篇一：基层党建党课讲稿篇二：基层党建党课讲稿
做好2022年基层党建工作党课讲稿
做好____年基层党建工作，要认真学习贯彻
总书记关于加强基层党建的重要指示精神，贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照全国组织部长会议和抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议部署，聚焦重点任务和需要解决的突出问题，细化措施、狠抓落实，不断增强基层党组织政治功能和组织力。
夯实担当作风，打造一副“宽肩膀”。严格管理，树立“好风气”。必须对症下药加以根治。这就需要我们持续推动作风建设常态化、长效化，坚决打赢作风建设这场攻坚战、持久战。坚持“有理推论、有解推论”，多想可行的办法、少说不行的理由；加大基层治理力度，推动基层组织发挥好堡垒作用；加强作风建设，要把落脚点放在工作作风上来；始终保持奋发向上的精神状态，善于谋实事、创实业、勇于开拓。要做到从群众中来到群众中去，为人民做实事，为人民谋幸福，在基层发挥出实现中华民族伟大复兴这一历史使命的巨大力量。
增强实干本领，锤炼一双“硬拳头”。“实干是前进的基础”，这既是个人做人做事的基本道理，也是中国共产党人永不满足、永不停滞的品质的体现。基层党建工作的落实和发展，党员干部应当“马上就办、真抓实干”的表率，要不忘，始终坚守共产党人精神家园，常怀为民之心，把为民造福作为毕生奋斗目标。要立足岗位，从最普通的小事做起，尤其是在面对新问题、新情况时，要以咬定目标不动摇的毅力，在真抓实干中解决问题，在真抓实干中创新经验，在真抓实干中求得实效。只有实实在在俯下身子去倾听基层百姓的呼声，真正了解到百姓的疾苦，为民谋事，才能成为一名“行得正”“立得稳”“信得过”的人民的好干部。经济发展是写不出来的，和谐社会是画不出来的，民生改善是喊不出来的，而是靠广大党员干部真抓实干拼出来的。
培养积极思想，树立一个“风向标”。加强思想建设，要充分发挥党员的主观能动性。基层党员干部要加强政策理论学习，强化思想武装，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，把思想自觉转化为干事创业的主观能动性，自觉做到
尽职尽责、强化使命担当，自觉遵纪守法，以更高标准和更严格要求对待自己。加强思想建设，还需要基层党组织积极作为。一方面，基层党组织要推进党组织思想教育的常态化，明确思想教育目标，拓展思想教育内容，丰富思想教育的形式，紧随时代潮流，实现思想教育的经常化和生活化。另一方面，基层党组织还要推进思想教育的制度化。通过建立高校领导机制、构建人才队伍机制、强化后勤保障机制、健全工作督查机制、完善考核问责机制等形式保障党组织成员思想政治教育工作的全面落实。
总之，基层党组织思想工作在任何时候都要服务党员，以人为本。既要发挥好党员个人的主观能动性，又要通过一系列的组织举措来确保全员思想政治工作的落实。只有做到“与时俱进”，做到“新样态”，才能把党组织的温暖送到每一位党员家中，把工作做到每一位党员的心坎上，从而增强党组织的凝聚力，更好发挥基层党组织的作用。
《做好____年基层党建工作党课讲稿》
篇三：基层党建党课讲稿
创造性地开展基层党建工作党课讲稿
同志们：
坚持用创新的精神加强党的建设，是我们党的一条基本经验。特别是在当前我们党的执政条件、经济社会生活环境、党组织和党员队伍状况发生重大变化的情况下，要实现基层组织科学执政、民主执政、依法执政，不断提高执政能力和水平，就必须探索新路子，总结新经验，寻找新规律，不断推进党建工作创新。这既是我们党在执政条件下始终保持先进性和增强创造力、凝聚力、战斗力的根本保证，也是党建工作服务经济社会发展，始终充满生机和活力的关键所在。借这次培训机会，我为大家讲一下农村基层组织的地位和作用，简要介绍近年来我县基层党建工作的基本情况、存在问题，并就如何创造性地开展基层党建工作谈一点我的粗浅看法，供同志们在今后的具体工作中参考、借鉴。
一、农村基层组织的地位和作用
（一）乡镇党组织建设
1、乡镇党组织的地位和作用
乡镇党委是党在农村的基层组织，是本乡镇各种组织和各项事业的领导核心。《党章》第三十二条规定，乡镇党的基层委员会领导本乡镇的工作，支持和保证本乡镇行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。
乡镇党委的领导核心地位决定了乡镇各级组织，如政府、人大、经济、武装、共青团、妇联等组织以及各项工作，如政治、经济、行政、思想、文化、教育、司法等都要接受乡镇党委的统一领导。结合现阶段农村工作实际，乡镇党委的主要职责和工作任务主要有以下几个方面：
①贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本乡镇党员代表大会的决议。
②讨论决定本乡镇经济建设和社会发展中的重大问题。需由乡镇政权机关或集体经济组织决定的问题，由乡镇政权机关和集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。
③领导乡镇政权机关和群众组织，支持和保证这些机关和组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。
④加强乡镇党委自身建设和以党支部为核心的村级组织建设。
⑤按照干部管理权限，负责对干部的教育、培养、选拔和监督工作。协助管理上级有关部门驻乡镇单位的干部。
⑥领导本乡镇的社会主义民主法制建设和精神文明建设，做好社会综合治理及计划生育工作。
2、乡镇党委建设的目标要求：
XX年9月中办转发中组部《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见》中把乡镇党委建设的目标要求规范为“五个好”的目标，即：一是领导班子好。领导班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为。乡镇党委书记应具有较高的政策水平和较强的组织协调能力。二是党员干部队伍好。共产党员能够发挥先锋模范作用，基层干部能够发挥骨干带头作用。三是工作机制好。各项制度完善，管理措施到位，乡镇党政领导班子团结一致，工作运行规范，服务优质高效。四是小康建设业绩好。农村经济持续发展，农民收入增加，集体经济实力增强；各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著。五是农民群众反映好。基层干部尊重农民，爱护农民，诚心诚意为农民群众办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。
（二）村级党组织建设
1、村党支部的地位和作用：
《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种组织和各项工作的领导核心。《中华人民共和国村民委员会组织法》第三条规定，中国共产党在农村的基层组织，按照中
国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用；依照宪法和法律，支持和保障村民开展自治活动，直接行使民主权利。村级党组织作为中国特色社会主义新农村建设的直接组织者、推动者和实施者，在团结带领农民群众深化农村改革，发展农村经济，实现共同富裕奔小康的战略目标中，肩负着重要责任。实践证明：“农村富不富，全靠党支部。群众富的快，全凭支部带”。为了实现党的十六大提出的新时期党在农村工作的奋斗目标，全面加强小康社会建设，必须从农村党建工作入手。
农村党支部的主要职责是：
①宣传和贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。
②讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。
③领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民委员会依法开展自治活动，领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律规定及各自章程充分行使职权。
④按照从严治党的方针，抓好党组织自身的思
想政治、组织和作风建设，做好党员的教育、管理和监督工作，负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。
⑤负责村、组和村办企业管理人员的教育、管理和监督。
⑥搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作，维护本村的社会稳定。
2、农村党组织建设的目标要求：
XX年9月，中央办公厅印发了《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见》，把村党组织、乡镇党委建设目标要求统一规范为“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的新的“五个好”，将“三级联创”活动规范为创建“五个好”村党组织、“五个好”乡镇党委和农村基层组织建设先进县（市）活动。
乡镇党委和村支部上述职责任务及目标要求，作为乡镇党委书记，尤其是去年换届后新任命的乡镇党委书记，应该全面系统地了解和掌握，只有这样才具备了做好基层党建工作的基本条件。
二、近年来，我县基层党建工作的主要做法及成效
去年乡镇党委书记换届后，新手较多，一部分
同志对全县基层党组织和党员基本情况，以及近年来我县在加强农村基层组织建设方面都运用了那些做法、取得了那些主要成效还缺乏必要的把握。在此，我作一简要介绍：
我县目前共有基层党组织965个，其中乡镇党委25个，县直党委5个，县直党委下属党委7个，总支45个。支部883个，其中村（社区）支部383个。现有党员17354名，其中农民党员10153名。近年来，我县党建工作以创建农村基层组织建设先进县为目标，通过农村基层干部“四教育”、“三级联创”、“旗帜工程”、保持共产党员先进性教育活动，尤其是“商山深处党旗红”党建主题活动的深入开展，全县基层党建工作取得了较显著成效，为加快“三个文明”建设步伐提供了可靠的组织保证。主要做法及成效是：
1、突出重点，重抓承诺，保持共产党员先进性教育活动扎实开展，卓有成效。按照中、省、市的安排部署，从05年元月至06年七月份，我县以加强党的执政能力为重点，先后在全县963个基层党组织的17000多名党员中分三批开展了保持共产党员先进性教育活动。在每批先进性教育活动中，都坚持把理论学习、征求意见、整改提高、分类指导和巩固成果贯穿始终的原则，认真抓了每个批次、每个阶段、每个环节的工作。在先进性教育活动中，全县基层党组织为民承诺办实事983件，党员承诺办实事14863件，办理和落实率达到95%以上；全县共投资2895万元，建成人饮工
程14处；投资482万元修建村级学校22所；投资68万元，改厨改厕建沼气池680个。今年以来，县委、县政府把进一步抓好“四级承诺”作为巩固扩大先进性教育活动成果的重要工作，县委、县政府向全县人民承诺兴办十件实事，县委就自身建设做出了6项承诺。各乡镇党委向党员、群众承诺办实事169件，25个包扶重点村部门承诺事项28件，承诺事项落实情况年末将逐一检查考核。
2、拓宽载体，创新思路，“商山深处党旗红”党建主题活动扎实有效开展。05年以来，我们按照市委要求在全县基层党组织中深入开展了以“基层党委树旗帜、基层支部树标杆、共产党员树形象”为内容的“商山深处党旗红”党建主题活动。为确保党建主题活动的扎实、有效开展，我县制定了“商山深处党旗红”党建主题活动实施规划，继承了“双培”、“双示范”、“三级联创”、农村无职党员设岗定责等党建工作的好做法、好经验，积极推广了“支部+协会”、“党委+协会”的党建工作模式，使“商山深处党旗红”党建主题活动成为当前推动全县党建工作上水平的有效载体。全县目前共创建党组织科技致富示范基地2506个，其中受县委命名表彰的47个；创建党员科技致富示范户5658户，县委命名表彰673户，建成蚕桑、养猪等协会30多个。仅去年全县共树立旗帜党委5个、标杆支部40个、红星党员100名，涌现出先进性教育活动先进个人45名、优秀党务工
作者20名，受到市委表彰的优秀基层党组织12个，优秀共产党员和党务工作者15名，受到省委表彰的基层党组织4个，优秀共产党员和党务工作者4名。先后为2018名农村无职党员确定了发挥作用的岗位。在有帮带能力的党员中开展了以“带头发展主导产业，包1—2户科技致富示范户；带头扶贫帮困，包1—2户困难群众脱贫；带头遵纪守法，包1—2件民事纠纷化解，每年培养1—2名青年入党积极分子”为内容的“三带三包一培养”主题活动。在该项活动中，党员共帮扶贫困户5316户，参与调解民事纠纷、化解矛盾2367件；利用“双培”的方法，近年来共发展农民党员1300多名，其中致富能人达到了75%以上，有力地促进了“三级联创”党建活动的深入开展，全县党的基层组织建设水平得到有效提升。
3、落实党建工作职责，建立健全制度，基层组织规范化进程显著加快。建立了各级干部包抓示范点制度，全县共建立领导干部联系示范点431个，其中24名县级党员领导干部分别包抓了25个乡镇党委的党建及经济发展等工作，同时建立了农村、企业、社区党建联系点33个。先后制定了《洛南县村级干部管理办法》、《洛南县乡镇党委抓基层组织建设工作制度》、《村级组织建设重大事项报告制度》、《洛南县“五个好”基层党组织动态管理办法》、《洛南县流动党员管理办法》等一系列制度，有力地加快了基层组
织建设制度化、规范化进程。
4、克难攻坚，善抓契机，阵地建设成效显著。“支部开会无场所，党员活动打游击”几年前一直是困扰很大一部分农村基层党组织的“老大难”问题。近年来，尤其是在三批先进性学习教育活动中，我们把党员活动室规范化建设作为加强党员教育管理、体现先进性教育成果的大事来抓，县财政给每村拨付了500元，县委组织部先后从县管党费中拿出30多万元，对阵地建设成效显著和基础条件差的近100个村给予了奖励和补助，至目前，全县已彻底消除了无党员活动室村。今年以来，我们抓住省上对村级活动室建设重点扶持的机遇，共确定110个村作为活动场所建设重点村，经过县、乡（镇）、村各级的共同努力，目前动工修建村110个，已建成39个，8月底前将全面完成建设任务。另外，先后投资60多万元，改善了县电教办的办公设施；建起规范化乡镇电教工作站20个，较规范化村级党员电化教育播放室180多个。狠抓了县级机关电教播放点创建工作，建成“八有”播放点42个。
5、强化教育管理，党员队伍和班子建设呈现新的活力。近年来，共培训乡村干部38期1280多人次，支持帮助72名基层干部参加了农广校的学历培训，建立农村基层党员示范基地5个。经过经常性的教育培训和换届，基本建立起了作风优良、团结和谐、群众威望高、能够担当起发
展重任的乡（镇）村两级领导班子队伍。目前，全县383名村（社区）支部书记平均年龄
岁，达到高、中专文化程度210人；新换届后的25名乡镇党委书记平均年龄
岁，全部达到了大专以上文化程度，其中达到本科文化程度14人，整体上文化程度高，工作能力强，能够发挥“班长”和“领头雁”作用。
6、深入调查摸底，离任村干部“温暖工程”正式启动。为了调动基层干部的工作积极性，体现党组织的关怀和温暖，去年以来，扎实安排了离任村干部生活待遇落实工作，共确定连续任职15年或累计任职20年以上且现已离任的村干部487人。制定了《洛南县离任村干部生活补贴发放暂行办法》，从XX年5月起，符合条件的离任村干部每人每月享受生活补贴20元，以后将形成制度，逐年摸底审核，对符合条件的人员逐年发放生活补贴，以利于调动农村基层干部工作积极性，体现党组织的关怀和温暖。
由于全县各级党组织和广大党员的共同努力，XX年我县被省委命名表彰为“全省农村基层组织建设先进县”。按照农村基层组织建设先进县动态管理办法，省委对已命名表彰的基层组织建设先进县今年将予以重新命名考核。按照基层组织建设先进县标准，我县在认真自查总结近年来基层党建工作的基础上，广泛听取各基层党组织和党员意见，就农村基层组织建设先进县的创建已向上级党组织重
新作了申报。
三、当前我县基层党建工作存在的主要问题
我县基层党建工作总体情况是好的，但与新形势尤其是与新任务的要求相比，还存在着一些不容忽视的问题。“知不足而后进”，要促进我县党建工作不断上水平，就必须不断解决存在问题。这些问题集中体现在以下几个方面：
1、基层党建工作整体水平不够均衡，工作成效有东“高”西“低”态势。不均衡主要体现在党委与党委之间、党委所辖的村与村之间。表现较为明显的是若将洛南所辖乡镇按地域划分为东、西、北三片，东北路乡镇党建工作基础、活动室建设、抓点示范、党员干部的思想认识水平等较好于西路。以“商山深处党旗红”党建主题活动开展以来，受省、市表彰的基层党组织先进集体、个人及县委所树立的先进典型为例，三分之二集中在东路乡镇，北路次之，西路居后，全县党建工作成效上有东“高”西“低”态势。
2、党建工作创新不够，培养的典型“尖子”不“尖”。个别党委在党建工作开展中，拘泥于上级的安排部署，“照葫芦画瓢”，主观能动性及创造性不够，所开展的党建主题活动，缺乏针对性和鲜明特色，导致党建主题活动效果欠佳。通过近年来的党建活动开展，全县树立了柏槐、北司、何沟、齐坡、桥河、樊村等一批先进典型村，但这些“尖子”还不够“尖”，缺少在全市甚至在全省范围内能够拿得
出、叫得响的精尖典型。被县委命名表彰的一些“五个好”村、标标支部不同程度上存在标准不高的问题。另外，对所树立的一些先进典型，大张旗鼓地宣传报道、表彰奖励不够，在全县农村基层党组织和广大党员中还没有完全形成学先进、争做先进的浓厚氛围。
3、部分农村基层党组织执政能力不强。表现在：一是有的基层领导班子不健全，不能发挥应有的作用，甚至处于瘫痪或半瘫痪状态；有的班子成员不团结，“内耗”严重，影响了领导作用的发挥；有的不能正常开展活动，长期不召开党员会，不发展新党员，党组织缺乏活力；有的带领群众致富的思路不清，能力不强，办法不多，缺乏凝聚力、号召力；有的只对上负责，不对下负责，党群关系紧张。二是集体经济薄弱，物质基础不牢。我县相当部分村没有“造血”功能，集体经济成了空壳，甚至修桥、修路、修学校背上了沉重的负担，党组织缺乏团结群众、凝聚群众的物质基础，办公益事业只能向群众伸手，久而久之引起了群众的不满和抵触，也挫伤了乡村干部的工作积极性。
4、农村基层干部的素质有待进一步提高。
一是思想观念保守陈旧，跟不上形势发展。表现在多数村干部任职前没有接受知识培训，缺乏岗位所需的法律、科技、经济等基本理论知识，缺乏带领群众致富的本领，乡镇干部受师资、资金、场地等条件限制，也很难得到
正规系统的教育培训，文化基础较弱，知识更新不及时，不能为群众提供迫切需要的信息、技术、项目、市场和销售等方面的服务，面对农村工作中出现的新情况、新矛盾，力不从心。二是发展思路不清。一些村干部对于市场经济条件如何带领群众致富无所适从。有的干部认为发家致富是群众自己的事，各想各的，没有责任和义务带领群众致富。三是精神状态不佳。一些乡村干部缺乏开拓创新意识，工作不求高标准，只求过得去，“等、靠、要”思想严重，“软、懒、散”倾向突出，工作难以出成效。有的村干部存在“一年干、二年看、三年等着换的思想”，工作上急功近利，短期行为严重，对农民索取多，服务少，甚至损害群众利益。四是工作方法不妥。随着法治建设和农村基层民主政治建设的不断推进，广大农民群众的法律意识、民主意识逐步增强，从而对乡村干部依法行政、民主行政提出了更高要求。但目前乡村干部依法行政，民主行政能力不强，方法简单，作风粗暴，不善于运用行政的、经济的、法律的、思想教育的方法做群众工作。五是作风不廉。有的干部“当官”目的不是千方百计为群众谋利益，而是以权谋私，以权压人，与民争利。凡此种种，都使农村基层干部在新的历史条件下经受着新的严峻考验。
影响农村基层干部队伍建设的主要因素，一是乡镇党委对农村基层干部队伍建设重视不够。一些乡镇没有从思想上
重视基层干部的培养、教育管理，没有从农村经济发展和人才培养的角度认识加强农村基层干部队伍建设，有的对基层干部缺乏正确的态度，乡镇党委在乡、村两级干部队伍建设上缺乏长远的治本措施和规划，重使用调整、轻教育培养，抓一阵、松一阵的问题比较普遍。
二是干部选拔、管理、监督、激励机制不健全。农村干部选任制度比较滞后，考察选拔等环节还不很规范，选人渠道较窄，考核机制不健全，管理监督机制不完善，去年在乡镇干部任职时间摸底时，找不到村干部任免文件和档案材料。平时乡镇对村干部布置任务多，检查落实少，指导帮助少，村干部缺少管理措施。
三是后备干部缺乏。大量中青年党员和党员骨干长年在外打工，造成许多支部班子因缺乏高素质人才群体支撑，出现了后继乏人，选人难，选高素质人更难的现象，这也是当前部分村支部书记年龄偏大，文化水平偏低，思想观念及工作方法陈旧，能力不强及支部作用发挥不理想的主要原因。
5、农村党员教育管理滞后，党员先锋模范作用发挥不够充分。当前我县农村党员教育管理的总体形势是好的，许多基层党组织因地制宜，创新思维，走出了一条适合我县农村党员管理的新路子。但受到各方面因素的影响，综合来看，农村基层党组织开展党员教育管理工作还存在一定
的问题。
一是支部班子对党员教育管理的重视程度不够高。有些村党支部机构虽然健全，但受发展经济思想的影响，工作围着村务转，部分党支部书记更是片面的认为抓村务是“实”，抓党务是“虚”，不愿把精力放在党务工作上。还有少数村支部班子不健全，组织生活基本陷于瘫痪。有些村多年不发展党员，新鲜血液得不到输入，党员队伍年龄结构日趋老化，有些村甚至出现“看看党员，老弱病残”的局面。由于支部班子的战斗力、凝聚力不强，班子对党务工作的不重视，严重影响着农村党员的教育管理工作，因此加强支部班子建设成为摆在第一位的重任。
二是农村党员参与教育管理的参与率和参与热情不够高。随着农村劳动力的大量转移，相当数量的农村党员外出务工经商，这就使得党组织在管理上存在更大难度，或者联系不上，或者联系上了回不来，诸多因素使参加活动的党员人数受到较大影响。另外，一些党员党性意识淡化，对教育活动从思想上不重视，甚至个别党员担心开展活动占用自己的时间，影响自己的工作，继而找借口少参与或者不参与，这都影响了党员发展。有些村在公益事业捐款、出义务工修路、计划生育、拆迁住房等方面处处让党员带头，这本是党员应尽的义务，但党组织工作不细，强调义务多，党员权利体现少，这些都不同程度地影响了党员的参与热情。
三是开展教育的内容和管理方式不够活。有些基层党组织不能适应时代发展要求，把教育活动等同于读书、念报、学文件，形势单一，内容枯燥，有些村甚至一年仅在“七一”开展一次支部活动，平时的活动内容也仅是党员交党费，其余时间没有任何活动，有人笑称：党员不党员，就差两角钱。在党员教育管理方式上形式呆板，没有生机，缺乏吸引力，严重影响了学习效果。
四是教育管理的经费等保障措施不够完善。部分村居没有适宜的活动场所和活动载体，有些经济薄弱村缺少活动经费，甚至连最基本的学习材料都没钱购买。有些村相应的档案资料不健全，活动记录落实不到位，有的没有工作措施，没有建立一套可行的奖惩机制，三会一课、民主评议党员活动没有得到较好落实。这些保障措施的缺乏成为当前农村党员教育管理的障碍和瓶颈。
农村党员教育管理存在的这些问题，使教育活动难以组织，党组织的任务难以完成，党员的作用难以发挥，党组织的向心力和战斗力不强，影响了党员队伍的整体形象，对此，我们已高度重视，新一届班子在抓党建工作的措施、力度、人员投入、资金落实上已基本落实，以上党建工作中存在的问题将会逐步解决。
四、如何创造性地开展基层党建工作
以上我主要对近年来我县基层党建工作的主要
做法、成效做了简要回顾，尤其是揭摆了基层党建工作中存在的突出问题。要解决存在问题，促进我县基层党建工作上水平，最简捷也最有效的方法就是创新思路、拓宽载体，创造性地开展基层组织党建工作。现在我根据乡镇党委工作职责及中央和省市加强党建工作的方针政策，结合我县实际，就下一步创建性地开展基层党建工作我谈六点意见：
（一）明确一个方向：紧紧围绕农村经济发展抓党建
发展农村经济是广大农民的最大愿望和根本利益所在，是解决农村一切问题的关键，也是使党的基层组织更加坚强有力的需要。在新的历史时期，只有紧紧围绕农村经济发展抓党建，农村基层党建才有着力点，才能赢得广大群众的拥护。因此，大家必须坚决克服就党建论党建、脱离经济抓党建的思想，把发展农村经济作为农村党建的中心任务来抓，并用发展取得的实际成果来检验农村基层党建的实效。（见事例①⑤⑦）
按照这一思路，我们在今后党建工作中要把发展农村经济作为发挥村支部战斗堡垒作用和党员模范作用的突破口，广泛开展党员包抓责任区，党员科技致富示范户等活动。党组织要从服务经济、服务群众的观念出发，为群众提供信息、资金、人才等全过程服务，引导群众走现代农业，产供销贸工农一体化农业经营。提高农业效益，增加农民收入，在发
展经济中体现党组织的作用和党员先锋模范作用。经济发展了，党组织工作才有物质基础，领导农村工作才有主动权，凝聚力、战斗力才会增强。
（二）突出一个重点：建设坚强有力的党支部班子
党组织要担当起带领群众脱贫致富的重任，成为农村经济发展的领导者、组织者和推动者，就必须从加强支部班子建设入手，把能人选进基层党组织，依靠能人带动，促进共同发展。但目前在农村一些基层组织特别是村一级，部分村支部书记自身带领群众致富的本领不强，属于“任务型”、“守摊子型”、“听话型”干部，但又担心能人入党后危及自己的领导地位，常常压制能人入党。农村的致富能人都是一些思想比较活跃、市场经济知识丰富、比较有个性的人，一般表现的“不那么听话”，和小农经济意识比较强的农民又有思想隔阂，常常引起干部和群众的反感，入党问题一直得不到解决，他们认为不参加党组织也能靠自己的本领致富，加入了党组织也没有什么大的经济和政治利益，所以不愿入党。解决这些问题的根本，就是要按照“树小康观念、建小康班子、打小康基础、出小康思路、干小康业绩”的指导思想，牢固树立选富民支书、建富民班子、育富民党员的思想，围绕小康建设配班子，围绕产业开发选干部，从选准配强村党支部书记入手，大力实施“能人”带动战略，真正把那些
思想好、作风正、能力强、有文化、群众公认，有致富能力的人充实到村党支部书记队伍和专业经济合作组织中来，使党支部书记既是村当家人，又是致富能手，充分发挥其在全面建设小康社会中的领路人、当家人和责任人的作用。同时要壮大党员队伍，切实改变消极、被动发展党员的状况，积极主动地做好发展党员的工作，把那些有文化、有本事、年富力强、能带领群众脱贫致富的人吸纳到党组织中来，增强党组织的吸引力和凝聚力。
“农村富不富，关键在支部；支部强不强，主要看干部”。只要把支部配强了，干部选好了，党员队伍壮大了，发展农村经济就有了组织者和带头人，支部在党员和群众中也就有了威信和感召力。
（三）抓住一个关键：规范完善基层党建工作管理制度
围绕经济发展抓党建，必须创新党支部管理制度，用制度保证农村党支部核心领导作用和党员先锋模范作用的有效发挥。各基层党组织要大胆改革，努力创新，建立和完善了“目标”管理、支委会议事和民主决策、民主评议党员和村干部、村务公开和民主管理、党员挂钩联系困难户、干部带头讲党课和党员学习培训、村干部管理等制度，增强了党建工作的针对性和实效性，努力使乡村党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
（四）创建一个机制，建立党建工作责任制
县委已出台了党建工作包抓联系点责任制，要求县级领导和党建工作领导小组成员单位负责人分别联系一个乡镇一个村，建立党建工作联系点、示范点，乡镇领导和乡镇党员干部也要分别联系一个村和一个党员示范户，帮助培养一名能人型村干部和一个产业示范点，村干部要每人联系一个党员示范户，帮助一个党员特困户，培养一名致富能人加入党组织，以此带动全县党建工作开展。要实行项目支撑机制，把党建工作与农村小康村建设、小城镇建设、农业产业化发展、扶贫开发、小额信贷、退耕还林、良种繁育、农机推广等涉农项目相结合，重点扶持指导党员农户从事农业产业化经营，支持致富能人领办创办党员专业经济合作社、示范基地，要在全县选出一批党员群众基础好，有产业规范、致富能人数量多的村作为示范点，集中一定的农业开发项目，培养一批好典型，组织其它村参观学习，发挥典型示范带动作用。
（五）造就一支队伍，努力加强党员队伍建设
近年来，在改革开放的历史条件下，我们的党员教育工作取得了新的进展，积累了新的经验，对于提高党员队伍素质，增强党组织的战斗力起到了重要作用。但是，由于新的形势、新的任务给党员教育管理工作提出了新的课题和新的矛盾，一些基层党组织对党员教育工作重视不够，跟进不快，老办法不行了，新办法尚未落实，使党员教育工
作在一些乡镇一些农村针对性不强，缺乏吸引力、感染力，一些工作在一些乡镇和农村流于形式，特别是城镇社区和农村党员结构的变化，造成了党员人员的复杂性、层次的多样性、思想的差异性、经济状况的不平衡性，形成了党员活动难、教育管理难、党费收缴难、落实任务难、召开支部会议难的“五大难”问题。
如何做好新时期党员教育管理工作，一是要坚持思想性，要把党员教育重点放在增强党性上，着力强化党员意识、先锋意识、改革意识、市场意识、创新意识，使党员紧跟时代脉博，体现与时俱进品质。二是要力求针对性。在教育内容上，要联系实际，抓住党员关心的热点难点问题进行教育，把理论学习与解决实际问题相结合。如进城务工党员多了，就应该多搞一些技能培训，以便让党员找到一个好的就业岗位；有些老党员体弱多病，就应当适当开展一些健康知识教育和科学防病知识，对于经济条件薄弱的村，组织广大党员开展招商引资或高效农业方面的知识讲座，引导党员开阔视野，带头致富，带领群众致富。在活动方式上，按照有场所、有制度、有载体、有规划、有实效的要求抓支部党员活动，按照有一间活动室、一套电教设备、一组书柜、一套党报党刊“四有”标准建设“党员之家”，按照建设学习型党组织要求开展种养示范、科技讲座、典型宣传等学习活动，从而使教育管理增强吸引力，取得好的效果。三是要
注重层次性，对党员因人、因工作岗位采取不同方式进行教育。目前，农村、社区党员来源广、层次多、成分杂，一类是本村镇原有的党员，与支部组织关系较为紧密，各项工作能够带头落实，且大多数是村镇的骨干，对这一部分党员要采取结对帮扶、党员先锋岗、党员责任区、党员致富示范户等形式，积极引导他们发挥先锋模范作用。另一类是离退休党员，文化素质高，有一定专长，但由于长期在外工作，对村镇的工作参与少，党组织要善于发挥这一部分党员的作用，采取设岗定责、承诺制的办法，引导他们在农村两个文明建设中发挥作用。第三类是企业下岗党员。这部分党员面广量大，层次不一，既有普通职工，又有企业骨干，他们由于下岗失业，不愿暴露身份，思想波动大，普遍心理上有失落感，参加组织活动劲头不高，党组织要从关心爱护的观点出发，采取上门慰问、提供信息、开展就业知识培训方式帮助他们解决生活困难，创造再就业机会。第四类是外出务工党员（即流动党员）。这些党员是目前农村党员管理的重点，也是难点。在这里我着重介绍一下福建上杭县委组织部的管理经验。就流动党员管理我县专门制订了《洛南县流动党员管理办法》，统一给各乡镇下发了《流动党员证》。福建上杭县的做法给我们提供了流动党员管理的好经验，值得各位书记回去借鉴。
（六）开展四项活动：
1、深入开展“商山深处党旗红”党建主题活动。“商山深处党旗红”是市委加强党的基层组织建设，创新党建工作品牌，创新党建工作思路，体现时代党建工作特色的党建主题活动，已成为商洛的党建工作品牌。“商山深处党旗红”党建主题活动的主要内容是“基层党委树旗帜，基层支部树标杆，共产党员树形象”。开展“商山深处党旗红”党建主题活动，目的在于使全市各级党组织组织坚强，政治坚定，班子和谐，阵地健全，作用突出，群众满意。开展“商山深处党旗红”要在“深”上下功夫，在“红”上求实效。突出针对性，体现时代性，富于创造性，把总体目标要求与工作实际结合起来，与我县主导产业的发展结合起来，与带领群众脱贫致富奔小康结合起来，与深化“三级联创”、加快农村基层组织建设先进县、“五个好”乡镇党委、村党支部创建步伐结合起来。今年“七一”县委将命名表彰一批“五个好”乡镇党委、村党支部和党员致富带头人，希望大家下去后，要对各自前一段的基层党建工作进行认真自查总结，切实做好命名表彰对象的推荐上报工作。
2、扎实开展“旗帜工程”党建活动。XX年初，省委决定在全省农村基层党组织和广大党员中，组织实施以“三级联创”为主线，以创建和树立“综合示范先进乡（镇）党委”、“综合示范先进村党组织”和“党员致富带头人”为内容的“旗帜工程”。“旗帜工程”的指导思想非常明确，即
“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，这就把党建工作、把党的先进性落在了促进农村经济发展，带领农民群众改变贫困，共同致富这一党在农村的中心任务上。“旗帜工程”创造了党的建设与党的中心工作相结合的有效载体，把党的建设与党的中心工作紧密结合在一起，用竞赛的办法调动了基层党组织和党员的积极性，用典型示范引导的方式带动广大群众，用工程的方式进行组织，方向明确，方法科学，操作规范，不仅适用于农村党建，也适应于行业党建工作。实施旗帜工程，激发了党员的工作积极性，活跃了农村基层党的建设，带动了广大农民脱贫致富，促进了农村经济社会的发展，提高了党在人民群众中的威信，催生了一批党建工作的先进典型，已成为三秦大地党建工作的亮丽风景线，我县深入开展的“商山深处党旗红”党建主题活动是深化“三级联创”的重要载体，同时也是“旗帜工程”的主抓手，希望引起大家的足够重视。
3、认真实施“双培双带”活动。“双培双带”活动，即把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，是新时期发挥党员模范作用的有效载体，这一活动在我县开展以来，取得了一些成效，但也存在着一些问题。“有产业缺规模，有经营缺效益，有思路缺出路”的“三有三缺”问题仍比较突出。基层党建工作中“党员带头致富的多，带领群众致富的少；党员一家一户帮带的多，形成规模效应的少；党组织一般号召指导的多，进入市场跑销路、抓订单的少；在带头、带领致富形式和效果上低层次多，高层次的少”等“四多四少”问题普遍存在，这在一定程度上制约了我县农村基层党组织建设和党员先锋模范作用的发挥。这种“一帮一”式的帮带解决的是个体党员致富问题，不能带动全体党员共同致富。要使这一活动取得成效，带动广大党员致富，必须围绕我县畜、烟、药、果、矿五大支柱产业，实施一村一品，由致富能人担任社长，由社员中的党员致富带头人担任党组织负责人，组织领导同类产业的产、供、销等经济活动，积极探索“支部+协会+农户”的党员专业经济合作社，逐步走出一条“党员带头，能人带动，市场拉动，产业支撑，项目扶持，搞活机制”的农村基层组织建设新路子，充分发挥出“双培双带”工程的能人带动效应作用，努力在我县打造一批叫得响、打得出的党建工作先进典型。
4、农村无职党员设岗定责。当前一些没有在村级组织中担任一般职务的党员自认为自己无职无权，把自己混同于普通老百姓，党员意识淡漠，通过设岗定责，可以为这些无职党员发挥作用，体现先进性搭建起一个很好的平台。目前我县各级党组织和共产党员正在深入开展这一活动，需要强调的是“设岗定责”必须采取党员本人意愿，量力而行，不搞形式主义，扎扎实实解决一些群众关心的热点、难点问
题，为群众办一批实事，同时要通过设岗定责，改变一些党员说的“不是我不想干工作，而是党没给我分配工作”的现象，使农村党员有岗、有责、有为，使党员忙起来，永远不下岗。
通过以上六方面工作，要实现五方面创新：一是探索新制度，在工作机制上创新。二是探索新形势，在工作作风上创新。三是围绕扩大民主，在规范党务、村务运作上创新。四是探索新途径，在工作举措上创新。五是探索新方法，在党员教育管理上创新。此外，在抓好农村基层党建工作创新的同时，还要增强挖掘典型、培育典型、树立典型、宣传典型的意识。典型引路、典型示范、典型带动是推动各项工作不断创新的有效途径，胸中无全局，手中无典型，是很难搞好党建工作创新的。我们在抓农村基层党建工作中，真正要把树立典型拿在手上，每年结合各自工作实际，树立几个能立得住、叫得响、过得硬、有特色，经得起实践检验的先进典型，这样我们的基层党建工作创新工作才有感召力和吸引力，才能促进全县基层党建创新工作上台阶，才能取得实效，也才能提高全县党建工作的整体水平。
同志们，借这次培训机会，我同大家一道对近几年来我县党的基层组织建设工作做了简要回顾，并就下一步如何创造性地开展基层党建工作谈了一些粗浅的看法。在座的各位同志都是基层党建工作的具体组织者和实施者，可
以说，我县基层党建工作开展的成效如何，是否能够为社会主义新农村建设提供坚强有力的组织保证，大家的责任最大，肩负的担子也最重。创造性地开展基层党建工作，促进我县基层党建工作不断迈上新水平，关键要靠大家增强大局意识，恪守党建职责，结合各自实际去研究、去探索、去实践。希望今天的辅导能够起到抛砖引玉的作用。
谢谢大家。
b]
党的基层组织建设创新课题参考题目
1、建立农村基层组织建设常抓不懈的经常性工作机制探索
2、加强“双强”农村党支部书记队伍建设的实践与启示
3、关于走“人才强村”之路的实践与探索
4、乡土人才协会建设的探索与实践
5、农村财务管理“集中代理制”的探索与实践
6、关于新形势下农村党组织设置方式的探索与思考
7、加强社会主义新农村示范村建设的实践与探索
8、关于部分村级软弱涣散班子“久治不愈”现象的调查与思考
9、改进民主评议考察村干部工作机制，加强村干部经常化管理的探索与实践
10、当前退离职村干部中存在的问题、成因及对策
11、推进村级工作规范化建设的探索与实践
12、新形势下加强党员日常教育培训工作的实践与启示
13、新时期加强入党积极分子培训工作的实践与思考
14、做好在农民工群体中发展党员工作的探索与实践
15、关于加强农民工党员管理的实践与探索
16、改进和完善党员组织关系管理
17、开展“党员活动日”活动，建立健全党的经常化活动机制
18、开展“共产党员示范街”创建活动，建立健全农村党员“经常受教育、永葆先进性”的19、对农村无职党员“设岗定责、目标管理”工作的探索与实践
20、关于做好民主评议党员工作的调查与思考
21、新形势下保障农村基层组织正常运转的实践与思考
22、确保新时期基层党组织民主生活会质量的思考与实践
23、加强社区党建工作的实践与探索
24、加强非公企业党建工作的实践与探索
25、关于在私营企业主中发展党员工作的探索与思考
26、开展“创建‘五型’机关，干事创业为民”活动的实践探索
27、窗口行业“党建示范点”建设的实践与探索
28、加强学校党建工作的研究与实践
29、做好中学生入党积极分子培养工作的研究与探索
30、加强新社会组织党建工作的研究与探索
篇四：基层党建党课讲稿
驻村第一书记关于党建引领乡村振兴的党课讲稿集合
第一篇：关于党建引领乡村振兴的党课讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的村民朋友们：
大家好！
我是贵县某村的驻村第一书记，在这里跟大家分享关于党建引领乡村振兴的党课。
作为一名党员干部，我们必须时刻牢记我们作为党的干部的责任和使命，要把党的宏伟蓝图转化为一份份实实在在的行动，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈地奋斗。党建引领乡村振兴是乡村振兴战略的重要组成部分，同时也是夯实基层基础的关键。下面，我将从四个方面给大家讲解。
一、推动村级干部担当起党建工作的主体责任。
村级干部作为基层党组织和政府的代表，他们的工作是与乡村振兴紧密相关的。因此，村级干部能否履行好党建工作的主体责任至关重要。这需要村级干部时刻保持高度的责任感和使命感，加强政治理论学习，提升思想觉悟和能力素质。同时，也需要通过开展各种形式的教育活动，引导村民增强参与扶贫攻坚的意识，共同推动党建工作取得实实在在的效果。
二、发挥党员先锋模范作用，带动群众积极参与。
党员是党在基层组织中的坚强骨干，具有先锋模范作用。我们要通过宣传和表彰先进典型，营造浓厚的党员群众氛围，激励更多的村民积极参与到乡村振兴中来。只有这样，才能取得更好的成效。
三、建立健全基层党组织，为乡村振兴提供坚强保障。
建立健全基层党组织，是夯实乡村振兴基础的重要保障。只有把党的组织建设好了，才能让党的路线、方针、政策在基层得到贯彻落实。因此，我们要加强对党组织的领导和管理，加强对党员的教育和培养，确保党的组织、党员在我们的工作和生活中发挥应有的作用和功能。
四、加强村民自治，实现村民的自我发展。
村民自治是我国推行的一项重要的政策。为了实现乡村振兴，我们必须加强村民自治，使乡村自治成为一种新的村庄建设模式。在村民自治的基础上，村民可以根据自己的需要，通过组建合作社、家庭联产承包制、土地流转等形式，实现自我发展，进一步推动整个村庄的发展。
总之，党建引领乡村振兴是实现乡村振兴战略的重要组成部分，而党的建设工作则是夯实基层基础的关键，只有把党的政策和方针在基层实现落地生根，才能取得真正的成效。我们将会继续秉持党的一切工作要以人民为中心的宗旨，始终保持清正廉洁的纪律和自我约束，团结带领广大村民朋友们，共同实现乡村振兴，让广大农民在富裕中过上幸福美好的生活。谢谢大家！
第二篇：党建引领乡村振兴的党课讲稿
尊敬的领导，亲爱的村民朋友们：
大家好！
我是某乡村的驻村第一书记，今天我将为大家讲解党建引领乡村振兴的党课。
在全面开展乡村振兴战略的背景下，党建引领成为推动乡村振兴的核心策略之一。党建引领要解决的问题包括大力弘扬乡村文化，加强党员的素质教育，建立健全党的组织体系，积极发挥党员的模范作用等。下面，我将从四个方面给大家讲解。
第一，加强党员队伍建设，增强党员的先锋模范作用。
党员作为党在基层组织中的骨干力量，担当着推动党建引领乡村振兴的重要角色。加强对党员队伍建设的管控和引导，无论是从党的组织建立还是从个人素质进一步强化，都是至关重要的。例如：强化扶贫和基层工作、提高组织和资源利用的能力、增强工作执行和工作防范能力等。我们必须抓住这个关键所在，以党员队伍的建设为基础，秉持“党员带头，团结干群，共建共享”的理念，把党员队伍从行动上赋予更多的带头作用。
第二，充分发挥村民自治的作用。
村民自治是我国基层建设的重要政策。在党建引领乡村振兴中，充分发挥村民自治作用是非常必要的。我们要加强普及村民自治的相关政策，加强对村民自治运作能力的培养和提升。这样，不仅将为村民提供更多的福利和保障，更可以减少政府所花费的成本和资源并使村庄更加和谐。
第三，加强农民文化素质和科技教育，提高就业创业能力。
传承和弘扬乡村文化是我们做好党建引领乡村振兴工作的一个重要方面。要推动农民文化教育，让农民得到更多的教育资源，实现传统文化保护，让农民充分了解国情和乡情。同时，应加强农民的职业培训和技术培训，提高农民的就业创业能力，走出一条具有可持续性发展的道路。
第四，推进基层党组织建设，积极推动党建引领工作全面开展。
基层党组织建设是党建引领乡村振兴的重要保障。要充分发挥基层党组织的作用和优势，积极推进党建引领工作的全面开展。要健全党的行动领导机制，精心制定具有实际操作性的工作方案，不断提升政治理论学习水平，确保党建引领乡村振兴工作的实质性进展。
总而言之，党建引领乡村振兴是推动乡村振兴的重要策略之一，是夯实基层基础的关键所在。只有充分发挥党的领导和统一战线的作用，立足于党的一切工作要以人民为中心的宗旨，秉承党的长期优良传统和理念，紧紧跟随党和国家中心工作，才能够实现乡村振兴的目标和作用。
谢谢大家！
篇五：基层党建党课讲稿
党课讲稿：
基层党建工作业务知识讲义
同志们：
借此次忠诚主题教育培训的机会，和大家一起共同学习基层党建工作业务知识。
一、关于党的组织机构
作为一名组工干部，抓基层党的建设工作，首先要弄清楚的就是组织设置问题――中国共产党的组织，包括党的中央组织、地方组织和基层组织。
党的中央组织即党的中央一级组织。党章规定，党的中央组织包括：党的全国代表大会和它选举产生的中央政治局、中央政治局常务委员会；中央书记处；中央军事委员会。
党的地方组织指党的省、自治区、直辖市、自治州、市、县（旗）、自治县和市辖区的代表大会和由它选举产生的委员会，是党的地方各级领导机关。
党的基层组织是指设置在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位的基层委员会、总支部委员会和支部委员会，统称为党的基层组织。
党的基层组织的设置形式，根据工作需要和党员人数确定。按照党章第二十九条规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设
立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。”
（1）党的基层委员会（党委）
一般情况下，党员超过100人的基层单位、经上级党委批准，可设立党的基层委员会。部分对国计民生影响重大的科研院所、工矿企业、外交外贸机构和边防要塞机关，虽然党员不足100人，但领导力量配备较强的，经上级党委批准，也可以设立党的基层委员会，基层委员会下设分若干总支部或支部。基层委员会党的基层委员会一般由7－9人组成，最多不超过11人，由党员大会或代表大会选举产生。每届任期3年至5年。
（2）党的总支部委员会（党总支）
一般情况下有党员50人以上的基层单位，经上级党委批准，可建立党的总支部委员会。下设可分设若干支部，总支部委员会一般由5－7人组成，最多不超过9人，党的总支部委员会由党的总支部党员大会选举产生，每届任期2年至3年。
（3）党的支部委员会（党支部）
党章规定，凡有正式党员3人以上又不足50人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党支部委员会；支部委员会一般由3－5人组成，最多不超过7人。由支部党员大会选举产生。每届任期2年至3年。党员不足7名的党支部，一般不设支部委员会，由党员直接选举产生书记一名，必要时可再选副书记一名。
（4）联合党支部
联合党支部是党的基层支部组织的一种形式。由没有条件单独成立党支部的若干邻近单位的党员所组成。联合党支部执行党章规定的党支部的作用、任务和职能。
（5）临时党组织
临时党组织是为执行某项任务或参与某项活动而临时组建的党组织。凡有正式党员3人以上，经区县或相当于区县以上党委决定，可以成立临时党组织。临时党组织的负责人，由决定其成立的党组织指定。临时党组织的职责与党支部（总支、党委）职责不同的是，支部（总支、党委）委员大会或代表大会闭会期间，可以决定发展新党员，办理预备党员转正手续，决定对党员的处分等，但临时党组织没有这些权利，只能将有关情况提供给原单位的党组织。临时党组织随临时单位的撤销，经批准其成立党的委员会批准，停止其工作。
基本任务：
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。它的基本任务包括：
1、宣传和执行党的基本路线、方针、政策；
2、组织党员学习；
3、对党员进行教育、管理和监督；
4、密切联系群众；
5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性；
6、做好发展党员工作；
7、对党员干部和其他任何工作人员进行监督；
8、教育党员群众自觉抵制不良倾向，揭露违法犯罪行为等八个方面。
关于党组的概念：党组不是一级党委，是上级党的委员会在非党组织中的派出机关。党组成员由批准成立党组的党的委员会指定，党组必须服从批准它成立的党的委员会的领导，代表上级党的委员会指导本机关和直属组织内党的工作。这是党组的特殊性质。
党组与党委的区别？
(1)党委是按照党章规定，由全体党员大会或党的代表大会选举产生的，而党组则是由批准其成立的党委指定的。
(2)党委可以直接接收或批准接收党员，而党组没有这个权利。
(3)党委可以直接决定或批准对党员的纪律处分，党组一般不能直接决定或批准党员的纪律处分。
(4)党委可以召开党代会(党员大会)，选举出席上级党代表大会的代表，而党组一般不能召开这些会议和选举出席党代表大会的代表。
(5)党委向同级代表大会负责并报告工作，并接受党的上级组织的领导，而党组则不是一级党委，必须在批准它成立的党委领导下工作。
基层组织设置的程序：
基层党委设置的工作程序：
（1）向上级党委写出书面请示。请示的内容包括：说明本单位党员人数、分布情况；要设立党委的理由；说明计划下设总支、支部数；设立党委委员的人数。
（2）接受上级党委组织部门的考察。上级党委组织部门在接到新成立的或调整组织设置的单位的请示报告后，要对申请单位进行考察，了解其所提出的理由是否充分，领导班子的人选是否具备条件，班子的人员构成是否合理，符合《党章》的有关规定。
（3）上级党委召开党委会讨论审批。
（4）上级党委下发设立党委的批文。批文内容包括：组织设置形式；党委组成名额。
（5）申请单位召开党员大会或党员代表大会选举产生党的委
员会。
（6）向上级党委报告选举结果。报告内容包括：选举工作情况；选举产生的书记、副书记、委员名单。
（7）经上级党委召开党委会研究批准后，展开工作。
党（总）支部设置的工作程序：
（1）向上级党委写出建立党（总）支部的请示。请示的内容包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；所建党支部的性质；党支部委员会组成人数和委员设置方案等。
（2）上级党委批准建立党支部以后，应召开支部党员大会，以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。
（3）召开党支部委员会，选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工。
（4）向上级党委写出党支部委员会组成的请示报告。其主要内容包括：选举支部委员会的依据；支部委员情况、候选人名额与应选人名额差情况、选举结果等；党支部委员会选举书记、副书记的名单以及党支部委员的分工情况。
（5）上级党委批复后，党支部委员会开始工作，履行自己的职责。
二、关于发展党员工作：
发展党员必须在坚持党员标准的前提下，严格按党章规定的程序和手续办理，严格“四制”（票决制、公示制、审查制和责任追究制）发展规定。发展党员工作的程序主要应经过三个阶段26步。
第一阶段：入党积极分子的培养教育阶段
算起来，一个普通人成为一名中共正式党员，要经历五种角色的变化，在第一阶段里面，就有两种，我这里一边介绍步骤，一边结合讲一些注意要点。
1、申请人向党组织自愿提交入党书面申请（注：这里是发展成为党员的第一个角色――申请入党人。凡符合党章第一条规定，自愿向党组织正式提交书面入党申请的人，都称作“申请入党人”。这一角色，关键有两点：一是是否符合规定，二是是否自愿提交申请书）；
2、经党小组推荐、征求党内外群众意见，支委会或支部大会审查同意确定入党积极分子，并确定1-2名正式党员为培养联系人；（注：经过这个环节，申请入党人就叫做入党积极分子了，一旦审查确定为入党积极分子，应逐人建立档案。思想汇报、考察材料、本人说明等各种材料要及时装入档案，妥善保管。从确定为入党积极分子之日算起也就进入考察期，考察期满一年以上，支委会才能讨论确定其为发展对象。）。
3、填写《要求入党积极分子培养考察登记表》，报上级党委备案。
4、培养联系人定期对入党积极分子进行培养教育，入党积极分子定期向党支部书面汇报思想认识和表现情况。
5、党支部提出重点进行培养教育、近期发展计划报经上级党（工）委审查同意。
6、经党支部推荐，基层党（工）委审批，报区委组织部参加全区入党积极分子培训班。（注：没有参加培训的原则上不能发展为预备党员，关于这个程序，我说明一下，我区要求参加入党积极分子培育班成绩合格、满一年后方能发展入党，中央其实并没有这个时间上的硬性规定，但这些年来我区一直形成了这个惯例。为什么会有这个要求，主要源于前面提到过的要求，从确
定为入党积极分子之日算起要考察满一年以上才能讨论确定其为发展对象。但在我们实际的工作中，很多支部把前面很多程序简化了，没有按程序办，有的今年递交申请，马上送训，当年就发展入党了，很不严肃，所以，我们组织部为了能够严格把好一年考察培养期的关口，提出了送训后满一年才能发展的硬性要求。）
第二阶段：预备党员的接收阶段
7、经党小组推荐、支委会或支部大会研究决定，确定为发展对象，上报上级党委同意。（注：经过党组织一年以上培养教育，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（或支部大会）讨论，认为基本上具备了党员条件的入党积极分子，称为“发展对象”。在确定为发展对象之前，应组织召开座谈会，听取党内外群众的意见，作好完整的会议原始记录，参会群众一般不少于8人。）
8、对拟发展对象进行组织考察。（包括政治审查和征求党内外群众意见。政审的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人政治历史和在重大政治斗争中的表现，直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等，党组织对发展对象进行政审后，要形成综合性政审材料。征求党内外群众意见后要分别形成党员、群众座谈材料；）
9、党支部将拟发展对象有关材料报上级党组织；
10、基层党（工）委派两名以上正式党员对发展对象进行考察，考察合格的，方可继续发展。
11、确定两名正式党员为入党介绍人。（注：为什么要正式党员？因为预备党员要接受党组织的教育和考察，在党内没有表决权，选举权和被选举权。因此，不能作入党介绍人。为什么要两名介绍人？一方面是为了使党组织对被介绍人的了解更加全
面、客观，避免片面性，有利于保证新党员的质量，另一方面是不致因一名介绍人的变动而影响党组织对申请入党人的考察，有利于工作的连续性。入党介绍人由发展对象自己约请或由党组织指定，由党组织指定的，要经本人同意，不能硬性指派。入党介绍人一般由培养联系人担任，因为培养联系人对发展对象了解、熟悉，有利于培养教育的连续性）；
12、发展对象填写《入党志愿书》和撰写个人自传（此项程序我区调整到组织部预审后填写）；
13、召开支部党员大会，按程序讨论表决（采取无记名投票方式，表决同意人数，必须超过应到人数半数以上方算通过）并形成决议（注：★召开支部大会讨论，作出决议。支部大会接收预备党员的主要程序是：①发展对象汇报思想、工作情况并宣读《入党志愿书》；②入党介绍人发表意见；③支委会报告审查和征求意见的情况；④与会党员发表意见；⑤发展对象对讨论情况表态；⑥党员表决时，要求采取投票的方式进行，且赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数才能作出同意接收预备党员的决议；⑦作好记录，到会党员签名。召开支部大会应注意的问题：①有表决权的正式党员实到会人数，不足应到会人数的一半，不能开会；②申请人和入党介绍人必须参加大会；③讨论两个以上的人入党，必须逐个讨论和表决。★支部大会以后，党支部填写“党支部决议”，填写决议时应注明应到和实到正式党员、预备党员人数，得赞成票数、得不赞成票数以及弃权票数等，发展对象的主要优、缺点，通过决议日期，并由支部书记签名盖章）；
14、将决议结果及其所有材料上报上级党（工）委并公示。（注：公示内容包括新发展党员对象的姓名、性别、年龄、文化、籍贯、职务等基本情况和党支部大会讨论意见，受理群众意见的方式、时间、地点等，公示期为5-7天）。
15、公示期满后，基层党（工）委对拟发展对象的相关材料报主管部门党组织预审，也就是报组织部基层办。[一共包括10类材料，即《发展新党员上级党委组织部门审查表》（一式两份）、入党申请书、本人自传、党员座谈材料、群众座谈材料、支部考察综合材料、本人及直系亲属的政历审查材料、培养教育资料、表决汇总票、公示结果等]；
16、经研究审核无异议后，组织部在《发展新党员上级党委组织部门审查表》上签署意见。
17、党委集体审批（注：这个环节之后，发展对象即成为预备党员。党委审批预备党员，必须在3个月内完成，如遇特殊情况可适当延长，但不得超过6个月。填写“党委审批意见”时要写清楚被批准的预备党员的预备期起止时间，从党支部讨论通过之日算起）；
18、党支部与预备党员谈话，通知新党员预备期起止时间；
19、组织预备党员面向党旗进行入党宣誓。
第三阶段：预备党员教育、考察和转正阶段
20、培养考察预备党员，期间，党组织要及时将预备党员编入党支部和党小组，参加党内活动；
21、预备党员每半年向支部书面汇报一次，入党介绍人每季度向支部报告一次考察意见；
22、预备期满，预备党员向支部提出书面转正申请（应在预备期满前提前一周或半个月）；
23、支部组织考察。党小组提出意见，并广泛征求党内外群众意见，形成党员、群众座谈材料，在综合各方面意见的基础上，形成支部考察综合材料，提交支部党员大会。
24、召开支部大会讨论，并进行大会无记名投票表决，作出决议（注：决议的内容包括预备党员表现，支部大会讨论的情况，对预备党员提出的意见、希望，大会表决的情况及结果。对于不完全具备条件，需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；对于不具备党员条件的，应取消其预备党员的资格）；
25、上报基层党（工）委，由基层党（工）委对拟正式党员进行公示后，进行集体审批（党委对党支部上报的预备党员转正决议，应在三个月内讨论审查。审批结果应及时通知党支部，党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。）
到这一步，才完成了从一名申请入党人到中共正式党员的全部程序，成为一名正式党员。预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察有关材料，交党委存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档案，由所在党委保存。
关于组织关系的接转：
党员组织关系，是指党员对党的基层组织的隶属关系。按照党章规定，每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。
党员组织关系包括正式组织关系和临时组织关系。转移和接收一共有三种，一种是转移和接收正式组织关系，应当凭据中国共产党“党员组织关系介绍信”；另外两种是转移和接收临时组织关系，应当凭据中国共产党“党员证明信”或“流动党员活动证”。
党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一般应当开具中国共产党党员组织关系介绍信，党员组织关系转
出后，党员在党组织中的隶属关系随即发生变化，党员应在转入单位党组织参加党的组织生活，交纳党费等。
外出时间6个月及6个月以内的，一般应当开具中国共产党党员证明信；外出地点、时间不确定的，一般应当持有中国共产党流动党员活动证。党员证明信一般只限在六个月内使用。持党员证明信的正式党员，其组织关系没有转移，仍在原单位参加党的组织生活、交纳党费和享有表决权、选举权和被选举权。
短期外出开会、参观、学习、实习、考察等，时间在3个月及3个月以内，可无需证明党员身份的，可不开具党员组织关系凭证。
转移党员组织关系总的要求是：凡党员所去单位已建立党组织的，应当将党员组织关系转移到单位党组织；单位未建立党组织的，应当将其组织关系转移到单位所在地或其居住地党组织，也可以转移到行业主管部门党组织，或县以上政府人事（劳动）部门所属的人才（劳动）服务机构党组织。
开具党员组织关系介绍信要使用统一式样的“中国共产党党员组织关系介绍信”，要用钢笔填写，字迹要清楚，不得涂改。应在介绍信和存根上注明有效期。党员组织关系介绍信必须加盖公章，并在介绍信和存根的连接部位加盖骑缝章。介绍信的有效期可根据具体情况确定，一般不应超过3个月。党员组织关系介绍信由党员自已携带，不能自己携带的，应由机要交通或机要邮政转递。
党员组织关系介绍信或党员证明信丢失的处理
党组织应教育党员妥善地保存自己所携带的党员组织关系介绍信或证明信。党员组织关系介绍信或证明信一旦丢失，党员要及时向所在单位的党组织或最后办理转移组织关系的党
11委组织部门报告。党组织应对丢失介绍信、证明信的情况进行审查，如确系本人不慎丢失，可由最后办理转移组织关系的党组织予以补转，并立即通知接收单位党组织，原介绍信或证明信作废。接转单位在接转时，要对介绍信进行认真审查核对。对丢失介绍信、证明信的党员，应给予批评教育，情节严重的还应给予适当的党纪处分。
过期党员组织关系介绍信和党员证明信的处理
党员自带组织关系应及时转移。不按期转移组织关系是组织观念淡薄的一种表现，也是党的纪律所不允许的。对于过期党员组织关系介绍信或证明信，要调查了解，弄清原因，分清责任。对于那些无正当理由，不及时转移组织关系，导致党员组织关系介绍信或党员证明信过期的，应给予严肃的批评和教育。其中超过六个月不参加党的组织生活的，要按照党章规定作自行脱党处理。如系经办人工作不慎造成的，要对经办人进行严肃的批评教育。过期的党员组织关系介绍信或证明信作废，由开出介绍信(证明信)的单位另行补转。
关于党费的收缴。
中共党员必须按时向党组织交纳党费，预备党员从党支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。
具体标准：
1．按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的收入（税后）为计算基数，每月工资收入（税后）在3000元（含3000元）以下者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳月工资收入的1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。
12工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业工作人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。
2．在乡镇机关工作或者外出务工的农民党员，村干部中的党员，在“两新”组织中就业的党员，凡有固定收入的（工资或补贴），按照每月固定收入，参照上述规定比例交纳党费。其他农民党员每月交纳党费0.2－1元。
3．实行年薪制人员中的党员，以月平均收入为计算基数，参照上述规定比例交纳党费。
4．从事个体经营的党员，每月以上季度月平均纯收入为计算基数，参照上述规定比例交纳党费。
5．离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。
6．学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。
7、党员应当向其正式组织关系所在的党支部交纳党费。持《流动党员活动证》外出的党员，外出期间持证向外出所在地党组织交纳党费。党员因病、外出等特殊情况不能直接交纳党费的，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托亲属或者其他党员代为交纳，或者补交党费。补交党费的时间不得超过６个月。
13
篇六：基层党建党课讲稿
2021年党课讲稿：如何当好国有企业基层党支部书记(Word)
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时间：2021年x月x日
学无止境
2021年党课讲稿：如何当好国有企业基层党支部书记
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2021年党课讲稿：如何当好国有企业基层党支部书记
基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党对职工群众的重要“影响源”和信息“反馈点”，也是维护党的纯洁性、先进性的关键。在当前国企改革领域不断拓展、任务不断增加、力度不断加大的情况下，如何做一名优秀的基层党支部书记，把方向、管大局、保落实，做好统一思想、凝心聚力、宣传解释和化解矛盾等各项工作，团结带领广大干部职工助推企业改革发展，打牢企业基业长青的根基，是每位基层党支部书记需要认真思考的一道难题。一、以提升能力为基础，履职尽责敢担当提升终身学习能力。当前，企业面临的形势任务发展变化
很快，各种新问题新情况层出不穷，党支部书记应强化关注变化的意识，树立“终身学习”的理念，把学习作为工作和生活的主旋律，既要“温故知新”，又要“学新知新”，切实把握自身工作脉搏，快速更新知识结构，增强工作本领，努力成为基本理论的“掌握者”、党建业务的“政策通”、岗位知识的“活字典”、遵章守纪的“明白人”、安全把控的“放心人”、生产经营的“能干人”、党的温暖的“邮递员”。提升一流业绩能力。企业技术革新、发明创造、合理化建议以及急难险
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篇七：基层党建党课讲稿
党课讲稿：加强基层党组织建设
加强基层党组织建设，我们要充分认识加强基层党组织建设的重要性。以下是由为大家精心整理的“党课讲稿：加强基层党组织建设”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助。
党课讲稿：加强基层党组织建设
根据上级党委的安排，今天由我来给大家讲一次党课，党课的题目是《加强基层党组织建设》。
一、充分认识加强基层党组织建设的重要性
集团公司和市委督导组对我院检查的重点是基层组织建设、运行是否正常，党员的组织生活是否正常开展，希望我们各支部能真正重视基层党组织建设和组织生活的开展，把支部建设成党员之家，职工之家，真正成为我党的战斗堡垒。就基层党组织建设我谈几点认识。我们知道，医院党组织是党的基层组织，是党的整个机体的重要组成部分。医院党建工作可以为医院改革、发展、稳定提供坚强的政治保障，对增强医院凝聚力，提高医院综合竞争力，促进医院可持续发展起到重要的作用。但在实际工作中，往往是说起来重要，做起来次要，忙起来甚至不要，所以，我认为有必要对基层党组织建设的重要性进行统一认识。
中国共产党《党章》明确指出：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基
础”。常言说，“基础不牢，地动山摇”。事实也确实是这样，党的建设必须要注重基层和基础建设。只有我们把基层和基础的工作做好了，把基础夯实了，我们党的建设的大厦才能建得又高又稳。所以，我们需要非常积极地加强我们党的基层组织和我们的党员队伍建设，充分发挥我们基层党组织的战斗堡垒作用和我们广大党员的先锋模范作用，只有发挥了这两个作用之后，我院才能有坚强的发展基础，才能有战无不胜的力量，我们的祖国才能够为实现两个一百年的奋斗目标，包括实现我们中华民族伟大复兴的这样一个中国梦奠定坚实的基础。
首先，党的基层组织是党的组织基础。
我们都知道我们的党和西方的许多政党是不一样的，我们的党不是说为了在议会里面取得执政地位而建立起来的党。相反，我们的党是在领导群众进行革命斗争的过程当中逐渐发展起来的。我们是先有基层组织，然后才逐渐的发展壮大，然后变成一个具有非常严密而完整组织体系的这样一个政党。我们党现有党员8900多万，基层党组织450多万，基层组织是整个党的组织体系里面的组织细胞，正是因为有了我们的基层组织，所以我们的党是一个非常严密、组织性非常强、有着完整组织体系的大党。如果试想一下，没有我们的基层党组织，那么我们的党不可能有现在这么强大的战斗力，也不可能有现在这么强大的凝聚力，那么它可能变成
了一群散兵游勇，甚至我们党也会变成一盘散沙，所以从这个意义来讲，党的基层组织非常重要，它是我们的一个组织基础，而且基层是从我们党的建立开始发展起来，甚至一直到现在一直都是我们党重要的组织基础。
同时，党的基层组织是我们党的战斗堡垒。
因为我们经常会讲，我们中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，那么中国特色社会主义事业是一个非常庞大的事业，涉及到各战线、各个领域，也包括我们医疗行业，那么党的领导要体现出来，体现我们的社会主义事业当中去，那么如何贯彻进去，如何体现出来，那么要靠的还是我们的基层组织。因为我们的基层组织是可以深入到我们的各个战线、各个单位、各个系统里面去的，我们党的基层组织分布在我们的农村、社区、军队、企业、高校，也包括医院，甚至其他各种社会基层单位，那么尽管这些工作单位可能工作性质不一样，领导组织不一样，组织方式不一样，但是这些基层党组织都是在不同的单位，不同的领域内发挥着战斗堡垒作用，都承担者在活动当中要宣传党的路线方针政策，都承担着在这个过程当中团结组织党内外人员共同参与到我们党社会主义现代化建设伟大事业当中去。如果没有这些基层组织的话，那么我们党的领导核心的这种地位很难以体现出来。
第三，党的基层组织是贯彻、执行党的路线方针政策的重要力量。
党的执政能力是通过制定路线方针政策和作出重大决策来实现的。有了正确的方针政策和重大决策，要靠全党的力量去贯彻，最终要靠基层组织的工作来落实。没有众多的基层党组织的贯彻落实，再英明的决策、再宏伟的目标都无法实现，从这个意义来讲，基层就是基础，特别基层党支部，肩负着党的方针政策贯彻落实的最后一公里，责任重大。我们基层党组织要牢记自己的政治责任。
第四，党的基层组织是联系群众的桥梁和纽带。
人民群众是党的力量源泉和胜利之本。巩固党的执政地位，最重要的是赢得人民群众的支持和拥护。党的基层组织分布在社会的基层，是与人民群众最直接最经常最密切的这些联系者，一方面要了解掌握群众各种利益诉求和情绪上的变化，另一方面要传播去宣传党的路线方针政策，团结和带领我们的群众实现党的任务和目标。在我们医疗行业，人民群众既是指本单位的职工，也包括我们的服务对象。医院的基层党组织是党在社会基层单位的战斗堡垒，绝大多数党员分布在基层支部，他们与职工群众朝夕相处、共同工作，同时也与广大患者群众密切接触。正是通过基层党组织和党员、干部的努力，才能把职工群众更好地凝聚和团结起来，才能在患者群众中树立良好的社会形象。
二、全面加强基层党组织建设
前面谈了基层党组织建设的重要性，下面，结合医院实际，再谈一谈加强基层党组织建设中的几个问题。
1、思想建设
我们常讲，思想是行动的指南，思想建设是党的基层组织建设的一个重要方面。院党委始终高度重视党员队伍的思想建设，全院党员要把党章党规和系列讲话的学习作为一种政治责任，坚持高标准、严要求，要做到真学真懂真信真用，把合格党员的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，真正成为“四讲四有”的合格党员。
2、组织建设
首先，要加强班子建设，强化基层党建责任落实，书记是第一责任人，班子成员分工负责，紧密配合，共同做好基层党建工作。目前我院支部书记大多数为兼职，业务、行政事务多，支部建设投入精力不足，一是支部书记要以高度的政治责任心抽出时间和精力去做好支部党建工作，二是要通过内部设立支部联络员等方式，协助支部书记开展支部工作、培养支部工作后备力量。在给支部书记责任压力的同时，党委也给支部书记权力，今后在科室重大决策、先进的推选、干部的选拨等多听取基层支部书记的意见和建议。其次，要做好组织发展工作，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”新十六字方针，提高发展新党员质量。积
极培育入党积极分子队伍，对党外的学科带头人、高级知识分子要在政治上多关心，努力改善党员队伍和入党积极分子队伍的结构。同时，还要强化党员教育管理。因为对于一个政党而言，你过去先进不等于你现在先进，你现在先进也不等于永远先进，那么对于每一个党员如此，你入党的时候，你的信仰很坚定，不代表你今后你的信仰也一样很坚定，那么你现在你的信仰很坚定不代表你今后你的信仰依然很坚定，所以我们就得不断地不停地加强对党员的教育和管理，使我们党员从思想意识到一言一行，都符合党员的标准，都体现出党的先进性。
3、制度建设
党内生活制度是基层党组织各项工作得以落实的保障。基层党组织建设，事实上关键是在于我们需要更好地去完善我们党内的各项制度，这些制度很多，比如说“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党员定期汇报制度、谈心谈话制度等等。
三、全面做好基层党组织换届选举工作
换届选举工作基层党组织建设的一项重要工作。根据集团公司党委的安排，近期要完成基层党组织换届选举工作，基层党支部的换届选举要在xx月底完成，院党委的换届选举要在xx月底完成。在此，我对换届选举工作进行动员。
1、统一思想认识，切实增强做好这次换届选举工作的责任感
这次两级党组织的换届选举，是全院政治生活中的一件大事，对于我院加强党的建设，促进改革发展，具有十分重要的意义。通过前期的“两学一做”学习教育，全院广大党员干部特别是领导干部普遍受到了一次深刻的教育，党性观念得到增强，政治素质得到提升。这次换届既是对两级领导班子和领导干部组织领导、驾驭全局能力的一次集中考验，也是对全院广大党员党性原则、政治素质的一次集中考验。全院要以高度的政治责任感和崇高的历史使命感，扎实做好这次换届选举工作，把广大党员和群众的思想统一好，进一步引导发挥好广大党员的全局意识、大局观念，严格按照党章规定和换届选举工作要求，确保全院广大党员能准确理解，坚决执行上级党组织的各项政策要求，在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，以良好的政治素质在换届中体现共产党员的先进性。
2、精心组织，周密安排换届选举各项工作
此次换届选举工作，时间紧、任务重、政策新、要求高，全院各级党组织及全体党员要高度统一思想，切实提高认识，加强领导，统筹安排，精心组织，确保这次两级党组织换届选举工作取得圆满成功。广大党员特别是党员领导干部要正确履行好自身职责，坚决执行上级决定。对于换届选举可能出现的各种新情况、新问题要认真研究，做到引导在前，预防在前，处置在前，把工作做得更加主动一些，更加富有成效一些。同时，要按照院党委的统一部署，统筹安排各项工作，对换届工作和日常工作通盘考虑，统筹兼顾，做到“两促进、两不误”。
3、严肃工作纪律，保证换届选举工作顺利进行
换届风气的好坏，直接关系到换届的成败，影响到医院的稳定。为严肃换届工作纪律，中央、省、市及集团公司的纪委、组织部门都先后下发过专门的文件。对这些文件规定，我们要认真学习，严格遵守落实。在此，我要对换届选举工作相关纪律进行特别强调。在换届工作中，全体党员都要严格遵守党规党纪，严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分；严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，视情节给予纪律处分，贿选的依纪依规严肃处理。严禁干扰换届，严禁搞人身攻击，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处。对于换届选举中出现的纪律案件，要坚决制止，发现一起，查处一起，绝不姑息。努力创造好一个气顺心齐、风清气正的换届环境，保证换届选举工作顺利圆满完成。
篇八：基层党建党课讲稿
全面从严治党专题党课讲稿3篇
从严治党不辱历史使命，怎样根据全面从严治党专题对党课做演讲？下面小编整理了全面从严治党专题党课讲稿，供你参考。
全面从严治党专题党课讲稿篇1在落实从严治党工作中，将党建作为组织工作的重中之重，把从严管党治党的最新要求贯穿组织工作始终，抓住主线、聚焦主业，履职尽责抓党建。
在干部工作中体现“党建导向”。
一是要求党员干部必须围绕经济建设这个中心加强党建工作，不断强化以党建推动全县经济社会发展的理念，紧紧围绕“一区三园”和“一城三片区”的打造，坚持城乡党建一盘棋、强化队伍助发展，切实履行好选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的工作职责。组织部坚持每季度至少牵头召开一次党建工作例会，共同研究党建难题，督查落实党建任务，及时报告党建情况。
二是落实“书记抓，抓书记”的党建工作责任制，把抓党建作为考核干部的硬杠杠，考核党组织负责人特别是党委(党组)书记抓党建工作的成效，认真落实党委(党组)书记党建述职，领导干部定期上报《领导干部实绩登记表》，考核管党意识、管党方法和管党实绩。
三是严格监督管理干部，强化日常考核，加大问责力度，严肃党内政治生活，制定《领导干部实绩跟踪管理制度》，出台《领导干部“八小时外”监督管理办法》，加强对领导干部的动态管理。
在狠抓基层中筑牢“党建地基”。
一是牢牢抓住基层服务型党组织建设这个关键，深入开展服务联系群众“最后一公里”活动，加强基层党组织带头人教育培训和监督管理，推进农村便民服务站规范化建设，健全同步小康驻村、党员集中活动日等制度，着力解决基层党组织有班子不称职、有阵地不服务、有困难不靠前、有资源不下沉、有政策不落实等问题。
二是结合党的群众路线教育活动问题整改等工作，建立“县级领导联系抓、乡镇党委牵头抓、第一书记具体抓”联动机制。20xx年，通过
“三查三实三看”等措施，有效整顿软弱涣散党组织29个，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。
三是先后制定完善党建工作述职制度、村级组织规范化管理试行办法等制度30余个，全面落实乡镇党委“四化”建设，严格执行“三会一评”制度和“四议两公开”工作法。从“治四风、祛五疾”入手，狠抓班子队伍建设。通过高质量的民主生活会、严肃党纪党规等夯实党员干部队伍，通过建立长效机制保障作风建设永远进行。
在加强党员管理中激活“党建细胞”。
一是采取“三函”的方式，形成边查边改的督导机制。用《工作提示函》提醒联系县领导按照上级党委的指示抓好落实;用《工作提醒函》督促乡镇党委书记按照督查通报的情况抓好整改;用《工作安排函》指导“第一书记”按照工作要求严格执行。
二是初步建成了扎佐至六屯、龙场至久长、小箐至洒坪等5条公路沿线40个村的“党建精品长廊”，创建了一批省市县“五好”基层党组织。党员创业带富效果明显，今年建立党员创业带富示范点25个，带动9600余群众受益，人均收入达8000元以上。
三是加强党员教育管理，充分发挥好先锋模范作用。xxxx县洒坪镇以建设规范化、发展型、服务型党员队伍建设为思考，积极激活基层“党建细胞”，探索出台了农村党员“插旗定责”制度，充分激发农村党员荣辱观和积极性，创新农村党员管理模式。
全面从严治党专题党课讲稿篇2党的纪律，是指中国共产党按照党的政治纲领和民主集中制原则，以及党在各个时期斗争的需要而确立的党的各级组织全体党员必须共同遵守的政治生活准则和言论行动的规范。它涉及到党内生活的各个方面，主要有政治纪律、组织人事纪律、宣传纪律、经济纪律、群众工作纪律等。党的纪律是党的意志和人民利益的体现。
坚持党的纪律，是贯彻党的路线、方针、政策，维护党的团结统一和社会稳定、完成党的各项任务的重要保证，是当前社会转型时期从严治党、深入开展反腐倡廉工作的迫切要求，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件。马克思、恩格斯在创建无产阶级政党之初就明确
指出：“必须绝对保持党的纪律，否则将一事无成。”毛泽东在革命战争时期就提出：“加强纪律性，革命无不胜。”邓小平根据党的历史经验指出：“一靠理想，二靠纪律，才能团结起来。”我们的党之所以能够不断发展壮大，并且能领导中国革命和建设事业不断取得胜利，其中一个重要因素，就是按照自己的政治纲领和政治路线，为实现政治目标而组织起来的政党，有铁的纪律。严明党的纪律，正是我们的党区别于其它政党的一个显著标志。如果没有铁的纪律，每位党员各行其是，党就不可能有统一的意志和行动，党就会成为“一盘散沙”，党的战斗力就会削弱，党的事业就不能蓬勃发展，甚至会遭受严重的挫折，一事无成。在建设有中国特色社会主义伟大事业中，党员能否模范遵守党的纪律，做到令行禁止，它关系到社会主义现代化建设能否成功。只有遵守党的纪律，才能步调一致的前进，无往而不胜。
一、严明党的纪律，是新形势、新任务对全党提出的迫切要求
严明党的纪律，是适应国内外形势发展的需要。我们党之所以能够克服重重艰难险阻，经受住各种风险和考验，一条十分重要的原因，就是党的纪律严明，全党团结统一，步调一致,凝聚成一股无往而不胜的战斗力。进入新世纪，国际国内形势发生了深刻的变化。就国际形势来看，世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力的竞争日趋激烈，敌对势力的渗透和腐朽没落思想的影响从未停止。就国内形势来看，我们虽然取得了前所未有的成绩，但各种困难和矛盾依然存在，改革发展稳定涉及方方面面的许多深层次问题还有待于我们去把握、去解决。党在带领中国人民实现中华民族伟大复兴的道路上还会面临更加复杂、更具挑战性的考验。在这样一种大背景下，我们党要深化改革、扩大开放，加快推进现代化进程，就必须进一步严明党的纪律。
严明党的纪律，是全面建设小康社会的重要保证。党的xx大明确提出，要在本世纪头20xx年，集中力量全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。要实现这一承上
启下发展阶段的宏伟目标，任务十分繁重，工作更加艰巨。没有严明的纪律作保证，建设小康社会的目标就会落空。就我镇而言，要实现社会主义新农村建设的整体目标和经济社会的跨越式发展，也必须发挥我党纪律严明的政治优势，以营造良好的发展环境。只要我们有了严明的纪律作保证，我们就会万众一心，奋发图强，实现我们既定的目标，把我们的各项工作不断推向前进。
严明党的纪律，是保持党的先进性和反腐倡廉的需要。随着改革的深化、开放的扩大、经济的发展，党所处的环境发生了重大变化，社会主义市场经济在促进人们思想观念发生积极变化的同时，我们看到拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想乘隙而入，程度不同地侵蚀着党员干部的思想，影响着党的凝聚力和战斗力。有的党员干部特别是少数领导干部经受不住改革开放、市场经济和执政的严峻考验，意志衰退，不思进取，以权谋私，权钱交易，产生了一些腐败问题，甚至陷入了犯罪的深渊。一些基层党员干部不能严以律己，存在着这样那样的问题：有的大吃大喝、铺张浪费;有的工作简单粗暴，强迫命令;有的违法行政，吃拿卡要;有的办事不公、刁难群众;有的搞形式主义、虚报浮夸等等。解决这些问题，首先要靠教育，更要靠法治和纪律。严明党的纪律,已经成为新形势下保持党的先进性、解决腐败问题的迫切需要。当前少数地方腐败现象纠而复生、查而不绝、禁而不止，存在着执纪问题上的失之于软、失之于宽，这些也都要求我们必须严明党的纪律。?二、严明党的纪律，就要认真执行党的纪律，维护党的纪律的严肃性
严明党的纪律，就要加强对党的各级组织和全体党员的纪律约束。党的纪律是铁的纪律，党的纪律一经制定，任何一级党组织，任何一名党员都必须无条件地服从。《中国共产党纪律处分条例》以及其它党内法规，是新时期党的纪律的具体体现，党的各级组织和每个党员必须认真执行，决不允许各取所需，或以任何借口公开地、变相地加以抵制。就党的纪律本质内涵而言，它是建立在党员共同理想信念，建立在民主集中制原则基础之上的具有强制约束力的规定，同时要把
自己的行为纳入纪律规定的范畴。党的各级组织既要通过思想政治教育、党性党风党纪教育、先进示范教育和警示教育，提高党员干部遵守和维护纪律的自觉性，又要对违反党的纪律和条规的党员干部本着惩前毖后、治病救人的精神，运用好纪律处分的手段，充分发挥党纪对党员干部的约束力和强制力。党的纪律如果失之于软、失之于宽，就会失去约束力，党就无法保证行动上的步调一致，从而失去战斗力和凝聚力。严明党的纪律，必须首先维护好党的政治纪律。政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和党的政治路线的纪律，在党的纪律中具有头等重要的地位。政治纪律的重要性是由政治问题的重要性决定的。我们党是无产阶级政党，夺取政权，建设社会主义，实现共产主义，是我们的根本政治任务。为了实现党的纲领，捍卫共产主义理想，必须坚持党在政治上的原则性和组织上的纯洁性，党从成立之日起就十分重视政治纪律，要求每一个入党的人和每一个共产党员都必须“承认党的纲领和章程”，拥护党的政治主张。1920xx年党的五大关于《组织问题议决案》，第一次明确提出了“政治纪律”这个概念。《组织问题议决案》的第三条指出：“党内纪律非常重要，但宜重视政治纪律。”20xx年，《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》强调指出：“政治纪律是党的最重要的纪律。”要坚持党的基本理论和基本路线不动摇，始终在政治上、思想上同党中央保持高度一致，保证中央的政令畅通。要站在维护党的政治纪律的高度坚决保证中央做出的战略部署和决策的贯彻执行。决不允许公开发表反对党的基本理论、基本路线、基本纲领的言论;决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。各级党组织要把严明党的政治纪律放在重要位置。
严明党的纪律，必须从严执纪，坚决查处各种违犯党纪的行为。从严执纪，历来是党的优良传统和宝贵经验。我党革命、建设和改革的实践证明：什么时候纪律严明，事业就会成功,工作就会顺利;什么时候放松执纪，我们的事业就会受挫，工作就出问题。在我们党内，无论哪一级组织、哪一级党员领导干部以及普通党员，只要违犯了党的纪律，就要受到党的纪律的追究。在改革开放和加快经济建设发展的过程中，各级党组织和每个共产党员都要维护党纪的严肃性。各级纪委要加强对党员干部遵守和执行纪律的检查监督，严肃查处违犯党纪的各种行为。
三、严明党的纪律，就要增强纪律观念，模范遵守和维护党的纪律
严明党的纪律，要把加强纪律修养、增强纪律观念放在首位。纪律观念源自纪律修养，纪律修养来自党内法规。各级党员领导干部要通过学习《中国共产党纪律处分条例》和党内其它法规，养成遵守纪律、维护纪律的良好习惯，不断增强纪律观念，提高遵守和维护纪律的自觉性和坚定性。要督促各级党员领导干部严格规范自己的行为，在本地区、本部门、本单位形成自觉遵守和维护党纪的氛围。遵守党章，坚持从严治党，要以“三个代表”重要思想为指导，通过理想信念教育，正面典型示范教育、警示教育等形式，教育领导干部做有理想、守纪律的模范。特别要教育广大党员领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在大是大非和原则问题上保持清醒头脑，少犯或不犯错误。
严明纪律就要带头遵守党的纪律，同各种违法乱纪行为作斗争。党的纪律和国家的法规，反映了党的意志和人民的利益，能否带头遵守和维护党的纪律，是对党员领导干部最基本的要求，也是践行“三个代表”重要思想的本质需要。作为一名合格的党员领导干部，不仅自己要做遵纪守法的模范，而且还必须努力同形形色色的违法乱纪现象作斗争，敢于和善于支持那些同违法乱纪行为作斗争的人。在长期的革命、建设和改革的实践中，绝大多数党员领导干部认真履行了自己的职责，维护了党和人民的利益，维护了党的纪律的严肃性。但也应当看到，有一部分人满足于洁身自好，对出现的问题视而不见，麻木不仁;有的领导干部对错误思想和行为不讲正气，对党员干部疏于教育、疏于管理、疏于监督;有的好人主义严重，是非观念不明，对主张正义的人态度暧昧，对违反党纪的人忍让迁就，没有一点原则性。这些都是党纪观念淡薄的表现。各级党员领导干部务必清醒地认识到：一切违法乱纪行为，都是与党的性质和宗旨相对立的，都是与“三个
代表”的要求格格不入的，都是对党和人民利益的侵犯。任何时候、任何情况下都要坚持党性原则，勇于、善于同各种违法乱纪现象作斗争。同时，要团结和引导广大党员、群众学会运用党纪国法的武器同各种违法乱纪现象作斗争，不断提高党的战斗力。
全面从严治党专题党课讲稿篇3：严字当头
从严治党
治国必先治党，治党务必从严。全面推进依法治国，必然要求我们党依法执政、依规管党治党建设党。作为执政党的中国共产党，各级党组织和全体党员尤其是党员领导干部，必须受到党章党规党纪的刚性约束，必须模范遵守国家的法律法规。
解决中国的问题，关键在党。四中全会强调，党的领导是全面推进依法治国、加快建设社会主义法治国家最根本的保证。我们党是一个有着8600多万党员的大党，肩负着带领13亿人民走中国特色社会主义道路的艰巨任务。新形势下党面临“四大考验”、“四种危险”，面对着各种挑战和风险，管党治党任务极其繁重。历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，我们就越要增强忧患意识，严字当头、从严治党，一刻不能松懈。
强调，党要管党、从严治党，靠什么管、靠什么治?就要靠严明纪律。加强纪律建设首先要严明政治纪律和政治规矩，决不能视之为儿戏。自由主义是产生违反政治纪律行为的土壤，严明政治纪律要坚决反对自由主义。党内决不允许搞团团伙伙、拉帮结派、利益输送;决不允许自行其是、阳奉阴违。从严治党，重在从严管理干部。要以严的标准要求党员，以严的措施管住干部，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，坚定理想信念，加强道德养成，培育优良作风。
有纪可依是严明纪律的前提，完善的党内法规制度是党要管党、从严治党的重要保障。要与时俱进加强党内法规制度建设，完善党内法规制定体制机制，形成配套完备的党内法规制度体系。要将党的纪律检查体制改革的实践成果固化为制度，不断完善党风廉政建设和反腐败工作相关党规党纪和法律法规，抓紧修订党员领导干部廉政准则、党的纪律处分条例、巡视工作条例等，更好适应形势和任务的发展需要。
有权必有责、责任要担当。党的纪律检查委员会是党内监督的专门机关，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，是党章赋予的重要职责。各级纪检监察机关要加强对政治纪律执行情况的监督检查，严格执纪问责，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保中央政令畅通。要把“同党中央保持高度一致”变成实实在在的行动，自觉做到“四个服从”，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，使党的纪律真正成为全党必须遵守的行为准则。
