下面是小编为大家整理的如何做好基层妇女工作调研报告 2021年街道妇女工作调研报告,供大家参考。
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街道妇女工作调研报告
随着城市化进程的不断加快，大量的妇女群体涌入城市社区工作、创业、生活，为现代社会政治、经济和文化发展作出了巨大的贡献，为新时期妇女自身发展和妇联工作带来了新的理念，提供了新的动力，成为推动妇联工作创新发展的强大动力源泉。为了更好地以科学发展观为指导，进一步推动我街道妇女工作的创新发展，我们对社区妇女的服务、教育和管理工作进行了有益的实践与探索。
一、创新发展社区妇女工作取得的成效
近年来，水南街道妇联根据上级党委政府和妇联的要求，紧密结合基层工作实际，积极探索促进妇女工作发展的新途径，创新发展社区妇女工作，全力做好社区妇联工作，对社区妇女的服务、教育和管理工作进行了一些有益的时间和探索，使全街道妇女工作充满生机和活力，取得了一定的成效。
（一）社区妇女组织建设全面覆盖。随着社区建设步伐的加快，按照“党建带妇建”的原则，我们抢抓机遇，加大了社区妇女组织建设的力度，及时调整和充实社区妇联工作者队伍，积极推荐政治素质过硬、文化程度高、年轻、热爱妇女工作、群众公认的优秀妇女干部进入社区妇代会。目前，全街道12个村、社区居委会，妇联组织率、妇联干部配备率均达到100%，绝大部分妇女干部能够借助岗位发挥自己的作用，积极参政议政，为广大社区妇女同胞服务，以良好的工作业绩体现了社区妇女的价值。
（二）社区妇女阵地建设有力推进。社区妇女组织利用社区资源，建立了一批妇女儿童活动阵地，为社区妇女儿童提供教育、培训、娱乐等细致服务。街道成立志愿者服务队伍，发挥人才优势，围绕居民生产、生育、生活开展了全方位一系列优质服务，这些志愿煮发挥专业技术特长，围绕社区建设主题，根据群众需求，积极开展了早教、文艺宣传、心理咨询、妇女生殖保健、法律援助、居家养老等一系列为民服务活动。他们个个满怀爱心、不计报酬，全心全意为群众排忧解难，成为饶城一道亮丽的风景线。
街道组建一支由20余名文艺爱好者参加的“夕阳红”民间文化艺术队，该文化艺术的队长是我省83岁的民间艺术家姚金娜同志，在她的带领下这支志愿者队伍经常活跃下社区的大街小巷，大力宣传国家的法律法规、方针政策，以社区的新人新事为题材，编演了不少节目，义务演出100多场，丰富了社区文娱生活，增进社区妇女间的友谊，推进了社区妇联工作建设。
街道还定期开展生殖健康咨询、心理咨询、法律援助、婴幼儿早教指导、亲子活动等。2012年3月街道依托阳光幼儿园作为早教服务点，金山社区做为早教中心，免费为辖区0-6岁婴幼儿提供早教指导、亲子活动、专题讲座、网上交流、育儿沙龙等服务。自建立早教中心以来，共举办早教讲座10期，参与人次220余次，举办亲子活动15次，开展咨询服务438人次。
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（三）社区妇女服务工作创新发展。从社区妇女的实际需求出发，创新开展全方位、多层次的社区服务工作。一是主动为下岗女工再就业提供服务。我街道妇联每年都会联合街道劳动保障部门和社区对下岗妇女进行登记造册并开展再就业知识培训，帮助解决再就业技能上的困难和问题。2012年我街道组织下岗失业女工学习贴花制作技能，举办贴花技能培训班，来自各社区50多名下岗失业女工，参加了贴花技术培训，实现社区灵活就业；
培训实行免费学习、免费发放教材资料、免费提供就业岗位等优惠政策，切实帮助下岗妇女实现再就业。二是积极开展丰富多彩的文体活动。我街道建立了以腰鼓队、文艺队、宣传队等为主的文艺团体，社区妇女组织依托这些团队，开展丰富多彩的文体活动，既活跃了社区女性文化生活，又延伸了妇联组织的工作手臂。如今年6月，我街道文通巷社区与结对共建单位联合举办了以“颂党恩、迎党庆、跟党走、党在我心中”为主题的纪念建党91周年联谊汇演，活动现场共吸引了120余人观看；
为纪念“三八”国际劳动妇女节，滩头村委会举办了“庆三八”竞赛活动，组织了社区妇女进行了登山、桥牌、麻将等比赛，共同欢庆“三八”妇女节的到来。三是创新方式开展系列家庭文明创建活动。我街道12个村、社区居委会为深化“五好文明家庭”活动，相继开展了“五好文明家庭”、“平安家庭”、“好婆婆好媳妇”、“最美全家福”等系列家庭文明创建活动，以家庭文明创建活动引导妇女学知识、讲文明、展新风。通过悬挂横幅、组织志愿者深入到小区进行宣传、发放平安创建宣传资料等方式，开展“平安家庭”争创宣传活动。
（四）努力拓展妇女扶贫帮困活动。社区妇联时刻关注辖区内老年妇女、贫困单亲家庭、残疾妇女、留守儿童等特殊群体，走访慰问贫困妇女儿童、孤寡老人、单亲妈妈、留守儿童，了解社区妇女儿童的实际困难，广泛动员社会各界奉献爱心，切实为妇女群众解难。深入开展“春蕾计划”，筹集社会资金帮助特困家庭子女重返校园。金山社区关爱“空巢老人”的生活，组建票友会、健身腰鼓队、阅览室、琴棋书画室等丰富老人的文化生活，真正做到老有所乐、老有所为、老有所医、老有所学。
二、创新发展社区妇女工作存在的问题
（一）社区妇女基层组织建设发展不平衡。城市区域经济文化发展水平不均衡是导致我街道各社区妇联组织发展不均衡的根本原因，主要体现在我街道处于城乡结合部，除社区外还有村委会。如东瓦窑村委会和书院路社区两个虽为地段相邻的村居，但书院路社区居民大部分为市人民医院及卫生局单位职工，而东瓦窑村委会为农民居多，居民经济状况差异较大，城乡结合部城中村妇女管理问题突出，基层妇女组织开展工作难度较大；
滩头村属于典型的“空巢+留守”社区，子女大多在外地工作家里只留下老人和小孩，社区妇女基层组织建设难以推进，服务和管理水平急需强化。此外基
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层社区妇女组织仍以传统的妇女组织为主，缺乏新型经济社会组织、妇女联谊会等新时期组织形式。
（二）社区妇联干部队伍建设有待加强。全街道社区妇代会主任均为兼职，除本职工作外，普遍兼任计生、文化、民政、劳动保障等多项繁琐的工作，工作时间、精力难以集中，且经济待遇偏低，造成社区妇联工作流于形式、被动应付的局面。且社区妇联干部大部分没有参加过系统的业务培训和学习，对妇联工作的职责、任务了解不够，开展妇女工作思路不活、力度不足。
（三）社区妇女工作经费来源难以保障。基层社区工作经费不足，社区妇联开展相关工作和活动完全靠上级支持、社会赞助，没有确定的经费来源和保障，致使活动开展困难，再加上社区自治费随事转，上级妇联仅靠工作上的指导难以有力推进社区妇女工作的开展，大大影响了社区妇女工作的日常工作服务质量和活动效果。
（四）社区妇女工作的阵地不多。目前，全街道12个村、社区居委会中还没有做到每个村、社区居委会都有为妇女儿童服务的工作阵地；
现有阵地的数量与社区妇女儿童的人口比例和发展需求相比存在着较大差距；
已经建立社区阵地的还存在着发展不均衡、运作不正常等现象；
现有社区阵地在建设和管理上参差不齐，不同地区阵地的作用发挥存在很大差异。
三、创新发展社区妇女工作的走向思考
（一）制定具体措施，稳定社区妇女干部队伍。要积极争取上级党委政府对妇女工作的认可与重视，把社区妇女事业发展纳入城市经济社会发展大局，把社区妇联组织建设纳入社区党组织建设统筹安排，积极争取党建带妇建，重视和发挥妇联组织和广大妇女在社区建设中的模范带头作用，大力支持社区妇联在遵守法律和章程的前提下创造性地开展工作，切实帮助社区妇联组织活解决动场地、工作经费等方面的困难和问题，努力为社区妇联更好地履行职责提供必要的条件和保障。同时要向社会广泛宣传社区妇女干部的先进典型，营造良好的社区妇女干部工作环境，改善社区妇联干部的经济待遇，引入激励和奖惩机制完善社区妇女干部工作机制。
（二）强化业务培训，提高服务社区妇女能力。针对社区妇女组织中新干部多、年纪轻的多、工作经验不足的现状，及时举办社区妇女干部培训班，通过培训教育、学习交流、实践锻炼，全方位提高社区妇女干部的思想政治素养和工作能力，更好地为社区妇女服务。同时，不断补充、壮大社区妇女工作志愿者队伍，将社区热心妇女工作的女强人、女能人吸引到基层妇联队伍中来，指导鼓励她们参加各种有意义的活动，为妇女工作、社区女性群众服务。
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（三）加强工作指导，丰富社区妇女工作内容。以社区家庭为主，进一步发展基层群众喜闻乐见的家庭文化、社区文化，广泛开展群众性的精神文明创建活动，引导女性进一步融入“平安家庭”、“五好十佳”等文明家庭创建活动，树立女性先进典型，加强宣传引导，扩大妇女工作的影响。根据社区居民的生活需要主动开展社会救助和帮困服务、保洁维修、卫生保健等各类便民利民服务，教育和鼓励下岗失业妇女掌握家政服务技能，发挥她们在社区管理和服务中的重要作用。社区妇女维权工作要通过法律知识进家庭、进社区等普法宣传多种方式，大力宣传有关保护妇女儿童权益的相关法律法规，推动社区女性形成人人知法、懂法、守法的良好氛围。
（四）增强创新意识，培育社区妇女工作品牌。社区妇女工作要增强吸引力、凝聚力、战斗力，除了组织覆盖和工作覆盖外，一定要有品牌意识，注重品牌效应，未来的社区妇女工作需要我们精心培育、发展、创造具有地域特色、妇女特点、群众欢迎的社区妇女工作品牌。在社区妇女工作阵地上，可依托社区妇女儿童之家，将妇女再就业指导、妇女维权、婴幼儿早教指导等都纳入其中，打出社区服务的特色品牌；
在社区妇女工作队伍上，打出“妇”字号旗帜，如巾帼书画队、巾帼戏曲队、巾帼腰鼓队等，展示妇女的别样风采。同时在推进品牌创建的同时，各社区还应结合自身实际，因地制宜，努力形成具有地域特色、社区风格的一区一品的格局。
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