篇一：班子成员党风廉政建设主体责任任务清单-公文-优质网
领导班子其余成员党风勤政建设主体责任清单
领导班子其余成员 2018 年度党风勤政建设主体责任清单
填报单位（公章） ：中共南宁经济技术开发区工作委员会
责任人：覃传财
职务：党工委副书记
清单分类
责任项目
具体 措 施
达成时限
备注
增强责任担当
共性清单 增强平时管理
1．年内招集分管部门、联系单位，研究部署党风勤政建设工作起码 2 次。
2．辅助党工委主要负责人落实领导班子党风勤政建设责任。做到主动研判形式、主动肩负任 务、主动增强督查、主动报告状况，联合分管工作实质，实时提出党风勤政建设工作建议和建 议。
3．依据上司要求，与分管部门、联系单位主要负责人签署年度党风勤政建设主体责任责任书， 敦促落实好分管部门、联系单位主体责任清单的拟订。
1．年内同分管部门、联系单位党组织及其领导班子成员展开谈心讲话和提示讲话，实现全 覆盖。
2．年内为分管部门、联系单位党员干部上 1 次勤政党课。
3．主动填写主体责任纪实手册，敦促和指导分管部门、联系单位党组织及其领导班子成员 落实好主体责任纪实制度，不按期进行查阅。
整年 整年
2018 年 5 月 整年
2018 年 8 月 整年
严格清廉自律
1．典范恪守和履行党规党纪及国家法律法例，严格履行党的政治纪律和政治规矩，严格贯 彻落实中央八项规定精神。
2．严格履行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以机谋私，不搞特别化。
整年 整年
—1—
1/2
领导班子其余成员党风勤政建设主体责任清单
清单分类
责任项目
具体 措施
3. 自觉接受民众督查，主动将个人主体责任清单在经开区官方网站上公示。
共性清单 严格清廉自律 个性清单
4. 当好清廉从政楷模。严格恪守党的纪律和国家法律法例，履行清廉自律和改良作风的各项规 定，主动接受组织和民众督查，管好家属和身旁工作人员。
5. 支持分管范围内违纪违纪案件的查处工作。
按期向党工委和纪检督查组主要负责人报告分管 部门党风勤政建设和反腐败工作状况，以及个人清廉从政状况。
6. 加大责任范围内“四风”问题的整顿力度，着力解决民众关怀的热门难点问题。
1. 展开党风廉教育月活动，增强机关党员干部清廉自律意识。
2. 抓好分管部门、联系单位的窗口单位“事难办”专项整顿工作。
3. 组织分管的人事部门做好干部选拔任用工作。
4. 支持基层清廉工作站的建设。
达成时限 整年 整年
备注
整年
整年 2018 年 7 月尾前 2018 年 11 月尾
前 整年 整年
—2—
2/2
篇二：班子成员党风廉政建设主体责任任务清单-公文-优质网
领导班子党风廉政建设主体责任任务清单
领导班子党风廉政建设主体责任任务清单一、组织领导之责．及时传达贯彻上级党风廉政建设重要会议和文件精神。2．每年至少召开4次党风廉政建设专题研究部署会。3．每年第一季度研究制定当年度工作计划。4．结合年度工作计划，分解重点目标任务，规定班子成员岗位职责。二、学习教育之责5．按期组织党风廉政建设宣教月活动。6．每年至少组织1次警示教育。7．把政治纪律和政治规矩教育纳入党员干部培训教育年度计划并如实实施。8．每季度至少组织1次党风廉政建设中心组学习。三、监督管理之责9．按期完成惩防体系建设5年规划目标任务。0．每年至少组织1次民主生活会，开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。1．按有关规定开展“三谈两述”。2．开展选人用人不正之风和腐败问题专项检查。3．落实中央八项规定精神的监督检查不少于4次。4．落实作风建设问责和公开曝光制度，每年通报典型案例不少于4期。5．加强政风行风建设，履职尽责督促检查不少于4次。四、撑腰壮胆之责6．支持监督执纪问责，及时研究解决问题。7．加强纪检监察组织和干部队伍建设。8．重视纪律审查，重要案件及时研究。五、立规立纪之责9．结合实际开列“两个责任”落实的具体任务清单。20．建立完善落实“两个责任”的问责追责制度。21．依据《廉洁自律准则》，结合单位实际制定“六大纪律”具体规定，坚持依法依纪管党治党建设党。22．每年至少组织1次落实党风廉政建设责任制的工作检查考核，通报检查考核结果。六、以上率下之责23．带头践行“六个表率”，争做“三严三实”好干部。
篇三：班子成员党风廉政建设主体责任任务清单-公文-优质网
落实党风廉政建设党委主体责任 和纪委监督责任清单
一、落实党委主体责任的责任清单（53 项） （一）党委常委及经营班子成员集体责任清单（27 项） 1.加强组织领导。
（1）认真贯彻落实中央、中纪委、省委、省纪委、省 国资委党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部 署，结合集团公司实际，制定党风廉政建设工作计划、目标 任务和工作举措。
（2）定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存 在的突出问题。
（3）分解落实责任，督促下级党委履行主体责任，形 成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。
2.规范选人用人。
（4）坚持党管干部原则，坚持正确的用人导向，严格 执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选 拔任用工作监督的意见》等规定。
（5）加强对集团公司人员、权属单位领导人员教育、 培养和选拔任用工作的领导。
（6）深化用人制度改革，建立健全科学的选人用人机 制，不断完善和落实交流轮岗等制度。
（7）严格遵守组织人事纪律，加强对选拔任用工作的
监督，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
（8）健全选拔任用信息公开制度，加强对党员、领导
人员的日常管理和监督，坚持抓早抓小、治病救人，对党员、 领导人员身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查 处。
3.加强和改进作风建设。
（9）大力弘扬党的优良作风，不折不扣落实中央八项 规定精神。
（10）巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善深 入调查研究、密切联系职工群众的各项制度。
（11）加强对党员、领导人员的作风教育，弛而不息纠 正“四风”。
（12）加强经常性监督检查，发现问题，及时查处，坚 决防止作风问题反弹。
（13）建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制，认 真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题，严肃查处发生 在职工群众身边的腐败问题。
4.从源头上防治腐败。
（14）健全完善集团公司工作制度，制定具体的实施细 则，分解任务，明确责任。
（15）深化党性党风党纪教育和社会主义核心价值观教 育，加强廉洁文化建设，打造“廉洁齐鲁交通”品牌。
（16）强化对权力运行的制约和监督，推动权力公开透
明阳光运行。
（17）深化廉洁风险防控工作，注重在利益输送上查找
廉洁风险点，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制， 不易腐的保障机制。
5.支持纪委监督执纪问责。
（18）强化对纪检监察工作的领导，经常听取纪委工作 汇报，帮助协调解决工作中的重大问题。
（19）严肃查处党员和领导人员违纪违法问题，为纪委 查办案件创造良好条件。
（20）加强对纪委查办案件的指导、监督，对查办不力、 处理不到位的案件要及时纠正。
（21）加强对监督、执纪、问责工作落实情况的监督检 查，全面落实中央和省委关于反腐败体制机制创新和制度保 障各项措施。
（22）加强纪检监察组织机构建设和力量配备，完善载 体，积极支持和推动纪委转职能、转方式、转作风。
6.落实党风廉政建设责任制。
（23）认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“谁主 管、谁负责”的原则，抓好工作落实。
（24）监督检查集团公司和各权属单位党风廉政建设责 任制落实情况。
7.加强班子自身建设。
（25）坚持民主集中制，开好民主生活会，严格执行“三
重一大”集体决策制度。
（26）落实党内监督制度，自觉接受组织和群众的监督。
（27）带头遵守党纪法规，发挥廉洁从业的模范带头作
用。
（二）党委书记第一责任清单（15 项） 1.加强研究部署。
（1）及时组织传达学习上级关于党风廉政建设的部署
和要求，结合工作实际，研究贯彻落实具体措施，及时进行 部署和安排。
（2）定期组织领导班子、领导人员学习党风廉政建设 法规制度，强化廉洁从业意识和法纪观念。
（3）主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报， 研究分析集团公司党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解 决存在的突出问题。
2.主动履行领导责任。
（4）积极主动推进党风廉政建设，重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、重要案件亲自督办、重点环节亲自协调。
（5）及时听取重要案件查处情况，认真签批和处理重 要信访举报，帮助排除办案中的阻力和干扰。
（6）支持和重视廉洁文化建设，主动参加党风廉政建 设系列教育活动。
（7）组织领导并主动参加落实党风廉政建设责任制情 况检查考核，向被检查单位提出要求。
3.加强监督指导。
（8）全面了解掌握集团公司、权属单位领导班子及班 子成员廉洁从业状况，认真落实诫勉谈话制度，发现倾向性、 苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。
（9）加强对领导班子成员和下级党委主要负责人的监 督，发现问题及时指出纠正。
4.积极支持纪委工作。
（10）支持纪委履行监督执纪问责职责，加强对查办案 件工作的领导。
（11）坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，支持和保 障纪委依纪依法办案。
（12）采取有力措施，支持纪检监察队伍建设。
5.做清正廉洁的表率。
（13）自觉践行“三严三实”要求，带头遵守中央八项 规定精神以及国有企业领导人员廉洁从业各项规定。
（14）自觉接受监督，规范行使权力。
（15）抓好班子、管好队伍，严格要求自己，管好配偶、 子女和亲属，作好表率。
（三）其他党委常委及经营班子成员领导责任清单（11 项）
1.主动研究部署。
（1）协助党委及党委书记抓好党风廉政建设，加强对
职责范围内的党风廉政建设的组织领导，积极贯彻落实党委 的工作部署和要求。
（2）主动听取分管部门和联系单位党风廉政建设情况 工作汇报，以及纪检监察部门的意见，及时解决工作中的问 题。
（3）针对分管部门和联系单位特点，制定相应的计划 和措施，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同 落实。
2.加强督促指导。
（4）对分管工作范围内的党风廉政建设工作进行经常 性督导，加强重点工作督办，及时制定有效措施，督促整改 存在的问题。
（5）积极参加对分管部门和联系单位党风廉政建设工 作的检查考核。
3.支持查办案件。
（6）对分管工作范围内的苗头性、倾向性问题及时提 醒谈话。
（7）对违纪违规问题，及时发现纠正并向党委、纪委 报告，支持查办违纪违法案件。
4.严格廉洁自律。
（8）严格遵守中央八项规定精神和国有企业领导人员 廉洁从业各项规定。
（9）严格按制度管权管人管事。
（10）坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督。
（11）教育管理好配偶、子女和亲属，对存在的问题及 时发现提醒，并督促整改。
二、落实纪委监督责任的责任清单（42 项） （一）协助党委落实主体责任清单（10 项） 1.协助抓好工作部署。
（1）协助党委根据中央、中纪委、省委、省纪委、省 国资委党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部 署，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务和 具体措施。
（2）协助党委组织召开党风廉政建设工作会议，部署 党风廉政建设和反腐败工作。
2.协助抓好工作落实。
（3）协助党委健全工作协调机制，抓好党风廉政建设、 惩治和预防腐败体系建设任务分解、责任分工。
（4）加强工作督导，督促责任单位认真组织实施，完 成工作任务。
（5）协助党委开好领导班子民主生活会，加强对权属 单位领导班子民主生活会的监督。
（6）认真完成党委交办的工作任务。
3.协助抓好检查考核。
（7）协助党委会同有关部门，抓好集团公司落实党风 廉政建设责任制情况的检查考核。
（8）及时反馈检查考核结果，提出整改意见，督促整 改落实。
（9）对违反党风廉政建设责任制规定的领导班子、班 子成员、部室负责人，按照管理权限实施责任追究。
4.加强调查研究。
（10）加强对集团公司党风廉政建设和反腐败工作的调 查研究，为党委决策当好参谋助手。
（二）坚决维护党的纪律责任清单（5 项） 1.确保政令畅通。
（1）尊崇党章，维护党内法规。
（2）加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和 集团公司党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。
2.严格纪律监督。
（3）加强对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群 众纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监督检查。
3.加强执纪问责。
（4）坚决查处违反党纪的行为，保证执纪到位。
（5）对有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策行 为，对工作失职、监管不力的行为实施问责。
（三）积极推进作风建设责任清单（5 项） 1.认真落实有关规定。
（1）锲而不舍推进中央八项规定精神的贯彻落实，对
落实情况不定期开展监督检查。
2.加大惩治力度。
（2）持之以恒整治“四风”方面的突出问题。
（3）加大明察暗访、问题调查、惩戒问责等工作力度，
发现一起查处一起，对违规违纪问题点名道姓通报曝光。
3.推动建立长效机制。
（4）协助党委加强落实中央八项规定精神和厉行节约
有关要求的配套制度建设。
（5）加强监督管理，推进作风建设监督检查工作常态
化、制度化，形成作风建设的长效机制。
（四）严肃查处违纪违法案件责任清单（6 项） 1.严肃查处违纪案件。
（1）按照人员管理权限，坚决查处违纪违法的腐败案
件，坚决惩治腐败行为。
（2）协助省纪委、省国资委纪委查处涉及集团公司及
权属单位领导人员的违纪案件。
2.加强案件管理。
（3）加强信访举报办理工作。
（4）严格按照线索处置分类要求，对问题线索提出处
理意见，线索处置向党委报告的同时向上级纪委报告。
（5）严格遵守审查程序和保密纪律。
3.做好重大案件剖析。
（6）加大对典型案件的剖析力度，适时通报案件查办
情况，发挥查办案件治本功能。
（五）加强党内监督责任清单（6 项） 1.加强监督工作。
（1）严格落实党内监督各项制度，开展经常性监督检
查，对集团公司及权属单位领导人员特别是主要领导人员履 行主体责任、执行廉洁自律各项规定情况进行监督。
（2）加强对权属单位纪委落实监督责任的检查，深化 绩效管理和效能监察工作。
（3）加强对纪检监察工作人员的教育、管理和监督， 完善内部监督机制，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪 检监察“铁军”。
2.加强预警防范。
（4）坚持抓早抓小，对作风、纪律上的问题早发现、 早提醒、早纠正、早查处。
（5）对苗头性问题采取及时约谈、函询等方式。
（6）加大诫勉谈话力度，对新选拔任用人员进行廉洁 谈话。
（六）纪委书记第一监督责任清单（10 项） 1.履行监督责任。
（1）协助党委书记抓好党风廉政建设，对履行纪委监 督责任负总责，主动把纪检监察工作融入党委工作全局，统 筹谋划。
（2）抓好主业主责，及时研究集团公司党风廉政建设
和反腐败工作，集中精力履行监督执纪问责的职责。
（3）加强对集团公司领导班子成员廉洁从业、作风建
设和行使权力等情况的监督，发现苗头性问题及时提醒，发 现重大问题线索及时向同级党委和上级纪委报告。
2.加强巡察指导。
（4）对集团公司党风廉政建设工作进行督导，及时制 定有效措施，督促整改存在的问题。
（5）组织开展常规巡察和专项巡察，做好巡察成果运 用。
（6）创新体制机制，推动“两个为主”的落实。
3.严格查办案件。
（7）严格审查和处置党员、领导人员违纪违规行为， 及时发现纠正并向党委、纪委报告，严格查办违纪违法案件。
4.带头廉洁从业。
（8）严格遵守中央八项规定精神和国有企业领导人员 廉洁从业各项规定。
（9）身体力行，自觉践行“三严三实”要求，管好配 偶、子女和亲属，坚守领导人员廉洁自律的底线。
（10）以上率下，深化“三转”，加强纪检监察队伍建 设。
篇四：班子成员党风廉政建设主体责任任务清单-公文-优质网
YANG会员管理手册
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YANG会员等级划分两大等级如下:
❑普通会员
❑VIP会员
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❑普通会员:凡在YANG店铺产生交易者。
❑VIP会员卡:一次性消费达到元,或者由普通会员半年内积分达分。
三、YANG会员权利:
❑普通会员
✓YANG将为您提供最新产品的介绍和详细说明,如CATALOG;
✓定期免费获得YANG时尚资讯内部刊物杂志及其他活动信息;
✓您可优先获知新上产品、特价产品信息等;
✓享有会员积分权利,参与YANG的积分活动;
✓会员生日当天可获赠YANG免费提供的精美生日礼品。
✓每月的日为会员日,来店购物会员有礼品一份。
❑VIP会员
✓您享有VIP会员所有特权;
✓您在YANG(中国区)任何一间店铺(专柜)购物均可享有8.8折优惠,打折货品再享有9.5折优惠;
✓可以受邀参加顶级VIP会员俱乐部活动;
✓享受在YANG购买物品免费递送上门服务;
✓会员生日当天在YANG店铺(专柜)可享受公司的精美生日礼物并可享受正价货品5折优惠(一人仅限两件)。以身份证日期当天为有效日期;
✓YANG店铺特为VIP会员设立会员专区,供VIP会员任意选购;
✓享受私人订做定制等特色服务;
✓您终身享有此身份,不受时间及消费累积的影响(每年须有消费记录);
✓享受YANG指定其他商业联合机构消费优惠;
✓参与会员积分制度。
四、YANG会员义务
1. 为了保障您的会员权益,请您务必填写真实有效的会员注册资料,提供相关有效
证件(身份证、军官证等),若注册资料有所变更,请及时到YANG进行登记更改;
2. 遵守YANG各项会员规定。
五、YANG会员资格的终止
1.会员自动退出,要求终止服务的;
2.会员民事权利能力终止或民事行为能力丧失的;
3.不履行会员义务、违反YANG会员的规定且情节严重的;
六、YANG的免责条约
1.由于会员滥用权利等行为而造成的一切后果,YANG概不负责;
2.因自然或技术等不可抗力因素造成会员服务的中断,YANG概不负责。
七、VIP管理细则
一、VIP贵宾卡申请程序
1、店员请获取贵宾资格之顾客,填写YANG VIP贵宾申请表(亦可由店员问询顾客,代顾客填写资料,但需顾客于申请人签名处亲笔签名,资料填写需清晰明了。),顾客填写申请表后一个星期后可领取贵宾卡一张,由店员解释贵宾权利及使用方法。
注意事项及指引:
☞顾客填写YANG VIP贵宾申请时,店员务必提醒顾客填写身份证号码。如客人对此有所异议,店员应尽力说服。广州YANG商业有限公司将以身份证号码为依据,确认贵宾身份。(例如:顾客遗失贵宾卡,申请补领时须贵宾持本人身份证办理补领手续)。☞如顾客未能填写身份证号码,可做以下处理:
★请顾客改天携带身份证及销售单前来申请。
★如顾客不愿填写身份证号码,店员应知会顾客,如不填写身份证号码,广州YANG商业有限公司将不承认其正式贵宾身份,其贵宾卡将于自发放日起30天后自动失效,本公司不作任何通知。
★补充身份证号码资料期限:自申请表填写日起30天内。
☞未填写身份证号码之申请表不得上传,本公司概不接受。
☞各专卖店/柜须按附表制作/复印,及时登记发放记录。
☞店铺/柜处暂按以下格式填写:××省××市××路××分店(公司即将出具各地区专卖店/柜统一代码,代码发放后,分店/柜处一律填写代码。)
☞贵宾签名处必须由顾客亲笔签名。
☞该表必须于每周六中午十二点前上传(上周六至本周五所有表单)至广州YANG 商业有限公司营运管理部。
☞如贵宾选择邮寄方式收取贵宾卡者,必须于备注栏注明“邮寄”。
2、YANG各专卖连锁店每周与各店铺周销售报表、周销售分析一同汇总交回公司。
3、注意事项:未填写身份证号码之申请表不得上传,店铺负责人不得审批。
二、贵宾通讯/地址资料更改:
各专卖店/柜须按附表制作/复印贵宾资料更改表。
如顾客要求更改地址,店员请顾客填妥贵宾资料更改表后,于该周六十二点上传至广州YANG商业有限公司营运管理部。其资料更改于上传两周后生效。
三、YANG VIP贵宾卡使用及注意事项:
1.店员应问询顾客是否有贵宾卡,如有,应于结帐前出示。
2.顾客如使用贵宾卡结帐,收银员必须将贵宾卡号码拓印在销售单空白处,并请顾客签
名确认。
3.收银员应及时填写贵宾消费跟踪表,并于每月30日前将贵宾消费跟踪表及各次贵宾
卡销售单汇总并输入电脑系统。
4.各店员必须熟记本指引所有内容,以便介绍,避免出错。
5.所有YANG VIP贵宾表单资料,各专卖店/柜必须自行留底一份。
四、会员退换货
会员退货时,必须出示购物发票和微机小票上标示的卡号对应的会员卡
退货时,所退商品已得的积分一并扣除,如以获赠品,则将赠品返回总服务台或以现金抵扣。
五、会员卡有效期
1、VIP会员卡一年内无消费记录,该卡将视为废卡处理;
2、VIP会员卡半年内无消费记录,广州YANG商业有限公司营运管理部将会以电话回访或
短信的形式提醒会员一次;
3、积分有效期为一年,一年指自购物成功之日起一年以内。当两次购物时间超过半年的
将扣除VIP卡内积分并清零
附录A:YANG会员积分管理系统
YANG会员积分管理系统
一、积分总则
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二、积分条件
1.积分申请:
✓已填写YANG会员申请表,成为YANG注册会员后,即获得YANG会员积分资格。
2.积分规定:
✓—般商品,如正价商品,每消费100元积1分,不满10元不积分;
✓实物团购商品,使用现金结帐,但已经得到一次折扣或优惠,不再参加积分;
✓实物团购商品,使用商务卡结帐,不参加积分;
✓顾客购买一次性优惠的商品不参加积分;
✓经理特批商品不参加积分;
✓任何两个用户名或两张会员卡的积分都不能累加,不能转换。
3.积分计算方法:
✓积分数=实际成交金额或数量×相应产品积分规定
4.积分审核:
✓YANG将按照积分规定对会员的积分登记进行核查,如核查无误,即将相应积分转入该会员账户资料。
5、积分用途
✓积分可以用来兑换或升级为VIP会员卡;
✓积分可以用来兑换YANG店铺为会员设置的礼品;
✓积分不能兑换现金。
附录B: YANG会员申请程序
YANG会员申请程序
附录C: YANG会员申请表
YANG会员申请表
YANG会员俱乐部个人登记资料个人信息
*会员卡号:带“*”的项必须填写
*会员级别:普通会员 VIP会员顶级VIP会员
加入YANG会员俱乐部完全免费
只要您加入YANG会员俱乐部,便享有YANG为会员提供的尊贵服务。*中文名:英文名:
*生日:*性别:
*身份证号码:
*职业
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电子邮件地址,范例:******************
为了保证您能收到YANG会员卡和YANG目录册,请完整填写*城市:
你所居住的路、号、室等信息,避免使用非正规地名。
*地址:
*邮政编码:
*电话号码:
*移动电话:
*小灵通:
YANG 为了给您提供更为完善的售后服务,请店铺人员填写:
*店铺名: *码数:
*第一次开卡金额:
*跟进人:
*申请人签名:
申请日期:年月日
附录D: YANG特色服务
YANG特色服务
✓存包送货:为顶级VIP寄存货物(包括在其他商店买的物品)免去顾客提着一堆袋子的购物的烦恼,免费为顾客顶级VIP会员提供送货(包括在其他商店买的物品)上门服务;
✓贴心雨天:提供雨天雨伞包,并为没有带伞的YANG会员提供印有YANG标志的雨伞,登记借用;✓休闲咖啡:YANG将为顾客提供舒适座椅,免费品尝我们提供的咖啡和茶水;
✓时尚刊物:会员休闲区提供最新的YANG刊物,为顾客传达欧美最新的时尚资讯;
✓数码充电:会员休闲区同时为YANG会员提供数码产品临时充电插座服务;
√商务随身:为顾客提供笔记本电脑无线商务上网,以及免费为提供台机英特网冲浪,让顾客与全球资讯保持同步;
✓豪华试衣:为会员提供良好的摆放物品的设计,比如放眼镜的架子,合理而人性化的换衣放置台、衣架;
✓生日提示:根据会员登记资料,在会员生日通过短信电话温馨提醒,并送出精心礼物;
✓时尚沙龙:为顶级会员提供顶级会员时尚交流沙龙,邀请一些典型顶级VIP会员参加服装发布会以及本市一些隆重的聚会等;
✓免费停车:会员在YANG任何一家店铺/专柜消费,为顾客提供免费停车服务;
✓免费保养:YANG将为会员客户提供终身免费熨烫服务;
✓免费擦鞋:任何一家YANG店铺将设一台自动擦鞋机,为会员顾客送去方便;
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VIP会员调查表
篇五：班子成员党风廉政建设主体责任任务清单-公文-优质网
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领导班子党风廉政建设主体责任任务清单
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2．每年至少召开 4 次党风廉政建设专题研究部署会。
3．每年第一季度研究制定当年度工作 计划 。
4．结合年度工作 计划 ，分解重点目标任务，规定班子成员 岗位职责 。
二、学习教育之责 5．按期组织党风廉政建设宣教月活动。
6．每年至少组织 1 次警示教育。
7．把政治纪律和政治规矩教育纳入党员干部培训教育年度计划并如实实施。
8．每季度至少组织 1 次党风廉政建设中心组学习。
三、监督管理之责 9．按期完成惩防体系建设 5 年规划目标任务。
10．每年至少组织 1 次民主生活会，开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸 出汗成为常态。
11．按有关规定开展“三谈两述”。
12．开展选人用人不正之风和腐败问题专项检查。
13．落实中央八项规定精神的监督检查不少于 4 次。
14．落实作风建设问责和公开曝光制度，每年通报典型案例不少于 4 期。
15．加强政风行风建设，履职尽责督促检查不少于 4 次。
四、撑腰壮胆之责 16．支持监督执纪问责，及时研究解决问题。
17．加强纪检监察组织和干部队伍建设。
18．重视纪律审查，重要案件及时研究。
五、立规立纪之责 19．结合实际开列“两个责任”落实的具体任务清单。
20．建立完善落实“两个责任”的问责追责制度。
21．依据《廉洁自律准则》，结合单位实际制定“六大纪律”具体规定，坚持 依法依纪管党治党建设党。
22．每年至少组织 1 次落实党风廉政建设责任制的工作检查考核，通报检查考 核结果。
六、以上率下之责 23．带头践行“六个表率”，争做“三严三实”好干部。
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