关部门投诉。给执法工作带来不必要的负面影响；三是违规执法。有极个别的基层民警，职业的责任意识和职业道德感不强，工作拖沓、推诿、逃避，执法慢作为、不作为甚至乱作为。还有极个别的存在不按规定扣留车辆、处理事故超时限，以及办关系案、人情案等问题。前段时间在互联网上看到个案例：有一名群众，到某地车辆管理所办理机动车辆登记手续，接待民警虽然把手续接了下来，但因还有10分钟就下班了，就对这名群众说：今天办不了了，你明天再来。结果，第二天这名群众驾驶车辆再次准备来该车辆管理所。可就在来的路上发生了交通事故。对此，这名群众以那名车管民警不作为为由，一纸诉状把当地的交巡警部门送上了被告席。
基层民警执法素养和技能参差不齐。表现在：一是个别民警不注重知识更新。随着民主法制进程的加快，与公安执法有关的法律、行政法规日趋完善，各类执法办案的规章制度也大量增加。然而，很多基层民警在繁忙的工作状态下不
注重知识更新，或是只注重本警种法律知识的学习，不注重综合执法能力的提高。如少数交巡警民警在路面查获盗抢车辆时，往往都只注意对车辆的控制，常常造成当事人乘机逃脱的局面，事后将车辆往刑侦部门一交了事，给后期案件侦破工作造成极大的被动；二是个别民警规范执法能力欠缺。由于缺乏对新的法律知识的及时、系统学习，个别基层办案民警执法素养不高，在处理警情和办理案件过程中，遇到复杂情况就不会处理，严重影响了单位整体的的执法质量。如有的事故处理民警，在到达重大交通逃逸事故现场时，不能迅速根据现场勘察或现场群众反馈情况做出果断的、正确的判断，甚至有的不知道对这类事故应当采取什么样的快速应对措施等等，使一些案件快速侦破的机会在瞬间消失。
二、从规范执法主体要素入手推进交巡警执法规范的建议
以上是笔者在日常工作中总结出的，在公安交巡警执法主体构成要素方面，影响交巡警执法规范化建设的一些问题及原因。那么，如何从规范执法主体要素入手，推进交巡警执法规范化建设呢？笔者认为应从以下几个方面入手：
抓思想认识是执法规范化建设的基础。孟建柱部长指出：加强执法规范化建设，根本是要靠广大民警认识的提高和行动的自觉。执法主体构成要素首先要牢固树立执法为民的思想，充分了解“理性、平和、文明、规范”执法的深刻
内涵。只有自觉的以社会主义法治理念指导每一项执法工作和每一个执法环节、执法行为，想群众所想，做群众所需，设身处地为群众着想，真正从感情上缩短与人民群众之间的距离，才能真正把规范执法变成自觉自愿行为。因此，基层执法单位，必须加强民警的规范执法、和谐执法理念教育，着力解决执法民警的思想认识问题。
抓制度落实是执法规范化建设的关键。现在各种各样的执法制度、执法程序、执法规范等非常之多、非常全面，但问题就在于有制度难遵守、难执行、难落实。只有把落实制度贯穿到整个执法过程中去，才能杜绝交通协管员、内部文职人员渗入到交巡警执法工作中去；只有把执行程序应用到每个执法细节中去，才能解决随意执法、错位执法等问题；只有把遵守规范细化到每个执法环节中去，才能杜绝慢作为、不作为甚至乱作为等现象出现。因此，加强执法规范化建设，重点要抓制度健全，关键要抓制度执行。只有坦诚公开接受社会监督，求真务实开展执法考核，动真碰硬强化问题查处，才能保证各项制度、各项规范的严格执行到位。
抓科技应用是执法规范化建设的支撑。科技应用，是近年来公安交巡警工作的一个大趋势，也是解决当前日益繁杂的警务工作导致警力不足的一剂良方，更上开展执法规范化建设的一个有力支撑点。在这方面，一要做好硬件保障。要注重大力普及警务通、胸卡式摄像机、询问室监控系统等执
勤执法必须的警务装备建设。这些设备，不仅能够有力地促进交巡警执法规范，更能够有效地解决日常工作中出现的执法争议等问题，增加规范化执法监督管理和调查取证手段，促进和谐化执法。如目前一些基层执法交巡警使用的警务通，集驾驶人、车辆信息查询，法律文书制作与打印、交通违法信息系统录入等功能与一体，既解决了法律文书制作标准化的问题，又改变了民警路上写、文员办公室录的不规范操作的局面；二要抓好软件开发应用。现在，我们宿迁全市交巡警系统推广使用的涉案财物系统、一般程序办案系统等，极大地方便了基层交巡警执法办案。而如果将上述两个系统与全省交巡警信息平台联网，在上述两个系统输入信息后，在全省交通违法系统中自动生成强制措施或行政处罚信息，就能解决一起案件录入两个系统的问题，减少工作量与出错率。但这些还仅仅不够，我们应鼓励更多的执法办案系统开发和应用，以此推进执法规范化建设的纵深开展。
抓技能培训是执法规范化建设的保障。抓执法技能教育培训，是提高公安交巡警队伍执法素质的前提和保证。现在，各地交巡警每年都组织了很多的执法技能培训活动，也收到了良好的效果。但随着执法规范化建设的要求越来越高，对执法民警综合素质和执法实践能力的要求也越来越高，因此，我们对基层民警的技能培训，更应注重民警的执法实践技能。要多采取点对点、面对面的方式，对民警在实战中进
行技能培训，不断增加知识、积累经验，增强技能。如在查处交通违法行为、处理交通事故时，通过现场讲解、事后讲评等形式，让经验丰富的民警多传授查处、勘察、取证等执法办案的技巧，达到知行合一的目的，提高民警的综合执法和实践能力。
篇四：民警执法规范化心得体会
民警规范执法心得体会
第1篇：规范执法心得体会
规范执法心得体会
心得体会
随着社会的不断发展，文明的不断进步，“老爷升堂”式的执法方式已经被永远地抛在历史的记忆中，成为现代影视业赚取票房的资料。从十八世纪法国大革命提出
“天赋人权”开始，所有没有人格的“臣民”的心已经被“人权”照得通红通红!“国家权力为公民的权利而存在”应运而生。我们的政权为人民的权利而存在应运而生，我们的党代表了最广大人民群众的根本利益。
但不容回避的是，在基层，我们的队伍依然存在粗暴执法、野蛮执法的现象。极个别同志在执法过程中，唯恐别人轻视了自己，怠慢了自己，说起话来霸气十足，惟我独尊，干起事来不讲原则，刚愎自用。不是摆官相，拉官腔，一说、二吓、三罚款，就是有利于缓解矛盾的话不说，有利于文明执法的事不做，寒凄凄，冷冰冰，一副官差作风以往，结果僵化了关系，伤害了感情，背离了人心，损害了部门形象。更有甚者，借民之权，执法治民，愚弄百姓，深深刺痛了群众的心灵。与此种种，究其根本，还是我们有些同志的“官老爷作风”在作崇，他们缺乏谋利于民、服务于民、怀柔民-意的亲民之心，缺乏那份沉甸甸的、关爱民众的、朴素真挚的为民之情。
我在基层工作生活了两年有余，亲身的经历深深的触动着我。记得一次执法过程中，由于我的同事执法口气过于严厉，处罚幅度过大，在管理相对人的百般哀求下，未作好耐心细致地解释工作，生、冷、硬并存，迫使五十余岁的老人跪在我们的脚下。过后，大家未作深刻地反思，反将这些作为茶余饭后的笑柄。还有一次，我们进村执法时，村口卫生所的村医早早看见了我们，弃门而逃，消失在地头田间，结果，村里所有的卫生所当天都关了门，我们扑了一场空。过后，大家自嘲地说：我们真是鬼子进了村。类似的场景不胜枚举。是呀，由于我们没有摆正自己的位置，没有把管理相对人当朋友、当亲人，没有
怀着真挚朴素的感情去执法，所以得不到他人应有的理解与配合，得不到社会的认可与支持。虽然事过境迁，但这些仍发人深思。
我们的团队在摸索中前行，在挫折中磨砺，在总结中成熟。通过建局4年多来的锤炼，我们大部分同志仍然保持着优良的品格，拥有优秀的人格魅力和从政内涵，他们视群众为自己的衣食父母，他们视群众为自己的亲人、朋友，以血浓于水的感情“执法为民”，真正当好人民的公仆。
在我的身边，有这样一群年轻的同事，自打他们走上药监岗位的那一天起，就在平凡的工作中默默无闻地奉行着“立党为公，执政为民”的准则。大家知道，03年、04年是我市GSP认证的攻坚年，为了完成上级交办的工作任务，我的这些同事们下基层，进企业，不分上下班，不论节假日，冒严寒，斗酷暑，帮促企业完善硬件投入，规范软件管理，培训干部、职工，加快认证进度。其间，不拿企业一分报酬，不吃企业一顿便饭，一干就是数月，把GSP标准逐条逐项落实到包干单位的日常经营管理之中，真正急企业之所急，想企业之所想，为之倾注了一腔热忱。当一个个单位被宣布顺利通过认证的那一刻起，一颗颗感恩的心彭湃着，跳跃着，将胜利的喜悦化作真情的欢呼、热烈的拥抱，顺着一串串蕴含着感激之情的热泪流淌着。浓郁的情感执法，使我们圆满完成了上级交办的工作任务，同时，也和管理相对人结下了深厚友情。
是啊!这就是新时代的人民公仆，我们的好同事，他们以实际行动向群众诠释了一个药监卫士的真正内涵!他们以实际行动践行了我们党“三个代表”的崇高思想!真正的药监人就是这样，始终把群众的利益放在第一位，在工作中默默实践着全心全意为人民服务的誓言!人间正气参天地，尧舜业绩泣鬼神!让我们“怀爱民之心，守为民之责，谋富民之策，办利民之事”，怀着对人民群众亲人般的感情，刚正不阿，公正执法，创造出宏伟的业绩，为我们的药监事业兴旺发达群策群力，为我们的医药产业健康发展保驾护航，让领导放心，让群众满意!什么是规范化执法
行政执法主体对法律规定的行政处罚自由裁量空间，根据过罚相当原则并结合本地区经济发展和社会治安以及执法范围等情况，理性分割为若干裁量格次，每个格次规定一定的量罚标准，并依据违法行为的性质、情节、社会危害程度和悔过态度，处以相对固定的处罚种类和量罚幅度，同时明确从轻或从重处罚的必要条件的一种执法制度。
行政执法者在行政法律规范没有提供要件-效果规定，或者虽然提供了要件-效果规定但据此不足以获得处理具体行政案件所需之完整的判断标准时，按照立法者意图、在行政法律规范所预定的范围内、以要件-效果规定的形式设定的判断标准。
第2篇：规范执法心得体会
规范执法心得体会
规范执法心得体会（一）
检察机关是党实施依法治国方略，实现科学执政、民主执政、依法执政的重要政权机关，担负着维护国家安全和社会稳定，维护国家法律的统一和正确实施，保障在全社会实现公平正义的重大的责任。规范执法行为促进执法公正，是适应民主法制建设的新形势，进一步落实检察职能的迫切需要。根据中央政法委、高检院提出的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动的要求，通过学习结合本职工作，有以下几点认识：
一、“规范执法行为促进执法公正”，必须以实现严格执法和公正执法为根本点。
执法公正是社会公平正义的底线，执法的不公正，法治权威将无法维系，人权将难以保障，社会公平正义就无从谈起，检察机关是法律监督机关，依照法定职权和程序，承担着对执法和执法活动的合法性进行监督的责任。实现严格执法、公正执法，首先应当强化科学执法、民主执法、依法执法理念，充分发挥检察机关的职能作用，努力用公正执法，保障公平与正义；用严格执法，促进依法办案；用权威执法，增强人民群众的信赖。要坚持以公开促公正，不断增强执法透明度；坚持用法律、纪律和制度来规范检察权行使，防止执法随意性，要自觉树立“监督别人首要接受监督”的观念，从自身做起，认真解
决执法不规范、执法不公正等问题，做到有法必依，执法必严，违法必纠。
1/9二、“规范执法行为促进执法公正”，必须以树立正确执法观和科学发展观为切入点。
以科学发展观为统领，坚持立检为公，执法为民，围绕改革发展稳定大局，加强执法规范化、队伍专业化和管理科学化建设，努力提高法律监督能力，维护社会公平正义。检察权是人民赋予的，必须始终用来为人民谋利益，接受人民的监督，必须满腔热忱地对待群众的诉求，带着对人民群众的深厚感情执法，本着对群众利益和法律高度负责的精神办案，牢固树立“立检为公，执法为民”的执法观，切实把人民的利益实现好、发展好、维护好。要树立以人为本，全面、协调、可持续的发展观。坚持打击、保护和服务职能的有机统一，促进社会和谐稳定；坚持监督制约和配合的有机统一，以程序规范保证执法公正；坚持办案力度、质量和效果的有机统一，确保执法的质量和效率；坚持事前、事中和事后监督的有机统一，增强法律监督的实效。
三、“规范执法行为促进执法公正”，我们应当着重做到以下几点：
一是要认真贯彻好“三个代表”的重要思想，进一步明确检察工作的主题和总体要求，明确执法方向，全面履行检察职责，维护公平正义；二是坚持和完善决定重大问题的决策制度，规范决策规则、程序，提高决策质量与效率；三是健全和完善检察机关内部监督制约制度，重点深化人民监督员制度试点工作，实行执法监察工作机制，保障检察权的正确行使；四是深入学习检察业务理论，用个项理论来
2/9充实自己的头脑，时刻以“立检为公、执法为民”为自己的准则。
在今后的工作中要以这次整改活动为契机，进一步深化认识，振奋精神，狠抓落实，努力提高法律监督能力，维护社会公平正义，为我省“努力快发展，全面建小康”营造良好的法制环境。
规范执法心得体会（二）
随着社会的不断发展，文明的不断进步，“老爷升堂”式的执法方式已经被永远地抛在历史的记忆中，成为现代影视业赚取票房的资料。从十八世纪法国大革命提出
“天赋人权”开始，所有没有人格的“臣民”的心已经被“人权”照得通红通红！“国家权力为公民的权利而存在”应运而生。我们的政权为人民的权利而存在应运而生，我们的党代表了最广大人民群众的根本利益。
但不容回避的是，在基层，我们的队伍依然存在粗暴执法、野蛮执法的现象。极个别同志在执法过程中，唯恐别人轻视了自己，怠慢了自己，说起话来霸气十足，惟我独尊，干起事来不讲原则，刚愎自用。不是摆官相，拉官腔，一说、二吓、三罚款，就是有利于缓解矛盾的话不说，有利于文明执法的事不做，寒凄凄，冷冰冰，一副官差作风。长此以往，结果僵化了关系，伤害了感情，背离了人心，损害了部门形象。更有甚者，借民之权，执法治民，愚弄百姓，深深刺痛了群众的心灵。与此种种，究其根本，还是我们有些同志的“官老爷作风”在作崇，他们缺乏谋利于民、服务于民、怀柔民-意的亲民之心，缺乏那份沉甸甸的、关爱民众的、朴素真挚的为民之情。
我在基层工作生活了两年有余，亲身的经历深深的触动着我。
3/9记得一次执法过程中，由于我的同事执法口气过于严厉，处罚幅度过大，在管理相对人的百般哀求下，未作好耐心细致地解释工作，生、冷、硬并存，迫使五十余岁的老人跪在我们的脚下。过后，大家未作深刻地反思，反将这些作为茶余饭后的笑柄。还有一次，我们进村执法时，村口卫生所的村医早早看见了我们，弃门而逃，消失在地头田间，结果，村里所有的卫生所当天都关了门，我们扑了一场空。过后，大家自嘲地说：我们真是鬼子进了村。类似的场景不胜枚举。是呀，由于我们没有摆正自己的位置，没有把管理相对人当朋友、当亲人，没有怀着真挚朴素的感情去执法，所以得不到他人应有的理解与配合，得不到社会的认可与支持。虽然事过境迁，但这些仍发人深思。
我们的团队在摸索中前行，在挫折中磨砺，在总结中成熟。通过建局4年多来的锤炼，我们大部分同志仍然保持着优良的品格，拥有
优秀的人格魅力和从政内涵，他们视群众为自己的衣食父母，他们视群众为自己的亲人、朋友，以血浓于水的感情“执法为民”，真正当好人民的公仆。
在我的身边，有这样一群年轻的同事，自打他们走上药监岗位的那一天起，就在平凡的工作中默默无闻地奉行着“立党为公，执政为民”的准则。这就是新时代的人民公仆，我们的好同事，他们以实际行动向群众诠释了一个药监卫士的真正内涵！他们以实际行动践行了我们党“三个代表”的崇高思想！真正的药监人就是这样，始终把群众的利益放在第一位，在工作中默默实践着全心全意为人民服务的誓言！
4/9不久前，我去外地出差，听到这样一个故事：渭南市华阴县某村一位老村医郭老汉因年世过高死亡，清贫的家中留下六十余岁的老伴和两千余元的药品，因老伴无行医资格，眼看药品不断过期失效，心里十分着急。华阴县药监分局的工作人员在执法过程中得知这一消息后，立刻派人前往对郭老汉家中的药品进行了认真清理，并在老人家的委托下，通过合法渠道按市场批发价处理了这些药品，只用了短短三天时间便使郭家挽回了近两千元的损失。对于普通人而言，两千元也许算不上什么，可对于郭老汉一家而言，那是他们生活的全部，当郭老汉的老伴从药监部门拿回钱时，年迈的她老泪纵横，还有什么比“家产”失而复得更让她激动的呢？古语云：“天下大事，并作于细”，渭南市药监部门不正是从小处着手，在细微之中体现出他们对人民群众深厚的感情吗？渭南市药监部门不正是从细微中塑造出他们风采照人的光辉形象吗？“群众利益无小事”，这应当是新时代人民公仆应有的共识！也是“立党为公、执政为民”的根本！我一直在想，什么是真正的“执法为民”？是为群众做一件好事吗？是为群众捐一些钱物吗？是为群众办一个案子吗？还是为群众追回一点损失？不是，都不是。真正的“执法为民”，应该是时刻心系群众，事事以民为本。一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事，对于我们药监人而言，为群众服务一两次并不难，难得是时时刻刻心里都装着群众，任
何时候都把群众的利益摆在第一位！这才是真正的“执法为民”，这样的“执法为民”，需要建立在一种浓厚的、真挚的感情基础上，这种感情就是血浓于水的亲情！没有感情，哪来爱心？没有
5/9感情，哪来宽容？没有对人民群众血浓于水亲人般的感情，又怎么能够真正地“执法为民”？
人间正气参天地，尧舜业绩泣鬼神！让我们“怀爱民之心，守为民之责，谋富民之策，办利民之事”，怀着对人民群众亲人般的感情，刚正不阿，公正执法，创造出宏伟的业绩，为我们的药监事业兴旺发达群策群力，为我们的医药产业健康发展保驾护航，让领导放心，让群众满意！
规范执法心得体会（三）
按照高检院的统一部署，**年1月至12月在全国检察机关组织开展为期一年的规范执法行为专项整治工作。为保证专项整治工作取得实效，根据高检院、省市院规范执法行为专项整治工作的部署要求，我认真学习了最高检、省、市检察院的活动方案，结合我分管的实际工作，谈一下自己的心得体会。
这次专项活动的目的就是通过开展集中整治，牢固树立规范执法、公正执法的自觉性和坚定性，着力纠正思想观念、执法行为、纪律作风方面存在的突出问题，着力构建有利于严格规范公正文明执法的长效机制，使检察人员的执法理念进一步端正，执法行为进一步规范，执法作风进一步改进，执法公信力和群众满意度进一步提升。重点围绕我分管的侦查监督、公诉、民行检察部门，突出整治以下几个方面的问题：
1.对案件当事人及其近亲属态度蛮横，对案件存在问题推脱逃避，不注重释法说理，不注重矛盾化解。
6/92.特权思想严重，执法言行强势，作风霸道强硬，压制和妨害诉讼参与人正当权利行使。
3.执法办案不讲策略效果，不注重维护发案单位正常经营管理秩序，不尊重当事人人格尊严。
4.对告状求助群众态度冷漠，置之不理，缺乏应有的同情心和责任感。
5、落实未成年人特别程序的各项规定不到位，图简单，怕麻烦；不尊重涉案未成年人的人格尊严，公开或者传播涉案未成年人的姓名、住所、照片、图像及可能推断出该未成年人的资料；
6、不按规定程序办理案件，该请示汇报不请示汇报，擅自决定处理案件。办案制度执行不严格，丢失卷宗材料和证据。
7、出席法庭不按规定着检察制服，法庭用语不规范，不遵守法庭纪律，不尊重审判人员、被告人和辩护人，指派不具有检察员或者代理检察员身份的人员出庭，没有受检察长指派擅自出席法庭。
8、民行部门不经过检察委员会研究或不经检察长决定提出再审检察建议和执行监督检察建议；滥用检察建议，对法院审判、执行活动的监督不规范、不严谨，一些通过口头或其他书面方式即可纠正的错误，不适当使用检察建议，一份检察建议多头发放，重复统计，影响检察建议的权威性和说服力；超期办案。
9、刑事诉讼中，不依法履行相关告知义务，侵犯律师和当事人依法应当享有的诉讼权利。
10、不依法听取或不注重听取律师和当事人意见，律师和当事
7/9人所提意见不按规定附卷或在相关文书中予以体现，对律师合法要求不能依法及时办理，造成律师、当事人和办案人员沟通交流不畅，有意见不能及时有效反映和表达。
11、办案数据造假，把有利于考评计分的数据多报，不利于考评计分的数据不报、少报或者迟报。在侦查监督、审判监督、执行监督各个环节，为争取多得考评计分弄虚作假、凑监督数量。在公诉等环节，职务犯罪共同犯罪案件人为分人分案起诉，虚报案件审结率，等等。
12、不认真履行流程监控职责，重办案期限监督，轻办案活动监督，发现和纠正浅层次问题多、重大问题少，在违法违规办案监督方面存在空白和“盲区”。
13、不认真履行案件质量评查职责，重数量轻质量，重形式轻实
质，对特定种类案件的评查不及时，导致案件质量问题没有被及时发现、纠正，造成负面后果。执行不到位，监督的刚性不足，责任追究不落实，不敢担当、不敢较真碰硬，对扩大解释“特别重大贿赂犯罪”等违法违规办案情形疏于监督。
14、组织、监督案件信息公开不力，选择性公开、延迟性公开、不规范公开比较普遍，没有形成以公开倒逼规范执法行为的态势。
15、超越职权办案，插手经济纠纷。
16、利用职权，违法办案、徇私舞弊。
17、充当诉讼掮客，与律师及其他有关人员勾连，利用自己或者他人的职务便利，帮忙打探案情，协调关系，捞取个人好处。
8/918、受人之托，违反原则和规定，过问、干预相关部门正常办案工作，利用检察权获取个人好处。
下一步我要结合具体工作中存在的问题，围绕上述重点环节和问题，结合本部门实际，逐一对照检查，逐项整改纠正。注重问题导向，坚持什么问题突出就解决什么问题，切实增强专项整治工作的针对性和实效性。规范司法行为个人心得
规范司法行为学习心得
路政执法心得体会
9/9第3篇：规范执法心得体会
规范执法心得体会
随着社会的不断发展，文明的不断进步，“老爷升堂”式的执法方式已经被永远地抛在历史的记忆中，成为现代影视业赚取票房的资料。从十八世纪法国大革命提出
“天赋人权”开始，所有没有人格的“臣民”的心已经被“人权”照得通红通红!“国家权力为公民的权利而存在”应运而生。我们的政权为人民的权利而存在应运而生，我们的党代表了最广大人民群众的根本利益。
但不容回避的是，在基层，我们的队伍依然存在粗暴执法、野蛮执法的现象。极个别同志在执法过程中，唯恐别人轻视了自己，怠慢了自己，说起话来霸气十足，惟我独尊，干起事来不讲原则，刚愎自
用。不是摆官相，拉官腔，一说、二吓、三罚款，就是有利于缓解矛盾的话不说，有利于文明执法的事不做，寒凄凄，冷冰冰，一副官差作风。长此以往，结果僵化了关系，伤害了感情，背离了人心，损害了部门形象。更有甚者，借民之权，执法治民，愚弄百姓，深深刺痛了群众的心灵。与此种种，究其根本，还是我们有些同志的“官老爷作风”在作崇，他们缺乏谋利于民、服务于民、怀柔民-意的亲民之心，缺乏那份沉甸甸的、关爱民众的、朴素真挚的为民之情。
我在基层工作生活了两年有余，亲身的经历深深的触动着我。记得一次执法过程中，由于我的同事执法口气过于严厉，处罚幅度过大，在管理相对人的百般哀求下，未作好耐心细致地解释工作，生、——文章来源网络，仅供分享学习参考
冷、硬并存，迫使五十余岁的老人跪在我们的脚下。过后，大家未作深刻地反思，反将这些作为茶余饭后的笑柄。还有一次，我们进村执法时，村口卫生所的村医早早看见了我们，弃门而逃，消失在地头田间，结果，村里所有的卫生所当天都关了门，我们扑了一场空。过后，大家自嘲地说：我们真是鬼子进了村。类似的场景不胜枚举。是呀，由于我们没有摆正自己的位置，没有把管理相对人当朋友、当亲人，没有怀着真挚朴素的感情去执法，所以得不到他人应有的理解与配合，得不到社会的认可与支持。虽然事过境迁，但这些仍发人深思。
我们的团队在摸索中前行，在挫折中磨砺，在总结中成熟。通过建局4年多来的锤炼，我们大部分同志仍然保持着优良的品格，拥有优秀的人格魅力和从政内涵，他们视群众为自己的衣食父母，他们视群众为自己的亲人、朋友，以血浓于水的感情“执法为民”，真正当好人民的公仆。
在我的身边，有这样一群年轻的同事，自打他们走上药监岗位的那一天起，就在平凡的工作中默默无闻地奉行着“立党为公，执政为民”的准则。这就是新时代的人民公仆，我们的好同事，他们以实际行动向群众诠释了一个药监卫士的真正内涵!他们以实际行动践行了我们党“三个代表”的崇高思想!真正的药监人就是这样，始终把群众的利益放在第一位，在工作中默默实践着全心全意为人民服务的誓言!
不久前，我去外地出差，听到这样一个故事：渭南市华阴县某村一位老村医郭老汉因年世过高死亡，清贫的家中留下六十余岁的老
——文章来源网络，仅供分享学习参考
伴和两千余元的药品，因老伴无行医资格，眼看药品不断过期失效，心里十分着急。华阴县药监分局的工作人员在执法过程中得知这一消息后，立刻派人前往对郭老汉家中的药品进行了认真清理，并在老人家的委托下，通过合法渠道按市场批发价处理了这些药品，只用了短短三天时间便使郭家挽回了近两千元的损失。对于普通人而言，两千元也许算不上什么，可对于郭老汉一家而言，那是他们生活的全部，当郭老汉的老伴从药监部门拿回钱时，年迈的她老泪纵横，还有什么比“家产”失而复得更让她激动的呢?古语云：“天下大事，并作于细”，渭南市药监部门不正是从小处着手，在细微之中体现出他们对人民群众深厚的感情吗?渭南市药监部门不正是从细微中塑造出他们风采照人的光辉形象吗?“群众利益无小事”，这应当是新时代人民公仆应有的共识!也是“立党为公、执政为民”的根本!我一直在想，什么是真正的“执法为民”?是为群众做一件好事吗?是为群众捐一些钱物吗?是为群众办一个案子吗?还是为群众追回一点损失?不是，都不是。真正的“执法为民”，应该是时刻心系群众，事事以民为本。一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事，对于我们药监人而言，为群众服务一两次并不难，难得是时时刻刻心里都装着群众，任何时候都把群众的利益摆在第一位!这才是真正的“执法为民”，这样的“执法为民”，需要建立在一种浓厚的、真挚的感情基础上，这种感情就是血浓于水的亲情!没有感情，哪来爱心?没有感情，哪来宽容?没有对人民群众血浓于水亲人般的感情，又怎么能够真正地“执法为民”?
——文章来源网络，仅供分享学习参考
篇五：民警执法规范化心得体会
公安民警执法规范化心得体会
公安民警执法规范化心得体会
在
全面了解总队于5月27日召开的学习贯彻《公安机关人民警察纪律条令》会议内容后，为全面做好世博会期间道路交通安全畅通保卫战，进一步推进全国“文明交
通行动计划”顺利开展，直属五支队第二大队紧密围绕“保安全、促畅通、树形象”的要求，按照“正人先正己”工作思路，采取强硬措施，针对民警思想松懈、工
作散漫的现象，果断出击、明确目标，以规范执勤执法为载体，坚持“高起点定位、高标准要求、高速度推进”的原则，组织学习《公安机关人民警察纪律条令》，并及时将总队办公室《公安机关人民警察纪律条令》专题学习会议精神传达给每一位民警。通过全方位部署，结合队伍“两个经常性”，全力推进大队执法规范化建
设的进程。
根据以往大队工作经验，执法规范化建设往往流于形式，相关活动次数不少，但大都未达到预期效果。直属五支队第二大队提高认识、理性对待问题存在的严重
性，积极进行自我反省，以全省公安交警系统“推进公正廉洁执法、树立新时期交警形象”专题教育活动为有利契机，把求真务实的态度做为此次大队执法规范化建
设的指导思想。上至大队领导，下至普通民警都必须认真学习《公安机关人民警
察纪律条令》的有关内容，严格做到全力配合，无条件落实规范执勤执法的各项要
求。
一、明确起点，找准定位。一
直以来大队的违法、违章处罚和事故处理都实现了零投诉，因此世博会期间的执法规范化建设必须从保持和发扬开始，确保工作稳定、持续发展。通过进一步完善交
流沟通机制，向理论和实践经验丰富的兄弟大队学习，适时传递相关信息，及时整改存在问题，坚决做到不达目标绝不罢休。大队更是要求每一位民警利用一周的时
间认真学习《公安机关人民警察纪律条令》，之后将心得体会形成书面文字，在6月7日的每周全体民警例会上进行大讨论。同样以此次执法规范化建设为有利时
机，全面加强大队民警查处交通违法行为和勘查交通事故现场安全防护意识和组织纪律意识。
二、规范标准，严格要求。一
是在《条令》学习中强调“实字为本、严字当头”之余，大队还要求民警进一步了解《交通警察道路执勤执法工作规范》和《加强交通民警查处交通违法行为和勘查
交通事故现场安全防护的工作意见》。以法律法规为基础保障此次执法规范化建设，突出“有法可依，有法必依”的宗旨。二是严格落实领导责任制。大队领导以身
作则，中队负责人发挥榜样力量，带动民警共同实现规范执勤执法。通过进一步转变工作思路、提高工作效率、加强工作创新，切实把《条令》的相关规定作为大队
日常工作、生活的行动指南和准则，领导干部要真正起到监督检查作用，坚决杜绝违法违纪事件的发生。三是在全大队范围内要求民警牢固树立团结意识、大局意
识，不断深化高速交警大队作为一支“准军事化”队伍的优势。进一步强化组织纪律意识，努力增强队伍凝聚力，为当前各项工作的开展提供有利保证。
三、加快速度，持续推进。第二大队在着眼实际、确保实效的同时，努力实现每个民警又好又快将规范执勤执法变成日常习惯。无论是从思想认识上，还是实际工作中，加强执法监督，提高执法质量，完善执法服务，提升交警形象。
执法规范化建设作为一项长期性工作，大队将持之以恒、再接再厉，以此次学习《公安机关人民警察纪律条令》为基础，陆续推进和深化队伍规范化建设。
篇六：民警执法规范化心得体会
执法规范化心得体会范文两篇
为进一步抓好规范化管理年活动，我所于月召开了规范化管理年活动研讨会，提出了立足当前、着眼长远，来全面推进规范化管理年活动。
一、抓规范化管理年活动思想教育。正确的执法思想是加强规范化管理年活动的重要保证，是做好执法工作的前提。没有正确的执法理念，再好的制度也无法发挥其应有的作用。针对部分民警还存在着执法不严格、不文明和不作为、乱作为等影响执法公信力现象，执法思想、执法理念不正确是根本原因。新时期、新形势下，必须深入开展学习实践科学发展观、深化社会主义法治理念教育等活动，通过深入开展社会主义法治理念教育，使每一个民警都要清楚“权从何来”、“为谁执法”、“如何规范”等问题，切实打牢执法为民的思想根基，真正做到“严格执法、热情服务”，实现劳教工作规范化管理年活动的目标。
二、抓规范化管理年活动主体建设。执法主体合格是执法规范化、职业化、专业化的保证，也是执法队伍建设的基础。
1、是以规范化管理年活动年为契机，进一步规范我所民警管理。
2、是进一步规范我所各项规章制度，使我所规范化管理年活动有章可循。
3、是应深入执法，抓好民警培训，切实做好民警执法教育。
三、抓执法制度建设。劳教执法工作纳入程序化、规范化、制度化轨道，严格制定奖惩措施，才能确保严格、公正、文明、理性执法，使广大民警养成规范执法的习惯。抓好执法质量考评工作，明确执法质量考评的标准、考评范围、质量界定、结果运用等问题，将日常考评与季考评、年考评结合，将实地检查与往上考评相结合，将规范化管理同执法民警自身利益的捆绑和统一。
总之，自开展规范化管理年活动以来，我所始终把转变民警作风、规范执法行为、提高工作效能作为开展规范管理年活动的出发点和落脚点，完善措施抓落实，取得了显著成效。
篇七：民警执法规范化心得体会
公安规范化执法心得
公安规范化执法心得
秉公执法人民公安为人民体会一
公正是法律永恒的价值追求，廉洁是执法者最基本的职业操守，公正廉洁执法，维护社会公平正义，是公安工作的生命线，也是党和人民对公安队伍的永恒要求。随着社会主义市场经济的不断发展和完善，社会主义政治文明、依法治国方略的全面推行，公安机关尤其是公安民警队伍中执法不严、执法不公、执法不廉的问题时有发生，严重影响了整个公安工作和公安队伍建设的发展。如何进一步提高执法水平，保证执法公正廉洁是摆在各级公安机关和广大公安民警面前一项十分重要而紧迫的任务。笔者认为要保证公正廉洁执法，应着重抓好以下几个方面的工作：
一、牢固树立公正廉洁意识是保证公正廉洁执法的关键
当前，影响公安机关公正廉洁执法的一个重要原因就是相当一些公安民警的头脑中要么公正廉洁意识淡漠，要么没有牢固树立正确的公正廉洁观念，要么没有充分认识到公正性、廉洁性对公安执法的重要性和严峻性。因此，切实保障和提高公安机关正确履行职责，维护执法公正，就必须不断强化和巩固广大公安民警的公正廉洁意识，以正确的公廉洁正意识有效指导执法工作，促进各项公安工作，永葆公安工作的生机和活力。
牢固树立公正廉洁意识，首先要加强对公正廉洁观念深刻内涵和重大价值的学习、理解，增强对公正廉洁观念重要性的认识。通过深入学习理解要使各级公安机关及广大民警充分认识到维护公正是公安工作的总要求，认识到维护公正是公安机关“立警为公，执法为民”要求的具体体现，认识到维护公正是党和政府以及人民群众对公安机关执法活动的根本要求和强烈盼望，认识到维护公正对加强社会主义、建设社会主义政治文明、营建和谐社会、推进依法治国方略实施的重大推动作用。要通过对公正廉洁观念的学习、理解，把维护公正廉洁的意识深深铭刻在每一个公安民警的头脑中，体现在执法实践中，把公正廉洁执法思想植根于每位民警，落实到每一个执法环节中，不断增强广大公安民警公正廉洁执法的自觉性、主动性。
其次，要增强公安民警法律至上观念，努力提高依法行政、依法办案的自觉性。广大公安民警必须树立法律至上的观念，必须以人民利益为重，坚持对法律负责与对党负责、对人民负责的一致性，规范执法行为，强化执法监督，提高执法质量。坚决杜绝发生伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵犯群众利益的行为。要从最基本的环节最细微的地方作起，切实作到在所有的公安工作和执法行为上充分体现公平和正义。坚持法律面前人人平等，不畏权贵、刚正不阿，秉公执法、廉洁奉公，不为权力、名利和美色所动，努力做到不枉不纵，既不滥用职权、超越职权，也不能消极不作为，努力维护法律的权威和尊严。
第三，要注重加强程序公正的意识，程序是如何完成实体内容的步骤、方法、形式、时间、顺序等的规定，两者缺一不可。在我国公安机关及广大民警中，长期以来“重实体，轻程序”的思想根深蒂固，执法过程中忽视程序、违反程序的问题普遍存在。在这种情况下，公安机关要做到公正执法，不仅要做到实体内容的处理公正，更重要的在于强化程序意识，通过确保程序公正实现执法公正。
第四，要切实体现人民群众的要求。要关爱弱势群体，要根据群众的意愿办事，把人民群众满意不满意作为衡量公安工作的根本要求。在各项执法活动中，要始终把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作这第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，带着对人民群众的深厚感情去执法，坚决维护人民群众的合法权益，积极推行警务公开和便民利民措施，让人民群众切实感受到公安机关是实事求是和公正的。
二、正确运用自由裁量权是实现公正廉洁执法的必然要求
自由裁量权是指定在特定情况下依照职权以适当和公正的方式做出行为的权力。公安机关的自由裁量权是指公安机关在行政管理和刑事侦查工作中，根据法律法规赋予公安机关的行政管理和刑事侦查权限，依据立法目的和公正合理的原则，作出或不作出具体行为的权力。
三、强化和完善执法监督是实现公正廉洁执法的保障
近年来，公安工作在接受人大、政协、社会各届及新闻媒体监督的同时，也不断加强了内部执法监督，设立了不少的机构，起到了一定的作用。但仍然很难适应日新月异的形式变化和发展，这就需要社会各方的参与，更需要公安机关主动接受监督，切实查找问题，使监督经常化、具体化、程序化、制度化。进一步加强对公安机关公正执法的监督，必须下大力气强化监督意识，不断完善内部监督机制和外部监察机制，充分发挥纪检、监察、督察、法制等部门的职能作用，加强警务公开，增强公安工作的透明度，以公开促公正，以公正促工作。
四、提高广大民警的业务素质和执法水平是实现公正廉洁执法的重中之重
公安民警是公安执法的主体，其法律法规、业务知识和执法水平高低直接影响着整个执法活动，因此，各级公安机关只有着重加强民警法律法规、公安业务学习教育培训，建立健全学习教育培训一条龙格局，通过举办培训班、知识竞赛、法规测试、集中学习、个人自学、日常考核、综合奖评、排名公示、竞争上岗等有效措施，不断提高其法律业务水平和知识，才能更好地服务于公正执法，也才能做到公正执法。
五、建立健全公安机关执法制度建设是实现公正执法廉洁的治本之策
依法行政是依法治国、建设社会主义法治国家的重要基矗进一步保障公安机关公正
执法，必须加强相关执法制度建设。贯彻公开、公正、便民、利
民的原则，坚持教育与处罚相结合，尽快完善执法责任制、错案追究制、执法质量检查制、执法监督制、警务保障制、公示制、执法奖惩制等直接关系公安机关公正执法的保证机制和制度，并使之得到有效实施。
公安机关作为维护国家安全、社会稳定、打击犯罪的重要专政机构，只有通过全方位、多角度的有效改善，才能有效保障公正执法，为县域经济发展和建设小康社会提供良好的和谐、安全环境，也才能使建设小康社会的宏伟目标早日实现。
秉公执法人民公安为人民体会二
检察机关是党实施依法治国方略，实现科学执政、民主执政、依法执政的重要政权机关，担负着维护国家安全和社会稳定，维护国家法律的统一和正确实施，保障在全社会实现公平正义的重大的责任。规范执法行为促进执法公正，是适应民主法制建设的新形势，进一步落实检察职能的迫切需要。根据中央政法委、高检院提出的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动的要求，通过学习结合本职工作，有以下几点认识：
一、“规范执法行为促进执法公正”，必须以实现严格执法和公正执法为根本点。
司法公正是社会公平正义的底线，司法的不公正，法治权威将无法维系，人权将难以保障，社会公平正义就无从谈起，检察机关是法律监督机关，依照法定职权和程序，承担着对执法和司法活动的合法性进行监督的责任。实现严格执法、公正执法，首先应当强化科学执法、民主执法、依法执法理念，充分发挥检察机关的职能作用，努力用公正执法，保障公平与正义;用严格执法，促进依法办案;用权威执法，增强人民群众的信赖。要坚持以公开促公正，不断增强执法透明度;坚持用法律、纪律和制度来规范检察权行使，防止执法随意性，要自觉树立“监督别人首要接受监督”的观念，从自身做起，认真解决执法不规范、执法不公正等问题，做到有法必依，执法必严，违法必纠。
二、“规范执法行为促进执法公正”，必须以树立正确执法观和科
学发展观为切入点。
以科学发展观为统领，坚持立检为公，执法为民，围绕改革发展稳定大局，加强执法规范化、队伍专业化和管理科学化建设，努力提高法律监督能力，维护社会公平正义。检察权是人民赋予的，必须始终用来为人民谋利益，接受人民的监督，必须满腔热忱地对待群众的诉求，带着对人民群众的深厚感情执法，本着对群众利益和法律高度负责的精神办案，牢固树立“立检为公，执法为民”的执法观，切实把人民的利益实现好、发展好、维护好。要树立以人为本，全面、协调、可持续的发展观。坚持打击、保护和服务职能的有机统一，促进社会和谐稳定;坚持监督制约和配合的有机统一，以程序规范保证司法公正;坚持办案力度、质量和效果的有机统一，确保执法的质量和效率;坚持事前、事中和事后监督的有机统一，增强法律监督的实效。
三、“规范执法行为促进执法公正”，我们应当着重做到以下几点：
一是要认真贯彻好“三个代表”的重要思想，进一步明确检察工作的主题和总体要求，明确执法方向，全面履行检察职责，维护公平正义;二是坚持和完善决定重大问题的决策制度，规范决策规则、程序，提高决策质量与效率;三是健全和完善检察机关内部监督制约制度，重点深化人民监督员制度试点工作，实行执法监察工作机制，保障检察权的正确行使;四是深入学习检察业务理论，用个项理论来充实自己的头脑，时刻以“立检为公、执法为民”为自己的准则。
在今后的工作中要以这次整改活动为契机，进一步深化认识，振奋精神，狠抓落实，努力提高法律监督能力，维护社会公平正义，为我省“努力快发展，全面建小康”营造良好的法制环境。
秉公执法人民公安为人民三
通过学习“秉公执法、人民公安为人民教育”后充分认识到进行严格、公正、文明执法的是公安执法工作的准绳，是公安工作的生命线，是重树人民公安警
-察在群众中威望的形象工程。因为，在我们的公安实际工作中总是存在这样那样的问题，新闻媒体也时有曝光，大致表现在执法不严：犯罪分子逍遥法外，无人问津、执法不公：收受当
事人钱物、吃喝拿要办人情案、执法行为不文明，举止粗俗、态度蛮横，审讯犯罪嫌疑人时动手动脚，甚至造成打人致死的恶劣后果。这些都严重损害了人民-警-察在群众中的整体形象，在社会上造成不良影响。究其根源还是个别领导干部和民-警以执法者自居、管人者自居，而放松了自己对自己的约束，或守法意识不强、或目光短浅、贪图好处，置法律于不顾，徇私枉法。作为警-察并非仅仅是某个单位、某个派出所的一员，在群众眼里，你是执法者，是代表了最具权威的法律在行使职权，是为人民排忧解难的，是群众的保护神，因而我们的言行举止是否文明、有无严格公正、文明执法就显得尤为重要。
通过近几天来的学习，感觉到自己在思想认识上有一定程度的提高，对自身队伍中存在的问题也有了进一步认识。相信通过“三项教育”，公安队伍整体素质一定会得到进一步提高，一定会克服自身的不足，在工作中取得新的突破。同时，也决心在今后的工作中，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识，立足本职、不断努力、不断进取，取得业务和思想上的双提高，努力做到内强素质、外树形象。党和国家领导人以及公安部对有关问题十分重视，针对严格、公正、文明执法问题都有相关指导性文章和制定相应的内部规定;就严格、公正、文明执法进行法制教育和有关学习，比如我们学习了《在全体人民中树立法制观念》、《加强反腐-败斗争，推进党风建设和廉政建设》、《努力建设高素质的干部队伍》、《国务院关于全面推进依法行政的决定》、《中共中央关于进一步加强政法队伍建设的决定》、《公安部关于坚决制止公安干警刑讯逼供的决定》、《公安部关于排除干扰杜绝说情严格依法办案的》、《人民-警-察职业道德规范》、《公安机关和公安干警十不准的规定》、《中华人民共和国警-察法》、《人民-警-察内务条例》等遍目。
通过学习并结合自己的工作实际情况就如何严格、公正、文明执法谈谈自己的认识。
一、严格执法是对执法人员提出的基本要求。
严格执法是对执法人员提出的基本要求，也是贯彻落实有法可依、有法必依、执法必严、违法必究这一法制建设基本方针的重要内容之一。实践告诉我们，只有严格执法，才能纠正违法行为，保护公共利益和群众利益，才能体现法律的尊严。严格执法至少有两方面的意义。
一方面，要求执法人员必须秉公执法，严肃执法，严格按照法律规定和程序办案，真正做到以事实为依据，以法律为准绳。结合我们工作实际不能只重实体法而忽视程序法，比如在执行治安管理处罚中以前我就有这种意识，只要证据充分了往往就不去考虑程序上的立案呈批，在传唤中不用传唤证，这些很容易造成在行政诉讼中败诉。
另一方面，严格执法还要注意粗暴执法，我们公安机关在执法中有一整套严格规定，比如在询问当事人、证人、违反治安管理行为人、犯罪嫌疑人时必须要严格执法要加强队伍建设，不断提高人民警察综合素质，提高依法办案的能力和水平。要进一步制定、完善各项执法责任制，强化落实各种形式的执法监督和过错责任追究制度，加强队伍的教育和管理以及精神文明建设，树立人民-警-察队伍文明之师、威武之师的形象。加强执法规范建设，让依法执法、文明执法成为制度。要开展综合执法，提高执法技巧，对于屡教不改、蓄意闹-事、干扰执法的当事人，多用“智缺，少用“武攻”。要认真并贯彻行政复议法，保障国家法律监督制度在公安工作中的贯彻执行。
二、公正执法是我国社会主义法制的基本要求。
公正执法是我国社会主义法制的基本要求，公正执法就是不偏不纵严格按照法律的规定行使法定职权，公民在法律面前人人平等，执法者不能超越法定职权执法。公正执法要求执法人员必须尽职尽责，对发生的违法行为敢于纠正并依法处罚，不搞因违反治安管理行为人、犯罪嫌疑人的态度不好而加重处罚或态度很好而从轻处罚“态度执法”、不以违反治安管理行为人、犯罪嫌疑人与我们有关系或亲戚或朋友因而加重或从轻处罚的“关系执法”、“人情执法”，做到见违必纠，违法必罚，罚而有据。只要违法犯罪不管你官居多高、功有多大都应依法予以追究。据资料报道，20年来全国人民代表大会及其常委会已经审议和通过各种法律和有关法律问题的文件就有328件，这期间
国务院还制定了700多件行政法规，各地方省级人大制定和批准了5000多件地方性法规。仅八届人大五年间，就立法
118件。通过普法教育，公民的法律意识也有了很大提高，这就要求我们在执法中，更加注意执法的公证性，.
三、文明执法是社会精神文明的体现。
文明执法是社会文明的一个缩影，也是社会文明进步的表现。所谓文明执法，是指执法人员以人为本，依照法律规定的职权和程序，运用法律规范办理各种案件，坚持教育与处罚相结合，坚持严格、公正、文明执法。文明执法是人民-警-察的属性所决定的。人民-警-察执法的对象大多是人民群众、外来人员、“两劳”释放人员，遇到的问题大量的属于人民内部矛盾，有的违法行为轻微没有造成后果的，应教育其纠正。如果言语
推荐访问:民警执法规范化心得体会 心得体会 民警 规范化
