篇一：党建带群建工作成效
党建带动群团工作总结1完善领导机制。调整常委分工，明确区委副书记主抓群团工作，联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度，保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。以下是我为大家整理分享的党建带动群团工作总结，欢迎阅读参考。
党建带动群团工作总结1在区委的高度重视和正确领导下，东城区各级党组织始终把“党建带团建，团建促党建”作为一项重点工作来抓，着力在“带”字上下功夫，不断创新“带”的机制，改进“带”的方式，增强“带”的实效，想办法、解难题、促工作，全面推进团的各项建设。
一、“带”机制建设
1、完善领导机制。调整常委分工，明确区委副书记主抓群团工作，联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度，保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度，区委常委会每年专题听取团区委的工作汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报，坚持出席团的重大活动和重要会议，研究部署共青团工作，确保工作落到实处。
2、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑，将团的重点工作纳入区委年度工作折子，做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时，认真听取和采纳团区
委的意见和建议，形成党团共建、党团互动的良好机制，做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核，各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核，把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中，做到同考核。
3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费，凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想，在经费、场所等方面给予倾斜和支持，保证团组织围绕中心大局，创造性地开展工作。
二、“带”思想建设
全区各级党组织从培养接班人的高度，实施理论武装工作，使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向，在思想路线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署，做到同谋划、同部署、同推进，使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过“解放思想谋发展
青春东城建和谐”、“高举团旗跟党走
我与东城共奋进”等主题实践活动，不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地，加强对年轻干部的思想政治教育，不断提高团员青年的思想政治素质。
三、“带”组织建设
全区各级党组织高度重视对共青团在组织建设上的支持和帮助，不断巩固和健全团的各级组织。一是重点加强非公有制企业和社会组织团建工作。，区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度，深入实施了“15520”工程，采取独立建团、联合建团、挂靠建团、区域建团等多种模式，成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团组织，进一步扩大了非公有制企业团组织的覆盖面。，在区委的指导下，依托党建工作力量和“三站”工作经验，重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进，不断加大规模以上非公有制企业团建力度，更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年。二是统筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工作的同时，认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排等方面做出同步考虑、同步落实，使基层团建工作健康有序发展。到目前为止，全区17个街道社区团组织覆盖率达到85%。三是以党内民主带动团内民主。大力支持团组织民主化建设的探索与实践，对团区委相继开展的建国门街道北极阁社区团委直选及和平里街道编外团工委副书记直选工作，在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定，并鼓励全区各级团组织进一步总结经验，使团建创新工作走在全市前列。
四、“带”队伍建设
区委组织部、区人事局、团区委联合下发了《关于贯彻〈市委组织部、团市委关于实施“北京青年英才培养计划”进一步加强青
年人才队伍建设的意见〉的实施意见》，强化了青年人才特别是团干部的培养力度。一是加强培训力度。把团干部的教育培训纳入青年干部培训计划，注重选送优秀团干部到区委党校参加青年干部政治理论培训班、中青年干部政治理论培训班的学习。二是做好团干部的选拔配备。各级党组织积极开展培养选拔优秀青年党员担任团干部、培养选拔优秀团干部充实到党的后备干部队伍中的“双培”工作;做好街道团工委书记专职团干部的选拔配备，全区17个街道配齐配强团工委负责人，平均年龄28.2岁，在全市各区县街(乡)团工委负责人中平均年龄最小。三是做好团干部的转岗安排。各级党委将团干部转岗输送工作纳入到本单位、本部门干部调配管理工作中，定期研究，统筹安排。，全区各基层团组织转岗团干部25人，13名新的团干部加入，为青年干部提供了更多交流学习的机会。四是加强推优荐才的力度。加大推优力度，主动把“推优”工作与党员发展规划有效衔接，形成良好的工作机制;建立各种类型的青年人才库，深入开展“十大杰出青年”、“五四奖章”等推荐评选等活动，完善优秀青年人才脱颖而出的工作机制。
五、“带”作用发挥
以“出思路、给任务、压担子”为主要抓手，放手让团组织参与全区的中心工作，为团组织和广大团员青年提供实践锻炼的平台和展示自身价值的舞台。一是在全区重点工作中发挥作用
。奥运期间，团区委在承担我区奥运志愿者组织协调工作的同
时，与区教委共同完成了奥运火炬传递6，400名观众及公路自行车赛5，345名观众的政审和组织工作。在庆祝建国60周年活动中，按照区国庆游行指挥部的总体安排，团区委圆满完成了“开天辟地”、“走进新时代”方阵组织训练。组织163名各界青年代表，圆满完成国庆61周年向人民英雄纪念碑敬献花篮活动。二是在服务全区经济社会建设中提供支持。，在区委组织部指导下，团区委承办了我区人才工作三大项目之一的“东城—高校人才直通车”活动。与北大、清华、人大、北师大等21所高校开展了合作意向书的签约仪式，实现了对人才需求和人才供给紧密衔接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大学生参与了“人才直通车”暑期社会实践活动，并通过实践、调研，形成调研文章33篇、工作感想23篇，汇编成《和谐东城行——首都高校大学生暑期社会实践成果集》。截至目前，“人才直通车”项目已向全区推荐毕业生213人，通过审核、筛选，参加面试的111人。相继有清华大学、北京大学、中国政法大学等高校的优秀毕业生12人在区委组织部、区委办、区委宣传部等区属单位就业。三是在维护区域社会稳定中贡献力量。党组织充分发挥共青团联系青年的巨大优势，全区通过“东城青年职业生涯导航计划”，建立东城共青团青年就业创业见习基地，吸引全区近27家单位为300余名青年提供见习岗位。实施青年创业成才项目，成立东城共青团创业青年夜校，组建青年创业志愿辅导团，累计培训超过140小时。
党建带团建工作是一项长期的系统工程，必须常抓不懈。东城区的党建带团建工作，经过多年的实践探索，取得了一定的成效。但与新形势和新任务的要求相比，党建带团建工作还存在一些不足，主要表现在：一是党建带团建工作整体发展不够均衡。个别单位党团组织工作中的结合点还不多，工作整体发展不平衡。二是党建带团建工作机制有待进一步完善。个别单位目标管理制度、工作考核制度，团干部列席参加党政有关会议制度坚持得不够好。三是党建带团建工作载体有待进一步创新。个别党团组织活动载体比较传统，缺乏创新，没有找到开展“党建带团建”工作合适的切入点，工作亮点和特色不十分突出。
党建带动群团工作总结2党建带团建工作是长期基层组织建设实践中探索总结出来的一条成功经验。外国语学院团总支高度重视全市的党建带团建工作，坚持以三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕全院党建工作的重心，切实把团建工作纳入党建工作的总体布局，作为全院党建工作的一个有机组成、一项经常工作认真抓好，逐步形成了党建带团建、党团共发展的工作格局，各级基层团组织的各项建设得到了普遍加强，凝聚力、战斗力和号召力得到进一步提高。
党建带团建工作，是发挥学院团学组织生力军作用的根本保证，是确保团建工作政治方向的重要举措，也是新时期学院思想政治工作规范化、科学化的必然要求。几年来，我院党总支不断探索新时期党建带团建工作的新思路。现将几年来我院党建带团
建工作总结如下：
一、把握政治方向，带好思想建设。
1、坚持党有号召，团有行动，紧紧围绕学校党委和学院党总支的中心工作，充分发挥党的助手和后备军作用。在团日活动和日常学习生活中充分发挥团的思想引领作用，组织学院团员青年认真学习党的xx大，团的十六大，北京市团的十二大以及共青团北京工商大学第二次代表大会等重要会议精神，以先进理论武装团员青年，切实加强学院团组织建设，团结和领导全院团员青年，为学院的发展壮大，为北京工商大学的建设发展积极贡献。坚持用社会主义核心价值体系引导教育团员青年，加强理论学习与专业学习，提高团员青年的思想政治素质和科学文化素质。不但在团总支内部强化基层团干部的理论与专业学习，也通过推荐青年团员进入党校学习等形式，用共产主义的价值观武装团员青年，为其树立正确的世界观、人生观、价值观，为党培养坚定地青年马克思主义者，教育引导青年坚定不移地跟党走，为中国特色社会主义事业奉献青春。学院团总支结合重大节庆日活动，组织团员青年开展参观中华人民共和国新疆、西藏、内蒙、宁夏、广西自治区成就展、参观中国人民抗日战争纪念馆、参与社会主义新农村建设暨红色1+1等活动。
2、做好党员发展推优工作
学院团总支始终着力做好优秀团员青年的推优入党工作，一年来选拔42名道德品质好，思想觉悟较高，学习成绩优秀的共青
团员参加党校学习，并择优发展15名团员光荣加入了中国共产党。学院现有学生党员28名，学生党员占全院学生比例为13.21%。
3、根据外国语学院学生少而师资力量雄厚的特点，创立导师制。每一位外国语学院的老师带领2-3名同学，定期谈话，关心学生德，智，体，美的全面发展，引导学生明确学习目的，端正学习态度，按照培养方案，实现培养目标.既教书又育人，注重学生的全面发展和个性的发挥.同时帮助学生了解自己所在专业的培养方案，特别是课程设置情况，以及在学习中应注意的问题等。引导学生正确对待学习期间所面临的问题，帮助他们处理好各种关系。帮助学生策划自己的未来，针对学生的个体差异，对学生的选课，专业发展方向选择，职业生涯设计等方面进行指导。
二、强化阵地意识，带好基层组织建设。
1、充分发挥基层团组织作用，广泛团结团员青年，提高共青团组织对青年的影响力。基层团日活动作为重要的团建活动之一，历来受到外国语学院领导与团总支的重视。团日活动，旨在发挥共青团的思想引领作用，给同学们一个交流的平台，使同学们有正确的渠道传递对班级团支部、学院与学校工作的看法与认识。以便及时关注青年学生的思想动态，正确引领其思想轨迹。
外国语学院团总支以节庆日为契机，在各班团支部开展如感恩身边人和一二.九运动纪念为主题的团日活动，并结合党的xx大精神，团的xx大和科学发展观，在团日活动中加强了对同学的爱国主义和民族精神教育。
外国语学院团总支始终将自身定位在结合外语特点，宣扬与传播外国先进思想文化，打造外语品牌特色活动。并据此举办了以感恩身边人为主题的感恩节团日活动。将西方节日融入中华传统美德中，并赋予新的涵义，设立有中国特色的感恩节。同学们通过各种方式表达对身边朋友、家人、师长等的关心，增进了同学间，师生间的感情，同时也强化了基层团组织在同学间的影响力与号召力。
2、重视制度建设和民主政治建设。在班级间，我们建立了评选星级班集体的制度，一方面是促进大家对学院活动的关注，传播我参与、我奉献、我快乐的学院学生活动理念，同时也是为了加强同学们的集体荣誉感。在学生组织中，我院制定了学生干部绩效考评制度及学生干部工作档案，推动学生组织工作的制度化，规范化建设。同时坚持每周开一次例会，随时反馈工作情况。
三、着眼人才培养，带好干部队伍建设。
1、开展学生干部培训和考核工作，明确学生组织各部门职责，团总支办公室负责完善学生干部工作档案建立、填写、考核制度，倡导和培育学生干部服务同学、联系师生、成长自我的工作理念，加强学生干部同各兄弟院校之间的交流合作，博采众长、协作交流，增强学生干部综合素质、提高学生干部工作积极性。
2、做好基层团干部培训与思想引领，着力打造出一支有能力，能吃苦，做实事的基层团干部队伍。学院团总支定期请来数字艺
术制作中心工作人员、兄弟学院学生会先进分子等为各班团支书、组织委员、宣传委员作培训，取得了较好成果。
四、坚持协调并举，带好社会活动建设。
1、学院奉行团学活动与学生实习就业工作相结合理念，通过举办学生活动，搭建学生实习见习工作平台。通过举办学术讲座等形式，我院目前已与中国民生银行总行营业部、北京新东方学校、美国教育中心北京留美语言学校建立实习生派遣合作关系或签订实习基地共建协议，每年选拔近40名学生参加中国民生银行总行营业部各支行大堂经理助理，新东方助教、讲师和美国教育中心留学顾问助理、外教助理等实习见习岗位，搭建学生提高专业技能、提升综合素质的良好平台。
2、去年暑期，学院成立由25名同学组成的红铅笔暑期支教社会实践团赴房山区石楼中学进行了为其一周的社会实践活动。本次实践活动是学校今年十乡百村千人行暑期社会实践活动的重要组成部分，也是为积极响应教育部关于开展大学生我爱我的祖国主题社会实践活动的倡议、响应教育部、团中央、全国妇联通知要求组织中小学生过一个有意义暑假工作，而开展的主题支教活动。团员们通过课堂讲授和学生管理，锻炼了他们的语言表达、课堂管理、与人交往等能力，丰富了他们的实践经历和人生阅历，使他们体会到传道授业解惑的崇高和艰巨、体验到为人师为人友的幸福和奉献。参加支教的同学，对工商大学和石楼中学提供的暑期社会实践机会心存感激，他们中的很多同学纷纷表示，只要
时间允许，明年他们还会踊跃报名。
五、夯实基础，查找问题，努力开创党建带团建新局面。
在这一年中，不断通过活动总结存在问题，并直面问题，思考解决方法，以努力开创党建带团建的新局面，使得学院的院风更良好、学风更浓厚，为学校向有特色的研究型大学的转型献一份力。
1、学院团总支引导各支部工作更待规范，制度化和职能化建设有待加强。
2、学生活动中党的思想引领的作用还有欠缺，活动思想高度需要提高。
3、党支部与团支部联系形式更加灵活，共建内容更加丰富。
篇二：党建带群建工作成效
医院党建带群建工作汇报
一年来，XX积极探索党建群团的新措施、新方法、新途径，努力找准党建带工建、团建、妇建工作的最佳结合点，着力提升党建带工建团建妇建工作水平，认真开展“党群共建、创先争优”活动，以党建带工建、团建和妇建，奏响了党建共建创先争优活动主旋律，逐步形成了“党建带工建团建妇建，工建团建妇建促党建”的良好局面，现将工作开展情况汇报如下：
一、选准载体，分类实施。深入开展调查研究，分别制定方案，策划共建活动，提出共建举措，创造性地开展创先争优活动。工会组织以“比技术创新、比管理水平、比节能降耗，创诚信企业、创示范窗口、创服务品牌”为主要内容的“三比三创”活动为载体，把创先争优与健全完善工会工作运行机制、活动方式和增强基层工会组织活力结合起来，围绕中心、服务大局，因地制宜、突出特色，团结动员广大职工当好推动XX科学发展、和谐发展的主力军。团组织和团员青年以“争当青年先锋，建功XX强乡”为载体，充分发挥基层团组织的突击队、生力军作用和共青团员的先锋模范作用，在加强基层组织、参与中心工作、服务团员青年的实践中奉献青春、建功立业。妇联组织和妇女群众，以“学知识、学技能、争创巾帼时代先锋”为载体，积极引导全县妇联组织和广大妇女群众创先争优，在推进和谐XX建设实践中建功立业。
二、建立机制，形成合力。健全完善领导协调机制，着力优化工作环境，形成了党建与妇建、团建、妇建统一管理、带建结合、同步
推进的工作局面。把“党建带妇建”、“党建带团建”、“党建带妇建”工作纳入党组织创先争优总体部署，纳入党组织开展创先争优活动评价标准和考核表彰体系。把工建、团建、妇建工作目标纳入党建目标管理内容，依靠党建带动，切实解决基层群团组织自身建设及工1作中存在的突出问题。建立联席会议制度，定期听取工作汇报，及时了解掌握党群共建进展情况，协调解决工作中的困难和问题。建立同步共建机制，把党建工作和群团工作有机结合起来，实现了党建与工建、团建、妇建工作的相互促进、统筹推进，形成上下联动、齐抓共管的的工作格局。
三、抓好结合，突显实效。坚持把党群共建创先争优与服务经济发展，促进群团组织在构建和谐社会中争做贡献紧密结合起来，充分发挥群团组织在联系群众、服务基层工作中的桥梁和纽带作用，在创先争优活动中积极推动解决群众最关心最直接最现实的实际问题，努力使党群共建创先争优更好地落实到基层群众之中，取得实实在在的成效。乡总工会以构建和谐、维护职工合法权益为主线，以创建“先进职工之家”、“先进基层工会”为抓手，不断强化“党建带工建、党工共建”工作措施。乡团委积极倡导青年团员争当“创业、创新、创先”标兵，大力培养“红旗团委”、“红旗团支部”、“红旗少先大队”和“优秀团队干部”，营造浓厚地创先争优氛围，对贫困大学生实施结对救助行动，帮助有志青年圆了大学梦。乡妇联积极实施巾帼创业建功行动计划，广泛开展以“好婆婆”、“好媳妇”为主要评
选活动的和谐文明家庭创建工作，充分发挥妇女“半边天”作用。
篇三：党建带群建工作成效
坚持“三带一创”加强党群共建
带组织建设，创设服务平台，提高群团组织的影响力。深化和拓展“1+N”党建模式，推广“党支部+协会+群团组织”、“工会+职工+服务中心”、“妇代会+合作社”、“团支部+青年中心”等模式。将工会组织创建“工人先锋号”、团组织创建“青年文明号”与妇联组织创建“巾帼先锋号”等活动进行有效整合，做到活动同搞。指导群团组织发展法律援助事业，力所能及地为服务对象解决实际问题，提升群团组织的影响力。
带阵地建设，创建活动平台，提高群团组织的凝聚力。统筹考虑群团组织活动需要，积极推行“党群共建共用”模式，在党员活动室增设“职工活动中心”、“青年活动中心”和“妇女之家”，真正发挥党组织活动场所“一室多用”的功能。在“三八”、“五四”、“七一”等重要时间节点，组织文艺演出、演讲、征文等丰富多彩的主题活动，让广大党员、青年团员、妇女和职工在参与中深切体会到党员之家、职工之家、青年之家和妇女之家的亲和力、凝聚力。
带队伍建设，创设发挥作用平台，提高群团组织的感召力。广泛采取民主公推、向社会公开招聘等方法，让优秀青年、致富能手和妇女创业的带头人担任负责人，使群团组织班子的群众基础更加牢固。同时，把基层群团组织干部培训纳入基层干部培训整体规划，结合各群团组织的行业特点，定期开展学习教育活动，不断提高理论水平和工作能力，充分发挥群团组织的“推优”作用，不断增强群团组织的感召力，推动工作上台阶。
创建党群共建示范点。结合本地、本单位工作实际，因地制宜，确定了一批党建工作和经济基础较好的单位作为开展党建带群建
工作的示范点，通过抓点带面，整体推动各类群团组织建设。同时注重强化舆论导向作用，及时发现、挖掘、总结党建带群建的好经验、好做法，充分发挥典型的示范带动作用，以点上经验推动面上的工作。
篇四：党建带群建工作成效
党建带群建工作主要做法及成效
工会、共青团、妇联等群团组织是党领导的工人阶级、先进青年和各界妇女的群众组织，在代表、联系、服务群众方面具有独特优势和不可替代的作用。近年来，党建带群建工作中还存在不少薄弱环节，少数基层群团组织还不健全，活动开展不正常，工作无活力，甚至有的处于松散瘫痪状态。加强和改进工、青、妇工作，充分发挥工人阶级的主力军作用、青年的生力军作用和妇女的“半边天”作用，对于深入贯彻党的十七大精神，团结和凝聚最广大群众、推进社会和谐，认真落实科学发展观，有着不可低估的作用。
一、主要做法
重“五强”
加强制度建设。近年来，为了切实加强对工青妇的工作领导，深化党建带工建团建妇建工作，该县着重建立了五项制度。
1.领导协调机制。各乡镇、县直各单位各部门建立由相关部门参与的领导协调机制，定时召开会议，统一协调处理以党组织与工青妇组织建设为重点的基层组织建设问题。
2.合力推进制度。建立各级党建带工、团、妇建联席会议制度，定期研究和解决相关问题，共同推进工作。新闻媒体加大宣传力度，营造良好舆论氛围；教育、民政、司法、劳动保障等部门结合各自职责，为工青妇工作提供支持、帮
助和保障。
3.目标责任制度。明确规定组织、工会、团委、妇联是党建带工群建工作的职能部门，统一规划，制定和实施阶段性工作目标。工作中做到“四统一”：统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导，统一考核验收，以此实现“群建”与“党建”工作的“五衔接”：思想教育相衔接、队伍建设相衔接、干部建设相衔接、阵地建设相衔接以及群团组织建设与党的目标管理体系相衔接。
4.工作联系制度。各级党组织确定“群建”工作联系点，主要领导带头驻点抓好工作，开展调查研究并解决具体问题，培养和树立一批党建带工团妇建的先进典型，充分发挥其示范引导作用。
5.考核评比制度。把群团组织建设工作作为党建考核的一项重要内容，加强对工青妇组织的考评，完善以工作覆盖面、组织凝聚力、群众满意度为主要内容的考评制度。逐级将工青妇的建设纳入同级党组织的党建目标责任制考核范围，明确规定群团组织工作不达标者，同级党组织不能评为党建先进单位。
加强思想建设。思想建设，是群团组织的政治方向。各级党组织要指导和帮助基层群团组织充分发挥团结教育广大工人、青年、妇女的核心作用，坚定正确理想信念，树立正确世界观、人生观和价值观。
1.加强理论学习。近年来，该县党组织认真组织广大职工、青年、妇女学习党章和科学理论；各基层党组织的主要领导定期给广大职工、青年、妇女上党课、做形势报告；开展“妇女之家”“职工之家”培训、学习，并进一步完善了妇女之家、职工之家的相关管理制度。
2.开展实践活动。结合**实际，广泛开展
“学理论、争贡献”活动；适时组织图片展、征文比赛、美丽家乡绘画大赛、“在党旗下成长”演讲比赛、团员青年座谈会；组织广大妇女、职工开展“双学双比”、“巾帼风采”、“扶贫帮困暧人心”活动等。
3.进行理念教育。有的基层党组织还充分利用业余党校，加强对广大职工、青年、妇女的爱国主义、集体主义和社会主义、无神论及民主法制的教育，帮助他们树立远大理想和坚定信念，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为的新观念。通过学习教育，广大职工、青年、妇女积极投身“三个文明建设”之中。
加强组织建设。按照“哪里有党组织，哪里就有党的群众组织”要求，该县将基层群团组织建设纳入党建工作目标。
1.积极扩大覆盖面。坚持从实际出发，灵活设置工青妇的基层组织，构筑具有广泛性、群众性、开放性的群团组织网络，不断扩大工青妇基层组织覆盖面。到目前为止，全县共建立基层工会227家，发展会员2.6万人；建立团组织422个，有团员2.3万人；成立妇代会217个。在此基础上，努力做好农村、机关、企事业单位群团组织建设工作。
2.广泛开展“五活动”。
要求各级群团组织有班子、有制度、有活动、有经费、有阵地，争创“五优”：班子建设优、坚持制度优、开展活动优、阵地建设优、发挥作用优。目前，全县“五有”群团组织达88％，“五优”
群团组织达81％。
3.建立完善考核体系。把基层工青妇组织的建设情况纳入每年对各乡镇和村级党组织创建“六好党委”、“五好党支部”工作考核评比体系中，并不断加以完善。
4.加强非公群团组织建设。①对已建立党组织并具备建群团组织条件的非企业，指导完善了工青妇建设工作。如桂柳家禽公司、**广东温氏家禽公司、娃哈哈公司，在党组织成立后，积极组建了工青妇组织。②对尚未建立党组织但符合建群团组织的，帮其尽快建立相应组织，并要积极开展活动，为建立党组织创造条件。③通过联合建、依托建等方式，目前该县的非公有制企业中，共成立工会组织8个，团组织10个，妇女组织8个。
加强队伍建设。该县把基层群团组织作为培养党的后备力量的重要渠道和基地，并采取有效措施，不断加强其领导班子建设。
1.选好配强群团组织班子。组织部严格工青妇干部的选
配标准，认真落实有关群团干部使用、配备的规定，选好配强各群团组织班子。通过公开选拔、竞争上岗、提拔任用等多方式，把一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部、妇女干部选拔到了基层工青妇组织的领导岗位。同时还选派了90多名大中专毕业生到村委挂任村委主任助理、支书助理，给村级团组织带来了朝气与活力，在新农村建设中发挥了重要作用。
2.加大对工青妇干培养。近年来，该县把工青妇干部的培训锻炼纳入党的干部培训规划，注重发展优秀妇女加入党组织，有计划地安排基层工青妇干部进党校学习培训；有计划地安排工青妇干部到农村、企事业单位挂职锻炼。把群团组织的“推优”工作纳入到党员发展工作规划，积极把优秀团员推荐为党的发展对象，把优秀青年、妇女干部推荐为生产和工作骨干。XX年以来，全县各级工青妇组织共向党组织“推优”入党的职工、青年、妇女达812人；共举办青年干部培训班3期，妇女干部培训班3期。
3.提高工青妇干部的综合素质。通过领导干部与工青妇干部诫勉谈心，督促检查群团组织的民主生活会、民主集中制、党风廉政建设责任制落实情况，群众监督，民主评议等形式，使工青妇干部经常性地接受党性党风的洗礼和党内生活的锻炼。群团组织干部切实把思想作风建设摆在首位，始终保持与人民群众的血肉联系，重服务、说实话、办实事、求实效。不断改进工作方法，拓展工作领域，创新工作手段，转变工作的方式，实现群团工作的群众化和社会化。
加强载体建设。该县狠抓活动载体，组织和引导群团组织找准切入点和活动平台，积极开展党、群共建活动。
1.在基层工会中：积极开展了“职工文明”竞赛活动；在各行业系统中，开展了“职工技能”竞赛；坚持实施送温暖工程，建立维权服务中心、困难职工帮扶中心，通过建立档案，实行动态管理，及时给予困难帮扶。
2.在共青年团中：积极开展“青年文明号”创建活动、实施团员青年文明创建工程、实施青年创业致富示范工程、推进青年素质培训工程。各级团组织围绕县委确定的主题，先后开展了“我为创城作奉献
”、“五四”文艺汇演、庆“六一”、“拒绝毒品，参与禁毒”、拒绝“黑网吧”万人签名等活动。组织农村团员种养致富、带领群众脱贫致富。据不完全统计，XX年来，全县共组织青年志愿者服务9000余人次，深入到农村、社区为民办实事好事3600多件次。依靠科技致富的农村青年星火带头人、青年创业致富示范户达1500多名，建立共青培训基地15个，团员青年共创办致富示范项目103多个，引进推广新技术20多项。
3.在妇女组织中：围绕农村妇女增收致富开展“双学双比”活动，通过比成绩、比贡献，涌现出一大批种养女能手，如南边山乡五敬村的廖新姣、中庸江力寨村的李奇嫂等。开
展“巾帼文明示范岗”、“巾帼文明示范村”创建活动，XX年全县创建县级“巾帼文明”示范村11个。开展“手拉手共奋进”关爱留守学生活动，连续几年组织100名“代理家长”与100名留守学生“一对一”帮扶结对子。
二、初步成效
显“四新”
1.素质和队伍新发展。自“五加强”实施以来，该县工青妇组织领导到党校等培训的人数达300多人，工青妇组织班子的整体素质得到了很大提高，为工青妇组织增强凝聚力和战斗力奠定了基础。到XX年底全县有工会会员2.6万人，青年团员2.3万名，占全县青年总数的32%，为党组织储备了大批的后备力量。
2.优势与作用新凸显。目前，全县有一定规模的非公有制企业都建立了党、工、青、妇组织，基本消除了党建群建“空白点”。在党组织带领下，一大批各群团组织的优秀人才脱颖而出。如五通镇农村青年积极投身到绘画产业中，22家规模画坊中，青年骨干人占50﹪。该镇女青年沈运香自创“三皮画”，年销量约6000张，产值达30万元，成了青年自主创业致富的典范。目前，全县共有各类带头人150多名。
3.基础和后备新力量。①群团组织的健康发展为党组织注入了一大批新鲜血液。XX年－XX年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党812名，占发展党员总数的91.5%，其中团组织推优入党587名，发展女党员282名。
至XX年底，全县35岁以下青年党员有3160名，占党员总数的20.8%，女党员有3176名，占党员总数的20.9%。②为基层输送了一批优秀青干、妇干。在XX年村、社区“两委”换届选举工作中，青年团员进村“两委”班子的有53人，进村党组织的女性有113人，进村委员会委员的女性有17人，同时，在乡镇领导班子和直属部门中，年轻干部共有140人，女干部共有92人，担任正职的女领导干部有12人。
4.中心和全局新局面。①近年来，该县广大党员、职工、青年、妇女围绕全县的中心工作，发挥先锋队和突击队的作用，团结带领全县人民共同奋斗，使全县经济走上了较快发展的轨道。XX年，全县完成生产总值89.4亿元，同比增长14%；组织财政收入7.04亿元，同比增长21.5%。②党群共建开创了新局面，党员先进性教育活动、效能建设、解放思想大讨论活动、“三级联创”、“八桂先锋行”等均取得了突出的成效，全面落实科学发展观也得到深化。全县农村、机关、企业、学校、社区党建工作得到了全面加强，进一步激活了基层党工青妇组织，使广大基层党员、青年、妇女真正成为推动全县经济社会发展的强大力量。
篇五：党建带群建工作成效
党建带群建一
一、以创新推动为重点,积极促进党建群带群建;工会、共青团、妇联努力发挥党建带群建的机制优势和群团组织的自身优势,创新活动载体,为广大职工、青年、妇女踊跃参与推进党群一体化工作中,打造一个更加宽广的党群共建平台;
1、立足服务职工群众,积极推动党建带工会群建,全力打造科学发展的“主力军”;
2、立足帮助青年成才,积极推动党建带青年团建,大力培植科学发展的“生力军”;
3、立足提升妇女素质,积极推动党建带妇联群建,真正撑起科学发展的“半边天”;
二、以夯实基础为关键,着力开拓党建带群建的大党建格局;按照资源共享、优势互补、相互促进、协调发展的要求,密切合作,相互配合,不断加强党建带群建机制建设,努力形成党建带群建、群建促党建的互联互动和良性循环;1、创新组织设置,夯实群团组织的基层堡垒;充分发挥党建工作指导的作用,帮助基层群团组织提高工作水平,增强组织活力,使群团组织真正成为“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”;
2、加大选育力度,打造过硬的群团干部队伍;加大推优力度,提高推优质量,使工会、共青团、妇联推优工作真正成为发展党员、选拔干部的重要渠道,为党组织源源不断地输送新鲜血液;3、强化活动保障,推动党建带群建资源共享;要坚持活动阵地共建共享,有效整合活动中心、学习室等阵地资源,强化功能配套,做到一室多用,使之成为服务党员和职工、青年、妇女的综合平台;党建带群建二
进一步明确工作思路、细化工作措施,形成党建带动群建、群建服务党建的“齐抓共管、同向互动、形成合力、共同发展”的工作格局,使党群一体化工作迈上新台阶;
一加强顶层设计,自上而下推进党建带群建工作的有效落实;在开展党的群众路线教育实践工作中,结合党建带群建工作进行联合共创,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的党建带群建、群建服务党建工作格局;
二突出引领作用,督导激励党建带群建工作取得新突破;加大对工作实绩突出的各级群团组织和优秀群团干部的表彰力度,发挥先进典型的示范带动作用;党组和群团全员上下要高度重视党建带动群建、群建服务党建工作,不断研究新情况,探索新问题,总结新经验,树立新典型,取得新突破;
三坚持党的群众路线,引导群团组织切实关注基础实情;群团组织务实推进群众路线,不断转变观念和作风,围绕不同时期群众关注的热点、焦点,深入基层、深入群众调研走访,根据群众需求提供服务,增强为群众办事的针对性和实效性;
四加大共建保障力度,促进党群共建工作良性发展;各级党委要进一步加强对群团工作的领导,积极为群团组织开展工作创造良好条件;加强群团组织后备干部队伍建设;要根据新形势新情况新问题和群团事业发展的需要,加大在人才投入、阵地建设等方面的支持力度,切实促进群团事业的发展;党建带群建三
加强和改进党的群众工作,充分发挥工会、共青团、妇联等群团联系和服务群众的作用,以改革创新的理念,积极探索党群一体化的有效实践;以党建指导群建,以群建服务党建,稳步开拓“组织对接、目标同向、资源共享、活动联办”的党群一体化新格局;
一创新体制机制,推进党群一体化；
坚持继承和创新相结合,以改革创新精神提高和完善自己,不断推进党的建设实践创新、理论创新、制度创新;创新党建和群团工作的理念和方法,创新组织体制和运作机制,以党组织为核心,以“党、工、青、妇”组织为载体,通过机构上对应设置,工作上统一协调,使党务工作与群众工作相结合,做到党群共建、资源共享、阵地共用、活动共办,实现党组建设、群团建设和企业发展的多赢格局;二促进企业发展是推进党群一体化的宗旨；
按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,积极进行党建工作探索,把党建工作与促进企业发展有机结合起来,努力发挥党组织在服务群众、促进和谐、推动发展中的作用,力求做到“三个结合”,即党群工作与企业生产经营相结合；党群组织作用的发挥与企业管理目标相结合；党员先锋模范作用和优秀员工的示范作用与一线岗位任务相结合,使党员、团员和职工目标同向、工作同力、发展同步,实现党建工作与经济工作的有机结合,为企业的发展提供了强有力的组织保证;三夯实基础,是推进党群一体化的根本；
推进党群一体化必须夯实基础,一个强有力的党组,才能充分发挥党的政治优势,整合利用好各类资源,才能把工、青、妇组织凝聚起来,切实发挥政治核心作用和战斗堡垒作用,才能把党组织建设成为凝聚广大职工的坚强核心;
篇六：党建带群建工作成效
党建带群建工作总结
党建带群建工作总结
党建带群建工作总结
龙岗区规模以上“两新”组织党群组织的组建率从3月底的33%上升到目前的99%以上，为全面加强党对“两新”组织的领导奠定了坚实基础。8月31日下午，龙岗区“党建带群建、党群共建”坪山街道现场会召开。龙岗区委副书记陈少雄强调，在进一步强力推进组建党群组织的.同时，要将工作重心转向党群组织的巩固和发挥作用上，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。市委组织部、市总工会、团市委、市妇联相关领导，龙岗区领导陈少雄、王依军、杨钦星参加了现场会。
陈少雄说，按照“上半年着重抓组建，下半年着重抓巩固提高和作用发挥”的既定方针，力争“两新”组织党群建设工作取得新成效。他要求，一是继续抓好党群组织组建工作。在重点抓好规模以上“两新”组织组建党群组织的同时，要统筹抓好其他“两新”组织的党群组织组建工作，进一步扩大“两新”组织党群组织和工作的覆盖面。二是做好党群组织负责人的培训工作。各单位要通过组织集中培训、座谈、参观交流等方式，提高党群组织负责人的工作能力。三是开展党群组织规范化建设活动。各单位要按照《龙岗区“两新”组织党组织工作规则（试行）》要求，努力实现“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”工作目标，真正使党组织“为企业所需要，为党员所欢迎、为业主所理解、为员工所拥护”。四是开展党群共建星级企业（单位）、“巾帼文明岗”创建活动，树立党群组织的良好形象。
据了解，龙岗区委高度重视“两新”组织党建工作，今年3月份以来，整合组织部门、工会、共青团、妇联几个部门的力量，实行领导包片包点责任制，“党建带群建、党群共建”工作取得明显成效。目前，全区规模以上“两新”组织党群组织的组建率达99%以上。
陈少雄对前阶段的工作总结六点经验：只有开展党群共建，才能整合资源、形成合力；只有开展党群共建，才能有效地促进“两新”组织党建；只有强化领导，落实包片包点责任制，才能强力推进工作；只有做耐心细致的政治思想工作，党群共建工作才能顺利开展；只有关爱党员、关爱员工，党群共建才有向心力和凝聚力；只有找准定位，发挥作用，党群组织才有生命力。
现场会由龙岗区委常委、组织部长王依军主持。龙岗区人大常委会副主任、区总工会主席杨钦星总结和部署了工会工作。龙岗区委组织部、团区委、区妇联负责人通报和部署了相关工作。坪山街道、横岗街道、区总工会、平湖街道团工委、葵涌街道妇联等单位书面交流了工作经验
篇七：党建带群建工作成效
党建带群建工作方案
【篇一：加强基层党建带群建工作的实施方案】
中共知子营乡委员会创争优活动领导小组
关于进一步加强基层党建带工建、团建、妇建
工作的实施意见
为扎实推进全乡创先争优活动深入开展，进一步加强全乡基层党建带工建、带团建、带妇建工作（简称党建带群建），不断扩大基层党组织和工青妇组织在村街、企业、新社会组织中的覆盖面，增强基层党组织和工青妇组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动全县经济社会又好又快发展，特制定实施意见如下
：
一、指导思想
坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以加强和改进党的建设，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，维护改革、发展、稳定为重点，坚持思想建设、组织建设和队伍建设同步抓，积极探索建立党建带群建工作的长效机制，让党的基层群团组织积极投入到创先争优活动中来，为加快工业化、城市化、一体化、和谐化进程，建设科学发展强乡提供坚强的组织保障。
二、主要目标
紧紧围绕“十二五”时期目标任务，抓好理论武装，巩固学习实践科学发展观成果，增强党的基层组织凝聚力和扩大组织覆盖面，使广大职工、共青团员和妇女的理论水平和政治觉悟有明显提高，群团组织的先进性和凝聚力明显增强。
党建带工建工作的主要目标：按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的基本要求和“组织起来，切实维权”的工作方针，坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，通过进一步巩固机关、企事业基层组织的建设，借势借力，积极探索新形势下推进基层组织建设的有效途径。重点加大对基层工会的组建力度，2011年全乡区域内村街全部建立工会组织，机关企事业工会组建率100%，达到有人办事、有条件办事、有能力办事和办好事的目的。
党建带团建工作的主要目标：以创建“五有”（有一个好班子、有一支团员队伍、有适合团员青年特点的好活动、有行之有效的工作制度、有必要的活动经费和阵地）基层团组织为载体，建立健全基层团组织，夯实基层团干部队伍建设，力争用一年的时间，学校“五有”团组织达100%，“两新”
组织“五有”团组织达50%以上；设立村街团建试点，以点带面有序推进，力争三年内，村街“五有”团组织达到80%以上。
党建带妇建工作的主要目标：能过抓组织、抓队伍、抓阵地建设，以点带面，示范引领，2011实现全乡村街“妇女之家”全覆盖目标。建立健全党建带妇建工作机制和领导机制；力争2011年在每个村委会组建村级妇联组织，并配备专（兼）职妇女工作者；建立健全妇女人才库。
三、工作重点
衽党建带群建，根本在“建”，关键在“带”。在整体推进党的基
层组织建设的同时，切实履行好自己的政治责任，指导和帮助工会、共青团、妇联组织搞好组织建设，增强群建组织的凝聚力。通过抓好思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设，改进基层组织的工作方法和活动方法，实现党建和经济发展“双赢”目标，整体推进党建带群建工作。
（一）以提升能力为重点，着力抓好工会、共青团、妇联的领导班子建设。各级基层党组织要按照规定，逐步建立民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，坚持把公推公选作为当前和今后选拔作用各级干部的重要方法之一，选好配强基层工、青、妇组织干部，配齐配强工、青、妇组织领导班子。通过组织召开大会，民主选举产生基层工会组长；加大对团干部的选配力度；大力培养、选拔优秀妇女干部。在抓好领导班子思想作风和党风廉政建设的同时，加强对工、青、妇组织领导干部的教育、管理和监督。着力加强优秀青年、妇女后备干部队伍建设。
（二）以扩大覆盖面为根本，切实抓好工会、共青团、妇联组织的组建工作。各级党组织要支持工、青、妇组织依照法律和各自的章程，加强基层组织建设，扩大工、青、妇组织的覆盖面和影响力。通过各种形式吸引和凝聚广大职工、青年、妇女加入工、青、妇组织。在抓好党组织组建工作的同时，特别要加快建立适应行业特点的工、青、妇组织。基层工、青、妇组织要适应不断发展变化的新形势，在巩固原有基层组织的基础上，不断拓展工作新领域。（1）建立基层工会组织：会员在25人以上的建立基层
工会委员会，不足25人
【篇二：党建带群建工作意见】
冷水镇开展党建带群建创先争优工作意见
坚持党建带工建、带团建、带妇建，以基层党组织和党员创先争优活动带动
工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，是党中央对深入开展创先争优活动提出的新要求。根据省委、市委和县党委有关部署和要求，结合我镇实际，现对进一步深入开展党建带群建创先争优工作提出如下意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位创先进，事业发展上水平”为主题，紧紧围绕建设全县重点产业集聚区的奋斗目标，不断加强和改进党的基层组织建设，扩大党同群众的联系，扎实推进党的先进性建设，积极探索党建带群建、群建服务党建、党群共建的长效机制，形成党内党外“比学习、比工作、比奉献”和“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围，努力做到党组织争先进、党员干部作表率、干部职工得实惠，把党的政治优势和组织优势转化为推动全镇工作科学发展、促进镇区和谐稳定的强大力量。
二、工作目标
以开展“双学”——“学党史，树理想信念；学典型，树人生标杆”等活动
为载体，以加强职代会建设为抓手，力争在五个方面取得显著成效：一是广大干部职工党史知识素养明显提高，人生目标理想更加远大，走中国特色社会主义道路的信念更加坚定；二是职代会制度建设不断规范；三是群团干部的培养、选拔、交流和使用力度更大；四是基层党群组织活动阵地建设不断巩固，活动场所和硬件配置达到规范要求；五是党组织在群团组织中的领导核心地位不断加强，党群共建水平明显提高。
（一）党建带工建主要目标
以健全并强化职代会等组织机构制度为重点，切实保障干部职工民主管理、民主参与和民主监督权利；以在机关和企业中开展“先进党支部和优秀共产党员优秀党务工作者”评选为引领，结合优秀共产党员和群众代表先进个人事迹宣传教育活动的开展，着力构建和谐干群关系；以基层工会创建“模范职工之家”、工会会员争当“五个模范”(自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模
范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范)为目标，最大限度地激发干部职工投身
工业城开发建设的积极性、主动性和创造性。
（二）党建带团建主要目标
积极发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，按照“两个全体青年”的要
求，强化党建与团建工作联动机制，发挥好青联会等组织的功能作用，以“五四”
青年奖章创建活动为抓手，努力把团组织建设成为“进步青年之家”；加大团干
部培养选拔和向党组织推荐优秀团员工作力度，全面提高团员干部综合素质；以
在团员青年中开展“双学”活动（学党史，树理想信念；学典型，树人生标杆）
和评选“业务之星、服务之星、创新之星”为引领，结合“青年文明号”评选，在全区青年中进一步营造“比学赶当”先进的浓烈气氛。
（三）党建带妇建主要目标
依托妇联和工会女工委，按照把妇女组织建设成为“坚强阵地”和“温暖妇
女之家”的要求，创建“学习型、服务型、创新型”女工组织，团结和激励广大
女职工踊跃投身到“巾帼建功”、“五好文明家庭”等创先争优实践活动之中。
为认真贯彻落实中央关于党群共建创先争优活动的会议精神，充分发挥党员干部的优势，加强群团组织建设，广泛吸引群众、凝聚群众，依托党建带群建、群建服务党建，实现党群和谐发展，促进创先争优活动深入开展，冷水镇党委决定在全镇广泛开展党群共建创先争优活动，特制定如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党建带群建、群建服务党建、党群共建创先争优，紧密联系工作实际，充分发挥群团组织的优势和作用，整合各方资源，综合推进党群建设，进一步激发各广大共产党员和群团干部的生机活力，充分发挥党组织和群团组织的战斗堡垒、共产党员和群团干部的先锋模范作用，全面推进社区的进一步发展。
二、重要意义
工会是党领导下的群众组织，是党和政府联系广大职工的桥梁和纽带，在推动经济社会发展中发挥着重要作用。党群共建创先争优是落实中央要求，以党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全社会价值取向的重要举措；是充分发挥群团组织作用，形成推动科学发展、促进社会和谐强大合力，进一步增强创先争优活动实际成效的有力抓手；是党组织引领群众、凝聚群众、服务群众，增强党执政的阶级基础、组织基础和群众基础的重要载体。工会要充分认识党群共建创先争优的重要意义，切实增强责任感和使命感，把开展党群共建创先争优活动作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，让创先争优成为全社会的价值取向，推动形成人人学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。
三、目标要求
在党组织引导和指导下，群团组织要紧密围绕工作实际，整合各方资源，着力拓宽群团组织覆盖面，扎实开展创先争优活动。
以建设成为“职工信任、政府放心、企业促进”的职工之家为目标，以推动企业发展和保障职工合法权益为重点，积极发挥党组织对工会、党员对职工的引领和带动作用，引导和激发企业职工建功立业、创先争优，切实维护职工合法权益，努力把企业工会建设成为职工信赖的“职工之家”；
四、组织领导
切实加强在群团组织中开展创先争优活动，精心组织，真正把党群共建创先争优抓实抓好，取得更大成效。
健全机制形成合力。建立和完善党支部、工会、团支部、妇委会联席会议制度，及时分析创先争优活动情况，研究推进办法和措施。要及时检查、总结经验，推动工作，把党群共建创先争优活动的各项任务落到实处。工会、共青团、妇委会要切实加强领导，制定群团组织创先争优方案，抓好创先争优活动。
强化宣传，塑造典型。充分运用各种手段，利用板报、信息、报道等方式，宣传党群共建创先争优的做法和经验，注重选树群众看得见、摸得着的先进典型，用身边事教育身边人，充分发挥典型的示范带动作用，引导党员、群众人人争当先进、创造优秀。
创先争优活动督查方案
*********；
为了切实加强全系统“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”创先争优主题实践活动的督查指导工作，推动主题实践活动深入开展，确保取得实效，根据区委《关于开展“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”创先争优主题实践活动的实施意见》和《督查方案》精神，特制定以下督查方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全系统关于开展
“三为”主题实践活动的要求和部署，坚持实事求是、突出重点、深入一线、注重实效的原则，采取全面检查、专项督查、重点抽查、明查暗访等形式，加强督促检查，推动各阶段任务落实，确保活动达到预期效果。
二、督查重点
督查工作在全面、全程督查的基础上，突出工作重点。一是要把是否结合实际选准活动载体，制定具体实施方案作为重点；二是要把
【篇三：xx村党建带团建、带妇建、带工建工作方案】
xx村党建带团建、带妇建、带工建
工作方案
为深入贯彻落实科学发展观，扎实开展基层组织建设年
活动，提高我村组织建设的整体水平，充分发挥工会、共青
团、妇联组织的重要作用，现就“党建带团建、党建带妇建、党建带工建”（以下简称党建“带三建”）工作制定如下方案：
一、党建“带三建”工作的指导思想和主要目标
（一）指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落
实科学发展观，扎实开展基层组织建设年活动，以加强和改
进党的建设，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，维护
改革、发展、稳定为重点，认真贯彻落实上级会议精神，坚
持思想建设、组织建设和作风建设一起抓，积极探索建立党
建“带三建”的长效机制，为全村经济社会发展提供智力支
持和组织保障。
（二）主要目标
党建“带三建”要围绕三级联创及创先争优活动、增强
组织凝聚力和扩大组织覆盖面等重点开展工作，使广大村组
党员干部、农牧民党员、团员青年和妇女的理论水平和政治
觉悟有明显提高，群团组织先进性和凝聚力明显增强，覆盖
面逐渐扩大。
党建带工建的主要目标：按照胡锦涛总书记提出的“扩
大覆盖面、增强凝聚力”的基本要求，坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则。在建立基层工会的同时，建立女务工农牧民委员会。达到组织健全、制度完善、活动
正常、作用明显、会员拥护的要求，把工会真正建设成为“务
工人之家”。
党建带团建的主要目标：实施党团组织建设同研究、同
部署、同考核、同奖惩，完善党建带团建工作机制；扩大团
建覆盖面，加强青少年组织建设。全面提升团建工作水平，加大对团干部培养选拔力度，对符合条件的优秀团干部要积
极向党组织输送。配齐配强团委班子，基本形成入口科学、管理严格、出口通畅的团干部选拔任用机制。
党建带妇建的主要目标：建立健全妇联组织网络,各支
部建立妇代会，真正做到哪里有党组织、哪里有妇女、哪里
就有妇女组织和妇女工作。建立健全党建带妇建的工作机制
和领导机制，配齐、配强村组妇女主任，维护好妇女儿童的合法权益，深入开展主题突出、特色鲜明的活动，妇女组织
的凝聚力、渗透力和战斗力得到进一步增强。
三、实现党建“带三建”目标的主要措施
实行党建“带三建”，根本在“建”，关键在“带”，在
全面加强党的先进性建设、整体推进党的基层组织建设的同
时，切实履行好自己的政治责任，指导和帮助工会、共青团
和妇联组织搞好组织建设，增强群团组织的自主能力，通过
带好思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设，改进基层
组织的工作内容和活动方式，实现党群建设的“双赢”，促
进党建“带三建”工作整体水平的提高。
1、以提高能力为重点，重视抓好工会、共青团、妇联
的领导班子建设。逐步建立民主公开、竞争择优的选人用人
机制，坚持把公推公选作为当前和今后选拔任用领导干部的重要方法之一，配齐配强工、青、妇组织领导班子。要加强
工、青、妇组织领导班子思想作风和党风廉政建设，加强对
村干部的教育、管理和监督。按上级关于加强工会领导班子
建设的有关文件精神配好配强工会干部，大力培养、选拔优
秀年轻干部和优秀女干部，要重视优秀青年、妇女后备干部
队伍建设。
2、以扩大覆盖面为重点，抓好工会、共青团、妇联的基层组织建设。党组织要支持工、青、妇组织依照法律和各
自的章程，加强基层组织建设，健全组织网络，扩大工、青、妇组织的覆盖面和影响力。要通过各种形式吸引和凝聚职
工、先进青年、妇女加入工、青、妇组织。
3、以转变观念、转变作风为重点，重视抓好工会、共
青团、妇联组织思想作风建设。工、青、妇组织要切实把思
想作风建设摆在首位，牢固确立“三个代表”重要思想，任
何时候都要以大局为重，以发展为重，以农牧民群众利益为
重；牢固确立发展的思想，统一发展意志和步调；牢固确立
与时俱进、开拓创新的思想，不断增加新知识、新观念，不
断增强奋力拼搏的原动力；牢固确立和谐共进的思想，建设
和谐团队，实现和谐
共进，达到创大业、办大事的目的。始
终牢记“两个务必”，严格按“八个坚持、八个反对”的要
求，认真解决思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等
方面存在的突出问题；始终围绕优化村投资发展环境，转变
政府职能，改进管理方式，强化效能和作风建设；始终坚持
解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，始终保持与人
民群众的血肉联系，增强为广大务工农牧民、青少年、妇女
儿童服务的意识。深入基层，多为基层着想，切实减轻基层
负担，更好地发挥基层组织的主动性和创造性。不断改进工
作方法，拓展工作领域，创新工作手段，转变工作方式，实
现工青妇工作的群众化和社会化。
4、以增强凝聚力为重点，扎实开展各种主题活动。各
级工、青、妇组织要紧紧围绕我村的主要工作,大力弘扬以
艰苦创业、自主创业、全民创业为主要内涵的创业精神，大
力弘扬以思想解放、敢冒风险、与时俱进为主要内涵的创新
精神，大力弘扬以争先进位、勇于攀登、争创一流为主要内
容的创优精神。引导广大务工农牧民、青年、妇女增强创新
意识，提高创新能力，投身创新实践。
5、以提高群众满意度为重点，积极为群众解决热点、难点问题。工、青、妇组织要把维权工作放到更加突出的位
置，把真正重视、真情关怀、真心爱护群众作为工作的出发
点和落脚点。工、青、妇组织要采取多种形式，进一步广泛
征求方方面面的意见和建议，从抓自身存在的突出问题的整
改入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不
懈做好事。同时，通过依法维权活动，使工青妇组织真正成
为深受群众拥护和信赖的务工人之家、青年之家和妇女之
家。高度重视和支持工青妇组织维护所联系群众合法权益，建立完善以养老、医疗和失业保险为重点的社会保障制度。
指导发展法律援助事业，为弱势群体提供法律援助。
四、加强组织领导，确保党建“带三建”工作取得实效做好党建“带三建”工作，需要各级党组织的密切配合、配套联动。党组织要把工会、共青团、妇联的基层组织建设
纳入党的建设总体格局，作为加强党的先进性建设的一个重
要方面，突出重点，强化措施，形成党建“带三建”的工作
机制。
1、加强领导，形成合力。党组织要加强对工会、共青
团、妇联工作的领导。建立党群工作联席会议制度，并制定
年度目标考核办法。村党组织也要根据要求，切实把党建“带
三建”工作纳入党建目标考核内容。建立“横向到边，纵向
到底”的立体式、交错式党群工作网络，一级抓一级，层层
抓落实，确保党建“带三建”工作取得实效。“村两委”要
篇八：党建带群建工作成效
党建带群建群建促党建为党旗添彩
党建带群建群建促党建为党旗添彩
群团组织是党联系职工、青年、妇女的桥梁和纽带，群团事业是党的事业的重要组成部分，党的群团工作是党治国理政的一项常常性、基础性工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。
县审计局高度重视群团组织建设工作，根据“党建带群建，群建促党建”的思路，坚持把群团组织建设纳入基层党组织建设整体规划，建立完善党建带群建制度充分发挥工会、共青团、妇联的桥梁和纽带作用，调动各方力量助推审计进展。
充分发挥工会团结教育引导职工的作用，以“六有“基层工会建设为载体加强工会组织建设，深入实施“云岭职工跨越进展先锋活动”，主动组织开展工会、“三八节”活动和“先进职工之家”创建活动，组织职工参与县有关部门开展的演讲竞赛、学问竞赛和文体竞赛活动,落实好健康体检、互助医疗、节日慰问等关心机制，充分调动干部职工主动性，营造团结和谐、奋发向上的工作气氛，真正做到为职工办实事、做好事、解难事，2018年县审计局工会荣获州级“先进职工之家”称号，进一步增添了职工的凝聚力、战斗力、向心力。
充分发挥省级文明单位的示范带头作用，主动开展道德模范评选、学雷锋志愿服务、文明县城创建、城乡文明结对共建行动”。
坚持把老干部工作列入党组重要议事日程，建立领导班子成员、党支部委员联系服务老干部工作制度，落实好老干部医疗、生活待遇，春节、敬老节期间逐户走访慰问，定期开展送学上门、沟通谈心活动，让他们在感受到党和政府的暖和的同时，不断增添爱党、爱国的意识，充分发挥余热，主动谏言献策。
