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组织生活会对照检查材料能力本领(5篇)

发布时间:2023-05-02 10:55:05

篇一:组织生活会对照检查材料能力本领篇二:组织生活会对照检查材料能力本领

  

  组织生活支委会支部对照检查

  组织生活支委会支部对照检查是党组织开展自我评估和自我整改的一个重要方式。通过和先进党组织对照,我们可以发现自己存在的不足,并加紧改进。下面,我们将分步骤阐述这个过程。

  第一步:制定检查方案

  制定检查方案是检查工作的第一步,也是最为关键的一步。在制定检查方案时,要明确检查的重点和目的,确定检查的时间和地点,明确检查的方法和步骤。同时,制定方案时要结合实际情况制定可执行的计划,以确保检查工作的顺利进行。

  第二步:组织检查成员

  组织检查成员也是检查工作的一个重要环节。在组织检查成员时,应当注重各方面的平衡,要选取具有代表性和经验的党员,同时考虑到职务和工作需要安排合适的人员参加。

  第三步:开展检查工作

  在开展检查工作时,要严格按照预定的方案进行。通过比照,发现问题,并采取有效措施加以改进。在检查工作中,要注意以下几个方面:

  1.有针对性。根据检查目的和方案,有针对性地开展检查工作,尤其关注存在问题的环节和方面。

  2.全面性。检查工作应该突出全面性,全面了解党组织的建设情况,不能仅仅固定在某个方面进行检查。

  3.严谨性。检查工作应该严谨认真,保证检查结果准确无误,不漏掉细节。

  4.组织性。检查工作还应注重组织,保持良好的团队协作和统一结论。

  第四步:总结检查成果

  对于检查工作成果的总结,应该做到总结及时、准确,重点突出。在总结时,要进行问题的梳理和清晰定位,并明确整改的时间表以及有关的纪律制度。总结完后,要及时向检查对象及上级汇报。

  以上就是对于组织生活支委会支部对照检查的相关步骤的说明。通过此次检查,我们可以更好地促进组织生活支委会支部的健康发展,使组织内部更加团结、凝聚力更强。同时,更好地展现了党组织的监督职责,引领和推动各级党组织朝着先进的方向前进。

篇三:组织生活会对照检查材料能力本领

  

  2021年支部班子成员在教育专题组织会生活对照检查材料

  支部班子成员在教育专题组织会生活对照检查材料

  党史学习教育以来,我能够认真研读原文原著、积极四个专题的学习、主动投身“我为群众办实事”实践活动,根据本次专题组织生活会要求,本人结合学习、检视问题、整改的情况,现将学习感悟与自身实际工作中查找的问题及整改措施落实情况做如下汇报

  一、主要收获

  通过集中、自学的方式,回顾学习了党的百年历史,其蕴含着丰富的政治营养和精神瑰宝,昭示着光辉理论和宝贵经验,让我深刻领悟了思想理论的伟力、深彻理解了信仰信念的磁力、深切感受了精神血脉的魅力、深情体会了初心使命的效力、深入见证了自我革命的胆力,特别是习总书记在建党100周年讲话振奋人心,百年风雨兼程,披荆斩棘,党团结带领人民开辟了伟大道路,建立了伟大功业,积累了宝贵经验,创造了伟大奇迹,更坚定了永远跟党走的决心。

  二、存在问题

  (一)在学习上的不足。

  /31、“学思践悟”不深。对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性,在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。

  2、学习的自觉性和积极性不够,学习态度有待端正。有要求、有检查就“应付学”的思想存在,学习缺乏钻研精神,缺乏“挤”劲和“钻”劲。

  (二)在为群众办事的不足。

  1、调查研究不够深入,下基层深入项目了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少,为员工办实事的举措不多,效果不明显,抓落实的力度有待提升。缺乏倾听群众意见的意识。

  2、服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛,谈心交流少,对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理,没有切实关心他们想什么、盼什么、要什么,解决涉及员工切身利益工作的主动性不强。

  (三)在履职尽责方面的不足。

  1、进取心有待加强,工作热情减退,工作干劲不足,工作标准不高,要求不严,任务完成打折扣,不能保质保量。碰到困难和问题,有畏手畏脚的情绪,回避矛盾。

  2、执行力有待提高,执行上级决策不够坚决果断,有“多一事不如少一事”的思想,有些工作浮于表面,不能沉下身子一门心思抓落实,落实工作时讲客观、讲条件。

  /3三、原因剖析

  (一)思想上:在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺,学习没有真正做到入心入脑,不能合理地、系统地安排自己的学习,把学习当负担,消极应付。惰性思想还有存在,缺乏挤、钻、拼的精神。缺乏深学苦读、勤练的恒心和毅力,缺乏争先创优敢当先进的意识,造成了工作作风不扎实,满足于自我,工作水平提不高。

  (二)作风上:对工作的高标准、高质量完成缺乏自信心和主动性,降低了工作标准,导致工作作风松懈。密切联系群众不够。忙于日常工作,没有沉下身子接地气,了解基层群众情况不全面,解决实际问题不及时,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子,尤其是调查研究不够,没有充分关注职工群众所思所想所盼,不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

  /3

篇四:组织生活会对照检查材料能力本领

  

  个人对照检查材料三篇

  个人对照检查材料【三篇】

  按照“两学一做”学习教育要求,对照《准则》《条例》,结合思想和工作实际,进行了认真剖析。组织生活会主要是开展批评和自我批评,所以我直奔主题,查找问题,剖析根、提出整改措施。

  存在的主要问题

  一、理论学习方法不当,学以致用欠缺。

  一是眼高手低。学以致用、学用相

  长做得不好,存在学用脱节情况。曾经系统的进行过学习,飘在天上下不来,一

  直没有用理论指导好实践,反而形成理论是理论、实践是实践的两张皮现象,有

  时依仗原理、自视清高,有时甚至深陷原理不能自拔,感觉现实很悲哀,没有解

  决好形而上和形而下的问题,没有很好解决理论和实践相结合的问题。

  二是抓得

  不紧。近期理论学习摆位不高,时间抓得不紧,特别是当工作与学习发生矛盾时,挤时间学习、抢时间学习的意识不够。

  三是深度不够。本领恐慌的危机感不强,对政治理论和业务知识的学习浅尝辄止,学习的深度不够,未能把所学知识点串

  成线、织成网、连成片。也很少就工作中的重大问题进行深入的理论思考,进行

  理论研究就更少了。理论上清醒才能思想行动上坚定。学习马克思列宁原着

  不多,对经典理论着作往往望而却步,对共产理论的认识存在似是而非的误区,这样就不能系统准确掌握马克思基本原理,难以用马克思立场、观点、方法观察问题、分析^p问题、解决问题。对_总书记系列重要讲话精神的学习,抓得不够紧,还不能做到系统把握系列重要讲话的理论体系。理论学习不深不透,导致理论上存在模糊认识,理想信念上不够坚定,“四个自信”不足。

  二、缺乏担当精神,依赖思想严重。

  一是等靠思想严重。领导交办的就做,领导没明确交办的一般不主动去做。存在“推着走”思想,有时有只求“过得去”、不求“过得硬”的思想。对一些自己认为不急、不大的工作降低了标准,满足于差不多、过得去,少了过去那种激情四射、事争一流的心气儿。

  二是集中

  心志不足。有时用心不够专一,不够较真,少一种钻劲狠劲韧劲,没有及时举一

  反三、总结经验教训,达不到细致精致极致的要求。

  三是优势发挥不够。办案优势、协调优势都没有得到很好发挥,觉着日常工作由几个骨干撑着,没有大的困难,不必那么劳心费神。如有重大事情,自有领导把关,不会出事。给主任当好

  参谋助手不够,发挥表率作用不够,调动大家积极性不够,深入研究落实不够。

  三、存在“好人”思想,坚持原则不够。

  一是私心杂念多,不愿和有些

  同志过不去,奉行“难得糊涂”思想,对于不是自己分管的工作,多数情况下一

  味认同的多,很少发表不同意见,不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。二

  是感觉室内事务多,大家加班加点工作不容易,得过且过就可以了,没有严格要

  求自己,也很少严格要求他人,存在失之于宽、失之于软的现象。工作标准低,不够认真细致。

  三是工作中个别时候考虑关系多,考虑原则少,没有做到刚直不阿、铁面执纪,生活圈子朋友较多,也有待清理净化。

  今后的努力方向和改进措施

  一、加强理论学习,坚定理想信念。把学习作为解决好世界观、人生观、价

  值观这个“总开关”的根本途径,树立终身学习理念,每月都要制定条目详细的月读书计划,养成学习常态化的习惯。把对_总书记系列重要讲话精神和党中央治

  国理政新理念新思想新战略的学习摆在突出位置,当做一项重大的政治任务,逐

  字逐句,反复研读,深刻领会,把握核心要义、精神实质。以此进一步坚定理想

  信念,强化宗旨观念,提升党性修养。加强科学文化知识和纪检监察业务的学习,拓展视野,更新观念。坚持理论联系实际的学风,对照领导学习,对照问题学习、对照实践学习、对照同志学习,增强学习的目的性和实效性,使理论真正成为指

  导实践、促进工作的动力泉。

  二、勇于担当,敢于负责。在工作中认真负责,迎难而上,特别是查办案件

  中勇于担当,敢于担责,排除人情干扰,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪

  律做到督查实打实、办案硬碰硬,以“无处不在”的监督,减少监督盲区和漏洞,特别是要深入研究隐形变异“四风”的表现形式,加大查处力度。

  三、攥紧拳头,铁面执纪。发挥对落实中央八项规定精神和纠正“四风”问

  题的综合牵头作用,在党风政风监督上加大执纪问责力度,不让执行打折扣、做

  选择、搞变通,防止出现“稻草人”现象,及时督促查处问题线索,加强通报曝光,形成强大震慑。建立对各市治理群众身边不廉洁问题的综合分析^p、考核通报

  制度,促进治理群众身边不廉洁问题深入开展,增加人民群众获得感。牵头综合

  问责工作,确保移交一起,查处一起,按照《中国_问责条例》,查清事实,分清

  责任,依纪依规处理到位。

  四、廉洁自律,打铁先要自身硬。要以更高的标准严格执行廉洁从政各项规定,加强党性修养,心存敬畏、行有所止,筑牢反腐倡廉的思想防线、法纪红线

  和行为底线。强化内在定力,事事不离原则,处处不逾规矩,真正做到清醒任职、清正履职。把锤炼过硬的纪律作风作为立身之本,做忠诚干净担当实干的纪检监

  察干部。

  因自己的水平、站位、修养有限,可能还存有许多问题,肯请领导和同志们

  提出宝贵的批评意见。我将虚心接受,尽快整改,借力提升,不断提高工作能力

  和水平。

  个人对照检查材料(2)

  根据“两学一做”学习教育安排,对照党章党规和“四讲四有”要求,联系

  思想、工作、学习、作风、纪律等实际,进行认真查摆剖析,提出整改措施。

  一、存在的突出问题

  一是学习的主动性不够。对马克思理论、_思想、中国特色社会理论

  体系特别是_总书记系列重要讲话的学习上有浮躁情绪,有实用倾向,勤学、深思不够,掌握精神实质不深不透,有不求甚解、学用脱节现象,理论上的成熟

  不够,运用理论指导实际工作还有较大差距。

  二是工作的敬业精神不够。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结

  合单位、部门和岗位工作思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松

  后紧、深入扎实细致不够等现象。深入基层调研、与职工群众交流不够,服务群

  众工作上还有较大差距。工作上还有畏难情绪,创新意识、进取意识不强,发挥

  以文辅政、参谋助手作用不够到位。

  三是纪律的严格要求不够。对纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距,执行纪律规定、党性修养、道德修养、精神追求标准不够高,对“过去不是问题

  现在就是问题,过去是小问题现在是大问题”的认识不深,有不出事就行的想法,没有时刻严格要求自己。

  二、存在问题原因分析^p这些缺点和不足,不同程度地表现为党性修养不强、精神状态不佳、素质能

  力不足、担当精神不够,有客观上的原因,但更多是主观上的原因。

  一是对学习

  的重要性认识不深,危机感、本领恐慌感不够强,没有完全用党员标准要求自己,党性修养不够,还不能完全用马列立场观点方法分析^p问题、认识问题、解决

  问题。

  二是党的宗旨树立不够牢,作风上还不深入扎实,群众观念还不强,与职

  工交流沟通不够,了解群众想法和困难不多,服务群众缺乏真功夫。工作上习惯

  用老经验、老办法办事,有满足于面上过得去、不出问题的想法,“吃苦在前,享受在后”的先进性不够。

  三是廉洁上对廉政建设、党的纪律、规矩认识还不深刻,自我改造、党性锻炼不够,有时还认为只要原则上不出事,就没有事,满足

  于不违规、不触线、不出事,思想境界、道德品行、价值追求有待进一步提高。

  三、下一步整改措施

  要将争做“四讲四有”合格党员,内化为个人的思想、行为习惯,贯彻到工

  作的每一环节,落实到生活的每一方面,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,为推动企业发展而努力。

  一要进一步增强学习意识。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一

  种思想境界来认识和对待,每年研读几本书,不断加快知识更新,优化知识结构,提高理论素养和文化水平。要系统学习中国特色社会理论体系、系

  列重要讲话、上级领导讲话和文件,熟悉相关法律法规,掌握正确的立场、观点

  和方法,提高政策理论水平,补足精神之钙,坚定理想信念,增强道路自信、理

  论自信、制度自信、文化自信。要加强业务学习和思考,认清面临形势,研究工

  作规律,提高工作技能,做到“学习工作化,工作学习化”,成为本职工作的行

  家里手。

  二是要增强责任意识。要将自己前途命运与企业发展紧密地联系在一起,对

  自己分管的工作,不上交矛盾,不推卸责任,敢于担当,大胆工作;对工作中出现

  的问题,首先从自身找原因,不埋怨他人,不揽功推过。把部门和自己职责范围

  内的事尽心做好,不是职责范围内的事找到自己时,要主动靠前,加强沟通协调,帮助共同做好。坚持党的宗旨和群众路线,加强调查研究,与大家多接触、多沟通、多交流,听取意见建议,做好业务指导。要增强责任意识,坚持高标准、严

  要求,把计划、目标、任务从嘴巴上、承诺上落实到具体、实际的行动中,主动

  履职尽责,甘于吃苦、乐于奉献,进一步改文风、正会风、转作风,不断提高办文、办会、办事水平。

  三是要增强自律意识。要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严格政治纪律和政治规矩,在思想上、政治上、行动上始终与党中央、上级保持

  高度一致,维护党组,服从组织安排,对决策部署执行上不打折扣、不搞变通。

  要积极参加理想信念、党性党风党纪教育,加强党性修养、道德修养,净化自己、完善自己、革新自己、提高自己。要带头守纪律、讲规矩,严格执行党章党纪、法律法规和各项制度规定,严于律己、防微杜渐,把自己管好管住,做到“底线”不能破、“红线”不能越、“高压线”不能碰,树立干部清廉的形象。

  个人对照检查材料(3)

  开展党风党纪专题教育,是深化“两学一做”学习教育、落实全面从严治党

  要求、推动巡视整改“回头看”的重要举措。按照市委《关于开好党风党纪专题组织生活会的通知》要求,聚焦“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”这一主题,对照_总书记关于全面从严治党的要求,反思违纪违法案例,结合个人思想、工作和生活实际,本人进行了深刻查摆,深挖思想根,明确了下步工作的努力

  方向和整改措施。现将有关情况报告如下,欢迎各位领导、同志们对我多提宝贵

  意见。如有不足之处,请领导和同志们批评指正,我将虚心诚恳接受。

  一、存在的主要问题

  “两学一做”学习教育开展以来,通过认真学习《党章》、_总书记系列重要

  讲话以及《中国_廉洁自律准则》自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,总

  的感到,自己在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责

  上认真负责。但同时也感到,自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有

  较大差距。

  (一)精神状态与党员干部要求还不够适应。任职以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了单位和领导交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学

  习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,学

  习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝

  辄止和半途而废的现象。

  二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真

  负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心

  的事时工作热情或多或少受到一点影响。

  (二)素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中,我坚持把提高素质、增

  强本领作为十分紧迫的任务,特别是在研究室这个爱学习的班子里共事,在党支

  部悉心帮带下,自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格

  对照党员干部的标准,素质能力还有较大差距:一方面提高素质能力的紧迫感不

  够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下不不少功夫,日常

  工作也注意从书本、从他人和工作实践中汲取营养,增长才干。但因为恒心毅力

  不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致素质能力与时代

  要求不相适应。从整体情况看,自己与自己比有进步,但与别人比,感到差距还

  不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后感到有所缺憾。

  虽然大多数时候能从全局谋事,但有时想问题、提建议,办事情,对自己分管的工作想得更周全,办得更缜密,对分管以外想得多,积极想办法、出主意,有时

  感觉建议虽对上了路,但操作性还不太强。

  (三)工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来,对分管工作的特点、规律和干部教育管理有所理解和把握,但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够,运筹谋划工作上,有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下干

  部队伍管理工作出现了许多新情况新问题,对基层在贯彻落实条令条例中和以人

  为本相结合出现的一些问题,自己平时有所思考,但往往思考多,自觉运用指导

  实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理,着眼大局统筹工作还不够,站立点

  还不够高。任务来得急时,计划安排、组织管理还缺乏精准性,个别时候有主次

  不明、轻重不清、缓急不当现象。

  二、原因分析^p对照“两学一做”学习教育要求,剖析以上问题产生的原因,尽管有工作忙、任务重、社会大环境影响等客观方面的原因,但从根上讲还是自己的主观世界

  出了问题。主要有以下方面。(一)放松了严格的政治理论学习。在强化学习、坚

  定信念、运用科学理论指导推动工作方面,主观上是重视的。但由于工学矛盾处

  理的不好,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,自觉不自觉地放松了政治理

  论学习,政治理论系统学习不够、深入思考不够,学习满足于读一读、看一看。

  缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,运用理论知识指导工作实践的能力不够

  强。

  (二)放松了严格的党性修养锻炼。一个深层次的原因,就是近些年来在严格

  党性锻炼上所下的力气不够,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。个人

  主观上认为自己的工作和群众联系不够紧密,群众路线坚持得不够好。虽然有走

  近贴近群众、联系服务群众的想法,但由于忙于日常工作、事务缠身,深入基层、联系群众不够,与基层沟通交流不够,与普通群众接触交流较少,对基层情况、群众需求了解不够。

  (三)放松了严格的主观世界改造。随着年龄增长和外界环境影响,认为自己

  工作了这么多年,经验不少,加之工作、事务缠身,以致学习理论的劲头没兴趣,解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想,还是

  考虑个人的利益多了一些,考虑群众的利益少了一些。

篇五:组织生活会对照检查材料能力本领

  

  个人能力素质对照检查及整改措施

  Documentnumber:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

  Documentnumber:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

  个人能力素质对照检查及整改措施

  个人能力素质对照检查及整改措施

  个人对照检查和整改措施教育实践活动刚开展始时,我以为像我这样刚工作不久的新人应该不会有什么“四风”上的问题。但随着教育实践活动进一步深入开展,我个人通过深入学习、仔细查摆、逐条对照,不仅发现了自己根深蒂固的“四风”问题,更是充分认识到,“四风”问题是党的群众路线的死敌大敌,严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。在检查对照了自己的工作、学习和生活后,我的一些缺点和不足,主要有:1、形式主义方面:学习不够主动。虽然平时也比较注重学习,但只学习自己喜欢的、感兴趣的。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。学用存在“两张皮”,对一些重大会议、文件精神的学习有时以应付为主,有时满足于泛泛地学,不求深入。办公桌上放了一推书籍杂志,却只是偶尔翻一翻,有装点门面,附庸风雅之嫌。2、创新精神不够强。表现在工作上有松懈现象,认为自己工作已经完全掌握了,只求完成工作不出事,不去改进工作方法,提高效率。第二天发好电报经常会忘记在登记本上打勾。3、享乐主义上:怕苦怕累,存在畏难情绪,困难的工作最好让别人干,简单的工作最好别人先干。艰苦奋斗精神有所弱化,总是想着怎么样才能少做点事,少值点班。4、奢靡之风时有存在:不追求健康的生活情趣,不培养多种的兴趣爱好。“八小时之外”经常上网聊天玩游戏,不去学习。(可以插入:另外对全市的中心工作,三改一拆、五水共治等重点工作了解不1/7页深,参与不够积极等)究其原因,主要是自己

  对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化;在理论学习上不够自觉,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严;在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。子曰:“好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。”这里的“勇”是指勇于改正自己错误。通过对照检查,今后我将整改如下:1、加强学习,提高素质。不仅要熟读深思,更要博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。做到学思结合,学行结合。在日常工作、生活、学习中集腋成裘,厚积薄发,“骐骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍”。一要善于积累,集腋成裘,厚积而薄发,注意将书本上、网络上、生活中的精彩之句,摘抄下来,分门别类的收集整理;二要研究专业,进一步加强对工作的研究,不断加强和长期保持对计算机理论书籍、杂志、报刊的学习,提高专业素养;三要勤于练笔,有空多提笔,注意将偶尔想到有见解的话、有思想性的观点、有闪光点的思考记录下来,提高自己的写作能力。;四要“见贤思齐”,自觉向领导和同事学习,不仅学习如何做事,更要学习如何做人;2、开拓创新,解放思想。摒弃萎靡不振的思想情绪和得过且过的工作标准。始终保持对事业的敬畏之心和对生活的热爱之情。把创新作为工作的重点,突破传统思维模式。培养正视矛盾的勇气和破解难题的决心,解放思想,敢于较真,寻求突破,砥砺创新。3、敢于碰硬,磨练心智。发扬“树靶子”和“啃硬骨头”的精神。“树靶子”就是树立目标,有两种情况,一是要以别人的好的方面为靶子,树立自己的努力目标;二是要以自己的过去或现在的状态为靶子,树立不断改进自己或超越自己的目标。“啃硬骨头”,就是面对困难的态度,也有两种情况。一是当困难来临时,要直面困难,迎难而上,多而战胜困难;二是没有困难时,要居安思危,主动寻找难题,无克服困难,以除后患。4、坚守正气,洁身自好。坚持用党员纯洁性要求自己、检点自己、2/7页修正自己,自觉“修剪”欲望,茁壮心灵,提升定力,抵制诱惑。在日常工作、生活、学习中不断深化自我完善、自我革新、自我提高。(可以插入:利用自己家住农村的天然优势,深入了解民情民意,主动

  替人民群众分忧解难)“位卑未敢忘忧国”,虽一介布衣,但忧国之心不可无,“家事、国事、天下事”,要事事关心;岗位虽小,我们责任却大。责任与我们不离不弃,价值与责任相辅相依,当把个人的发展与党的事业同频律动,把自己的梦和中国梦相互协调,就可以迸发出无限向前的激情和创造力。篇二:个人剖析材料及整改措施个人剖析材料及整改措施对照组织的重托和人民群众的期望,本人在工作、学习等方面还存在一些不足,还有一些值得提高和改进的地方,有待在今后的工作中不断加强和改进。一、存在的问题和不足1、系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系,总感觉工作辛苦,事务繁杂,难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习图简单,重应付,对各种新原理、新理论和新知识,特别是市场经济方面的知识了解不透、学习不精、掌握不深,不能游刃有余运用到实际工作中来。2、工作方法艺术有待进一步创新。农村工作是一门精深的学问,只有不断探索,不断提高领导艺术和工作水平,才能适应新形势发展的需要。我所分管的工作,点多面广线长,新问题、新情况层出不穷,许多都是在我县无先例可查,无经验可循。在处理这些问题的时候,我总感觉到方法不够多,视野不够宽,思维不够活,工作艺术和工作水平需要不断提高。3、下基层调查研究有待进一步增强。经常忙于会议和应酬,忙于应付分管工作和各项中心工作,下乡镇、科局就某一项工作深入地调查研究,解剖麻雀,提升思路还不够,这实际上也制约了工作水平的3/7页提升和工作能力的提高。二、整改措施1、加强学习,打好知识功底。从具体事务中走出来,科学安排工作,有效利用时间,全面深入学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想,切实加强理论学习、党性修养,刻苦学习经济管理、现代金融、法律、科技等多方面的知识,不断充实、丰富和武装头脑。坚持在学习中思考,在思考中实践,在实践中提高,积极把先进的理论、知识和经验运用到实际工作中,用科学的发展观和正确的政绩观来认识和处理问题,用市场经济原理来谋划和指导工作,在实践中吸收新知识,接受新观点,总结新经验。2、与时俱进,创新

  工作方法。善于与时俱进,大胆创新,放开视野,开阔思维,不断创新工作方法,提升工作思路,创造性开展工作。善于把握宏观形势,结合我县实际,把握部门特点,多作深层次探讨,多出创造性举措,在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合,既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责,又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情,创造宽松环境,形成上下齐心协力推进工作的强大合力。3、全面锻炼,提高综合素质。作为一名县级领导,不能仅仅满足于对分管工作驾轻就熟。在县域经济实践中,要注重强化实践锻炼,全面提高解决实际问题的能力。要采取有效的措施,着力增强自己驾驭市场经济的能力,总揽经济社会发展全局和驾驭复杂局面、应对突发事件能力,深入思考县域经济发展,提高对外开放形势下做好经济工作的能力,认真研究重大社会突发事件、重大自然灾害以及突发事件等方面的情况、特点和规律,提高对突出事件的预见和处置能力。坚持把实践和锻炼作为提高自身锻炼的重要途径,坚持靠前指挥,身体力行。4、勤政廉政,改进工作作风。大力弘扬求真务实的作风,以开展“三抓两促”活动为契机,深入乡镇、深入部门、深入企业、深入项目,积极调研工作,化解矛盾,处理问题。时刻关心基层和人民群众的困难,尽一己之力为困难乡镇、部门寻对策、找出路,为困难群众排忧解难。同时,始终坚持严于律己,廉洁奉公,自觉践行“两个务4/7页必”,坚持“立党为公,执政为民”,自觉践行“三个代表”重要思想,珍惜手中的权力,用好手中的权力,做党的好干部、人民的好公仆。篇三:对照检查及整改措施对照检查及整改措施根据仓库党委下发文件精神要求,连队党支部认真组织召开了民主生活会,本人认真对照支部党委要求,结合仓库工作实际,仔细分析思考,找出了自己在理论水平、作风纪律、服务意识和业务能力等方面存在的主要问题,现从世界观、人生观、价值观的高度作如下剖析。一、存在问题和不足1、政治理论水平有待于进一步提高。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的学习欠主动,不能把政治理论的贯穿整个工作的始终,在平时的学习中,总是就业务学习而学习,对政策理论的学习相对较少,总是在单位统一组织学习时,才被动认真学习一下。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。尤其是在平常的虚席中,学习的内容不系统,不深透,有时有实用主义表现,急用先学,不注重系统性。2、对自己要求不够严格。自己有违反纪律行为时,不能够深刻地检查自己,总是找这样那样的理由,给自己下台阶,自我开脱,自我安慰,习惯“下不为例”。习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨。工作中不能保持高标准,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘属中游。平时总认为把本职工作做好就算圆满完成任务了,没有做到“精益求精”,不愿意花费更多的时间和精力。在工作与计划的关系上总是计划的多,付诸实施的少。计划超越实际,不能够身体力行。存有自我感觉良好的思想,主要表现在对自己的标准不够高,要求不够严,自律意识不够强。

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