培训班结业式上讲话 培训班结业式上的发言同志们：经过大家的共同努力，历时6天，今日就要结束了。大家一致感觉收获很大、得益匪浅。培训班开班以来，大家可以珍惜学习时机，战胜各种困难，圆下面是小编为大家整理的培训班结业式上讲话 ,供大家参考。
培训班结业式上的发言
同志们：
经过大家的共同努力，历时6天，今日就要结束了。大家一致感觉收获很大、得益匪浅。培训班开班以来，大家可以珍惜学习时机，战胜各种困难，圆满达成了预约的学习任务，获得了较好的收效。我向在坐各位学员表示热忱的庆祝！同时，向赐予本次培训班鼎力支持的省委党校表示由衷的感谢！下边，我对本次培训班作个简要的小结，并对大家提几点要求。
一、此次培训的主要特色
一是学习内容比较丰富。6天的学习时间固然不长，但此次培训的内容却比较丰富。我们依据“重在培育，同样使用”和“学致使用”的原则，联合后备干部的特色，科学设置了9个专题讲座，涵盖了科学发展观，生态文明建设，领导方法与艺术，公共管理，勤政建设及心理调适等，内容丰富，针对性较强。在教课师资安排上，校派出了优异教师给大家
上课，保证了培训成效。培训班还组织大家进行了议论沟通。总的来看，培训班获得了圆满成功。
二是学习态度比较正直。从此次培训状况来看，大家在工作任务重、事务多的状况下，可以把学习放在首要地点，战胜困难，准时参训，以
饱满热忱投入到学习中，表现了优异的个人素质和团队精神。本次培训，内容多，课间歇息时间短，学习比较辛苦，但大家都能自觉恪守培训班
的规定和讲堂纪律，学习热忱高，求知欲强，在学习过程中都能集中精力，专心听讲，仔细思虑，课余时间也能互相沟通，共同商讨，学习氛围浓重，表现了大家作为后备干部的政治意识和责随意识，表现了很强的组织纪律观点和学习踊跃性。学习中，大家都能勤做笔录，有的同志在下课后，还互相校正笔录，沟通学习心得。班委仔细负责，为组织好
培训工作发挥自我管理作用。同志们的这类学习热忱和态度，值得必定，也值得我们学习。
三是培训收效较为显然。经过大家的共同努力，此次培训获得了比
较理想的成效。第一，理论修养获取进一步提高。大家比较系统地学习了科学发展观、后危机时代的中国经济局势等知识，填补了平常缺少全面、系统学习理论知识的缺憾，提高了理论修养；其次，领导能力和技
能获取进一步提高。经过学习“领导方法与艺术”、“建设服务型政府，提
高政府公共服务水平”、“公共政策与行政履行力”、“生态文明建设”、“提高拒腐防变能力”和“领导干部行政压力及其心理调适”等知识，掌握了领导方法和领导技术，拓宽了知识面；第三，团队精神显着提高。大家通
过6天的集体生活和学习，充分感觉到了团队的暖和，同时也结下了深沉的友情。
二、提几点希望和要求
此次培训结束后，大家又将投入到紧张的工作中。下边，就怎样把此次培训作为新的起点、新的动力，在各自的工作岗位上更好磨练自己，做一名合格的后备干部，我代表省局提四点希望和要求。
（一）要勤于学习，努力提高自己综合素质
培训不过敦促学习的一种形式，培训的目的是要提高素质、提高基本技术。要从根本上解决素质和能力的问题，还需要大家平常自觉增强学习、再学习。希望大家要坚固建立终生学习的理念，一直坚持把学习作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活习惯，宽阔思路、提高素质，努力为我省地税事业的发展作出新的更大的贡献。我们所处的时代是日异月新的时代，每一名干部都面对着增强学习的紧急任务。第一，要坚持学习理论知识。要点是科学发展观，这是在坐每一位干部必备的素质，只有保持理论上的清醒，才能做到政治上的坚定；其次，要学习现代经济、科技、金融、法律等方面的知识。坚持向书籍学习，向实践学习，向民众学习。要多思虑、多探究、多累积，进而认清世界发展大势，认识现代化发展进度，掌握经济发展规律，更好地理清思路，增强做好各项工作的本事；再次，要学岗位技术和业务领域所需要的知识。可否优异地达成好分管工作，除了要有优异的领导能力，业务能力也是要点。你们中间有些学员已经是单位的业务骨干，获取了领导和民众的认可，可是还要更为努力，再进一步。业务能力较弱的同志，要经过持
续不停地学习业务知识，来努力减小和除去差距，把自己提高到骨干好手同一水平线上，做某一领域的专家、专才。
（二）要勤劳求实，努力提高做事创业的能力
求实、落实是成事之本，也是干部获取成功之本。在坐的同志要带
头建立和落实科学的发展观、正确的政绩观，不空谈，不做秀，不作假，力戒骄躁、焦躁和烦躁，防备急于求成，防备急于求成。必定要坚持将
解放思想和脚踏实地联合起来，将上司精神和当地域、本单位的实质联合起来，将发展的热忱和科学的态度联合起来。要充分认识到学习是提高、充分自我的要点，是提高履行能力的前提和基础，要把主要精力用在做事创业上，着重真抓实干、用心苦干、少说多干，坚持不张扬得优惠，防备图浮名招实祸，要多做民众急需和民众得益的事，多干打基础和长久起作用的事。
（三）要增强涵养，建立健康优异的心态
健康的心态对每一个人来说都是特别重要的。有什么样的心态，就会有什么样的实质行动。第一，要正确对待参加此次培训。你们都是今年经过民主介绍、个别观察、民主测评、公示等环节，被确立为要点培育的后备干部的，但其实不可以说明水平易能力就绝对照其余同志超出很多，也决不意味着参加了一次培训，就立刻会被提携使用。要点是要看你们的工作，看你们的成绩，看你们的现实表现，看你们所发挥的作用和贡献，看民众对你们能否定可。因此要正确认识组织上的关心和关心，客
观评论自己的成长和进步，付出比他人更多的努力。其次，要有一颗爱心。大家来自不一样的单位，在不一样的岗位工作，都担当必定的职务，必
须要建立正确的人生观、世界观和价值观，要踊跃投入到“之江前锋”创先争优活动中去，坚固建立一心为民的思想意识，把“为民服务”作为天职。要在思想上尊敬民众，在感情上切近民众，在工作上依赖民众，在生活
上关心民众。第三，要有乐观向上的情味。不要沉迷豪侈，讲究排面，一味追求物质享受。要自觉做到在任何时候任何状况下，都不以聚敛个人的财产作为人生的目标，不以过豪华豪侈的生活作为人生的追求，不以摆场比阔作为人生的光荣。学见面对各种不如意，笑对各样不顺心，要多一份自勉和自励，少一份怨言和诉苦；要淡漠名利，陶冶情操，乐观对待每件事，快乐度过每天，有这样的情味，你就会感觉充分、快乐和幸福。
（四）要敢于创新，正确办理当官和做事的关系
创新是干部磨练成才的根本动力。实践出真知，创新长才华。创新其实不神奇，他人没有做出来，你做出来了，是创新；他人起了个头，你有发展，是创新；把历史的经验和他人的经验成功地加以综合运用，也是创新。目前，我们面对的新状况新问题好多，一定建立开辟创新的精神，在增强学习、仔细思虑、深入调研中取出破解发展难题的思路和措施。目前领导干部成功的标记是什么，成才的目的又是什么？胡锦涛同
志曾多次重申，“当官先做人，万事民为先”，我们后备干部也是同样，要发奋做大事，不要发奋做大官。要追求思想上的进步、知识上的进步、能力上的进步、工作上的进步，敢于做古人没有做完的事，做古人没有做过的事，立足岗位，开辟创新；我们应当清醒地认识到，干部的成进步步，第一要义是提高素质，而不是提高职级。进步成才绝不是意味着职务的升迁，而应当是思想上的进步、知识上的进步、能力上的进步、工作上的进步。只有正确地认识和掌握当官和做事的关系，才能排除后顾之忧，扔掉患得患失，打破固步自封，才能乐于固守工作辛苦、待遇贫苦的平庸岗位。
