篇一：全面从严治党问题清单及自查整改清单
2017年全面从严治党问题清单和问责清单整改措施范文三份
2017年全面从严治党问题清单和问责清单整改措施
为推进全面从严治党责任落实，切实把责任压到基层，做到横向到边、纵向到底，近日，中宁县要求全县各级党组织建立全面从严治党“三个清单”，并“签字背书”，在一定范围内公示，接受群众监督。
完善全面从严治党“责任清单”。清单内容既要体现全面从严治党要求，又要突出本单位特性和岗位特点，实行一岗一责，一人一责，不能千篇一律、有内容无责任、有责任无措施。切实把责任搞清楚，分解压实到每个领导干部身上，使人人有责、人人担责、人人尽责。
建立全面从严治党“问题清单”。全县各级党组织要结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育查找出来的问题，以及年度党风廉政责任制检查考核、巡视巡察、督察督办、信访反映、纪律审查反馈的问题和民主生活会查找出来的问题进行认真梳理分析，看是否整改到位，一项一项将问题列出，建立清单，逐项制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，并与相关责任人签订责任书，做到问题清、措施严、责任明，以问题清单促进问题整改，推进责任落实。
建立全面从严治党“问责清单”。对照责任清单和问题清单，逐项列出责任不落实、问题整改不到位的问责清单，明确问责情形、问责依据、问责处理。要认真抓好问责落实，对问责情况要一人一档、一事一档，全程留痕。
2017年全面从严治党问题清单和问责清单整改措施
为落实省委全面从严治党检查组移送“问题清单”即知即改工作，县委高度重视，精心部署。县纪委积极响应，以四项举措推动工作深入开展。
问题导向抓落实
坚持问题导向，针对涉及闽清县的4个问题，根据《通知》精神，即刻组织开展立行立改，认真分析原因、落实整改措施，切实保障整改有力有效。
重要节点抓监督
瞄准“1+X+Y”两节督查问题清单，对号入座，下发整改通知书39份，责令限期整改到位，移送疑似问题线索32条;开展“一桌餐”专项整治活动，查纠隐形“四风”问题，对1名村党支部书记涉嫌“一桌餐”吃喝，违反中央八项规定精神予以立案审查。
建章立制抓常态
注重发挥乡镇纪委关键作用，强化乡镇纪委力量配备，下发通知明确每个乡镇至少配备2名纪检专干、1名纪检监察兼职干部，党员人数在1000名以上的乡镇需配备3名纪检专干，做到“有人干事”，同时完善了乡镇纪委制度建设，确保制度上墙，做到“有章可循”。
重心下移抓实效
成立扶贫领域监督执纪问责工作小组，并要求纪检监察干部重心下移，深入基层拓宽案源线索，对发现的问题坚持严查快办，以雄江镇3个行政村长期滞留中央专项彩票公益金为突破口，对民政局救助管理站站长予以诫勉谈话，对县民政局重审批轻监管问题责成开展全面自查、整改。
2017年全面从严治党问题清单和问责清单整改措施
3月1日，闽清县委召开常委会，县委许用贵书记传达学习省委书记尤权来榕开展2016年度全面从严治党主体责任落实情况检查时的讲话和2月22日市委常委会主要精神，部署了我县初步贯彻意见。
许用贵书记要求，全县各级各部门要认真学习尤权书记赴福州检查全面从严治党主体责任落实情况精神以及市委常委会精神，深刻领会，迅速贯彻落实，真正把严的要求贯穿管党治党全过程，结合闽清大胆探索创新，努力在落实全面从严治党主体责任中走前头、作表率。
牢固树立政治意识
从政治生活抓起，敢于向顽瘴痼疾开刀，把讲政治落实到工作的各个方面。县纪委、县委组织部要牵头负责，逐项研究《准则》《条例》明确的制度和规定，把该建立的制度建立起来，该完善的完善起来，该执行的规定执行到位，弄清共性和个性问题，采取有效措施加以解决。
坚持问题导向
全县各级各部门要主动认领省委检查我市2016年度全面从严治党主体责任落实情况整改问题清单中所列问题，查摆原因，细化方案，强化措施，做到即知即改，立行立改，确保问题整改落到实处。
扛起主体责任
各级党委班子要以“党建提升年”活动为抓手，切实扛起全面从严治党的主体责任，不仅要做部署工作的领导者，还要当好直接主抓的推动者和全面落实的执行者，完善问题清单、责任清单、问责清单;党委“一把手”要认真履行全面从严治党第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，领导干部要履行好“一岗双责”责任，既要抓好分管领域的业务工作，又要管好分管领域的全面从严治党工作。
强化党内监督
要用好监督执纪“四种形态”，强化对权力运行的制约和监督，今年特别要加强对灾后重建、精准扶贫、重大项目建设等重点领域的监督检查。要下大力气减少腐败存量，重点遏制增量，坚决纠正损害群众利益的行为。要全面开展巡察工作，抓住主要对象、重点事项、重点问题，提高巡察工作的针对性实效性。
狠抓作风建设
充分发挥党支部教育管理党员的主体作用，把“两学一做”纳入“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度。要进一步拓宽宣传教育领域和阵地，建立廉洁教育示范点，优化“梅邑清风”品牌建设。要把作风建设抓在手上，健全深化“1+X+Y”工作机制，严防“四风”反弹回潮。要充分发挥一线考察干部的导向和激励作用，提振干部精气神、激发社会正能量，推动各项工作高标准、严要求地落实，推进我县全面从严治党再上新台阶。
篇二：全面从严治党问题清单及自查整改清单
全面从严治党主体责任落实情况自检自查报告
全面从严治党说到底是个责任问题，特别是落实主体责任更为关键。下面是小编收集整理的全面从严治党主体责任落实情况自检自查报告，欢迎阅读参考！！
全面从严治党主体责任落实情况自检自查报告篇一：
根据《中共济南市委办公厅关于开展20xx年度全面从严治党主体责任落实情况检查工作的通知》（济办发电〔20xx〕111号）、《中共济南市委办公厅关于全市党风廉政建设责任制检查考核工作的意见》（济办发〔20xx〕2号）部署要求，20xx年度全面从严治党主体责任落实情况检查考核第十一检查组于1月20日（星期五）上午9:30，在龙奥大厦10楼G1008会议室召开工作汇报会议，孙世会书记代表学院党委作了工作报告，报告得到了检查组领导高度评价，现将全文转发如下，请各处室系部认真组织学习。
在市委、市政府和市纪委的正确领导下，学院党委全面贯彻落实党的十八届六中全会和纪委全会精神，以开展“两学一做”学习教育为契机，以立德树人为根本任务，围绕“爱与健康”发展主题，按照“内涵发展、二次创业”总体部署，统筹“四个基本”工作布局，坚持问题导向和目标导向，全面落实从严治党主体责任，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。
一、严抓思想教育，强化党纪意识
深入开展党性教育。组织理论学习中心组学习13次，党风廉政专题2次。认真学习党的十八届六中全会精神，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。组织学习《条例》、《准则》，推动廉洁教育“进教材、进课堂、进头脑”，改版
“廉洁文化”网络专栏，发布信息50余条，不断强化党员干部法纪廉洁意识。
深入开展”两学一做”学习教育。明确“十项动作”，设立网站专栏，编印专刊13期，请市委第二巡视组原组长扈书乘，市纪委常委、监察局副局长苏涛，著名党史专家、《习仲勋传》作者贾巨川等作专题辅导讲座，参观考察济南重工盾构机项目、济南监狱警示教育基地，举办纪念建党95周年大型历史图片展，制作“山东最美教师”微电影、“健康中国”微视频等。
深入开展“三看三提升”主题教育活动。集中年初岁尾三个月时间，通过看“工作态度、工作实绩和群众公认”、提升“思想境界、工作标准和干部素质”，聚焦慵懒散和自以为是,重点解决“办学为什么、教学为什么、学习为什么、入党为什么”等基本问题，加强干部日常考察考核，建立作风建设长效机制，学院上下精神面貌焕然一新。
深入开展师德师风教育。启动师德建设教育月活动，开展教师宣誓、专题讲座、师德考试活动，严格执行教育部“六个严禁”，完善评价考核机制，实行师德考核“一票否决制”；改革优秀教师评选办法，通过“听说评讲”活动，着力打造学院“名师工程”，把风气
正起来，把标杆竖起来，侯玉华被评为山东省教学名师，护理专业被评为省级教学团队。
二、严抓管党治党，强化主体责任
认真落实党建工作责任制。学院党委始终坚持将党建工作与行政工作同部署、同落实，20xx年召开4次党委会议，专题研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务。党委书记履行党建工作第一责任人职责，带头落实党委委员联系两个党支部制度，随各支部开展组织生活会，带头讲党课，在工作中加强对联系支部的监督指导。学院成立机关党委，加强党建各项工作的安排、检查和落实。认真组织开展各党支部党建工作述职评议工作，按时完成党建研究和信息报送，全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。
加强党的组织建设。调整改选了13个党支部，支部委员中增设纪检委员，把党建和业务工作统一起来，坚决防止“两张皮”。完成党委、纪委、团委、妇委会等换届工作，认真落实“三会一课”制度，加强党员的思想教育，对147名入党积极分子进行培训，发展新党员8名，在建党95周年前夕，推荐省委高校工委表彰全省高校优秀共产党员1名，推荐市卫计委表彰全市卫计系统先进党支部2个、优秀党务工作者2名、优秀共产党员6名，评选学院优秀共产党员25名。
严抓表率示范之责。严格遵守廉洁自律规定，认真落实民主集中制和“三重一大”制度，及时协调解决重点难点问题。自觉以普通党员身份参加组织生活，主动开展批评和自我批评，坚持秉公用权，办事公道，不谋私利，带头树立良好的党风院风学风，不断弘扬正气，传播正能量。
三、严抓执纪监督，强化源头预防
认真落实“一岗双责”。将党委主体责任细化分解为6个方面38项具体工作责任，党委书记带头签署党风廉政责任书和廉政承诺书，纪委书记不再分管具体业务工作，完善纪检部门设置，增配2名专职干部，持续深化“三转”，调查核实群众来信反映问题11件。严格落实中央八项规定精神，推动廉洁教育“进教材、进课堂、进头脑”，创新实施“三必查、三必看、三必谈”制度，对2起党员干部违纪问题作出处理决定，进行约谈和诫勉谈话46人次。孙世会书记在市属高校、市管企业党风廉政建设工作座谈会上作典型发言，受到市纪委领导充分肯定。
严把重大项目采购关。推进预算、开支和结算精细化精准化，实行收支两条线管理，加强对基本建设、大宗物资、仪器设备公开招投标、采购、验收的监督检查力度，纪检部门参与外出采购10余次、询价48次，验收监督30余次，严格审查相关合同、文件，避免了可能造成的损失。
严把招生录取关。成立由纪委监察室参加的招生工作领导小组，实行提醒谈话、签订承诺书、监督录取现场等措施，接听监督咨询电话100余次，未有一例举报电话。
狠抓巡视整改。针对市委第二巡视组提出的5类57项意见建议，结合党风廉政建设和全院建言献策活动108条意见建议，一一梳
理明确问题清单、措施清单、责任清单和整改时限，着力建立健全制度机制，制定5方面40条整改措施。在限期整改的15项中已经完成12项，其它3项正在整改中。
四、严抓选人用人，强化组织纪律
严格选拔程序。制定《副处级干部竞争上岗的实施方案》，在方案制定环节，广泛征求意见，党委多次酝酿研究，经市委组织部审核批复，正式发文公布实施；在资格审查环节，严格进行报名资格、干部档案审查，对符合条件人选公示；在民主测评环节，按照“德能勤绩廉”分项打分，严格进行民主测评投票；在面试环节，邀请市委组织部、市人社局、市卫计委等部门有关领导参加把关并担任考官，当场统一公布面试结果。严格个人事项调查审核，坚持“三个一律”，严肃选任纪律。
树立正确导向。突出“实在、实干、实绩”的用人导向，坚持“四看一听”选人用人机制，通过公开竞争上岗，择优选用14名副处级领导干部。按照“配齐、配强、配顺”原则，推动处级干部5人、一般干部35人轮岗交流，完善处室系部和机关党委、纪委办公室、工会、妇委会、团委等党群组织设置，面向社会公开招聘聘用制人员40名，做好人才“引、育、管、用、留”文章，制定高层次人才引进管理办法，受到了市委组织部、人社局、卫计委等部门领导的充分肯定和省教育厅评估专家组的高度评价。
加强日常管理。狠抓处级以上干部述职述廉制度、干部档案审核、“三龄两历一身份”认定，按照新规定对干部档案重新整理装订，开展领导干部兼任社会团体领导职务和在企业兼职清理规范工作，严格执行领导干部个人事项报告制度和抽查制度，未有违法违纪现象发生。
五、严抓作风建设，强化抓细抓常
持续纠正“四风”。严格落实中央、省、市有关规定精神，抓住重要节点，防止“四风”反弹，加强三公经费管理，规范财务开支，调整办公用房，严格执行节假日公务用车封存制度，每月统计公布用油量，严格公务接待，未发生超标准规定接待，三公经费支出呈逐年下降趋势。
加强“慵懒散”专项治理。深入开展反对“自以为是”活动，针对“自我封闭、自我陶醉、自我中心”等突出问题，细照、严查、真改、笃行，争做“四讲四有”合格党员。进一步加强工作纪律，严格请销假制度，提高会议效率和质量，针对党委会、院务会确定事项，建立督办单制度，成立教学督导室，进一步完善处室系部工作协调机制，切实提高工作效能。
积极回应市民诉求。调整了领导小组，主要领导亲自抓12345市民服务热线回复工作，对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。制作了登记簿，规范工作流程，建立工作台帐，强化回复责任，一年来共受理热线交办件279起，回复率和满意率达100%。
六、严抓惩治腐败，强化廉政建设
完善内部治理结构。坚持党委领导下的校长负责制，全年召开党委会23次，院长办公会10次，认真落实民主集中制和“三重一大”
制度，筹备设立理事会，完善教职工代表大会和学术委员会制度，切实保障教职工依法参与民主决策、民主管理和实行民主监督的权利。
建立健全工作制度体系。按照“项目化、精准化、规范化”要求，着力流程再造，建立制度规范和标准体系，成立依法治校领导小组、法制办和法律顾问室，聘请法律顾问团，健全法律纠纷超前化解处理机制；成立国有资产清产核资领导小组，从细从实从严全面摸清家底，建立统一“计划、招标、采购、管理”的供保中心，确保人财物相统一，最大限度降低廉政风险。
积极推行党务政务公开。本着“公开是原则，不公开为例外”原则，制定实施意见，进行主动公开，接受群众监督，发布公开信息572件，建立微信官方平台，印发《工作简报》65期，极大地维护群众知情权、参与权、表达权和监督权。
学院落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效，但也不同程度地存在一些问题和不足，如：对从严治党新常态个别党员干部认识还不完全到位，党建工作长效机制有待持续发力，基层组织建设需要进一步加强，深入一线、服务师生方面还有待提升等。
下一步学院党委将结合贯彻十八届六中全会和中纪委十八届七次会议精神，严字当头，实字托底，直面问题，常抓不懈。一是进一步落实全面从严治党主体责任和纪委监督责任；二是结合“两学一做”学习教育，持续抓好“三看三提升”专题教育活动。三是积极探索学院全面从严治党长效机制，坚持以制度管人，按规矩办事，构建与高校综合改革相适应的制度体系。
全面从严治党主体责任落实情况自检自查报告篇二：
今年以来，我局认真落实党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任，按照中央、省、市委和各级纪委的部署，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，省委六条意见和宜昌市委二十四条意见、枝江市委八条规定的落实，狠刹“四风”，切实改进作风，依纪依法严惩腐败，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，取得了初步成效。现将我局党组落实“两个责任”情况报告如下:
一、加强组织领导，推动工作落实
落实党风廉政建设责任制,主体是关键。局党组按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室(纪检监察科)组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。
一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。具体而言，局党组主体责任主要体现为“四个主体”，即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。相应地承担“四个责任”，即领导责任、推进责任、支持责任、表率责任。形象地说，党组既要“挂帅”，又要“出征”，既要“激励士卒”，又要以身作则。强化党组的领导责任，我局主要体现在“一把手”亲自抓，种好自己的责任田。一抓班子成员这个团队，形成了“抓党组、党组抓”良好格局;二抓突出责任追究这个关键，做到有责必究;三抓制度建设，夯实基
础。注重抓早抓小，用制度管人。
二是加强研究部署。局党组多次召开党组会，开展中心组理论学习，认真学习《中共枝江市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法(试行)》，结合本单位实际研究制定了《市科技局关于20xx年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》、《市科技局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施办法》，局党组书记朱作旺代表党组与党组成员、科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
三是强化大局意识。局党组始终坚持把党风廉政建设纳入政治、经济、文化、社会、生态文明建设一起部署，统一实施。党政主要负责人亲自听取全局各部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，亲自阅批重要信访件，亲自协调信访件的处理，亲自调研党风廉政建设和反腐败工作，亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。
四是选好用好干部。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核
使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
二、严肃党的纪律，确保政令畅通
局党组坚持把严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。结合开展第十五个党风廉政
建设宣传教育月活动，努力提升党员干部拒腐防变能力和严格执行党的各项纪律意识。
一是开展党员干部严明党的纪律集中教育活动。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，通过书记上党课和集中学习，邀请市党校老师和市纪委领导作专题报告，在班子成员中开展“人民满意”政绩观大讨论，在全体党员干部中开展“假如我是服务对象”大讨论。同时组织机关党员深入学习党章，开展严守党的政治纪律、组织纪律集中教育活动。引导党员干部以身作则、率先垂范，主动维护党的纪律，坚持原则、敢抓敢管，切实增强纪律执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。
二是扎实开展“学习焦裕禄精神，争做新时期的好干部”活动。开展好干部标准大讨论，请本局“好党员”刘志玉、20xx年枝江市突出贡献奖获得者谭从尧、棉花奶奶李文等先进典型上党课，用身边的典型引导全体机关干部弘扬公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。
三是深入开展宣传教育活动。全体党员干部对照“三严三实”的要求，深入查摆自己在思想境界，素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。结合全局党员干部思想、工作、作风的实际，组织全体机关干部参与省科技厅“共建廉洁科技倡议书”的倡议活动。组织青年干部学习党章，中央、省、市有关勤政廉政等方面的知识，增强他们的政治纪律、组织纪律观点，提升廉洁自律意识，强化务实、高效的作风。
三、强化作风建设，促进环境优化
一是完善制度，着力健全长效机制。在作风建设工作中，先后修订完善了机关廉政、考勤、理论学习、值班、保密等制度，并结合我局实际制定了《公务接待管理办法》、《财务管理制度》等39项制度，同时，将机关各项制度与问责追究相结合，用制度切实保障作风建设效果，努力达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目标。
二是狠刹大操大办，借机剑财之风。多次组织全体机关干部学习《关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财的若干规定的通知》，领导班子成员对照“若干准则”签订严禁大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财承诺书，到目前为止，没有发现违规违纪现象。
三是加强督办，始终保持高压态势。大力支持纪检监察工作，定期开展检查督办，抓好各科室及个人的本职工作完成情况的检查督办，重点督办全局中心工作。对工作措施不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办，促进工作落实。狠抓工作纪律，重点对迟到、早退、旷工，上网聊天、炒股、网上购物、玩游戏等问题进行查处。
四、解剖重点难点，加强源头治腐
一是加强中心工作，绷紧廉政弦。争取上级科技项目和资金是我局的中心工作之一，今年以争取上级科技经费近500万元。为了保证科技项目顺利实施，我局把项目资金管理与党风廉政建设有机结合，做到项目申报、组织、实施的全过程阳光、透明、安全、高效。
针对科技项目实施中可能出现的问题、存在的风险，从规划、施工、管理、质量监督、资金落实等多方面构筑制度防线，与市纪委、市财政局制定了《枝江市科技项目监督管理办法》，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。
二是强财务管理，保资金安全。加强财政资金安全管理，进一步完善和规范财政内部控制制度，加强对各类财政资金和专项资金的监督管理，实现专项资金专户储存、专项使用，确保各项资金使用安全规范。
我局党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，工作中还存在一些不足，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够;二是党风廉政建设教育还有待于进一步加强。这些问题有待于今后加倍努力，主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，坚守责任担当，坚决将“两个责任”落实好。
[全面从严治党主体责任落实情况自检自查报告]
篇三：全面从严治党问题清单及自查整改清单
统计局党组落实全面从严治党责任问题清单
统计局党组落实全面从严治党责任问题清单
今年以来，统计局班子在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，对照近年来党风廉政建设责任制检查考核标准，通过自身找、群众提、相互查等方式，全面查找自身存在的问题，分析存在问题根源，提出整改举措。具体存在以下11方面问题：
一、思想认识仍有偏差
1.政治站位还不够高，精神境界有待提升，在树立远大目标，坚定理想方面还有待加强。
2.对全面从严治党理解把握不到位，落实主体责任自觉性不够强。
3.规矩意识还不够强，制度执行监督不到位，有时流于形式。
4.看齐意识有待增强，先进经验学习转化程度还不够。
二、执行决策部署创新动力不足
5.创新意识还不够，创新顾虑较多，不敢于突破一些老方法和制度，面对新形势新要求，如何从战略层面和全局高度深入思考统计改革发展工作仍有欠缺，有些传统业务工作因循守旧，不注意借鉴新路子新方法。
6.新形势新挑战的能力担当还不够，没有以钉钉子的精神解决问题矛盾。
三、学习工作机制尚需完善
7.工作作风方面基层调研有待深入，调查研究分析浮于表面，质量不高；
8.在统计数据质量提升、开发应用统计信息成果等统计重点问题上缺乏有效的跟踪监督和手段措施。
9.理论学习实效性有待增强，存在一定的学习形式大于学习实效的现象；
四、敢管敢抓力度有待进一步加大
10.有“好人主义”思想，对干部管理抓得不够严，有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽过于软的问题。
11.谈心谈话不够深入，大多是就事论事，讲工作。对批评与自我批评不够彻底，存在“留情面”问题。
篇四：全面从严治党问题清单及自查整改清单
射阳县新坍小学
落实全面从严治党要求进一步加强纪律作风建设
问
题
排
查
清
单
2021年12月以来，我校按照射委教［2021］29号《关于印发〈全县教育系统落实全面从严治党要求进一步加强纪律作风建设的实施意见〉的通知》精神，认真落实中央和省市县委关于全面从严治党的最新部署要求，进一步加强纪律作风建设，通过近2个月的动员部署和学习教育，努力营造风清气正的教育生态和育人环境。按照方案要求，学校认真组织开展了问题排查工作，形成问题清单如下：
一、学校层面的问题清单：
学校层面重点排查了以下问题:是否存在对中央、省市县委和局党委重大决策部署落实不及时不到位问题；是否存在违规招生、违规收费等管理不规范问题；是否存在队伍管理不严、纪律松弛问题；是否存在制度缺失执行不严问题。
1、“是否存在对中央、省市县委和局党委重大决策部署落实不及时不到位问题”方面：
对中央、省市县委和局党委重大决策部署落实都很及时，但由于工作能力不足导致工作不到位。
2、“是否存在违规招生、违规收费等管理不规范问题”方面：
不存在这方面的问题。
3“是否存在队伍管理不严、纪律松弛问题”方面：
存在纪律制度与新时代新要求有差距，制度执行有时有不到位的现象。
3、“是否存在制度缺失执行不严问题”方面：
不存在这方面的问题。
二、班子成员层面的问题清单：
班子成员重点排查了以下问题:是否存在政治意识不强，执行上级决策部署打折扣、搞变通的问题；是否存在标准不高要求不严，工作不深不透不细不实，乐于当“二传手”的问题；是否存在不担当、不作为，缺乏斗争精神，乐于当“和事佬”、“太平官”问题。
1、“是否存在政治意识不强，执行上级决策部署打折扣、搞变通的问题”方面：
不存在这方面的问题。
2、“是否存在标准不高要求不严，工作不深不透不细不实，乐于当“二传手”的问题”方面：
存在要求不严，工作不深不透不细不实的问题。
3、是否存在不担当、不作为，缺乏斗争精神，乐于当“和事佬”、“太平官”问题。
不存在这方面的问题。
三、教职工个人层面的问题清单：
教职工个人重点排查了以下问题:是否存在参与赌博、酒驾醉驾、在企业挂靠证书取酬问题；是否存在违规补课、收受家长礼品礼金、接受吃请、违规代购教辅资料问题；是否存在体罚或变相体罚学生，以及骚扰学生或与学生发生不正当交往问题。
1、“是否存在参与赌博、酒驾醉驾、在企业挂靠证书取酬问题”方面：
不存在这方面的问题。
2、“是否存在违规补课、收受家长礼品礼金、接受吃请、违规代购教辅资料问题”方面：
不存在这方面的问题。
3、“是否存在体罚或变相体罚学生，以及骚扰学生或与学生发生不正当交往问题”方面：
在极个别教师身上存在变相体罚学生问题。
对排查出的这些问题，我们将制定整改方案，认真落实整改。
2022年2月20日
射阳县新坍小学
落实全面从严治党要求进一步加强纪律作风建设
排查问题整改方案
2021年12月以来，我校按照射委教［2021］29号《关于印发〈全县教育系统落实全面从严治党要求进一步加强纪律作风建设的实施意见〉的通知》精神，认真落实中央和省市县委关于全面从严治党的最新部署要求，进一步加强纪律作风建设，通过近2个月的动员部署、学习教育和问题排查，努力营造风清气正的教育生态和育人环境。按照方案要求，学校队排查出的问题，制定整改方案如下：
一、主要存在的问题：
在学校层面，由于工作能力不足，存在对中央、省市县委和局党委重大决策部署落实不到位的问题，存在纪律制度与新时代新要求有差距，制度执行有时有不到位的现象。
在班子成员层面，存在要求不严，工作不深不透不细不实的问题。
在教职工个人层面，在极个别教师身上存在变相体罚学生问题。
二、整改目标：
以营造风清气正的教育生态和育人环境为目标，提升工作能力，坚决把中央、省市县委和局党委重大决策部署落实，把制度落实到位，把工作做深做透做细做实，杜绝教师体罚和变相体罚学生问题。
三、整改时限：
2022年3月底对以上几方面问题全部整改到位。
四、整改措施：
1、加强学习，提升思想认识。
要组织教职员工学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若于准则》等党纪条规。学习全国及省市县教育工作会议精神，学习县党代会和党风廉政建设、纪律作风建设系列重要会议精神。学习教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》和《盐城市中小学在职教师违规补课认定处理办法(试行)》《射阳县教育局关于进一步规范教师从教行为加强师德师风纪律作风建设的有关规定》等相关制度。要通过不断地学习提升，把落实全面从严治党要求进一步加强纪律作风建设在学校落地生根。
面对新形势、新任务，少数教职员工在思想和作风上还跟不上形势，缺乏担当意识和实干精神，表决心不见行动，唱高调不见成绩，存在蜻蜓点水、面子工程现象。工作中考虑个人利益多，服从服务大局意识不强。这些表现，都与从严治党要求进一步加强纪律作风建设不相适应，这些同志必须加大力度学习。
提升教书育人质量，实行“全方位”育人工作，干部是关键、教职工是基础、作风是保证，只有加强作风建设，才能推动各项工作落到实处。目前，个别教职工缺乏创新进取意识，习惯于老套路、老办法，安于现状、不思进取，只求过得去，不求过得硬；面对工作中棘
手问题，不敢坚持原则、较真碰硬，进取精神不强，这些行为与学校发燕尾服和校训，特别是与“学在射阳”品牌建设不相适应，必须坚决纠正。
从严治校是从严治党在学校的延伸和拓展。当前，仍有个别教职工组织纪律观念薄弱，不讲规矩、不守制度、纪律松弛。这些做法，与学校深化德治与法治、强化创新、加快内涵建设与发展的要求不相适应，必须拨乱反正。
二、对单整改，提升工作业绩。
1、加强廉洁自律意识。牢固树立纪律和规矩意识，教职工守规矩、听指挥、令行禁止；要把上级的要求转化为自觉行动，认真贯彻执行上级各项决策部署，遵守各项规定，对学校的教育教学全方位育人工作的管控力度要进一步加强。进一步增强廉洁意识和防腐拒变能力，自觉贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《新坍小学教职员工行为规范》等纪律制度规定。
2、提升贯彻落实能力。进一步树立争先意识，全面、准确、及时贯彻落实上级工作部署和措施要求。工作要积极主动，有强烈的进取心，做事高效，勇于创先、争先、领先。牢固树立效率意识和担当精神，强化执行力和落实力，坚持说了做、定了干、马上办，对各项任务和交办工作，不等不靠，不推不拖，积极响应，立即行动，付诸实施，一抓到底，抓出成效。
3、增强科学管理水平。进一步强化创新意识，全面建立制度标准体系，优化完善工作流程，明确管理职责分工，提高工作运行能力。
进一步突出实干意识；干部进一步增强服务观念，更加自觉地深入班级、深入一线，深化调查研究，着力解决工作中的实际困难和热点难点问题。
三、加强监督，提升整改效能。
坚持问题导向，对学校落实全面从严治党要求进一步加强纪律作风建设问题开展常态化、全方位、多角度的排查。采取督查和指导相结合的方式，深入开展监督。畅通沟通渠道，注重从教职员工的意见和建议中发现问题，注重从服务对象的举报和投诉中发现问题，注重从明察暗访中发现问题，聚焦重点、见事见人，提高整改问题的有效性。对发现的问题，综合运用谈话告诫、调整岗位、纪律处分等措施，对相关责任人严肃问责。严肃查处吃拿卡要、搭车收费和体罚等损害学生及家长利益和学校形象的行为，对反映集中、性质恶劣的，通过严肃问责形成强有力的震慑效应。
2022年2月20日
篇五：全面从严治党问题清单及自查整改清单
抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述责述廉问题清单
1、学习上的深度和广度不够，政策理论水平不高。
2、政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。
3、工作创新意识不足。
4、服务群众意识有待加强。
5、政治理论水平不高。
6、业务学习抓的不紧。
7、办事效率不高。
8、思想政治观念转变不够。
9、先锋模范作用发挥不强。
10、党内政治生活要求不高。
11、党员教育缺乏灵活性。
12、高标准的意识还不强
13、学习的自觉性还不十分强
14、政治理论学习有时流于形式。
15、没有真正学懂、学透理论，16、不能很好地用理论去指导实践。
17、“三会一课”制度落实的不到位，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。
18、在学用结合上做的不好，19、在处理“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系
时摆不正位置。
20、党员管理不够严格。在党员管理、执行纪律上有打折扣、当好人的现象。
21、基层组织建设投入精力不够。
22、党组织的思想、组织、作风建设等方面研究的少，办法不多，23、对待工作，标准不高，要求不严，只求过得去，不求过得硬，甚至遇到困难绕着走，24、责任心不强，服务不到位，25、深入一线少、面对面帮助基层和群众不及时。
26、安于现状、得过且过，存在差不多思想。
27、联系群众不深入，责任心不强。
28、不接地气，心与群众有距离。
29、学习不深入，注重走形式。
30、村社情况掌握不全面不深入。
31、班子理论学习抓的不扎实，钻研不深。
32、停留在文字表面，忽略了促进、规范和指导工作;33、集体组织的学习次数多，但时间过于短。
34、环境卫生整治工作的长效机制不健全，并且不能落实到实处。
35、集中学习不系统，不深入，只学表面，不深研究
36、对待群众缺乏热情，有不耐烦情绪。
37、班子对重大问题决定时，集体讨论决定不多。
篇六：全面从严治党问题清单及自查整改清单
落实全面从严治党责任方面存在的问题清单及整改措施
落实全面从严治党责任方面存在的问题清单及整改措施2017-01-02浏览:分享人：蔡咏婵手机版
在落实全面从严治党责任方面存在哪些问题，又需要怎样去整改呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!落实全面从严治党责任方面存在的问题清单及整改措施
做好问题准备，全面开展“四个对照查”。对照思想查。结合走访慰问、包保帮扶等工作，实地深入基层、深入党员家中，开展谈心谈话、座谈访谈4500多人次，详细了解基层党员队伍思想现状，积极查找在党性意识、宗旨观念、组织纪律等方面存在的问题。对照制度查。市县两级组织部门结合基层党建专项考核，对96个基层党组织建立健全和规范执行党员教育管理制度情况进行了重点检查，认真查找党员教育管理宽松软、不严不实，党内生活庸俗化、随意化、平淡化等问题对照标准查。围绕“四讲四有”合格党员标准，立足不同领域、不同层级党员实际，进一步细化合格党员具体标准，引导广大党员对标查找自身存在的问题。对照承接整改查。对教育实践活动、“三严三实”专题教育以及损害群众利益专项整治列出的问题清单整改情况进行再排查、再1/梳理，对未整改到位的纳入“两学一做”学习教育持续推动整改。
做好推进准备，重点抓好“三个保障”。抓好组织保障。结合农村换届、软弱涣散基层党组织整顿，优化和理顺基层党组织设臵，今年再向非公企业和社会组织选派60名第一书记，全市139个社区通过分类成立党支部等方式，对大学生、复转军人、机关和企事业单位离退休党员实行分类管理，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。抓好人员保障。推进党员组织关系集中排查工作，将每一名党员都纳入组织管理，确保学习教育覆盖到全体党员。抓好措施保障。总结提炼本地本部门本单位开展党员教育管理的经验做法，融入学习教育。
强化监督检查。督促县委落实主体责任，组织开展省委巡视反馈意见整改落实“回头看”工作，全县所有乡镇和县直单位把“两个责任”落实不到位、班子成员履行“一岗双责”不够主动、一些党员干部纪律规矩意识比较淡薄、落实“两个责任”存在层层递减现象等五个方面的问题作为必须整改的共性问题进行安排部署和落实。各单位按照“五个一”(一个问题，一名责任领导，一个整改单位，一个整改方案，一个专题报告)要求，逐项对照梳理，提出改进措施，建立问题清单和整改清单，明确时限责任抓落实，县纪委督促各级党委(党组)班子成员把履行“两个责任”和“一岗双责”2/情况列入述责述廉、年终考核和民主生活会重要内容，不断传导压力和责任。
强化廉政警示教育。巩固廉政警示教育基地阵地作用，发挥微信公众号平台作用，丰富教育内容，突出警示教育对象的针对性。对重点领域、关键部门、关键岗位股级以上干部、农村“两委”班子成员，分期分批组织接受教育，确保警示教育不漏一人，党组织负责人同步讲廉政党课。截至目前，对全县4500余名党员干部进行廉政警示教育，全县6000余名党员干部参加了五期党规党纪在线学习成果测试，进一步强化了纪律规矩意识。
强化问责追责。综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式追究主体责任和监督责任，促使“两个责任”落实。今年以来，全县共有25名党员领导干部因落实“两个责任”不力被追责，其中给予党政纪处分18人，约谈2人，批评教育4人，通报批评1人。
强化考核结果运用。准确把握党员干部廉洁状况，严格履行审查程序，在评优评先、职级晋升、干部选拔等工作中严把审查关口，实事求是地向组织提供真实、全面的廉政鉴定材料。2016年，县纪委对8个党组织、1490余人次进行了廉洁审查，对38名党员干部提出否决意见。
落实全面从严治党责任方面存在的问题清单及整改措施
近日，张掖市信访局党组按照市委统一安排部署，在深入学3/习党的十八届六中全会精神的基础上，认真查找了党组和班子成员在全面从严治党方面存在的问题，并深入分析了问题存在的原因，提出了整改的措施，明确了责任人员和整改时限，为深入贯彻党的十八届六中全会精神，准确实行《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规要求奠定坚实的组织基础。
“三查”确保问题查得实。一是重点查。为了找准党组在全面从严治党方面存在的问题，党组在组织学习相关会议文件的基础上，由党组负责人组织分管领导和相关科室，全面查找党组存在的问题，并带头分析原因、制订整改措施。二是分别查。要求党组成员各自对找相关标准，结合分管工作实际，分头查找党组和自己在全面从严治党方面存在的问题。三是碰头查。党组负责人牵头查找和班子成员分头查找后，连续三次召开党组会议，对查找出的问题进行梳理汇总、审核讨论，找出了在党的领导等4个方面的问题，并对个人找出的19个问题进行了讨论审查。
“三找”确保原因剖得实。一是对照标准找。对照《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规要求，深入分析党组工作的差距，找准问题存在的原因;二是深入剖析找。对查找出来的问题，不讲客观，只从主观方面进行分析，力4/求把问题存在的根源挖出来;三是结合工作找。对照全市信访工作开展的实际，找出工作中存在的问题，反射查找党组在全面从严治党方面存在问题的根本原因。
“三明”确保措施定得实。一是明确整改措施。对查出的问题，对照问题存在的原因，分类制订了切合实际、有操作性、可以落实的16项整改措施。二是明确责任人员。按照职责分工，确定了由党组书记和支部书记为相关问题责任领导，并确定了4名班子成员和4名科室负责人配合做好整改工作。三是明确整改时限。根据查找出的问题和制订的工作措施，明确了整改的时限，确保及时整改。
落实全面从严治党责任方面存在的问题清单及整改措施
治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。
1.管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。5/二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布臵什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布臵和推动。出现了
“上头热、下头冷”的现象。
2.考责评责体系有待完善。一是考核比重偏“轻”。
有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏“虚”。基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。三是考核方式偏“单”。注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织、纪检、宣传、统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏“空”。党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中6/也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成“两张皮”，没有真挂钩、真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面，而对党员干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍激励的作用。
3.敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足，怕“拔出萝卜带出泥”;有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的“罪名”。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。
1.落实全面从严治党方面存在的问题及整改措施
2.落实全面从严治党责任方面存在的问题及整改措施
3.查摆落实全面从严治党责任方面方面存在的问题
7/4.带头落实全面从严治党责任方面存在的问题清单
5.在落实全面从严治党责任方面存在的问题清单
6.从严治党方面存在的问题及整改措施
7.个人落实全面从严治党责任方面存在的问题
年度落实全面从严治党责任方面存在的问题
9.落实好全面从严治党责任方面存在的问题
10.组织生活方面存在的问题清单及整改措施
8/8
篇七：全面从严治党问题清单及自查整改清单
长沙市委专项巡察组巡察江背镇党委反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）
责任
领导
责任
责任人
部门
完成
时限
问题序号
概述
主要表现
整改措施及要求
镇党委镇党委领导权1核心威弱化。
领导作用不
强。
1、切实加强党的领导，全面从严治党；
2、完善政务服务中心软硬件设施，配齐配强工作人员，开展业务培训，加快推进“最多跑一次”改革，方便群众办事，增加江背镇企业较多且实力雄厚,群众对政府信赖感；
有一定影响力，由于特定的历3、加强改进干部作风，严格落实“网格化”管理责任，打通干史原因,江背镇三个党委并存,张登武
基层党李晓阳
群关系最后一米；
12月底
企业财力雄厚,解决群众问题喻孟华
建办
王丹
4、加强党员管理教育，邀请专家教授进行专题授课，号召全体比镇党委政府方便,镇党委引党员干部自觉遵章守纪，发挥先锋模范作用。
领力、驾驭力、领导作用弱化。
5、请求县委支持，理顺上下级关系；
6、请求县委组织部支持，对党组织进行重新设置；
7、请求县政府理顺财税机制，夯实服务基层的经济基础。
2村镇建
设服务
村级工程建设没有按照长县政蒋明
中心
执行上发[2010]55号《长沙县村级工李治宏
纪委
级政策程建设管理办法(试行)》的要
各村走样。
求进行管理。
（社
区）
1、对近年来的项目进行全面的检查和清理，举一反三；
吴浪
2、对相关问题进行调查处理；
张振
3、按照县级相关文件要求，结合江背实际，梳理完善并制定《江10月底
各村（社背镇村级工程建设管理办法》；
区）负责4、严格执行和落实相关制度，并加强对村级工程建设的监管，人
确保项目依法依规依程序实施。
党委
核心
执行上领导级政策作用走样。
不4强。
1、针对离任村干部，江背镇党委于1999年出台了生活补贴发放标准，并按照此标准发放生活补贴。2013年县委组织部出台《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》，我镇综基层党合两个文件执行发放范围；
没有执行2013年《长沙县离任王柯
建办
2、废止江发[1999]2号《关于村干部离职退休生活补助费的暂村(社区)干部生活补助发放暂李晓阳各村（社各村行规定》；
10月底
行办法》相关规定,扩大了离任王丹
区）负责（社3、对现有离任村干部生活补助发放情况进行逐村自查，镇党委村干部生活补助发放范围。
人
区）
再进行核查，对有异议的进行调查核实处理；
4、严格按照《长沙县离任村（社区）干部生活补贴发放办法》长县组发[2018]1号文件要求，对离任村干部的资格进行严格审核把关。
1、由公共服务中心牵头，全面梳理目前我镇各项惠农补贴项目，列出问题清单及整改措施；
2、联合相关部门，对涉及骗取的行为依法依纪予以处理，追回公共服熊聃
违规发放的农业保险资金；
务中心
各村（社3、加强对惠农补贴政策的正面宣传，做好相关解释服务工作，12月底
各村区）负责积极化解农户对惠农补贴的误解；
（社人
4、严格规范惠农补贴发放程序，严格按照相关文件，建立起组区）
村镇三级监管和公示机制，联合相关部门主动积极核实申报情况；
5、加强日常督察。
惠农补贴审核把关不严。
陈虎
财政所
裴铁建
各村各村（社村账镇代管落实时间不一。
李晓阳
全面落实村级资金和财务双代管。
（社区）负责区）
人
已完成
671、狠抓廉政教育。通过大力发掘正面典型，宣传优秀基层干部的先进事例实施典型引导，通过及时通报已查处的基层干部“四风”和腐败案件进行警示教育，强化宣传教育责任的落实；
2、狠抓执纪监督。开展勤廉双述、社会公认度评估等活动，接
受广大群众监督；通过政（党）务公开栏、政府网站等发布低党政综保评议、春节慰问、惠农资金发放、危房改造等信息，主动接许倩
合办、受全社会监督；通过成立村民议事会，加强对村民代表大会、满足于会议传达,照搬发文,做张振
张登武纪委
村务监督委员会、村级理财小组履职情况的跟踪督查，有效规
规定动作,缺乏较真碰硬,缺乏各村（社立行立改
李治宏
各村范村级权力运行；
区）负责
关键环节上的硬措施。
（社3、狠抓惩处问责。制定廉政风险防控制度，对干部在廉洁、作党委人
区）
风和效能方面的苗头性、倾向性问题或情节轻微的违纪问题予
以早发现、早提醒、早纠正，提前介入，主动干预。始终保持核心
查办案件的高压姿态，坚持有案必查、有腐必惩。对群众身边领导党风廉四风和腐败问题始终做到有群众举报及时处理，有具体线索认政建设真核实，有违纪行为严肃查处，充分发挥查处案件“高压线”作用责任制的震慑作用。
不落不实。
1、对违反纪律的进行立案调查处理；
强。
2、组织班子成员每季度开展中心组学习，增强拒腐防变和抵御班子成员党风廉洁责任制不落
风险的能力；
实,纪律意识不强,表率作用不
3、利用党委会、党政办公会议、机关干部大会经常强调党风廉好。先后有两名班子成员参与政建设责任，邀请纪委领导进行专题授课，组织全体成员赴廉联系村的活动,违反八项规定,张登武班子成
纪委
政教育基地开展廉政现场体验教育，开展警示教育,增强廉洁意立行立改
被群众举报，前届甚至有个别李治宏
员
识；
班子成员为党员干部违纪违规4、根据江背镇实际情况，明确主要领导和分管领导的职责，以开“绿灯”。
清单条目式列出党委班子责任和班子成员个体责任；
5、强化落实履行主体和监督第一责任，主要领导对班子成员常
提醒，常谈话。
党委
核心
领导
作用对村(社区)不监管缺9失。
强。
经济发展办
村镇建唐聪
1、由经济发展办牵头，全面梳理村组级工程项目招投标执行情设服务吴浪
10万元以下的村、组级工程项喻孟华况，列出问题清单；
中心
裴铁建
目放权给村、组,很多没有按要李晓阳2、对发现的相关问题立案调查处理；
财政所曹正军
求进行招投标,镇不跟踪监管，蒋明
3、根据发现的问题和江背实际，梳理完善并制定《江背镇政府10月底
水管站
熊聃
致使村、组级工程领域管理混王静
投资项目招标实施细则（试行）》；
公共服各村（社乱漏洞多。
陈虎
4、严格按《江背镇政府投资项目招标实施细则（试行）》抓好务中心
区）负责落实，并加强跟踪监管。
各村人
（社区）
1、由镇党委牵头，开展村（社区）组织班子运行情况大调研，多角度了解村（社区）运行情况，对各村欠账和举债情况进行财政所
裴铁建
摸底和归类；
各村(社区)均不同程度存在欠各村各村（社2、由镇纪委牵头，对举债超规模建设问题严重的村进行集体约李晓阳
9月底
账和举债超规模建设问题。
（社区）负责谈；
区）
人
3、分类施策：各村（社区）根据情况制定消债减债措施；
4、严格要求：今后严格按照各项制度要求严禁各村（社区）增加新的负债。
1、由财政所牵头，对村级集体资产情况进行全面摸底，登记造裴铁建
册；
财政所
联村组2、对已发现的问题进行处理。
各村长
李晓阳
3、完善制定《江背镇村级集体资金、资产、资源管理实施办法》、10月底
（社各村（社《江背镇村级集体资产、资源交易实施细则》，并严格执行；
区）
区）负责4、督促村（社区）严格按照制度依法依规，公平公正处置；
人
5、财政所严格把关，违反规定的不予报销。
对村级集体资产处置放任不管。
11对村(社区)少数村利用集体资金修庙建监管缺寺,办祭祀活动。
失。
党政综合办
各村（社区）
王丹
1、严格落实意识形态工作责任制，加强对寺庙及祭祀活动的引许倩
导。
各村（社2、对全镇现有寺庙进行全面摸底，登记造册；
9月底
区）负责3、组织各村（社区）书记、民宗专干召开专题会议，进行集体人
约谈，明确要求；
4、加大宣传力度，严禁私自兴建寺庙、土地庙等宗教场所。
1、继续积极协调处理湘派非法集资案信访案件的群众工作；
2、在全镇范围内开展打击和防范非法集资宣传教育活动，利用党委宣传横幅、流动宣传车、村村响广播、发送防范非法集资公益防控金融风险意识不强,对村经济发短信、金融机构网点宣传、发放防范非法集资宣传资料等方式唐聪
核心民在企业集资的风险研判不展办
大力宣传，增强群众风险防范意识；
各村（社12领导准,政策宣传不够,湘派食品厂李晓阳
各村3、督促辖区内的主要企业定期开展非法集资自查自纠活动，并长期坚持
区）负责非法吸收公众存款酿成群访事（社定期报送相关情况表格等，遏制企业非法集资的苗头；
人
件引起社会不稳定。
区）
4、督促村、社区定期对辖区内的企业及居民进行防范非法集资作用驾驭大调查摸底，并定期报送相关情况表格等，增加群众的风险防范局能力不意识，杜绝企业非法集资的苗头；
不足。
5、开设非法集资举报电话，一经查实，严厉查处，依法处置。
强。
13对近年信访量居高不下问题,1、拓宽信访举报渠道，在各村（社区）设立信访举报公示牌和没有从源头上分析查找群众信纪委
张振
举报箱；在镇政府设立专门的信访举报接待室；
访问题产生的原因,没有研究综治办
杨威
2、严格落实阳光信访、双向承诺、交叉办信制度，对信访举报李治宏从根本上解决群众信访问题的各村各村（社接待、登记、送阅、督办、回复、了结等各个流程实行制度化已完成
陈虎
办法,加之处理信访问题不及（社区）负责管理；
时不规范不到位,导致信访问区）
人
3、开展干部大走访工作，全面摸底和解决各村（社区）存在纠题越积越多。
纷。
扎根基
层干事
14创业的劲头缺
乏。
党员干部宗旨意识部分党淡员干部化。
15为民意
识欠
缺。
镇机关干部精神不振奋,普遍认为江背镇地处相对偏僻,民社情复杂,信访问题突出,群众工作难做。有的干部安排在江背工作不安心,想调走。
1、继续推行竞争上岗工作机制，激发机关干部工作动力；
2、分层次召开座谈会，了解干部思想动向，做好引导工作；
3、以工青妇、党员活动为载体，组织机关干部开展合唱比赛、李治宏机关支章好求
机关趣味运动会等多种形式的交流和学习活动，活跃机关氛围，戈承武
部
廖杰
长期坚持
融洽同事关系，增强干部归属感；
工青妇
黄思维
4、建设篮球场、羽毛球场、健身房等活动场所，进一步改善机关工作、住宿、休闲环境，完善机关内部管理，为机关干部工作、生活营造良好氛围。
少数村(社区)书记、主任认为现在上级要求高,利益空间小,加之村级事务点多线长面广,李晓阳群众工作麻烦事多,怕麻烦“不王丹
想干”,工作责任心不强,得过且过,湘阴港村黄国良当选后不到村委会上班。
1、对湘阴港村黄国良进行了约谈，现已主动提出辞职。镇党委王柯
将在9月30日前对缺额支委成员进行补选；
基层党联点组2、召开镇村干部大会，组织党员干部观看教育片，邀请市委讲建办
长
师团教授齐泊熊就“明大德、守公德、严私德，做合格共产党各村10月底
各村（社员”进行授课，进一步提升党员干部拥党爱党、建设家乡的情（社区）负责怀和遵守廉政建设各项规章制度的自觉性；开展多层次的教育区）
人
培训，增强宗旨意识；
3、对责任心不强、履职不到位的镇村干部进行逐级约谈、提醒；
16171、严格落实党委主体责任，完善《江背镇党政领导班子三重一基层党大事项集体决策制度》，领导干部带头执行，做好会议记录，李晓阳
王柯
建办
并存档备查；
18“三重一大”制度执行不到位。
李治宏许倩
立行立改
党政办
2、镇纪委对“三重一大”规定事项进行定期督促检查，并将督王丹
张振
党组纪委
促检查结果向镇党委汇报，并对违反规定的责任人进行责任追织建究。
设基1、因九十年代党员档案未明确专人管理，工作不规范，加之经础薄历撤乡并镇等区划调整，档案经过数轮移交，出现部分老党员基层党弱。
部分党员资料信息不全,更新王柯
档案遗失的问题；
建办
党务工不及时,有的未建立台账,少数李晓阳各村（社2、对现有党员档案进行清理，建立党员档案管理台账，并补充19各村11月底
作不落党员档案资料与身份信息不王丹
区）负责完善缺失党员档案；
（社
实。
符。
人
3、核对现有党员档案资料，与身份信息不符的进行核实；
区）
4、组织召开专题会议，加强组织委员培训教育，增强其责任感
和履职意识。
表率意识不强,法纪观念淡薄,纪委
党员干近三年来有58名党员干部因违各村部形象李治宏
纪违法被立案审查,在全镇党（社不好。
员干部中占比较大。
区）
1、组织召开全镇党员大会，会上通报江背镇部分党员干部违纪违法案例情况，以此作为警示，让全镇党员深刻反思，引以为戒。
2、组织全镇党员签署《江背镇共产党员率先示范承诺书》，承张振
诺在廉洁自律、移风易俗、安全生产等方面作出表率；
各村（社3、组织镇村干部到廉政教育基地进行现场教育，以案为警、为9月底
区）负责戒，开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律、警示教育；
人
4、充分运用监督执纪“四种形态”，对党风廉政建设方面存在的问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处；
5、加大惩治群众身边腐败问题力度，严肃查处在扶贫、惠民资金等领域中饱私囊、优亲厚友等侵害群众利益的“雁过拔毛”式腐败问题。
1、镇党委会专题研究党建工作每季度一次；
2、加强机关基础工作教育和培训，进一步规范党组会议等各种立行立改
会议的记录格式、内容和关键要素。
会议记录不规范
党建工作不规范。
党政办许倩
李晓阳基层党王柯
王丹
建办
镇机关党支部的党小组会议未
按时召开,村(社区)党小组会
每年只开2-3次;党课教育流于
基层党“三会形式;此外,有的支部由聘用的建办
一课”非党员负责党建工作,有的党李晓阳
20各村制度落员长期不参加组织生活,党费王丹
（社实不好
基本上是由党小组长每年一次
区）
性垫资交纳,2016年补交党费,
镇机关支部有4名党员未补交
党费。
基层党
有的村(社区)支部书记连续并建办
党组
长期任职,作风不民主;有的村李晓阳
纪委
织建
(社区)支部书记、村(社区)主李治宏社会事21设基
任参选动机不纯,利用职务承王丹
务办
础薄
搞项目,为亲戚朋友办禹玥
各村弱。
接工程、（社
村(社事,侵占集体利益。
区）
区)组
织软弱卢建国伙同卢国忠侵吞集体资
涣散。
产;卢建以超低价格长期租用
集体房屋用于其个人企业经
营,挪用集体资金办厂;陈文科
侵占惠农稻种,虚报冒领休耕李治宏
纪委
22补贴、种粮补贴;刘海兵作风霸
道,承包村上工程,虚报冒领种
粮补贴,其他村和社区干部、村
民小组长竞相效仿。
1、严格要求各基层党组织落实“三会一课”，并对落实情况进行季度督查、反馈、回头看；
2、对党务工作者进行身份要求，严格管理，并加强业务培训；
王柯
3、对长期不参加组织生活的党员进行约谈、评议，对半年以上各村（社不参加组织生活、不交纳党费、不履行党员义务的党员做清退立行立改
区）负责处理；
人
4、加强党小组长业务培训，定期召开党小组会议，举行主题党日活动，要求必须按月收取党费；
5、镇机关党员干部已全部完成党费补缴，对其他基层党组织党费补缴情况进行一次摸排清查。
1、由镇党委牵头，开展村（社区）组织班子运行情况大调研，王柯
对村干部履职等情况进行调查摸底，形成调研报告；
张振
2、推行镇村干部个人重大事项报告制度，建立台账，加强管理；
万建华
3、对作风霸道、动机不纯的村干部进行处理。
9月底
各村（社4、严格村（社区）两委换届参选人员的资格审核，对连续任职
区）负责时间、参选动机进行严格调查、把关；
人
5、加大对现任村干部的教育、管理，对出现违纪违法问题的严查严惩。
1、2016.4.19县纪委给予卢建国、卢国忠开除党籍处分；2018.7.20县纪委给予卢建开除党籍处分；2018.7.20，县纪委给予陈文科开除党籍处分；2018.7.5县纪委给予刘海兵开除党籍处分；
已完成
2、建立廉政风险防控机制，加强对镇、村、组干部的管理；
3、开展回头看，加大对骗取、冒领种粮补贴、休耕补贴、惠农稻种等惠农资金行为的查处力度，发现一例，查处一例，形成强烈的震慑效应。
张振
23242526272村(社区)不维护镇党委领导权
威,镇党委组织开会人员到不
齐,镇党委决策合意的就执行,
不合意的就不执行不落实。
江背社区以社区账被巡察组冻
结为由拖欠村民清理社区垃圾
的工资,挑起矛盾。
党组
织建
设基
村(社区)组织群众落实上级工础薄
作部署打折扣,巡察组进驻时,弱。
村(社还有6个村(社区)的9个村民
区)组小组长没有选出来。
织软弱
涣散。
村(社区)执行规章制度不严,
“村务零接待”没有落实。
向驻村企业索要“捐款”组织
党员旅游;党员活动不经常。
村级监督形同虚设,纪检小组
长没有发挥监督作用。
李晓阳
1、进一步完善对村绩效考核细则，实行奖罚机制，并根据考核王丹
结果严格兑现奖惩；
戈承武
2、将到会情况纳入对村年底考核，党政办加强督查；
立行立改
各村（社3、坚决贯彻从严治党，对不落实镇党委决策的干部予以处理；
区）负责4、加强村干部队伍建设，提高党性修养和思想觉悟。
人
群工站
联村干1、环保员工资已经支付到位；
李祖荫
江背社部
2、组织社区干部召开专题会议，对社区干部进行教育，提升其已完成
区
章秋华
工作能力水平和责任感。
基层党建办
张登武
各村（社区）
社会事务办
各村（社区）
万建华
1、社会事务办摸底了解未完成选举的村民小组的具体情况和原联村干因，详细登记造册；
部
2、社会事务办对选举程序等业务方面进行指导，各联村（社区）12月底
各村（社干部督促指导解决实际问题，各村（社区）“两委”为主抓好区）负责所辖村民小组的选举；
人
3、督促村民小组在选举完成后搞好工作移交，工作迅速到位。
禹玥
1、由财政所牵头，对本届村级班子存在的村务接待支出进行统财政所
裴铁建
计通报，对相关责任人进行约谈，对未落实“村务零接待”的各村各村（社李晓阳
相关人员进行处理；
9月底
（社区）负责2、召开专门会议强调，强化村干部“村务零接待”意识；
区）
人
3、加强村级报账审核，杜绝接待票据入账。
基层党王柯
1、对向驻村企业所要“捐款”组织党员旅游的支部人员进行处建办
李晓阳各村（社理；
各村立行立改
王丹
区）负责2、要求各基层党组织按照“三会一课”、主题党日活动要求，（社人
定期开展党员学习教育、义务奉献等活动。
区）
张振
纪委
联村干各村加强村级纪检组织建设，每月召开一次纪检监督工作会议，组部
李治宏
立行立改
各村（社织纪检业务培训，压实纪检小组长监督责任。
（社区）
区）负责人
村务公开不到位,福田村支委
成员对新建村部的资金投入使2用情况不清楚,只有支部书记
和报账员知晓。
党组
织建
设基村(社础薄区)组有的党员长期不参加组织生30弱。
织软弱活，党费基本上是由党小组长涣散。
每年一次性垫资交纳。
31组账村代管流于形式,有的组没有账,只有几笔收入支出记录,有的组只有票据白条,集体资金直接由组长掌握,收入支出情况不明,数额不清,有的落选组长不向当选组长交账。
社会事万建华
1、加强村务公开工作的指导和检查，每年定期开展村务公开与务办
王柯
民主管理工作联合检查，加强日常工作巡查，督促各村（社区）基层党裴铁建
按要求落实村务公开；
禹玥
建办
联村干2、对于村级重大事项，要求坚持民主决策，严格落实“四议两李晓阳
立行立改
财政所
部
公开”制度，做好记录资料的归档；
王丹
各村各村（社3、对于专项检查和日常巡查中，工作不到位的村（社区），严（社区）负责格按对村（社区）绩效考核兑现。
区）
人
1、严格要求各基层党组织落实“三会一课”，并对落实情况进基层党行季度督查、反馈、回头看；
王柯
建办
2、对长期不参加组织生活的党员进行约谈、评议，对半年以上李晓阳各村（社各村不参加组织生活、不交纳党费、不履行党员义务的党员做清退立行立改
王丹
区）负责（社处理；
人
区）
3、加强党小组长业务培训，定期召开党小组会议，举行主题党日活动，要求必须按月收取党费。
1、由财政所牵头，对13个村（社区）组账村代管工作进行督查，形成问题清单；
财政所
裴铁建
2、对违反财经纪律、不交账的组长进行约谈问责。
各村各村（社李晓阳
3、制定组级财务管理制度；
11月底
（社区）负责4、镇财政所配备专人管理组账，强化人员力量；
区）
人
5、强化内部控制，保障组级资金安全；
6、实行组账村代管，并作为镇对村考核的指标。。32作风漂
浮。
机关工作作风松懈。
33好人主
义盛34行。
政府机关化,干部大部分家住镇外,每天按时上下班,很少深入村(社区)了解情况、开展工作、解决问题,有的班子成员、联村干部一个月难得下一次村(社区),一般是要开会或办事才到村(社区),散会或办完事纪委
李治宏就走;有的甚至以到江背工作机关支张振
陈虎
时间不长、情况不熟悉为借口部
回避矛盾,推卸责任,工作应付,对群众反映的问题推诿扯皮;有的干部借故不上班,有的值班不在岗;巡察工作动员大会应到183人,27人以各种理由不到会。
1、对巡察工作动员大会未到会人员，要求作出书面说明，如存在无故缺席会议的，进行通报批评；
2、进一步完善和落实联村工作制度，规范管理；
3、召开机关干部大会，重申工作纪律，压实工作责任；
长期坚持
4、纪委强化作风建设督查，对上、下班，值班值守情况进行督查，对作风不实、落实责任不力批评教育，对顶风违纪、“四风”问题突出的，从严从重查处。
网格化管理没有把问题“网”起来,没有把矛盾解决在萌芽状态。
对不良现象、违纪违规行为不抵制,对敢抓敢管的领导干部疏远、议论。
杨威
1、进一步完善和落实联村工作制度，规范管理；
综治办
联点组2、积极开展群众工作，严格落实网格化奖罚制度，并纳入个人喻孟华各村长
考核指标；
11月底
陈虎
（社各村（社3、开展干部大走访工作，全面摸底和解决各村（社区）存在纠区）
区）负责纷。
人
张登武
基层党1、对不良现象进行提醒谈话，对违纪违法行为进行查办；
李晓阳
建办
王柯
2、倡导敢抓敢管之风，爱护关心原则性强的干部。
长期坚持
李治宏
机关支
王丹
部
党委没有把信访工作作为党的群众工作重要组成部分主抓主
管。领导接访没有落到实处,没
有建立规范的信访工作机制,1、拓宽信访举报渠道，在各村（社区）设立信访举报公示牌和
群众来访不知找哪个部门,对举报箱；在镇政府设立专门的来访接待室。
来访群众态度不好,政策解读综治办
杨威
2、建立来信来访问题处理机制，制定方案，同时成立来信来访
不到位,回答群众疑问不耐心,群众工张登武
纪委
张振
接待室，安排工作人员负责接待，转办，督促、落实到位等工
许多本该在镇本级就能解决的35作缺李治宏
各村各村（社作，对各个流程实行制度化管理；
已完成
问题和化解的矛盾,因干部工失。
陈虎
（社区）负责3、落实党政领导干部接访工作制度，对群众反映的信访问题，作方法简单,群众不满意而上区）
人
按属地原则由党政领导包案，通过定领导、定措施、定时间、访;收到群众来信来访后分类定责任，确保有效化解；
转各部门,一转了之,不问结4、加强对信访干部业务知识和责任心培训，提升业务水平和服
果;综治办处理信访问题只组务意识。
织协调,协调不成的摆在那里,
信访问题越积越多,越来越复机关杂。
工作
作风1、召开专门会议，重申“八项规定”有关精神；
松2、加强“三公”经费和“四项”费用管理，坚决杜绝不合规支懈。
“三公”经费管理不够规范,公出；
车维修、招接待、职工食堂伙财政所
裴铁建
3、加大对公务用车的管理，实施派车制度，做到定点加油、定
各村（社点维修、定点停放。
违反八食开支经费控制不严;村(社李晓阳
各村36区）负责4、由财政所牵头，对本届村级班子存在的村务接待支出进行统已完成
项规定区)不同程度存在接待开支问李治宏
（社“违反中央八项规
区）
人
计通报，对相关责任人进行约谈；召开专门会议专门强调，强
精神。
题;镇党委在定精神突出问题专项治理”工
化村干部“村务零接待”意识；加强村级报账审核，杜绝接待
作中自查自纠不彻底。
票据入账。
5、强化日常监督管理，结合上级部门检查，外部审计和本单位
自查等，对于发现的问题立行立改，规范财务管理，杜绝违反
八项规定的情况出现。
3738394镇纪委履职能力不强
履职不
认真
财政所
裴铁建
李晓阳
各村各村（社近年来仍在以各种名义违规发李治宏
（社区）负责1、严格规范各类津补贴发放，杜绝无依据或者违规范的补贴；
12月底
放补助。
区）
人
财政所
村支部召开党员会议发误工补裴铁建
1、完善《江背镇村（社区）干部固定补贴和绩效补贴实施办法基层党贴、发纪念品;向驻村企业拉赞李晓阳
王柯
（试行）》并严格执行；
建办
助组织党员干部旅游;随意发李治宏
各村（社2、财政所严格把关，对于无依据或者违规范的补贴，不予报账；
长期坚持
各村放春节补助、加班费、交通费、王丹
区）负责3、严查向驻村企业拉赞助的情况，明令禁止，对再有发生的，（社通讯费等。
人
进行查处。
区）
1、对为亲属谋利问题进行立案调查处理；
2、充分运用监督执纪“四种形态”，对党风廉政建设方面存在的问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处；
10月底
3、不断强化廉政宣传教育，组织镇村干部到廉政教育基地进行现场教育，以案为警、为戒，开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律、警示教育。
村镇建设服务中心、镇农办存张登武
在个别干部利用职务之便为亲纪委
李治宏
属谋利的情况。
张振
2017年《纪委落实党风廉政建设监督责任报告》与2016的报告雷同,个别班子成员2017年班子成纪委
度《个人执行党风廉政建设责员
任制情况报告》与2016年的报告雷同。
张振
1、镇党委对报告雷同的纪委书记、党委成员予以批评教育；
2、落实“三转”，认真履职，改进工作作风，压实“一岗双责”立行立改
责任，严格执行党风廉政建设责任制，个人执行情况报告交由主要领导签字背书。
镇、村两级没有进行廉洁风险
纪委
点排查,对工程建设、项目招投
监督不各村41标资金管理、扶贫惠农资金拨李治宏
到位。
（社付使用等容易滋生腐败问题领
区）
域没有制订风险防控措施。
镇纪镇纪委工作人员少,成分新,力委履量薄弱,积极性不高、主动性不职能强;执纪监督业务能力不强,经力不验不丰富,工作不规范,暗访没强
有查出问题,检查没有发现问题,办案调查取证不到位,一些问题调查到一半停了下来,有些问题调查完了没结论;监督42李治宏
纪委
检查手段单一,主动发现问题、执纪能查办案件不多,对群众信访举力不报问题接访不规范,登记不完强。
善,审批程序不严格,调查不深入,释疑不到位,答复不及时、资料不齐全,有的违纪案件办理无结果;自办案件少,县纪委牵头的多。
执纪不严,上届镇纪委对郭四清举报社区书记、主任侵吞集43李治宏
纪委
体资金压案不查,引起郭四清越级重复上访。
1、开展回头看，全面排查镇、村两级廉洁风险点，从严从紧要求，对发现的问题严肃处理。
张振
2、建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、重点部门、各村（社重点岗位的监督；
立行立改
区）负责3、加大督查力度，丰富督查方式，狠抓执纪监督，开展勤廉双人
述、政风行风测评、社会公认度评估等活动，成立村民议事会，加强对村民代表大会、村务监督委员会、村级理财小组履职情况的跟踪督查，有效规范村级权力运行。
张振
1、增加一名专职的纪检专干；
2、加强学习，提升履职能力和业务水平；
3、加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题；
已完成
4、拓宽信访举报渠道，在各村（社区）设立信访举报公示牌和举报箱；在镇政府设立专门的信访举报接待室；
5、严格落实阳光信访、双向承诺、交叉办信制度，对信访举报接待、登记、送阅、督办、回复、了结等各个流程实行制度化管理。
张振
加强对纪检干部的业务学习和培训，增强业务能力。
已完成
张振
各村（社加强村级纪检组织建设，每月召开一次纪检监督工作会议，组44立行立改
区）负责织纪检业务培训，压实纪检小组长监督责任。
人
1、对违反财经纪律的工作人员进行立案调查处理；
2、财政所全面整顿工作作风，提升服务意识和责任心；
财经管理松弛,经常大额提取财政所
裴铁建
3、强化制度措施，进一步细化镇机关及各部门、村级财务管理
现金,大额现金支付。跨年度报纪委
张振
李晓阳
制度，并要求严格按要求执行；
45销费用,办公费用、购物用现金各村各村（社长期坚持
李治宏
4、加强业务人员的培训和学习，提升财务人员工作能力、纪律
（社区）负责
支付等违反财经纪律的行为时意识和责任心，严守审核关；
有发生。
区）
人
5、强化监督检查，发挥审计、检查的监督职能，对于发现的问群众财经纪题及时整改。
身边律执行腐败村账镇代管流于形式,村账名不严问题义上是由镇代管,但财务人员格。
多。
不认真审核把关,村级经费超
额度仍然拨出,大额提取现金,
财政所
裴铁建
1、对把关不严的财务人员进行立案审查；
大额现金支付工程款,发票报
各村各村（社2、已全面落实村级资金和财务双代管；
46销与事实不符,票据资料不全,李晓阳
10月底
（社区）负责3、村级专项资金实行专项会计科目核算和管理，专款专用，严
手续不齐,白条报账,属于甲的区）
人
格控制村级经费超标。
工程款付给乙等违反财经纪律
的情况较为普遍,基本是村(社
区)报什么就付什么,镇财政没
有发挥审核把关监督作用。
纪委
镇纪委对村(社区)纪检小组指各村导、督促不够,纪检小组没有发李治宏
（社挥应有的作用。
区）
47工程建
设领域
乱象丛
生。
群众
身边
腐败
问题
多。
4工程建
设领域
乱象丛
生。
镇政府没有认真执行长沙县村村镇建级工程管理办法和补充规定。设服务2015年至2017年全镇村级工中心
程大多数没有进入招投标程喻孟华
经济发序。10万元以下应由镇政府集李晓阳
展办
体讨论研究发包的项目全部交蒋明
各村给村(社区)发包,结果村一级（社想给谁就给谁,谁手长谁拿项区）
目。
1、对巡察发现的问题进行调查和配合处理；
吴浪
2、对近年来的项目进行全面的检查和清理，举一反三；
唐聪
3、按照县级相关文件要求，结合江背实际，梳理完善并制定《江各村（社10月底
背镇村级工程建设管理办法》；
区）负责4、严格执行和落实相关制度，并加强对村级工程建设的监管，人
确保项目依法依规依程序实施。
村委会存在谁争取到项目和资金归谁做,甚至不用立项,村组村镇建1、对问题突出的村（社区）村级工程相关人员立案调查处理，干部利用职务之便做工程,由设服务对从中谋利的村民组长立案调查处理；
吴浪
不符合资质的公司长期包揽村中心
2、由经济发展办牵头，全面梳理村组级工程项目招投标执行情唐聪
级工程,大部分村级工程未招喻孟华
经济发况，列出问题清单；
裴铁建
投标问题,特别是五福村、福田李晓阳
展办
3、制定《江背镇村级工程建设管理办法》、《江背镇政府投资10月底
各村（社村、五美社区问题更为突出。蒋明
财政所
项目招标实施细则（试行）》；明确村级工程建设项目由镇政区）负责村民小组存在村直接将资金拨各村府组织建设管理，项目所在村（社区）负责协调实施项目建设；
人
付到村民小组,村对资金的使（社4、严格按程序对项目进行审批，加强对村级建设工程立项、招用不监管,组长承建或转包从区）
投标、施工过程、竣工验收等环节的管理。
中谋利问题。
群众
身边违规套腐败取惠农问题政策资49多。
金。
违规套50取惠农政策资金。
惠农补贴没有认真审核把关,存在大量虚报套取财政资金问题。巡察组重点关注了三项惠农补贴,一是土地重金属治理补贴,二是土地休耕补贴,三是种粮大户和家庭农场种粮补贴。土地重金属治理补贴存在的问题主要是重复计算治理面积获取补贴。土地休耕补贴存在的问题主要是虚报休耕面积陈虎
获取补贴。种粮补贴虚报的问题尤为突出,2014年至2017年,江背镇共有46个家庭农场和种粮大户申报,共计获取补贴107万余元。巡察发现有20户涉嫌虚假申报,党员干部带头虚假申报,还有的以户口迁出人员名义,以扶贫对象名义虚假申报,骗取补贴等。
县、镇、村三级对申报审批把关不严，有的甚至明知不符合陈虎
条件，也签署“情况属实，同意申报”意见
1、联合相关部门，对涉及骗取的行为依法依纪予以处理；
2、由公共服务中心牵头，全面梳理目前我镇各项惠农补贴项目，组织村组、联村干部、农办工作人员下户进行面积核实和项目公共服建设情况核实，签署三级情况意见，列出问题清单及整改措施；
熊聃
务中心
3、认真开展回头看，加大对骗取、冒领种粮补贴、休耕补贴、各村（社各村惠农稻种等惠农资金行为的查处力度，发现一例，查处一例，12月底
区）负责（社并永久纳入黑名单，形成强烈的震慑效应；
人
区）
4、要求各村（社区）对所有涉及土地流转行为进行备案，对需申报项目和补贴的主体，备案必须经村组签署情况属实意见后上交农办备存，同时农办相关工作人员联合纪委、财政等部门再次进行核实面积等。
公共服熊聃
务中心
各村（社1、对惠农资金审批把关不严的行为和个人进行调查处理；
各村区）负责2、严格规范惠农补贴审批发放程序，严格按照相关文件，建立长期坚持
（社人
起组村镇三级监管和公示机制，联合相关部门主动积极核实申区）
报情况。
51产业扶贫不够扎实，帮扶方式简单，扶贫资金项目监管不到位；结对帮扶干部陈虎
作风不细不实、方法措施不精准。
推动三大
攻坚
水管站
战不曹正军
生态环够有治污“六控”和
“十个严禁”部分工刘海根
1、强化监管执法，推动标本兼治，全力推进“蓝天保卫战”；王静
保办
力
52作有反弹现象，浏阳河流域部分支流和各村（社2、实施“两河七口”截污提质工程，重点对浏阳河主要支流和立行立改
戈承武
各村排口截污治理不够彻底。
区）负责排口进行截污提质改造，确保水质达标。
（社人
区）
许倩
党政办
各村（社各村严格落实新闻发言人制度，建立县（区）意识形态工作联席会区）负责立行立改
（社议制，配合做好市县两级意识形态联系会议制度。
人
区）
许倩
党政办
1、加强宗教政策法规的学习和宣传贯彻力度；
各村（社各村2、夯实宗教工作“三级网络两级责任制”；
区）负责立行立改
（社3、严控舆情动态和坚决打击防渗，依法加强对宗教活动的管理人
区）
和引导。
公共服熊聃
1、抓实“五个一批”脱贫路径，按照“应脱尽脱”的原则，巩务中心
各村（社固已脱贫成果，严防返贫；
各村区）负责2、多途径探索产业扶贫模式，开展“千企帮千村”产业扶贫项立行立改
（社人
目；
区）
3、持续推进扶贫领域作风专项治理，严格驻村帮扶纪律和成效。
对意识形态工作的领导重视不够，意识53形态联席会议统筹机制、考核机制不健王丹
党对全。
意识形态工作领导弱化
对党的宗教政策和《宗教事务条例》的54宣传、教育、学习、贯彻不够广泛和深王丹
入。
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