下面是小编为大家整理的乡镇女性进村两委和会改联工作经验总结 街道妇联工作经验做法,供大家参考。
2018年乡镇女性进村两委和会改联工作经验总结
乡镇18年女性进村两委和会改联工作经验总结
为做好18年女性进村“两委”和“会改联”的工作要求，结合我镇实际，现将我镇18年女性进村“两委”和“会改联”工作总结如下：
一、基本情况
我镇总人口数约为4.9万，女性人口数约为2.4万，约占我镇总人口总数的二分之一。我镇共有11个行政村，60个自然屯。村“两委”总人数为112人，其中女性委员21人，占总数的18.75%
二、工作措施
现如今在地方社会活动、经济建设中妇女的作用越来越大，贡献也越来越突出，为建立健全妇女组织网络，延伸妇女工作触角，注重从制度、机制建设入手强化妇女在村“两委”工作中的地位，形成社会化开放式的基层工作新格局我镇采取了相关措施。
（一）在村“两委”的选举方案中明确女性代表占总代表的比例。从政策上确保了女性进村“两委”的人数比例，保障了妇女在议事议政的权利。
（二）动员优秀女青年加入到村“两委”的队伍中，为吸收优秀女青年到村“两委”队伍中来，我镇政府领导和村委干部多次走访、动员一批有责任心、有事业心的女青年、女能人，鼓励她们加入到村“两委”的队伍中，在村委的舞台上发挥出她们更加有力的带头作用。
（三）加强薄弱妇女组织建设，健全基层妇女组织网络。我们在工作中，把完善社区妇女组织网络建设和改变三类妇代会面貌作为工作的重点和难点问题加以认真解决。
一是建立健全社区妇女组织、配齐配强村“两委”妇女干部。为了使社区居民对妇联工作有深入的了解、切实发挥社区妇联组织维护妇女儿童合法权益的作用，提高服务工作水平，使妇女不出社区就能解决维权、就业、家教等问题。
二是加强对村妇代会的工作指导和工作督导。现有极个别村级妇女组织处于有人员、没阵地，有组织、不发挥作用的状态，为了切实解决这一问题，我们对全镇
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村级妇女组织进行了走访调查，把改变妇代会面貌作为工作的重点，对发挥作用不好的妇女干部在两委换届中予以调换，让一批有文化、有能力，富于开拓创新精神的优秀农村妇女走上了妇代会主任岗位。
三、今后工作方向
今后，我镇将继续做好女性进村“两委”和“会改联”的工作，充分发挥女性在村“两委”工作中的作用，努力建设我镇平安和谐的社会环境。
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