篇一：开展集体提醒谈话简报
小学生心理健康教育谈心谈话简报【3篇】
狭义的教育是指专门组织的学校教育广义而言，它是指影响人们身心发展的社会实践活动教育&rdquo这个词来自孟子获取世界人才并教育他们。拉丁语教育关怀是西方的教育&rdquo这个词的起源是指“ldquo导出&rdquo。
以下是为大家整理的关于小学生心理健康教育谈心谈话简报的文章3篇,欢迎品鉴！
家访谈话就是我们党的较好传统和政治优势，就是进行思想工作和深入细致介绍干部大众、关心爱护干部大众的重要途径，本站为大家整理的电磁波的民警家访谈话记录内容，可供大家参照挑选。民警家访谈话记录内容王xx：依照支部的精心安排，党员之间必须进行1对1地谈心活动，今天我们在1起谈1谈论对进行保先教育的重新认识，相互之间进行抨击与自我批评。
周xx：我感到展开这次活动，在1定程度上提高了党员的思想觉悟。
王xx：你不信，党中央从提升党员的理论水平、思想觉悟抓起，进而提升全党的领导能力，创建党的形象。我们局的所有党员都出席了这次活动，每名党员的学习态度和自学风格都存有了非常大的进步，思想觉悟都存有了相同程度的提升，党支部前后进行了主题课堂教学活动，与党员大众家访，征询大众和客户的意见，对党组织建设和蔼象事业发展加深非常大。
周xx：现在看来，这类活动太有必要了。
王xx：我们虽在1起至工作，但谈心活动却不太多，今后应当常常进行。我俩1起至工作，您对我的缺点看看得很明，想要恳请您帮忙我加些意见。
周xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
王xx：我指出您在我们局的整体表现就是杰出的，工作肯吃苦，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的非常人与自然。要说缺点嘛，我真的，存有1点须要特别注意。就是平时骂人必须特别注意场合和方式。比如说，对党内存有阴暗面甚么的，无法信口开合，随意再说，必须时刻想起党员的身份。
周xx：好，我1定注意。
民警家访谈话记录内容“小病”常提示信息，“大病”容易入局。为压入打牢党风廉政建设主体责任，应用领域不好监督执纪“4种形态”，把纪律和规矩挺在前面，乌兰县
公安局积极主动采取措施，深入细致非政府进行家访谈话提示信息工作，使咬伤耳拽圆领、红脸流汗沦为常态。
坚持“3到位”，精心组织部署。
思想认识妥当。建议全局领导干部严苛依照“1级揪1级，逐级抓落实”的建议，把家访谈话提示信息做为压入打牢“两个责任”的关键手段，严苛依照时间阶段和工作建议进行谈话。非政府部署妥当。本着“选准问题，杀掉重点，观点鲜明，特别注意方法”的原则，明晰家访谈话提示信息主体及对象、具体内容等，保证谈话提示信息全系列全面覆盖及实效性。榜样促进作用妥当。局长、政委以身作则，率先垂范，率先垂范与班子成员进行家访谈话提示信息，深入细致互换思想;班子成员纷纭深入细致至各自分管的部门与部门班子成员进行谈话，及时沟通思想、互换情况、明确提出建议，层层传导压力。
明确“3内容”，突出谈话重点。
为保证家访谈话提示信息赢得成效，县局建议在谈话进程中重点掌控3个方面的内容。加强理想信心和主旨教育。牢记主旨，培养较好的工作风格和生活风格，进一步增强公仆意识，努力做到立警为公，执政为民。加强责任意识。紧紧围绕党风廉政建设责任目录，融合本身职责，既揪发展又揪党建，既揪业务又揪纪律，既交任务又谈规矩。加强清正廉洁提示信息警告。针对谈话对象的具体情况，表示在党风廉政建设方面存有的问题及时提示信息、劝说和警告，勇于批评，刚正不阿。
做到“3紧抓”，扎实深入展开。
为入1步进一步增强谈话提示信息的针对性和实效性，县局融合本身实际，通过紧紧抓住3个方面，保证谈论出来较好心态、谈论出来工作豪情、谈论出来真知灼见。紧紧抓住谈话鼓励。与谈话对象展开全方位沟通交流，介绍其思想、纪律、风格方面的情况，及时制止思想风格方面存有的偏差，引起工作热忱和积极性。紧紧抓住监督检查。为保证谈话提示信息工作落到实处，县局纪委、稽查大队深入细致各单位督导检查提示信息谈话工作进行情况。紧紧抓住问题自查。对谈话内容照实记录档案，核对《家访谈话记录表》交局纪委备案，推行“留痕”监督，同时谈话对象对所谈论问题明确提出整改措施送主谈论人橄辉。
与所长的1次谈心
时间：20xx年x月x日
地点：所长办公室
家访人：所长
谈心对象：民警
民警xx：通过进行勤政、廉政教育活动，把我的重新认识提升至了1个代莱境地，拒绝接受了1次深入细致的党性教育，我必须检视1之下自己的缺点和严重不足：之前在自学上我存有着应付思想，态度比较深入细致，缺乏自觉性;自我束缚也比较，偶尔存有耽误、旷工现象和工作时间筹办私事的情况。今后我必须极力予以废止。
所长：不错，你能有这类态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺少刻苦研究的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着1些问题。我在理想信心上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时中途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高本身政治素质，牢记党的主旨，增强党性的锻炼。
民警xx：嗯，陈所说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度去不断的健全自己存有的严重不足，更好的回去顺利完成以后的工作。
所长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要中途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作风格，完善自我。
民警xx：嗯，今天的家访并使我斩获丰厚，并使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作整体表现都就是极好的，都能遵从纪律，风格正直，工作勤奋，我坚信以后森林公安的事业可以愈来愈规范的。
民警谈心谈话记录内容遇到以下情况应及时进行谈话：
1、半年、年终工作总结时;
2、民警调动、职务升降时;
3、民警遭抨击、行政处罚时;
4、民警遵照党纪、政纪、廉政建设和思想风格等方面存在问题和大众有所反应时;
5、对民警考核和民主评议后，通报情况转告意见时;
6、出现问题或工作失误时等。
谈话内容：
1是要帮助民警提高理论政策水平，增强民警贯彻履行党的线路、方针、政策的自觉性;
2就是必须教育民警正确对待名利，服从组织须要。民警在工作中遭表彰、嘉奖、拔擢时必须及时谈话，协助民警及时消除洋洋得意，自豪沾沾自喜的思想苗头。在调剂、职务互换时，通过谈话教育自觉服从组织须要，遵从组织纪律。不相互庸俗职级待遇，不讲
条件，不向非政府低头要权;在民警的个人利益与党的利益矛盾时，必须教育民警正确处理2者关系，鼓励民警自党顺从党的利益。
3是要增强班子团结，发现领导班子成员之间出现摩擦时，通过了解缘由，分析是非，指出危害，提出要求，帮助调理好班子成员之间的关系，保护班子团结，使在工作中自觉坚持民主集中制原则，构成团结至上，扬长避短，合作共事的良好风气;4是要交换思想，调查研究，通守谈话了解民警的思想动态，工作意向和实际工作遇到的困难，为有针对性的教育使用民警提供根据，还可使谈话对象开阔视野，拓宽思路，掌握正确解决问题的办法，同时通过这类同等的思想交换，能够使上下级之间促进了解，增强友谊，消除隔阂，使民警在工作中充满自信心。
谈话的情势：
1是正式谈话：适用于宣布决定，部署工作，批评教育，安慰劳候等内容;
2就是商谈式谈话：适用于于鼓舞鼓励，提示信息指导，答疑疑点内容;
3是征调式谈话：适用于调查研究，了解情况，征求意见，交换思想等内容。
谈话的原则和纪律：
1是准确、适度的原则。谈知要实事求是，增强针见对性和说服力，力戒空谈和无原则的夸大和缩小，并允许讲述理由和看法;
2就是管人与管事相统1，集体谈话和个别谈话结合，归口谈话和拜托谈话结合的原则;
3是尊重人格，以诚相见，以理服人的原则，要从团结鼓励、帮助教育的欲望动身，肯定成绩、严肃指出问题，恳切地批评毛病;
4就是谈话对象端正态度积极主动协调，袒露思想，明辨是非，对问题和缺点又不粉饰，不避开，不推诿责任;5就是必须秉持党性原则，禁正谈话联系和个人情感创建依附于关系。
篇二：开展集体提醒谈话简报
农业银行谈心谈话简报
“这次谈心谈话活动就像注入一针强心剂，让我有了导航、有了路线、有了方向，时刻提醒自己要不忘初心，珍惜岗位平台，在自己平凡的岗位上也要做出一番贡献”，农行东营西城支行的一名员工说道。
本次谈心谈话以拉家常的形式，工作纪律方面有不良苗头的及时谈话提醒，生活遇到困难挫折的及时鼓励引导，工作遇到疑问困惑的及时答疑疏导。支行班子成员全方位倾听员工心声，详细记录员工诉求建议，能立马解决的马上落实，不能解决的研究讨论解决措施。通过面对面的交流，拆除了领导与员工之间的“隔心墙”，员工有话愿谈，有建议敢提，有问题敢反馈，增强了干部员工的凝聚力、向心力和工作热情。
本次活动充分发挥谈心谈话预防、教育和为员工办实事的作用，听真话、解难题，营造了真诚相见、坦诚交流的良好氛围，进一步激发支行员工主人翁意识，达到了层层加油鼓劲、层层心奇气顺、层层凝心聚力的效果。
（通讯员：周旭）
篇三：开展集体提醒谈话简报
党的群众路线教育实践活动
简
报
（第13期）
武威第二十三中学
党的群众路线教育实践活动办公室
2014年5月20日
武威第二十三中学组织班子和领导干部
深入开展谈心谈话活动
根据区教育局党的群众路线教育实践活动第二环节的活动具体要求，武威第二十三中学党支部在充分听取、认真梳理群众意见的基础上，又一次组织领导班子、学校中层干部以及党员干部深入开展了谈心谈话的活动。
该校此次谈话活动集中于5月12日至5月19日期间集中进行。在该项活动中，校领导班子成员之间进行了集中深入的谈心、谈话，疏通了班子成员之间的思想沟通与心灵交流；校领导班子与各处室负责人之间逐一进行了耐心细致的谈心谈话，促使校领导与中层之间加深了相互之间的理解与沟通；另外，校领导班子成员与年级组以及学科组负责人也分别逐一进行了一次谈心谈话，使校领导进一步深入了解了年级组的各项学生活动情况与学科组的教研活动动态，也进一步深入了解了教师的思想动态工作状态，大大方便了教育
教学工作的顺利高效开展。
在此次谈心谈话活动中，大家既谈自己的问题，又谈了对方的问题；既充分肯定了成绩，又坦诚提出了不足。
此次谈心交心帮助大家打消了思想顾虑，端正了思想态度，班子成员能够坦诚面对、正视问题，最终达成共识，为接下来的撰写对照检查材料，批评和自我批评做好了充分的铺垫。
篇四：开展集体提醒谈话简报
冕宁县公安局交通管理大队开展党员民警谈心谈话活动
为进一步强化党员干部和民警队伍建设，及时了解党员民警所思、所想、所盼，有效增强党员的“四个意识”，8月24日，冕宁县公安局交通管理大队积极开展党员民警谈心谈话活动。
活动中，大队长朱勇亲自上阵，深入党员民警当中，采取谈话交流、问寒问暖、关心关爱个人家庭和实际困难等方式，坚持讲真话、动真情，秉承“从谈心到交心，从交心到知心，从知心到同心”的宗旨，与广大党员民警积极交心沟通，强化了党员干部和民警队伍的责任意识、担当意识和敬业意识，在下一步工作中，力求充分发挥好他们在各自岗位中的模范带头作用，推动各项公安交管工作再上新的台阶。
拟稿：李洁
审稿：朱勇
篇五：开展集体提醒谈话简报
银行员工廉洁谈话简报
尊敬的领导、各位同事，大家好！
最近，我们银行在推进“廉政建设月”活动，引起了广泛关注。作为银行员工，我们要时刻铭记自己的职责和使命，做到廉洁自律，远离贪腐、走私等行为，为人民群众提供优质的金融服务。
首先，我们要加强党风廉政建设。要认真学习党章、党纪党规，严格遵守各项规定和制度，不折不扣地执行各项任务和要求。同时，要加强自我约束，增强自我管理，不断加强廉洁自律。
其次，我们要加强反腐倡廉工作。要密切关注身边待遇和工作环境的变化，不断提升自己的职业道德素质和识别风险的能力。坚决支持和配合监管部门的工作，保持高度警惕，做到及时报告，积极防范和打击腐败现象。
最后，我们要加强对客户的服务意识。要坚持以客户为中心，保护客户的合法权益，秉持诚信服务的原则，做到公平、公正、公开。在工作中，要用心倾听客户的需求和意见，及时解决客户的问题，为客户提供更好的金融服务。
以上就是我对于银行员工廉洁谈话的简报，希望大家能够认真听取，深入学习，增强自我约束和管理，为银行的发展和社会的进步贡献自己的力量。谢谢大家！
篇六：开展集体提醒谈话简报
处长开展谈心谈话简报
为进一步加强我办领导干部的政治意识和责任意识，营造团结和谐的工作氛围，有效提升大家的凝聚力和战斗力。2020年12月2日，区金融办组织开展处级领导干部“谈心谈话”活动，由办党组书记、主任刘建民主持，办领导班子全体成员参加。
谈心谈话过程中，办党组书记、主任刘建民同志以全办重点工作任务为主线，结合我办当前实际情况，从提高政治站位，增强大局观念；加强责任意识，提升工作成效；抓好队伍建设，激发科室战斗力；提高钻研意识，以创新促进金融产业发展等四个方面，深入的分析了我办当前存在的问题，并对下一步改进方向提出明确要求。
此次谈心谈话，通过敞开心扉说真话、心里话，谈出了真感情、谈出了活思想、谈出了凝聚力，加强了办领导班子成员之间的感情交流，为今后各项工作的开展打下了坚实基础，有效的提升了队伍的凝聚力、向心力。
为全面贯彻落实公安处党委对队伍教育整顿工作的安排部署，推动队伍教育整顿查纠整改阶段工作向纵深发展，2021年4月19日，公安处党委分管领导旺杰副处长对治安支队班子成员进行队伍教育整顿谈心谈话问答工作。
期间，治安支队班子成员李占邦、次仁巴桑、许岳山、赵微等四名同志对旺杰副处长提出的各项问题一一作了详答。问题围绕队伍教育整顿各项工作、政策、措施展开，谈到了学习教育环节的收
获体会；查纠整改环节的措施、准备；“自查从宽，被查从严”及“三个规定”文件精神的了解和认识；同时全面的问到教育整顿工作期间有无各项需要反映的情况，以上四名同志都认真的做出回答。
通过此次谈心谈话问答工作，对下一步治安支队有序开展队伍教育整顿各项工作有了更加明确的方向，对治安支队更好的落实上级指示部署打下了坚实的基础。
篇七：开展集体提醒谈话简报
开展谈心谈话活动简报
摘要：本文旨在介绍开展谈心谈话活动的目的、内容、意义，以及初步安排。谈心谈话活动旨在提高人际沟通技巧，促进师生之间的沟通，增进师生情谊。同时，该活动能够激发学生自身的情感、思想和能力，为学生今后的成长奠定坚实的基础。
第一部分心谈话活动背景
谈心谈话活动作为一种人际沟通的形式，它出现在学校里因各种原因而产生的人际关系紧张的背景之下，旨在让师生之间的交流更有效率并且两者之间的关系变得更加融洽。此外，谈心谈话可以帮助学生增强同理心，提升学生的社会化能力。
第二部分心谈话活动内容
谈心谈话活动的内容应具有较强的实践性，使参与者有机会学习和了解谈心谈话的相关知识，并运用于实践中。具体内容有：关于谈心谈话的技巧、方法及谈话的流程；有关人际沟通及沟通障碍的知识；谈心谈话的实践；以及实践结果的讨论和总结等。
第三部分心谈话活动目的谈心谈话活动主要致力于提升学生的沟通能力，让学生在沟通中学会开放、坦诚，以及建立良好的人际关系，避免在沟通中产生误解和障碍。另外，它还能够激发学生的情感、思想和能力，帮助学生更好地面对未来的挑战和变化。
第四部分心谈话活动初步安排
1、活动时间：每月两次，每次持续2小时。
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2、活动地点：学校艺术教室。
3、活动人员：会由学校5-6名教师及班级的6-10名同学，每次参加的人数不宜过多，以保证谈话环境的安静和舒适。
4、活动形式：主讲者授课，每节课的内容以学生的兴趣为主，以及主题范围以学生认为有趣、值得探讨的主题为主，每节课结束后学生自己做总结。
第五部分心谈话活动意义
谈心谈话活动能够帮助学生更好地融入社会，建立良好的人际关系，增进师生情谊，有效提高学生的沟通能力，促进学生的心理健康。除此之外，谈心谈话活动还能够帮助学生更好地认识自己，发展独立性和创新意识，以学习能力、表达能力和想象力实现自我价值，从而为学生今后的发展奠定坚实的基础。
结论
谈心谈话活动是学校重视学生心理健康培养和发展的重要组成部分，能够帮助学生增强同理心，提升学生的沟通和社会化能力，从而有效地激发学生自身的情感、思想和能力，为学生今后的成长奠定坚实的基础。
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篇八：开展集体提醒谈话简报
(汇编）政法队伍教育整顿自查自纠谈心谈话（附简报）
(汇编）政法队伍教育整顿自查自纠谈心谈话政法队伍教育整顿顽瘴痼疾自查自纠谈心谈话1按照市局教育整顿试点工作要求，针对本单位顽瘴痼疾进行查摆、整治。包头市第一强制隔离戒毒所前期利用谈心谈话、发放查摆顽疾一览表等方式，开展全方位、无死角的排查。2022年9月2日利用公安夜校，开展第一次查摆顽疾推进会，对收集的顽疾进行通报并部署整治措施，会议由巴龙所长主持，值班巡控中队长、管教、内勤参会，其它班子成员及备勤民警辅警利用强国APP线上参会。
会上，巴龙所长对各个部门查摆出的顽瘴痼疾进行通报，并做出如下要求：一是要强化认识，所有岗位要按照"坚持政治建警全面从严治警"教育整顿试点工作整治顽瘴痼疾有关要求，切实提升所内顽疾整治工作的使命感、责任感、紧迫感。二是要明确目标，强力推进，通过领导带头、以上率下、合力攻坚，使戒毒所在业务领域、队伍建设、日常管理等方面更加健全，更加完善，管理水平全面提高，执法意识显著增强。三是要突出重点，精准查摆，分管所领导、中队长要依据查摆顽疾一览表中的具体问题，围绕重点狠抓治理、积极整治、责任落实。四是要强化措施，确保实效。不断排查所内顽瘴痼疾，综合施策，精准整治，挂单列账，逐一销号，做到问题不解决不放手，顽疾不消除不罢休。五是要压实责任，倒逼落实。针对顽疾进行检查考核，分管所领导对分管岗位整治工作情况跟踪问效，切实担硬责任、全力攻坚克难，以抓铁有痕、踏石留印的作风推进顽瘴痼疾整治工作
落到实处、取得实效，充分保障监所安全稳定的环境。
以下是戒毒所整理顽瘴痼疾表现、整治措施及整改情况：
一、顽瘴痼疾表现:所领导和民警辅警谈心谈话少，对人员了解不够。
整改情况:针对人员思想动态、工作情况、生活情况等进行了全方位了解，对全体干警情况进行分类管理，从思想动态、家庭生活、工作情况、社会交往几个方面进行了帮助二、顽瘴痼疾表现:警容警纪、内务卫生保持不够经常整治措施:由值班所长每日对干警警容警纪、内务卫生进行检查，并在工作群全所通报，对屡教不改的集中整治。同时通过打造样板宿舍，放置警容镜全面提升干警精气神整治情况:内务卫生有了全面提升，每日上岗前要求干警整理警容。全部实现警容严整，按规定着装。
政法队伍教育整顿顽瘴痼疾自查自纠谈心谈话2为贯彻落实公安机关深化执法规范化建设的要求，不断提升交警大队执法公信力，按照上级公安机关有关工作部署和"坚持政治建警全面从严治警"教育整顿活动要求，交警支队一大队第一党支部自2022年10月15日起，结合当前开展的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动和围绕公安厅"十大顽瘴痼疾"认真开展自查自纠活
动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展’‘十大顽瘴痼疾”自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：
一、周密组织部署自查自纠工作（―）加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，第一党支部成立了领导小组，全面负责和部署"十大顽瘴痼疾"自查自纠自改活动。及时召开民警、辅警动员大会，使全体民警、辅警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到自查自纠活动中。
（二）
开门评警，广纳民意。召开廉政监督座谈会。为切实找准“十大顽瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取"自已找，群众提"等形式，邀请辖区运输企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、服务质量、等方面存在突出问题的意见和建议。
（三）
自我梳理，认真查摆。各中队按照教育整顿的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。
（四）全体民、辅警填写内蒙古自治区煤炭资源领域专项整治个人有关事项报告表、赤峰市公安局2022年度民辅警廉政情况登记表。
二、分析查摆队伍存在的问题自从开展教育整顿以来，一支部全体民辅警无一人存在’‘十大顽瘴痼疾"重大违法违纪行为。但还是存在以下问题：
一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。
二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。
四是对个别路段的管控不力。近年来，老城区车流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着越来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是行人和非机动车交通秩序始终得不到有效管控，交通安全意识有待提高，需加强交通安全知识教育。
三、多措并举，边查边改针对以上存在的问题，第一党支部在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。
一是加强教育，提高觉悟。以重点查找、规范执法和主题教育为契机，继续加强民辅警的政治思想教育，牢固树立民辅警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。
二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服
务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。
三是抓好队伍规范化建设。按照’‘人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道"的要求，进一步加强规范化建设，严格执行《五条禁令》、《禁酒令》，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民辅警的教育、管理，从民辅警最基本的行为准则抓好，促进民辅警的作风养成，塑造交警队伍的良好形象。
政法队伍教育整顿顽瘴痼疾自查自纠谈心谈话34月25日，五华区司法局开展队伍教育整顿集体谈心谈话。局党组书记、局长王瑜从四个方面
入手，向局班子成员、全体干警和五华公证处主任、副主任，作了语重心长的谈话。
王瑜局长要求全局干警一是把握政策，争取主动。珍惜组织给予的机会，敢于直面问题、勇于修正错误，早报告问题、早解决问题。
二是对照检查，解剖自己。严格对照检查、认真梳理问题、切实找准病灶，认清自身短板不足。
三是打开心结，放下包袱。相信组织，主动坦白、打开心结、敞开心扉、消除顾虑、自我净化、轻装上阵、重新起航。
四是严于律己，自警自省。算好"政治账""经济账""名誉账"“家庭账"“亲情账"，以此次队伍教育整顿为契机，牢牢构筑自身廉洁底线。
区纪委监委派驻纪检监察组汪毙组长，围绕"自查从宽、被查从严"政策、《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》、监督执纪’"四种形态"等内容，紧密结合顽瘴痼疾排查整治，与局党组班子成员、各部门干警进行了集中和个别谈心谈话。
集中谈话前，为提高全局干警政治站位，为顽瘴痼疾查纠提供强大而精准的政治思想保障，会议集体学习传达了全区政法队伍教育整顿集体谈心谈话会精神和全省顽瘴痼疾排查工作推进会精神，要求全体干警准确把握教育整顿的时间节点、’‘自查从宽、被查从严"政策、谈心谈话工作要求、线索核查工作流程等总体要求和主要任务，本着对同事负责、对自己负责的态度，说真话、道真情、出真招。
xx市xx区人民法院开展政法队伍教育整顿自查自纠集体谈心谈话
为进一步推进政法队伍教育整顿走深走实，坚持问题导向，突出严实要求，狠抓问题整改，引导广大干警打开心结、消除顾虑，积极参与到教
育整顿中来，4月12日上午，我院组织开展政法队伍教育整顿自查自纠集体谈心谈话，会议由党组书记、院长孟守成主持，全体在职在编干警参加。
会议首先由孟院长传达学习了《纪检监察机关处理主动投案问题的规定》，监督执纪的“四种形态”等内容。随后，由孟院长对全体干警开展集体谈心谈话，为大家作思想动员。
孟守成院长指出，查纠整改环节是政法队伍教育整顿的关键环节，也是清除害群之马、整治顽瘴痼疾的重要环节，全院干警要对开展此次谈心谈话的重要性提高思想认识。
孟院长要求，一要提高政治站位，要把开展谈心谈话作为一项严肃的政治任务，按照我院政法队伍教育整顿工作实施方案的部署要求，全院干警要强化责任担当，秉承实事求是的态度开展谈心谈话；二要严格贯彻落实“自查从宽、被查从严”政策规定，坚持“教育大多数，打击极少数”，大家要理解政策，直视问题，卸下包袱，把握机会，有问题要主动地，毫无保留地向组织说明；三要开诚布公、突出重点、直言不讳地开展谈心谈话，围绕政法队伍建设等八个方面存在的突出问题进行；四要把教育整顿与审判执行工作相结合，推进教育整顿落实见效。
会后，我院分别以党组书记同党组成员、党组成员同中层干部、中层干部同部门干警等面对面、一对一的形式，进行了集体谈心谈话和个人谈心谈话。
通过此次谈心谈话活动，广大干警进一步增强思想认识、提高政治站位，对政法队伍教育整顿重大意义的加深了认识，对“自查从宽、被查从严”政策增强了理解，为进一步开展好政法队伍教育整顿工作奠定了更为扎实的基础。
篇九：开展集体提醒谈话简报
新任干部集体廉政谈话简报新任干部集体廉政谈话简报是一项非常重要的工作。这种简报旨在加强新任干部的纪律观念，提高他们的廉政意识，从而有效预防和打击腐败现象。在新任干部集体廉政谈话中，我们应该重点关注以下几个方面。首先，要向他们介绍国家的廉政制度和法规，让他们明白监督和惩治腐败的重要性。其次，要加强对新任干部的教育，让他们认识到廉政道德和职业道德的重要性，提高自身的纪律性和自律性。最后，要建立和完善实名举报制度，让新任干部知道，任何腐败行为都会受到严厉惩罚。通过新任干部集体廉政谈话简报的进行，可以大大加强新任干部的廉政观念，维护社会公正，推动干部作风建设，提高领导干部的形象和信誉度。这对于保障政治、经济、社会的稳定发展，具有十分重要的意义。
篇十：开展集体提醒谈话简报
学校开展三必谈谈心谈话简报美篇
三必谈谈心谈话简报
近年来，学校发起“三必谈谈心谈话”活动，主要目的是帮助学生提升情感素养，增进心理文化，强化同理心和友谊。
“三必谈谈心谈话”包括三个部分：一是倾听，让学生积极沟通，留心倾听他人情感；二是体谅，学会培养同理心，感受他人苦恼；三是关怀，培养友谊，互帮互助，真心待人，相互关怀。
此次“三必谈谈心谈话”活动，学校采取系统的项目，全面帮助学生承受情绪的压力，提高自我管理能力，帮助学生树立正确的价值观念，塑造情感文化氛围，形成良好的家庭教育模式，激发学生的学习潜力，切实提高学生心理文化水平。
“三必谈谈心谈话”活动开展，学校采取定期开班授课、定期循环检测的形式，安排系统的学习、交流和探讨。其中的培训内容分为很多个阶段，运用
磨课、展示、练习、分析
和总结
落实全套“三必谈谈心谈话”活动，培养学生的健康心理素质。
有效的“三必谈谈心谈话”活动，能够充分激发学生的自我发展潜力，增强他们的自信心，同时加强学习能力，提高学习效果，促进学习进程，改善学校文化氛围，提升心理文化能力，为学生成长注入更多正能量。
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