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部长在新任科级领导干部培训班开班式上讲话 妇联干部任职培训班上的讲话

发布时间:2022-05-09 19:45:03

下面是小编为大家整理的部长在新任科级领导干部培训班开班式上讲话 妇联干部任职培训班上的讲话,供大家参考。

部长在新任科级领导干部培训班开班式上讲话 妇联干部任职培训班上的讲话

牢记使命敢担善为

为建设幸福XXX、全面建成小康社会建功立业——在新任科级领导干部培训班开班式上的讲话

同志们:

大家上午好!

每一次走进这样的场景我都有一种别样的情愫,尤其是看到蓬勃生气、活力迸发的年轻干部们,多年前在三尺讲台的那些时光突然变得像昨天一样清晰,我的这份心境,让我觉得此时和那时所做的工作都具有同样的价值和意义。今天开班的培训班得到县委的高度重视,在各项工作任务异常繁重的情况下,仍然下决心把大家集中起来进行培训,目的就是要给大家充充电、加加油、指指路,帮助大家尽快完成角色转换,适应领导岗位要求,干出精彩业绩。希望大家珍惜这难得机会,认真学习思考,提素质、强能力,尽快发挥生力军作用,为全县事业发展注入新的活力。借此机会,我和大家探讨四个方面的话题。

第一个话题:向大家经受了考验、通过了检验、得到了提拔重用,致以真诚的祝贺!

首先,祝贺大家迈进政治生涯的里程碑。科级干部虽是我国行政级别中最基础一级的领导职务,但却是普通公务员迈上领导岗位需要跨越的第一步阶梯。大家经过组织

多年的培养和自身不懈的努力,走上了科级领导干部岗位,预示着已经成功接受了第一次系统考验、经受住了第一次全面检验、迈进了政治生涯的第一个里程碑。作为组织部长,在此我代表县委组织部,向大家表示真诚的祝贺!

其次,祝贺大家到达人生航程的新港湾。生命如航船、人生如航程,在前行的道路上,敢于乘风破浪的人始终先行抵达下一个港湾。大家是全县年轻干部中较早到达“第一港湾”的一批人,航程中可能经历了风雨、遭受了急流,但大家能够先人一步到达,就展现出了超越后来者的胆识、谋略和本领,这一点难能可贵,尤为值得祝贺。

再次,祝贺大家步入实现价值的黄金期。作为县一级的公务员,能够走上科级领导干部岗位,寓意着你的才华将会在更广的平台得以施展、你的价值将会在更广的领域得到体现。大家都处在年富力强的生命期,富有朝气、充满活力,有较高的思想素养和较强的能力本领,尤其是无论从中央推出的系列治国理政方略,还是建设幸福XXX 的系列部署,都为大家实现价值提供了广阔平台、无限机遇,可以说,在座各位的履新,恰好逢遇大有可为的黄金期,这一点,也值得好好祝贺。

第二个话题,大家要以什么样的姿态走上新的工作岗位。

在座的各位是全县整个干部队伍的重要力量,肩负着

承上启下、继往开来的重要使命。党和国家的事业发展需要大家快速成长、健康成长,人民群众需要朝气蓬勃的领导力量来带领实现全面小康的奋斗目标。那么,对于刚刚走上领导岗位的你们来说,应该以怎样的姿态来健康成长、奋发有为,不辜负县委的重托和群众的期盼?在这方面,我有“十条感悟”,供同志们思之用之。

第一,信仰、信念、信心是安身立命的“压舱石”。人无信仰没有精神,人无信念没有力量。信仰和信念好比人体身上的钙,缺钙就会得“软骨病”,就站不稳、立不住、走不动。对自己心中的信仰、信念,要像做“大拜”一样,虔诚、执着,让信仰信念成为自己始终不变的人生追求。信心源自内心的一种自信,信心十足的人有一种坚强的意志力,能够咬定目标、咬紧牙关,始终不分心、不走神,排除万难去赢得成功。

第二,能力、动力、定力是站稳走好的“支撑点”。能力是干事的基础,决定你“能做什么”;动力是干事的条件,决定你“想做什么”;定力是干事的保证,决定你“敢或不敢做什么”,三者具备则决定你“做成什么”。本领不强会被笑死,办法不多会被急死,劲头不足会被骂死,品行不正会被搞死。当下,最为可贵的是定力,能够挡得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、坐得住“冷板凳”,不被忽悠、不被糊弄、不被捧杀和棒杀,能够任凭风浪起稳坐钓鱼船。

有能力没动力,能力打折扣;有能力有动力,而没有定力一切全白废。这三者好比“三足”可以鼎立,让人站得稳、干得好、走得远。

第三,能干、能处、能忍是进步前行的“阶梯”。一个人能干是一种素质,能相处善团结是一种境界,而能忍得住一时的委屈、不公和苦痛则是一种修炼。能干在于学习和实践,不断地学习,不断地实践,学中干、干中学,逐渐就会能干起来;能处在于能否宽容、包容和理解、信任。世界再大,大不过包容的心,宽容、包容才能融合、融洽、融入,理解、信任人是一种境界,被理解被信任则是一种幸福;能忍在于能否看长远、想大局,站得高、看得远,唯“风物长宜放眼量”,才沉得住气、吃得了亏、受得了罪,“事不三思总有败,人能百忍自无忧”。能干、能处、能忍好比三个大的阶梯、三道大的门坎,跨过去、迈过去了,便能顺利地往前走。

第四,想法、说法、办法是能力高低的“三级跳”。一个人的能力水平,可以说有两次飞跃,一次是把心里的想法变成说法,另一次是把口中的说法变成实际的办法。人人皆有想法,只不过成熟不成熟而已,然而要把想法说出来,而且“说清楚、讲明白”,让人“听得进、记得住、用得上”,不至于一只耳朵进一只耳朵出,则大不一样。能说得到人心坎上去,打动人、温暖人、感染人,让人信服、

佩服那叫真本事、真智慧;如果说再能够把这些想法、说法变成一个个具体的行动和办法,付之于行、见之于效,那便是大本事、大智慧了。而每个人的能力高低就在于其中的差别,到底处于哪一级跳上。

第五,事业、职业、副业是干好干坏的“分水岭”。如何对待工作?有的人把它当事业,甚至生命,敬畏肩上的担子,有一种很强的责任感、使命感;有的人把它只是作为一种职业,上班是为了养家糊口,为了“稻粱谋”,是谋生的手段和方式;更有甚者把它当作是副业,成了第二职业,打自己的“小九九”,忙自己的“小生意”,种自己的“自留地”。态度反映境界,态度决定状态。三种不同的态度,决定了不同的人生观、价值观和事业观,也决定了一个人到底干多干少、干好干坏。

第六,学识、见识、胆识是成大器者的“法宝”。有学识没见识,容易孤芳自赏、刚愎自用,会坐井观天,乃至夜郎自大。而胆识就是胆略和气魄,有胆识便是有勇有谋,胆识是学识和见识的体现。什么是文化?“三识”俱佳、“三识”兼备就是一个真正有文化的人,就具备了创大业、成大器的法宝。

第七,知足、知不足、不知足是人生航程的“校正仪”。做官做人做事关键在人生的价值取向,要做官知足、做人知不足、做事不知足,这样才会不折腾、不陶醉、不停步,

才会真正拿到了人生价值的“金钥匙”。知足者乐,知不足者勇,不知足者进,处理好了三者的关系,就走出了自我的小天地,走进人生大天地,就会找到准确的人生定位。

第八,眼力、魄力、毅力是实现梦想的“翅膀”。眼力,是一个人分析、观察、思考问题的眼光和视角。然而,看到了事物本质及其规律,还得有果敢的魄力和坚韧的毅力去努力,有了魄力就能牢牢捉住稍纵即逝的机遇,抢占制高点,机遇就像闪电,只有快速果断才能将它捕捉;有了毅力就能坚持、坚持、再坚持,就能走出人生的沼泽地,锲而不舍地一直向前走。

第九,平和、平静、平淡是快乐幸福的“主打歌”。如何让平和、平静、平淡成为一种常态,需要沉淀和修炼。淡泊以明志,宁静以致远,对人平和、对名平静、对利平淡,始终保持着平和之状、平静之态和平淡之心,始终对身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”,就会心平气和、幸福快乐。

第十,自醒、自警、自省是健康平安的“预警器”。自醒、自警、自省是一种自我敲打,好比自己在那“照镜子”、“洗洗澡”、“正衣冠”。“三自”是一种灵魂的考问、人性的考问,只有经常反省、检讨自己,才会不断校正自己、修正自己,才会不走偏、不走歪、不走邪,始终走在正道上。

第三个话题,大家要怎样把握建设幸福XXX的历史使命。近年来的持续快速发展,XXX综合实力显著增强,发展活力更加旺盛,但“底子薄、基础差、欠发达、产业弱、财政穷”的基本县情依然没有根本转变,“四缺四不足”的现实问题依然没有彻底解决,特别是在经济“新常态”下,投资拉动乏力、落后产能过剩、产业层次不高、财税矛盾突出、潜在风险加大等问题突出,“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”的任务更加繁重。我们一定要摸准这些县情,明确当前以及今后一个时期的责任和使命。

第一,要深刻领会县委同步全面建成小康社会的战略部署。县委十二届五次党代会强调,2016年要牢固树立“五大发展理念”,协调推进“四个全面”,坚持以进位争先、超常发展、追赶跨越为主基调,以改革创新年、脱贫攻坚年“双年”竞赛为主抓手,深入开展“三创”实践活动,大力推进“XXX”核心任务,加快建设XXX卫星城市和XXX,为实现科学发展建设幸福XXX、全面建成小康社会而努力奋斗,这是县委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实党的十八届历次全会和省委、市委重大决策部署的总体战略,也是顺应全县人民过上更加美好生活新期待的核心理念。同时,县委还作出了“三个必须”“六个并重”的具体部署。“三个必

须”,即必须全面贯彻“五大发展”新理念,创新创造引领县域发展新的实践;必须协调推进“四个全面”战略,全心全力提升县域发展质量效益;必须坚决打赢“精准脱贫”攻坚战,群策群力补齐县域发展最大短板。“六个并重”,即坚持做到保持较快增速与提升发展质量并重,壮大传统产业与培育新兴业态并重,项目投资拉动与改革创新驱动并重,促进城乡统筹与改善人居环境并重,增进民生福祉与补齐脱贫短板并重,从严管党治吏与塑造社会新风并重。大家作为年轻的领导干部、作为全县改革发展的骨干核心,一定要深刻领会和把握县委的决策部署,并转化为生动的工作实践。

第二,要全面明晰当前全县经济社会发展的重点。当前,不论是发展市场经济、全面深化改革,还是加强法治建设、创新社会治理,都是我们工作面临的新形势新任务新要求。以我的理解,其重点主要体现在以下七个方面:一要抓好产业结构调整升级,全面实施“创新驱动转型升级”,努力化解落后产能,大力发展新型产业。二要抓好项目建设,把扩大投资作为加快经济社会发展的重要支撑。三要抓好“三农”工作,加快推进城乡统筹发展。四要抓好现代服务业,不断提升第三产业发展水平。五要抓好城镇建设,不断提升城镇综合承载能力。六要抓好财税金融工作,努力为经济社会发展提供资金

保障。七要抓好民生改善工作,加快社会事业发展,保持社会和谐稳定。作为新任的领导干部,大家务必要带着对XXX发展负责的强烈紧迫感,团结和带领广大党员干部群众,一步一个脚印地推动各项重点工作落实。

第三,要突出抓好决战决胜脱贫攻坚战这项重大任务。去年以来,县委按照中央和省委、市委的决策部署,把脱贫攻坚作为最大的政治任务,作为全面建成小康社会的核心抓手,带领1.2万余名贫困群众成功脱贫,取得了重大的阶段性成果,但我们一定要深刻认识到,我县的贫困群体存在致贫原因多、抗风险能力弱等突出问题,需要超常规的力度、超常规的举措,方能带领他们彻底脱贫。具体到大家的行动,就要做到三个“下真功夫”,要在压紧责任上下真功夫,积极探索构建“乡镇主责、部门主帮、村社主推、社会主扶、干部主攻”的责任体系,建立扶贫责任项目化管理模式,进一步划分好时间节点、细化好重点任务,为全县形成“各级各部门及党员干部把责任担起来”作出积极努力;要在推进项目上下真功夫,利用各自资源积极向上争取项目资金和引导社会资本参与脱贫攻坚,尤其是要主动为XXX村、XXX村、XXX村整村扶贫推进项目和XXX片区、XXX区连片扶贫项目出谋划策、积极作为,为全县形成“脱贫攻坚成片化、造血式、开发式整体推进”的格局作出积极努力;要在聚焦精准上

下真功夫,带头实施“六个一批行动计划”,严格执行贫困村“五个一”帮扶机制,全面落实基础设施建设、富民产业培育、基本公共服务、内生动力激发等领域的扶植政策,为全县实现“一个不能少、一个也不能掉队”的目标作出积极努力。

第四个话题,大家要怎样担起建设幸福XXX历史使命。当前,XXX正处于爬坡上坎、负重前行、奋力夺取五年创一流目标任务的关键时期,正处在落实“五大发展理念”、协调推进“四个全面”战略布局的重要关口,各项任务非常繁重。如何去担当这些使命,我想,大家重要的就是要在落实上做文章,具体来讲就是做到以下“八要”。

一要把握住根本。抓落实的根本是什么?习近平总书记曾经说道:“全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。各级领导干部要把以人为本、执政为民贯穿到抓落实之中,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。把握住这一点,就把握住了抓落实的根本。”大家抓落实,如果把握住了这一根本,就会把党和人民的托付看得比泰山还重;就会盯着排头找差距,对照先进学经验,就会以锲而不舍地抓好县委县政府各项工作目标任务的落实。

二要雷厉风行。雷厉风行,就是有令行、有禁止,遇到事情,马上决策,马上办,不搞“马拉松”,不拖泥带水,不推诿扯皮。我们XXX的干部,必须要有这种雷厉风行

的工作作风。《为学》中讲述了这样一个故事:四川的边境有两个和尚,一个贫穷,一个富有。一天,穷和尚对富和尚说:“我想去南海,你看怎么样?”富和尚问:“你靠什么去呢?” 穷和尚回答说:“我靠着一个水瓶和一个饭钵就足够了。”富和尚说:“我几年来都想买船南下,还没有能够去成,你就靠这个能去?”。然而到了第二年,穷和尚从南海回来了,并把游历的情况告诉了富和尚。富和尚显出了惭愧的神色。四川距离南海,有几千里之遥,富和尚不能去,但是,穷和尚却到达了那里。看来,问题不在能不能去,而在是否真正行动。大家抓落实也是如此,如果仅是坐而论道,如果仅是满足于开会部署,而不去行动真抓落实,也会如那位“富和尚”一般。

三要求真务实。求真务实,是我党的优良传统和工作作风,本质就要坚决反对形式主义。不同时期,不同阶段,不同领域,形式主义有不同的表现形式。通过平时的调研,我发现我们的党员干部尤其是党员领导干部在抓落实中有几种比较“特别”的现象:有的靠会议去落实会议,靠文件去落实文件,靠讲话去落实讲话,习惯于做“收发室”,当“传声筒”,就像一副对联所描述的,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文”,横批是“谁来落实”;有的工作过程很热闹,实际问题没解决,把工作过程本身当成工作绩效,习惯于做程序性的工

作,轰轰烈烈走过场,一丝不苟搞形式,标语贴得满墙是,实际问题没解决,这样的现象大家一定要坚决杜绝。

四要勇于负责。负责是中华民族的光荣传统之一,明末清初著名思想家顾炎武的“天下兴亡,匹夫有责”,强调的是要为国家尽责;明朝小说家许仲琳的“一人做事,一人当”,强调的是要为自己负责。在美国,哈里·杜鲁门担任美国总统时,在他的办公室门口,挂着一块牌子,上面写着:“责任就在这里。” 我们XXX的党员干部抓落实,最缺也最需要有“责任就在这里”的态度。大家要有勇于负责的魄力,自己的责任自己承担,不把责任推卸给他人,任何时候都不把自己当局外人、都以自觉自愿的态度去抓好落实。

五要锲而不舍。习近平总书记讲:“抓落实,贵在持之以恒,也难在持之以恒。有些地方、部门和单位抓落实之所以成效不佳,往往与缺乏经常抓、反复抓、持久抓有关。如果抓一阵子松一阵子,热一阵子冷一阵子,不能一抓到底,那怎么能把工作落实好呢?抓落实,一定要防止虎头蛇尾。目标确定了,任务明确了,就要咬定青山不放松,不达目的不罢休。”这段话概括来讲,就是抓落实要锲而不舍。1948年的一天,牛津大学邀请丘吉尔就“成功秘诀”做演讲。丘吉尔一露面,会场上就掌声雷动。丘吉尔用手势止住如雷的掌声后,说:“我成功的秘诀有三个:

第一,是决不放弃;第二,是决不、决不放弃;第三,是决不、决不、决不放弃!我的演讲完了。”事实证明,成功者都是锲而不舍、不言放弃的人。县十二届党代会以来,县委绘就了建设幸福XXX的宏伟蓝图,拟定了各个阶段的目标任务,在座的是骨干队伍、是中坚力量,我们就要有这种不言放弃的精神,执着地去抓,不达目的不罢休,有了这种锲而不舍的精神,何惧各种困难?

六要敢于亮剑。电视剧《亮剑》相信大家都看过,剧中主角李云龙是这样解释“亮剑精神”的:“古代剑客们,在与对手狭路相逢时,无论对手有多么强大,就算对方是天下第一剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑,即使倒在对手的剑下,也虽败犹荣。这就是亮剑精神。”敢于亮剑就是对待那些急、难、险、重等棘手问题,敢于迎难而上,不畏惧、不退缩、不回避,知难而进,大胆深入地去调查、去追究、去解决。党员干部抓落实,必须要有这种敢于亮剑的精神,有了这种亮剑精神,就有了敢于碰硬的勇气。我们拟定的目标任务,肯定会面临很多困难、很多麻烦,也许处理的难度已经超出了个别干部能力的上限,但是,我们要坚信,只要敢于亮剑,总能为工作打开一定的局面,最后,肯定会获得成功。

七要开拓创新。有个美国人去俄罗斯旅游,一天,在俄罗斯的一条马路边上,他看到了一个奇怪的现象:一个

俄罗斯人拿着铲子在路边挖坑,每隔3公尺挖一个,他干得很认真,坑也挖得非常工整,另一个工人却跟在他的后面,把他刚挖好的坑立刻回填起来,这个美国人觉得奇怪,便问那一位挖坑的俄罗斯工人:“为什么你们一个挖坑,另一个马上便把坑给填起来呢?”那个挖坑的工人回答道:“我们是在绿化道路,根据规定,我负责挖坑,第二个人负责种树,第三个人负责填土,不过,今天第二个人请假没来。”这个幽默故事可以给我们这样的启示:机械地落实,其后果比不落实还糟。由此而言,抓落实,必须要开拓创新,原则性与灵活性相结合,要把上级精神和本单位、本部门的实际紧密结合起来,创造性地开展工作,做到“不离上级谱,唱好自己的戏”。

八要一丝不苟。康拉德?希尔顿年轻时曾在一家著名酒店当服务员,在新人受训期间,上司安排他去洗马桶。他可以当着别人的面,从自己洗过的马桶里盛一杯水,眉头不皱一下地喝下去。后来,他成为了世界旅馆业大王。把马桶擦到里面的水都能喝的程度,追求的就是“精益求精”。我们抓落实,务必一丝不苟,必须小题大做。这里所说的“小题大做”,就是要高标准、严要求,不放过任何一个小的环节。小题大做,必须树立“100-1= 0”的意识。比如,在100个服务项目中,你做了99件让人民群众满意的事,但只要有一件让人民群众不满意,就可能前功尽

弃。

同志们,我们躬逢盛世,组织给了我们干事创业的平台,机遇正当时,理当奋发努力报效党和人民,决不能给自己留下遗憾,给党和人民的事业留下遗憾。祝同志们在此次培训中能真正有所思、有所悟、有所获,也祝大家在新的岗位取得新进步,做出更大贡献!

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