创新工作室工作方案 创新工作室工作方案一、指导思想创新工作室的创立要以贯彻公司指导鼓励创新思想为指导，以推进兰州公司创新驱动开展为目的，以施行兰州公司科技创新战略为出发点，以进步员下面是小编为大家整理的创新工作室工作方案 ,供大家参考。
创新工作室工作方案
一、指导思想
创新工作室的创立要以贯彻公司指导鼓励创新思想为指导，以推进兰州公司创新驱动开展为目的，以施行兰州公司科技创新战略为出发点，以进步员工自主创新意识和技术业务程度为工作重心。开展创立“创新工作室〞，总结推广创新工作室的成功经历，带动公司广阔职工学习和掌握现代科学技术和高新技术，培养职工的学习才能、创新才能、创优才能，依靠技术创新，攻克难关、降低本钱、进步质量、促进科学技术的转化，引导职工在各自的岗位上创造性地工作，实现个人与公司的共同开展。
二、总体目的1.围绕降低本钱、节能减排、技术改造、平安消费等主题，组织开展技术攻关、管理创新、推广先进的创新理念、技术和方法，解决本单位的技术开展瓶颈，促进企业科技进步。
2.充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势，将理论研究和工作理论相结合，加强成员间的技术交流与协作；通过技术培训和技术交流等形式，带动专业技术技能素质程度的进步，最低限度地影响和带动广阔职工提升技术技能程度，培养企业所需的各方面人才。
3.做好工作室先进经历推广和创新成果转化应用工作，包括专利、百日提升奖、QC、典型经历等。
考虑，勤动手的生活气氛。
三、组织机构
组长：
周安平
副组长：魏斌
组员：
赵阳
陈维富
武兴斌
马冬鹏
李道宇
杨志谦
杨艳芸
董晓俊
专家库：赵永刚〔总〕
四、工作室职责
创新工作室以鼓励员工创新意识为目的，活泼员工思想，补充丰富员工的业余生活，增加员工对相关产品的认识程度而建立起立，详细工作职责如下：
1.丰富员工业余生活，给员工提供一个适宜考虑，设备相对健全的环境，开拓员工思维；
2.围绕工作主题开展相应课题，带着团队学习相关知识、进展技术攻关，解决技术难题，完成公司的一些改善性课题；
3.进展创新成果的转化、推广应用与申报工作，发挥创意成果的经济效益；
5.定期开展培训工作，培养技术创新人才；
五、工作室相关流程
1.工作室借用流程：
1)提交工作室使用申请
员工可根据需要，在不影响正常工作前提下，提交工作室使用方案，申请工作室使用权限，经由组长批准后即可使用。
2)签署平安协议
员工在使用工作室时必须严格遵守公司所有的平安规章制度，假设发现有违背公司平规章制度的行为，收回其工作室使用资格并按制度进展考核。
安
3)签署物资保证协议
a.如需使用工作室相关精细仪器设备，计量器具等，需签署物资借用协议；
b.对于易损耗、消耗类物品，应节约使用；
对于正常使用造成设备损坏，根据情况界定责任；
成心损坏设备，违规操作造成损坏，需恢复原状或照价赔偿。
c.任何遗失设备均需照价赔偿。
4)工作室使用中做好现场5S。
5)使用完成后物资盘点，归还手续。
2.活动登记
课题负责人每周登记课题进展情况，工作室负责人需建立工程的日常档案，记录每个工程开展过程中的学习、成果转化推广等内容，将每月创新工程纳入档案管理。
3.成果转化、推广应用和评审工作详细施行流程
1)课题负责人负责撰写科技成果工程申报表，并附创新成果的实物、样品照片、评价证明等，整理汇总交至工作室。
2)工作室负责组织及时评定。对优秀的工程成果。应优先推荐参加上级科技成果的评选，并做好专利申请的工作。
4.日常培训工作的详细流程
1)工作室负责人每季度开展一次相关技术培训，每年举行一次“技术比赛〞
竞赛，并将培训、竞赛结果交技术质量部综合管理科存档。
2)每个课题组内的培训，课题培训人可根据情况，自行安排培训次数和时间。
5.管理工作的详细施行流程
1)制定工作室的日常管理制度，考核方法，并制作标牌，悬挂于工作室办公室。确保工作室标志明显、场所固定、设施齐全、制度完善、经费到账、台账详实。
2)倡导全员参与创新活动，建立便捷的课题申报流程。公司员工只需找出岗位上存在的问题，提出创意，其他工作如确立课题、填立项申请表、评定等一系列工作，均可上报到工作室技术人员处，由其负责完成。
工作室负责人在工作中，要注重工作室创新文化建立，营造工作室的创新气氛，建立一个
“素质高、技术精、创新意识强〞的团队。
办公室做好工作室技术成果的经历分享、典型案例宣传工作，增大工作室的影响力。
六、鼓励机制
任何集体或个人均有资格申请成果奖励，对于涉及汽车实物改善，消费改善，优质概念创意等，均可向公司申请评审，给予鼓励。
1.创新成果评审方法
由主管指导担任组长，企业的工程技术人员参与，组成10人以上的认定小组，在工程完成后的一个月内进展现场评审。
2.鼓励机制
为鼓励全员参与创新活动，营造公司创新文化气氛，特制定以下鼓励方法;
1)对于实物改善类创意，由相关改善受益人进展评价，小组评审奖励；
2)对于实物创造、创意设计等可由公司专利部门协助申请专利，进展评审奖励；
3)对于自己创造，自己申请专利的，署公司名称的进展奖励；
4)适时召开表彰大会，评出创新员工、创新能手、创新明星、创新状元，并向部门、公司申报相关荣誉，让创新人受到尊重、增强信心。
七、近期工作规划
第一阶段
组建创新工作室
时间节点：11月1日至11月11日
详细工作：
1.确定地点〔技术部三楼封样室、消费物流部会议室、总装厂一楼〕；
2.确定创新工作室名称〔经纬空间、梦想工厂、创新站台、豆芽儿家〕；
3.商定配套设施清单
根底设备：
设施设备
电脑4000铁架工作台
凳子
直流电源297工具柜
书架
台钳
工具
书籍
其他
各类原材料
各类耗材
展板
宣传画
灭火器
……
扳手〔各型号〕299各类相关书籍
维修工具套装58万用表78电枪788角磨机198各类锉刀261各类量具
〔6912〕
98+36+169+100………
……
上报经指导同意后装备。
4.场地改造装饰；
5.设备设施采购、调剂到位；
6.组建工作室工作团队。
第二阶段
工作室工作试推进
时间节点：
11月14日至11月27日
详细工作：
1.11月14日在广场例会对全体员工宣贯；
2.搜集员工改良意见建议；
3.工作室进一步优化；
4.验证完善相关规章制动合理性；
5.推广工作室信息，号召广阔员工参与创新；
6.对阶段性工作进展评价并完善。
第三阶段
工作室正式运行
时间节点：11月28日
